1、與我分享一下,你未來的打算?(瞭解發展方向和目標)
2、是什麼原因,讓你關注這個目標?內心是怎麼想的?(挖掘動機)
3、現在咋樣?別人是怎麼評價你的?(目前離目標的距離,別人和自我評價的差異點)
4、在現狀和目標之間,主要瓶頸在哪些方面?怎樣消除、克服這些可能的制約?(引導抓住要害和關鍵措施)
5、先做哪些事,才可能為一個起點?第一步做什麼?第二、第三步做什麼?(切入點和行動計劃)
6、要完成計劃和行動的話,需要哪些相關的支持和資源?(調度資源)
7、能不能把我們談話的核心內容,重述一下,再分享你的行動承諾?
(以上六步都是為了第七步而準備的,通過發問,促使其深度思考)
以上的問話和所答形成的文字,可作為訂立職業規劃的參考依據。
以上方法也適用於個人的自問自答。