2022年黨性修養分析 篇1
正在深入開展的創先爭優活動，對當前形勢下黨員幹部隊伍建設提出了新的、更高的要求。作為一名黨員，一名工作於基層第一線的黨員幹部，如何提高自己各方面的素質，塑造自己在人民羣眾中的形象，就顯得尤為重要。工作以來，本人能夠不斷加強個人的黨性修養、理論學習和實踐鍛鍊，全面提高自身素質，努力在工作中做到有所建樹、有所成就，切實適應計生工作的需要。
一、 強化學習，不斷提高自身綜合素質。
學習是時代的要求，是工作的需要，應當成為每一位黨員幹部自覺的行動。新形勢下，最緊迫、最重要的任務就是不斷加強自身的學習。為進一步提高個人思想素養和精神境界，本人重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，以黨的基本理論作為行動指南，自覺加強思想改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。工作中，通過不停地幹、學、問，有效地提高了自己的工作能力和工作水平，不斷適應新形勢的要求。在學習方法上，一是擠時間學，充分利用單位週二、週四集中學習和業餘時間自我學習;二是刻苦鑽研，不辭辛苦、孜孜不倦、長期堅持，不搞三天打漁兩天曬網;三是勤于思考，多動腦子、多用心思、多動筆頭，善於總結學習心得。農村計生工作較難於開展，作為鄉鎮計生服務所所長，做好這項工作必須具備紮實的理論知識和業務水平。本人自覺加強有關計生工作各項基礎知識學習，認真學習新時期計生政策的相關政策，深刻領會
上級有關文件精神，把所學知識用於基層計生工作實際。能自覺把每項工作任務當成鍛鍊提高自己的機會，及時總結經驗，不斷提高自己。
二、與時俱進，努力開創工作新局面。
創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。本人積極以開展創先爭優活動為契機，以開放的眼光審視自己，做到與時俱進，探索工作新思路，實現工作新突破，開創工作新局面。首先，思維觀念更新。能夠結合工作實際，敢闖敢試，並且善於借鑑兄弟鄉鎮好的工作經驗，創造性地加以發揮;對本本上沒有的上不明確的，善於從長遠，從全局的角度系統思考，辯證思維，獨創性地開展工作;對於熱點矛盾、重大問題，從錯綜複雜的關係，千頭萬緒的工作中，能夠抓方向，順利破解工作困局。其次，做到工作質量更好。對工作能夠少從縱向上與自己的過去進行對比，多從橫向上與先進單位、模範人物進行對比;增強“成材奉獻，愛黨報國”的精神，在平凡的崗位上展示自己的才華。第三，工作作風更實。緊緊圍繞“服務”這個宗旨開展工作，正確處理好與羣眾的關係，盡最大的努力為人民羣眾服務。在工作中加強責任心，增強敏感度，這樣才能更好地完成所承擔的工作。
三、牢記宗旨，提升服務羣眾的能力和水平。
人民羣眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。作為黨的幹部、人民的公僕,是以服務羣眾為天職、為根本、為存在前提的。一是擺正與人民羣眾的關係。能夠從講政治的高度正確對待人民羣眾，始終堅持一切為了羣眾，一切依靠羣眾的基本觀點，
使各項決策和工作都符合實際和羣眾要求，求得羣眾的理解和支持。二是端正對人民羣眾的態度。在工作中自覺增強服務意識、公僕意識。克服“門難進，臉難看，説難説，事難辦”的不良現象，自覺地、主動地、始終如一地做到優質熱情服務。三是真心實意地為羣眾辦實事、辦好事。要把羣眾滿意程度作為檢驗工作的重要尺度，把羣眾的“口碑”作為樹立新時期黨的光輝形象的豐碑，恪守為民之責，多辦利民之事。
四、艱苦奮鬥，努力增強廉潔自律意識。
作為一名鄉鎮幹部，本人能堅持以“謙虛做人、紮實做事”為自己的人生準則。能以平常心對待個人得失，做到“對得起組織培養、對得起崗位職責，對得起幹部羣眾信任”。一是學習法規。能認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《廉政準則》及中紀委各項規章，遵循“八要”、“八不準”，不以權謀私，不濫用職權。二是注重團結。能夠發揚謙虛謹慎、求真務實、團結協作的工作作風，堅持公道正派，為人光明磊落。能服從領導、服從工作安排，維護集體團結，認真開展批評與自我批評。三是廉潔自律。工作上堅持高標準、嚴要求。能嚴格遵守廉潔自律有關規定，生活作風正派，8小時以外生活多學習、少應酬。時刻繃緊廉潔從政這根弦，經常檢點個人的工作圈、生活圈和社交圈，分清哪些事情能辦，哪些事情不能辦。
