三嚴三實黨員幹部讀本心得體會

“三嚴三實”明確了領導幹部的為政之道、成事之要、做人準則，為各級領導幹部做一個好乾部指明瞭方向,是黨員幹部需要深刻學習領會的。下面是小編為大家收集整理的三嚴三實黨員幹部讀本心得體會，歡迎大家閲讀。

在參加人大安徽代表團審議時關於作風建設“三嚴三實”的重要講話，從戰略和全局的高度，強調各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。我們要深入貫徹重要講話精神，按照“三嚴三實”的要求，大力加強幹部隊伍作風建設。

一、學習領會“三嚴三實”的內涵和實質

學習貫徹習重要講話精神，最重要的是要學習領會和貫徹落實“三嚴三實”的重要論述。“三嚴三實”的內涵和實質，我理解主要有兩個方面：一是對黨員幹部的新要求。“三嚴三實”明確了領導幹部的為政之道、成事之要、做人準則，為各級領導幹部做一個好乾部指明瞭方向。

“三嚴”要求黨員幹部築牢思想上的“防火牆”，增強抵禦病毒的免疫力，堅持用權為民，為政清廉，為各級領導幹部正心修身提供了基本遵循;“三實”要求各級領導幹部摒棄花架子和表面文章，以求真務實的作風履職盡責，踏實做人、老實幹事，為各級領導幹部幹事創業提供了根本準則。各級領導幹部要把“三嚴三實”作為座右銘，作為人生的價值追求。二是作風建設的新標尺。

“三嚴三實”涵蓋了領導幹部工作生活的各個層面，不僅是一般意義上的準則規範，而且從價值層面對作風建設提出了更高的要求，是加強作風建設的再啟程、再出發。“三嚴”是對幹部個人品行、權力意識和法律意識的考驗，“三實”更是道出了務實精神的精髓。總的來看，“三嚴三實”是對“八項規定”和反“四風”問題的延續、發揚和深入，應該成為新時期黨員幹部作風建設的新標尺。我們要堅持以“三嚴”祛歪風，以“三實”聚正氣，不斷開闢作風建設的新境界。認真學習貫徹習重要講話精神，是當前和今後一個時期的重要政治任務。

我們要從政治的、全局的高度，充分認識學習貫徹習重要講話精神的重大意義，切實增強學習貫徹的自覺性和主動性，深刻領會內涵，把握精神實質。要把學習貫徹習重要講話精神與當前改革發展工作緊密結合起來，把習的諄諄教導化作幹事創業的強大動力，進一步明確方向、理清思路、完善舉措，創造性地開展工作，確保講話精神落到實處。

二、以“三嚴三實”為指導開展羣眾路線教育實踐活動

羣眾路線教育實踐活動重點是解決黨員幹部在“四風”方面存在的突出問題。我們要把“三嚴三實”作為教育實踐活動的重要指導，貫穿到教育實踐活動的始終，找準切入點，認真對照“三嚴三實”，查找問題，抓好整改，確保教育實踐活動取得實效。圍繞“三嚴三實”，深入開展學習教育。

引導各級幹部加深對“三嚴三實”的理解，切實提高思想認識，真正讓“三嚴三實”內化於心、外化於行。對照“三嚴三實”，廣泛徵求羣眾的意見和建議。各級領導幹部要放低身段、降低身價，通過多種渠道，真心實意地讓羣眾挑毛病提意見，重點查找在“三嚴三實”方面存在的問題，努力把最真實的意見徵集上來，把最突出的問題查找出來，為抓好整改、解決問題打下堅實基礎。以“三嚴三實”為標準，深入開展批評和自我批評。

把“三嚴三實”作為一面鏡子，好好照照自己，深刻剖析和檢查自己，誠懇進行相互批評，看看在修身上有沒有自覺遠離低級趣味、抵制歪風邪氣，在用權上有沒有杜絕搞特權、謀私利，在律己上有沒有慎獨慎微、勤於自省，在謀事上有沒有好高騖遠、脱離實際，在創業上有沒有腳踏實地、真抓實幹，在做人上有沒有做老實人、説老實話、幹老實事。以“三嚴三實”為導向，狠抓整改落實。堅持邊查邊改、邊整邊改，敢於直面矛盾，善於解決問題，推動各項整改任務落到實處，不斷以作風建設的新變化、新成效取信於民、推動發展。以“三嚴三實”為目的，建立健全長效機制。研究加強作風建設的制度，制定加強幹部教育、管理、監督等方面的規定，引導各級幹部自覺踐行羣眾路線，自覺做到“三嚴三實”，促進新風正氣常態化、長效化。

