加強紀律建設，是對黨員幹部黨性修養和對黨忠誠度的重要考量。以下是本站小編精心蒐集的強黨性守紀律心得體會，希望對你有幫助!
日前，長沙市紀委召開擴大會議，對上半年全市各級紀檢監察機關把握運用監督執紀“四種形態”的情況進行總結講評。市委、市紀委書記李軍出席會議並講話，對下一步工作提出了意見和建議。
目前，“兩學一做”已進入以“學習黨規黨紀，強化規矩意識，嚴守黨的紀律”為主題的第二個專題的學習，作為一名黨員幹部，當務之急就是要“嚴”字當頭，嚴守黨的紀律規矩，知敬畏、敢較真、能鬥爭，自覺爭當守紀律、講規矩的模範。學習、踐行黨規黨紀，貴在一個“嚴”字，只有嚴格要求，嚴格對標，才能自覺遵守，自覺踐行。
一是要從嚴遵守紀律規矩。各單位各部門要按照“兩學一做”學習教育的安排，認真組織廣大黨員特別是黨員幹部學習黨規黨紀，不斷強化黨性觀念，自覺執行和維護黨的紀律，樹立守紀律、講規矩的良好形象。同時，以“嚴紀律、強黨性、樹形象”為主題，紮實開展黨風廉政教育，以嚴明的紀律、良好的作風推動當前各項重點工作落實，為全面完成各項中心工作提供強有力的紀律保障。
二是從嚴落實問題整改。各單位、各部門黨政主要負責人要切實擔負起第一責任人的職責，組織黨員幹部按照學習討論要求結合自身實際和主管工作，對照黨規黨紀，認真查擺自身存在的不足，制定整改措施，迅速抓好問題整改。紀檢組織負責人要克服好人主義思想，認真把握監督執紀“四種形態”，主動組織檢查監督本單位本部門黨員幹部在黨規黨紀方面存在的問題，切實增強廣大黨員守紀律的敏感性和對制度規矩的敬畏心，引導廣大黨員在各項中心工作中展示作為。
三是從嚴落實考核問責。“動員千遍不如問責一次”。 有權必有責，用權受監督，失職要問責。要按照的要求，整合問責制度，健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴。支持和保障紀委加強自身建設，加快紀檢體制改革創新。積極運用好“四種形態”，做到有紀必執、有違必查，推動形成不敢腐、不能腐、不想腐的廉潔從政環境。領導和支持加強紀律審查，實行“一案雙查”，用問責推動黨建責任落實。
強黨性守紀律心得體會篇二結合工作實際，我就如何在營銷工作中力求做到“講規矩、有紀律”從三個方面談幾點認識和體會。
一、對“講規矩、有紀律”要求的認識與理解
通過參加黨的羣眾路線教育實踐、“三嚴三實”專題教育活動，以及學習黨章、黨規，習系列講話，我進一步認識到“講規矩、有紀律”是“四講四有”合格黨員標準的有機組成部分，強調執行紀律合格，就是要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，增強組織紀律觀念、服務組織決定，知敬畏、明底線、守規矩。首先要嚴格遵守黨章。“黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵守的總規矩”，只有嚴格遵守黨的各項規定，真正將黨章作為我們工作，活動的根本依據，才能將黨章的規定落實到行動上，貫徹到工作中，體現在生活裏。二要加強黨性修養。按照黨性要求和紀律約束進行自我教育、自我完善，是黨員改造主觀世界的永恆主題，每名黨員只有以“三嚴三實”作為行為規則和人生律條，嚴守紀律，轉變工作作風，實處着力，才能成為一名合格黨員，才能更好的服務於工作，服務於社會。因此“講規矩、有紀律”是現階段我們供電企業每名黨員乃至全體員工，積極適應變革，順應時代潮流，更好的服務於各類用電客户和促進公司健康持續發展的必然選擇。
二、目前公司營銷工作中存在的不符合“講規矩、有紀律”要求的具體表現
