遵守黨的政治紀律方面自查報告 篇1
我對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照羣眾期盼、對照先進典型，帶着誠意下基層，聽取企業和基層幹部羣眾的意見，與分管科室的同志面對面談心交流，對照要求，認真深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯繫自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與黨的精神、與新時期黨對黨員幹部要求的差距，查找自己的問題和不足。根據要求，現將個人對照檢查報告如下：
一、遵守黨的政治紀律情況
(一)貫徹落實情況
自從參加工作以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統一，堅持反對分裂黨、牴觸黨的言論、思想和行為。堅決維護中央權威。對黨負責，聽黨指揮，對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。
(二)存在差距和不足
理論學習還存在差距，投入時間也不夠，堅持思想路線上還有待努力，比如在私下場合，談了自己對有些現行法律政策的看法，認為國家應加大改革開放力度，傾聽老百姓的聲音，解決貧富差距、腐敗嚴重、道德和生態被破壞等問題。
二、貫徹落實中央八項規定及省、市實施辦法情況
(一)貫徹落實情況
堅決擁護和執行黨的《xx屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定》和省、市實施辦法，時刻嚴格要求自己，切實維護黨的良好作風。能夠較好處理家庭關係、朋友關係、同事關係。
(二)存在差距和不足
有時感覺一方面反對文山會海，一方面會議仍很多，雖有想法但沒有公開提出意見。自己分管綜合，每天閲改大量材料，有的可發可不發的也簽發了。
(三)有關情況説明
單位的車子有時也用於去機場接人。羣眾反映強烈的人情消費、職務消費、“三公”經費開支、配備祕書、違規佔用住房和辦公用房等方面，本人都沒有違規現象和問題。
三、學習視察廣東時的重要講話情況
(一)貫徹落實情況
認真學習了廣東省委《關於認真學習貫徹視察廣東重要講話精神的通知》，原原本本地學習了講話內容，並與羣眾路線教育實踐活動結合，把思想統一到省委市委的工作部署上，帶頭落實講話精神，把改革開放思想貫穿外經貿工作始終，緊緊扭住外貿轉型升級的工作大方向，積極開拓國際市場，力求實現外經貿發展的新突破。
(二)存在差距和不足
理解得還不是很深很透，把講話精神與實際工作相結合的契點把握得還不是十分到位，比如如何藉助新絲綢之路的戰略，更好地把汕頭的優勢產業推向海外，讓更多的汕頭產品流通到國外市場。
四、“四風”方面存在的突出問題
(一)形式主義問題
1、對政治理論學習存在片面性，對羣眾路線教育實踐活動缺乏全面深刻的理解。有時候比較重視業務知識的學習，重視對法律法規的瞭解，但對政治理論和黨的路線方針政策的學習
不夠耐心細緻深入，掌握得也不夠全面，總認為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了，有時拿到理論書也是翻一翻又放下，沒有耐心研讀，卻又自認為看了，有擺樣子求形式的心理預期。這次羣眾路線教育實踐活動也大體如此，看到別人趕筆記也畫瓢，有時沒有系統深入學習，只是把相關內容抄一遍，筆記本記錄的內容厚實了，但腦子裏並沒有裝那麼多。
2、實際工作中疏於精確細節，比較注意重要的問題和節點。由於分管的綜合工作涉及大量的文件材料，幾乎每天都是在不斷到來的或長或短或急或緩的文件材料中工作，特別是修改相關的材料要耗費大量的精力和很長的時間，因而難免產生審讀疲勞感。對有的材料，感覺與以前的內容差不多，有時又認為不審讀也不會有什麼問題，便大致瀏覽一遍，修改把關得就不大嚴格，走走形式即籤批發文。
3、工作上以開會和發文多，去基層調研容易淺嘗輒止，時間短情況摸得不太深透。用會議的形式佈置工作多，用會議傳達落實工作較多，工作交辦了就認為落實了，工作就等於開展了，後續的效果和結果不怎麼認真檢驗。
4、企業對外投資審查環節把關過於輕鬆，久而久之流於形式。平時，嚴格要求科室認真把關，細緻審查相關材料，做到嚴要求高效率，不要給企業增加負擔，能一次辦好的事不要讓企業跑兩趟。依照規定的審查，是對企業的負責，更是對國家的負責，我相信科室人員的認真負責態度和工作能力，所以每次不看內容即簽名批准。這樣做簡單了事，但往往也是不太負責的表現，思想認識上總認為科室已經審查過，簽名只是一種形式，時間長了，於是習以為常。
5、對基層情況的瞭解以聽彙報看材料的方式獲取較多，深入基層掌握第一手情況少，以至於對基層問題了解掌握得不全面不準確，當然也不夠深，一定程度上影響了解決問題的思路和決策。當然，也有工作時間長了依靠經驗判斷的做法，對待經驗和實際情況缺乏實事求是的態度。
(二)官僚主義問題
1、服務意識還不太強，服務方式還不太多，服務落實還不太到位。雖然有了服務意識，基本改變了過去管的思維模式，但探索服務篇二：遵守黨的政治紀律自查報告範文20xx
遵守黨的政治紀律自查報告範文20xx自從本人認真學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》(以下簡稱兩項法規)和《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》等文件, 圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”和“39個不得”等重點內容,全面檢查、反思和剖析了個人在貫徹落實《兩項法規》方面的情況。現將自我檢查情況彙報如下。
一、貫徹落實《兩項法規》情況
《兩項法規》的頒佈實施,明確規定了 “五個必須”“八個禁止”、“52個不準”和“39個不得”,對黨員領導幹部在履職、生活、家庭、作風、幹部任用等各個方面作出明確規定,是黨員幹部積極履職、廉潔從政的行動指引,更是黨員幹部勤政廉政的標杆。《兩項法規》的頒佈實施,再次體現了中央反腐倡廉毫不動搖與堅強堅決的信心,同時也體現出我黨加強黨的制度建設的嚴密性和科學性。《兩項法規》的內容具體,要求嚴格,操作性強。作為剛剛履任新職的黨員幹部,在工作中能夠把貫徹落實《兩項法規》作為當前和今後一個時期首要的政治任務貫徹到思想深處,落實到行動中去。個人始終堅持先學一步,多學一點,學深一層,通過原文研讀、撰寫體會文章、記錄學習筆記等多種形式,力求學透、學深、學細,全面把握《兩項法規》的精神實質和具體要求,堅持每天抽出一定時間上政府網和國家局內部網站,瀏覽學習相關條款的解讀,逐條對照檢查,不斷深化學習和加深理解，不斷加強作風錘鍊和黨性修養,個人作風得到進一步改進。二、自查自糾情況
本人在工作和生活中能夠堅持講黨性、講原則、講真理,以身作則、身體力行, 能夠始終嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟工作紀律，認真執行中央和行業關於領導幹部廉潔自律的 “四大紀律、八項要求”，嚴格執行黨風廉政建設責任制，自覺接受黨組織和廣大幹部職工的監督，自覺按照五項規定、八條紀律要求規範自身行為。嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的各項規定。基本不存在“八個禁止”、“52個不準”和“39個不得”的行為。工作中嚴格依法依紀辦事、不循私情，堅持秉公辦事、不謀私利。堅持精打細算、厲行節約,堅決反對鋪張浪費和大手大腳現象。作為一名黨員,在日常生活中,始終牢記黨員領導幹部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事,發揚謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤儉節約,艱苦奮鬥的作風,能夠保持良好的心態,淡泊名利、淡泊官位,做到知足常樂。遵照“律己者足以服人”的古訓，在日常工作中，對自己要求比較嚴格，自覺做到謙虛謹慎，始終守住一個原則：堂堂正正做人、清清白白為政、踏踏實實幹事。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。涉及個人利益的時候，做到不爭、不貪、不佔，時刻提醒自己自省、自警、自勵。注重培養高尚的精神追求,擺脱低級趣味,個人基本上沒有不良生活習氣。較好地保持了共產黨員的政治本色。
三、學習作風方面。個人能夠始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度,從保持自身先進性出發,同時堅持不懈地抓好政治理論和業務知識學習。努力堅持時事政策的學習,認真閲讀各級文件,確切瞭解上級和市局黨委的決策和意圖,正確把握黨的基本方針和政策。在工作中時時保持清醒的政治頭腦,在討論有關具體問題時,能堅定的站在黨的原則立場上,堅持真理,講真話,説實話。在工作之餘,堅持學習與本職工作相關的業務知識、科學發展觀理論、法律知識、科技知識和經濟知識,以不斷提高自身的政治業務素質和應變能力,適應新形勢發展的需要。
工作作風方面。堅持説實話、辦實事、鼓實勁、求實效,始終保持滿腔熱忱,富有激情,充滿智慧,奮力創新的良好精神狀態和強烈的工作激情,認真踐行“四要五講”,堅持以“實”為本,以“幹”為先,力戒張揚、力戒浮躁,團結和帶領單位的同志專心致志幹事業,一心一意謀發展。 在思想作風方面。作為一名基層黨員幹部，受組織培養教育多年，具備一定的政治素質，能在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅定黨的信念，堅決執行黨的各項方針政策和國家局、省局事關企業改革發展的政策規定以及各項廉潔自律規定。
以上是我的自查報告，不妥之處，敬請批評指正。篇三：遵守黨的政治紀律自查情況報告20xx 遵守黨的政治紀律自查情況報告20xx根據《中共廊坊市紀委關於開展<中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專項檢查的通知》精神，以xx屆六次全會精神和科學發展觀為指導，本人認真學習“七.一” 講話精神和《廉政準則》。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員幹部行為規範的標尺，是黨員領導幹部的從政指南。我們黨員幹部自身在學習的過程中不但要認真進行對照檢查，加強自律自警意識，同時對照《廉政準則》做好他律，監管好我們身邊的人。經過廉潔從政教育活動和自身的學習，在思想認識上有一定的提高，現將自己對照“八個嚴禁”、“52個不準”，執行《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》等方面的自查情況彙報如下：
一、做到講學習、講政治、講正氣、講科學，保持共產黨人的浩然正氣。
一是講學習。根據客觀實際需要，不斷豐富和充實自己。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，以及教育、法律、管理等方面的知識。在學習各種理論知識的同時，十分重視黨紀政紀條規的學習，不斷提高工作能力與個人修養。克服自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高自己的思想政治素質和精神境界。自覺培養自己成為對黨、對國家和人民忠誠的好乾部。二是講政治。有堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和政治敏鋭性。三是講正氣。繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同歪風邪氣和腐敗現象作鬥爭。廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，為教職員工做好表率。四是講科學。學習科學、尊重科學、運用科學。堅持馬克思主義哲學、科學主義、科學唯物辯證法的世界觀和方法論，在工作中尊重科學、尊重民主、尊重事物的發展規律，尊重教育規律、尊重學生的成長規律，按管理科學規律辦事。
