對於黨建的工作進行彙報，本文是黨建工作的彙報材料範文，僅供參考。
黨建工作彙報材料範文一：
各位領導、同志們：
20xx年以來，我公司黨支部在黨建工作中，以經濟建設為中心，以增產、增效、增收為目標，認真落實精神和“三個代表”重要思想及科學發展觀，結合本單位實際，積極拓展“開放、融入、轉變”的黨建工作，改進黨的生活內容和活動形式，有效的發揮了我公司黨支部的戰鬥堡壘作用和黨的先鋒模範作用，並取得了較好的效果。下面談一下黨建工作中我們的一點體會，向大家彙報如下：
第一部分：我公司支部在黨建工作中的主要做法和體會
今年以來，我公司黨支部在鎮黨委的正確領導下，認真貫徹黨的“”精神、學習、實踐“三個代表” 的重要思想及科學發展觀，堅持以經濟建設為中心，堅持改革，不斷深化公司內部承包機制，緊緊把握髮展這個主題，大力加強黨的建設、精神文明建設和思想政治工作，充分發揮了黨支部的政治核心作用和戰鬥堡壘作用，為全面完成各項承包任務提供了政治、思想和組織保證，回顧今年來的工作，主要工作和體會有四個方面：
一、黨建工作融入到生產經營中，發揮黨組織的政治優勢，轉變觀念，統一思想，為全面完成各項生產經營指標奠定思想基礎。
1、黨建工作與“發展生產”相融入，緊密圍繞生產實際，統一思想堅定信心，實現了年年都有新發展。為認真落實公司兩會精神，全面完成各項經營指標，我們堅持根據不同時期工作重點，有針對性地進行
思想教育，和宣傳發動工作為完成各項工作目標，奠定了思想基礎。一是引導黨員、職工樹立積極進取的思想觀念，破除滿足現狀的思想，實現生產月月上台階。二是黨支部堅持形勢任務教育不斷線。針對不同時期的工作，重點進行形勢任務教育，統一思想，講形勢、交任務、提要求，要求每名黨員做到身邊無“三違”，及時的克服和制止了不規範行為。三是抓好職工穩定情緒工作。針對幹部職工調整比較頻繁的特點，積極主動地做工作，組織黨員與職工結對子、談心活動，用一帶一的形式，保持了職工情緒的穩定。
2、黨建工作與創精品工程相融入，實現優質降耗。一是以創精品工程為龍頭，推動質量標準化作業水平。通過廣泛的思想發動和黨員的帶動作用，職工們的質量意識明顯增強，在實際工作中，較好的擺正了質量與安全，質量與產值的關係，營造了人人關心質量的良好氛圍，促進了達標工作的發展，今年南車慼墅堰機車有限公司塗裝庫工程被評為江蘇省鋼結構優質工程(紫金盃獎)。二是圍繞降低成本工作廣泛進行艱苦奮鬥教育，並組織黨員開展修舊利廢和科技降成本等項活動。
3、黨建工作與強化安全教育相融入，使職工們的安全意識明顯提高。近年來，我們始終把安全工作作為頭等大事來抓，從管理上強化了以人安全為重點，以人為本的管理思想，加強了現場的安全管理工作，並狠抓了安全規程對號。在安全教育上，增強安全教育的針對性和時效性，不斷改進教育方法， 做到聯繫單位施工特點有針對性的學習安全規程和進行事故案例分析，在安全工作中還認真落實了隱患排
查、安全自查等項制度。在黨員活動中把黨員在安全生產發揮黨員先鋒模範作用作為重要內容，經常不斷地開展黨員身邊實現無“三違”、提建議、查隱患，堵漏洞和黨員爭上安全放心崗活動，使我公司安全工作得到了穩定進行，保證了安全生產。
二、黨建工作融入到深化到制度改革中，為公司快發展、大發展、全面發展提供了動力。
1、我們堅持把解放思想、轉變觀念、強化改革的超前教育，作為支部的重點工作來抓，每項改革出台，我公司黨支部都抓好超前教育，講清改革的目的意義、方針、政策，提高職工對改革的重要性和必要性的認識，增強職工對改革的承受能力，使黨員和職工羣眾能正確處理好個人與整體利益的關係，積極投身到改革中，另外在各項改革實施過程中，注意瞭解職工的反應，及時發現問題解決問題。