通過不斷地學習，使我明確了努力方向，在往後工作中本人將繼續加強理論學習，不斷總結經驗，用馬克思主義觀點和方法解決問題，進一步加強自身的黨性鍛鍊和修養，切實做到居安思危，求真務實，全心全意為人民服務。與同志們一道把各項工作抓好抓實，爭取再上新的台階。
2022年黨性修養分析 篇2
近日，中共中央辦公廳印發了《關於在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，要求各地區各部門認真貫徹執行。開展 “兩學一做”學習教育，是鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果的重要舉措，是堅持全面從嚴治黨、加強黨的思想政治建設的重要部署。各地區各部門各單位黨委(黨組)要從戰略高度認識“兩學一做”學習教育的重大意義，切實將“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務，盡好責、抓到位、見實效。
促進黨員錘鍊黨性發揮先鋒模範作用的根本措施
自覺把《中國共產黨紀律處分條例》作為做人做事、從政為官的底線，嚴格日常管理監督，嚴守政治紀律、政治規矩，強化黨性鍛鍊和道德修養，確保始終心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴治家，築牢拒腐防變的防線，這必將激發全黨源源不斷的正能量，營造良好政治生態和從政環境，有效剷除“蒼蠅式”腐敗滋生的病灶，實現幹部清正、政府清廉、政治清明。
黨員是黨的細胞，是黨組織聯繫羣眾的紐帶，是加強黨的建設的骨幹力量，也是黨的路線方針政策的貫徹執行者。黨員的黨性修養強不強，黨員先鋒模範作用發揮得好不好，既關係到黨的建設，直接決定着黨的威信、影響力、凝聚力和戰鬥力，也直接關係到全面建成小康社會目標能否實現。當前，大多數黨員都能時刻牢記黨的宗旨，時時以黨的紀律約束自己，注重發揮先鋒模範作用。但與此同時，在一些黨員中也存在着不容忽視的問題，如理想信念模糊動搖，對共產主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心;黨的意識淡化，看齊意識不強，不守政治紀律政治規矩;宗旨觀念淡薄，利己主義嚴重;精神不振，工作消極懈怠;道德行為不端，貪圖享受、奢侈浪費等。這些問題影響着黨員隊伍的生機活力，影響着黨在人民羣眾中的形象和威信，削弱了黨的創造力、凝聚力、戰鬥力，必須切實加以解決。
“兩學一做”學習教育是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。“兩學一做”學習教育，要求全體黨員認真學習黨章黨規，學習系列重要講話精神，堅定理想信念，自覺按照黨員標準約束言行，提高黨性覺悟，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終做到講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。這是對黨員黨性修養的有效錘鍊，是對黨員理想信念的一次再教育，必將有助於解決黨員隊伍中存在的突出問題，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
推動全面從嚴治黨向基層延伸的有效途徑
根深才能葉茂，固本才能培元。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策。只有基層黨組織堅強有力，黨的根基才能牢固，黨才有強大戰鬥力。只有推動全面從嚴治黨向基層延伸，使基層管黨治黨從寬、鬆、軟走向嚴、緊、硬，才能不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，把黨的大政方針和決策部署落到實處。
“兩學一做”學習教育把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，與之前提出的從嚴治黨的“基層邏輯”一脈相承。開展“兩學一做”學習教育，要求切實激活基層活力，發揮基層黨組織自我淨化、自我提高的主動性，着力整頓軟弱渙散基層黨組織，堅持和落實行之有效的制度;要求針對新情況新問題嚴肅黨內政治生活，以改革創新精神補齊制度短板，真正使黨的組織生活、黨員教育管理嚴起來、實起來。通過“兩學一做”學習教育，進一步嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，必將激發基層黨組織和廣大黨員幹事創業的進取精神，讓基層黨組織更加堅強有力，也讓黨的根基更加堅實牢固，從而為協調推進“四個全面”戰略佈局、貫徹落實五大發展理念提供堅強組織保證。
