尊敬的黨組織：
毋庸置疑，微笑是人際交往中最富有吸引力、最有價值的面部表情，它是打開人類心扉的世界通用語。微笑的普通含義是接納對方、熱情友善。而對於酒店業這一服務行業而言，“微笑服務”是滿足賓客精神需求的重要方式，是對賓客的誠意和尊重的一種體現。只有從心底尊重他人，才能得到他人的尊重，才能讓客人真正感覺到“賓至如歸”。這樣，“微笑服務”不但使客人感到滿意，酒店也從中贏得聲譽，獲得利益。
首先只有認識到微笑的重要性，才能把微笑當作禮貌慷慨地奉獻給賓客。記得在參加工作初期，我總是面帶微笑向客人和酒店領導、同事問候。但一段時間下來，我發現很多時候客人都不願意搭理我，總覺得自己是熱臉貼了冷屁股，沒什麼意思。慢慢的，我就很少主動向不需要我服務的客人微笑問好了。通過對“微笑服務”的學習，我認識到，客人來酒店享受服務，他們的任何態度都不能影響我們將要為客人提供熱情主動的服務。
相反，我們更應該用熱情、主動的服務，消除客人的不快。同時，“微笑服務”不僅僅體現在個人工作崗位上，我們在別的部門遇到客人，也不能因為客人不需要我們的服務而忽略微笑，應該真正將“微笑服務”切實融入工作中，在各個細節之處體現“微笑服務”，樹立酒店形象。
此外，任何事物只有在保持合適尺度的基礎上才能讓人產生美好的印象。微笑也不例外。得益於合理的保持微笑尺度，微笑才能給人帶來愉悦的心情。過分的熱情和微笑只會讓客人感到無所適從，甚至會誤解工作人員的初衷，使“微笑服務”看起來像是在獻媚。“微笑服務”應視客人的需要服務，客人的任何示意，準確及時理解，並馬上到位，做到親切自然、落落大方，這樣才能給客人如沐春風的感覺。我們應該把握好服務中“冷”和“熱”的程度，做到不卑不亢，彬彬有禮，努力為客人創造一個良好的消費空間。
一句話，“微笑服務”是一種力量，它不但可以產生良好的經濟效益，使酒店贏得高朋滿座，生意興隆，而且還可以創造無價的社會效益，使酒店擁有良好的口碑。同時我們也知道，做一件好事不難，難就難在天天都要做。展現一天的微笑並不難，天天微笑就相對比較困難。因此，有目標、有方法的訓練是十分有必要的，我自己總結了以下幾點經驗：
1、把握微笑的基本要領，使之規範化。每天多練習自己的最佳笑容，要做到對每一位客人都能露出同樣的笑容。
2、學會自我剋制、調節，多想想開心的事情。作為酒店的服務人員，每天都要接觸形形色色的客人，由於客人的層次、修養、性格各異，有些客人人難免有過激的言行。對於這些不可避免的煩惱，我們決不能擺在臉上，更不能把壞情緒轉移到其他客人身上。因此，在生氣的時候要學會暗示剋制自己。想想能令自己開心的事情就是很好的緩解情緒的方法。
3、微笑要始終如一。要把微笑視為每一天生活工作中的一部分，發自內心，不能表面做一套，背後做一套。也要避免差別待遇，要本着“來者都是客，賓客至上”的原則，對每一位住店客人都一視同仁，這也是酒店服務人員應有的職業素質。
簡而言之，微笑是打開心靈之門的鑰匙，“微笑服務”不僅是打開酒店和客人之間溝通之門的鑰匙，也是在酒店服務行業上實現“和諧”的一個有效途徑。
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