關於部隊三嚴三實黨性分析材料

部隊幹部要勤於黨性修養對照檢查，按照“三嚴三實”的要求，規範自己言行，提升自身素質。以下是本站小編精心蒐集的部隊三嚴三實黨性分析材料，希望對你有幫助!

明確提出：各級領導幹部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”不僅是領導幹部修身做人的根本、幹事創業的準則，而且是檢驗黨性原則的一把尺子、立身做人的一面鏡子;不僅是對當前糾“四風”、正作風、樹新風提出的新要求，而且是對獻身強軍實踐發出的新號令。落實“三嚴三實”要求，面對強軍興軍時代課題，黨員領導幹部必須加強學習修養，錘鍊堅強黨性，勇於責任擔當，為實現強軍夢奉獻青春和力量。着力解決世界觀人生觀價值觀這個“總開關”，堅固思想政治定力。思想定力是加強黨性修養、鑄牢軍魂意識的具體體現，是校正世界觀人生觀價值觀的實踐導向，只有重修養、強黨性、嚴律己，才能理想信念堅定，政治定力堅強。加強黨性修養，就要堅定理想信念，提升思想境界，追求高尚情操，自覺遠離低俗，抵制歪風邪氣。要通過學黨史軍史、榮譽教育、典型激勵等途徑，引導官兵傳承紅色基因，獻身強軍實踐，堅強政治定力。黨員領導幹部要經常對照黨章黨紀這面鏡子，按照“三嚴”標準，經常檢點自己，以敬畏法度、嚴於律己、管好自己的實際行動，帶動和感召官兵。

牢牢把握戰鬥力標準這個“方向盤”，提升履職打贏能力。

戰鬥力這個唯一的根本的標準，是軍事鬥爭準備的首要方向，也是能打仗、打勝仗的根本目的。就軍分區、人武部系統來講，要着力破除“後備無用、後備不用”的模糊認識，克服“仗一時打不起來、打起來也輪不到我”的錯誤觀念。要切實把全部心思和精力向打仗集中，各項工作向打仗用勁，真想打仗的事情，真謀打仗的問題，真抓打仗的準備。黨員領導幹部要自覺增強“當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗”的責任感使命感，以自身的硬氣贏得官兵服氣，靠自身過硬素質夯實戰鬥力根基。要主動在實戰化軍事行動中練本領、強素質、長才幹;在完成急難險重任務中經風雨、見世面、受歷練，切實做到召之即來、來之能戰、戰之必勝。

緊緊扭住加強作風建設這個“助推器”，為立言立行注入動力。

獻身強軍實踐，實現強軍目標，根本的就是要用作風建設的新成效，助力部隊建設新發展。改進作風，根本的是要內化於心，而不能僅僅喊在嘴上、寫在紙上、掛在牆上，只有加深對“三嚴三實”的深刻理解，才能有行動上的真正自覺。當前，糾“四風”、正作風、樹新風深入人心，解決作風方面的痼疾頑症，根本的是要解決思想認識上的誤區和偏差。要堅持圍繞實現強軍目標，自覺用強軍興軍的要求查找作風建設的差距，用思想認識的提升促使作風建設的轉變。在教育實踐活動中，要牢牢抓住理想信念淡化、精神狀態不佳、作風拖沓低效、自律標準不高等，影響和制約部隊建設發展的突出問題這個“牛鼻子”，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁，滴水穿石、鐵杵磨針的韌勁，逢山開路、遇水架橋的闖勁，抓緊整改落實，切實用真抓實幹、埋頭苦幹、緊張快乾的實際行動，兑現改進作風的莊嚴承諾，以作風建設的新成效凝聚強軍興軍的正能量。

