尊敬的黨組織：
胡錦濤總書記在十七屆中紀委三次全會上要求，“各級領導幹部尤其是中青年幹部要牢固樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀”。總書記提出的“新三觀”是有很強的現實針對性和長遠意義的。以往，我們黨長期強調世界觀、人生觀、價值觀。事業觀，比世界觀更為具體務實，也更有操作性和檢驗度，體現了總書記一貫堅持的求真務實的思想；工作觀，比人生觀更為貼近實際，體現了領導幹部幹事創業的導向，而不是單純的檢驗領導幹部個人的理想信念和人生道德標準；政績觀，比價值觀更為符合現實，也是更有導向性和考評信任度，體現了對絕大多數領導幹部核心作用的要求。
我以為，科學發展觀的“科學”二字，要求我們做事必須腳踏實地，做人必須誠實守信，也就是“説老實話，辦老實事，做老實人”。做人決定做事，什麼樣的人就會做什麼樣的事。無視、輕視、忽視或漠視“做人”這一根本，只把目光和心思專注於“做事”的人，其實他難以把事情做對、做好。“做事先做人”。先把“人”做好的人，他的世界才會完整，他的人生才會美好，他才能做好大事，創建大業，成就大器。“做人要低調，做事要高調。”我想，這是一條於國於民於己皆利的為官為人之道，既是哲理，也是人生！做人講過程，做事講結果；做人一輩子，做官一陣子。這一高一低，關鍵在於我們如何取捨。低調做人是非常值得讚賞的一種做人的品格，一種智者的風度，一種賢者的修養，一種強者的謀略，一種明者的胸襟，是做人的最佳選擇。高調做事與低調做人相輔相成，辯證統一。要立志做大事、用力做實事、全心做好事，也就是高標準做事，這是為人處世的根基。低調做人體現的是一種成熟，一種自信，一種智慧。把自己放得越低，別人看你就越高。做人、做事、做官，三者緊密相連：做人是
根本，做事是基礎，做官是職責。做人之所以是根本，實際是唯物辯證法在做人、做事與做官三者關係上的具體運用。
做人做事還得從內因上下功夫，努力提高自身修養。低調做人，高調做事就是把自己調整到以一個合理的心態去踏踏實實做人、做實事、做好事，就是樹立信念、敢想敢拼、以誠待人、公正處事、努力學習、成熟思考、積極行動、持之以恆。唯有此，則事必成！低調做人，就是謙虛謹慎、尊重他人、禮賢下士、沉着穩重。高調做事，就是大膽果敢、開拓創新、所向披靡、積極主動。兩者並不矛盾，可以互為一體，相得益彰。所以，在實際生活中，當領導的，要放下架子，尊重下屬，愛護同志，説話算話，一言九鼎，指揮得當，吩咐具體，見解獨特。做下級的，要為人謙虛，戒驕戒躁，小心謹慎，注重細節，大膽果敢，雷厲風行，敢説敢做，風風火火。否則，就會變成不受歡迎的人，因為你為人太猖狂，做事沒主見。科學發展觀的核心是以人為本，它的第一要義是發展。就是説求發展是在以人為本為核心的前提下而求發展，以人為本就是講，做任何事要從人的角度考慮出發，人是第一重要的考慮要素，科學發展觀就是講如何做人和如何做事的科學發展觀。
推動科學發展，需要領導幹部樹立和堅持正確的“三觀”，按客觀規律辦事，幹好本職工作，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。特別是在當前嚴峻的經濟形勢面前，要抓住和用好發展的重要戰略機遇期，充分估計前進道路上的困難和風險，將“三觀”落實到謀劃工作中，落實到推動科學發展中。
彙報人：夏婧
2009年3