機關黨支部黨性分析材料

撰寫黨性分析材料,是分析評議階段中觸及問題實質、觸動黨員靈魂的重要環節。下面是小編為大家收集整理的機關黨支部黨性分析材料,歡迎大家閲讀。

機關黨支部黨性分析材料
機關黨支部黨性分析材料一

自黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來,我積極參加黨支部組織的集中學習和專題學習,認真學習教育實踐活動相關資料,切實感受到此次教育實踐活動更加貼近羣眾、貼近基層,具有強烈的現實意義。通過這段時間的學習教育,使我在思想上受到了深刻教育,靈魂上受到了深刻洗禮,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,結合自身實際,剖析自己在羣眾路線特別是“四風”方面存在的不足和缺陷,並對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,現做如下黨性分析,不妥之處,敬請批評指正。

一、自身存在的“四風”問題

在此次黨的羣眾路線教育實踐活動中,對照黨章規定、對照廉政準則、對照作風要求、對照先進典型、對照羣眾期盼,通過羣眾提、自己找、上級點、互相幫,對查擺到“四風”方面的意見建議整理歸納共8條,主要突出表現在以下幾個方面:

(一)形式主義方面

1. 業務知識不紮實。主要表現在對業務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業精神,從鄉鎮到紀委工作以後,不注重儘快學習掌握黨風廉政建設等理論知識,缺乏系統的學習和思考,有時候是寫材料的時候用到了就去網上查、雜誌上找、書本上學,並沒有將這些知識記在腦海裏、印在心裏,有時候是瀏覽的多記住的少,學習的多思考的少,學習淺嘗輒止、不求甚解,嚴重影響了工作效率。

2. 工作作風不務實。突出表現在工作上還存在靜不下心、沉不住氣,在個人本職工作中,存在不上心、不上手,缺乏幹中學、學中乾的韌勁。有時由於工作的重複性,為了省事,照搬照抄,只要按時完成工作就行。比如在新安鎮工作時年底應付檢查,平時不注重資料的收集和整理,到檢查之前才集中一段時間加班整理、補齊資料。

3. 工作方法簡單。突出表現在“以文件落實文件”的現象還存在,對上級精神和部署有照搬照套現象,工作流於形式。比如對於上級文件,往往只是粗略的瀏覽一下,沒有真正研讀文件、分析文件、掌握文件內涵,在工作遇到相應的問題和困難,才臨時抱佛腳再翻閲文件,查找學習。

(二)享樂主義方面

4. 創新意識不強。主要表現在欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,侷限於領導佈置什麼就做什麼,有時接到工作任務,首先想到的是怎樣儘快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有時存在着應付以求過關的想法,影響了工作效果。

5. 安於現狀思想有所滋生。主要表現在追求安逸、講究舒適的心理有所滋生,吃苦耐勞的精神有所減退,隨着生活水平的不斷提高,吃苦在前,享受在後的思想有所淡化,在精神狀態上,逐漸思想空虛,精神萎靡,貪圖安逸,不思進取。比如平時在工作不忙時,不加強業務學習,有時也瀏覽一些與工作不相干的新聞,也常常在上班時間與朋友們寒暄聊天。

6. 無私奉獻的精神有所淡化。主要表現在愛崗敬業、無私奉獻精神有所弱化,缺乏強烈的事業心、責任感,沒有上進心。比如在新安鎮工作時工作稍微一多就覺得工作負擔重,工作壓力大,有時加班加點會有怨言,尤其是在週末或者節假日加班加點時抱怨情緒更會增多,心理上還存在認為在上班八小時之內把自己分內的工作幹完就行,下班時間與週末節假日期間屬於自己私人時間。

7. 工作熱情有所減退。主要表現在工作上不求有功但求無過的思想有滋生現象,尤其是在工作任務非常繁重,面臨較大壓力時,有時產生過畏難情緒,偶爾也存在着應付以求過關的想法,影響了工作效力。

