辦公室交際

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企業招聘先測性格 大學生求職屢遭淘汰直喊冤

從去年升入大四開始,青島大學大四女生周寧(化名)便隨着求職大軍南征北戰——大小招聘會參加了二三十個了,一直沒找到合適的單位。總結一番經驗教訓之後,她發現越來越多的企業招聘都喜歡先進行性格測試,這讓她心...

如何掌握同事間的最佳距離?

距離,是一種物理現象,更是一種人際學問,它是office中必須面對的問題。在小小的辦公空間中,人來人往,身體的距離該如何掌握?和同事刻意保持距離,隔得遠遠的,會被認為太冷漠;太接近,則可能承擔“性騷擾”的罪名。距離不只是物理問...

職場:基金經理成黃金職業

基金公司爭搶年薪百萬的明星基金經理近來,一場明星基金經理的人才爭奪戰正在新老基金公司間展開。原來供職於富國天益基金、被稱為從2003年到2005年近三年中“最會賺錢的基金經理”之一的張暉,現在變身東匯添富基金的投...

什麼時候道歉最管用?

“對不起”確實是最難説出口的幾個字。一些研究人的焦慮情緒的心理學家表示,道歉時一定要慎重,不要操之過急。根據他們的計算結果,最好在失言後的10分鐘到兩天內向生你氣的“受害人”承認錯誤。世界上一些“最偉大的道歉...

職場攻略:讓領導第一時間注意你的六大高招

世有伯樂,然後有千里馬,千里馬常有而伯樂不常有。其實,要想在職場中脱穎而出還是有規律可尋的。以下是六條捷徑,供目前渴望早日成功並具備成功內因的人借鑑。一、到容易出業績的市場去成功機理:選擇一個容易出業績的市場可...

職場故事:婚後AA的路走得順嗎?

■主持人的話年輕人喜歡挑戰傳統理念,在以共同生活為基礎的婚姻問題上,他們中間也悄然流行起了aa制。他們認為,財務分開既能體驗共同生活的快感,又能體驗共同賺錢的艱辛,不僅有利於家庭日常開支的預算,也有利於愛情長期發展...

如何恰到好處地讚美別人大綱

戴高帽的做法常被人恥笑,主要是因為:一來做高帽子的確很不費力,可以日產萬項;二是人人喜歡,趨之若鶩;三則是因為品味低俗、令人生厭的偽劣“馬屁”隨處都是。其實恭維分有三六九等不同質地的類別。上等品被稱為“讚美”、“...

大學生如何獲得職場競爭力

當今的大學生,面臨着無資金、無資源、無經驗的尷尬局面,就用人單位而言,希望能夠找到既有經驗、又能夠帶項目來的管理人才,尤其是眾多的中小民營企業,希望找到的人才是一專多能。所以在應聘者眼中,自己是人才,而在用人單位眼...

求職攻略:應聘銷售員要“膽大心細”

hr招聘故事現在的求職者以‘80後’為主,有‘90後’的,感覺他們浮在上面。陳志建剛坐下,便快人快語,拋出了自己的招聘心得。陳志建認為,現在的學生臨近畢業將要踏入社會時,學校才灌輸一些簡單的求職技巧...

職場話題:辦公室裏的友誼也不少

超五成的寫字樓人在職場有“哥們兒”最重視互相鼓勵幫助。一年365天,整日在一個辦公室裏相處,同事之間會成為知心的朋友,還是會因競爭成為對手?在接受記者採訪時,大多數寫字樓人表示,在辦公室裏交朋友,既簡單又複雜。交友的...

口語交際能力的培養

“口語交際能力是現代公民的必備能力。”低年級兒童如何培養和訓練呢?我認為可以從以下兩個方面入手突破。一、課堂訓練。從語文教學的角度看,口語交際訓練的主渠道仍然是課堂訓練。因為課堂是一種有目的、有計劃、科學...

倒數三秒啟動明年跳級應急計劃

儘管很少有人會像《粉紅女郎》中的結婚狂手舞足蹈叫囂着“我要結婚!”那樣地叫囂“我要升職!”,但是不可否認,大多數office裏的大小白領都或多或少有這個想法。拿破崙説:“不想做將軍的士兵不是好兵”,那麼同理推論,不想升職...

斷送你職場生涯的三大陷阱

為什麼許多才華橫溢的人也難脱失敗的命運?美國哈佛商學院mba生涯發展中心主任詹姆士·華德普與提摩西·巴特勒博士,歸納出以下這些有缺陷的職場心理行為模式。每個人在職場中或多或少都有這樣的模式,所以在...