在我們國家全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨以及電力體制改革深入推進的大背景下，縣級供電企業的營銷工作可以説是面臨着巨大的壓力和挑戰。從外部環境形勢看，隨着國家節能減排、經濟結構調整等宏觀調控政策的落實到位，售電市場增長放緩;同時社會各界、公眾媒體對國有企業的關注程度不斷加大，對停電、搶修、收費等方面的問題備加關注，政府、社會以及各類用電客户對供電服務工作提出了更高的需求與期望，由於營銷工作點多面廣，涉及千家萬户，在報裝、抄表、審核、收費以及窗口服務中，略有一點不到位或個別職工的不規範行為都有可能造成企業效益流失、客户投訴或引起較大範圍的負面影響。從行業內部環境形勢看，隨着管理體制改革的深入推進，對營銷工作提出了更高要求，省州公司管理力度也進一步加大。但受諸多因素制約，在優質服務、營銷基礎管理、信息系統應用、用電信息採集系統建設等工作中距“集約化、規範化、精細化”要求有着較大差距，在推行改革、提升管理的過程中困難重重，面臨着營銷服務承諾無法按標準要求兑現、營銷指標無法按計劃完成而被省州公司大力度考核等壓力和風險。
值得肯定的是面對壓力和挑戰，公司上下積極主動適應管理變革，從人員培訓、營銷系統應用、用電信息採集建設以及抄表、報裝、用檢、計量等專業面按規範管理要求開展工作，確保了各項業務運轉，保障了各類用户供電服務工作正常開展。
但是，我們不可否認，也必須清醒的認識到在推進改革，為各類客户提供供電服務過程中，在我們部分員工、黨員幹部身上還存在一些不講規矩、不遵守紀律的表現，不利於公司發展大局，甚至是影響公司經營效益與社會形象的現象，這些負能量在一定程度上制約、影響着整體工作水平的提高，主要表現在：
一是學習不夠深入，思想認識適應不了新形勢。“講規矩，有紀律”的前提和關鍵在於思想認識，思想認識到位了，在營銷服務工作中才可以認清形勢、端正工作態度，從而幹好工作本職。但通過以往工作的掌握和一些投訴事件調查處理中，瞭解發現了我們個別營銷員工在工作中存在不以規矩幹工作，因此一些工作是經不起時間和標準的檢驗，營銷層面較為突出反映在抄表存在估抄漏抄，用户報裝、停覆電未按流程執行，上報的計劃、方案未深入調查、未經審批而隨意上報造成後續工作的被動等方面，這些不符合規矩，與新形勢新要求是不相符甚至背道而馳的，更是不利於公司整體工作與員工個人職業生涯發展。
二是制度不落實，工作執行力亟需提高。“不以規矩，不成方圓”，在企業發展改革過程中，制度是企業高效、規範運作的保障，截至目前，國網、省州公司下發的各類規章制度，另外加上我們自己制定的各類辦法、細則，可以説是較為全面的涵蓋了各個工作面，但是在工作推進過程中，總覺得制度落實還是很不到位，造成了執行力不高，工作要求落不到實處，有些供電所、部門對各類規章制度要求不學習、不宣貫，執行就打折扣，造成工作上的被動。
三是業務流程不嚴謹，工作質量與效率打折扣。供電企業營銷工作相對其他專業面，政策性、延續性、關聯性、實效性更為突出，而近幾年隨着新型營銷技術的推廣應用，其技術要求也是日益提高，這些都對我們的業務技能提出了更高的要求。但實際工作過程中，在採集建設、用户報裝、營銷系統應用、用電檢查、指標統計分析等業務中由於營銷員工工作不嚴謹、技術不精通，不按要求規範開展工作，造成的客户接電工藝粗糙、用電信息數據錯誤、形成管理漏洞等現象在供電所及管理部門中普遍存在，影響了工作質量和效率的進一步提升，造成了客户的不良感知以及被省州公司問責、考核。
四是思路不嚴密，顧大局勇擔當的氛圍尚需營造。隨着省、州公司一體化管理方式的全面延伸，供電企業各項業務在呈現專業化、扁平化的同時，更加突出、注重各層級、各專業面的協同配合。由於我們一些部門工作思路不嚴密、方法不恰當，工作中縱、橫向協調溝通不暢的事比較常見，黨員幹部顧全大局、勇於承擔責任、善於站在公司層面解決處理問題的氛圍和工作格局還未形成，大處着眼、細處着手的良好工作習慣還未養成，相反由於工作思路起點不高，有些工作在解決了這個專業面上的問題的同時，又給別的專業面帶來了新的問題，不利於工作大局。
