五官科實習出科小結範文模板

實習出科小結寫得好,有助於到五官科實習的學生總結好工作經驗。下面是本站小編為大家帶來的五官科實習出科小結範文,相信對你會有幫助的。

五官科實習出科小結範文模板
五官科實習出科小結範文(一)

在耳鼻喉就2周,帶我的有無數的老師,從時間來説,不算太長,也不短,剛合適啦。五官科包括口腔科、眼科、耳科、鼻科、喉科等等

耳鼻喉是操作性很強的一門學科,在書本里面一帶而過的鼻中隔偏曲矯正術等,在臨牀上均非常重要。進去才知道,原來五官科也是術科,裏面的老師各個都是手術好手,也是開始實習才知道,原來我的實習線路里面,前面4個科室全是術科(耳鼻喉,眼科,外科,骨科),呵呵,師姐説一開始就是術科其實不是很划算,因為剛上臨牀就要“內外兼修”很累人。

剛剛進入醫院,對操作系統不熟悉,沒有其他同學上手那麼快,不過我還是比較努力去學習的。

在耳鼻喉的兩週裏面,我見過了幾種常見疾病:突發性耳聾(包括神經性和傳導性),原因不明鼻出血,鼻咽癌放療化療,咽扁桃體膿腫,鼻息肉鼻竇炎,乳突炎症,中耳炎。跟值晚上急診,學會了如何處理little區急性大量出血,如何解決卡魚骨的問題(包括棉絮鋇餐試驗),刺破上齶血泡等等。在手術室,參觀了腮腺混合瘤全切除術,雙fess+鼻中隔矯正術,會厭囊腫切除術。

耳鼻喉最重要的檢查就是入院檢查了,這是給病人開針對性強的檢查的關鍵。包括:耳部檢查(耳廓,外耳道,鼓膜),鼻部檢查(鼻外觀,鼻前庭,下鼻甲,中鼻甲,觀察粘膜、引流及息肉等等),咽喉部檢查(扁桃體環,咽扁桃體腫大與否,懸雍垂是否偏向,咽齶弓、舌咽弓充血與否,咽喉壁淋巴濾泡增生情況等等)。這些外部簡單檢查基本上都是入院時候必須做的。比較特殊的檢查如聽力測試中的音叉試驗,喉咽鏡觀察,也很常做。儀器檢查方面,我學會看純音聽閾測試試驗、中耳聲阻抗曲線圖,熟悉鼻咽喉鏡的一系列操作。

一些很細知識點我就列在下面:

1.在耳鼻喉和內分泌的聯繫中,我查詢文獻發現,鼻粘膜在雌激素的刺激下,就像是子宮內膜一樣會生長,同時粘膜分泌增多,這就是為什麼孕婦會易發鼻炎的原因,同樣,也是為什麼更年期婦女容易發生萎縮性鼻炎鼻出血的原因。

2.引起面神經癱瘓的原因還可以是腮腺腫物壓迫,乳突病變等等,而且腮腺全切之後會有下頜發紅流汗的症狀(是神經長好過程中會出現的正常現象,會自己緩解)。

3.突發性耳聾是不明原因下,最多3天內出現的耳聽力明顯下降,而且多數原因和耳蝸前庭血管淤阻有關,臨牀多用燈盞細辛針或燈盞花粉針靜滴,西比靈口服擴張血管改善血流。同時還會常規檢查腦多普勒血流情況排除頸椎血管受限因素。

4.聲阻抗測試是專門用來測定中耳功能的。正常曲線為高峯型。聽骨鏈固定曲線為低峯型,表示聽骨鏈勁度增大。鼓膜萎縮或聽骨鏈中斷,則聲順異常增大,曲線呈超限型。鼓室積液或粘連病變,鼓膜活動受限,曲線呈平坦型。當外耳道與鼓室壓相等時聲順最大,形成峯頂,可顯示鼓室負壓程度。