指出，各級領導幹部都要既嚴以修身、嚴以用權、 嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”不僅是對 作風建設的進一步昇華，為領導幹部樹立和弘揚優良作風指明瞭方 向，也應該成為我們每名官兵做人與做事的標杆和旗幟。開展“三嚴 三實”專題教育活動以來，我以“三嚴三實”為衡量標尺，通過學習、 對照，本人進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題 和不足，並對存在問題的原因進行了深層次剖析，現將本人查擺出的 主要問題剖析如下，請各位領導給予批評指正。

一、自身存在的主要問題

(一)理論學習不夠全面。

工作中對後勤專業理論知識的學習 不深入，沒有嚴格按照崗位履職要求去開展自主練兵，缺乏主動學習 的恆心和毅力，專業理論知識學習進步不快。其次是政治理論學習不 夠經常，存在“忙閒不均、忙時不學”現象，平常忙於事務性工作，沒 有養成良好的學習習慣，往往是工作中發現了問題、遇到了困難才臨 時 “抱佛腳”、臨時查資料;因此，我深切地感受到，由於專業理論和 政治理論知識匱乏，經常會感到開展工作看得不遠、站得不高，給工 作開展帶來被動。 最新精品公文範文

(二)務實精神不夠如一。

工作中求真務實、狠抓落實的恆心 和韌勁不足，主要表現：在經費管理方面存在制度落實把控不嚴，沒 有按照統一標準監督把關，在工程建設管理方面存在缺乏統籌規劃， 沒有周密思考深入調研，影響了工程整體進度;其次是工作中存在“重 安排部署輕檢查督促、重謀劃決策輕執行落實”的現象，有時偏重於 看得見的重點工作，對一些基礎性工作重視程度不夠、投入精力不多， 特別是對上級統一組織開展的專題性工作，計劃措施雖然周密，但一 抓到底卻不經常，存在追求形式，不重實效問題。

(三)創新意識有所欠缺。

工作中缺乏開拓創新的精神和鋭意 進取的勇氣，總認為自己是剛提拔任職，是新人，更是新手，需要在 工作中去學習，需要在實踐中去鍛鍊，更需要在崗位上去積累，因此 “求穩思想佔據了主動”，有時工作中有了新思路、新想法也只是停留 於心動而無行動的狀態，不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、 新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往 往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。

(四)工作作風不夠紮實。

自上任以來，面對改造舊食堂，維 修公寓樓，建設洗澡堂和軍人服務社等基礎設施，本人把主要精力放 在了基礎設施建設招投標，工程建設質量監督和官兵伙食改善等方 面，從內心深處來説，對部屬關心不夠，深入基層一線調查指導不多， 在落實軍事訓練內容方面參訓率不高，表率作用不強，工作中抓執行、 抓落實的力度不夠。

二、存在問題的原因剖析

(一)從學習上講，忽視了理論學習，放鬆了主觀世界的自我 改造。

對學習的重要性認識還不到位，缺乏學習的壓力感和緊迫感， 沒有處理好工作與學習之間的關係，沒能很好地把學習理論與改造自 己的主觀世界結合起來，正確認識分析和解決工作中一些具體問題。

(二)從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，羣眾觀念有所弱化。

作為一名後勤領導幹部，只有把自己的工作融進到為全站官兵 服務中，才能實現基本身價值。宗旨觀念不牢，羣眾觀念不強，滋長 了個人的主觀意識，致使工作有時不夠深入，沒有把自己與一線的實 踐工作相結合，造成工作思路不寬，工作力度減弱。

(三)從工作上講，主要是缺乏工作主動性和勇於創新的責任意識。

實際工作中只注重服從領導的安排，完成領導交辦的既定任務， 基於這種想法，不知不覺地產生了不求有功，但求無過的思想，因此 學習放鬆了、工作鬆勁了，標準下降了，只求一知半解、未能精益求 精，工作的主動性、創新意識有了差距。

三、今後努力的方向和改進措施

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在問 題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足，提高修養的動力， 在今後的工作中將從以下幾方面改進和提高。

