又迎來一年一次的“金九銀十”，對很多職場人士來説，是個跳槽轉型的好機會。然很多跳槽人士在尋找新的職位時卻面臨“職業迷茫”的尷尬，不知道自己到底適合什麼樣的工作。
週四，在省勞動力市場舉辦的現場招聘會上，記者注意到一些求職人員頻頻諮詢該市場職業指導師有關職業定位問題。前來求職的張小姐告訴記者，自己中文專業，大專學歷，參加工作已經四年了。中間換了幾份工作，但因為學歷和專業的原因，基本都是文員、助理之類的職位。平常整理一些文件，接聽一下電話，處理一些瑣碎的事情，倒也覺得安穩。不過隨着年齡的增大，最近老覺得這個青春飯吃不長久，想要換份比較穩定的工作。而沒有什麼技術特長的她，又不知道自己除了文員、助理之類的還適合什麼工作?
在漢口一建築公司做業務的謝先生也有同樣的迷茫。畢業一年的他並不是學營銷專業，而目前的工作壓力太大，自己的性格比較內向，不善言談，所以業績始終提不起來，想要換個環境，可是卻不知道自己適合什麼樣的工作，面臨着職業困惑。
記者就此諮詢了省勞動力市場高級人力資源管理師王傳建，他認為這些跳槽人士遭遇“職業迷茫”的尷尬，主要原因是缺少職業規劃。只有找出尷尬的因素，進行準確專業的解決，才能促進職業發展的飛躍，重新在職場上“春風得意”。
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