(三)奢靡之風方面

8. 勤儉節約意識不夠。在日常工作中節儉意識不強,比如在在平時的材料打印過程中,存在紙張浪費現象,有時下班有存在忘記關電腦的現象。在個人生活中,發揚優良傳統不足,存在大手大腳花錢的現象,還經常成為“月光族”, 外出吃飯聚會時,缺乏節約意識,存在浪費現象,和“光盤”的要求還有一定差距,在思想上還沒有引起警惕。

二、存在問題的原因

(一)理論學習不深,理想信念不夠堅定。一是在思想上不重視。在思想上還存在認為開展政治理論學習應該是高層領導的事,基層幹部只管幹活,不管決策,只要把活幹好,就可以了的心理。沒有從根本上認識到學習和掌握理論知識的重要性和必要性,理論上的成熟是黨員和黨員領導幹部政治上成熟的基礎,只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅定。二是在認識上有誤區。自己屬於80後,從20xx年入黨的那一刻起,自己對共產主義理想,建設中國特色社會主義是堅定的。但是,看到改革開放中腐敗猖獗、貧富懸殊、社會不公等現象,又覺得問題多多。原先的激情鬥志與危機意識有所減弱,總認為守住當下業務,幹好本職工作,不出錯便是盡職。參加工作5年以來,也算是盡心盡職。但逐漸的戰勝困難的動力和精神支柱就產生不牢固苗頭,達到黨員幹部要當先鋒、做表率、作貢獻的標準還有一定的差距。

(二)羣眾工作經驗不足,宗旨觀念有所淡化。對黨的羣眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的意識。黨的宗旨意識淡化,逐步遠離了馬克思主義的羣眾觀點和黨的羣眾路線,對自己人民公僕身份產生了模糊認識,在工作上羣眾觀念淡薄,只注重面上工作,缺乏認真、細緻、鑽牛角尖精神,不紮實、不深入、不全面,為羣眾想的少、做的少,在一定程度上放鬆了宗旨意識強化。

(三)艱苦奮鬥精神缺乏,黨性修養有所弱化。隨着經濟社會的發展,傳統的價值觀念受到很大的衝擊,權利和金錢崇拜逐步成為更多人的價值取向,也或多或少影響到了自己,從理論上説,也知道共產黨員要在改造客觀世界的同時改造主觀世界,但實際上以事務工作代替政治和黨性鍛鍊,黨性修養有放鬆,致使工作有時不夠深入,滿足於完成領導交辦的任務,缺乏應有的求真務實、埋頭苦幹、主動擔當的敬業精神,在艱鉅繁重的工作任務面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在點滴成績面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安於現狀、不思進取。

(四)自我約束不強,放鬆了道德品行提升。從道德層面來説,我們黨早就提出“以德治國”“講黨性、重品行、作表率”的理念。自認為自己的道德品行還是可以的。但是,通過這次羣眾路線教育實踐活動,讓自己清醒的認識到,自己離“崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮鬥”的黨員思想道德品行要求還是有不小的差距。作為一名黨員幹部,更應該有更高的要求,更好的表現,尤其要兢兢業業工作、勤勤懇懇為民。

三、努力方向和整改措施

(一)加強理論學習,不斷堅定理想信念。要做一個合格的黨員,把工作做好,首先就必須要注重學習,尤其是面對知識經濟的時代,學習顯得更為重要和緊迫。因此,無論工作多忙多累, 今後都要在進一步加強學習上下功夫,按時參加委局機關安排的各類學習,定時學習黨章內容,保證每年抄寫學習筆記2萬字以上,進一步增強學習的自覺性、緊迫性,要真正把加強理論學習和業務知識學習放在首要位置,緊密結合,合理安排,始終做到堅持不懈。

(二)轉變工作作風,不斷增強宗旨意識。要牢固樹立羣眾觀點,忠實地執行黨的羣眾路線。在工作上做到專心致志,開拓進取,不斷提高自己的責任感,增強事業心,做到“幹一行、愛一行”,對自己提出更高的要求,養成好良好的工作習慣,找準工作中存在的不足及難點,認真摸索適合自己的方式方法,虛心向身邊的領導、同志學習好的工作經驗、工作方法,做到活學活用,提高工作效率,爭取在本職崗位上做出一流業績。