三、以“三嚴三實”為遵循推進幹部隊伍作風建設

遵循“三嚴三實”明確的作風建設新要求、新標準，我們要大力加強幹部隊伍作風建設，不斷取得作風建設的新成效。按照“嚴以修身”的要求，提升品德修養。認真學習黨的基本理論、路線、方針、政策，堅定理想信念，增強政治素質。自覺踐行“24字”社會主義核心價值觀，圍繞做好人、做好乾部這一主題來設計教育形式，提高教育效果。按照“嚴以用權”的要求，堅持用權為民。用權要慎重，視權力為一種負擔，而不是樂趣;公權姓公，一絲一毫都不能私用。

進一步深化改革，建立權力清單制度，規範權力運行，把權力交給人民，讓人民當家作主，政府不能包辦代替;把權力交給市場，市場能調節的讓市場調節，政府不能越俎代庖，政府買賣交易全部進場，買進“有效最低價”，賣出“價高者得”，真正讓市場在資源配置中起決定性作用，形成“找市場不找市長”的氛圍;把權力交給制度，按制度辦事、按規矩辦事，沒制度的要建立制度，制度過時的要修改完善;把權力交給集體，由集體研究決定，堅持用制度管權、管錢、管人，有效地把人為的、主觀的空間降到最小，把客觀的、制度的因素無限放大，真正把權力關進制度的籠子裏，強化對權力運行的制約和監督，提高權力運行的透明度，任何時候都不搞特權、不以權謀私。按照“嚴以律己”的要求，規範自身言行。自覺學習、嚴格遵守《廉政準則》和中央、省市委關於改進作風的各項規定，不心存僥倖，不上推論的階梯，一切按規矩來、一切按規定辦。

堅持用領導幹部的規範來約束自己，從嚴要求自己，防微杜漸、堅守陣地，慎言慎行、慎獨慎微，主動接受各方面監督，切實做到為民、務實、清廉。鞏固各類專項清理工作成果，把清房、清錢、清人、規範收入分配和公務用車管理作為重點，繼續抓好專項清理工作，務求取得實效。按照“謀事要實”的要求，堅持求真務實。一切從實際出發，使我們的各項決策和措施更加符合羣眾的意願，贏得羣眾的擁護和支持。

在目標確定上，尊重客觀規律，既要質量，也要速度，在有質量的前提下追求更快的速度，做到穩中有進、進中求好、好中求快，實現又好又快發展。在城市建設上，不盲目鋪攤子，不貪大求洋，適當縮短戰線，由規模擴張為主向品質提升為主轉變，做精品、做精緻。在民生工程上，堅持盡力而為、量力而行，切忌“吊胃口”、超越現實，多做“雪中送炭”的事，少做“錦上添花”的事，從羣眾最迫切、最急需解決的問題入手，從一件一件具體事情做起，做到幹一件、成一件。

按照“創業要實”的要求，堅持真抓實幹。樹立注重實績的用人導向，教育引導各級幹部腳踏實地、埋頭苦幹，勇於負責、敢於碰硬，不迴避矛盾，不畏懼困難，不做老好人，不怕得罪人，真正做到“我的崗位我負責，我的工作請放心”。要敢於擔當，敢破難題，以壯士斷腕的膽識和敢啃硬骨頭的勇氣，深入推進改革攻堅，不斷開創發展新局面。改革不能停滯，不能吃老本，要認真貫徹xx屆三中全會和全國“兩會”精神，堅定不移地深化改革，不斷增創體制機制新優勢。

當前，我國正處於經濟發展轉型期，國內外形式錯綜複雜，各級領導幹部面臨着各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵，因此，必須堅持改進作風，密切聯繫羣眾。俗話説“水能載舟亦能覆舟”，唯有各級領導幹部都按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的羣眾路線教育實踐活動總體要求改進作風，才是王者之道。而“三嚴三實”就是對羣眾路線及作風建設的進一步昇華，也是其具體方法。

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。作為一名領導幹部，首先要提高自身的品德修養。正所謂“修身、齊家、治國、平天下”，所以為官者要做到以德為先，修身養性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能更好地治國、平天下，進而提高為人民服務的本領。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。作為一名黨員幹部只有將自己放在與羣眾平等的位置，堅持“情為民所繫、權為民所用、利為民所謀”，做到讓權力在陽光下運行，才能贏得百姓的信任與支持。

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。為官者要做到遵紀守法、敬畏羣眾、時時自省、清正廉潔，“為官一任、造福一方”，才稱得上一名合格的幹部。

謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脱離實際。實踐證明，只有遵循客觀規律、符合當地實際情況的想法才能真正推動工作有效落實，才能促進當地經濟的發展和人民生活水平的提高。