營造全黨上下風清氣正政治生態的重要抓手
政治生態是一個地方、一個部門政治生活現狀以及政治發展環境的集中反映，是黨風、政風和社會風氣的綜合體現。政治生態的狀況，直接決定着從政環境的好壞，關係着黨的形象和人心向背。當前，黨內政治生態的主流是好的，但在一些地方、部門和單位，不良政治生態未得到根本扭轉，黨員幹部“四風”問題仍然存在，“蒼蠅式”腐敗易發多發。相對於遠在天邊的“老虎”，羣眾對近在眼前、嗡嗡亂叫的“蒼蠅”感受更為真切。這些“蒼蠅式”腐敗，不僅損害了廣大羣眾的切身利益，敗壞了社會風氣，給社會穩定帶來隱患，而且透支了黨的信用，侵蝕了黨的執政根基。因此，當前迫切需要構建風清氣正的政治生態，清除發生在羣眾身邊的“蒼蠅式”腐敗。
思想政治建設是政治清明的根本途徑，開展“兩學一做”學習教育有助於在全黨上下營造風清氣正的政治生態，清除“蒼蠅式”腐敗滋生的環境。“兩學一做”學習教育要求黨員幹部特別是領導幹部在學習教育上先行一步、學深一層、爭當表率，將《中國共產黨廉潔自律準則》付諸做人實踐、工作實踐、生活實踐，自覺把《中國共產黨紀律處分條例》作為做人做事、從政為官的底線，嚴格日常管理監督，嚴守政治紀律、政治規矩，強化黨性鍛鍊和道德修養，確保始終心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴治家，築牢拒腐防變的防線，這必將激發全黨源源不斷的正能量，營造良好政治生態和從政環境，有效剷除“蒼蠅式”腐敗滋生的病灶，實現幹部清正、政府清廉、政治清明。
2022年黨性修養分析 篇3
通過參加保持共產黨員先進性教育活動的學習，認真回顧了自己的工作，對自己的黨性黨風狀況進行總結反思，深刻剖析了自己在思想、工作和作風上先進性表現得不鮮明或不適應、不符合的地方和存在的突出問題。我查找到自己在一些方面的確存在着很大的不足，深感自己的確需要教育，需要學習，需要批評，需要反思，需要回顧，需要剖析，需要整改，需要提高，更需要有所作為、有所建樹。現在我真誠地向黨組織彙報我的黨性分析。
一、查擺自身存在的問題
在新時期，如何保持共產黨員的先進性，勢必要求每一名共產黨員要對自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析。對照共產黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：
1、是在專業知識學習上有惰性，還缺乏“擠”和“鑽”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恆心，做事沒有計劃，沒有系統性，時間抓得不夠緊。日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，從現象上看自己對學習還是比較重視，但學習的深度不夠，尤其是對深層次的理論學習，研究不夠。
2、是在政治理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與學業有關的就學一點，與學業聯繫不緊的就不去學或者很少涉及，瞭解大局不深不透，還不善於研究思考問題，不善於理論聯繫實際。
3、是思想解放的力度還不夠大。對當前改革中的新生事物的認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。
4、是服務意識還有待於進一步增強。對“為人民服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，有些工作做的還不是那麼令人滿意，小成即滿，不能真正發揮黨員的先鋒模範作用。
5、是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作或學習中沒有新的亮點;還不善於創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。