2、黨支部積極參與並組織進行各項改革工作，一是不斷的深化效益承包。今年來，根據公司下達的承包指標，黨支部積極主動地謀劃本單位的承包方案，不斷完善各項管理制度和考核機制，為全面完成各項承包指標奠定了基礎。二是狠抓各項工作的落實。指標分解後如何落實十個關鍵，在日常工作中，不僅參與指標下達，而且注重考核機制，和獎懲機制的落實，確保了各項指標落實到位 。三是積極穩妥地進行分配製度的改革。在進行廣泛的思想教育的基礎上，領導工會積極及時召開職代會，針對改革的具體方案進行了廣泛細緻的討論，徵求了黨員和職工的意見，完善了各項分配製度。之後又先後召開各種類型的座談會，保證分配製度的改革的正確實施。
三、黨建工作融入到黨員、幹部的管理，以作風建設為重點，不斷加強了班子建設和黨員隊伍建設
1、抓好日常的管理教育，加強了黨員的思想建設。今年來，始終把黨的思想建設放在黨的建設首位，認真學習、貫徹、落實“三個代表”的重要思想，認真實踐三個代表，認真貫徹精神和實踐科學發展觀。並組織黨員認真開展了“愛崗位、明責任、守紀律”教育活動。使黨員的思想，政治素質有了明顯提高，為在改革和各項生產建設中發揮黨員先鋒模範作用奠定了思想基礎。
2、加強了黨的組織建設。今年來，認真落實黨員發展目標及規劃，狠抓了積極分子培養和啟蒙教育，本着積極慎重的發展方針，成熟一個發展一個，今年來共發展黨員2人，完成了發展規劃，有2 名職工寫了入黨申請書，有1名確定為黨的積極分子，壯大了黨員隊伍，增強了組織發展的後勁。
3、加強了黨建管理，以幹部轉變作風為重點，加強了幹部隊伍建設。為確定加強領導班子和幹部隊伍作風建設，今年來，按照公司黨委安排，重點抓了一下工作，一是認真學習了轉變幹部作風的九條規定，加強了教育考核力度，使全公司每名幹部都在實際工作中較好的發揮了作用。二是抓了幹部素質的提高，組織幹部和班子成員認真學習，有關文件黨的路線、方針、政策，提高幹部的政策水平，增強了幹部的政治敏感力。組織並要求幹部加強自身業務的學習，提高自己的業務水平和工作能力。三是在幹部作風的上，提倡調查研究作風，做到上崗到位，每天工作有記錄，發現問題和解決問題。今年來，全公司
四、黨建工作融入到素質教育中，以提高全員素質為目標，加強了思想政治工作，在工作、活動中，突出了以下重點工作。
1、黨建工作與班組建設相融入，在進行普遍教育的基礎上，把工作的重點下移，充分發揮班組陣地的黨員作用，加強班組職工的思想政治工作，使工作更貼近生產實際，更貼近職工的思想實際，較好地發揮了思想政治工作優勢。
2、黨建工作與提升職工素質相融入，以提高職工技術隊伍素質為重點，強化了教育培訓工作。①狠抓職工的技術培訓。為全面提高職工隊伍素質抓了全員安全技術培訓，支部參與和認真制定了培訓計劃，並狠抓培訓計劃的落實，為保證培訓的有實效，黨支部加強了對職工的考試、考核教育力度，對優秀的給與獎勵，對不及格的停止工作，補考及格後方許上崗。②認真落實崗位規範。為了規範職工的操作行為，以“三化”管理為目標，即管理規範化，作業標準化，生產秩序化，認真制定了各工種的崗位工作標準和考核標準，製作好牌板，掛到公司宣傳牆上，讓職工都能看到，從而起到推動規範化的目的。黨員開展了爭上安全、規範、標準崗活動，為完成各項工作任務提供了保證。
3、黨建工作與建設精神文明相融入，進一步加強了精神文明建設。一是圍繞提高職工的思想素質，以“愛崗位、明責任、守紀律”活動為主線，實施全員素質提高工程。二是開展了“誠信安全”活動和“安全
總之，近年來，做了大量的工作較好的發揮了政治核心作用和戰鬥堡壘作用，幹部的帶頭、黨員的模範作用發揮得比較明顯，職工隊伍較穩定，生產情緒高漲，推動了各項工作的健康發展。但和兄弟單位比起來還很不夠，下一步我公司黨支部要進一步探討支部如何在新的形勢下，如何適應形勢，探討黨建活動內容，活動空間和活動方法，把黨建工作不斷引向深入。
謝謝!