5.如果醫囑裏面有開跟凝血功能有關的藥物,臨囑裏面一定要將全血分析、凝血四項兩個開成st!。

其實,初來乍到還是做錯很多事情的,比如説晚上跟值時候開錯醫囑,比如説上午交班時候搶台詞+講錯話,比如説進手術室將參觀衣穿反……不過老師還是很包容,沒有説怎麼罵我也沒有太責備我,我也在慢慢地變得醒目。

五官科實習出科小結範文(二)

時間過得真快,轉眼我即將結束耳鼻喉科的實習,回顧這些日子,是苦是樂,是酸是甜,相信每個人心中都有一種屬於自己的味道,在兒科近一個月的實習生活中我受益頗多,即將要出科了,卻有好多的不捨,對於我們的實習,科裏的老師們都很重視,每週的實習安排也謹然有序,從而讓我們循序漸進的學習與成長,在此,對各位老師表示衷心的感謝。

在實習過程中,本人嚴格遵守醫院及各科室的規章制度,認真履行護士職責,嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,踏實工作,熱愛兒童事業,全心全意為患兒着想。同時要理解家屬,正確處理好護患關係,能做好解釋與安慰工作,多説“對不起”,是家屬也理解兒科護士的工作,減少不必要的誤會或過激行為的發生。在老師的指導下,我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作。特別是對於小兒頭皮針的穿刺技術,在工作的同時我也不斷的認真學習和總結經驗,能勤於、善於觀察患兒病情,從而及時地掌握病情變化,作出準確判斷。總之我覺得在這段實習的日子裏,我學到了很多,雖然我還只是學生,也許我的能力有限,但是我用我的努力充實我的知識與技能,希望能用我的微笑送走病人健康的離去,渴望在學習中成長,真做一名默默歌唱、努力飛翔的白衣天使。

五官科實習出科小結範文(三)

20XX年是我院等級複審關鍵的一年,也是我科工作全面健康、協調、快速發展的重要一年,也是我科大豐收的一年。這一年我科取得了可喜的成績:科室人員增加至8人,並形成良好的醫療梯隊建設,也為科室的發展奠定了堅實的人才基礎。同時醫院的大力投入與扶持讓我科在硬件上更上一層樓。更為欣喜的是我科被城固縣衞生局評審為“城固縣十佳名科”。這一年裏,全科全年業務總收入比去年同期增加近60%;入院、出院人數分別比去年同期增加70%左右,科室取得經濟效益和社會效益雙豐收。

一、加大科室管理力度,創新優質服務新模式

1、開展“以人為本”的科學發展理念

堅持“以人為本”的科學發展觀,端正科室發展方向,牢固樹立“以病人為中心”的服務理念和為人民服務的宗旨,加強科室管理,改善服務態度,規範醫療行為,提高醫療質量,確保醫療安全,全面開展“以病人為中心,以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年(簡稱“醫院管理年”)活動,以推進醫院管理的科學化、規範化和標準化建設。

2、秉承“以人為本”的服務理念,切實抓好優質服務建設工作

體現以人為本的服務理念,履行我院解決疑難危重病人的功能定位,持續改進醫療質量和醫療安全,提升醫院的核心競爭力,是全院職工需要探索的新課題。這就要求我們認真組織科室工作人員,反覆學習了醫院制定的各種相關文件。在全科廣泛開展向社會服務承諾活動,自覺接受社會監督。醫院與科室、科室與個人間形成了醫院向社會、科室向醫院、個人向科室三級承諾機制。強化監督、落實承諾。加強醫患合作,定期召開會議,聽取意見。

3、堅持以“精湛的技術,優質的服務,最低的醫療費用”作為科室工作的重中之重。

在履行以“精湛的技術,優質的服務,最低的費用”過程中,我們一方面要加大對醫生的管理和懲戒力度。另一方面,也要積極調整醫療結構,採取有效措施,想方設法降低醫療費用。我們採取一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病牀週轉。通過採取一系列強有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫院下達的各項費用指標,在科室業務增長速度較快的情況下,使各項費用維持在相對較低的水平,切實減輕羣眾的負擔。

4、抓好醫德考評制度落實。

工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫院的形象,我們運用多種形式,強化正面教育,普及醫德醫風和崗位職業道德的修養,做到醫德醫風制度的健全與醫德醫風個人體會相結合。

