鎮黨委書記述職匯告 篇1
今年，年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、履職工作特色和亮點
(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作彙報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20xx年度黨建考核綜合排名最後2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。
(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，圍繞持續深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優化了發展環境;採取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，湧現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批後進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創建服務型黨組織為抓手，紮實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉村64個，累計建成美麗鄉村211個，佔全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次，密切了黨羣幹羣關係。
(三)強化服務保障，圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規範佈置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發展，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模範帶頭作用。
(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出台了《康縣黨政領導幹部問責辦法》、《康縣村幹部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規定案件29起66人。目前，全縣各級幹部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大範圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規範運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規範運行監管和指導不夠深入，個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。
產生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。
(二)不斷加大經費投入，夯實基層 組 織 基 礎 。 認 真 貫 徹 落 實《20xx———20xx年全國黨員教育培訓工作規劃》，整合資源，保障經費，突出實效。20xx年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規範化佈置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村幹部職業化道路，激發村幹部幹事創業熱情。
(三)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。認真落實《隴南市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、台賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。
(四)加強制度機制建設，有效規範組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業單位不斷優化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度，真正做到制度健全、運行規範。
(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續發揚去年“5.15”全省改善農村人居環境行動康縣現場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。
鎮黨委書記述職匯告 篇2
20xx年以來，在縣委、縣人民政府和鄉黨委的正確領導下，我認真履行鄉黨委書記職責，認真履行黨風廉政建設責任制，自覺遵守黨風廉政建設和領導幹部廉潔從政的規定，各項工作取得了一定成績。現將本人履行職責、廉潔自律、工作績效情況彙報如下：
一、強化責任意識，認真落實黨風廉政建設責任制
隨着市場經濟快速發展、各級惠民政策和反腐倡廉的實施，社會形勢的迅速變化，對於各級領導幹部提出了更新更高的要求，作為鄉黨委書記，是黨風廉政建設第一責任人，本人在是非面前，頭腦清醒，立場堅定，把握好正確的政治方向，自覺學習，及時正確傳達貫徹黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上始終與上級黨委保持一致。
(一)切實履行“一崗雙責”職責。一年來，我切實把抓好黨風廉政建設放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入經濟發展、社會穩定和黨的建設之中，與各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到重要工作親自安排，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。年初與全鄉各行政村及各站所負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，各村、各站所均按照“一崗雙責”要求，切實抓好分管範圍內的黨風廉政建設工作。實行班子成員包村、普通幹部包户的責任制，班子成員主要負責分管範圍的黨風廉政建設工作，每半年班子成員對自己履行黨風廉政建設職責情況在黨委會上進行一次彙報自查。一年來，班子成員安排部署黨風廉政建設工作9次，聽取黨風廉政工作彙報10次，講廉政課7次。
(二)推進制度建設，貫徹落實《懲防體系建設20xx-20xx年工作規劃》。結合實際制定實施方案，強化責任分解和措施落實。按照決策科學、執行堅決、監督有力的要求，通過建立完善並認真落實領導幹部民主生活會制度、領導幹部個人重大事項報告制度、誡勉談話制度、述職述廉等制度，強化監督和管理，幹部行為不斷規範，依法行政的自覺性明顯提高。健全領導幹部帶頭改進作風制度，完善黨員幹部對點幫扶、入户結親、調查研究和“下訪聽訴”等制度。拓展和暢通羣眾訴求反映渠道，健全黨委定期研究解決羣眾反映突出問題制度。
(三)堅持重大事項集體研究決定。凡涉及事關全鄉的重大工作部署、經濟社會發展規劃、幹部崗位調整、鄉村財產處置、大額度資金支配等重大事項，一律提交鄉黨委會集體研究，自己會前充分吸納各方意見建議，會上嚴格做到末位表態，會後帶頭貫徹執行。堅決維護羣眾的切身利益。對扶貧救濟、糧食直補、城鄉低保對象確定、計劃生育等事關羣眾切身利益、需要羣眾知情的事項，申報前組織幹部採取張貼公告、板報宣傳等辦法進行公示，廣泛聽取羣眾意見，接受社會監督，對羣眾反映的問題，高度重視，及時查處，不拖不等。切實做到高效、廉潔，樹立黨在羣眾中的良好形象。
二、精心組織，嚴格遵守領導幹部廉潔從政若干準則
我嚴格按照農村基層幹部廉潔履職若干規定的要求等規定，堅持以身作則，廉潔從政。