創業要實，就是要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。領導幹部要樹立正確的“政績觀”，堅持一步一個腳印，自覺抵制一切浮誇風及“形象工程”，堅持務實創新、勇於擔當，做實幹家，求實情、求實策、求實招、求實效。

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、説老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。要認清“紙上談兵，不如下馬服務”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到羣眾中去，紮紮實實為百姓辦實事、辦好事，樹立起羣眾心中的“親民”形象。

總之，“三嚴三實”為廣大領導幹部學習羣眾路線指明瞭方向。“空談誤國，實幹興邦”，只有加強學習，善始善終，同時明確作風建設是一項經常性、長期性的工作，才能不斷昇華作風建設的內涵，推動我國社會各項事業的順利發展。

20xx年3月9日，在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，關於推進作風建設的講話中，提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述。的這一重要論述，既是對作風建設的進一步昇華，簡明扼要，切中要害，也是對全黨同志特別是黨員幹部的諄諄教導和殷切希望。

筆者認為，如何以焦裕祿和沈浩等先進人物為鏡落實“三嚴三實”精神要求關鍵看我們工作做得怎麼樣，工作做的怎麼樣又取決於我們怎麼樣做工作。在某種意義上來説，只有堅持“五個帶着”，才能把工作抓住、抓緊、抓實、抓好、抓出成效。

一是要帶着責任。責任感是一個人的思想素質、精神境界、職業道德的綜合反映，更是做人要實的重要內涵。責任感雖然無形無狀、難觸難摸，但是力量巨大、影響深遠。一個人有了責任感，就有積極主動的態度、深入紮實的作風、認真負責的精神;就有不甘落後的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的鋭氣;就會有信心、有決心、有恆心;就可以出思路、出辦法、出成績。就大多數人的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎，看似簡單和容易，而把認為簡單的事情年復一年地都做好，就是不簡單;把認為容易的事情一件一件地落實好，就是不容易。這就需要責任感，有責任感的人受人尊重、令人欣賞、讓人放心。

二是要帶着激情。激情是吹動船帆的風，沒有風，船就不能行駛;激情是工作的動力，沒有動力，工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術，激情能夠創造不凡的業績。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。因此，我們在日常工作中雖然感到很辛苦，但是有辛苦就會有收穫。特別是一個人能夠在自己有限的人生中，有好的環境和條件，做一點具體的事情，同時自己也相應地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運了。再説，如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹、有口皆碑。從這一個角度看，也許又不僅僅是幸運，而是一種幸福了。

三是要帶着感恩。每個人保持正確的心態至關重要。正如一位哲人所説，心態決定一切。它能夠左右一個人的思想、影響一個人的行為，甚至決定一個人的命運。心態端正就會寧靜而安詳，感到生活温暖;就會迸發出幹勁和活力,感到工作愉悦。如果心態不好，就會在順利時自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安;就會既笑別人不如己，又怕別人比己好，斤斤計較，患得患失;甚至會為了牟取一己之利而不擇手段，這樣勢必害事業、害組織，最終也會害了自己。因此，要不斷學會以感激的心態對待工作、對待他人、對待組織。生活就像一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑。只要你用感恩的態度對待別人，別人就能給你關心和幫助、給你支持和鼓勵、給你提醒和教導，讓你感受到真誠、感受到友誼、感受到温暖，使你感動、使你感激、使你增添精神支撐。

四是要帶着清醒。實踐經驗表明，只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績、獲得成功，才能順利成長、日臻成熟。作為領導幹部要時刻清醒地認識到：在個人與組織的關係上，一個人的成長和進步離不開組織的培養和造就;在職務與能力的關係上，一個人的工作能力不是隨着職務的提升而自然提高，“官大了不等於本事大了，地位高了不等於水平也高了”;在工作與成效的關係上，一個人肯幹事是態度、想幹事是熱情、會幹事是能力、幹成事才是本事，這種本事靠上級封不出來、靠權力壓不出來、靠自己吹不出來，只有靠實實在在做人、認認真真做事，才能逐步得到提高。

五是要帶着正氣。有人認為，政治家與科學家的最大區別在於，科學家99次失敗，1次成功，就可能功成名就;而政治家99次成功，1次失敗，就可能身敗名裂。因此，領導幹部既要有本事，也要守本份，堅持情為民所繫、權為民所用、利為民所謀，不斷加強黨性鍛鍊，提高修養，不斷地防止和掃除自己身上的政治“灰塵”和“微生物”，始終保持光明磊落、清正廉潔，自覺遵守黨政領導幹部廉潔從政的有關規定，力求有本事、能幹事、不出事。