(一)進一步加強政治學習，增強黨性修養。

堅持把加強政治 理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的路線方針政策以及 最新理論，切實增強政治敏鋭性和鑑別力，以理論基礎上的清醒，促 進政治上的堅定，同時要加強後勤專業理論學習，深化崗位練兵，不 最新精品公文範文 斷提高自身履職能力，用實際行動完成上級交給的各項工作任務。

(二)進一步改進工作作風，增強宗旨意識。

把個人價值的實 現與部隊需要、官兵需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、官兵的 利益第一。要定期深入基層、聯繫羣眾、傾聽大家意見，努力做到善 於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難 而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去， 努力提高工作能力和服務水平。

(三)進一步深化務實創新，增強工作實效。

注重總結工作經 驗，着力在為官兵辦實事項目上想辦法、解困難，不斷提升後勤服務 保障工作的滿意度;要積極探索新形勢下後勤保障工作的新特點，面 臨的新情況、新問題，改進學習方式、轉變工作理念、務實工作作風、 創新工作機制，要始終圍繞站黨委總體工作部署，結合單位實際提出 新思路、拿出新舉措，確保各項保障工作任務圓滿完成。

(四)進一步改進工作方法，注重統籌兼顧。

在以後的工作中， 儘可能多地抽出時間多深入基層搞調查研究，總結經驗，把經驗提煉 成理論，用理論再去指導實踐，完善工作;要轉變工作作風，提高工 作效率，切實把官兵的殷切期望作為自己幹好工作的精神動力，實實 在在的為官兵解難事、辦實事、做好事。

黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，我緊扣活動主題，按照習“深學、細照、篤行”的要求，通過調研走訪、約談交心、座談交流等多種方式，廣泛徵求意見建議，認真查找了自己在遵守黨的紀律、“四風”等方面存在的突出問題，並進行深刻反省，深挖思想根源，提出了整改措施。現就有關情況對照檢查如下：

一、遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹落實中央八項規定情況及個人有關情況的説明

(一)遵守黨的政治紀律和組織紀律情況。

我是1981年入伍，1984年入黨，在33年的工作經歷中，先後在部隊工作30年，20xx年轉業到地方工作，任縣政府調研員，進入政府黨組班子。回顧自己在黨的培養下，從一名普通士兵一步步走上處級領導崗位的成長經歷，始終對黨充滿忠誠之心和感恩之情，服從組織決定、聽從安排，堅守理想信念，保持政治定力，面對大是大非和重大政治原則問題，始終做到了政治信仰不動堯政治立場不含糊、政治方向不偏移。但經過反覆對照黨章黨紀，感到自己還存在三方面不足。一是大局觀念不夠強，存在本位主義思想，想問題、辦事情有時習慣從分管領域、分管部門的角度出發，對全縣大局考慮的較少，在貫徹執行上級決策時，還存在搞變通、打折扣、打擦邊球的情況。二是貫徹民-主集中制不到位，存在着“各人自掃門前雪，莫管他家瓦上霜”思想，在政府常務會上，對自己分管的工作發表的意見多，對其他方面工作，害怕自己情況吃不透、意見提不準，往往附和多、建議少，服從多、意見少。三是政治敏鋭性不強，對社會上的一些小道消息，錯誤思想沒有積極主動去制止，甚至自己有時會在一些小範圍內，對一些社會熱點問題、焦點問題，無意的發表一些觀點和見解。

(二)貫徹落實中央八項規定的情況。中央“八項規定”頒佈後，作為一名黨員領導幹部，自己能認真學習，堅決執行，自覺轉變作風。但比照規定，發現一些不足。一是精文減會還不夠徹底，仍有以文件落實文件，以會議落實會議的現象，有時還存在講空話、講套話的情況。二是公務接待方面沒有完全把握好標準，對待上級來檢查或調研時，仍有超標準接待和陪同人員過多的現象。

