脱貧攻堅支部黨日活動觀後感心得體會(精選3篇)

脱貧攻堅支部黨日活動觀後感心得體會 篇1

作為一名基層幹部,既是指揮員,又是戰鬥員;脱貧攻堅戰進入決勝的關鍵階段,務必一鼓作氣、頑強作戰,不獲全勝決不收兵。時時刻刻與老百姓站在一起,瞭解他們的訴求,所思所想所盼。作為一名基層幹部,我覺得應該做好以下幾點:

脱貧攻堅支部黨日活動觀後感心得體會(精選3篇)

1.着力解決“兩不愁”問題,主要是帶動貧困羣眾進一步抓好產業扶貧和就業扶貧。在產業方面,因地制宜發展紅薯、辣椒、水稻、畜禽養殖以及中藥材等現代山地特色效益農業,持續做好旅遊扶貧,提升貧困户參與度;在就業方面,提高就業意願,有針對性地加強實用技能培訓,多措並舉拓寬貧困羣眾就業渠道,增加就業信心,提高家庭收益。

2.聚焦“三保障”,進一步抓好教育扶貧、健康扶貧和農村住房安全及人居環境整治。教育方面,知識改變命運,傳播正能力,再苦不能苦孩子,再窮不能窮教育。要保證貧困羣眾的孩子上學受教育,有一個幸福快樂的童年。醫療方面,基本醫保、大病保險、醫療救助是防止老百姓因病返貧的重要保障。讓老百姓看得起病,買得起藥,提高健康指數。住房保障方面,讓貧困羣眾有安全的房屋,常言説“有家就有温暖”。

3.聚焦高質量脱貧,進一步鞏固脱貧成果,要嚴把貧困退出關,嚴格執行退出的標準和程序,確保脱真貧、真脱貧。要把防止返貧擺在重要位置,適時組織對脱貧人口開展“回頭看”。探索建立穩定脱貧長效機制,以鄉村振興鞏固脱貧攻堅成果。

4.幹部羣眾提升精氣神,擼起袖子加油幹。脱貧攻堅已經進入一個關鍵期,我們要保持決勝態勢。朝着今明兩年脱貧攻堅工作決勝目標勇敢追夢。

脱貧攻堅支部黨日活動觀後感心得體會 篇2

由我省組織創拍的反映決勝全面小康、決戰脱貧攻堅題材的30集電視連續劇《最美的鄉村》,登陸中央廣播電視總枱綜合頻道晚八點檔,首播就高居收視榜首,並在全省引發強烈反響。

《最美的鄉村》充分融入河北元素,真切生動地把燕趙大地美麗的鄉村風貌、怡人的自然風光和長城等文化遺產搬上了熒屏,正能量、大情懷!

《最美的鄉村》以黨和國家新時代“脱貧攻堅、全面小康”的重大歷史使命為時代背景,講述自帶時代註腳的共產黨人積極響應黨中央號召、主動接受扶貧攻堅工作的故事,再現了扶貧一線的苦與樂,展現了扶貧幹部和當地羣眾同心協力、脱貧致富的奮鬥歷程,彰顯了我省黨員幹部羣眾齊心協力堅決打贏脱貧攻堅戰、全面建成小康社會的信心決心和實踐成效。

脱貧攻堅是關涉人民幸福、國家發展的大事,這項工作容不得半點瑕疵,各級領導幹部是這項工作的牽頭者、領路人,因此也就要求領導幹部嚴守紀律、實事求是,切實把扶貧工作做細做實。對違紀的領導幹部嚴肅處理,是對脱貧攻堅工作的高度重視和負責,也是向各級領導幹部敲響警鐘。

脱貧攻堅任務繁重,領導幹部必須帶頭扛起重擔,狠抓實抓,一步一個腳印,苦幹實幹,而不是終日尋思投機取巧、抄近路。幹部帶頭做好易地扶貧搬遷、農村危房改造工作,讓貧困户住上安居房,才能解決無住房保障貧困户的心頭大事;幹部帶頭做好扶貧產業,幫助貧困户增產增收,才能從根本上讓貧困户脱貧致富。

幫助困難羣眾擺脱貧困,是黨的重大決策部署,也是關係老百姓實實在在利益的大事,來不得半點虛假和敷衍。各級領導幹部要做到心中有民、心中有責,切實把扶貧政策落實到位,帶領貧困羣眾邁向小康。

脱貧攻堅支部黨日活動觀後感心得體會 篇3

今年是脱貧攻堅收官年,如期完成脱貧攻堅任務本來就有許多硬骨頭要啃,新冠肺炎疫情又疊加了難度。脱貧攻堅任務能否高質量完成,關鍵在人,關鍵在扶貧幹部。各級黨組織要多措並舉關心關愛扶貧幹部,為其減壓賦能,讓扶貧幹部全身心投入到戰場中。

克服本領不足,提供培訓“大套餐”。脱貧攻堅進行到當前,剩下的都是貧中之貧、困中之困,啃下這些硬骨頭,需要扶貧幹部有真功夫、硬本領,因此要加大對扶貧幹部的教育培訓。要注重思想教育上的培訓,行百里者半九十,脱貧攻堅越到緊要關頭越要繃緊弦、加把勁,要引導黨員幹部提高思想認識,以高度的使命感與責任感,只爭朝夕,攻堅奪隘。要科學開設培訓內容,按照按需施教的原則,結合實際,科學設置培訓內容,尤其是如何應對新冠肺炎疫情帶來的影響,要加入培訓內容。要創新培訓方式,綜合運用合作培訓、自主培訓等多種途徑,依靠現代科技創新培訓方式,堅持集中輔導與在職自學相結合、理論學習與工作實踐相結合等方式更好地增強教育培訓的有效性。

減輕基層負擔,用好考核“指揮棒”。貧攻堅到了決戰決勝的關鍵時刻,決不能讓形式主義、官僚主義拖住後腿。各級黨組織要用好考核“指揮棒”,切實為基層減負。考核內容要“精”,扶貧考核的內容不能大而泛,而應選取核心、重要的內容進行考核,列好“清單”,把無關痛癢、不起作用的考核內容清除出去,精準對焦實際問題。考核方式要“嚴”,考核過程中,要多一些現場考察、入户走訪,少一些聽彙報、看材料,真正把功夫用在刀刃上。可以採用第三方考核、交叉考核的方式,提高結果客觀性。考核成效要“實”。要強化考核結果運用,既要堅決防止層層加碼趕進度,也要堅決防止達到了脱貧標準不願“摘帽”的傾向,確保考核硬碰硬,脱貧效果實打實。

消除後顧之憂,築牢保障“硬後盾”。“兵馬未動,糧草先行”,各級黨組織要加大對扶貧幹部的關心關愛力度,提供堅強保障,消除扶貧幹部後顧之憂,激發幹事動能。要加大提拔使用,出台關心激勵扶貧幹部的政策,提拔使用幹部時向表現優異的扶貧幹部適當傾斜,對那些長期在貧困地區一線、實績突出的幹部給予表彰並提拔使用。要加大表彰獎勵,加大對脱貧攻堅一線幹部表彰獎勵力度,在評先評優、年度考核等工作中,適當增加脱貧攻堅一線幹部的比例,增強脱貧攻堅一線幹部的整體自豪感。要容錯糾錯,相關部門應建立容錯糾錯機制,在部署扶貧工作時因地制宜,不搞“一刀切”;發現問題時,不可動輒問責“打板子”“挪位子”“扣票子”,真正為實幹者撐腰。