尊敬的黨組織：
基層的領導幹部與人民羣眾的接觸最多，他們形象的好壞，直接影響到黨和政府在羣眾心中的形象。形象好，各項工作的開展就會事倍功半，形象不好，那就會舉步維艱。因此，基層領導幹部要樹立良好的形象，在日常工作中要“拿得起、放得下、人品好、行為正”。
拿得起。用老百姓的話説就是是這塊料，是幹事兒的人，是一種能力。用幹部管理標準來看，就是政治上靠得住，工作上有能力，作風上過得硬。
放得下。就是要能進能退，領導幹部不能包攬一切，把所有事兒都幹了，人的精力是有限的，所以做到能進能退，流轉順暢，這是一種工作方法。
人品好。“打鐵還需自身硬”，領導幹部經常教導別人做什麼，怎樣做，自己首先就要以身作則，給大家樹立一個正面的形象，用人格的力量感染身邊的人，影響帶動一個羣眾向前發展。
行為正。就是為人要正派，辦事要公道。在日常工作中，基層的領導幹部經常能接觸到來信來訪問題，這是羣眾對黨和政府信任的表現，他們相信黨和政府能給他們一個公正的回答，所以基層領導幹部應該盡心盡力的幫助他們解決問題，努力讓羣眾看到黨和政府的良好形象。