兩學一做落實到規矩上嚴明黨員紀律

學黨章黨規、學系列講話,最終都要通過做合格黨員的實際行動來檢驗。在學中刷新認知、提升自覺,在幹中磨礪擔當、建功立業,讓羣眾看到新氣象新面貌,“兩學一做”就能取得實實在在的成效。下面是小編為大家收集整理的兩學一做落實到規矩上嚴明黨員紀律講稿,歡迎大家閲讀。

兩學一做落實到規矩上嚴明黨員紀律

兩學一做落實到規矩上嚴明黨員紀律講稿一

今年,中央決定要在全黨開展以“深入學習黨章黨規,深入學習系列重要講話,做合格的共產黨員”學習教育。這是繼黨的羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之後,深化黨內教育的又一次重要實踐,也是面向全體黨員從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。各地黨組織要把這次學習教育作為一項政治任務,融入黨員教育管理新常態,打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員幹部隊伍,為全面建成小康社會奠定紮實的組織基礎。

要把“兩學一做”落實到強化理想信念上。強調指出,理想信念是共產黨人的精神之“鈣”,必須加強思想政治建設,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。“總開關”問題解決不了,就會出現世界觀上的偏差、人生觀上的迷失、價值觀上的錯位,就會影響黨員幹部在羣眾中的形象,就會動搖黨的執政根基。沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”,就會出現越規出界、跑冒滴漏的問題。

因此,要以“兩學一做”為契機,引導黨員幹部學黨章、學黨規、學系列重要講話,讀原著、學原文、悟原理,堅定“三個自信”,補足“精神之鈣”,鑄牢“黨性之魂”。要通過“兩學一做”活動,把學習黨章黨規和系列講話制度化、常態化,根據不同對象靈活學習形式,增強學習效果,引導黨員幹部自覺把黨章黨規和系列講話要求轉化實際行動,做到學而信、學而用、學而行,做到思想同心、目標同向、工作同力、落實同步,以實實在在的成績展示學習效果。

要把“兩學一做”落實到講紀律守規矩上。沒有規矩不成方圓。黨章和黨規是黨員幹部必須遵守的基本行為準則。任何人,不管官多大、資格多老,都要講紀律守規矩,認真履行好黨章賦予的權利和義務,嚴格遵守黨紀黨規,落實好“三嚴三實”要求。如果沒有鐵的紀律,黨員幹部隊伍就會成為一盤散沙,就會喪失戰鬥力和生命力,更談不上純潔性和先進性。“善禁者,先禁其身而後人”。作為執政黨,正人先正已,必須要把黨員幹部隊伍管好用好。要通過“兩學一做”學習教育,使黨員幹部明確“紅線”、知道不可逾越“底線”,自覺按黨章辦事,自覺遵守黨規,自覺踐行“三嚴三實”要求。教育引導黨員幹部在關鍵時刻、重要關頭,始終保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口,樹好自已形象,為黨員幹部隊伍增光添彩。要嚴格執行黨紀黨規,對於敢於頂風違紀的黨員幹部,要敢於“亮劍”,敢於對黨內政治生活庸俗化説不,敢於同黨內不良傾向作鬥爭,敢於高舉黨紀黨規戒尺,切實維護好黨紀黨規的嚴肅性和權威性,始終保持高壓態勢,使黨員幹部不想、不敢違規違紀。

要把“兩學一做”落實到發揮黨員作用上。開展“兩學一做”學習教育,就是讓黨員幹部切實發揮好先鋒模範作用,更好地服務改革、服務發展、服務民生、服務羣眾。發揮黨員幹部先鋒模範作用,不能籠統要求,要以“讓黨徽閃光,為黨旗添彩”為主題,選準選好不同層次、不同行業黨員發揮作用的有效載體,紮實開展好以“亮職責、亮承諾、亮實績,民主測評”為主要內容的機關黨員“三亮一評”活動,以亮出身份、服務社會為主要內容的個體工商户黨員誠信經營教育活動,以每人為家鄉發展獻一條良策、提供一條農村致富信息、帶領一名羣眾外出務工、幫扶一名貧困農户脱貧、回鄉創辦一個經濟實體為主要內容的外出流動黨員“五個一”學習教育活動等,使每一個黨員都能依託活動載體發揮自身作用,增強學習教育的針對性和實效性。特別是教育引導每一個黨員幹部,圍繞黨的xx屆五中全會提出的創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念,不斷提升自已服務的能力和水平,立足崗位奉獻,勇於擔當作為,始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神,讓更多的發展成果惠及最廣大的人民羣眾,引領羣眾萬眾一心扶貧攻堅,為全面建成小康社會獻智慧、出實力、展形象。

兩學一做落實到規矩上嚴明黨員紀律講稿二

以學促做,知行合一,做合格的共產黨員,是這次學習教育的着眼點、落腳點。合格黨員的標準是原則的,也是具體的。延安時期,我們黨就曾提出“良好的共產黨員”的“六條標準”;改革開放之初,鄧小平同志概括了合格黨員應該具備的“五種精神”。新形勢下合格黨員的標準是什麼?那就是“四講四有”:講政治、有信念;講規矩、有紀律;講道德、有品行;講奉獻、有作為。在學習教育中,每一個黨員、幹部都要以此衡量自己、檢視自己,樹立共產黨員先鋒形象。

