2022科級幹部考察材料 篇1
鑑於××*同志是一位理論政策水平好，組織領導能力強，綜合素質高，工作業績突出的副科級幹部，經中共××鄉委員會研究，特向組織推薦其為正科級領導幹部。請上級組織予以考察。
××*，男，漢族，1974年8月出生，中共黨員，大學文化。1997年7月畢業於邵陽高等專科學校電力系並分配到××*工作，1997年10月由××*任命為××*站長，由於工作突出，20xx年5月調到鄉任副鄉長。今年分管計生、國土、以工代賑等工作。該同志思想上成熟，政治堅定;工作上律己勤政，作風務實;情操上修身立德，公道正派。具體表現如下：
一、思想成熟，政治堅定
該同志於220xx年以優異成績考入××*第一期青幹班，系統學習了“三基本”、“五當代”;在平時能加強對馬克思列寧主義理論學習，加強對黨的各項方針政策的學習，加強對政治、經濟、文化、科技、法律和分管工作業務的學習。思想政治上與黨中央保持高度一致，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，在工作中能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，具有堅定共產主義理想和建設中國特色社會主義的信念，理論政策水平高。
二、律己勤政，作風務實
該同志識大體顧大局，工作上能服從鄉黨委、政府的安排。特別是20xx年、20xx年連續兩年勇挑重擔分管計劃生育工作，工作中以“三查四術”落實為主攻點，以社會撫養費徵收為突破口，創新工作方法，堅持齊抓共管，努力推進以齊心、攻心、安心、貼心的“四心”工程，取得顯著成效。20xx年全鄉計生工作摘掉警示鄉的帽子，計生率大幅提高，徵收社會撫養費6.8萬元，落實各類措施189例;20xx年全鄉計生工作再上新台階，計生率為93.89%，徵收社會撫養費13萬元，落實各類措施199例，三查到位率顯著提高，全鄉的生育秩序得到有效整治;在分管的國土工作上，能熱心為羣眾服務，同時嚴守審批關;在分管的以工代賑工作上，能積極配合黨政領導找準項目，爭取資金，為全鄉的基礎建設出謀劃策。對羣眾感情深厚，能撲下身子，深入羣眾中辦實事、做好事、解難事。該同志作風務實、政風優良，具有較強的組織領導和駕馭複雜工作局面的能力。
三、修身立德，公道正派。
該同志注重德行(更多精彩文章來自“祕書不求人”)操守，能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。能擺正自己的位置，注意維護“一把手”的威信，關心全局工作，自覺履行職責;能與班子成員通力協作，同舟共濟，相互支持，彼此尊重;能與同事互勉共進，平等相待;能對羣眾坦誠相待，服務周到;能自覺遵守黨紀國法和單位制訂的各項規章制度。在幹部和羣眾中具有堅持原則，公道正派，清正廉潔的良好形象。
××*同志是一位政治堅定，作風務實，能力突出，具有開拓創新精神的優秀幹部。20xx年由××辦公室評為地方電力安全生產工作先進個人;20xx年由市總工會評為“愛員工優秀廠長”;20xx、20xx、20xx、20xx、20xx年公務員年度考核中評為優秀。
2022科級幹部考察材料 篇2
，男，漢族，年月出生，江西大餘人。年9月參加工作，20xx年8月加入中國共產黨。第一學歷大專，xx學院企管專業畢業;最高學歷在職大學，xx學院經管專業畢業。現任縣農業綜合開發辦副主任，分管土地治理項目工作。主要簡歷如下：
該同志政治思想好，理論政策水平較高。平時注重加強學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極踐行科學發展觀。20xx年5月，該同志以全縣第一名的成績通過全縣科級後備幹部人選政治理論水平考試。工作中堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，思想上和行動上都能與黨中央保持高度一致。執行縣委縣政府的決議和決定態度堅決，能不折不扣地完成組織交辦的各項工作任務。大局意識強，自覺維護領導班子團結和政令暢通。服務意識強，認真履行職責，在項目工作中始終以羣眾需求為動力和方向，以羣眾滿意為目標。
組織協調能力強。該同志調入開發辦前在縣委組織部工作了較長時間，職務從科員到科長、從縣委組織員再到縣委村建辦副主任，期間積極參與了由組織部負責或牽頭的各項急難工作，組織協調能力得到鍛鍊和提高。調到開發辦3年來，多次組織我縣開發户到安遠等地參觀學習，取得了良好的學習效果。在單位裏能正確處理班子成員之間以及和其他同事之間的關係。充分發揮對農村基層情況較熟的優勢，主動加強與鎮、村幹部的聯繫溝通。業務上與縣財政、審計等部門之間的工作關係溝通協調良好。