黨建工作彙報材料範文二：
20xx年上半年，野角鄉黨委在區委、區政府的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。圍繞建設發展型黨組織、基層組織建設年活動，紮實開展基層黨組織的分類定級和優化設臵、一般黨組織的鞏固提升、後進村整改轉化、黨員創業帶富工程、聯鄉駐村等工作。半年來，各項工作有序開展，現彙報如下：
一、基本情況
野角鄉現有14個黨支部，其中村黨支部11個，學校黨支部2個，機關黨支部1個，共有415名黨員，流動黨員2名。其中大專以上48人，60歲以上254人，黨支部活動經費平均為120xx元，有活動陣地的黨支部11個，正在進行臵換擴建3個。
二、 加強領導班子和幹部隊伍建設，嚴格考核機制
(一)進一步強化抓基層黨建工作責任意識。一是抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達。要建設和諧社會，必須高度重視基層黨組織建設，發揮政治思想和組織保障作用，擔負起更加繁重的統一思想、凝聚人心、整合力量的任務。二是抓好黨的基層組織建設。要根據經濟形勢的新變化合理調整黨組織設臵。建立健全黨建工作制度，進一步加強黨員教育管理，通過加強黨員活動場地、現代遠程教育站點等陣地建設，提升黨員幹部的思想素質和理論水平;加強農村黨員實用技術培訓，提高黨員“帶頭致富、帶領羣眾致富”的本領，以提高黨員致富帶富的成就感。三是抓好領導班子，帶好隊伍。通過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部兩委交叉任職”等辦法，真正把那些想幹事、能幹事、會幹事的優秀人才選拔出來，樹立正確的選人導向;要以德才為本，用人所長，人盡其才，職責分明，科學調配，樹立科學的用人導向。
(二)建立村黨支部書記黨建工作述職制度。每季度召開一次黨建工作彙報交流會，聽取村黨支部書記彙報黨建工作開展情況，強化村級黨組織抓基層黨建的責任意識。同時，根據年度黨建工作計劃，結合各自分管工作和聯繫村委工作，各黨務幹部向黨委會彙報履行黨建工作職責情況，嚴格村幹部百分制考核管理。
(三)完善目標考核和獎懲激勵機制。村黨支部與鄉黨委簽訂黨建工作目標任務責任書，對目標任務經黨建工作領導小組檢查，沒有按時完成的，對主要責任人：一次限時完成;二次由黨委主要領導進行談話打招呼;三次進行誡免談話;四次待崗學習;五次由鄉黨委集體研究，決定是否免去現任職務，進行工作調整;對年度黨建工作目標任務考核結果的使用，完成目標任務70%(不含70%)以下的，村幹部依法、按程序免職;完成目標任務70%至90%(不含90%)的，村幹部不進行調整;完成目標任務90%以上的，給予通報表彰，並給予一定物質獎勵;單項黨建工作受到上級黨組織表彰獎勵的，鄉黨委給予同等的獎勵。
(四)始終堅持圍繞科學發展來選幹部、配班子、建隊伍。要統籌鄉村領導班子的配備、培養和使用，不斷完善選人用人機制，強化幹部培訓和鍛鍊，着力優化結構，盤活幹部資源，打造高素質、創新型的基層領導班子和幹部梯次隊伍。
(五)建立黨員創業帶富工程聯席會議制度，切實加強對黨員帶富工程的指導和服務。通過開展廣乏宣傳活動，全鄉有5名黨員積極申請創業帶富工程，通過對首批黨員創業帶富基金貸款貼息的對象進行嚴格審查，確定2名黨員作為貼息對象上報審批，落實了10萬元黨員創業帶富基金。