(一)嚴格執行《廉政準則》相關規定，促進領導幹部廉潔自律。及時組織全鄉領導幹部認真學習領導幹部廉潔從政若干準則、黨風廉政建設責任制的規定、領導幹部廉潔從政教育讀本等法律法規和黨的各項方針政策，使領導幹部做到了解、熟悉、掌握相關規定，自覺遵守《廉政準則》。認真分析查找本鄉領導幹部廉潔從政方面存在的問題和隱患，研究提出了具體的應對措施，做到預防為先、關口前移。
(二)認真落實黨內監督制度。加強黨內監督管理，始終認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，強化領導幹部的監督管理，堅持黨組織民主生活會制度，結合黨的羣眾路線活動，8月份召開了一次高質量的民主生活會，認真開展批評和自我批評，每個黨員幹部都自覺接受黨組織和黨員羣眾的監督。嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定，在具體工作中，將《條例》貫穿和體現在識人、選人、用人和管人的各個環節中，在幹部選拔任用工作中，從建議人選的資格審查到黨委討論決定，全程堅持公開透明民主，在全鄉樹立正確的用人導向。
(三)貫徹執行各項規定。自中央八項規定及區、州、縣關於改進工作作風、密切聯繫羣眾相關規定相繼出台以來，我積極響應中央和區、州、縣委的號召，在深入學習領會的基礎上，認真貫徹落實，着力精簡會議數量、時間和規模，提高會議質量和效率;對機關發文也進一步加強了控制，對發文內容也嚴格把關，以此減少和杜絕文件錯發、濫發現象。對公務用車從嚴管理，未經批准任何人不準動用車輛，杜絕了公車私用，嚴格控制車輛費用、用水用電等支出，減少浪費;嚴格把控接待次數，嚴格執行接待標準和接待制度，來人就餐時儘量安排在鄉機關食堂，努力控制各種不合理費用支出。始終堅持財務審批的制度和專款專用制度，在審批經費中遇到經費支出時，堅決班子集中研究，集體決定，嚴格控制各種費用的支出，杜絕公款吃喝、奢侈浪費。
三、認真履職，全面完成各項目標任務
根據《20xx年績效考評工作方案》(尉績發號)文件精神和要求，嚴格績效管理，強化責任分工、狠抓指標落實，通過全鄉上下的共同努力，較好的完成全年各項目標管理績效考核指標任務。
(一)黨的羣眾路線教育實踐活動紮實推進。按照中央和各級的安排部署，準確把握“為民、務實、清廉”主題，始終把牢學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制這三個環節，推動教育實踐活動紮實有序開展。狠抓重點學習和專題討論，多層面、多渠道徵求廣大羣眾的意見和建議，廣泛聽取羣眾呼聲。並根據徵求的意見建議和查擺的問題，深刻剖析根源，研究提出整改措施，做到立知立改見實效，着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題。全面做好“訪民情惠民生聚民心”活動，將州派19名幹部、縣派27名幹部和鄉派33名幹部混編，分成9個工作組開展工作。與村“兩委”班子開展座談，走訪入户，宣傳黨的政策，傾聽羣眾的意見建議，理清住村工作思路，密切聯繫羣眾，從小處着手接地氣，為羣眾辦實事解民憂。各工作組認真填寫《民情日記》，建立“一週一小結、一週一信息”制度，確保“六項任務”落到實處，架起黨羣幹羣之間的“連心橋”。目前，各工作組走訪4300餘户，收集民情民意208條次，解決羣眾熱點難點問題210個，化解矛盾糾紛83件，為民辦實事62件。
(二)調整產業結構促進農村經濟發展。積極調整產業結構，大力發展畝產值高，經濟效益好的特色產業，通過提高單位面積的經濟效益來增加收入。在**村種植甘草75畝，葡萄75畝，蘇丹草15畝，苜蓿40畝，在阿**村試種枸杞子35畝。依託家庭農場成果重點發展大棚特色蔬果種植，今年新增設施農業230畝。依託**村地理優勢發展皮牙子、恰瑪古等高原蔬菜110畝，套種甜菜123.5畝，套種孜然55畝。壯大畜牧業發展。爭取到縣委、縣人民政府扶持的300萬元畜牧貼息貸款，發放給60户牧民發展畜牧養殖。今年種植青貯飼料玉米760畝，發展牛羊育肥，新蓋羊圈35户共4550平方米。擴大林果特色產業。今年上半年完成防護林建設575畝，發展以紅棗為主的經濟林230畝。積極發展二三產業。在**村、成立刺繡及手工藝品製作專業合作社，從政策和資金上給予支持，先後成立了刺繡農民專業合作社、親民服裝製作專業合作社、勇者畜牧養殖專業合作社等合作社，在全縣轉型升級工作中充分發揮了模範帶頭作用。
