堅持黨性原則心得體會

堅持黨性原則，增強黨性意識，加強黨性修養，加強理論學習，不斷提升思想境界，永保共產黨員先進性和政治本色，已成為我們每個黨員人生永恆的主題。下面是小編為大家收集整理的堅持黨性原則心得體會，歡迎大家閲讀。

提出的“三嚴三實”要求中，嚴以用權是對中國共產黨權利觀的高度概括，也是我們每個黨員領導幹部用權必須遵循的根本原則和必須作出回答的永恆命題。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權、不以權謀私，領導幹部要敢於擔當，重要的也是要堅持原則、認真負責。嚴以用權直指領導幹部作風的核心，既是對領導幹部用權的約束，也是為政之道的關鍵。而面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭，這是對擔當精神的科學闡釋，指明瞭在什麼情況下要敢於擔當，具有很強的現實針對性。通過學習，結合自己工作實際深刻的感受到，黨員領導幹部要做到嚴以用權，敢於擔當，就必須做到以下幾點：

一、要堅持黨性原則。堅持黨性原則必須正確對待和行使手中的權力，過好權力關。無論是明文規定的黨章、黨紀、國家法律，還是長期形成的優良傳統和工作慣例，都是我們每一個黨員必須自覺遵守的規矩。我們的權力都是人民給於的，從掌權那天起，就是人民的公僕，就要把人民的利益作為自己想問題、辦事情的出發點和落腳點，因此，堅持黨性原則，很重要的一條就是要正確對待權力，掌好權、用好權，用人民給的權力，為人民多辦好事、實事，把人民羣眾的根本利益維護好、實現好、發展好，把民眾滿意作為行使權力的根本標準。

領導幹部敢於擔當就必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上要旗幟鮮明。自己作為一名在人大從事人民代表服務工作的黨員幹部，更應該堅守中國特色社會主義的理想信念，堅定黨的理論和路線方針政策，在工作中認真履行職責，踏踏實實、認認真真地為人民代表做好各項服務保障工作，為人民代表瞭解情況，掌握問題提供參謀和服務，搭建好服務的平台，協調發揮好人民代表的作用，為寶雞社會經濟建設發展提出好的議案、建議。

二、要依規用權。用權為公，可以贏得人民讚譽和尊重;用權謀私，很難避免身敗名裂的下場。權力意味着責任，沒有不承擔責任的權力，珍視並善用手中的權力，切實做到心中有戒，才能不辱使命、不負重託，讓權力造福人民。我們的職務與職責相輔相成，有多大的職務，就有多大的職責，自己作為人大的一名黨員幹部更應嚴格遵守法律及各項規章制度，要做到在其位謀其職、在其崗盡其責，做好本職工作，面對矛盾敢於迎難而上，遇到矛盾不怕事，碰到問題不迴避，敢於直面矛盾，依法依規用權去解決問題，充分發揮聯繫羣眾最緊密的優勢，深入體察民情、及時深入一線瞭解真實情況，迴應羣眾關切之事，公正無私地、任勞任怨地履行好自己的工作職責，不論遇到什麼危急情況，都要敢於擔當，做到眼中有全局，心中有羣眾，這樣才能得到人民羣眾的認可和擁護，我們的黨旗就能在那裏高高飄揚，就能夠安定民心、凝聚力量。

三、要為人民盡職盡責。用好手中權力，最根本的是要在世界觀、人生觀上過關。要弄清人為什麼活着、為誰掌權、為誰服務的問題。好乾部焦裕祿、楊善洲幾十年裏不知幫多少百姓解過憂困，但從沒有讓子女佔公家一點便宜，從沒有用公權為親屬辦過一件私事，從沒有給親友批過一張違背原則的條子。他們能做到“三個從沒有”，就因為他們把共產黨人的權力觀當成了終生信仰。我們每一個黨員幹部都應像焦裕祿、楊善洲那樣牢固確立正確權力觀，秉公用權，心裏想着人民羣眾，把為人民謀利益作為自己最高行為準則。自己在日常的工作中更應該學習他們，做到牢固樹立法治意識和法治思維，養成按法律與規章説話辦事的習慣，嚴格按照憲法和黨章的規定，帶頭依法執政、依法行政、依法辦事，按照規則和制度處理事務、行使職權，更要做到接受任務不找藉口、執行任務不講困難、完成任務追求圓滿，始終保持自重、自省、自警、自勵，認真做實職責範圍以內的事、幹好自身肩頭上的事、抓好主管的事、帶好手下的人，確保完成組織和領導安排的各項工作，以行動來落實和踐行自己的職責與使命。

四、要自覺接受監督。失去監督的權力最容易產生腐敗。有力的監督是對黨員幹部最好的保護。自己一定要正確認識監督的必要性和重要性，把接受各方面的監督貫穿於自己的日常工作和生活中，要時時刻刻地接受人民羣眾的監督，老老實實地接受人民羣眾的監督，自覺主動地接受人民羣眾的監督，要自覺遵守廉政準則和廉潔自律有關規定，嚴於律己、秉公用權，清清白白從政，堂堂正正做人。要樹立問題導向和底線思維，做到立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私，使精神境界、素質能力與崗位責任相匹配，真正為人民掌好權、用好權。

