忠於黨心得體會

忠於黨，忠誠是一種立場，始終聽黨話，堅決聽黨指揮，永遠跟黨走，忠誠是一種情感，感恩黨的培養。下面是本站小編為大家收集整理的忠於黨心得體會，歡迎大家閲讀。

做政治的明白人，堅定理想信念是前提。

理想信念是人生座標、精神動力，是共產黨人精神之“鈣”。有了理想信念，就有了奮鬥的目標、人生的意義和拒腐防變的思想武器。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。黨員幹部一旦喪失理想信念，政治上就靠不住，思想上就空虛，行動上就懈怠，道德上就容易放鬆自我約束，最終走入歧途、滑出底線，違反黨紀國法。

堅定理想信念不是空談，貴在行動，在於始終保持“三個自信”，為建設中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興不懈奮鬥;在於模範踐行社會主義核心價值觀，抓黨風、轉政風、帶社風、促民風;在於踐行宗旨、服務人民，心連心、同呼吸、共命運，保持魚水深情、血肉聯繫。作為基層的黨組織書記，要堅持把加強思想政治建設擺在首位，毫不放鬆地抓理想信念教育，真正使理想信念成為黨員幹部的立身之本、正氣之魂、動力之源，做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好黨員、好乾部。

做政治的明白人，嚴守紀律規矩是保證。

沒有規矩不成方圓。講紀律守規矩是我們黨的立黨之本、治黨之要和優良傳統、政治優勢，也是黨要管黨、從嚴治黨的現實需要和黨員幹部正確履職用權、幹事創業的必然要求。要把紀律和規矩挺在前面，以從嚴從實的態度、嚴抓真管的韌勁，搞好政治紀律和政治規矩教育，不折不扣地落實好“五個必須、五個決不允許”的要求，即：

必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套;

必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力;

必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素;

必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動;

必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，做嚴守政治紀律和規矩的“明白人”、政治堅定的“清醒人”和遵紀守法的“帶頭人”。

牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，深入落實黨風廉政建設主體責任、監督責任，馳而不息狠抓中央八項規定執行，持之以恆反對“四風”，堅定不移懲治腐敗，營造幹部清正、政府清廉、政治清明的政治生態。

前日,市人大會主任袁觀清參加市人大會研究室黨支部和辦公廳第一支部“兩學一做”教育專題學習討論會議,並講授專題黨課。他強調,所有黨員,不論年齡大小,不論職位高低,不管何時,也不管何地,都要講政治、有信念,做對黨忠誠的黨員。市人大會祕書長柳美景參加。

黨中央提出新形勢下合格黨員的“四講四有”標準,其中“講政治、有信念”是首要標準,進一步凸顯了政治上忠誠、政治上可靠、政治上過硬對共產黨人的極端重要性。前日,市人大會研究室黨支部和辦公廳第一支部開展“講政治、有信念,做對黨忠誠的黨員”專題學習討論,大家就此進行了思想交流,提升認識、增強自覺。

袁觀清強調,對黨忠誠,是黨員幹部的立身之本、履職之要,必須有堅定的理想信念。對黨忠誠,是一種徹底的、無條件的、不摻任何雜質的忠誠,是對黨一心一意、言行一致、始終如一、無怨無悔、不含任何個人利害選擇的忠誠,是最高境界的忠誠。對黨忠誠,就是要始終保持政治上的清醒。要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,與黨中央保持高度一致。對黨忠誠,就是要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。要堅持以更高的政治覺悟、更強的黨性意識和組織觀念要求自己,將講規矩內化於心、外化於行。對黨忠誠,就是要始終堅持履職為民的價值追求。要牢固樹立羣眾觀點,堅持走黨的羣眾路線,切實做好聯繫和服務羣眾的各項工作,始終把羣眾利益放在心中最高的位置。

對於共產黨員來講，忠於黨、忠於國家、忠於人民，是最基本的政治素養、最起碼的政治品格和最根本的政治要求。正如指出的：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠於組織，任何時候都與黨同心同德。”

忠誠是一種立場，始終聽黨話，堅決聽黨指揮，永遠跟黨走。忠誠是一種情感，感恩黨的培養，感激人民的信任，融入生命，注入血脈。忠誠也是一種信念，誓言在口，宗旨在心，咬定青山，無悔奉獻。忠誠更是一種錘鍊，大是大非不含糊、風浪考驗無畏懼、歪風邪氣敢亮劍。