二、有正確的權力觀、利益觀，做到了立黨為公，執政為民。一是正確用權。作為一名領導幹部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力。做到立黨為公，執政為民，。二是以節制慾望。從不謀取規定以外的非法利益，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪名利，堂堂正正做人，踏踏實實工作。艱苦樸素，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時時刻刻從大處着眼，小處着手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎。追求黨性和道德修養的更高境界。四是表裏如一。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己，沒有人前一套、人後一套，做到了嚴格自我監督。
三、嚴格遵守“八個嚴禁”和“52個不準”的要求，規範自己的行為。
在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮鬥，勤儉節約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，培養和提高“三種能力”，自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕，規範着自己的從政行為。
四、嚴格執行《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優良的人。
沒有出現以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規;利用職權和工作之便為親友牟利;對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等。
雖然在廉潔從政方面做了很多努力，但是有些方面還做的不夠，一是學習不夠。由於長期從事具體工作，對黨建理論關注不夠，對鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想的學習不全面、不繫統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。缺乏創新精神，開展工作穩重有餘而闖勁不足。二是對《黨章》、《準則》，對黨員幹部的基本要求學習不夠，把握不牢;求真務實的作風不夠紮實。三是深入基層，調查研究不夠。與廣大教職工溝通少，對職工的心聲瞭解不深，導致工作的針對性不強。
今後要發揚成績，改正缺點。一是做到加強理論學習,不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏鋭力、政治鑑別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。夯實自身的思想基礎,增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強黨性修養,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統,正確對待地位、名利、權力,自覺執行廉潔自律的各項規定,少琢磨組織上給了我什麼,時刻想着我為黨和人民做了什麼,做到老老實實做人,踏踏實實做事。三是在實際工作中,嚴格按照工作權限和工作程序履行職責,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作。虛心聽取黨員幹部和羣眾的批評意見,自覺接受人民羣眾的監督,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣,為學校發展，為培養社會需要的人才貢獻自己的力量。
遵守黨的政治紀律方面自查報告 篇2
黨的政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線，規範黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規則，是黨最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎。以黨的、xx屆三中全會精神為指導，按照市委安排部署，我積極參加理論學習，密切結合自己的思想、工作和生活實際，現將自查情況彙報如下:
一、遵守政治紀律情況
自參加工作以來，我嚴格遵守黨的各項政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。在社會熱點難點問題頻發的今天，堅信黨的正確領導，牢固樹立廉潔自律的意識，嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，嚴格要求自己。
二、工作作風情況
在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，做到了講究艱苦奮鬥，勤儉節約，揮霍公款、鋪張浪費。自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕，規範着自己的行為。
三、學習作風方面
個人能夠始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度,從保持自身先進性出發,同時堅持不懈地抓好政治理論和業務知識學習。努力堅持時事政策的學習,認真閲讀各級文件,確切瞭解上級和市局黨委的決策和意圖,正確把握黨的基本方針和政策。在工作中時時保持清醒的政治頭腦,在討論有關具體問題時,能堅定的站在黨的原則立場上,堅持真理,講真話,説實話。在工作之餘,堅持學習與本職工作相關的業務知識、科學發展觀理論、法律知識、科技知識和經濟知識,以不斷提高自身的政治業務素質和應變能力,適應新形勢發展的需要。
對照要求，我還有幾個方面做得不夠:理論學習不夠深入，沒有很好的學以致用。甚至認為理論空虛，離自己很遙遠，沒有興趣，有時間也不能靜下心來學習。同時，理論聯繫實際不夠。沒有真正的學以致用，沒有有效促進和創新自身的工作。二是工作能力與領導要求不相適應,缺乏吃苦精神、缺乏鑽研精神、缺乏求實精神。在工作能力上還有“軟”的表現，不願惹人，愛當好人，反正你好我好大家好，一團和氣;在工作作風上還有“散”的表現，不求有功，但求無過，存在着應付過關，敷衍塞責的問題。這種精神狀態在很大程度制約着工作質量和效率的提高。
今後要發揚成績，改正缺點。一是做到加強理論學習,不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏鋭力、政治鑑別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。夯實自身的思想基礎,增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強黨性修養,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統,正確對待地位、名利、權力,自覺執行廉潔自律的各項規定,少琢磨組織上給了我什麼,時刻想着我為黨和人民做了什麼,做到老老實實做人,踏踏實實做事。三是在實際工作中,嚴格按照工作權限和工作程序履行職責,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作。虛心聽取領導、同事和羣眾的批評意見,自覺接受人民羣眾的監督。
遵守黨的政治紀律方面自查報告 篇3
省XX局黨組對我局展開黨的羣眾線路教育實踐活動進行了整體部署。這段時間，我認真依照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，結合工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的題目和本源，重點對自己在情勢主義、官僚主義、享樂主義、奢糜之風方面存在的題目進行深入剖析，認真吸取教訓，明確努力方向，現將對比檢查情況報告以下，請各位領導、同道們批評指正。 一、關於遵守黨的政治紀律的情況 我參加工作已20xx年，入黨20xx年，在組織的培養下，一步一步成長為省XX局的中層幹部，多年來，我果斷遵守黨的政治紀律。一是信仰信念始終是堅定的。
嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本線路不動搖，在政治原則、政治態度、政治觀點和線路、方針、政策上同黨中心保持高度一致。在社會熱門難點題目頻發的今天，深信黨的正確領導，不信謠、不傳謠，在大是大非眼前不做胡塗人，不幹胡塗事。二是服從組織領導從未打過折扣。參加工作以來，我前後在社科處、人口處、綜合處和辦公室工作過，還到基層黨委掛職鍛鍊，每次工作變動，都把在新崗位作為新成績作為壓力和動力，認真履職，讓我幹啥就幹啥，沒有向組織提過任何要求，更沒有討價還價。三是廉潔自律要求嚴格。牢固建立廉潔自律的意識，嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，嚴格執行四大紀律八項要求，嚴格要求自己，生活方式健康，不浪費浪費，照實申報個人收進和家庭財產等有關事項。
對比局黨組的要求，我還有幾個方面做得不夠：一、理論學習不夠深進，沒有很好的學以致用。以為自己是個XX人，以幹好專業工作為本，忽視、輕視了政治理論的學習。乃至以為理論空虛，離自己很遠遠，沒有愛好，有時間也不能靜下心來學習。同時，理論聯繫實際不夠。沒有真實的學以致用，沒有很好的應用科學的發展觀，有效增進和創新本身的工作。二是工作能力與領導要求不相適應。我在工作中還存在三多現象，即工作失誤比較多、管理漏洞比較多、薄弱環節比較多;還有三缺題目，即缺少吃苦精神、缺少研究精神、缺少求實精神，制約和影響着服務保障水平的進一步進步。
三是工作作風不實。在辦文辦會辦事上做得很不夠，偏重於辦文，對有些事情斟酌欠周到，漏洞時有發生。缺少超前意識，有些事情本該早就往做，卻非要等到大勢臨頭再動手，手忙腳亂，疲於應付，致使一些工作與領導的要求產生間隔。四是組織紀律和勤政廉政的要求不嚴。貫徹執行黨組決定，態度上很果斷，但具體行動上有時不夠到位。能夠堅持民主集中制原則，但在羣眾意見的聽取方面還不夠充分。自律方面偶然有公車私用，接待工作中陪吃陪喝等現象，與一個黨員領導幹部的形象要求產生了一定的反差。五是精神狀態與發展的要求不相適應。在工作創新上還有怕的表現，沿襲守舊，循序漸進，喜歡按慣例辦事，不敢越雷池半步;在工作落實上還有懶的表現，説很多，做得少，缺少抓落實的求實精神;在工作能力上還有軟的表現，不願引人，愛當好人，反正你好我好大家好，一團和氣;在工作作風上還有散的表現，不求有功，但求無過，存在着應付過關，敷衍塞責的題目。這類精神狀態在很大程度制約着工作質量和效力的進步。
遵守黨的政治紀律方面自查報告 篇4
黨委書記在一個班子裏是班長，是企業的主要負責人之一，主持黨委日常工作，在黨委工作中起組織、協調作用，同行政領導目標一致，共同對企業負責，領導紀委、工會、共青團工作。雖然處於企業領導地位，但是工作有分工，主要側重於黨的建設、思想政治工作、企業文化建設、參與企業重大問題的決策等。如何當好企業黨委書記，值得認真思考。
一、瞭解基本職責
1、黨委工作基本職責
宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，執行上級黨組織的決議，打造企業堅強政治核心，確保企業健康發展。
堅持以經濟建設為中心，全力支持行政領導的工作，積極參與企業重大問題的研究與討論，帶領黨員、羣眾貫徹執行公司決策。 充分發揮中國共產黨的組織優勢，組織黨員幹部積極參與企業民主管理、生產經營、技術開發、後勤保障等工作，為順利完成公司制定的生產經營目標做出黨委的最大努力。
抓好黨的自身建設，將企業黨組織打造成一支思想解放、組織堅強、作風過硬、敢打硬仗、能打硬仗、企業認可、羣眾滿意的既懂生產經營又通黨務工作的優秀團隊。
維護職工利益，全面協調好勞動關係，開創同心同德抓經濟建設，一心一意謀企業發展的新局面。(宣傳思想工作)
負責企業先進、標兵評選與勞模的推薦工作。參與對員工違法違紀、工作失職等問題的調查與處理。