至於不講規矩、不遵守紀律的危害，我想引用近期網上熱傳的一則新聞事件進一步拋磚引玉進行闡述：這則新聞報道的是某女在八達嶺野生動物園跟丈夫發生口角，一言不合就下車去拉丈夫車門，瞬間就被老虎拖走，她的老母親救女心切衝出去營救當場斃命，通過視頻看事發突然且整個場面非常血腥。暫且拋開動物園管理因素，糾其慘劇原因，就是該女子在不懂得控制自己情緒的情況下，忘記了不能在猛虎區下車的規則和紀律，忘記了生命最基本的安全需求，造成了慘劇的發生。小細節就能釀成大禍，那麼我們工作中、政治生活中若不講規矩、不守紀律，禍患還能遠離嗎?我的理解是規矩、紀律是冰冷的、也是硬邦的，你不遵守它，它比老虎更可怕;當你遵守它，它就是最堅實、温暖的盔甲。所以説，講規矩是世界上最簡單的路，守紀律的人才能過的坦坦蕩蕩。
三、“講規矩、有紀律”，助推營銷工作規範化進程
從以上面臨的形勢和存在問題的分析，我們不難看出，隨着社會的發展和電力體制改革的深入推進，在新形勢下如何轉變觀念、以實際行動踐行兩學一做，全面規範營銷業務，全面適應經濟社會發展和省、州公司管理要求，是今後營銷工作的側重點。貫徹“講規矩、有紀律”要求，必須堅持嚴字當頭、實字託底，做到嚴實結合、融為一體，而作為一名供電企業員工，特別是共產黨員，要做好以下三點：
一是要加強知識學習，提高自身素質和業務技術水平。在面對電力企業日新月異發展的今天，我們所掌握的一點知識會很快老化，適應不了發展的要求，因此學習是唯一不變的選擇，把學習作為一種責任，一種習慣，通過深入學習黨章、黨規，行業各類規章制度，以及電力管理新的知識、新的技術、新的思路，優化知識結構，提高政治理論水平和綜合業務素質，不斷提升服務企業、服務社會的能力。
二是講規矩遵紀律，腳踏實地的做好本職工作。嚴格遵守黨章、黨規;加強黨性修養，按照黨性要求和紀律約束進行自我教育、自我完善，嚴守紀律，轉變工作作風，實處着力，增強大局意識、責任意識、服務意識和效益意識，正確看待人生、事業和成就，把對企業的貢獻作為人生目標，做到“堅持、堅守、堅韌、堅強”，始終保持進取心、敬業心和平常心，埋頭苦幹、強化執行，在供電服務和管理實踐中不斷總結經驗，提高工作質量和效率，更好地履行崗位職責，做好本職工作。
三是踐行兩學一做，開拓創新為電力企業發展增磚添瓦。如何加強管理，力促在管理方式和管理水平上較快與上級部門要求接軌，是當前我們每名黨員義不容辭的責任和義務，因此工作中要牢固樹立“機關要為基層服務，崗位要為上下工序服務”的觀念，進一步解放思想，轉變觀念，不斷開拓創新，與時俱進，努力提高管理水平，依託營銷信息系統深化應用及用電信息採集建設等工作，規範基礎管理，加快營銷工作規範化進程，助推公司又好又快發展。
強黨性守紀律心得體會篇三在xx屆中央紀委五次全會發表重要講話時強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。這是黨員幹部時刻保持清醒頭腦、始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致的重要思想武器。守紀律講規矩是黨員幹部的行為底線，作為一名組工幹部必須以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，時刻謹記“三提”為要，將守紀律、講規矩內化於心、外化於行。
提心吊膽，畏紀律、敬規矩。黨的以來，從嚴治黨、從嚴治吏已經成為了政治新常態，以為的黨中央把“全面從嚴治黨”作為“四個全面”戰略佈局的重要內容，從上至下是“嚴”字當頭，呈現出幹部管理越來越嚴、違紀查處越來越嚴、責任追究越來越嚴的高壓態勢。組工幹部特別是組織人事部門的領導幹部，怎樣適應從嚴治黨的新常態，如何適應從嚴治吏的高壓態勢?要時刻“提心吊膽”敬紀律怕規矩，把“常若有過、旁若有人”作為為官警訓，時時處處注意“五個一”。一是慎重用好每一個人。
作為組織部長會和很多人打交道，如果選了一個不合適的人，用了一個帶病的人，犯一點小錯誤、出一點小問題都會讓你下不來台。二是慎重簽好每一個字。這個字該不該籤、能不能籤，合不合規矩、符不符程序，你都要三思而後籤，否則一個不合規的簽字你就可能掉帽子。