(三)個人有關情況的説明。

一是“三公”經費情況。自己沒有因公出國(境)，沒有公-款旅遊，公務車輛運行費一直控制在合理範圍內。二是職務人情消費方面。沒有用公-款進行過人情消費，沒有大操大辦的問題，從未出入過私人會所，也沒有接受和持有私人會所的會員卡。三是公務用車情況。使用的車輛是20xx年10月政府採購的老別克君越，自己20xx年3月使用時已跑了19萬公里，現在已行駛23萬多公里，按折舊不存在超標配。四是辦公用房情況。辦公室在縣政府辦公樓內，面積符合規定。五是家庭情況。愛人在XX縣農機局工作，屬一般工作人員;女兒去年7月畢業於陝西理工學院，今年5月應聘到陝西省出版集團，家庭收入3人合計每月8079元。六是家庭住房方面。目前在白水住的是公租房;20xx年12月在渭南軍區幹休所購買了一套152平米經濟適用房，單價1900元，目前購房手續尚未辦到位。七是身邊工作人員情況。沒有配備祕書，司機由辦公室統一調配，沒有直系親屬經商辦企業。

二、“四風”方面存在的問題及具體表現

對照“四風”，我緊密結合自身實際，通過羣眾提、自己找、上級點、互相幫，發現自己還存在種種問題和不足，概括起來主要有4類11條。

(一)形式主義方面：一是學習不繫統不全面。儘管這兩年自己在學習上比過去在部隊抓得緊了，但轉業到地方任職後，平時總是沉溺於具體事務，學習缺少主動性，沒有給自己制定相應的學習計劃，往往是工作遇到相應的問題和困難，才臨時抱佛腳，在學習上始終是被動的，存在實用主義傾向，總是抱怨時間不夠用，沒有拼時間和擠時間的思想，導致處理一些新問題時，沒有好的辦法。二是調查研究不深入。轉業任職以來，全縣194個行政村，自己只去過三分之一，而且進村調研也大多是有針對性的召開一個座談會，聽聽鎮村幹部的情況介紹，真正俯下身子走村入户，深入到五保户、困難家庭和普通羣眾中拉家常、訪寒問暖的幾乎沒有，導致調研不夠深入，不能聽到真話、摸清實情，即花了時間，又影響了基層的工作，任何效果卻不明顯。三是工作作風不紮實。工作中還存在“不求有功、但求無過”的思想，有時只注重開會安排任務，忽視了對基層的指導督促，導致個別工作初衷很好、規劃的很全面，但落實的效果不是非常理想。比如包村工作，自己能積極深入到包聯村，協助村裏制定發展規劃，協調相關扶持項目，但卻忽視了具體落實中的經常性指導和督促，導致幫扶效果不是很明顯，甚至沒有什麼效果。

(二)官僚主義方面：一是公僕意識淡保對主要領導和上級安排的事，積極去完成，有什麼不對的地方也不去指出來，而是一味的只挑好的説。對羣眾反映的問題，與羣眾接觸少，深入調研少，坐在辦公室聽彙報多，掌握不了具體真實的情況，也沒有主動利用節假日時間深入各村和羣眾直接見面溝通，致使與羣眾的感情滑坡，為羣眾辦事的公僕意識逐漸淡化。二是全局意識不夠。給政府班子出謀劃策作用發揮的不足，有時考慮自己分管工作精力多一些，對其他班子成員缺乏互相支持，主動補位，淡薄了服從全縣大局的意識。