參與公司工資、獎金等勞動報酬及勞動保護方面的方案制定。
做好乾部的考察、考核工作，對管理幹部的任免、調整、獎懲提供考核考察依據。
充分發揮黨組織的政治優勢，搞好本單位的精神文明建設和企業文化建設。弘揚正氣，樹立新風，通過思想政治工作和組織黨員羣眾開展卓有成效的活動，引導員工，凝聚人心，營造一支有理想、有道德、有文化、有紀律的健康向上、和諧一致的員工隊伍。
領導本單位工會、共青團、婦女等羣眾組織，支持羣團組織依照法律和各自章程，並根據企業特點，獨立開展工作。
2、黨委書記崗位職責
負責黨委全面工作，主持召集黨委會議和黨員(黨員代表)大會，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，貫徹黨委的決議和決定;研究安排黨委工作，將黨委工作中的重大問題及時提交黨委和黨員(黨員代表)大會討論決定。
堅持貫徹民主集中制原則和“三會一課”制度。
負責黨的建設工作，保證黨建目標的實現，及時準確地完成是上級黨委下達的各項任務。
負責黨委班子思想、組織、作風建設，負責黨員、幹部隊伍的教育與管理。
負責黨委班子中心組理論學習工作，按時召開黨委民主生活會，搞好黨委的自身建設，充分發揮黨委的集體領導作用。
負責黨風廉政建設和反腐敗工作，抓好精神文明建設，指導工、青、婦等羣團組織和職能部門，廣泛深入開展精神文明創建活動。
檢查黨委工作計劃、決議的執行情況，按時向上級黨委和黨員(或黨員代表)大會報告工作。
二、積極梳理並把握工作重點
黨委書記要通過合理的途徑,正確的方法,突出重點,支持協作,有所作為。
(一)認真執行“三重一大”
“三重一大”，就是“重大決策、重要幹部任免與管理、重大項目安排、大額度資金使用”。(具體內容：略)
(二)開展好“三會一課”
所謂“三會一課”是指：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。
“三會一課 ”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。堅持“三會一課”制度，對於加強黨支部建設，提高基層黨組織的戰鬥力具有重要作用。黨支部通過堅持“三會一課”制度，經常組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應新形勢，更好地完成黨的各項工作任務。
(三) “人心凝聚”工作
人心就是人最本質的品德，是不能通過人的表面來體現的。人心應通過感覺，如歸屬感、認同感來體現的。
當前，我們進一步做好人心凝聚工作是非常重要的。應以形式任務教育和宣傳思想工作，增強團隊意識和主人翁責任感，促人心凝聚;應以管理和教育手段，促進員工行為標準化，提高效率、增加收益、提高待遇，形成“我為自己工作，我為自己謀利”的觀念，促進行為規範;應以加強自我修煉，培育高尚人格為是己任，通過學習型組織建設和團隊文化建設，培育按規律辦事的習慣，培育自己優良的思想和行為品質，辯證思考，方法得當，積極進取，超越自我、戰勝困難，促進管理團隊健康發展。
三、把握好四個環節：
1.認真學習是前提
學習是黨委書記個人素質修煉的基礎環節。只有加強學習，不斷提高思想境界和道德修養，只有對馬列主義理論學深了，吃透了，真
2.擺正位臵是關鍵
只有正確理解和處理好人生觀、世界觀、價值觀與政績的關係，處理好整體利益和局部利益、短期行為和長期利益、經營職能和社會服務、事業心和責任感等與政績的關係，才能擺正自己在企業的位臵。國有企業沒有黨委不行，企業黨委書記擺不正自己的位臵也不行。企業的中心任務就是組織好生產、搞好經營、提高效益、快速發展。企業黨委必須圍繞企業的中心任務抓好黨的建設，做好企業員工的思想政治工作，調動廣大員工的工作積極性，把握企業的發展方向，確保企業行政領導在企業的地位並能夠正確行使經營權，而不要與行政領導論高低、比功勞、攀權力，這才是真正的政績。
3.務實創新是核心
黨委書記必須要時刻把握企業的發展實際，解放思想，與時俱進，促進務實創新。這是提高企業經濟效益、促進企業發展的關鍵。一要圍繞企業的發展實際，探索超前發展的思路，而不是搞虛假業績。為行政領導當好參謀，當好幕後工作者，顯得更為重要。二要把握本企業各級領導幹部的脈搏，注意培養領導幹部適應時代發展需求，與時俱進的思想品質。三要把握好務實與創新的統一。良好的政績觀的核心是務實，企業發展來不得虛的，務實的工作是一種形象，務實是企業產生效益的根基。創新是務實的昇華，在實際工作中要勤思考、多分析本企業的優勢和問題，敢於提出打破不合時宜條條框框束縛企業發展的思路和規定，圍繞企業發展給行政工作提出合理建議。四要關注職工的情緒。務實工作羣眾最能接受，創新的工作羣眾未必都能理解，因為創新是帶有風險的，它將以不同形式調整各種關係，可能會衝擊個別人的利益，所以要善於培養職工的創新意識、風險意識，儘量適時地理順職工的情緒，使創新思路、創新工作變為現實，以促進企業的健康、持續發展。
4.培養幹部是職責
企業黨委書記應該重視育人，要有正確育人的理論基礎，要有育人的陣地，要有育人的環境與氛圍，要有育人的制度和機制。推薦好一個人、用好一個人，就會樹起一面旗臶。企業黨委，尤其是黨委書記要十分重視並嚴格地把握推薦幹部工作。一是要樹立正確的黨管幹部原則。黨管幹部是一個原則，是一個制度，而不是個人行為，所以必須擺脱侷限性。二是培養、教育、考察、推薦、選用幹部要用好的手段、方法、標準，要深刻認識這些環節的重要性。三是要正確區分解放思想、大膽使用幹部與濫用職權、濫用幹部的界限。
四、辨證思考，堅持和健全民主集中制。
1、堅持“兩點論”，實行“兩分法”，實事求是、辨證思考。 關於“兩點論”與“兩分法”
“兩點論”是指認識複雜事物的發展過程，既要看到主要矛盾，又不能忽視次要矛盾;在認識某一矛盾時，既要看到矛盾的主要方面，又不能忽視次要方面。所以，兩點論也就是“全面論”。如果只看到主要矛盾和矛盾的主要方面，忽視了次要矛盾和矛盾的次要方面，就會陷入片面性而犯形而上學“一點論”的錯誤。
兩分法就是用一分為二的觀點看問題。兩分法的世界觀：矛盾是對立統一的。兩點論的世界觀：主次矛盾和矛盾主次方面的辯證關係。兩分法要求看到事物的兩面性，即不利的一面和有利的一面。兩點論是既要看到事物中最重要，可以決定一切的一面，也要看到不是很重要的一面。
關於權變理論
權變理論認為，每個組織的內在要素和外在環境條件都各不相同，因而在管理活動中不存在適用於任何情景的原則和方法，即：在管理實踐中要根據組織所處的環境和內部條件的發展變化隨機應變，沒有什麼一成不變的、普適的管理方法。成功管理的關鍵在於對組織內外狀況的充分了解和有效的應變策略。
權變理論的核心概念是指世界上沒有一成不變的管理模式。管理與其説是一門理論，更不如説是一門實操性非常強的技術;與其説它是一門科學，更不如説它是一門藝術，權變管理能體現出藝術的成分。一名高明的領導者應是一個“善變”的人，即根據環境的不同而及時變換自己的領導方式。權變理論告訴管理者應不斷地調整自己，使自己不失時機地適應外界的變化。
權變是我比較倡導的,但也是比較擔心的,因其藝術性太強。不能把工作指導當權變。權變不是角色變換,是領導方式的變換,要注意把握自己的身份。“權變”原則上不對上,但可以開創性工作以彌補上級管理的不足。“權變”應最多下移一個層級並限制在一定的管理幅度範圍內。
2、把握方向，駕馭全局，集中精力研究決定重大問題。
在實踐中往往會出現動機和效果不一致的地方。不 “牽牛鼻子”抓主要矛盾;不善於劃分責任，該行政辦的事情也由黨委管;不放手、不放心，認為一切事情只有經過黨委討論才算盡到了責任。這樣不會有好的工作效果。
黨委書記要處理好統攬不包攬的問題，首先就要善於把宏觀決策與具體工作結合起來，集中精力研究和解決帶全局性的重大問題，並通過強有力的組織工作、經常性的思想工作，來實現黨委統攬的決心。其次要把上級的指示同本單位的實際結合起來，吃透上級精神，摸清下面的情況，創造性地提出自己的奮鬥目標和工作思路，實施科學的指導。再次要把抓中心工作與抓一般性工作結合起來，通過抓大事,帶動一般性工作，盡力防止和擺脱事務主義，真正使民主集中制的原則在領導工作中得到更加充分的體現。
3、敢斷不武斷，當好“班長”，不作“家長”，正確處理好民主與集中的關係
貫徹民主集中制，核心問題是要處理好民主與集中的關係。黨委書記作為“黨委一班人”的班長，在這方面可以説具有特別重要的作用。書記本身的素質、水平、品德、修養如何，對正確地實施民主與集中關係重大。黨委書記要當好“班長”，但不能當“家長”。“班長”的責任，就是在廣泛民主的前提下，充分集中“一班人”的智慧，適時做出科學決策。
正確處理民主與集中的關係，首要的是，黨委書記必須要有濃厚的民主意識和作風。這是實施集中的前提。領導者要虛懷若谷，善於聽取各種意見，這樣才能確保制定決策的正確性。書記要善於博採眾長，充分吸收各種意見中合理的成份，適時定下決心，做到正確的意見集中好，分歧的意見統一好，否定的意見説服好，使每個同志都能心情舒暢。黨委書記頭腦必須特別清醒，必須始終堅持以上級的政策、指示和本單位的實際為依據，並以此來統一“一班人”的思想。不為面子所障礙，不為名利所困惑，不為壓力所動搖，不為人情而走樣。經過黨委制定的決策必須經得起實踐和歷史的檢驗。
4、放手不撒手，既要作決策，又要抓落實，確保黨委決議的貫徹執行
黨委做出了正確決策，這只是完成了上篇文章，更重要的是要將決策付諸實施，做好下篇文章。實現這個目的，基本的途徑就是要按照集體領導下的分工負責制的要求，放手讓大家創造性地抓落實，以實現黨委的決策意圖。但放手又不意味着撒手。擔負起把關定向、組織協調、檢查監督、表率示範的責任。只有這樣，才能使民主集中制的原則真正貫徹到底，走完一個全過程。
對黨委做出的決議，黨委書記要按照分工，將任務分配到具體人，並對完成任務的標準、時限、措施、要求講清楚。
對重要的工作，既要有布臵，更要有檢查，可採取定時聽彙報和直接檢查相結合，採取恰當的方法，督促其儘快更好地完成任務。
適時調整，辦中有決。在執行的過程中，一定要審時度勢，及時發現執行中出現的問題，在不違背黨委總的決策意圖的前提下，適時地作些調整和修正，以使決策更正確，貫徹決定更富有成效。
對黨委的決議，黨委書記不僅要抓好督促檢查，更要模範地帶頭執行，特別是對難度大、要求高的問題，書記要親自靠上抓，無論遇到什麼情況，都必須知難而進，而決不能輕易或擅自改變黨委的決定，以自己的模範行動，影響和帶動“一班人”，保證把黨委的決定善始善終地落到實處。
5、大度不失度，既要講友誼，更要講原則，為民主集中制的貫徹創造團結和諧的環境。
大量的實踐證明，貫徹民主集中制是促進班子團結的重要條件，而班子團結，又是貫徹民主集中制必不可少的重要保證。黨委書記必須要有廣闊的眼界，寬闊的胸懷，豁達的肚量，要能容得下人，容得了事，能夠團結和自己意見不同的人一道工作。但大度又不能失度。在班子內部，既要講感情，更要講原則。不講感情就沒有凝聚力，不講原則沒有戰鬥力。做到：政治上互相信任，不猜疑;思想上互相交流，不隔膜;工作上互相支持，不拆台;生活上互相關心，不冷漠;有了失誤互相諒解，不指責。這樣，班子團結也就有了基礎、有了保證。
搞好班子團結，還必須特別注意正確處理班子內部的各種矛盾。比如，對工作設想主張不同的矛盾，應通過發揚民主，統一思想，用協調的方法去解決;對精神狀態和工作姿態差異造成的矛盾，主要是通過思想互動，用增強事業心和責任感的方法去解決;對心理氣質、情趣不同而導致的矛盾，主要是通過互相適應，用溝通思想感情的方法去解決等等。對班子成員思想修養方面存在的某些問題，只要不是重大原則性的，能個別處理的，就不集體處理;能會下解決的，就不在會上解決;能啟發自我批評解決的，就不通過公開指責去解決。這樣，黨委書記也就能夠給人留下一個既講原則，又講感情，可以親敬的好形象，班子也就有凝聚力、戰鬥力，貫徹民主集中制也就有了堅實的基礎和可靠的保證。
五、做一個員工尊重和愛戴的黨委書記
1、要做“三明”式黨委書記
“三明”：即“聰明、高明、開明”。
聰明。每個人都想做聰明人，黨委書記也一樣。要對企業、職工的情況清楚，對下屬單位、職工羣眾的呼聲聽得進去，對企業發展中存在的問題洞察得到，不僅僅能看得到取得的成績，而且更要看得到存在的問題。如果只看到成績看不到問題，企業就無法進步，就無法發展。如果光看問題不看成績，就會對發展失去信心。因此，必須客觀地看，辯證地看，既要看到成績又要看到問題，這就應該是書記的聰明之處。聰明還存在一個悟性的問題，就是對國家方針政策、上級精神、羣眾呼聲等方面要有悟性，要真正知道職工羣眾在説什麼，在做什麼。