二、規範醫療質量管理,提高醫療技術水平

1、注重人才隊伍建設

科室醫護人員利用輪換循環做診,科室業餘講課,外出學習相結合,努力學習專業知識,利用疑難病歷討論,科室三級查房積累了大量臨牀經驗,業務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。為科室進一步發展奠定了基礎。

2、強化規章制度的落實

科內定期召開科週會,強調醫療安全及醫療質量,醫護職責執行情況;每月進行質控檢查及醫療差錯檢查,對不合格表現給予徹底整改和徹底查辦。

3、抓好“三個環節”的管理和監控

⑴入院時:細緻全面查體,詳細詢問病史,嚴格科室用藥;

⑵住院時:嚴密觀察病情,安全精心護理,文明優質服務;

⑶出院時:交代注意事項,複查時間標準,熱情友好相送。

4、加大安全管理力度

制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業務開展的重要環節,因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的責任感和事業心。

1)定期進行安全教育,做到制度化、經常化。

2)定期對病歷進行檢查和評估。

3)定期對安全隱患進行檢查和評估:

①、病史採集的真實性,體檢的全面性,輔檢的及時性,診斷與治療的綜合性,病歷書寫及時程度。

②、對病區內設施,病人物品擺放,牀鋪定期檢查,定期更換。

③、對手術病人術前、術後進行嚴密觀察。並作相應處理。

⑷、認真履行醫護人員的崗位職責。

⑸、科內設立醫療缺陷、糾紛、差錯、事故監督小組。科內進行處理、整改意見並上報醫院。

⑹、完善科室大查房制度

⑺、對醫院執行的“各項考核制度(含二次工資考核制度)”全科人員進行討論,並對提出合理化建議的職工及對科室創造巨大價值的職工予以獎勵。

5、加強醫院感染管理

俗話説:“管理出效益”,今年我科收治住院病人勢頭良好,各項醫療指標完成較為理想。這與農合科的大力宣傳以及我院為農合醫療定點醫院是分不開的。我科全年病牀使用率五官科實習出科小結範文,出院病人平均住院日7.5天,治癒好轉率為98.6%、入院三日確診率99.4%、入出院診斷符合率98.4%,均完成或超過醫院下達的指標。

三、加強學科建設,促業務快速發展

繼續沿着“突出鼻內窺鏡手術,白內障超聲乳化為特色,發揮優勢,以專科專病建設為重點,以完善綜合服務功能為目標”的業務發展思路。

⑴繼續加快重點專科建設步伐。對有發展前景、有專科特色與優勢人才委派出去進修。

⑵倡導多科室(外院)的參與合作,採取協同攻關、優勢互補,推動相關學科的發展(白內障手術及糖網等)。

⑶全室成員齊心協力,為專科業務發展提供智能保障。

⑷增加科室投入,力創陝飛重點科室。

四、不足之處

“以人為本”的服務理念還沒有真正形成,科室的行政管理水平,科室經營管理理念仍有待提高,專科影響力也有待提高,科室基礎建設須進一步加強,科室醫療技術形象仍然未被廣泛認同等等。

總之,回顧一年來的工作,成績仍是主流,我們會繼續發揚好的做法,學習不足之處,我們有信心我們會做的更好。

>>>五官科實習出科小結範文

五官科實習出科小結範文(四)

1.在耳鼻喉和內分泌的聯繫中,我查詢文獻發現,鼻粘膜在雌激素的刺激下,就像是子宮內膜一樣會生長,同時粘膜分泌增多,這就是為什麼孕婦會易發鼻炎的原因,同樣,也是為什麼更年期婦女容易發生萎縮性鼻炎鼻出血的原因。

2.引起面神經癱瘓的原因還可以是腮腺腫物壓迫,乳突病變等等,而且腮腺全切之後會有下頜發紅流汗的症狀(是神經長好過程中會出現的正常現象,會自己緩解)。

3.突發性耳聾是不明原因下,最多3天內出現的耳聽力明顯下降,而且多數原因和耳蝸前庭血管淤阻有關,臨牀多用燈盞細辛針或燈盞花粉針靜滴,西比靈口服擴張血管改善血流。同時還會常規檢查腦多普勒血流情況排除頸椎血管受限因素。