(三)發揚艱苦奮鬥精神,進一步強化黨性修養。今後要在思想作風上、學風上、工作作風上、生活作風上認真對照黨章要求,堅決杜絕“四風”方面存在的問題,拉高標杆,從嚴要求自己,樹立無私奉獻、艱苦奮鬥精神,從每一件小事做起,從眼前做起,時刻注意個人形象,謹言慎行,規範個人行為;要提高對享樂主義和奢靡之風危害性的思想認識,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費。

(四)提高自我約束能力,搞好廉潔自律修養。要自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致,真正做到自重、自省、自警、自勵,力求做到防微杜漸,經得起考驗,敢於抵制各種不正之風和腐敗行為,始終保持共產黨人的政治本色。

總之,今後我將在領導和同志們的幫助支持下,在這次活動中,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範,高標準、嚴要求努力做好上級交給的各項工作,取得成效。

機關黨支部黨性分析材料二

自開展“創先爭優”活動以來,我受到的思想教育很大,內心感慨很深,進一步增強了發揮黨員作用、幹好本職工作的信心和決心。對照創先爭優目標和要求,結合當前重點工作和自身思想工作作風實際,現將個人黨性分析情況報告如下: 一、存在突出的問題和不足

(一)在理想、信念方面,自己存在的主要問題是在平時工作中,實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強,雖然也有堅定的信念和信心,但多隻限於口頭上,缺乏一種為共產主義事業奮鬥從現在做起,從自身做起的具體行動意識,認為只要把自己的事情做好就行了,大局意識不強。

(二)政治理論學習的自覺性不強,運用理論去指導實際工作不夠。一是自覺主動抽出時間學習不夠。除參加機關和黨支部組織學習及有關的培訓集中學習外,雖然平時自己也想多學一些,但往往是給自己找出這樣那樣的理由,存在得過且過的依賴思想,自覺主動地抽出時間學習政治理論方面書籍的時候不多。二是學習的深度不足。沒有在深度上下功夫,學習中看報紙和電視新聞較多,認真坐下來讀原文少。三是理論聯繫實際,運用理論去指導工作上有差距,缺乏運用學到的立場、觀點、方法去指導、分析實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應用脱鈎,沒有發揮理論的指導作用,使學習變得形式化。不善於從政治的角度來觀察、分析問題,對事物的理解不深刻、不全面。

(三)對本職工作知識掌握得不深不全,工作能力有待進一步提高。一是雖然有時候也學習業務專業知識,但有些實用主義的思想,急用先學,存在時緊時鬆的現象,造成學習的內容不繫統,不全面,不廣泛,不深刻。二是對法律知識和現代科學知識學習得不夠。不適應創新工作方法的需要。

(四)創新意識不足,有自我滿足情緒。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。沒有高標準、高目標要求,只求過得去,不求過得硬,還有待於進一步加強學習,提高業務工作能力。主要是認為只要業務目標任務完成了,工作目標就實現了,導致開拓創新思路不寬、工作積極性不高,工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

二、存在問題的原因

分析以上存在的問題,按照具體情況具體分析的方法進行剖析,這其實是對自己要求不嚴格的結果。具體的學習計劃不清晰,沒有從自己的整體素質發展上考慮,沒有從工作的整體發展去考慮。平時對自己的剖析不夠,對事物認識不夠深刻,沒有挖到心靈深處,只是很膚淺地回想自己做了什麼。同時,我也還存在一種浮躁心理、急於求成的思想,毅力不夠,具體行動不足。特別是沒有能好好反思自己,及時調整好心態,對外界的因素也看得太重,從而造成了上進心、進取心比先前減弱。