高明。就是要做到勝人一籌。能做到大聰明，能夠駕馭全局，這就是高明。黨委書記要有高人一籌的方法來制止小聰明，這就需要自身素質比別人高，這也是當領導的基本素質。什麼是領導?領導就是一方面領着別人幹，另一方面引導方向。如果我們黨委書記不夠高明，不比別人強，那麼我們就不是領導了，工作起來我們就會被動。
開明。就是站得高，看得遠，胸懷博大，能夠經得起成功和失敗的考驗，經得起順利和挫折的考驗，經得起順境和逆境的考驗，做到勝不驕，敗不餒，能夠容人、容事、容天下，還能容得下自己。開明，是人生的最高境界，它比聰明、高明都高。一個開明的領導能使企業興旺發達，一個開明的君主能使國家長治久安。
2、做職工羣眾期望的黨委書記
職工羣眾期望的是一個“拿得起，放得下，人品好，行為正”的書記。拿得起。拿得起是一種能力，是當書記的必要條件，還要符合老百姓心目中的價值觀、道德觀。用現在的幹部管理標準來説，就是符合政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬的標準。
放得下。就是要能進能退，流轉順暢。會妥協，會讓步，也是一種工作方法。會妥協，不是沒本事，而是一種放權或授權的方法，放權、授權讓別人去幹，不需要所有的事都自己幹，特別是中心工作方面的具體事項。領導能力越強，管的事越多，工作的覆蓋面越大，手下的人越幹不好。這一來領導不放心，二來手下有依賴性，總在想，反正你是領導你説了算，你幹了我就可以不幹了，就造成領導乾的越多，手下人乾的就越少。所以，做到能退能進，流轉順暢，也是一種領導藝術和領導方法。
人品好。當書記更要注重人品的力量，必須做到人品好才行。書記在職工羣眾心目中可以説應該是一個偶像。現實中，職工能夠認可、接受一些方法簡單、説話粗俗的行政領導，但他們絕對不能接受粗俗的書記。職工羣眾要求書記是正面的形象，不接受書記負面的一面，更不容忍書記在工作中有失水準。作為書記，人品比能力更重要
3、同行政“一把手”處成同志、搭檔和朋友的關係
這是一個問題是不能迴避的問題。
黨委書記和行政“一把手”的關係，就是“同志、搭檔和朋友的關係”。黨委書記和行政領導，在工作中是同志，在班子裏是搭檔，在生活上是朋友。在黨委工作中書記是負責人，在行政工作中行政領導是負責人，只有這樣把握才能把關係處好。
黨政兩個人生活中是夥伴，是朋友。黨政領導為什麼要處成朋友，就是因為要建立合作平台，建立處事的基礎。我經常説一句話，“工作關係是第一關係”，但黨委書記和行政“一把手”之間，工作關係和朋友關係同等重要。黨委書記和行政“一把手”怎麼才能處好關係，有以下幾個方法：
一是黨政都要在各自的職責範圍內活動。黨委和行政都有自己的職責，互相之間都不能超過各自的職責範圍。工作過程中要處理好“四位一體”的關係，就是工作要做到：到位，不越位，不缺位，不錯位。按照各自的職責範圍做到邊、到沿、到頂，不能出現盲點;也也要注意，該做的沒去做就是缺位，不該做的反而去做了就是越位，該人家做的你去做了就是錯位。黨委工作和行政工作就好比是兩個圓，兩個圓就代表着各自的職責範圍，相交部分就需要黨政之間共同商量，互相溝通，統一意見，達成共識，側重於哪一方面就以誰為主去處理。
二是要把握好你中有我，我中有你的關係。企業的工作雖然強調要按職責範圍去做，但是有些事情是不能截然分開的，沒有絕對的界限，有時候是黨委對行政工作多做一些，有時候行政對黨委工作多做一些，互相之間誰也離不開誰。
三是對黨政工作來説，雙贏才能通吃。黨委書記有黨委書記的職責，行政領導有行政領導的職責，都希望把自己負責的工作幹好，都希望做出成績，這是不言而喻的，也是很正常的，誰也不能讓誰管的工作不出成績，只能做到互相配合。很難想象出一個企業如果黨委工作一塌糊塗，其他工作卻蒸蒸日上，這種情況是不多見的。科學發展觀要求我們全面協調可持續發展。全面協調本身就包括黨建思想政治工作、工會共青團工作，這些工作上不去，就生產抓生產，就經營抓經營是抓不好的，也沒有穩定性。所以，我們要有雙贏的理念，黨委和行政領導要相互支持工作。
四是要下好三步棋，管好三天的事。
三步棋，就是昨天、今天和明天。昨天的事已經過去了，但還要接着管，比方在總結經驗教訓時，總結的都是些過去的事，羣眾來信來訪，大部分也説的是過去的事，老幹部問題等，這都是昨天的事，要把這些事管好。今天的事更要管好。明天的事也要考慮，要考慮企業怎麼發展。“三步棋”是一個系統工程，不是就事論事。
三天的事，就是看今天，幹明天，管後天。看今天，作為書記對企業發展的過程主要是看，要多看規律，看存在的問題，看企業發展的是否正常，看哪些該做哪些不該做。幹明天、管後天，策劃好明天和後天比干好今天還重要，企業要長期發展必須引領方向，如果沒有方向幹完今天，明天不知該幹什麼，職工的思想就無法統一，就沒奔頭。所以，目標和戰略就是旗臶，就是企業的明天和後天，要引導廣大職工跟着旗臶走。
4、把工作幹成事業
一是黨務工作的發展空間很大。國企是黨的執政基礎。無論是理論研究還是實踐探索都有很大的發展空間。做企業要兩手抓，只不過是各自在各自的崗位上發揮作用，但目標是一致的。
二是黨務工作可以做高端。事業是高端的。什麼樣的人才能做事業?哲學家才能做事業，哲學家倡導的事業才是千古不朽的事業。在現實中，黨委的作用是不可低估的，黨委書記的作用是不可低估的，黨務工作者的作用是不可低估的。我們做高端，把企業職工的思想高度統一起來，把企業的戰略制定好，朝着奮鬥目標去做，實現企業的又好又快發展，這是我們黨委書記的事業。
三是黨務工作追求的目標是無形變有形。有形的事都簡單，無形的事比有形的事要複雜得多，誰要能把無形的事做好了那就是不簡單。我們所從事的工作大部分是無形的工作，黨的目標、理想等是無形的，看不見摸不着，但它確實能夠實現。通過我們的工作把無形的變成有形的，轉化為生產力。我們是為企業、為職工服務的，是至高無尚的。我們做的工作也是屬於預防性的，是以做正面工作為主的。這些都體現了我們工作的重要性。
同志們：借公司黨委創先爭優推進會議之機，召開公司中心學習組擴大會議，就如何當好黨委書記進行探討，希望與會人員都能得到一些啟迪和共鳴。事實上，如何當好黨委書記的問題，實質上也是如何正常履職的問題。希望公司全體黨務工作者能不斷提高思想覺悟、提升工作能力和工作的主動性、創造性、責任感，立足崗位出人才、出成果，為威達公司的發展壯大做出自己應有的貢獻;希望在座的非黨羣系統的同志們，能就如何做好本質工作有所感悟，進一步提高業務及管理工作能力，在本職崗位上正常履職、正確履職，為威達公司的發展壯大做出自己應有的貢獻;希望通過這次講座，能讓更多的人員對企業黨務工作內容和作用有更多的認識，加入到支持、參與這項工作中來，促進威達公司黨務工作上台階。
遵守黨的政治紀律方面自查報告 篇5
要努力辦好人民滿意的教育。教育是民族振興和社會進步的基石。要堅持教育優先發展，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為社會主義現代化建設服務、為人民服務，把立德樹人作為教育的根本任務，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。全面實施素質教育，深化教育領域綜合改革，着力提高教育質量，培養學生創新精神。辦好學前教育，均衡發展九年義務教育，基本普及高中階段教育，加快發展現代職業教育，推動高等教育內涵式發展，積極發展繼續教育，完善終身教育體系。大力促進教育公平，合理配置教育資源，重點向農村、邊遠、貧困、民族地區傾斜，支持特殊教育，提高家庭經濟困難學生資助水平，積極推動農民工子女平等接受教育，讓每個孩子都能成為有用之才。鼓勵引導社會力量興辦教育。加強教師隊伍建設，提高師德水平和業務能力，增強教師教書育人的榮譽感和責任感。
黨的報告提出，把立德樹人作為教育的根本任務，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。學校是青年學生集中的地方，是培養人才的園地。各級各類學校要站在對黨和國家的前途命運負責的高度，切實做好青年學生的培養工作。我們黨歷來關心青年學生、愛護青年學生，重視青少年特別是大學生的思想政治教育工作。黨的xx大以來的20xx年間，始終堅持“德育為先”的育人方針，提出了社會主義核心價值體系建設的明確任務，學校德育工作取得了突出的成效。 全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為社會主義現代化建設服務、為人民服務，把立德樹人作為教育的根本任務，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。
教育公平是社會公平的基礎，在近年來不斷深入的教育改革與探索中，社會關注最多、反映最強烈的教育問題就是“教育公平”、“教育均衡”和教育的規範化管理等問題。只有大力促進教育公平，讓每個孩子都能成為有用之才，真正解決了這些人民普遍關注的問題，才能使教育真正達到人民滿意的程度。有了人民滿意的教育，中國才會有最堅實、最廣大、最合理、最有發展空間的人力資源基礎，而在此基礎上形成的人才羣體、創新實力、和諧社會等，都將具有強大競爭力和永續發展動力。
深入學習黨的報告，我們必須充分認識社會主義核心價值體系對於學校德育工作的價值和意義，不斷改革創新，加強學校德育工作。社會主義核心價值體系建設是學校德育工作的本質所在和內涵之義，而學校德育工作是社會主義核心價值體系建設的重要路徑和基本要求。我們要用社會主義核心價值體系引領德育工作，做好德育工作。社會主義核心價值體系的內容高度凝練了學校德育的靈魂、主題、精髓和基礎，我們要結合學校的實際情況、大學生的思想情況，尋求新形勢下高校德育工作的新方法、新模式以及新渠道，以社會主義核心價值體系為指導，增強德育工作的創新能力和影響力，提高德育工作的親和力和向心力。
遵守黨的政治紀律方面自查報告 篇6
轉眼20xx年又開始了還記得去年今時，時光飛逝。剛剛入行的甚至都沒有機會來寫這份述職報告，而現在都算是行裏的老員工了雖然只是這短短的一年，卻感覺我人生經歷了巨大的變化，無論是工作上，學習上，還是思想上都逐漸成熟起來。
在修水支行，我從事着一份最平凡也是最基層的工作——櫃員。作為一名一線的員工，有的只是日復一日年復一年的重複那些諸如存款、取款，賬務錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。而在銀行員工中，櫃員又是直接面對客户的羣體，櫃枱是展示銀行形象的窗口。櫃員的日常工作也許是繁忙而單調的，然而面對各類客户，櫃員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客户真正體會到九銀人的真誠，感受到在銀行辦業務的温馨，這樣的工作就是不平凡的。我深切感受到自己肩負的重任，所以我要求自己每天都以飽滿的熱情，用心服務，真誠服務，以自己積極的工作態度羸得顧客的信任。
在為客户服務的過程中，我始終堅持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所憂”，做到操作標準、服務規範、用語禮貌、舉止得體，給客户留下了良好的印象，也贏得了不少客户的讚賞。在做好櫃面服務的基礎上，我們想方設法為客户提供更加周到的服務。
因為，沒有挑剔的客户，只有不完美的服務。所以在日常工作中，主管帶領我們積極刻苦鑽研新知識，新業務，理論結合實踐，熟練掌握各項服務技能。同時，我還能不斷學習銀行各項業務知識，積極利用工餘時間加強對金融理論及業務知識的學習，不斷充實自己，對總行及支行下發的各種學習資料能夠融會貫通，學以致用，業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了一定的提高。
在取得一點成績的同時，我也還存在着以下幾點的不足之處：一是，業務能力方面提高不快，還需要努力學習;二是本職工作與其他同行相比還有差距，創新意識不強，工作開拓不夠大膽。面對新的一年，在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，朝着以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識，並用於指導實踐，以更好的適應行業發展的需要。