三、夯實基層黨組織建設，創新活動載體
(一)在基層組織建設年活動中，堅持轉變方式、注重實效，突出
(二)堅決貫徹落實科學發展觀，創新黨組織活動方式和載體。開展活動的形式可以採用分散、集中、業餘時間搞小型活動等，促進科學決策，塑造先進文化和開展公益活動相結合，讓黨組織活動得到豐富和發展，黨員歡迎，職工擁護，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”和“三帶頭”(帶頭遵紀守法，帶頭愛崗敬業，帶頭服務羣眾)等主題實踐活動，讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻。黨員幹部聯繫村組織，經常到聯繫點調研指導，協助和幫助解決各村黨建工作中的突出問題，為黨組織開展活動創造條件。
四、以基層組織建設年活動為契機，加強發展型黨組織建設
(一)始終堅持以人為本的執政理念，建立健全黨內激勵關懷機制。通過互幫互助、黨員互助會、走訪慰問等措施，大力開展基層黨組織互幫互助活動，努力推動基層黨組織共同發展，以黨內和諧促進社會和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機制。進一步加大對經濟較差的村的扶持力度，探索制定優惠政策措施，大力實施項目帶動戰略。二是完善基層幹部激勵保障機制，進一步完善和實施科學發展的考評辦法。三是完善困難黨員關愛幫扶機制。不斷加大黨內關懷力度，積極開展經常性黨內走訪慰問和送温暖活動，切實幫助黨員和基層羣眾解決生產生活難題。此外，特別注重發揮農村黨員在化解農村矛盾、維
(二)抓好農村黨員教育培訓。
1、分類指導，在培訓中做到“三個相適應”。一是培訓目標設定與不同類型黨員相適應，根據不同類型黨員制定不同的培訓目標。二是培訓內容涉設計與不同類型黨員相適應。對不同類型的黨員規定不同的培訓內容。三是培訓形式安排與不同的黨員相適應。結合培訓對象實際選擇培訓形式，除課堂講授外，積極採取觀看電教片、外出參觀學習、請先進人物作報告、撰寫心得體會等形式，增強培訓效果。
2、以培訓優秀黨員為目標，在培訓中做到“三個注重”。一是注重理想信念教育。通過強化政治理論、革命傳統、形勢政策教育，使黨員進一步堅定理想信念，增強責任感和使命感。二是注重領導能力培養。適應不同的職責要求，增強黨員駕馭實際工作的能力和相應的素質。三是注重廉政勤政教育。通過學習有關文件，樹立先進典型，剖析反面案例，強化廉政意識，增強黨員幹部廉政勤政的自覺性。
3、加強組織領導。在培訓中做到“三個到位”。一是責任到位。建立黨員培訓層級負責制。二是管理到位。建立培訓管理制度，對黨員參加培訓情況造冊登記，嚴格考勤、考核等制度，加強黨員日常培訓的管理。三是督查到位。每年進行檢查考核，根據考核結果實行獎懲，促進黨員培訓工作取得實效。
(三)按照“七個在一線”工作方式，推行副科級以上領導幹部掛任村黨支部第一書記。結合當前開展的萬名幹部下基層、創先爭優、四幫四促、三問三解聯繫羣眾活動，切實轉變工作作風，切實轉變幹部職工作風，深入實際、深入基層、深入羣眾，“零距離”接觸羣眾，“面對面”服務羣眾，傾聽羣眾意見，瞭解羣眾願望，關心羣眾疾苦，及時為羣眾排憂解難，做羣眾“貼心人”，實現好、維護好、發展好最廣大人民羣眾的根本利益，不斷提高廣大幹部做好羣眾工作和處理