職場新生代關注亞快樂

微笑,但非發自內心;忙碌,卻總覺得心裏空落落的,這種情緒障礙纏上了許多白領一族,一些醫院的心理門診出現了一羣“亞快樂”者。醫學專家指出,職場新生代心理的“亞快樂”,身體的“亞健康”現象嚴重。“三十而立”的一些職場人...

技巧:同事和你爭功怎麼辦?

當你挖空心思想出一個好主意,或者你勤奮工作為公司發展做出了極大貢獻時,卻有人試圖把這份功勞歸為己有。面對這種情況,你該怎幺辦?總不能整天氣急敗壞吧?下面幾種方法或許對你有所幫助。(l)用短信澄清事實當然,首先寫的信不...

職場“紅人”也煩憂

職場“紅人”的幸福生活曉娟:三人聚到一起可真不容易!兩位都是大忙人,也是老闆的大“紅人”,小日子過得順風順水,把老朋友都忘記了。小玲,以前我們可是每週一聚的,現在兩三個月難得見一次。小玲:你不也忙麼?什麼忙人紅人,為生活...

面對老闆的另類“騷擾”

工作中,我們經常會遭遇各種騷擾。但請不要自以為是,這裏所説的“騷擾”不是你所想像的“騷擾”。放眼職場中,很多時候我們會被老闆要求做一些工作範圍以外的事情,這些事情並不是我們心甘情願的,職場人稱這類騷擾為“另類”...

筆記本電腦影響男性生育 專家建議養成良好習慣

醫生及人體工程學專家發現,筆記本電腦在人體工程學方面有不少缺陷,過度使用將對健康造成損害,專家建議要養成良好的使用習慣,預防疾病。美國康奈爾大學人體工程學實驗室主任阿蘭·赫奇認為,筆記本電腦不能替代台式機,只適合...

職場祕笈:“趴蟲族”的入籍指南

如果你生性懶惰,自認為是個懶人,那你就符合了加入“趴蟲族”的基本條件。但另一個重要條件是:你不僅要懶,還要懶得不着痕跡、懶得不讓人覺察。而當你這個懶人以“趴低”的姿態行進在職場之路時,你也就加入了“趴蟲族”大軍...

如何避開性騷擾 職業女性必須具備的風範

朝九晚五的職場女性,以她們的美麗能幹構成了都市的別樣風景。職場上,她們有時候會因為性別佔優勢,比如説容易獲得對方好感,比較有親和力,可是有時候,她們又因為性別不堪其擾。因為,那些想入非非的男人不時會把眼睛投射到她們...

上班族六大健康飲食習慣

隨着工齡的增加,腰圍也跟着不斷攀升,究竟是怎樣的工作狀態讓你離肥胖越來越近?狀況一:空中飛人作為銷售經理的李小姐自從2年前做上銷售工作以來,開始了她頻繁的出差生活,每個月差不多有一半的時間奔波於各個城市之間,能在家...

職業經理人外表十要素

一個講究生活品味的老總,身上的行頭絕不亞於一個時尚的金領女性。男性經理的生活品味,不再是一件名牌西服裝可以包攬的。以下幾大裝備,缺一不可。套裝:形象主打策略對於男性經理來説,一套亮麗的西裝自然是必不可少的。購買...

捱罵的“烏龜”哲學

作為下屬,如果捱罵,或受到警告、指責時,心裏都會不痛快。儘管你知道,下屬被上司斥責是再正常不過的事了,可還是常常會產生牴觸和抱怨情緒,從而影響到你和上司的關係。一切關鍵是個心態問題。無論是強者或是弱者,自己的心情不...

如何善用你的人際關係3?

人際關係名言錄如果不改變方向,我們極可能回到原點。——古諺成為一流的好手,才能認識一流的專家如果你想在某一個領域裏擴展人際關係,最好能結識在這個特定領域裏被稱為頂尖好手的人們。你的整體人際關係將因此獲得提升...

月光族不妨考慮保險

【讀者來信】編輯:您好!我姓李,26週歲,未婚,在一傢俬人軟件公司工作,月收入7000元。以前我對於“月光族”身份挺不在意的,直到有一天,不知怎麼吃壞肚子了,被送到醫院救治,才發現口袋裏的錢所剩無幾,幸好朋友解難,幫我付了醫療費。...