2、我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
3、“學精於勤而荒於嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛鍊自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，並在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。
今天，我們正把如火的青春獻給銀行，銀行也正是在這青春的交替中，一步一步向前發展。在她清晰的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。作為一名成長中的青年，只有把個人理想與事業的發展有機結合起來，才能充分發揮自己的工作積極性、主動性和創造性，在開創銀行美好明天的過程中實現自身的人生價值。
遵守黨的政治紀律方面自查報告 篇7
敬愛的黨組織：
很小的時候，就知道中國共產黨是一個偉大的執政黨。於是，從那時起我就萌生了要當一名優秀的的黨員的願望，並慢慢了解和努力學習作為一名共產黨員所應履行的八大義務。現在，我將針對中國共產黨員的八大義務去結合自身的實際情況進行對照和分析，以利於對自己有更清醒的認識，並在以後的生活、學習和工作中的嚴格要求自己、不斷提高自己。
(一)國中階段，我就開始學習黨的基本政策;高中階段，我進一步學習黨的政策並更多接觸到馬列主義、毛澤東思想等先進理論;大學階段，我繼續深入學習黨的政策、方針以及馬列主義等。在學習過程中，我的頭腦經歷了一次又一次的洗禮，思想覺悟一點點地提高;我還學會了理論聯繫實際，理性的思考和分析問題。另外，我一直努力學習各種科學文化知識，學習成績優異。我期待自己以後可以運用知識為社會作出一些貢獻。但是，我知道自己掌握的知識還很有限，自己需要不斷的學習、不斷的提高才能為社會作出更大的貢獻。
(二)學習思想政治知識，我越來越意識到黨的政策、方針的正確性和高效性，所以我一直都堅定的擁護黨正確的決策。正因如此，我才更堅決的追隨中國共產黨。我的家鄉發展比較落後，我期待自己能成為一名優秀的黨員，切實貫徹執行黨的基本路線並帶領自己家鄉的人民更好地發展經濟、進行社會主義建設，過上更好的生活。但是，現在的自己並沒有對黨的各項政策都有很仔細深入進行全面的認識，我需要更加關心時事、關注民生等，以為家鄉多做貢獻做好充分的準備。
(三)黨的根本宗旨是：全心全意為人民服務。黨代表的利益是更廣大人民的利益。因此，我知道自己的個人利益要服從黨和人民的利益，要“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”。
(四)遵守法律是每一個公民應盡的義務，尤其是保守黨和國家的祕密就更加重要，我確信自己可以堅定地執行黨的決定，積極完成黨的任務。
(五)從小就受到良好的愛國教育，我認為維護祖國的主權獨立和領土完整是自己義不容辭的神聖職責。而中國共產黨是我們中華民族的執政黨，中國共產黨自始至終都致力於祖國的統一的工作。所以，我會堅定維護黨的團結和統一，並和一切反對黨的勢力做堅決的鬥爭。但是，對於如何理智地與反動勢力作鬥爭，自己還需好好學習、思考。
(六)自己平時養成了一個好習慣，就是每隔一段時間就會自己實際情況和思想認識做一個反思總結。另外，我還會經常和同學虛心交流、比較，看看自己哪些地方做得好或做得不夠，並取人之長補己之短，共同學習、共同進步，努力往積極的方向發展。
(七)自己還算關心時事，也會經常跟同學交流看法，遇到同學的理解有偏差的，就儘自己所能幫助同學糾正;自己解決不了的，就會向自己的老師、父母尋求解決方法，直到最終解決為止。當然，我們也會分享一些意見，覺得有必要的也會向我們認識的黨員提一些意見，以期待黨的政策、方針更能代表廣大人民羣眾的利益。但是，自己目前還不是黨員，加之接觸的黨員還比較少，交流、建議的次數也比較少，期待自己以後能結識更多的黨員。
(八)一個國家的公民道德水平體現了一個國家的公民素質水平和國家的凝聚力。我的父母是老師，他們一直都嚴格要求我的一言一行符合社會主義道德標準，我也能體會他們的用心並理解了“見義勇為”、“助人為樂”的深切含義，而在國家和人民的利益前，就更加需要英勇鬥爭。
以上是我對黨員八大義務的一些認識和自身對照，我知道自己本身還存在很多的不足，但我會繼續努力學習並履行好這些義務，為自己早日成為一名優秀的黨員做好充分的準備。也期待黨組織能幫助我不斷改善，不斷接近成為一名優秀的中國共產黨員。
X年XX月XX日
遵守黨的政治紀律方面自查報告 篇8
會議內容：
一、學習黨章
黨員——黨員的條件、義務與權利
二、學習xx屆四中全會精神
(一)五大體系
會議指出，在中國共產黨領導下，堅持中國特色社會主義制度，貫徹中國特色社會主義法治理論，形成完備的法律規範體系、高效的法治實施體系、嚴密的法治監督體系、有力的法治保障體系，形成完善的黨內法規體系。
(二)六項任務
全會明確了全面推進依法治國的重大任務：完善以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，加強憲法實施;深入推進依法行政，加快建設法治政府;保證公正司法，提高司法公信力;增強全民法治觀念，推進法治社會建設;加強法治工作隊伍建設;加強和改進黨對全面推進依法治國的領導。
遵守黨的政治紀律方面自查報告 篇9
X年以來，我在市政協主席會議和分管主席領導下，以經濟建設為中心，以服務大局為重點，以履行職能為己任，按照市政協會X年工作要點的安排，積極組織經濟界委員，認真履行政治協商、民主監督、參政議政主要職能，圓滿完成了今年的工作計劃，為推進朝陽的經濟和社會發展做出了積極的貢獻。
一、圍繞市委市政府的工作中心，籌辦市政協專題會議。
去年下半年，朝陽遭受了歷史罕見的嚴重旱災侵襲，市委書記陳鐵新當時就提出了要實施每個自然村有一口深水井、全市農村户均一棟保護地大棚的“兩個一工程”的工作目標，今年年初省政府作出了支持朝陽建設百萬畝設施農業的重大決策，決定給予朝陽10億資金的扶持。省、市兩級的決策，都把焦點指向了設施農業，確立這樣的焦點，主要考慮的就是立足當前，着眼長遠，加快解決朝陽的“三農”難題。市政協在年初制定工作要點時，也提出今年要籌辦一次推進朝陽保護地發展的專題會議，正好和市委市政府的工作重點不謀而合。根據市委的總體部署和市政協年初的工作安排，確定了市政協九屆六次專題會議的中心議題，就是圍繞推進全市設施農業發展問題參政議政、建言獻策，同時責成經濟委具體籌辦這次會議。為了籌辦好這次會議，我們認真研究起草了《市政協九屆六次會議籌備工作方案》，研究確定了14個方面的重點調研課題，分別召開了市政協各專委會、各民主黨派工商聯和各縣市區政協經濟委主任會議，協調落實了調研題目。我積極協調市政協各專委、各縣(市)區政協和各民主黨派工商聯，圍繞各自的調研課題深入開展了相關調研活動，共形成了12份建言獻策材料，圍繞發展設施農業面臨和需要解決的問題，從不同側面提出了許多有價值的意見和建議。
我對這些建言獻策材料進行了認真的審核修改完善，提交會議進行了大會發言。同時我代表市政協經濟委和市工商聯，也做了大會發言，提出了加強天氣預報工作的意見和建議，受到了與會市領導的肯定和好評。我們還組成綜合調研組，在主管副主席的帶領下，深入到各縣(市)區和市直有關部門，對全市設施農業的發展現狀和存在問題進行了全面視察和深入的調查研究。通過視察和調研活動，瞭解到朝陽發展設施農業面臨的困難和問題，既有思想認識問題，如有些幹部羣眾有畏難情緒，覺得用一年時間完成過去20xx年20xx年完成的工作量，擔心完不成任務。也有實際存在的一些困難，如建設資金特別是配套資金不足，育苗設施不足，個別地方還存在建設用地不足和水資源不足等。在朝陽這樣一個農村比重大、經濟總量小的地區，大力發展設施農業，對於儘快富裕農民，提高農民收入和消費水平，拉動二、三產業，提高產業化、工業化、城市化水平，都有着特殊的深刻意義。所以，我們根據設施農業建設中存在的一些問題和任務的需要，起草形成了《市政協九屆六次常務委員會關於推進設施農業發展若干問題的建議案》。該《建議案》從“堅定信心，強力推進設施農業建設，為全市人民謀福祉”、“以市場建設為中心，構建設施農業產品的集散中心和市場體系”、“以全面覆蓋服務到棚為標準，完善設施農業的技術服務體系”、“以促進土地合理流轉為手段，加速設施農業規模化發展”、“以發展農民專業合作社為紐帶，提高農民發展設施農業的組織化程度”五大方面，提出了23條有益的意見和建議。
市委書記陳鐵新同志在會議上的講話中，對市政協本次會和《建議案》給予充分肯定和高度評價，他指出：“圍繞打勝百萬畝設施農業建設攻堅戰，市政協積極作為、靠前參與，組織各位委員進行了大量的調查研究工作，形成了關於推進設施農業發展若干問題的建議案和12份很有份量的專題建議報告，對於百萬畝設施農業建設必將產生重大推動作用。對於這份沉甸甸的建議成果，市委是滿意的。”他要求“市政府及市直有關部門要對政協建議案和12份建議報告認真研究、積極採納，並及早轉化為推動設施農業建設的決策，促使這些建議加快物化為設施農業建設的工作成果。”會後市委市政府批轉了該《建議案》，要求各地認真採納落實。在市委市政府的堅強領導下，經過全市上下的合力攻堅，全市設施農業建設呈現蓬勃發展的大好局面。各地鼓勵激勵政策到位，突出建設規模，發展形勢多樣，推進勢頭強勁。到今年11月，全市各地調整土地82、5 萬畝，完成標準大棚牆體46、4 萬畝，其中投入生產的30餘萬畝，總計完成投產的51、8萬畝，現在準備再建牆體20萬畝，到今年年底共完成調地100萬畝。
二、為促進朝陽農村經濟發展，進行了設施農業發展情況的專項考察。
朝陽屬於農業大市，解決三農問題一直是市委市政府高度重視的重點工作。特別是今年省政府作出了支持朝陽建設百萬畝設施農業的重大決策，迅速成為全市上下的高度共識。解決“三農”難題，必須首先解決農民的穩定增收問題，而設施農業正是既能長遠避災、又能促進農民增收的首要選擇，是擺脱農業“靠天吃飯”困境的首選路徑。解決“三農”難題，必須探求用工業化、城鎮化減少農民的治本之策，而設施農業正是促進現代農業與工業化、城鎮化、服務業現代化聯動互動的基礎環節，對於從傳統種植業中解放生產力、推動富餘勞動力向工業、向城鎮轉移具有重要的促進作用。解決“三農”難題，必須走發揮優勢、轉變農業發展方式的科學發展之路，而設施農業所具有的集約化生產、規模化集散的特點，正是發揮朝陽區位優勢、交通優勢、土地優勢特別是氣候資源優勢，顛覆傳統農業生產方式的一次歷史性革命。由此可以得出一個結論，在朝陽關注“三農”，首先必須關注設施農業。
為學習借鑑先進地區發展設施農業的先進經驗，以推進我市今年100萬畝設施農業建設進程，我們組織部分政協委員，在市政協有關領導帶領下，於X年5月中下旬，先後赴河南、河北、山東、江蘇四省一些市、縣進行了考察學習。先後考察了山東省壽光市的蔬菜博覽園及蔬菜市場、青州市的高檔花卉基地和江蘇省徐州等地的設施農業，看到了這些地區以創新求發展，借優勢促發展，以科技強產業，以品牌闖市場，以規模增效益的強勁發展勢頭。這些地區農業結構調整力度大，農民積極性高，發展規模大，速度快，勢頭猛，許多工作走在了全省乃至全國的前列。相比之下，我市設施農業的發展無論是從技術上、品種結構上、市場開拓上，還是從檔次上、規模上都存在很多問題與差距，外地的許多新鮮經驗非常值得我們認真學習和借鑑。
回來後，我們研究起草了《關於冀、魯、豫、蘇等地設施農業發展情況的考察報告》，《報告》介紹了外地發展設施農業的主要做法和先進經驗，從“必須堅定不移地解放思想，用工業化經營的方式推動農業發展”、“必須加快農業結構調整步伐，創新農業發展新格局”、“必須培育農業龍頭企業，拉動高效農業規模化快速發展”、“必須加強市場開拓，擴大農產品銷售領域”、“必須加大土地流轉力度，充分發揮專業經濟合作組織的作用”、“必須高度重視技術創新，培育新的經濟增長點”、“必須推行農業標準化生產，提高農產品市場競爭”、“必須強化政府的服務職能，營造設施農業發展的良好環境”等八個方面提出了意見和建議，並以市政協辦公室文件名義報送市委市政府，為促進朝陽設施農業發展提供了重要參考依據。
