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獎金管理制度

一、員工出勤獎金辦法(一)本公司為獎勵員工出勤,減少請假,恪遵公司規章,特訂定本辦法。(二)出勤獎金按點計算,每點20元,每月計分30點(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點。(三)凡員工於當月份內請假者,...

獎金感謝信(精選5篇)

獎金感謝信篇1非常感謝國家和學校對我們這些cc貧困學生的關注,並且給予我們實際的幫助。在這裏我深深的表示感謝,向學校及各位關心和幫助我們這些貧困學生的老師表示深深的感謝。在人世間,幸福的人都是相似的,而不幸的人...

無限極獎金制度講解大綱

一、優惠差額20%:優惠差額指公司業務代表優惠價格與顧客零售價之間的差價。如:沐浴露:38元(零售價)—30元(優惠價)=8元(收入)二、銷售折讓(市場開拓獎)2%--10%∶兩個特點:相鄰兩月相加,只升不降。市場開拓獎有兩個優...

完美公司獎金制度

一、優惠顧客優惠比例0%——18%1、如何成為優惠顧客(VIP顧客)?1.1、首次購買下列任意一套產品,加20元手續費,2元申請表,附身份證複印件填寫VIP顧客申請表即可以成為優惠顧客編號產品名稱價格積分FAP0208完美健...

獎金申請書(精選18篇)

獎金申請書篇1尊敬的公司領導:從××年×月×項目開工至今,項目部全體員工在的領導下,團結一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進和精化管理,提高監理服務水平,為業主提供優質的服務,得到了業主領導的一致認可。期間,上海市電力質監...

海濟生物獎金制度

消費級別600普卡3000銀卡6000金卡12019鑽卡一、互動互惠獎級別600普卡3000銀卡6000金卡12019鑽卡見點1%1層6層8層10層(2—4—8—16—32—64—128—256—512—1024)一共...

部門員工獎金申請書(精選5篇)

部門員工獎金申請書篇1尊敬的校園領導:在我校招生工作前期張鵬同志,其主動用心,表現突出,業績優秀,保證了招生工作的順利開展。為調動廣大員工的工作用心性,號召其他員工向張鵬學習,現特向校園及校園領導申請20__元的獎金獎...

兑現獎金的請示(精選3篇)

兑現獎金的請示篇1局領導:根據望財字[1999]66文件的有關規定,凡是在縣、市和省及國家級的報紙與刊物等公眾傳媒上發表經濟管理等論文的人員,縣局將拿錢從物質上予以獎勵,以示重視知識分子,以表厚愛傑出人才,以彰領導垂顧與...

最新安利獎金制度

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獎金分配方案十篇

獎金分配方案篇1為了進一步發揮獎金槓桿作用,完善公司生產和經營管理制度,推動公司全面發展,在降低生產成本方面更好地挖掘人的潛力,發揮人的主觀能動性,我們根據前期發放獎金的具體情況,進一步完善了獎金考核和分配方案。...

權健獎金制度

資格確認(註冊):a:身份證號碼+農行卡號b:6720元--經銷商,960元--vip會員當您消費960元的產品,即可成為權健會員;當您一次性消費夠6720元,即可申請成為公司經銷商。成為會員或經銷商後可以獲得以下回饋:1.享受未病工程產品買一...

康美藥業直銷獎金制度

康美藥業是中國第一個以上市公司的身份涉水直銷行業的企業。因以整個身家性命涉水,所以就別具一格。請看以下對康美藥業直銷獎金制度兩大亮點的解讀分析:一、心懷蒼生,平民消費,鎖定普通消費羣。凡是加盟康美直銷的會員,無...

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學校年度考核獎金分配方案範文篇1為了大力促進現代信息技術在教學中的應用,促使教師樹立新的教育理念,激發教師的教學創新熱情,提高教師運用現代教育技術的基本技能,充分挖掘學校優秀的教育教學課件成果,加快校本資源庫建...

月度激勵獎金分配方案(精選3篇)

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無限極公司獎金制度詳解

一次性消費498元以上的產品,就可以免費獲得一張南方李錦記的優惠卡,南方李錦記的優惠卡有以下五個功能:第一項:零售利潤20%1、計算方法:任何顧客在辦卡之前或辦卡時都是以零售價購買產品,零售價x20%,就是推薦人在此項報酬中...

部門獎金申請報告

範文一尊敬的公司領導:隨着我公司的不斷髮展,我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。在那裏我不用説自己工作做的怎...

獎金申請報告範文大綱

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申請獎金需要向上面請示的,這個時候請示怎麼寫呢?下面是小編整理的關於申請獎金的請示,歡迎大家參考!獎金申請範文篇一XXXX集團公司:受集團公司委託,我公司於xxx2年7月承接了XXXX大廈的資產處置工作。一年多來,在集團公司...

兑現獎金的請示

把獎金分配作為激勵員工的主要手段。兑現獎金的請示該怎麼寫呢?下文是兑現獎金的請示,歡迎閲讀!兑現獎金的請示一縣政府:20xx年度,在縣委、縣政府的正確領導下,在社會各界的支持下,全縣科技工作人員積極作為,奮力爭先,我縣科...

美樂家獎金制度的弊端有哪些

美樂家獎金制度有什麼弊端呢,下面小編為大家精心蒐集了關於美樂家獎金制度的弊端,歡迎大家參考借鑑,希望可以幫助到大家!一、爬坡之累:相信所有從事過傳統直銷的級差制的朋友都知道或者體驗過這個爬坡的痛苦。爬坡分為兩...

公司業績獎金制度(通用3篇)

公司業績獎金制度篇11.每月評選一次優秀員工,符全以下條件員工均可參加:(1)文明禮貌:言談親切、舉止大方、精神飽滿、着裝規範整潔。(2)愛崗敬業:熱愛本職工作、任勞任怨、責任心強、服務熱情周到、工作到位、完成任務好...

安利獎金制度示例

作為消費者,使用一輩子,就可以節約一輩子。產品又好,又可以省一輩子,何樂而不為呢?(其它的超市、大賣場只有在開業或者節假日的時候,才會打出個九折、xx折來安慰安慰我們那一點可憐的想省點錢的奢望——就因為我...

安化黑茶獎金制度(通用3篇)

安化黑茶獎金制度篇1報單金額:15600元/4單一。互動獎超級十一萬獎勵互動獎分為2個盤,一個黑盤(消費組),一個紅盤(經營組)。我們先來分析黑盤,首先看黑盤裏有7個人,這個7個人分別有1個組長,2個副組長,4個組員,這個7個人都是電...