(三)社會事業統籌發展。教學環境逐漸改善，新建1630平方米的鄉雙語幼兒園投入使用， 新建2720平方米的教學綜合樓，預計11月交工並投入使用;衞生事業積極推進，衞生院門診室和各村衞生室基礎設施逐步完善，農牧民就醫條件日趨優化，各項工作進展順利。文化活動有序進行，開展村級羣眾文化活動、“三八“婦女節、努肉孜節、農牧民運動會等大型活動9次，參加羣眾5000餘人次;新型農村合作醫療、新型農村養老保險制度等惠民全面政策落實，全鄉參合率、參保率均達到96%以上。社會保障工作落實到位，困難羣眾生活得到保障，各項救助資金按時足額發放。落實各項惠民政策，確保民生改善，及時足額發放農機補貼、小麥補貼、退耕還林補貼、安居富民等補貼資金;安全生產長抓不懈，突出“農村消防、鄉村道路、農機安全”三個重點，健全安全生產相關制度，逐級落實安全生產責任，加強道路農機安全集中整治和宣傳。
回顧一年來的工作，自己盡心盡力，做了一些應該做的工作，取得了一定成效，但與上級的要求和羣眾的期盼還有較大差距和不足，如理論學習還不夠深入系統，思想解放程度還不夠深，制約和影響農村發展和社會穩定的一些突出矛盾和問題還有待於進一步研究和解決。在今後的工作中，自己將團結帶領全鄉各族幹部羣眾，堅定信心，搶抓機遇，恪盡職守，勤政廉政，為實現社會穩定和長治久安作出不懈努力。
鎮黨委書記述職匯告 篇3
我是xx年1月開始任**鎮黨委書記，至今已屆五年。今年被確定為述廉評議對象，我感到十分榮幸，這是縣委、縣紀委對我的關心和厚愛，也是一個自我檢查的良好機會。現就五年來執行黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律情況向縣紀委全會報告，請予評議。
一、堅持學習，時刻警醒，正本清源築防線。
一是自覺學習。任職以來，我堅持認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習了《中國共產黨黨員幹部從政若干準則》，xx屆四中、五中全會精神，不斷加強自身的黨性修養，努力提高自己的政策理論水平和工作能力。特別是黨的以來，中央出台“八項規定”，省、市、縣委相繼出台了改進工作作風的具體規定，我與黨政班子成員一道認真學習，自覺落實。時刻嚴格要求自己，倡正氣、壓邪氣，政治上不斷求強，工作上不斷求精。
二是時常反省。作為一個正處在發展初期的礦區鄉鎮，工作任務繁重，同樣利益誘惑也多。我經常在內心提醒自己“服務企業要全力以赴，生活交往要適可而止。”20xx年，我鎮個別村幹部在徵地拆遷工作中，不擇手段撈取錢財，最終身陷囹圄。這件事嚴重影響鄉村幹部的形象、威信，更危及政府的公信力，一度阻礙了礦區的發展，影響社會穩定。因此我時常在頭腦中自省，在思想深處築牢反腐防線，始終惶恐在心，如履薄冰，把自己置於黨紀國法、單位制度和人民羣眾的監督之下，輕名利、遠是非、正心志。
三是牢記大局。鄉鎮黨委書記是兵頭將尾，地位輕但責任大。如何做好轄區的社會穩定、經濟發展、百姓民生、組織建設等等，我始終堅持自覺縣委縣政府的決策，不偏調、不走樣，自己在政治上做明白人，在生活做規矩人，在工作上做帶頭人。
二、乾淨做事，清白做人，恪守底線抓自律。
1、堅持用制度規範職務行為。
在平常工作中，自覺按照廉政準則要求規範工作行為。如為了規範政府工作人員在項目服務中的工作行為，黨委研究制定了“七個不準”：不準到企業攬包工程、不準到企業報銷費用、不準到企業私調車輛、不準到企業索拿卡要、不準到企業推銷保險、不準向企業安排親屬就業、不準接受企業高檔消費吃請。
我到工作以來，在處理涉及到礦產資源開發、物流運輸、基礎設施建設等方面事務，堅持把“秩序、效益、公平、自律”作為工作目標追求。幾家礦業從xx年就開始上量生產，產品銷往湘潭、萍鄉等地，運輸業務日益興旺。近年來，部分人員通過我的家人或領導打招呼，有意購車進入跑運輸。我總是耐心解釋：礦區的運輸車輛與羣眾的徵地面積掛鈎，車輛安排一旦亂套，礦區秩序就會亂套。幾年來，堅持維護企業經營自主，不插手、不干預企業日常經營。