三、組織開展調查視察活動，做好經濟委日常工作。
組織經濟界委員開展調查視察活動，為委員知情出力創造條件，是發揮委員主體作用、履行專委會職能的重要途徑和重點工作。一年來，我們多次組織經濟界委員到政府有關部門和委員企業調查視察，瞭解和聽取基層委員的意見和呼聲，反映社情民意，收到了較好效果。同時認真做好兄弟市政協來朝考察的接待工作。參加了市委市政府有關工作會議。撰寫了一些委員提案。參加了市政協會及機關的有關會議和活動。
X年，市政協經濟委要在今年工作的基礎上，繼續圍繞全市經濟建設大局，按照市政協會的統一部署，開展好經濟委新一年的工作。初步研究做好以下幾項工作：一是對今年市政協九屆六次專題會《建議案》的落實情況進行跟蹤視察，繼續為設施農業發展建言獻策;二是組織經濟界委員對朝陽新農村建設情況進行調研，形成調研報告，提出意見和建議;三是根據市政協會工作要點，選擇有關課題，籌辦一次專題會議;四是組織好委員活動，加強與縣市區政協經濟委的工作聯繫。
遵守黨的政治紀律方面自查報告 篇10
一年前，我如願光榮加入中國共產黨，成為一名預備黨員。在這一年的不斷的學習以及組織活動，我越來越感受到一份責任——學生黨員的責任。“黨員”這個聖神的名詞賦予我們的有太多意義，當黨組織離我如此之近時，我才深刻感受到我們所肩負的很多東西。而學生黨員是學生中的優秀模範，作為這樣一個模範的我應該怎樣去盡我的先鋒作用?——這個問題伴隨着我不斷去改進不斷去做事。在預備期內，我感覺自己最大的成長就是自己責任心的強化。黨組織對我一年的考驗，對我的鍛鍊，不斷讓我成長。不斷總結，不斷完善，這是黨對我們的要求，更是我們自己對自己的要求!下面，我將對我預備黨員一年期間的表現向黨組織做彙報：
一、思想理論方面
做為一名預備黨員，我在黨組織的嚴格要求下，支部黨員的幫助下，通過一系列的理論學習和黨內活動，我的政治、思想水平和黨性都有了很大的提高。我進一步認識到做一名合格的共產黨員不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是思想上入黨。深刻的瞭解了我們黨所以贏得人民的擁護，是因為我們黨在革命、建設、改革的各個歷史時期，總是代表着中國先進生產力的發展要求，代表着中國先進文化的前進方向，代表着中國最廣大人民的根本利益，並通過制定正確的路線方針政策，為實現國家和人民的根本利益而不懈奮鬥。在這一年裏，經過預備黨員培訓、社會實際等組織活動。使自己對黨的認識更加深刻，對黨的崇高理想和建設中國特色社會主義的信念更加堅定，雖然有些地方還不能深入地理解精神，但通過政治學習和組織生活，已經有了大概的瞭解。明確黨員的權利和義務，時刻拿一名黨員的標準嚴格要求自己。
二、在學習方面
自從成為中國共產黨預備黨員後，我更加端正學習態度了。在學習上，作為一名學生，深知自己學習的使命。上課專心聽講，不曠課，課後按時完成作業，抓緊寶貴的時間，完成各項任務，努力起到模範帶頭作用。當然，在這一年的期間裏，我也不是完全用來學習文化知識，我還主動加強對政治理論知識的學習,深入學習科學發展觀，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對時事政治的瞭解。
三、在生活上
在平時的生活中，我注意從一點一滴的小事做起，不以善小而不為，不以惡小而為之，時刻銘記有所不為才能有所為，努力培養自己良好的生活習慣和道德修養。樂於助人、關心和團結同事，我還注意經常宣傳黨的思想、理論以及方針路線，堅持正確的原則與立場，對一些消極思想和不良傾向作堅決鬥爭。在日常生活中體現一名黨員的模範帶頭作用。
四、缺點和不足
一年來，自己在黨組織其他黨員的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：
第一、自己能力定位不明確，政治理論基礎不夠特別紮實;
第二、學習成績還不算太優秀，與人交流還不夠廣泛;所以從現在起，在生活中，我還要進一步注意自己的舉止和言行，要真正做到黨員所要求的標準，起到廣泛的模範帶頭作用;
第三、在創造思維方面的努力還不夠，做事比較單調;
所以，在今後的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，虛心向先進的黨員同志學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、生活、學習等方面有更大的進步：
第一、繼續認真學習黨的理論知識，用先進的科學理論武裝頭腦，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀;
第二、密切聯繫同學們，多交流，多談心，為同學們樹立好榜樣;
第三、熱情地為大家服務，併為將來在工作崗位上更全面地為社會服務做好充分的準備;
第四、在平時生活中多參與一些有意義的活動，提高自身的綜合素質。
我堅信，只要我時時刻刻跟着黨走，一心一意為社會做貢獻，將來無論在什麼情況下，都能創出一番成績，實現我的人生價值，因此我渴望成為一名正式的黨員。如果因為我自身的原因不能如期轉正，我也絕不氣餒，而是更加堅定信念，努力提高自己的各方面能力，嚴格要求自己，真正從思想上，行動上入黨，請黨組織考驗我!我將欣然接受批評和指導，使自己成為一名合格的真正的共產黨員。
遵守黨的政治紀律方面自查報告 篇11
20xx年以來，我院黨委在市委市政府的領導下，我和醫院黨政領導班子其他成員一起，團結帶領全院黨員幹部職工，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹xx大會議精神和科學發展觀，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，緊緊圍繞醫院爭創“一流醫院”和“三甲醫院”來開展工作，認真開展醫德醫風集中教育活動，繼續深入開展黨風廉政建設，堅持一手抓黨建一手抓業務，在醫院的發展中，充分發揮了各黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，確保了醫院各項工作的順利開展，並取得了可喜的成績。現將主要工作情況述職如下：
一、深入貫徹xx大精神，推進各項工作健康發展。
總醫院黨委採取分層次、分步驟、自學與集中學習相結合等形式，認真組織學習黨的xx大會議文件精神，院黨委中心組每月不少於兩次，各支部每月不少於一次，採取學報告原文、分組討論、觀看錄象、網絡學習等不同形式，豐富學習內容，提高學習效果。突出重點，切實抓好黨員幹部、入黨積極分子學習新黨章。同時根據醫院工作實際，大力開展“強根固本增效益，跨越發展創新業”和“抓主體、帶兩翼、謀發展，強管理、爭一流、創和諧”主題宣傳教育及形勢任務教育，強化思想政治工作和宣傳報道工作。二、堅持不解抓好黨建工作，發揮政治核心作用。
(一)抓好黨的自身建設。
在思想建設上，堅持用馬克思主義中國化的最新成果，即毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝黨員幹部頭腦，提高理論思維水平。在組織建設上，堅持黨管幹部原則，不斷完善幹部考核、聘任機制，大膽使用和推薦人才，選好配強各級組織領導班子。我院着力開展了爭創“科技創新型”、“優質服務型”、“開拓進取型”、“學習型”和“節約型”等特色黨支部建設，黨組織的戰鬥力、凝聚力和創造力得到進一步增強。在作風建設上，院科兩級班子定期召開班子作風建設和專題民主生活會，廣泛聽取黨員和職工的意見，班子成員深刻自我剖析，開展批評與自我批評已形成了良好的風氣。
(二)抓好四好班子建設。
20xx年以來，醫院黨委認真按照創建規劃，繼續深入開展了以“作風建設好、轉機建制好、經營業績好、黨羣關係好”為主要內容的“四好”領導班子創建活動。院科兩級黨組織和黨員領導幹部的政治意識、大局意識、責任意識進一步增強，思想政治素質、作風建設和經營管理水平進一步提高，黨羣關係更加密切，開拓創新、團結協作精神不斷強化。院科兩級黨組織成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、實踐者，成為推動醫院改革發展穩定的堅強政治核心和戰鬥堡壘。
(三)抓好黨員隊伍建設。
堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，不斷鞏固和發展先進性教育成果，建立健全黨員的學習、教育、管理、聯繫羣眾、監督五大方面規劃和部署，切實抓好黨員隊伍建設。各黨支部相繼開展了“一個黨員一面旗”、“黨員示範崗”、“黨員責任區”等建功立業活動，有效地提高了黨員隊伍素質。堅持高標準、嚴要求發展新黨員6名，增強了黨組織的活力。
(四)抓好黨風廉政建設。
醫院黨委以深入貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為契機，按照市委市政府《關於建立反腐倡廉長效機制的實施意見》、《關於加強廉潔文化建設的實施意見》為主線，廣泛深入地開展了“學習黨章，牢記宗旨，廉潔從業”的專題教育活動，加強和完善廉潔制度建設，加大黨風廉政責任追究力度，採取院務公開、行風調查等監督舉措，強化領導幹部廉潔自律工作，定期開展效能監察，繼續開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項治理工作，繼續堅持執行了藥房託管和大型設備購置、基建工程等實行招投標制;代表院黨委與各支部書記簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，開展“述廉評廉考廉”活動。
一年來，帶頭執行廉政規定，自覺接受監督，保持自身廉潔，管好了配偶子女及身邊工作人員的行為，無違紀行為發生。全院各支部書記、科室負責人認真履行黨風廉政責任制，堅持廉潔自律，自覺抵制行業不正之風，杜絕了“吃、拿、卡、要”和收受“紅包”的行為。為醫院醫療、安全和經營管理營造了良好的內部環境。全年全院各級幹部拒請吃x次，拒收紅包x元，上交禮金x元，其中處幹上交x元，樹立了醫院良好的社會形象。
(五)抓好“解放思想大討論”、“獻禮增輝”主題活動和搞好第二次黨員大會。
按照市委安排，結合市委對醫院的“建設一流醫院”的總體要求，緊密聯繫醫院面臨的形勢任務、歷史使命、科學發展、領導人員作風和實現醫院四個一流創建目標等實際分階段開展討論。圍繞“四個一流”的目標，全院上下廣泛開展了各種形式的獻禮活動，有力地促進了各項工作任務的完成。在第五次黨員大會上，提出了今後四年的發展目標，即：把醫院創建成為“管理一流、設備一流、技術一流、服務一流、環境一流、文化一流、收入一流”的一流醫院和“三級甲等醫院”，並就如何實現目標作了詳細的工作安排。大會選舉產生了我院新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會。
三、切實開展新技術新業務，積極實施科技興院戰略。
(一)開展新項目、新業務，大型工程項目進展順利。一是堅持以質量求生存，以創新求發展，先後成功開展了經皮腎穿刺氣壓彈道碎石術、射頻臭氧消融微創治療頸肩腰腿痛及其他各類疼痛、鈥激光體內治療泌尿系統結石等新技術項目，搶佔地區醫療市場，取得了良好的社會效益和經濟效益。五官科首次成功開展了手術根治鼻竇炎和鼻腔息肉切除，填補了我院在這方面空白，有效拓展了五官科業務範圍。二是外一科成功地為一名95歲老人做腹腔鏡膽囊切除手術，創下了醫院做手術最高年齡。三是在市委市政府的大力支持下，核磁共振也順利地安裝、調試完成，目前已投入了正常運行，效果和效益非常良好。
(二)與x醫院成功簽署醫療技術指導協議。為進一步加快發展步伐，我院新的黨政班子把“積極尋求大醫院技術支撐”工作擺上了重要的議事日程。9月5日，我們與x醫院成功簽署了醫療技術指導醫院的協議。這一合作的成功，為我們醫院的發展創造了良好的氛圍和廣闊的發展空間。我們將以此為契機，不斷優化交流合作環境、加快提升醫療技術水平步伐、促進醫院更好更快地發展。這一合作協議的簽訂，將極大的推動我院醫療技術上升到一個嶄新的台階，將為實現“五年之內把我院建設成為一流醫院”起到重要的推動作用。
四、強化人才隊伍建設，實施人才戰略。