三、整改措施和今後努力方向

人無完人,金無足赤,這是一個不爭的事實,但人確實是可以改得更好的。在領導和同志們的幫助下,取長補短,不斷完善自我,因為每個人都是可以做得更好的。毛主席説過,人是要有點精神的。在今後的工作中我將按照黨章和黨員先進性標準的要求認真加以整改。

(一)要加強學習,不斷提高自身的綜合素質。首先是對鄧小平理論和"三個代表"重要思想的學習,積極投身到保持共產黨員先進性教育活動中去,進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀,樹立遠大目標,堅定理想信念,其次是全面系統學理論,把有關黨的路線、方針、政策學深學透,及時掌握新知識、新技術,努力探索工作的新思路和新方法,不斷提高自身的綜合素質。與時俱進謀發展,開拓創新展形象。

(二)時刻警示自己、嚴格要求自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細緻等問題,克服鬆懈心理,樹立生活、工作目標,化劣勢、失誤為前進的動力,保持旺盛的戰鬥力,永遠保持一種積極向上、愛崗敬業、吃苦肯幹的精神。不滿足於過得去,而應高標準,嚴要求,做到甘於吃苦,樂於奉獻。牢記黨員身份,強化黨員意識,切實履行好一名黨員應該履行的義務,以自身的實際行動實踐一名合格共產黨人所應具備的最起碼的先進性要求。

(三)努力做到嚴於律已、寬以待人。工作中勇於批評和自我批評,敢於抵制不良現象和行為,繼承發揚黨的光榮傳統,牢記“兩個務必”,勤儉節約,助人為樂。同時要在日常的工作和生活中多向領導請示彙報、多與同志們交流,溝通。

(四)按工作職責要求,做好本職工作。從根本上説,這就需要我有強烈的責任感,不斷地改變、磨鍊、適應、熟悉、提高、創新我們的工作。雖然我的能力有限,但在其位就要謀其事,就要盡其責。在具體工作中,找準自己的目標定位,在做好具體工作的同時,常思考工作中深層次的問題,也就是説在工作中不但要用心還要善於動腦,不斷創新工作方法。

我想,作為一名共產黨員,要能夠做到牢記黨的宗旨,努力踐行“三個代表”重要思想,加強政治理論修養,努力提高自身的綜合素質,儘自己的所能紮實做好本職工作,以積極的心態,不斷提高工作水平,能坐得下來,踏下心來,敬業愛崗,甘於奉獻,爭做一名合格的共產黨員。

機關黨支部黨性分析材料三

下面我就自己一年來的思想、工作、作風等情況對照《黨章》的要求,認真查找自身存在的問題和不足,並深刻剖析思想根源,明確整改的方向,制定整改措施。

一、對照檢查存在問題

1.思想上存在的問題及具體表現:

思想上存在的不足主要是黨性觀念有所淡化。主要表現:一是工作有時不夠深入,滿足於完成領導交辦的任務,滿足於面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性;二是日常生活中,在保持和發揮先進性方面,自己雖然是一名共產黨員,對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊。有時把自己混同於一般羣眾,降低了對自己的要求和標準,滿足於過得去、差不多;三是政治理論學習不夠深入,運用理論指導實踐促進工作上還有差距,放鬆了自我學習,忽視了知識能力的培養再造;四是和同志的溝通不夠,和同志密切聯繫不足,不能經常性的開展談心活動。

2.工作上存在的問題及具體表現:

一是來到站辦文書的崗位上,對公文辦理、政務工作信息、服務接待工作的知識和要求的學習力度不夠,處理問題的經驗不足,致使工作的質量和效率不高,離工作的要求和領導的期望還

有很大差距;二是工作的責任心和使命感有待進一步加強,工作不細緻,有時因急於完成一項工作而不認真檢查、審核,致使出手的工作成果有瑕疵甚至是有明顯的錯誤;三是工作的執行能力和抓落實能力還有待進一步提高。

3.作風上存在的問題及具體表現:

作風上存在的主要問題是工作作風不夠紮實,具體表現:一是欠缺主動創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,侷限於領導佈置什麼做什麼,按部就班,有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態;二是學習的自覺性、主動性不強,坐不下來、深不進去,與本職業務有關的就學一點,與本職業務聯繫不緊的就不去學或者很少涉獵,搞實用主義,知識結構單一,把握形勢、瞭解大局不深不透,致使學習並指導工作實踐的整體效果不佳。

二、思想剖析問題的原因及根源:

1.思想上存在問題的原因及根源:

黨性觀念有所淡化的問題,究其思想根源:一是思想認識的高度不夠,個人主義仍然存在,沒有真正從黨員的高度去認識自己、要求自己,自律意識、黨員責任意識不強;二是對學習重要性的認識不到位,沒有把政治理論學習放在重要位置,學習存在片面性,進取精神不強,滿足於維持現狀,缺乏鑽研精神;三是“從羣眾中來,到羣眾中去”的思想不夠深入,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,密切聯繫羣眾不夠。

2.工作上存在問題的原因及根源:

一是對業務知識的掌握不夠,自己的能力、水平不適應形勢發展的要求,影響了工作的質量和效率;二是全局觀念和大局意識不強,對做好本職工作與全站安全運輸生產的關係認識不深,不能自覺地把自己的工作同全站安全運輸生產聯繫起來,做好自己工作;三是未能全面學習並準確掌握與工作有關的政策和文件精神,領悟力不強,沒能很好的統籌思考並解決問題,業務能力有待提高。

3.作風上存在問題的原因及根源:

工作作風不紮實的問題,究其思想根源:一是在思想作風、工作作風、組織紀律方面放鬆了對自己的要求,尤其是在工作作風上,不夠嚴謹細緻,工作責任心不強、主動性不夠;二是缺乏艱苦奮鬥的精神,對自己的要求標準不高、不嚴格,對工作有應付的心理;三是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關係,沒有把對工作的思考及時運用於實踐,造成工作模式的一成不變,缺乏創新性和工作激情。

三、整改措施和努力方向

1.針對思想上存在問題所採取的措施及努力方向:

進一步強化黨性觀念,牢固樹立全心全意為人民服務的思想;提高思想認識,進一步增強改造世界觀,提高自身素質,做好各項工作的責任感和緊迫感,嚴格自律。加強理論學習,提高自身思想素質;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;堅持實事求是的思想路線,更新觀念,勇於創新;進一步堅定共產主義理想信念,增強宗旨意識;堅持 “從羣眾中來,到羣眾中去”的思想,加強溝通,密切聯繫羣眾。

2.針對工作上存在的問題採取的措施及努力方向:

積極主動開展工作。作為一名年輕幹部,要充分認識到自己閲歷淺、經驗少的不足,虛心向身邊經驗豐富的領導和同事請教,刻苦鑽研業務知識,力爭做好各項工作,豐富自己的閲歷,鍛鍊自己的能力;兢兢業業,確保按時完成各項工作任務,保持較高的工作熱情和較飽滿的精神狀態;要全面加強學習,學以致用、努力工作不懈怠,以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效率為落腳點,堅持不懈地學習各項知識,努力提高自己的業務技能水平,特別是加強對車站安全運輸生產相關知識及公文辦理、公文管理的各項規範要求和標準的學習,進一步增強對車站安全運輸工作的認識和把握,提高自身公文處理的能力和水平,更好服務安全運輸生產大局;要想方設法提高辦事效率,以良好的精神風貌接待來辦事的職工,耐心解答職工的疑問,深入羣眾,虛心向職工羣眾學習,不斷豐富工作經驗,把為人民服務的宗旨觀念真正落實到行動中去。

3.針對作風上在的問題採取的措施及努力方向:

進一步改進工作作風。要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善於對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;善於從事物之間的種種聯繫去分析和解決問題;善於從政治、全局的高度認識事物;善於根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。

認清差距,才能明確努力方向;克服不足,才能完善自己。上述存在的問題,我會在今後的工作、學習、生活中加以克服、改正。希望各位領導、各位同志給予中懇的批評,讓我能更好的提高自己,不辱共產黨員的光榮稱號。