總之，嚴以用權是全面建成小康社會的基本要求，是全面深化改革的內在要求，是全面依法治國的必然要求，是全面從嚴治黨的本質要求，也是我們每一位黨員領導幹部守住底線的關鍵一步。在今後的工作、生活中自己要自覺加強黨性鍛鍊，自覺抵制和清洗各種思想政治灰塵，與各種不正之風開展堅決的鬥爭，在任何情況下都能穩得住心神、管得住行為，堂堂正正做人，清清白白做官，乾乾淨淨做事;始終保持共產黨人的政治本色，從裏到外規範自己的行為，面對新的形勢和新的使命，不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力;始終保持奮發有為的形象、奮力爭先的姿態、奮勇向前的氣魄;始終做到走的正、腰桿直、肩膀硬，永葆共產黨人為民務實清廉的本色，在平凡的崗位上做出無愧於時代的新業績。

李源潮

黨的xx大以來，全國組織系統按照中央要求帶頭開展“講黨性、重品行、作表率”活動，每年突出一個主題，取得了明顯成效。今年是省市縣鄉四級黨委集中換屆之年。xx和同志都對搞好換屆工作提出了明確要求，強調組織部門要以高度的政治責任感抓好換屆工作，保證換屆風清氣正。因此，我們把換屆作為今年組織工作的中心任務，全國組織系統講黨性、重品行、作表率活動要突出換屆這個主題，為搞好換屆工作提供堅強政治保證。

第一，要公道正派選人用人。公道正派是選賢任能的關鍵所在，是幹部工作風清氣正的源頭保證。去年全國組織工作滿意度民意調查顯示，“能否做到公道正派”是當前影響組工幹部形象的突出問題。實踐告訴我們，一個地方、一個單位，組織人事部門公道正派用人，投機鑽營者就無機可乘，搞歪門邪道的人就難有市場，否則，各種用人上的不正之風就會泛起和蔓延。換屆是對組織部門和組工幹部能否做到公道正派的集會考驗。各級組織部門要把堅持公道正派作為講黨性、重品行、作表率的核心要求，落實到換屆工作各個方面，體現在換屆工作各個環節。

組工幹部怎樣做到公道正派用人?一要按德才兼備、以德為先的用人標準用人，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民羣眾信得過的幹部選拔上來，尤其是選好配強黨政正職，努力把各級領導班子建設成為善於領導科學發展的堅強領導集體。二要用民主、公開、競爭、擇優的改革辦法用人。要着力提高幹部民主推薦、民主測評的科學性真實性，着力提高幹部考核考察工作的科學性真實性，全面準確地識別幹部，客觀公正地評價幹部，科學合理地使用幹部。要充分尊重民意又不簡單以票取人，把換屆考察和年度考核、日常考核結合起來，重視幹部的一貫表現。要提高幹部工作的透明度，建立操作過程更加透明、幹部羣眾參與更加廣泛、社會監督更加有力的工作機制，讓選人用人在陽光下運行。三要以五湖四海、唯賢是舉的寬廣胸懷用人。在幹部考察、彙報、建議等工作中，要實事求是反映情況，公平公正對待每一位同志，不徇私情所託，不摻雜個人恩怨，不搞親親疏疏，不受私利和小團體利益的驅使，保證選拔出來的幹部組織放心、羣眾滿意、社會認可。

第二，要旗幟鮮明堅持原則。現在是“樹欲靜而風不止”。集中換屆正是跑要風、説情風、拉票賄選風等用人上不正之風的多發時期，對組織部門和組工幹部的原則性、戰鬥性是嚴峻考驗。去年全國組織工作滿意度民意調查顯示，“不敢堅持原則”是最影響組工幹部形象的負面因素。我們要克服當前幹部隊伍中的好人主義傾向，首先就得在幹部選拔任用中重視使用堅持原則的人，不讓“老好人”佔先。各級組織部門和組工幹部自己要帶頭講黨性、講原則、講責任，勇於同各種不正之風作鬥爭。

一要嚴格按照黨的幹部工作原則、政策和程序辦事，做到堅持原則不動搖、執行標準不降低、貫徹政策不走樣、履行程序不隨意。二要為幹部主持公道。當對幹部看法和使用意見不一致時，尤其是當幹部受到不公正評價和對待時，要敢於站出來講真話、講實話，不讓埋頭苦幹的老實人吃虧，不讓敢抓敢管的幹部受屈，不讓改革創新的幹部灰心。三要堅決抵制各種不正之風。對換屆中出現的不正之風，不管它從哪裏刮來，不管是誰説情打招呼，都要敢於抵制，不怕得罪人。上級組織部門要關心下級組工幹部，對因堅持原則而得罪了人、被穿小鞋、丟了選票，甚至被打擊報復的同志，要為他們主持公道。發現違規違紀問題，要在黨委領導下，同紀檢機關緊密配合，做到有案必查、查實必處、失責必究。