醫院黨委始終堅持把人才建設列入重要議事日程，認真做好人才建設工作的規劃、培訓、引進、配置和管理等工作。堅持黨管幹部的方針，按照公正、公開、公平的原則，不斷完善中層幹部競聘制度，大膽任用年輕的優秀人才，為青年骨幹提供實現人生價值的舞台。圍繞“創建學習型醫院、爭當知識型職工”主題活動，加大職工學習、培訓和教育力度，引導和支持職工主動參加自學考試、函授學習、在職培訓、崗位練兵、技術比武。全年共派出66名醫護人員到上級醫院進修學習，35名醫護人員參加短期培訓或學術交流。並開展院內業務學習和講座15次，共690人次參加，強化專業人員持證上崗工作，進一步規範醫師執業行為。充分發揮實習帶教定點醫院的作用，提高了醫院的教學科研能力和社會聲譽。專程邀請x醫院、x醫院專家教授來我院會診、手術、醫學專業知識培訓55人次，對我院新技術新業務的開展，人才培養起到了積極的促進作用。7月份，共引進了有專長的實用型人才51人，對新到院人員，都按照“轉科—定科—進修”的模式進行鍛鍊和使用。根據實際需要，我們還新引進了一名針炙科的醫生。
五、加強文化建設，塑造醫院品牌形象。
(一)落實醫院文化建設五年規劃。結合醫院實際，突出醫院重點，以培育醫院“共同價值觀”為核心，以培養高素質職工隊伍為重點，逐步建立與社會主義市場經濟發展要求相適應的，符合企業醫院發展戰略，具有自身特色的企業醫院文化體系框架。投入5萬餘元在院本部林蔭大道兩旁打造醫院文化建設長廊，全面展示醫院制度文化、安全文化、廉潔文化、服務文化、和諧文化建設成果，塑造醫院文化形象。
(二)深化文明單位建設。深入開展了文明科室、文明窗口、文明職工、文明家庭等精神文明創建活動和黨員示範崗、青年文明號、青年文明崗、工會建家活動等，不斷鞏固和發展市級文明單位成果，推動文明建設向縱深發展。
(三)強化服務文化建設。堅持引導和教育全院黨員職工牢固樹立“一切以病人為中心”的服務理念，自覺做到一切醫療服務行為都緊緊圍繞病人開展，滿足病人的一切合理要求，落實以人為本的思想。認真組織開展了三月送醫下鄉義診服務活動，深入到近30個鄉鎮街頭，為羣眾免費診治1萬餘人次，處方400餘張，發放衞生保健科普宣傳資料1.5萬份，參加義診醫務人員達250餘人次，取得了較好的社會效益，擴大了醫院的知名度和美譽度。
(四)加強醫院安全文化建設。結合醫療工作實際，開展黨員安全“三無”活動(即黨員身邊無投訴、無違章、無醫療責任事故)，於五月份認真開展了每年一次的以醫療安全、質量為主要內容的“醫療安全質量月”活動，加強醫療安全制度規範的學習，嚴格按規範操作，提高了職工醫療安全意識，醫療安全和醫療質量管理得到持續改進和加強。
(五)加強職工文體工作建設。堅持重大節假日開展豐富多彩的慶祝活動，活躍職工的業餘文化生活，陶冶職工的情操，培養職工的集體主義觀念，增強醫院的凝聚力。先後組織元旦、春節系列活動、“5.1”、“5.4”系列活動等，同時認真組隊參加各種重大比賽，多次獲得各種文藝匯演的一等獎，積極為醫院爭取榮譽，創造醫院特色文化品牌。
(六)加強正面宣傳，抓好新聞報道。着力發揮黨的思想政治工作優勢，廣泛利用各種宣傳陣地和輿論手段，大力宣傳“強根固本”、“二次創業、做強做大”戰略部署和“迎國慶，創一流”工作要求，以及醫院工作思路和任務目標。同時，大力抓好“衞生新聞杯”競賽。1～12月，在各種報刊上稿200多篇，超計劃80多篇，電視台用稿80餘篇、宣傳櫥窗用稿16篇;採取有力措施加大外發稿力度，先後在《中國企業報》、《經理日報》等報刊雜誌上稿近60篇，超計劃30多篇，較好地宣傳了醫院的文化，也較好提升了醫院的形象。
六、加強治安穩定工作，建設和諧院區。
(一)圍繞“創無急訪單位，建和諧院區”專題活動的開展，醫院兩級黨組織始終把穩定工作擺上重要議事日程，抓好信訪信息員隊伍、治安信息員隊伍建設，建立健全職工思想動態月彙報制度、信息上報制度、矛盾糾紛排查調處機制、“三定一包”責任制，認真做好醫院改制過程中的思想政治工作，把各種不穩定因素消滅在萌芽狀態，實現半年無集體上訪或鬧事目標。結合“創建平安單位”主題活動的開展，狠抓社會治安綜合治理工作，堅持年初由院黨委同各支部、科室簽訂《治安綜合治理維護穩定工作責任書》，落實治安管理責任，明確治安管理目標，進一步加強治安防範，落實嚴打任務，實施重點治理，有效杜絕了刑事和重大治安案件的發生。
(二)堅持一方有難八方支援，廣泛發動職工羣眾為災區捐款42301.5元，全院黨員積極響應號召，踴躍交納“特殊黨費”x元，院工會、團委也組織交納“特殊會費”和“特殊團費”共x元，給予了傷員親人般的温暖，以實際行動支援災區抗震救災，幫助災民度過難關。
(三)堅持落實“以人為本”思想，積極開展好睏難職工羣體的幫扶工作，看望慰問困難職工，送慰問品、慰問金x元，充分體現黨組織的關懷和温暖。做好後勤服務工作，深化環境的美化綠化，新增綠化面積1800平方米,通過以上有力舉措，確保了全院醫療、安全、工作和生活的正常秩序，構建了和諧院區。
七、加強領導，發揮工會、共青團等羣團組織的積極作用
全年來，醫院黨委加強對工會、共青團、科協的領導，同時又充分發揮羣團組織在醫院改革、建設和發展中的獨特作用。各級工會組織不斷加強自身建設，緊緊圍繞醫院的中心工作，堅持和完善民主管理，認真實施院務公開，加強民主監督，深入開展勞動競賽，組織職工合理化建議活動，實施送温暖活動，抓好職工文體工作，為醫院深化改革，加快發展，維護穩定等工作中發揮了黨的橋樑和紐帶作用。各級共青團組織認真履行職能，積極引導團員青年加強學習，提高技能，愛崗奉獻，在醫院發展中發揮了突擊隊作用。科協分會發揮優勢，落實科學發展觀，廣泛深入地開展“三個創新”，積極引進並創新開展經皮腎穿刺氣壓彈道碎石術等新技術、新業務，增強了醫院競爭力。
20xx年工作中，醫院各級黨組織緊緊圍繞醫療改革和服務這個中心，進一步加強黨建思想政治工作、和諧院區建設，推進了醫院“三個文明”的發展，黨建工作取得了顯著成績。但是，我們也要清醒地看到工作中還存在的問題和差距：一是在經營管理、生活保障、學習培訓、黨羣工作等方面，需要認真研究、制定出切實可行的措施和辦法。二是員工綜合素質有待於進一步提高，特別是青年員工的業務技能，專業水平需進一步加強。三是一些新的不穩定，不和諧因素依然存在，需要進一步加強改革政策和形勢任務的宣傳教育工作，加大維護穩定工作力度。四是少數職工團隊意識、服務意識、市場競爭意識淡簿，缺乏危機感、緊迫感，工作責任感、使命感有待加強。五是黨的自身建設有待進一步提高。這些問題在來年工作中要切實注意認真克服和解決。
遵守黨的政治紀律方面自查報告 篇12
日前，中共中央組織部印發《關於學習貫徹重要批示精神加強黨委(黨組)領導班子建設的通知》。
《通知》指出，最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重温這篇著作提出明確要求。
“不忘本來，方有未來”。67年前，毛澤東同志在黨的七屆二中全會上所作的結論中，首次提出了《黨委會的工作方法》，系統闡述了黨委會的工作方法並將其概括為十二條。時光雖跨越半個多世紀，毛澤東同志這篇文章的基本思想卻歷久彌新，對於各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志學習掌握科學的工作方法和領導藝術，學習掌握黨的政治紀律和政治規矩，全面加強黨委(黨組)領導班子的思想政治建設、作風建設和能力建設，切實加強和改善黨的領導，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，仍然具有重大指導意義。可以説，《黨委會的工作方法》是加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執政能力的光輝文獻。
新形勢下，我們正在進行具有許多新的特點的偉大特徵，如何進一步加強各級黨委(黨組)領導班子建設、提升黨的領導水平和執政能力，是黨必須不斷破解的時代課題。我們要深刻認識在新的歷史條件下，重温《黨委會的工作方法》所藴涵的重要意義，並將其作為做好黨的各項工作非常重要的遵循和彌足珍貴的“傳家寶”。
對各級黨委(黨組)而言，重温《黨委會的工作方法》，要堅持邊學習邊思考、邊掌握邊運用，認真學習貫徹系列重要講話精神，既着力把握講話體現的思想方法和工作方法，掌握工作制勝的看家本領，提高攻堅克難、化解矛盾、駕馭複雜局面的能力;又時刻繃緊政治紀律政治規矩這根弦，自覺擔負起執行和維護黨的政治紀律政治規矩的職責使命，敢抓敢管，嚴格約束，使政治紀律政治規矩成為帶電的高壓線，更好地把中國特色社會主義事業推向前進。
要充分認識重要批示的深刻意義，把《黨委會的工作方法》納入“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育重要內容，在學習掌握科學的工作方法和領導藝術、學習掌握其中藴含的政治紀律和政治規矩上下功夫，真正把握《黨委會的工作方法》的基本思想，提高領導能力和水平。
要嚴格按照系列重要講話精神，堅持“學以致用、用以促學”，將行之有效的黨委會工作方法原理運用到班子建設上，全面加強黨委(黨組)領導班子思想政治建設、作風建設和能力建設，切實提高貫徹執行民主集中制自覺性，更好發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，為協調推進“四個全面”戰略佈局、貫徹落實五大發展理念提供堅強政治保證和組織保證。
遵守黨的政治紀律方面自查報告 篇13
一年來，較好地完成了所承擔的工作任務，下面就有關情況做簡要彙報 一、思想、學習情況
能從提高自身的綜合素質入手，堅持講學習、講正氣、講團結、學習貫徹黨的路線、方針、政策，實踐"三個代表"，落實科學發展觀學習實踐活動。加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習，提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。
二、工作作風方面
注重堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。能傾聽羣眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業務工作的開展。 能認真貫徹黨的民主集中制原則，強化民主意識，凡醫院的重要事項都由班子集體研究，做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準，保證決策不出偏差。會前開展談心，相互交換意見。會後堅持原則，履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評，既觸及問題，又講究方法，注意分寸，達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結、推進工作的氛圍和目的。
三、廉潔自律執行情況
能夠按照黨風廉政建設的要求：做到制度之內"不缺位"，制度之外"不越位"。切實履行好自己工作職責，能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有違反廉政規定和《領導幹部廉潔從政若干準則》的行為，能夠自覺抵制各種不良風氣，不參與有損黨員幹部形象的消費娛樂活動。
四、履行本職工作情況
一方面圍繞抓好黨的建設，加強黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用，加強對工會共青團等羣眾組織的領導和指導，充分調動職工積極性，參與醫院管理，保證醫院任務完成。另一方面，積極支持行政領導工作，努力維護醫院從林業迴歸地方期間各項工作的有效銜接，保證醫院的職工隊伍的穩定，協助院長加強後勤管理。
1.圍繞黨組織的日常工作，從支部堡壘作用、模範作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七個方面，以支部工作的基礎建設作為重點。實行了《黨員基本信息》、《黨費收繳情況》、《積極分子培養考察》、《黨員學習》、《黨員到會考勤》等制度，使支部工作落到實處，不走過場。
2. 圍繞醫療改革、發展的新形勢，引導職工轉變觀念，認清醫院面臨的形勢，樹立"以病人為中心"的服務理念，正確理解"醫患"之間權利與義務的關係。針對羣眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等"熱點"問題，能及時與分管領導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。