6、是思想道德素質仍需進一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡導和實踐共產主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模範，比如有時有隨地吐痰的行為，有時有講不文明語言的行為;艱苦奮鬥的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹慎。
7、是思想認識上還存在一些偏差，在日常工作中有得過且過的心態，滿足於完成日常事務性工作，沒有一個長遠的計劃和打算。
8、是不善於開展批評與自我批評，不善於幫助和關心同學。不敢或不願大膽提出自己的見解，怕表錯態，怕影響與同學的關係。在日常工作實踐中，説普遍存在的問題多，具體到個人的少;發牢騷的時候多，提出具體建議的少;講空話套話的時候多，談實際問題的時候少。
9、是在班委工作中放不開手腳。缺乏責任心，怕得罪同學，總想當老好人。
10、是自己思想不夠成熟，遇事欠考慮，為人做事不講究方式方法，説話心真口快。平時瞭解關心同學做的不夠，存在自以為是的思想認識，而忽視了與同學之間的感情交流和思想溝通，沒有意識到自己是一名共產黨員。
二、存在問題的原因根源剖析
經過這次先進性的教育活動，使自己能夠從各方面重新認識自己，本着只講主觀，不講客觀的原則，通過認真反思，理性分析，自己認為問題的產生主要有以下幾方面原因：
1、政治理論學習不夠。對黨和國家的方針、政策、學習不夠經常化。主觀上對學習比較放鬆。學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少。對政治學習的重要性認識不足，認為政治學習太死板、太空洞、不實用，除集中學習和完成規定要求外，平時比較強調客觀原因，而放鬆對自己的學習要求。久而久之必將影響素質的提高，影響到學習作風和處理事情的水平。
2、在鑽研知識上有惰性，還缺乏“擠”和“鑽”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恆心，缺乏憂患意識，創新意識，缺乏把學習知識當作一種責任、一種自覺行動，缺乏掌握先進的知識的思想認識，滿足於表面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工各方面的積極性、主動性、創造性，有一種滿足於現有水平的思想。
3、責任心，責任意識，大局意識不夠強。認為自己在班委工作中起協助作用的，不敢或不願大膽提出自己的見解，儘量尊重他人意見，按他人意願去做，在工作中放不開手腳。真正的原因，就是缺乏事業責任心，當老好人思想在作怪。
4、自己在學習方面還存有一定的依賴性，課後沒有及時的複習和預習，僅僅在課堂上聽老師的講解，而且自己尚未有一套學習計劃，故在工作和學習中有時比較盲目，缺乏一定自信，處理事情方法比較簡單，缺乏創新精神。
5、精神狀態未能積極適應形勢發展的需求。雖然在學習中自己取得了一些成績，但是，進取意識和全心全意為人民、為同學服務的宗旨意識，不同程度地有些淡化，“創”和“爭”的意識還不夠強烈，與同學的溝通還有待進一步加強。
針對以上存在的問題，在今後的學習和工作中，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，在加強政治理論學習的同時，還要抓緊學習經濟、法律、科技、文化等方面的知識，學習一切反映當代世界發展的新知識，學習做好工作所必需的一切知識，不斷拓寬知識領域。樹立共產主義遠大理想，堅定走建設中國特色社會主義道路，自覺堅持黨的根本宗旨，全心全意為人民服務。
三、整改措施
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀願因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上。以上問題的存在，導致了在工作和學習中不能達到十分的滿意。在下一階段的保持共產黨員先進性教育學習中，我將有如下整改措施：
1、一是按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恆、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改;掌握髮展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基本知識和現代科技及業務知識，注重學以致用，理論聯繫實際，不斷適應時代發展的要求。