(三)享樂主義方面：一是拼搏精神減退。隨着年齡的增長，有時存在“幹累了、歇口氣”的想法，過去那種軍人的拼搏精神有所減弱。特別是從人武部長轉崗到政府調研員以來，思想上有時錯誤的認為，調研員是非領導職務，不必要把自己置身於經濟社會發展的主戰場，不需要到“快車道”上去爭速度，也用不着我們考慮全局的事情，我們所做的事情也無礙大局，表現出了“船到碼頭車到站”的一種工作麻痺狀態，導致有時心理上惰性有所增加，工作要求不像過去那樣高，工作推進不像過去那樣快。對分管的一些常規性工作，往往是比劃得多，親歷親為抓得少，有時還當起了“二傳手”。 比如，徵求意見中幹部羣眾反映的倉頡廟景區近年來變化不大;數字影城建設工程推進緩慢;對所包聯的後進村存在問題解決不力等問題，就充分暴露出自己工作激-情消退，工作闖勁不足。二是吃苦精神弱化。隨着職務的調整，社會環境的改善，生活水平的提高，艱苦奮鬥、吃苦奉獻精神淡化，追求安逸、講究舒適的心理有所滋生，上班期間喜歡呆在辦公室聽彙報、做指示，主動下基層的時候少了，尤其是到條件艱苦、偏遠的地方去的少了。下班時間也會跟朋友小聚，過那種輕鬆的生活。

(四)奢靡之風方面：一是還存在鋪張浪費現象。有時遇到上級來人，為了體現熱情，自己和有關部門同志陪同，在接待也講究安排好一些，有時出現超標準的現象，個別時候的接待沒有做到光盤行動，存在鋪張浪費。二是還存在個人約束不嚴的現象。中央八項規定出台之前，認為經濟條件改善了，心理上放鬆了勤儉節約，在一些待遇面前心安理得，存有講排嘗比闊氣的現象，有時外出住星級酒店。以前過年過節時，一些朋友拿來的禮品，總覺得不接受太傷感情，所以收下的多，謝絕的少。三是還存在公車私用現象。上下班習慣司機接送，偶爾回老家也讓司機接送。

三、產生問題的原因分析

深刻反思自己“四風”方面存在的問題，其根本原因是理論學習、理想信念、宗旨意識、黨性修養等出現了問題。

一是理論武裝鬆懈。對學習重要性的認識高度和深度不夠到位，認為自己有30多年的工作經驗，人生經歷豐富，處理事情遊刃有餘;思想上認為理論學習比較虛、是軟任務，幹好工作是硬指標，對學習的緊迫性、重要性和針對性認識不夠，致使學習時斷時續，不能做到持之以恆、系統把握和深刻理解，造成了思想上還不夠解放，調查研究還不夠深入，視野不夠開闊。

二是宗旨意識不牢。作為一名黨培養多年的從農村走出來的黨員幹部，自己內心深處對羣眾懷有深厚的感情，思想上總認為長期與羣眾打交道，對羣眾的所思所想所盼比較瞭解，但隨着時間的推移，深入基層逐漸少了，與羣眾的距離也漸漸遠了，脱離羣眾的官僚主義思想也隨之滋長了。反映在工作上，不能很好的處理對上級負責和對人民負責的關係，有時產生了不怕羣眾不滿意、就怕領導不注意的思想誤區;沒有把羣眾利益放在第一位，對羣眾的所思所想、冷暖疾苦不那麼上心了，歸根到底，還是全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化。

三是黨性修養放鬆。對照“三嚴三實”，自己謀事、做人還沒有完全做到求真務實，修身用權律也還沒有完全堅持從嚴的要求，隨着職務地位的變化，黨性鍛鍊的主動性、自覺性慢慢放鬆了，出現以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，圖安逸、圖享樂、當太平官的思想漸漸抬頭。多栽花少栽刺的好人主義有所滋長，工作中怕越位，怕越權，怕招惹是非，這些現象表面看是一個為人處事的學問，根本上還是黨性修養上出了問題，在幹部羣眾中就會形成了一些不好的導向，就會影響到班子的形象和權威。