三是慎重印發每一份文件。一份文件該不該發，與中央、省市精神一致不一致，文件印發後能否執行到位，是否會有歧義，一定要慎之又慎，一份不合格的文件會讓你很難堪。四是慎重開好每一次會議。黨委班子不能開這個會決定這個事情，你開了這個會，拍了這個板，那就要負這個責任。五是慎重做好每一次彙報。省委巡視、上級督查、班子會議，涉及到組織人事工作，都需要組織部長進行彙報，該彙報的沒有彙報到位，該反映的問題沒有如實反應，出了問題就會被追責，這是瀆職。因此，要有一種如臨深淵、如履薄冰的心態，慎言慎行慎權慎欲慎獨慎微，高度警惕一切誘惑腐蝕，始終保持一顆對人民羣眾和黨紀國法的敬畏之心，把政治紀律和政治規矩作為組工幹部不可逾越的底線和紅線。
提綱挈領，明紀律、懂規矩。在同中央黨校第一期縣委書記研修班學員進行座談時強調，幹部就要有擔當，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就，不能只想當官不想幹事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。曾痛斥那些信奉“只要不出事，寧願不做事”“不求過得硬，只求過得去”的庸官、懶官、混官是“尸位素餐”，不作為也是一種腐敗。組工幹部更不能因為怕出事就不幹事、不作為，而是要激情幹事，做善作為、敢擔當的表率。肩負選人用人重任的組織人事部門最大的紀律就是公道正派，要樹立良好的選人用人導向，形成良好的選人用人風氣;最大的規矩就是知人善任，要按照的要求，把好乾部選出來、用起來、培養出來。
作為組織部長明紀律懂規矩就是要堅持提綱挈領抓好組織人事工作。對幹部工作，尤其是幹部監督工作，“綱”就是“三齡兩歷一身份”的專項審查，要對所有領導幹部個人檔案進行“全面體檢”，對審查出幹部信息失真失實的，一律要求個人作出書面説明，並予以糾正;對檔案造假、塗改的，一律給予相關處分，讓“仕塗”幹部無仕途，防止“傷”“病”纏身之人矇混過關。“領”就是“三超兩亂”專項整治，要集中時間、集中力量，對超職數配備幹部、超機構規格提拔幹部、超審批權限設置機構，擅自提高幹部職級待遇、擅自設置職務名稱進行全面清理。
提振精神，守紀律、講規矩。新常態、新形勢、新任務、新要求、新徵程，迫切需要我們每一位組工幹部嚴守政治紀律、恪守政治規矩、堅守政治原則，做到四個“毫無”。一是毫無雜念地做黨的人。堅定的理想信念即是黨員幹部的立身之本，更決定着新時期組工幹部前進的方向，要頂住一切歪理、消除一切迷惑、拋開一切雜念，堅定不移地做一名共產黨員，始終保持對實現共產主義的堅定信念、對馬克思主義的堅定信仰、對建設中國特色社會主義事業的堅定信心。
二是毫無怨言地做黨的事。一個黨員幹部守不守紀律、講不講規矩，一個重要體現就是看貫徹落實黨的政策方針、決策部署是不是講價錢、打折扣，我們必須在思想行動上同黨中央始終保持高度一致，對中央和省、市、區委安排的事毫無怨言、不折不扣地完成，不搞選擇執行、變通執行、拖沓執行。三是毫無藉口地聽黨的話。
始終牢記“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”的古訓，不該説的話堅決不説，不該做的事堅決不做。絕不能以所謂的小道消息妄評時政、責罵社會，絕不做學舌鸚鵡人云亦云、口無遮攔，要做黨的“鐵桿粉絲”、忠實的追隨者。四是毫無遲疑地説黨的好。黨的形象，是人民羣眾對黨的總體印象和綜合評價，是我們共產黨人共同的臉面。
維護好黨的形象，是每個共產黨員的責任和義務，組工幹部更不能做旁觀者，要始終保持蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣，在以實際行動為黨的形象增光添彩的同時，還要理直氣壯地同詆譭黨的形象的言行作鬥爭，絕不允許任何人往黨的臉上抹黑塗髒，堅決維護好黨的光輝形象。