2、進一步解放思想，適應工作和學習的需求。面對我們黨在新時期下的改革形勢，需要用新的思維去解決工作和學習中遇到的各種問題，因此，在今後的工作和學習中，注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需求。
3、多聽取老師和同學的建議和意見，多關心同學的學習和生活，為他們解決學習和生活上的困難，使班級更富凝聚力。從新學期起，主動找入黨積極分子談心，瞭解他們的思想動態，幫助他們解決具體困難。
4、堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一週能辦的事不拖到下一週，用最短的時間完成任務。
5、要樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神，保持先進黨員的良好形象。要把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件的服從集體利益，國家利益，為黨和人民的事業甘願奉獻畢生精力;要在生活上艱苦樸素，勤儉節約;在工作上吃苦耐勞，踏實肯幹。
6、始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，紮紮實實做好各項工作，全心全意為人民服務。今後還要繼續把工作做深做細，因為服務是永無止境的，只有提高服務意識，才能體現黨員的更本宗旨所在。
7、加強對專業知識的學習，在打牢基礎知識的同時，進行更深層次的學習，注重各方面技能的提高，合理安排學習時間，有一個長遠的計劃和打算。
8、要隨時找出自己存在的缺點和不足，並加以改之。在虛心接受同學們提出的意見和建議的同時，也要敢於指出他們的缺點和不足。
9、在各項紀律上，能遵紀守法，決不做違軌之事。遵守學校的各項規章制度。同時在生活上能嚴格要求自己，能對自己負責，對學校負責。另外能團結同學、理解別人，同學間能相互幫助、相互關心，在背後不議論人，寬以待人，嚴以律己。
10、我會認真地學習普通話，以及各方面的技能，爭取不斷有所進步。
通過保持共產黨員先進性教育的學習與活動，作為一名黨員應該真誠地向黨組織進行認真地彙報，常能自警、自律、自省，使自己不褪色，不斷地去打掃思想上的灰塵，改進工作中的不足，使自己的各方面的綜合素質，在原有的基礎上得到進一步的提高，努力使自己真正成為一個新時期優秀共產黨員。唯有兢兢業業，腳踏實地的工作，才能不負黨和人民的重託，才能不斷提高我們的思想和業務水平，更好的為人民服務。同時要不斷更新知識結構，通過學習保持共產黨員先進性教育的學習，更好的服務於社會，這樣我們也才能更好的生存，服務意識是任何時候都不可缺少的。
總之，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作和學習任務，力爭為黨為人民多作貢獻，成為一名新時代的優秀共產黨員。
2022年黨性修養分析 篇4
黨的以來，高度重視幹部隊伍建設，在多個重要會議和場合，強調領導幹部要始終做到對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當。
一、忠誠、乾淨、擔當是領導幹部的核心素養
辦好中國的事情關鍵在黨，首先在黨的各級領導幹部。領導幹部素養是多方面的，貫穿其中最重要的內容，可以集中到忠誠、乾淨、擔當這三個方面。
忠誠，就是心中有黨、對黨忠誠，保持了忠誠，關鍵時刻才能靠得住;乾淨，就是清正廉潔、一塵不染，做到了乾淨，才能贏得羣眾認可;擔當，就是牢記責任、恪盡職守，敢擔當、善擔當，才能完成黨和人民賦予的使命。
忠誠、乾淨、擔當，內含着正確政治方向、政治立場，內含着高尚精神境界、道德操守，內含着強烈責任意識、進取精神，是領導幹部理應具備的人格、品格、風格。忠誠、乾淨、擔當，與好乾部“二十字”標準、“三嚴三實”和“四有”要求內在一致，對於鍛造黨的執政骨幹隊伍具有重要意義。
強調領導幹部做到忠誠、乾淨、擔當，具有很強的針對性。現在大多數領導幹部政治上是可靠的、作風上也是好的，同時要看到，一些人對黨不忠、為政不廉、為官不為的現象還比較突出。有的信仰信念動搖，對馬克思主義、中國特色社會主義心存疑慮，甚至求神拜佛、迷信西方;有的與黨和人民離心離德，把黨的宗旨、羣眾利益拋在腦後，信奉個人主義、拜金主義;有的台上一套、台下一套，成了表裏不一的“兩面人”;有的熱衷於“潛規則”、“小圈子”，搞團團夥夥、親親疏疏;有的無視黨紀國法，搞權錢交易、權色交易、權權交易;還有的渾渾噩噩、無所作為，碰到難題繞着走，等等。這些現象和問題如果任其發展，就會像病毒一樣侵害黨的肌體。強化忠誠、乾淨、擔當，已成為加強幹部隊伍建設的緊迫任務。
