一般來説，步入工作崗位的前五年被稱為職業生涯的初期階段。在這個階段，一個人要從學生的角色過渡到職業人的角色。能否平穩度過職業生涯的初期階段，打下堅實的基礎，對一個人整個職業生涯能否取得成功起着至關重要的作用。
那麼大學生應該怎麼度過自己的職業生涯初期階段呢?人力資源專家給出以下建議：
首先，選準發展方向。大學生應首先明確自己的職業發展方向。方向定得準，則事半功倍;反之，則事倍功半。確定職業發展方向應該通過採用科學的人才測評技術進行測試，而不能盲目選擇或是隨遇而安。這是取得職業生涯成功的首要因素。
其次，擺正心態。大學生應當對自身在社會中的定位有着清晰和正確的認識。由於對自己的定位模糊，一些大學生參加工作以後會產生比較大的心理落差，面對一些基礎性的工作，覺得自己學非所用，大材小用。把這種情緒帶到工作中，結果就是工作績效差或是頻繁跳槽。如同賽跑一樣，大家開始都在同一起跑線上，有人一直在全力朝着目標奔跑，而有的人原地徘徊、止步不前。這樣時間越長，人與人之間的差距必然越來越大。
再次，處理好人際關係。在與同事的交往中要謙虛謹慎、熱情誠懇，爭取大家的支持。對於外界的評論，不論是褒是貶，都要冷靜面對，客觀甄別，既不驕傲自滿，也不妄自菲薄，務必把注意力始終集中在工作上。
最後，樹立終身學習的觀念。大部分企業都會安排畢業生從基礎工作做起，主要是考驗畢業生結合實踐的能力。作為畢業生應當不斷學習新的知識，努力在工作實踐中運用所學的知識創新求變，不斷提升自己的能力，為自己的職業發展奠定堅實的基礎。