事業心、責任心強，工作成效較明顯。該同志工作積極主動，20xx年1月剛調到開發辦時，為儘快熟悉業務，主動加班加點，認真學習農業綜合開發政策和業務知識，很快進入了工作角色。對分管工作思路清晰，且計劃性和前瞻性強。每週一上午將上週工作進行一次小結，對本週工作進行安排佈置，並以書面形式向主要領導彙報。工作認真負責，擔任項目驗收組長，嚴肅對待項目驗收和決算工作，實事求是，從嚴把關。工作作風紮實，作為項目工作分管領導，能親自帶領業務人員深入村組、農户和施工現場，3年來一直堅持這樣做。開展項目調研工作不畏辛勞，經常翻山越嶺，在寒風吹、大雨淋、烈日曬等艱辛的野外環境下工作，而且早出晚歸，。在項目實施階段，能認真開展項目督查工作，確保項目工程施工質量和進度。省市開發辦對近年來我縣項目管理工作均給予了充分肯定，縣開發辦20xx-20xx年連續3年被評為“項目工作先進單位”。過年來，項目工作採取了上一些新的舉措，且成效較明顯。一是創新載體，加大了農業綜合開發政策和工作宣傳力度。採取編印簡報、召開座談會等新的宣傳形式，並帶頭撰寫信息，積極向縣電視台、通訊等縣內主要媒體報送新聞、信息，進一步規範了農業綜合開發項目工程標誌牌，拓寬了宣傳覆蓋面，增強了宣傳效果，讓更多的人瞭解農業綜合開發政策，為項目申報和項目實施奠定了更好的羣眾基礎。二是早着手，高標準，嚴要求，項目擴初設計工作由被動轉為主動。往年項目擴初設計要到三、四份才開始佈置，該同志分管項目工作後，在年底就安排佈置次年的項目擴初設計工作，爭取工作主動權，而且從質量上對工程設計和預算工作提出了更高要求。我縣20xx-20xx年的項目擴初設計工作在接受評審時，得到了市專家組的一致好評。三是完善制度，強化督查，切實提高項目實施管理水平。通過進一步落實竣工項目產權，完善了項目管護制度，使項目工程能夠長期發揮效益。實施了定期督查與隨機抽查相結合的項目督查制度，落實項目監理制和工程實施督查通報制。因工作表現突出，成效較明顯，該同志被評為20xx年度“優秀公務員”和“全省農業綜合開發先進個人”;20xx年7月被縣委評為“優秀共產黨員”。
遵紀守法，廉潔自律，作風正派，無不良社會反映。平時注重加強黨紀政紀學習，自覺提高廉潔從政意識。20xx年12月參加縣紀委、縣監察局舉辦的《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》知識競賽，榮獲二等獎。
主要不足：性子較急，有時批評下屬不講究方式方法。
年月日召開幹部職工民主推薦會議，應到會人，實到人，發出推薦表張，收回有效表張，該同志獲正科級後備幹部推薦票票，列第一。
2022科級幹部考察材料 篇3
按照幹部晉升工作的基本程序，大學城建設辦公室指派專人組成考核小組，採取個別談話形式，分別聽取了綜合處全處工作人員及全辦中層領導幹部共6人的意見，對在大學城建設辦公室規劃建設處崗位職責期間的德、能、績、勤等方面的表現進行了考核，現將考核情況綜合如下。
一、基本情況(見附件)
個人工作鑑定(含個人自然情況，簡歷和自我鑑定)
二、主要優點及成績
1、思想政治素質較好，有良好的職業道德。堅決擁護中國共產黨的領導，能自覺與黨中央保持高度一致;為人較誠實，道德品質良好，有全心全意為集體和人民羣眾服務的精神;在工作中，能以大局為重，堅持原則，奉公守法，嚴於自律。
2、專業基礎較紮實，工作能力較強。工作適應面較廣，具有一定的組織協調能力，能獨立處理較為複雜的問題和工作，熟悉和了解處內工作和本崗位職責，能熟練起草各種文件和有關業務規定，並能獨立承擔一定的調查研究工作。
3、在崗位工作方面，積極肯幹，取得了一定的成績。在工作期間參與並負責了規劃設計、項目論證、批文申報、建設前期準備及項目協調等多項工作，體現了一定的專業工作水準;還負責處內有關文件、會議紀要和業務規章制度、處內工作進度計劃的起草，負責總結進度計劃的完成情況等，這些工作為規劃建設處順利地完成各項工作提供有力的保障。
4、工作態度較好，踏實肯幹，有一定的奉獻精神。能主動投入到大學城建設工作中，克服了工作任務繁重和人手嚴重不足等種種困難，堅守崗位，加班加點、齊心協力為大學城的規劃建設和管理工作默默做了不少工作，為大學城的初期建設做出了一定的貢獻。
三、主要缺點與不足
在崗位工作中，發現問題、解決問題的能力還不夠強;在工作過程中積極主動性不夠，工作責任感需加強。
四、近三年年度考核情況
一九九九年、二020xx年在企業工作，沒有考核記錄;20xx年考核記錄為稱職。
五、考核意見
根據考核情況和民主測評情況，我們認為在德、能、績、勤等方面均已達到了晉升主任科員的條件，建議組織考慮晉升為主任科員。