要學得到位、做得具體,“兩學一做”學習教育就需要全覆蓋、常態化、重創新。全覆蓋,就是面向全體黨員,不能有空白,留下盲區。不僅領導要學、普通黨員也要學,不僅在職的要學、退下來的也要學,不僅機關事業單位要學、工廠農村部隊也要學,讓每一名黨員都能主動自覺接受黨的教育。常態化,就是經常性教育,不能一陣風、“雨過地皮濕”。“兩學一做”不是一次活動,是經常性的思想政治建設,需要建立常態化、制度化的工作機制,不能説搞學習教育時和我有關係,搞完了就和我沒關係了。重創新,就是創新方法手段,不能一刀切、“大水漫灌”。在學習教育中要“區分情況、分類指導”,運用手機、微信等新媒體、新平台,以新方式完成新任務。

全覆蓋、常態化、重創新,目的都是求實效。“兩學一做”是同黨的建設、黨內生活緊密結合在一起的,也是同日常生產生活緊緊聯繫在一起的。“學”得好不好、“做”得合不合格,最終要體現在推動工作上。“一具體就深入,一深入就見效”,羣眾身邊的不正之風,不願為、不想為、缺乏擔當的問題,不會為、不善為、能力素質不能適應新的形勢任務要求的同志,都是“兩學一做”的準星所向。每個黨員幹部都應該結合實際對照和細化,邊學邊改、即知即改,有什麼問題就解決什麼問題。

學黨章黨規、學系列講話,最終都要通過做合格黨員的實際行動來檢驗。在學中刷新認知、提升自覺,在幹中磨礪擔當、建功立業,讓羣眾看到新氣象新面貌,“兩學一做”就能取得實實在在的成效。

兩學一做落實到規矩上嚴明黨員紀律講稿三

“兩學一做”學習教育要求我們要求我們學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員。“兩學一做”基礎在學,關鍵在做。做合格黨員的標準就是要做到“四講四有”,即講政治有信念,講規矩有紀律,講道德有品行,講奉獻有作為。這些和此前我們學習的“四有”即心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,以及“三嚴三實”即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實,還有嚴明政治紀律 嚴守政治規矩等是一脈相承。心中有戒的戒就是紀律和規矩,嚴和實也是對紀律和規矩的要求,這次“兩學一做”再次將紀律和規矩列入合格黨員的標準,可見我黨整頓黨風黨紀的決心和力度。“守紀律 講規矩”這六字言簡意賅的指出了新時期新階段下我黨加強自身建設的新的方向與目標,是廣大黨員必須遵守的行為準則,也是堅定不移的走羣眾路線的基本要求。

一、“守紀律“是基本準則,“講規矩“是基礎要求

黨的紀律,包括政治紀律、組織紀律、羣眾工作紀律等,是黨的各級組織和黨員必須嚴守的底線,必須遵守,不可逾越。只有嚴明紀律,我們黨才能團結一致,戰勝各種困難,推進事業的發展,贏得民族的振興。如果黨的紀律成為擺設,就會形成“一人違紀,眾人隨之”的“破窗效應”,使黨的章程、原則、制度、部署統統喪失嚴肅性和權威性,黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”,就會失去凝聚力和戰鬥力。因此,我們黨員必須強化紀律意識,讓自己的言行緊緊地裝在紀律的套子裏,只有這樣才不會走錯路,走彎路、才能更好地完成自己的職責。

講規矩,就是要熟知規矩,守住規矩。一支隊伍沒有了規矩,就會步調不一,形如散沙;一項工作沒有了規矩,就無法開展,不能成功;一個社會沒有了規矩,就會失去秩序,陷入混亂。正所謂:不以規矩,不能成方圓。

新時代的規矩,有新的要求。新時代的規矩,要求黨員幹部必須懂規矩,懂黨的規矩,懂政治的規矩,懂黨紀國法,規章制度道德規範,標準禮儀等規矩。要清楚的知曉哪些事能做,哪些事不能做,哪些事該怎樣做,不能隨心所欲,百無禁忌,更不能明知故犯,肆無忌憚。一些黨員、幹部之所以出問題、犯錯誤,原因之一就是不講規矩。但是講規矩,不意味着要墨守成規,不意味着要束手束腳,規矩與創新不是一對矛盾概念。講規矩是要求黨員在遵守黨的基本規章制度,遵守國家法律法規的前提下,堅持自主創新,堅持聯繫實際、求真務實、腳踏實地發現、思考、解決文體新廣事業發展的問題。

二、“講規矩有紀律”要有底線意識

黨的紀律就是每個黨員必須嚴守的底線,不可逾越的紅線,規矩就是合格黨員的防護線,底線要絕對的嚴,防護線要儘可能的寬,我們的一言一行,一舉一動都要在防護線之內,合規合矩。做合格黨員,紀律和規矩一樣不可缺少,都必須嚴守。底線是內衣,規矩就是外套,只有內外齊全才是達到要求。

四、“講規矩有紀律”要發揮黨員的帶頭意識

把“守紀律 講規矩”的要求落到實處,要堅持發揮黨員的帶頭作用,要做“守紀律”的表率,就是要做到三個“忠誠守信”。對黨忠誠守信,對人民忠誠守信,以及對黨和人民交給我們發展文體新廣事業忠誠守信,也就是四有心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,也就是“三嚴三實”嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。

貫徹落實“守紀律 講規矩”要求各級領導幹部一定要切實加強黨性修養,修好政德官德,堅定理想信念,強化宗旨意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要把黨性教育作為幹部學習、培訓、教育的重要內容,把“有紀律 講規矩”作為學習重點,納入到經常性學習中,納入到生活與工作之中,切實把“有紀律 講規矩”的要求內化於心,外化於行,主動形成“有紀律 講規矩”的價值取向和行為習慣。