一、工作經歷：
大學剛畢業的時候就是個小破孩，那時候實在是不想讀書了，上了XX年的學覺得想吐了，這輩子再也不想考試了(當然不考試是不可能的，這個稍後會提到)，學校特批了一個保研名額給我，但我對汽車專業的研究生實在不感興趣，還是走了找工作這條路。當時什麼都不懂，也不知道自己以後能幹什麼或者適合幹什麼，只是朦朦朧朧的覺得不想去國企，適應不了那種文化，還是嘗試下外企。誤打誤撞的進了ibm在深圳的採購中心做了採購工程師，也算是專業對口，主要負責筆記本電腦零部件供應商的管理。不怕大家笑話，剛開始我是管螺絲的，後來才延伸到筆記本外殼、鉸鏈、外殼等等。我自己本身的性格就是特別外向的類型，不喜歡總坐在辦公室裏，所以這種到處看廠四處跑的活特別適合我。同時面對的都是供應商的高管級別，總怕被人當做白痴，所以還要裝老成，逼着自己迅速成長起來，成為供應商管理的專家。
不過在深圳的三年基本都玩過去了，一有節假日就四處亂竄，攀巖、爬山、攝影、party，甚至還和朋友們拍了部45分鐘的電影，我那五彩斑斕的青春啊。我的英語也是在這三年逼出來的，從剛進公司不敢張口，到和大老闆們輕鬆交流，順利度過了語言關。平時有事沒事就看美劇，先培養語音語調，要適應英文的發音，然後模仿美劇裏面的對話，鸚鵡學舌般也算是寓教於樂了。其次就是要多交流多和人溝通，不然啞巴英語是很難有突破的。不要怕犯錯誤，這又不是咱的母語，誰沒個犯錯的時候，遇到聽不懂的也別怕，讓對方重複一遍就行，再不懂那就讓他換種表達方式，説到你懂為止，千萬不能不懂裝懂，那樣會鬧出很大的笑話的。
XX年由於家裏的原因，我作為獨生女不得不返回北京，獵頭把我挖到se，曾經排在手機業的前三，現在的市場份額已經明顯下滑了。還是採購工程師，不過是負責手機的零配件的採購，屏幕、鍵盤、外殼之類的，和之前做的事情差不多，但是方法性和流程性比較強，可以系統的工作而不像以前東一榔頭西一棒子的。期間完成了結婚的大事，從而轉變為一個宅女，和老公過着兩個人的小日子。工作不忙的時候就參加公司的各種培訓，反正也不要錢，不上白不上。同時也算是資格比較老的員工，各方面也會冒出點小尖，比如處理點棘手的事件(XX年初由於設計標準缺陷，某個供應商提供的按鍵有問題，我在蘇州蹲了半個月，把問題解決了，保證正常供貨)，另外給部門做個總結或者發個言什麼的，同時也多和老闆溝通，表明自己希望將來往管理層發展。XX年底由於部門擴張，出現了不少機會，於是我順理成章的成了小頭目，下面管着幾個人。還從機械件轉到了機械電子件，我對此一點都不懂，但是不怕，咱可以學啊，發揚一不怕苦二不怕累的精神，也混成了半個專家。不過由於金融危機，公司整體業務下滑，我每天幾乎無所事事，頂多花半個小時回個郵件，其他時間都是在網上瞎貧或者10點多鐘出門逛街去16:00再回來也沒人管，人散的不得了，都快成了廢人。
這時候有個獵頭來挖我去世界頂尖的諮詢公司，讓我眼前一亮。因為在企業裏面幹翻來覆去的就這麼點破事，幹久了實在沒意思，諮詢業就不同了，每次都是新的客户新的項目和新的挑戰，最適合我這種喜新厭舊的類型了。還有一點就是我前七年的背景一直是供應商管理，雖然可以算個偽專家，但實在是太窄了，不懂採購，不會談價格，我哪輩子才能坐上採購總監的位置啊。經歷了九個月七輪的面試，我終於如願以償的轉行做了諮詢，現在負責客户供應鏈全業務流程的優化和提升，雖然會比以前辛苦，但從井底之蛙跳上了雲霄，做一年可以抵得上在行業裏做五年，相信我的總監夢不會離得太遠。
二、職業規劃經驗總結如下：
1、分析自己的優缺點，我的優點是學習能力、組織能力、溝通能力強，缺點是大大咧咧，工作細節比較粗糙
2、然後制定自己的長中短期發展計劃，例如我現在的打算是今年升職到m，懷上老二，明年休完產假後跳槽去個能源行業養老。
3、公司提供的培訓就多參加，獲取的知識對自己終身有益
4、如果有機會就多嘗試，經常面試能保證自己有個好狀態，另外面試的時候也是反思自己目前工作的好機會，我會單獨再寫篇關於面試的文章，我現在面試的成功率是100%。
5、永遠記住，工作只是生活的一部分，不可能成為全部，會生活的人才會更好的工作。
6、現在走的每一步都是再為將來打基礎，否則就變成無用功了。
7、跳槽不能太頻繁，不然會給人留下不穩定的感覺，一般三年以上的工作才會被認定為有效經歷。