第三，要保證自身清正廉潔。“正人必先正己。”換屆期間幹部調整比較多，組工幹部更容易成為重點攻關對象，面臨的誘惑和風險大大增加。這些年我們堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，效果是好的，但仍有個別組工幹部出腐敗問題。要堅持警鐘長鳴、防範在先，從換屆工作一開始就加強思想教育、紀律教育、警示教育。每個組工幹部都要嚴格執行組工幹部“十嚴禁”紀律規定，帶頭遵守換屆工作“5個嚴禁、17個不準”的紀律要求。躍躍同志剛才通報了中組部機關針對換屆工作制定的“五條禁令”，各級組織部門也要對照這“五條禁令”，完善措施、健全制度、堵塞漏洞。對組織系統自己違反換屆紀律的，要從嚴查處、決不袒護，影響惡劣的要清除出組工隊伍。要用鐵的紀律維護組工幹部清正廉潔，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。

堅持公道正派，堅守黨性原則，保證風清氣正，要一級做給一級看、一級帶着一級幹。各級組織部長要帶頭公道正派，帶頭堅持原則，帶頭風清氣正。上級組織部門既要管好本部門、又要抓好下級組織部門。去年全國萬名組織部長下基層與幹部談心談話，取得了很好的效果。今年組織部長還應該結合瞭解和指導下級的換屆工作，把“萬名組織部長下基層”活動繼續深入下去。我們要在以xx同志為的黨中央領導下，以講黨性、重品行、作表率的實際行動，高度負責、一抓到底，努力完成換屆工作各項任務，確保換屆風清氣正。

我們應堅持黨性原則，爭取精神成才。中國共產黨的性質是什麼?這是每個要求入黨的同志應該弄清楚的首要問題。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進文化的前進方向，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國最廣大人民的根本利益。每一個黨員都是黨的一份子，黨的性質也正是通過每一個黨員的行為，思想得以體現。

黨員是先進的，積極向上的，與時俱進的，中國共產黨才能經得起歷史的考驗，才能永葆青春與活力。黨性加上個性體現在黨員身上就構成了黨員的思想。為了實現全心全意為人民服務這個黨的惟一宗旨，就需要提高我們的思想覺悟，以身作則，爭當先鋒隊員，起好帶頭模範作用。反對個人利益高於一切這種思想，時刻為他人着想，為人民謀福利，為推動社會主義又快又好發展貢獻力量，為實現中國共產黨的最高綱領而奮鬥終身。

還需要我們妥善地處理好個人與組織之間的關係，個人應堅決地服從黨組織的安排，努力完成組織交給我們的任務，組織的利益高於自在身的利益，在工作中認真地履行黨員的權利與義務。我們應當以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南，在發展中國特色社會主義的偉大旗幟下，實現自身的價值，釋放自身的能量，譜寫人生的輝煌，在現階段為實現全面小康社會而貢獻力量。

思想通過大腦和語言而體現出來。性格、知識、智慧、是精神成才的關鍵。在性格上需要我們寬容待人，嚴於律己，積極進取，團結合作，謙虛敬慎。良好的情商是成功的前提，我們大學生應當樹立遠大的抱負，遇到問題要迎難而上，堅韌頑強，揮灑自己的青春與熱血創造屬於自己的一片天地，莫負青春年華。道德是建立在政治的基礎上的，這就需要我們擁有堅定的政治信念，有自己的政治方向，有自己堅持的政治原則。一個對政治漠不關心的人，其道德的優劣也可想而知。

良好的道德體現為捨己為人，愛崗敬業，有責任心，有使命感等。這就需要我們在生活、工作、學習中開展批評與自我批評，自我反省，這樣才能保證我們與時俱進，保持先進性。知識包括理論知識、專業技能知識等，需要我們在實踐中加以運用和驗證。知識是智慧的固化，智慧是知識的靈活，掌握和運用知識解決實際問題是智慧。要想將所學的知識充分地利用，就需要我們培養分析、綜合問題的能力，邏輯思維能力，程序推斷能力，聯想推理能力，靈活應對能力。這些能力使我們每個大學生都應該具備的，只有這些能力才能發揮我們的主觀能動性，創造性，開拓進取性。當然這些都是建立在素質教育的基礎上的。此外，我們應當將堅持黨性原則和大學生精神成才二者統一起來。只有堅持黨性原則，才能實現大學生精神成才，前者是實現後者的必要條件。應為堅持黨性原則有利於培養良好的性格，堅持黨性原則有利於培養高尚的道德品質，堅持黨性原則使人的目標更加高遠。只有將二者有機地結合起來，併科學地運用，統籌兼顧才能創造更大的財富和價值。