3.把行業作風建設和職業道德建設作為醫院精神文明的一項大事來抓，從改善服務態度，提高服務質量，規範醫療行為等方面修訂服務承諾內容，開展醫德滿意度調查。把服務行為置於羣眾的監督之下，明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設置意見箱，在病房設患者評價卡。建立並完善意見箱開啟制度。
4.加強對工會共青團等羣眾組織的領導和指導，充分調動職工積極性
(1).積極開展院內宣傳工作。把黨的衞生工作方針、醫院工作的亮點、新技術、新項目、好人好事等，通過板報、牆報，進行院內、院外宣傳
(2).支持工會圍繞醫院中心工作積極開展各項活動，充分發揮工會在民主管理、民主監督中的作用。鼓勵他們參與醫院管理，並對行政工作進行監督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動，活躍醫院職工的文娛生活，促進醫院文化建設， 為他們開展工作創造條件。
5.支持行政領導加強醫院的經濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫院運營成本，不斷提高醫院科學管理水平。
6.支持行政領導加強醫療工作，以提高醫療技術、服務質量為切入點，開展新技術新項目，規範管理，降低醫療風險，不斷提高社會效益和經濟效益。
7.支持行政領導加快學科建設和人才培養，提高醫療護理質量。
8.帶領和督促後勤等部門，加強對傳染病區、計劃免疫規範化門診、更夫值班室(熱水房)、職工食堂改建、醫院供暖系統改造項目中管理及使用、院區環境綠化保潔、各科室的保暖日常服務等各項任務。 結合實際，對工作中的重點內容、方法步驟、組織領導等方面及時指導、明確要求
五、存在的不足
1.工作中有急躁情緒，方法有時過於簡單、欠缺領導藝術，影響了工作效果
2.專業知識有待進一步提高，政策水平和理論素養還需加強和完善
3.工作中存在惰性，對焦點問題缺少開拓性和"啃硬骨頭"的精神。
遵守黨的政治紀律方面自查報告 篇14
今天，結合羣眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見、談心交心和擔任縣委書記以來的所思所想以及一些工作體會，在這裏，我重點就做一名合格的黨員領導幹部談一點認識，與大家共勉。
毛澤東同志強調：“政治路線確定之後，幹部就是決定的因素”。做一名新時期黨和羣眾滿意的領導幹部是最低標準，也是最高要求。所謂最低標準，這是每名領導幹部必需具備的基本條件;所謂最高要求，這也是我們要為之努力的長期目標。按照習提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”20字好乾部標準和“三嚴三實”要求，我認為，做一名合格的黨員領導幹部要做到以下三個方面：
一要講政治。政治堅定、對黨忠誠是每一位黨員領導幹部的立政之本，也是對每一名黨員的基本要求，必須時刻堅守。當前，我們少數黨員領導幹部之所以出現了理想信念動搖，政治信仰缺失，精神空虛頹廢等不良傾向和苗頭。歸根結底是放鬆了黨性修養鍛鍊和自我改造，逐漸淡忘了自己黨員領導幹部身份，精神上“缺了鈣”，在一些大是大非面前迷失目標和方向，導致該理直氣壯加以抵制的不抵制，該堅決反對的態度不堅決，損害了黨員領導幹部在羣眾中的形象。目標明確才能少走彎路，立場堅定才能處事果斷。
作為基層黨員領導幹部，我們直接面對羣眾，一言一行、一舉一動，直接關係黨在羣眾中的形象。對此，大家一定要始終保持清醒的頭腦和認識，切實把加強黨性修養作為一輩子的大事常抓不懈。一是要強化理論武裝。要把學習作為終身追求，養成樂於學習、勤於學習、善於學習的良好習慣，自我加壓，主動“充電”，克服“本領恐慌”。特別是要認認真真、原原本本學習黨的最新理論以及重要講話精神，從理論學習中汲取養分、增長才幹，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題，不斷堅定理想信念。
二是要切實增強鑑別力。要牢固樹立政治意識，自覺抵制各種誘惑和庸俗觀念的侵襲，在政治原則上立場堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，不信謠、不傳謠，不打聽傳播小道消息，心無旁騖，一身正氣，始終保持共產黨人光明磊落的政治本色。
三是要樹牢宗旨意識。站在羣眾的立場想問題、作決策、辦事情，自覺紮根羣眾、深入羣眾、聯繫羣眾，打通聯繫羣眾“最後一公里”，做羣眾的知心人、代言人。當前，要結合已徵求到的羣眾意見建議，下大決心、採取硬措施，着力解決好羣眾反映的上學難、行路難、吃水難、辦事難等突出問題，切實以工作實際成效取信於民、贏得支持。
二要顧大局。大局意識是每一位黨員領導幹部應具備的品質，必須內化於心、外化於行。總的看，我縣絕大多數黨員領導幹部在維護大局上是好的，但也有極少數領導幹部眼光不遠、境界不高，只看到自己本單位的利益，忽視了全縣大局利益，只看到眼前利益，忽視了長遠利益。個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央是黨的組織原則，各級黨員領導幹部必須不講條件、不打折扣的執行。
要善於把握大局，結合實際，找準定位，明確努力方向和目標;要自覺維護大局，時刻在思想上、行動上與上級黨委政府保持高度一致，與縣委、政府保持高度一致;要主動服務大局，幹好自己分內的工作，履行好所承擔的職責，相互補台不拆台、凝心聚力不鬆勁。縣委全委會、縣“兩會”確定的深化改革、加快轉型，全面建設富裕、民生、和諧、美麗“四個鹽池”的目標任務和“十二場硬仗”重點工作就是當前全縣發展大局，各級各部門、各級領導幹部都必須服從服務於這個大局，處處為大局着想，事事與大局一致，全力推動縣域經濟又好又快發展。
三要守紀律。紀律意識是每一位黨員幹部必須遵守的行為規則，是維護團結、完成任務的重要保證。在今年的全縣黨風廉政和反腐敗工作會議上，我明確強調，黨員幹部要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、財經紀律，特別是政治紀律，要矢志不渝地堅守。但從我近一段時間觀察，我們的一些黨員領導幹部黨章意識不強，對有關紀律執行的不好，有的對縣委決策部署説三道四;有的有令不行、有禁不止，執行縣委、政府決策部署打折扣;有的口是心非、陰奉陽違，搞當面一套、背後一套，搞上有政策、下有對策;有的不嚴格執 行財經紀律，什麼錢都敢花、什麼錢都敢用。還有會議紀律，有的會議明確要求“一把手”參加，參會的卻是副職或者工作人員。
今天，我再強調一下，縣委會不是誰都有資格來參加的，也不是誰想參加就參加，不想參加就不參加，不能參會的領導幹部必須提前親自給我請假。以上這些問題有些看似不起眼，但卻反映了一些黨員領導幹部的政治覺悟和品行修養。這必須引起各級黨員領導幹部高度重視，認真對待，立行立改。有權必有責，用權必擔責。
在座的大家能到今天的位置，都是組織多年培養和個人不懈奮鬥的結果，來之不易，要倍加珍惜。要慎篤慎微慎初，正確使用權力這把“雙刃劍”，常懷敬畏之心、常有戒懼之意，依法用權、秉公用權，自覺接受法律和紀律的約束，自覺接受組織、羣眾、輿論的監督。要為官一任、造福一方，時刻繃緊廉潔自律這根弦，不徇私舞弊、不偏親向友，一碗水端平，公道正派，築牢拒腐防變防線，堂堂正正做人、乾乾淨淨幹事、簡簡單單生活，努力做一個組織和羣眾信賴的人、同事和朋友敬重的人、親屬和子女引以為榮的人、回顧人生問心無愧的人。
遵守黨的政治紀律方面自查報告 篇15
在實施培訓過程中，堅持理論聯繫實際與注重培訓實效相結合、堅持傳統教育與創新教育相結合、堅持理論武裝和實踐能力培養相結合，不斷加大鎮機關黨員幹部教育培訓力度，在有效提高機關黨務幹部隊伍綜合素質上下功夫，通過培訓，推動鎮機關廣大黨員幹部進一步找準定位、理清思路、創新舉措、鋭意進取，在科學發展的道路上邁出更加堅實的步伐，為我鎮機關黨組織建設工作又好又快發展提供了智力支持和人才保證。
一、高度重視，進一步健全完善黨員幹部教育培訓格局
黨員幹部教育培訓是一項事關全鎮、事關長遠的社會性工程，是最具經濟和社會綜合效益的生產性投入，重視黨員幹部教育培訓是我們黨的事業不斷取得成功的一條寶貴歷史經驗。一年來，我鎮堅持把黨員幹部教育培訓作為一項事關全鎮經濟社會發展的戰略性、基礎性工作高度重視並切實抓好。把幹部教育培訓作為一項基礎性建設納入全鎮各個項工作的重中之中，按照“重要幹部重點培訓、優秀幹部加強培訓、年輕幹部經常培訓、緊缺人才抓緊培訓”的原則，以需求為導向，以效益為目的，逐步形成了符合我鎮幹部成長規律的幹部教育培訓新機制。
一、分工協作，強化管理，為黨員幹部培訓提供有力的組織保證。
建立健全培訓職責、細化培訓分工，同時積極爭取市委機關工委的支持，採取分工協作方式對其所屬黨組織的黨員幹部進行統一組織調訓。在實施培訓過程中，不斷加強教學資源的整合，強化教學過程管理，嚴格按照培訓計劃精心組織實施，認真推行聯絡員跟班制度，瞭解學員學習需求，掌握培訓教學效果，對培訓中反饋的問題積極應對、妥善處理。在培訓結束後，及時組織教學質量評估，認真總結分析，同時依據學員的學習表現和考核成績開展優秀學員評選工作，並將結果向其所在單位反饋，通過以上舉措，有力地保證了機關黨員幹部教育培訓工作紮實有序地開展。
二、培訓工作突出針對性、實效性，切實加強機關黨員幹部的理論武裝和能力培養。
1、培訓班次設置突出針對性。根據市委《關於認真學習宣傳貫徹黨的xx大精神的通知》要求和《20xx年全市幹部教育培訓工作要點》有關精神，今年，我們開展了三期“市級機關學習xx大，學習新黨章黨務幹部培訓”，及時全面地在機關黨務幹部中組織宣傳貫徹，收到了較好的效果，共有市級機關101家單位269名各級黨組織負責人、支部書記、支部委員參加了學習;根據黨的條例規定和基層黨組織對入黨積極分子、預備黨員的教育培訓要求，20xx年，我們還適時地開展了兩期入黨積極分子培訓班(共274人蔘加學習)和一期預備黨員培訓班(共80人蔘加學習)，也較好地達到了加深理解、堅定信念、明確宗旨、端正動機的培訓目的。
2、教學內容設置突出針對性、實效性。我們在培訓工作中，始終堅持“需要什麼，培訓什麼”的原則，並根據不同班次、不同培訓對象進行課程設計。在黨務幹部培訓班課程設置上，以黨的xx大精神和學習貫徹科學發展觀作為重點內容，同時還針對當前機關黨務幹部對黨務工作應用技能缺乏系統掌握的普遍問題，增設黨務工作應用知識講座，使他們能夠在用科學的精神理論武裝頭腦的同時，不斷提高實踐工作能力，受到了參培學員的好評;在入黨積極分子和預備黨員培訓班的課程設置上，我們則把黨的基本理論、信念宗旨、端正
動機作為重點內容，同時還依據學員們對各種入黨文書規範不瞭解、不熟悉的現象，增設入黨常用文書寫作等課程，使他們在掌握黨員標準，堅定共產主義信念，牢記黨的宗旨的同時，還能夠提高自身的應用寫作能力，對培訓效果起到了積極的作用，得到了學員們的歡迎和肯定。
3、教學的方式方法突出針對性、實效性。在教學方式方法上，我們根據不同班次、不同教學內容，採用案例式、專題式、互動式等多種教學方式，通過具體實例讓學員進行分析、通過教師引導學員分組交流討論、通過學員提問教師解答等方式方法，促使學員逐步提高自身的思考分析能力、解決具體問題的實踐能力，更好地達到了教育培訓目標。
三、不斷拓寬培訓渠道，擴大培訓範圍，充分發揮黨校的“熔爐陣地”作用。 在不斷加強市級機關黨員幹部培訓工作的同時，我們還與金融系統、私個協會等非機關所屬單位積極建立聯繫，不斷探尋培訓需求，一方面採用多種形式參與相關單位黨的理論培訓，另一方面充分利用黨校的資源優勢為其他單位的幹部培訓工作提供好信息、師資等多方位的教學服務，努力擴大培訓範圍，拓寬培訓渠道，充分發揮出黨校的“熔爐陣地”作用。
綜上所述，我們在校黨委的正確領導下，對機關黨員幹部培訓工作做了一些有益的嘗試，取得了一定的成績，同時，也看到了自身存在的不足之處，我們將在認真總結培訓工作的基礎上，積極完善措施，努力提高培訓質量，不斷探索黨員幹部培訓工作的新方法、新思路，在新的一年中，確保全面完成新時期幹部教育培訓工作提出的各項任務，為加快振興城關鎮做出新的更大的貢獻。