1.1夏普商貿(中國)有限公司概況1.2 夏普商貿(中國)有限公司人力資源管理體系1.2.1招聘管理1.2.2薪酬制度1.2.3福利制度1.2.4績效考核1.2.5員工滿意度1.3夏普商貿(中國)有限公司人力資源管理特點1.3.1重視員工培訓1.3.2注重內部提拔1.3.3重視國家法律法規1.4夏普商貿(中國)有限公司人力資源管理問題1.4.1員工對薪酬體系不滿1.4.2員工對績效考評體系存在抱怨