雜問題的能力和水平。野角鄉提出“七個在一線”工作方式，即領導在一線指揮、工作在一線開展、問題在一線發現、矛盾在一線化解、幹部在一線鍛鍊、羣眾在一線受益、民心在一線凝聚。真正做到把羣眾的利益拿在手上，放在心上，落實到行動上。
(四)抓好便民利民服務，密切黨羣幹羣關係，辦好羣眾滿意的事。 方面。從辦公場所、人員落實、職責制度、責任追究等方面狠抓落實鄉便民服務中心建設，努力做到人民羣眾辦事達到“一個窗口服務、一站式審批、一條龍服務”，做到進一道門，辦全部事的高效服務。另一方面採取“四個一”在村創建了“村級和諧便民服務點”，把便民服務關口前移。一是安裝一部固定電話，全鄉投入近6萬元，為各村辦公室安裝了一部固定電話，購臵了必要的辦公設備和生活用具，解決吃住、辦公問題。二是製作一張和諧便民服務“連心卡”，將鄉領導班子成員、鄉直各單位負責人、包村幹部、村幹部的聯繫電話和村辦公室固定電話製作成 “連心卡”發放到每家每户和辦事羣眾手中，方便羣眾諮詢服務。三是建立一套便民利民制度，建立健全了首問責任制、一次性告知制、代理代辦制、責任追究制、包村領導週三到村接待羣眾、村幹部值班等制度，全面落實每個村每個工作日有村幹部在村辦公室值班辦公，切實轉變了村幹部在家辦公的歷史。四是落實一個第一支書領導責任，明確各包村的黨員領導幹部是該村第一支書，每週星期三在駐村工作一天，積極開展人口和計劃生育服務、安全生產、社會穩定、農村危房改造、社會養老保險、“一事一議”工程建設、防汛減災、民政民生等工作中，深入實際，深入羣眾，了民情、化民怨、解民困，要求每年為村辦實事2件以上，並建立市級檔案。努力做到小事不出村，大事不處鄉，為民把實事辦好，把好事辦實。建立“村級和諧便民服務點”，極大地方便了羣眾辦事，節省了羣眾辦事的時間、空間和精力，提高了為民辦實事、解難事的效率。密切了黨羣幹羣關
系，羣眾對工作的滿意度得到了明顯提升。
(五)抓好基層組織分類定級，明確目標管理。
1、在調查摸底基礎上,按照“鞏固先進、推動一般、整頓後進”的要求，對查找出的突出問題進行專題研究。
2、根據各黨支部的考評分值和羣眾滿意率情況，對各黨支部按“先進黨支部”、“一般黨支部”、“後進黨支部”三個等次進行分類定級，其中“先進黨支部”13個，“一般黨支部”1個。
3、認真組織開展基層黨建工作滿意度測評，對作用發揮不夠好的黨支部進行排查，掌握底數，根據不同情況，研究提出具體的幫助措施。加強同步整改工作，對短期內能夠解決的突出問題，採取措施及時整改，讓黨員幹部和廣大羣眾切實感受到工作開展帶來的新變化。
(六)十項行動百項任務工作完成情況。
1、建強基層軸心行動，鄉黨委大膽探索，創新村幹部任用模式。大膽從致富能手、農民專業合作社負責人、復員退伍軍人、外出務工返鄉創業成功人士中選用村幹部，鄉鎮幹部掛任村幹部，跨村任村幹部，副科級幹部掛任村第一支部書記等多種形式，取得很好效果。
2、培育基層文化行動，繼續開展創先爭優、“四幫四促、作風建設年、“萬名幹部下基層、紮紮實實幫羣眾”等活動。
3、夯實基層基礎行動，制定了創先爭優活動評選工作方案，根據活動方案，於六月二十八日召開創先爭優活動先進集體和先進個人表彰大會，表彰了三個基層黨組織、十個優秀黨務工作者、十五名優秀共產黨員，建立“黨員創業帶富工程”聯席會議制度和“黨員創業帶富工程”指導站，成立了鄉“黨員創業帶富工程”領導小組，切實加強對“黨員創業帶富工程”的指導和服務，創建了“黨員創業帶富工程”示範服務基地3處，通過資產臵換，投資70萬元新建村級辦公場所3個，目前，使每個村級活動陣地面積達均到120平方以上。