作為黨員幹部特別是領導幹部，我們之所以能取得今天的成績，歸根結底是靠黨的培養。我們要始終保持強烈的黨員意識和自覺的政治擔當，始終把黨和人民放在心中最高位置，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作、生活各方面各環節，以“三嚴三實”的精神落實好“四個全面”戰略佈局，為黨和國家的事業發展盡心、盡力、盡職、盡責。

市委召開學習貫徹系列重要講話精神推進會後，城北區迅速行動，周密安排，將落實市委提出的“始終對黨絕對忠誠，繼續堅決與和黨中央保持絕對一致”，作為當前工作的重要任務，認真學習貫徹。

【迅速響應加強學習宣傳】採取會、黨組會、中心組學習會等多種形式，在全區幹部職工中組織開展學習宣傳，堅決落實“兩個絕對”要求。利用各類宣傳欄、廣場LED大屏、城區中心宣傳展板以及“城北黨建”、“城北之聲”微信公眾號等宣傳方式，引導教育全區廣大幹部羣眾始終對黨絕對忠誠，堅決與習和黨中央保持絕對一致。

【與“兩學一做”緊密結合】把學習視察青海時的重要講話與市委“兩個絕對”的要求，納入全區“兩學一做”學習教育的重要內容，認真落實好“開展一次專題學習討論、舉辦一期專題培訓班、集中講一次專題黨課、建立一張專項問題清單和整改清單、挖掘宣傳一批先進典型、開展一次專項督導檢查”“六個一”要求，將系列講話精神學活、學透。

【開展經驗交流強化意識】在推進會上將安排2名區委，區教育局、區人社局、二十里鋪鎮、朝陽街道和2個村、1個社區負責人共9名同志交流學習貫徹系列重要講話和市委“兩個絕對”要求的做法和經驗。同時，擬定於10月下旬召開全區“兩學一做”學習交流會，由17個部門、行業黨組織和各類黨員羣體重點交流學習，將學習貫徹講話精神引向深入。

榜樣是時代精神的標杆，每一個榜樣都記錄着一段堅守、擔當、奉獻的動人故事，每一個榜樣都為不忘初心的信仰作出了充分的註解。小時候，每每有人問到“你的夢想是什麼?”很多人總是毫不考慮地脱口而出“老師”，那時候沒有明白夢想是什麼?沒有明白“老師”這個詞的分量，也不知道做老師是要做些什麼?只知道當像自己“老師”那樣的人。長大了才發現教師是一項關榮的事業，是除了具備淵博的知識外，還需要耐心、恆心、毅力、良心、責任心、慈愛心、細心……甚至更多，才知道作為一名人民教師是何其的難。但是這並沒有阻止那些有遠大理想和抱負的人，那些還是一如既往想當老師的人。

支月英就是這樣一位有遠大理想和抱負的人。1980年，一位如花似玉的十九歲姑娘不顧家人反對，毅然決然選擇來到江西省奉新縣澡下鎮泥洋村國小，那裏離鄉鎮45公里，海拔近千米且道路不通，但是這並沒有難道毅力堅定的支老師，她選擇了這裏，並決定在此一直奮戰下去。滿腔教育的理想和激情，讓她很多時候都不由自主地自掏腰包，購買教具，給孩子們墊付學雜費，她都毫不猶豫，因為她來到這裏，又多了一個理想：讓孩子們飛出大山。她要儘自己最大的能力，給孩子們慈母般的愛。

36年如一日的堅守，在這個深山裏，支老師帶出了一千多名孩子，教育了整整兩代人，她詮釋了“教師”這兩個字的真正內涵，她詮釋了什麼是“共產黨員”。所以，在當選感動中國20xx年度人物時，感動中國20xx年度人物評選組委會給了她這樣的頒獎詞：“你跋涉了許多路，總是圍繞着大山;吃了很多苦，但給孩子們的都是甜。堅守才有希望，這是你的信念。三十六年，絢爛了兩代人的童年，花白了你的麻花辮。”

當中央電視台“榜樣”節目訪談時，支月英如是説道：“我不是因為有希望才選擇堅守，而是因為只有堅守了，才可能有希望。”是的，因為的她的堅守，泥洋國小才有了希望，才有了剛考進去的大學生畢業了也想當老師的事，才有了一千多名孩子走出泥洋大山的事。支老師用她的行動、她的事蹟真正詮釋了什麼叫一名忠於黨忠於事業的人民教師。