4.聲阻抗測試是專門用來測定中耳功能的。正常曲線為高峯型。聽骨鏈固定曲線為低峯型,表示聽骨鏈勁度增大。鼓膜萎縮或聽骨鏈中斷,則聲順異常增大,曲線呈超限型。鼓室積液或粘連病變,鼓膜活動受限,曲線呈平坦型。當外耳道與鼓室壓相等時聲順最大,形成峯頂,可顯示鼓室負壓程度。

5.如果醫囑裏面有開跟凝血功能有關的藥物,臨囑裏面一定要將全血分析、凝血四項兩個開成ST!。

其實,初來乍到還是做錯很多事情的,比如説晚上跟值時候開錯醫囑,比如説上午交班時候搶台詞+講錯話,比如説進手術室將參觀衣穿反……不過老師還是很包容,沒有説怎麼罵我也沒有太責備我,我也在慢慢地變得醒目。

這兩週正好是趕上課題申請的時限,我經驗不足設計不好,捱罵了幾次,心情也不是太好……焦頭爛額。

不過,還是要繼續努力。

五官科實習出科小結範文(五)

經科室和醫院同意,並通過多方努力,我終於榮幸的在醫院(301醫院)進修學習,此次進修主要學習耳源性眩暈疾病及聽力疾病,2個月的學習,收穫很大。來到301醫院首先是感歎和震驚,早知301醫院的耳鼻喉科是全國最頂尖的,但真正走進時,仍震撼不已。301醫院耳鼻喉的門診量平均為1000人次/日,其中耳科佔60%,耳鼻咽喉頭頸外科共6個病區,並擁有3整套聽力眩暈檢測系統,一年人工耳蝸手術量佔全國手術量的20%。在感歎如此規模宏大及技術精湛的醫院的同時,也驚覺到我們還有很大的發展空間。因此,我深深思索如何開展新項目,並在現有的條件下將工作做的更好,並如何有計劃的增加硬件及提高我們的診療技術。更榮幸的是師從全國著名眩暈專家吳子明教授。

感歎之餘,總結收穫如下:眩暈疾病的診療。眩暈疾病發病率高,涵蓋年齡廣,且給患者帶來極大的痛苦。眩暈疾病主要包括中樞性及外周性,其中外周耳源性佔約78%。因發作時症狀較接近,故較難診斷,並導致延誤治療。故如能確診並給患者予正確的治療,對患者和醫院來説是雙利的。

此次進修讓我擴大眼界,對常見的耳性眩暈疾病有較好的掌握,如良性陣發性位置性眩暈、梅尼埃病、前庭神經炎、偏頭痛性眩暈、前庭陣發症等。另外對大前庭導水管病及聽神經病有較深的認識,並對家族性遺傳性聾有較深的認識。

以上疾病需要一些檢查來明確診斷,包括純音聽閾,前庭功能檢查等,進修後非常迫切的願望要開展前庭功能等對眩暈診斷及治療有效的項目。也將對兄弟科室如神經內科、康復科、骨科等都有幫助在現有的條件下,我將做好對耳源性眩暈疾病的宣傳,使廣大患者加強對耳源性眩暈疾病的認識,並選擇正確就診方向。加強兄弟科室的聯繫,為兄弟科室疾病的診斷進行鑑別診斷,並加強兄弟醫院的聯繫。總之,此次學習收穫很大,不僅增長了專業知識,更拓寬了思路,增加了自信,今後將更好的開展工作。

五官科實習出科小結範文(六)