在縣委縣政府的正確領導和全力支持下，我會同一班人竭力服務項目建設，礦區生產實現了連年穩步增長。今年，礦區到9月底止已生產銷售精鐵粉51萬噸，全年有望實現生產70萬噸以上，年度實現税費可以突破億元大關。
2、堅持用紀律規範個人操守。
生而為人，就不能沒有操守，道德操守是一個人安身立命的基石，為人處世的基本原則，應該把它看得比生命還重要。人生在世，操守不可或缺。革命前輩陳毅有一句名言：“莫伸手，伸手必被捉!”。古人也早有警言：貪慾之心不除，如飛蛾撲火，焚身方休。
xx年初，有幾撥人先後看上了尚卿公司尾砂庫的尾砂，，想通過尾砂再選獲取利潤(由於尚卿公司尾砂庫還含有可以利用的鐵礦成分)。他們多方請人給我和鎮長鬍勝利説情，並許諾以高額回報。但我明白，尾砂庫的管理有明文法律規定，我無權許可尾砂的再利用，且再利用會產生大量的安全隱患。這些高額的回報於我而言不是財富，是陷阱、是枷鎖。鎮黨委商議決定，一方面要求公司加強日常監管，防止他們盜採，同時加緊推進尾砂庫的閉庫進程。目前，該庫已經完成閉庫施工並通過省市安監部門驗收。到目前為止，從未利用自己的工作關係介紹親屬或朋友到從事工程、運輸、貿易等營利性活動。
任職黨委書記以來，自覺遵守《廉政準則》等相關規定，在日常工作和生活中恪守“四不”原則：不辦酒席斂財、不插手工程入股、不沾染黃賭毒、不搞形式主義。本人現有房產兩套，xx年，我妻子調到衡陽市上班，賣掉了西渡住房後在市內購房一套;20xx年上半年妻子單位組織員工統一團購住房，考慮小孩已成年，便參與團購買了第二套房。xx年下半年我母親60壽辰，單位無人知曉，我與家人陪同父母到南嶽過生;幾年來，我自己或通過他人退還紅包禮金24萬餘元，上交禮金40200元。
三、發揚民主，健全機制，激發活力促和諧。
認真執行民主集中制，是基層黨組織負責人的職責所在，更是充分調動黨政一班人積極性的重要保證。擔任黨委書記以來，我主要從以下幾個方面落實民主集中制。
1、堅持強化民主意識與健全班子議事機制相結合。
對於重大事項、人事安排、工程建設等事項，我堅持充分醖釀、集體決策、末位表態、少數服從多數的原則進行決策。對具體事務實行“三步議事機制”：分管領導提議、工作專班商議、黨政聯席會議決議。認真執行“四個不直接分管”，鎮機關財務、人事工作、工程建設、政府採購等工作都明確由班子成員分管。幾年來，涉及到項目徵地拆遷、幹部人事調整和轄區內民生工程，都堅持了民主決策，出現了領導班子思想同向、工作合力的良好局面。
2、堅持集體領導與個人分工相結合。
凡是重大問題必須經過集體討論決定，絕不搞個人説了算。在決策過程中，既要充分討論，暢所欲言，又不能爭論不休，議而不決，決而不行。形成決議的，不管個人贊成與否，都必須貫徹執行。如xx年在推進政府五小建設工程時期，班子中出現了兩種聲音：有的同志主張拆掉圍牆建幾個門面，認為可以為鎮政府拓展收入，也有同志反對拆牆建門面，認為會增加日後政府管理難度，且影響了院內整體效果。最後實行集體表決，採用不拆牆方案。現在看來，這個方案是最合適的。
3、堅持民主生活會制度與個別談心相結合。
任職黨委書記以來，堅持定期召開民主生活會，開展批評與自我批評、自覺接受監督，可以消除誤會、增進理解、增強信任、化解矛盾，達到團結協調、相互支持，維護班子的整體形象。
與此同時，我注重個別談話。把一些公開場合不宜講、不方便講的話題，通過個別談話的方式進行溝通，能夠收到更好的效果。幾年來，我對個別談話堅持每年“三個必談”：村黨支部書記必談、班子成員和中層骨幹必談、我工作中批評過的和對我有意見的同志必談。通過個別談話，敞開心懷，以誠相待，收效良好。xx年10月在調度三安尾砂庫拆遷進度時，由於本人在會前情況掌握不全面，對黨委委員唐海斌同志提出了不應該的嚴厲批評，會後有同事提醒了我。我意識到必須向當事人説明情況，誠心道歉。第二天我約談了唐海斌同志，主動向他認錯，請求理解。通過個別談話，都去掉了心理包袱，工作中更是配合協調。
四、落實責任，務求實效，多管齊下建隊伍。
