病退什麼時候辦理

病退即企業職工因病提前退休，是一個政策性較強的社會勞動政策問題,它體現了黨和政府對勞動者的關懷和愛護。多年來,國家的這一政策規定,為解決部分勞動者的實際困難,密切黨羣關係,促進社會的安定團結起到了十分重要的作用。今天本站小編要與大家分享的是：20xx病退辦理相關規定。具體內容如下，歡迎閲讀!

20xx病退什麼時候辦理

20xx年勞動能力鑑定申報時間為20xx年1月15日至3月15日。您可向單位提出申請上報教育主管部門進行申報。

職工勞動能力鑑定

需參加省勞動能力鑑定中心組織的現場鑑定，達到完全喪失勞動能力方可病退。

滿足下列條件的可以申請勞動能力鑑定:

(一)機關工作人員、企事業單位職工、國有改制企業解除勞動關係人員或者殘疾人，因病或非因工負傷。

(二)男年滿50週歲、女年滿45週歲(申請鑑定年度內以檔案最早記載為準)。申請退職的,不受年齡限制。

(三)繳納養老保險費(含視同繳費)滿20xx年(未納入養老保險統籌的機關事業單位依據有關規定)。

(四)有醫療機構的有效醫療資料(原件或加蓋封章的複印件)。

1、辦理病退的條件

(1)經本市勞動能力鑑定機構鑑定為完全喪失勞動能力;

(2)達到規定年齡(男年滿50週歲、女年滿45週歲);

(3)參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿20xx年。

患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位於每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑑定;個人繳費的，應委託社會保險服務公司辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。

2、需提交材料

辦理病退需提交材料

①職工身份證;

②個人檔案;

③退休審批表;

④職工養老保險手冊;

⑤醫務技術鑑定結論;

⑥欠費企業職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。

3、病退辦理程序

①材料審核：由企業或勞動保障事務代理機構提供相關材料，經市勞動保障局養老保險科審核符合退休條件的，通知申報單位進行公示;

②辦理公示：由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情 況進行公示，公示期10天。

③辦理退休審批手續：公示期滿無異議，由企業紀檢、工會、勞資人事部門聯合出具公示證明，並持退休審批表到市勞動保障局養老保險科辦理職工退休審批手續。

具體請結合本地規定。

相關法律法規

第四條 黨政機關、羣眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。

(一) 男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加革命工作年限滿十年的;

(二) 男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;

(三) 因公致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

根據國發[1978]104號等文件精神，事業單位工作人員，男年滿50週歲，參加工作年限滿20xx年，因病、因工緻殘的須憑指定的縣以上醫院出具證明，經縣、市以上勞動能力鑑定委員會鑑定，完全喪失工作能力的，可以辦理退休。對符合提前退休條件的人員，由個人向單位提出申請，並經單位主管部門同意，報組織人社部門審批。