耳鼻喉科,一個説大不大,説小不小的科室,裏面卻聚集了許多精英,因此是如此地讓我留戀。在那裏,我度過了難熬的十二月,學到了許許多多的護理技術。

記得那天,我一個人拿着輪科條,慢悠悠地走到五官科。初來乍到,因為不熟悉情況,所以我小心翼翼的。護士長來了,我一個人站在所有實習生的後面。經過護士長的一番教導和調配,我們都找到了自己的帶教老師。我的老師是一個很文靜的人,我每天和她一起進進出出,好多的病人都把我和她給混淆了,以為我是她的老師,因為我和她名字就差一個字,她叫李嵐,我叫李雁,嘻嘻,所以,自然而然作為一個實習護士的我,做起事來很得心應手。我的老師對我也很放心,每天我一個人端着盤子去做皮試和吊水。這一個月,我打針的技術得到了突飛猛進的進步,那些血管不好的病人以及小孩子,我都可以克服我畏懼的心裏給他們吊水,我自己也為我自己感到驕傲。

晚夜班的日子裏,我跟着我的老師在病房裏學習各種護理技術,比如理療、霧化吸入、鼻竇負壓置換,鼓膜按摩.........對於我的表現,我的老師是很滿意的.

時間久了,和病人之間的關係越來越和睦。叔叔阿姨們每天都搶着要我給他們吊水,他們説我打針不痛,這讓我覺得自己的努力值得。尤其是11牀的李叔叔,他由於皮膚病,手上腳上沒有一根像樣的血管,大家都怕給他吊水,每天都要打好幾針,每次去給他吊水,他都説:別緊張,慢慢來,打不好就重新打。這句話給我很大的鼓勵,所以我不怕,基本上都能給他一針見血。他的血管脆性大,雖然有時候會破,但是我還是能重新打進去。還有7牀的那個叔叔,我每次去他病房,他都要找找我的小麻煩,尋我的小開心,我也不會掃他的興,陪着他開心。有時候看着別人開心,自己也會開心。還有另外一些叔叔阿姨總會問問我這個那個,可以説每天日子都是那麼有趣!

一轉眼,一個月過去了,我離開了五官科,來到了門診產科,可是我是那麼的捨不得,捨不得我的老師,捨不得那些叔叔阿姨,還有許許多多我捨不得的東西,所以,每次我都遠遠地看着我曾經待過的五官科,好懷念那裏的一切..............

老師,你還好嗎?叔叔阿姨們,你們還好嗎?眼看一年就要接近尾聲,提前祝你們節日快樂!

五官科實習出科小結範文(七)

轉眼間實習期馬上就要結束了,在這段時間裏我進行教育社會實踐學習,回想起實習的日子,收穫豐富,特別感受到以下是本人此次學習的一些實習鑑定。

在實習過程中,本人嚴格遵守醫院及各科室的規章制度,認真履行護士職責,嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,踏實工作,熱愛兒童事業,全心全意為患兒着想。同時要理解家屬,正確處理好護患關係,能做好解釋與安慰工作,多説“對不起”,是家屬也理解兒科護士的工作,減少不必要的誤會或過激行為的發生。在老師的指導下,我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作。特別是對於小兒頭皮針的穿刺技術,在工作的同時我也不斷的認真學習和總結經驗,能勤於、善於觀察患兒病情,從而及時地掌握病情變化,作出準確判斷。總之我覺得在這段實習的日子裏,我學到了很多,雖然我還只是學生,也許我的能力有限,但是我用我的努力充實我的知識與技能,希望能用我的微笑送走病人健康的離去,渴望在學習中成長,真做一名默默歌唱、努力飛翔的白衣天使。

1.實習前對心內科的一些基本操作要掌握,如做心電圖、測血壓、心臟的體格檢查等,不要小看這些,以最簡單的測血壓為例,很多人都沒有規範的掌握。

2.搞熟心內科常見疾病的書本知識,如高血壓、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等;然後再在臨牀上將上級醫生的診療方案與書本相對應,看看如何與患者個體結合,不懂就問,水平會提高很快。

3.學會一些急診處理,如高血壓急症、急性肺水腫、心律失常等,急診的東西會處理了,後面慢的也不用着急,這樣做到心中有數,“一切盡在掌握”,呵呵!

4.還有就是,醫生不光要掌握高超的醫術,同時還要很好的溝通技巧,與患者、與同事,平時多學學上級老師的溝通、談話方法和技巧,等到真正工作了會很快上手。

這段外科的實習經歷,其中複雜的滋味也許只有親身經歷過的人才能體會,酸甜苦辣,無論是什麼滋味,都挺值得回味的。當然更重要的是知道了好多書本上學不到的東西,也認識了幾個不錯的朋友,或許這比書本更有價值吧!