忠誠、乾淨、擔當，相輔相成、有機統一。忠誠是為政之魂，乾淨是立身之本，擔當是成事之要，三者猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就着共產黨人的精神風範，共同詮釋着領導幹部的政治本色，共同支撐着黨的事業的健康發展。現在，我們黨正在協調推進“四個全面”戰略佈局，肩負的任務艱鉅繁重，需要攻克的難題也很多。同時，面臨的國內國際環境也十分複雜，政治考驗增多，風險挑戰增多。所有這些，都迫切需要各級領導幹部增強忠誠、乾淨、擔當的思想自覺和行動自覺，切實貫穿到改造主觀世界之中，更好地為黨分憂、為國奉獻、為民謀利。
二、永葆對黨忠誠的政治品格
我們的幹部是黨教育培養起來的幹部，對黨忠誠應當是基本的政治要求。黨章明確規定，對黨忠誠老實是黨員必須履行的義務。每個黨員在入黨時，都莊嚴宣誓對黨忠誠、永不叛黨。如果背離了入黨時立下的誓言，黨員就不成其為黨員，黨的幹部也不成其為幹部。
對黨忠誠，首先要忠誠黨的信仰。共產黨人的命脈和靈魂是什麼?就是對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念。現在一些黨員幹部蜕化變質，説到底也是由於信仰迷失、理想缺失。各級領導幹部一定要把堅定理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業的壓艙石。要堅持思想建黨這個傳家寶，注重理論素養這個必修課，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，從思想深處解決好信仰信念問題。
系列重要講話是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是指導具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的鮮活的馬克思主義，貫穿着“革命理想高於天”的紅線，體現着共產黨人“永不動搖信仰”的品格。要把深入學習貫徹系列重要講話精神作為重大政治任務，更好地補精神之“鈣”，固思想之元，守為政之本，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。
對黨忠誠，還要忠誠黨的宗旨、忠誠人民。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，共產黨人最大的愛就是愛人民，最大的追求就是實現人民幸福。縣委書記的好榜樣焦裕祿，“心中裝着全體人民、唯獨沒有他自己”，以對人民的無限忠誠鑄就了精神上的永恆;草鞋書記楊善洲，“捧着一顆心來，不帶半根草去”，用自己的生命為大涼山百姓留下了一片綠野;一心為民的好縣長高德榮，把“不忘根、不忘本”作為人生信條，長期堅守在條件艱苦的獨龍江畔，一心撲在羣眾脱貧致富上。
各級領導幹部都應當像焦裕祿、楊善洲、高德榮那樣，把人民放在心中最高位置，牢記自己是人民的公僕而不是主人，是人民的勤務員而不是“父母官”，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦，切實解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。感情體現立場，深入羣眾才能有深厚的羣眾感情。現在，有的領導幹部忘了自己的根在哪裏、本在哪裏，只願“盯上級”“傍大款”，不願見羣眾，甚至害怕羣眾。還有的奉行實用主義，把幹羣之間的“魚水”關係搞成“蛙水”關係，需要的時候就跳進水中，不需要的時候就像青蛙一樣跳到岸上。這些都是很不正常的現象。領導幹部要牢固樹立馬克思主義羣眾觀點，切實增進對羣眾的感情，不能只在大樓裏講羣眾、口頭上談羣眾，而要深入到最基層，近距離接觸羣眾，同羣眾坐在一條板凳上。只有對羣眾掏出了真心、傾注了真情，做到民有所呼我有所應、民有所需我有所為，才能拆除心的圍牆、架起心的橋樑。