4、凝聚基層人才行動，制定了全鄉人才發展總體規劃，建立人才實訓基地2個。
5、提升發展能力行動，按照“八學八增”要求，制定培訓方案，對鄉村幹部進行輪訓努力抓好“百千萬示範帶動工程”定期維護萬村千鄉網頁工程。
6、強化黨員隊伍行動，加強農民工、流動黨員的教育培訓，在農村開展“感黨恩、淳民風、促發展、構和諧”教育活動。
7、推動機制創新行動，深化“一箱三卡”、“六議兩公開”等基層民主議事決策機制，制定了村幹部報酬績效考核辦法，提高村幹部工資待遇。
8、培育典型引路行動，着力打造元華、西橋等兩個黨建示範點建立領導幹部聯繫服務點制度。
9、建立工作保障行動，現已完成食堂、澡堂、圖書室、娛樂室等“七個一”舒心工程，政府辦公大樓正在擴建裝修中，水衝式公廁年內完工，各村工作經費增加到120xx元。
10、推動服務發展行動，科學制定了野角鄉和11個村發展指標體系。
(七)幹部聯鄉駐村工作情況。全鄉駐村幹部每月達到二十二天以上，按照“十個一”工作制度，實行百分制考核管理，結合“三問三解”聯繫羣眾活動，區國土資源局聯繫幫扶資金3200元，區史志辦聯繫幫扶資金20xx元，區林業局聯繫核桃苗木44000株治理茅坪村石漠化，省交通廳聯繫大水、茅坪兩個村5公里的通村油路項目
五、以點帶面，全面實現農業增效，農民增收。
(1)在基層組織建設年和發展型黨組織建設中，元華村以基礎設施建設注推經濟發展步伐。一是投投資20餘萬修建通組公路8公里，使全村85%以上的村民組通公路，解決了道路交通影響經濟發展的問
題;二是在全村投資100多萬元實施危改改造和生態文明家園建設，在元華村上華、下華兩個組新農村建設點集中連片71户建設生態文明家園，成為畢鎮路一道亮麗風景，改善了全鄉人民羣眾生活居住環境和村容村貌。
(2)產業結構調整初具規模，經濟結構由單一型向複合型轉軌，農民增收途徑多樣化。以三大項目為載體，全面推進農村經濟建設。25度以上坡耕地實施草地生態養羊(牛)項目，目前退耕種草近30000畝;以總投資1500餘萬元的“三江源”萬畝生態草地養羊養牛項目為載體，創辦“支部+協會+遠教”生態養羊示範服務基地，目前，已建集中羊圈3500餘平方米，今年羊存欄13000餘隻，牛500餘頭，實施優質烤煙種植4000畝，實施以脱毒馬鈴薯種植20xx0畝，雜交玉米營養坨育苗移植5000畝。
(3)基礎設施建設大有成效，投資70萬元新建了元華、北山、西橋3個村級黨員活動場所。目前，元華黨員活動場所已投入使用，鄉黨委已重點打造，使其成為功能齊全、服務先進的活動陣地，北山、西橋黨員活動場所建設已接近收尾，力爭10月底全部投入使用。投入60多萬元對教師週轉房，學生宿舍、食堂進行建設。投入30萬元對野角鄉計生服務站進行裝修，根據《畢節市七星關區關於進一步加強和改善鄉鎮辦事處辦公生活條件的實施意見》，現正對辦公大樓進行裝修，投資10萬元進行水衝式廁所建設。
(4)招商引資碩果累累，已與深圳市信泰諾投資有限公司簽訂協議，投資8000萬元進行野角鄉小城鎮建設，目前，徵地拆遷工作正有條不紊地進行，擬在9月16日舉行開工儀式。