**鎮正面臨礦業經濟快速發展期，樹立公正、公平、廉潔的社會形象至關重要。我在日常工作中自覺履行“一崗雙責”，着力打造勤政、廉政的幹部隊伍。主要在以下幾個方面下功夫：
一是宣傳教育抓警醒。
警鐘長鳴，宣傳教育是廉政反腐敗工作基礎。鎮裏利用會議、講座、上廉政黨課等多種形式，宣傳黨風廉政建設的相關政策、法律及反腐工作的動向，大力宣傳社會腐敗正反典型，教育幹部從身邊人、身邊事吸取教訓，做到警鐘長鳴。今年6月份，按照縣紀委的統一部署，本人對全體鄉村幹部講了一堂黨風廉政建設專題課。
二是有的放矢抓預防。
鎮紀委立足於抓預防常監控。對鎮屬職能部門負責人及村負責人，建立了經常化監控和教育約談機制，把住**鎮幹部隊伍的反腐預防關。近幾年的項目建設如火如荼，出現了很多商機，客觀上存在鄉村幹部可能產生腐敗行為的土壤和空間。為此，鎮黨委政府研究出台了《重點防腐對象長年動態監控制度》和《傾向教育思想溝通談話制度》，鎮紀委把這項工作作為日常的重點來抓，以確保隊伍的純潔性。如三安礦業所在地慄坪村村幹部，看到周邊部分羣眾在參與公司附屬工程掙了點錢，也想參與入股承包工地。這種思想苗頭出現後，鎮紀委及時約談該村兩委成員，及時把他們這種不良傾向消除在萌芽狀態。
三是嚴守準則抓規範。
鎮黨委每年與46個村及鎮屬站所簽訂了《黨風廉政責任狀》，明確責任，細化量化任務，擴大廉政覆蓋面。推行政務公開，村務公開，財務公開制度，嚴格執行村財鎮管村用，在公平、公開的同時注重細化，給羣眾一個明白。如公益事業、低保評定、一事一議等等，一律實行陽光操作。
四是整章建制抓管理。
制度出公平，管理出效益。黨委政府相繼研究修訂出台了《**鎮內務管理細則》、《**鎮接待相關規定》、《**鎮幹部下村、下企業行為準則》、《**鎮企業協調七不準》等相關制度，把管理觸面伸向全鄉政務活動的各個層面，規範幹部職工的工作行為，從根本上剷除滋生腐敗的土壤。如公務用車管理，由黨政辦統一調度，原則上只有森林防火、維穩接訪、緊急救災搶險才能調度派車。來人來客一律安排在食堂就餐，不發盒裝煙，不上水果盤。
五是務求實效抓作風。
為適應新時期工作的需要，黨委政府研究了《**鎮幹部出勤考核制度》、《**鎮幹部年度工作考核制度》、《**鎮機關值班值勤制度》、《**鎮企業協調幹部取消休假制度》及《鎮黨政辦專人負責羣眾來鄉辦事上訪引導制度》等各項規章制度，規範了幹部的出勤，特別是服務企業的工作人員，真正做到了“5 2”、“白加黑”的工作方式。我到工作以來，除外出開會辦事外，堅持工作日食宿在鄉鎮，遇到急重事情即使星期天也堅守工作崗位。通過從我做起，嚴肅紀律和管理，**鎮幹部作風建設取得了良好效果。
總之，通過近年狠抓黨風廉政建設，經濟社會得到了進一步發展：到目前為止全鎮村級道路已經全面實現硬化，骨幹水利設施除險加固已近完成，農村電網提質改造接近尾聲，學校、醫院改擴建項目相繼完成。鐵礦園區的建設也在穩步推進。先後有尚卿、三安、新雁、長樂等四家大型礦業公司落户，項目建設徵地6000餘畝，涉及14個村120餘組。今年預計實現生產精鐵粉70萬噸以上，年創税費收入可突破億元大關，鐵礦工業園作為縣域經濟新的增長極已初具規模。
任職黨委書記以來，我堅持勤懇做事，廉潔自律，做了一定的工作，但與組織要求和羣眾的期望相比，還存在一些問題和不足，主要表現為：
一是對照建設學習型黨組織的要求，針對性和系統性的學習有待加強;
二是廉政建設注重單位機關，推進村級廉政有待加強;
三是忙於應酬接待多，深入羣眾和一線有待加強;
四是對幹部工作要求多，關心幹部生活待遇有待加強;
五是公務車輛購用有待規範。
**鎮政府一直沒有購置公務用車。現在使用車輛系20xx年在推進三安項目建設時，由縣指揮部調配給協調組使用，徵地拆遷完成後就留在鎮裏使用，這是不規範的。還有一些問題和不足，可能自己尚未深刻認識到，真誠懇請各位領導多批評，多指正，我一定虛心接受，並按要求整改好，落實好。對於這些問題，我將在今後的工作中積極探索改進方法，切實加以解決，堅持做到嚴於律己、勤政奉公，恪盡職守，保持黨員領導的幹部的形象，為經濟社會的進一步發展做出自己的應有貢獻。