在老師的辛勤指導下,經過不斷的努力,在心內科的實習很快結束,取得了很大成績。首先,在基礎理論方面,温故而知加強了鞏固和提高;其次,在臨牀放面學到了新的知識和處理方法。總之。經過在心內實習,是我對常見病、多發病的診斷治療有了重新的認識和提高,在突發病方面,學到了應對的知識和技巧。我一定把學到得知識應用到今後的工作中去,並不忘記老師的教誨,不斷地學習進步。

五官科實習出科小結範文(八)

20XX年即將過去,在這一年來,平凡忙碌中伴着充實,創新擴展中伴着快樂,科室在醫院領導的帶領下,認真做好各項業務性工作及事務性工作,全面貫徹執行各級領導安排和佈置的各項工作和任務。牢固樹立為人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想,全心全意為患者服務。院領導運籌帷幄,領導有方及時為我科改善了住院部,住院環境,各科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助,使得我取得了一定成績。現將我一年來的工作總結如下:

一、加強政治業務學習,不斷提高自身素質,一年來,積極參加醫院組織的各種學習活動,做到思想上,政治上時刻同黨保持高度一致。同時堅持學以致用,用有所成的原則吧學習與工作有機結合,兩者相互促進共同提高,參加醫院組織的各項評選活動,對照先進找差距,查問題,找不足自己在思想,作風,紀律以及工作質量,工作效率等方面都有了很大提高。

二、認真負責的做好醫務工作,扶傷,治病救人”是醫務工作者的職責所在,我們以對醫院負責,對患者負責的精神,積極做好各項工作。

1、在外聘專家的支持下,堅持學習眼科理論研究的新成果,不斷吸取業務知識,促進自己業務水平的不斷提高

2、加強團結提高醫療服務。在思想和行動上為病人着想,許多同事收到病人的好評,工作人員部分上下班時間不計較個人利益,主動幫忙工作,使科裏工作得到順利,有序開展。

三、開展送醫下鄉活動,使許多眼疾患者得到診治,使醫院聲譽在羣眾中得到昇華,這一年中共接診門診患者4725人次,收住白內障,青光眼,胬肉,耳鼻喉各類患者共計625四、免費白內障復明工作順利開展繼續開展宜良縣創建“光明工程”活動,科室一年來,在各級領導的關心支持下,醫院各科室鼎力配合,今年總共為582例眼病患者實施了手術治療,其中287例為國家百萬貧困白內障患者復明工程,我院的手術任務超額完成,手術脱盲率達到95%以上,受到患者及家屬的一致好評,取得了良好的社會效應和經濟效應。手術期間,本着為人民服務的信念,着重保證手術質量;密切觀察患者手術前、手術後情況並做好回訪工作;積極解答患者及家屬的諮詢並主動告知相關注意事項。

20XX月專家組來我院調研防盲工作,觀摩了我院眼科白內障手術,對我院白內障復明工作給予了充分肯定。有各級領導關心和支持,白內障復明工作才得以順利開展,我們才有更高的熱情做好此項工作,一年來科室嚴把醫護質量和服務質量關,全年無一例重大醫療差錯事故發生,無感染病例發生。

五、業務收入20XX年五官科總收入達到134萬元使科室自成立以來,從單一門診到收住手術病人,從單一到綜合,在科室做大做強的道路上又邁出了堅實一步。

六、不斷學習提高業務水平

一個合格的醫生應具備的良好素質和條件,通過不斷加強業務理論學習,努力提高自身的業務水平,閲讀大量業務雜誌及書刊,學習有關醫療衞生知識,才能豐富自己的理論知識。經常組織醫護人員參加省市舉辦的學術會議,並閲讀雜誌、報刊和網絡信息,學習大量新的醫療知識和醫療技術,從而開闊視野,擴大知識面,提高科室業務水平,堅持用新的理論技術指導業務工作,更好為廣大眼疾患者服務。