四是紀律觀念淡化。紀律觀念的標杆樹的還不高，在遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律方面，從嚴從細、從高從緊的原則堅持的不夠到位。有時認為，只要守裝底線”、不踩“黃線”、不越“紅線”，方向原則上不出錯就行了，對一些鋪張浪費、三公經費開支等問題，在思想上還沒有上升到黨要管黨、從嚴治黨的高度來認識，對監督約束的紀律規定敬畏的不夠，遵守的不嚴，對一些小事小節的危害性認識不充分，防微杜漸的自覺性不強，對一些不良現象缺乏講認真的精神，不能嚴肅指出、嚴格糾正。久而久之，就會導致行為上的放縱，就會不知不覺的漸入險境。

四、今後的努力方向和改進措施

針對自身存在的問題，我將從思想深處改起，從一件一件具體事改起，真該、實改、徹底改，把整改的成效體現到個人行為上，體現到履職盡責上，體現到作風轉變上，體現到為羣眾辦實事上。

一狠抓理論學習，堅定理想信念。自覺把學習作為一種政治責任和精神追求，作為堅定理想信念、錘鍊黨性修養、提高履職能力的重要途徑，牢固樹立終身學習的理念，持之以恆，常抓不懈。科學制定學習計劃，做到周讀一刊、月讀一書，認真學習黨的基本理論，原原本本學習系列重要講話，廣泛涉獵政治、經濟、文化、歷史、國學等各方面知識，不斷拓寬知識面，改善知識結構。同時，堅持學以致用，注重把學習同指導推動工作結合起來，運用科學的觀點和方法，經常思考和研究全縣經濟社會發展中的一些重大問題，尋找破解難題的措施和辦法，力求工作思路有創新、謀劃發展上水平、推進措施更管用、落實效果更明顯。

二是踐行羣眾路線，強化宗旨意識。始終牢固樹牢羣眾觀點，自覺擺正與人民羣眾的位置，履行好為官一任、造福一方的責任。帶頭落實縣委密切聯繫羣眾工作的制度規定，經常深入羣眾特別是貧困羣眾家中，面對面談心交流，加強與社會各界、各個層面人士的廣泛聯繫，做到聯繫羣眾常態化、不斷線;加強調查研究，保證每年不少於50天，蹲點調研不少於3次，形成高質量調研報告3篇以上。

三是強化責任擔當，推動抓實見效。進一步增強事業心和責任感，努力做到在其位、謀其政、盡其責，勇於任事，敢於擔當，忠誠履職。牢固樹立“功成不必在我”的思想，更好地把對上負責與對下負責有機統一起來，想問題、作決策、幹工作始終做到一切從實際出發，遵循發展規律，尊重羣眾意願，多做打基儲利長遠、惠民生、增後勁的事，堅決不搞形象工程和麪子工程，以正確的政績觀指導工作、引領發展。針對進取精神弱化和擔當意識不強的問題，進一步解放思想、堅決破除因循守舊的觀念，克服求穩怕亂的思想，始終保持奮發進取的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣，對事關改革發展穩定的事大膽探索，對矛盾糾紛和歷史遺留問題敢於面對，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態，全力抓落實、幹到位、創一流、爭上游，創造經得起實踐、歷史和人民檢驗的業績。

四是強化制度執行，從嚴修身律己。充分發揮制度鋼性約束的作用，認真學習、深刻領會《黨章》及從嚴治黨、廉政反腐相關規定與要求，防微杜漸，從思想上築牢拒腐防變的道德防線。勤於對照檢查，按照“三嚴三實”的要求，規範自己言行，提升自身素質。嚴格遵守中央八項規定，堅決做到不該説的不説、不該吃的不吃、不該拿的不拿，做到自重、自盛自警、自勵。在辦公用房、公務用車、公務接待等方面堅決按制度規定辦，從嚴要求親屬和身邊工作人員，分清公與私、堅持原則與處理人際關係、職務消費與人情消費的界線，決不出入私人會所。

以上這些對照檢查，問題查擺不一定全面準確，我誠懇地希望領導和同志們多給予批評幫助，使我能真正地、更好地在思想上、政治上、作風上、生活上洗滌自己的灰塵。