參與其中並深深體會到這份責任感，它也時刻鞭策着我紮實工作。年度機構編制統計作為服務機構編制管理的重要手段，必須通過精準的數據採集和科學的分析判斷，才能為創新體制機制、科學配置執政資源提供有力的數據支撐。面對新的業務知識體系，我堅持從點滴做起，邊幹邊學，在同志們的幫助指導下，迅速完成了角色轉變，融入集體。我具體參與了統計培訓、數據彙總、撰寫分析報告等工作。把培訓會、數據彙總會當做提高業務水平的機會，一邊搞好會務服務，一邊對相關業務多聽多記，遇有問題就及時查閲資料，請教同事，自覺加強對機構編制基礎知識的系統學習和思考;在數據彙總階段，加班加點對部分專項統計報表進行彙總整理，為撰寫分析報告提前準備第一手數據資料;統計分析報告是年度統計成果的集中體現，統計數據分析階段，為更加直觀的反映我市機構編制基本情況，通過查閲部分資料，突擊學習了圖表分析法並在報告中實踐運用，藉助大量歷史數據，綜合運用圖表、文字對比了數據近五年的變化、走向，順利完成了統計分析報告。全程參與機構編制統計工作，使我進一步豐富了機構編制業務知識，強化了運用數據分析問題的思維方式，提高了服務大局的工作能力。

二、紮實開展人員信息審核，培養嚴謹規範的工作態度

嚴謹規範是幹好工作的基本素質，也是進入編辦來對這個集體的第一感受，我時刻把嚴謹規範的工作標準當作一種追求。在清理規範和換證工作中，堅持質量優先，效率兼顧的原則，對市直二組147家單位的近萬人進行人員信息審核，面臨單位、人員情況複雜的局面，努力克服內心急躁、畏難的情緒，本着對機構編制工作負責、對被審人員負責的態度，在小組負責人的帶領下，以人工、紙質表、計算機三方面核准的方式紮紮實實核對每條信息;為能讓參與第二輪複核的同志快速通過，作為審核第一關，對每條人員信息都標註序號，儘管這種審核方式加大了自身工作量，但為了最大限度的保證審核質量，提高審核效率，堅持使用此方式審核了全部單位;對需要補充材料的單位做到一次性告知，一併指出存在的問題並進行耐心細緻解釋，避免了補報材料單位工作人員的重複勞動、重複跑腿，得到了報送材料單位的認可與好評;按照審核標準，堅持“情況不明、材料不齊”不予通過的原則，遇有個別拿不準的人員情況，及時請示彙報，並按照請示意見進行反饋，補充資料齊全後方確認通過。通過嚴謹、細緻的審核工作，進一步增強了自覺維護編辦形象，服務大局的責任意識，培養了嚴謹規範的工作態度和習慣。

三、注重日常學習積累，保持求真務實的工作作風

學習是增長才幹，提高素質的重要途徑，“將學習作為一種習慣、一種責任、一種境界”也是辦領導對每名同志的要求，在日常的工作學習中，注重保持謙虛謹慎、求真務實的工作作風，少説空話，不作表面文章，不搞花架子，按照主任辦公會既定方針落實相關工作。為提高執行力，自覺養成了記錄工作日誌、會議記錄、按期整理文件材料的習慣，通過總結整理，定期梳理重點工作和關鍵環節，及時查找不足，由過去落實工作的粗線條，向條理化、規範化、精細化逐漸轉變。在學好業務的同時，利用業餘時間進行了廣泛閲讀和在職學習，努力掌握經濟、管理等方面的新知識，不斷提高創新能力，取得了較為優異的成績。

儘管已熟悉了部分機構編制業務工作，但也清醒地看到，自己作為一名機構編制戰線上的新兵，還面臨着業務知識結構不平衡、不全面，能力素質提高的速度跟不上機構編制工作發展變化等問題，工作崗位的變化並不代表着能力素質的提升，因此，下一步我將繼續保持謙虛謹慎、求真務實的作風，根據辦裏的統一安排和中心工作，繼續紮實開展學習、研究，在平凡的崗位上默默努力和積累，為機構編制事業做出應有的貢獻，以實際行動做到對黨忠誠。