對黨忠誠，還要忠誠黨的組織。我們黨是以民主集中制為原則建立起來的政治組織，不是鬆散的俱樂部。每一名黨員領導幹部都要牢記自己的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作。能否做到這一點，是對黨員幹部黨性的重要考驗，是對黨忠誠度的重要檢驗。要牢固樹立紀律意識和規矩意識，特別要把政治紀律和政治規矩擺在首位，做政治上的“明白人”。
要堅定自覺地在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威，堅決維護黨的集中統一領導，任何時候任何情況下都要與黨同心同德，決不允許陽奉陰違、自行其是。要嚴格遵守組織紀律、服從組織決定，決不搞非組織活動，決不搞拉幫結派。對黨忠誠不是抽象的而是具體的，具體到對黨組織所有的紀律、規矩都要不折不扣、老老實實地執行，沒有什麼可以隱瞞的。如果重要決策、重要事項不請示，如果個人和家庭的重要事項不報告，如果在個人檔案上搞假年齡、假學歷、假履歷，這樣的幹部哪裏還談得上對黨忠誠?又怎麼值得黨組織信任?社會主義核心價值觀強調誠信，作為共產黨的幹部，更要帶頭講誠信，做到光明磊落、行為有矩、誠實做人，該請示的必須請示，該報告的必須報告。
三、堅守個人乾淨的為官底線
為政清廉是黨的性質的根本體現，是我們黨贏得民心的重要法寶。當年斯諾訪問延安，讚歎我們黨的領袖廉潔奉公、勤儉樸素的作風，稱之為“東方魔力”、“興國之光”。今天，堅持清正廉潔，依然是領導幹部必須守好的基本底線。現在，黨員幹部面臨的最大考驗不是“槍彈”而是“糖彈”，不是生與死、血與火，而是名與利、得與失。各級領導幹部一定要算清廉政這本賬，切實增強思想上的免疫力、黨紀國法的執行力、為官用權的約束力，清清白白做人、乾乾淨淨幹事、坦坦蕩蕩為官。
思想上一塵不染，行動上才能一身正氣。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。怎樣才能管住自己、戰勝自己?關鍵是築牢思想防線，做到自警自律、慎獨慎微。一個幹部，自己的病自己知道，解決自己的問題首先要靠自己。中國共產黨的偉大，就在於能夠自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，能夠自己拿起手術刀革除自己身上的毒瘤。各級領導幹部一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷錘鍊黨性、磨鍊心性，常思律己之益、常思放縱之害，認清慾望的背後是陷阱，明白貪婪的盡頭是毀滅，從而勒緊心中的“緊箍咒”。要經常對照“三嚴三實”要求檢視自己，對照先進典型之鏡反思自己，隨時發現和清除思想上的灰塵和污漬，始終堅守共產黨人的精神高地。
厲行黨紀國法，既是對黨和人民事業的負責，也是個人乾淨的重要保障。不念綱紀、不守法度，廉政上必然出問題。領導幹部要切實增強法治意識，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，築牢廉潔從政的法治屏障。要深刻認識領導幹部這個“關鍵少數”在全面依法治國中的關鍵作用，自覺做尊法學法守法用法的模範。要習慣於在法律約束下作決策，在制度籠子裏辦事情，嚴格按照法定職責、法定權限、法定程序，公開透明地履行職責。尤其是涉及人財物的管理，涉及項目審批、土地開發、工程建設等腐敗易發多發領域，更要嚴格依法依規辦事，不能視制度為無物、視程序為兒戲，不能搞違規操作、徇私枉法。
領導幹部能不能做到個人乾淨，最經常的檢驗就是能不能正確對待和行使權力。現實中，一些人權力觀扭曲，奉行有權不用、過期作廢，一朝權在手、便把令來行，用手中權力給自己謀私利。我們黨一再強調，領導幹部手中的權力來自人民，必須用之於人民、服務於人民。這就要求各級領導幹部樹立正確的權力觀，堅持為民用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權，不能擅自濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，也不能搞交易使用。一些不法商人拉攏領導幹部，往往不是因為領導幹部本人有多大魅力，而是因為手中有可以讓他們牟利發財的權力;一些人向領導幹部討好、獻媚，實際上也是奔着領導手中的權力而來的。作為領導幹部，要牢記人情裏面有原則、交往之中有紀律，決不能飄飄然、昏昏然，在別人圍獵中掉進圈套。領導幹部在管住自己的同時，還要管好自己的親屬和身邊工作人員，防止別有用心的人在他們身上打開缺口。
四、強化敢於擔當的責任意識