(5)安全生產、信訪維穩等各項社會事業得到全面推進，人民安居樂業，和諧相處。
六、存在的問題和下步打算
雖然做了一定的工作，但對照目標任務，還有很大的差距，主要是：領導班子解決自身問題的能力與貫徹民主集中制原則的要求和思想政治建設工作責任制的落實與新形勢下建設高素質領導幹部隊伍的迫切要求沒有解決好;遠程教育工作學用成果轉化沒有解決好;發展黨員的數量和改善黨員隊伍結構沒有解決好;中心工作的需要與幹部隊伍工作主動性沒有解決好;黨務工作者與信息調研工作沒有解決好。這此問題需要我們一是強化理論學習，提高認識，增強幹好工作的積極性和主動性加以解決;二是黨委班子要認真落實黨建工作機制加以解決;三是加強黨務工作隊伍建設，提高業務素質上加以解決;四是加強黨員培訓，紮實開展踐行宗旨教育活動加以解決。
黨建工作彙報材料範文三：
xx村位於西九公路西側，全村共轄2個社，170户，723人，總耕地面積1100畝，農業生產以種植冬小麥為主。有漢、藏、回、土4個民族。截止20xx年底工農業生產總產值達190萬元，人均收入達2789元。兩委班子健全，有黨員40人，其中女黨員10人;少數民族黨員34人，黨團活動室佔地1332㎡，房屋160㎡，為磚混結構，狀況良好。近年來，xx村黨支部嚴格按照“五個好”的要求,堅持把加強黨建工作作為促進農村經濟發展和社會穩定的強大動力，以班子建設為突破口，建制度、強措施、抓任務、找典型、求提高，充分發揮村支部的戰鬥堡壘作用，帶領村民圍繞產業結構調整，發展特色經濟，促進了全村各項工作的不斷髮展。現將今年工作情況彙報如下，敬請各位領導批評指正。
一、強班子建隊伍 鞏固發展基礎
村黨支部充分認識到抓好黨員隊伍建設的重要性，按照鎮黨委的統一部署，始終把支部建設作為事關全村經濟發展、社會穩定的一件大事來抓。黨支部一班人與時俱進，鋭意進取，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨章、xx屆三中、四中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，切實增強服務意識和宗旨意識，把推進經濟發展、促進羣眾增收致富作為一切工作的出發點和落腳點，不斷加強自身建設，支部的凝聚力、戰鬥力、創造力進一步增強，真正發揮了在新農村建設中的“領頭雁”作用。
(一)村支部針對長期以來黨員隊伍素質不高、覺悟低、思想渙散、缺乏活力的現狀，強化措施，切實加強對黨員的學習管理。一是針對黨員長時間不集中學習，不重視學習，黨性原則淡化，思想不統一的情況，制定並嚴格執行黨員學習制度，堅持每月學習一次，聘請縣黨校和有關部門的專家進行專題輔導講座，強化學習教育，更新觀念，增強黨性和責任意識。全年共培訓黨員200人(次)。並通過陽光工程培訓，使70%的黨員和青壯年農民都掌握了1—2門實用技術，為發展農村經濟，提到羣眾收入注入了新的活力。二是始終堅持以提高素質為目標，使村兩委班子樹立起堅定的政治信念，
保持開拓進取、團結協作的精神狀態和勤政廉潔的工作態度，為促進村級黨組織建設發揮了積極作用。針對村級組織活動場所嚴重滯後的問題，支部號召黨員積極分子獻計獻策，爭取項目資金6萬元、自籌11萬元，建成了村級標準化黨員活動室，並以遠程教育網絡為載體，加大對黨員的培訓，使其成為教育羣眾、吸收黨員、凝聚人心的前沿陣地和窗口。
(二)大力推行黨支部、黨員“承諾制”。在黨員幹部中，廣泛開展 “三培雙帶一關心”和新一輪黨支部和黨員承諾等活動。已在致富能手中培養入黨積極分子12名，在黨員中培養致富能手24人，在致富能手中培養幹部4名，20xx年“兩節”、“七一“期間，共走訪、慰問老黨員、老幹部10户，兑現年初承諾40項。
(三)健全完善制度建設。以創建“五好”支部為目標，提出“按制度辦事、創模範支部”口號，健全完善了《黨支部工作學習制度》、《支委成員工作報告制度》、《黨員星級管理制度》、《村務財務管理制度》、《結對幫扶制度》等，明確了工作職責，夯實了工作責任，為經濟社會發展提供了組織保障。
二、找路子抓發展 助民增收致富
為了實現全村經濟快速穩步發展，進一步加大產業結構調整，增加農民收入，村支部一班人把目光瞄準在引進項目、調整農業產業結構、切實解決農民致富無門，增收無路的問題上。結合實際，確定了以種植業、養殖業、果品業和勞務輸出為主的主導產業，形成蔬菜基地+鮮果(長把梨、軟梨基地)+勞務經濟+養殖基地等為主的產業格局。全村45户牛羊育肥户已初具規模，户均年收入達2萬餘元;同時依託xx村在黃河沿岸的優勢，建立黃河清無公害蔬菜協會，按照“自主經營、利益聯動、風險共擔、共同發展”的原則，認真搞好產前、產中、產後服務，培養有開拓進取精神的農民經紀人。提升農產品的市場竟爭力、附加值和檔次。實現銷售蔬菜50噸，人均增收500元。
三、抓機遇創條件 努力建設新農村
村“兩委”班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統攬經濟社會發展全局，全面貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，以星級文明創建為切入點，以發展農村經濟、加速農業產業化進程、增加農民收入、提高農民素質和生活質量，建設農村全面小康為最終目的，全面落實科學發展觀，緊緊抓住主導產業強村，集中力量解決羣眾在產業結構調整方面最急需、最關心的問題，發揮全村農業基礎和區域等優勢，提升種、養植業水平，千方百計增加羣眾收入。
在發展農村公共設施建設上，我村實施了“五大”工程。一是道路硬化、美化工程。充分抓住國家通村公路建設有利契機，投資150萬元，硬化村級路面15公里。二是生態沼氣建設工程。為了大力發展循環經濟，爭取項目資金，修建標準化沼氣池150個。三是標準化廁所修建工程。為了完善村莊規劃，我村爭取到219個標準化廁所。部分資金現已到位，工程正在施工之中。四是加大環境衞生整治工作。突出以“三清四改”為內容的村容村貌綜合整治工作，主要整治農户房前屋後、村道垃圾亂放、糞土亂堆等髒亂差的現象，使村容村貌環境衞生得到改善。五是在加強農民生活保障體系建設上，我們紮實開展了新型農村合作醫療、農村低保、大病救助等項工作的入户調查摸底工作，將那些生活困難、需要救助的弱勢羣體登記造冊，為下步全面開展工作打下了堅實基礎。截止到目前，我村有線電視、電話覆蓋率分別達到80%和56%，移動電話擁有率達到85%。 總之，我村的黨建工作正在進一步規範當中，黨員羣眾素質有在支部提升。但是，也存在以下困難：一是農民羣眾理論水平較低，接受新事物、新政策能力較差;二是集體經濟薄弱駕馭全局的能力相對偏弱。今後，我們要針對存在的問題，改進工作措施，努力促進黨建及經濟工作再上新台階。