領導幹部肩負着重要職務，有職就有責，有責就要擔當。共產黨人幹革命、幹工作為了什麼?不是為了當官圖享受，而是為了實現國家富強和人民幸福。應當説，現在我們的領導幹部總體上是有擔當精神的，但也確實有不少人存在不願擔當、不敢擔當、不能擔當的問題，必須下大力氣加以解決。
敢於擔當，就要堅持守土有責、守土盡責。鄧小平同志在南方談話中最後一句話講到，“我們肩膀上的擔子重，責任大啊!”這句話意味深長，實際上是對我們黨、對黨的幹部的政治交待。共產黨的幹部、人民的幹部就應當勤政敬業、先之勞之、以上率下，用鐵的肩膀扛起應該肩負的擔子。現在，隨着各種約束的收緊，有些人發出“為官不易”的感歎。其實，“為官不易”是正常的，做官容易了、輕鬆了反而不正常。做人民的公僕，就要多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當。為官不為是官之恥辱，為官有為才是官之本分。如果只想當官不想幹事，只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力，是沒有資格做領導工作的。
對各級領導幹部來説，現在擔當盡責的最大着力處在哪裏?就是推動“四個全面”戰略佈局的落實。要聚焦全面建成小康社會這一奮鬥目標，切實擔當起促進經濟社會持續健康發展的責任，主動適應和引領經濟發展新常態，更好地促進經濟結構轉型、產業優化升級、創新驅動發展，更好地保障和改善民生;切實擔當起促進全面深化改革和全面依法治國的責任，勇於破除體制機制障礙，積極推動法規制度體系完善，堅持在法治下推進改革、在改革中完善法治，更好地推進國家治理體系和治理能力現代化;切實擔當起促進全面從嚴治黨的責任，認真研究黨建工作面臨的新課題，敢抓敢管、真抓真管，在落實從嚴治黨要求上嚴起來、實起來、強起來。
敢於擔當，就要強化問題意識、勇於直面矛盾。現在，我國發展正處於爬坡過坎的關鍵時期，處於矛盾和問題多發期，思想認識問題與現實利益問題交織，長期積累的問題與新出現的問題疊加，問題繞不開、也躲不過。作為領導幹部，就應當敢於冒風險、敢於涉險灘、敢於攻堅克難，不能做太平官、庸懶官。要抓住事關改革發展穩定的重大問題，抓住羣眾普遍關心和反映強烈的突出問題，着力尋求破解之道。要拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣，哪裏困難大就到哪裏去，哪裏情況複雜就到哪裏去，決不能有了困難就逃避、遇到挑戰就退縮。敢於擔當不僅體現在平時工作中，更體現在關鍵時刻。這就需要領導幹部遇到突發緊急情況果斷處置，遇到重大災情事故靠前指揮，真正成為帶領羣眾戰風險、渡難關的主心骨。
敢於擔當，就要拋開私心雜念、樹立一心為公的情懷。擔當的背後是無私無畏的境界，擔當精神實質上也是獻身精神，是先天下之憂而憂的精神。如果一事當前先為自己考慮，如果多付出一點就覺得吃虧，如果幹事情患得患失，怎麼可能做到擔當?以為當了官就可以享受，就可以有特權，就可以與眾不同、高人一等，就可以一人得道、雞犬升天，這是封建思想在作怪，與我們黨的性質和宗旨格格不入。做領導幹部，就應當有胸懷天下、情繫蒼生的胸襟，時刻牢記自己的身份是公職、公僕，職責是公務、公幹，維護的是公益、公利，堅持權為民所用、責為民所擔，做到吃苦在前、甘於奉獻。現在，一些幹部面對錯誤言論不敢批評，面對歪風邪氣不敢鬥爭，這實際上也是計較個人利害得失，怕給自己惹麻煩。作為黨的幹部，在大是大非問題面前，就應該做“戰士”而不做“紳士”，要敢於亮劍、敢於站出來説話、敢於表明態度，決不能搞“愛惜羽毛”那一套。
還需要指出，我們強調領導幹部敢擔當，既反對不作為，也反對亂作為。真正的擔當是有膽有識的擔當，而不是不守規矩的亂作為。現實中，有的領導幹部決策議事搞一言堂、個人説了算，有的拍腦袋亂決策、拍胸脯蠻幹，有的急功近利搞“面子工程”和“形象工程”，還有的濫用職權、目無法紀、為所欲為，等等，這些都背離了擔當的本意。各級領導幹部一定要堅持按制度、按規矩辦事，進行決策時既要講求效率又要符合程序，化解矛盾時既要敢做敢當又要合規合法，推進工作時既要雷厲風行又要注重實際效果，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
五、營造有利於領導幹部忠誠乾淨擔當的良好政治生態
領導幹部做到忠誠、乾淨、擔當，要靠內在的自覺和自律，也要有良好的政治生態來保障。有一位老同志説：如果河水裏有一兩條魚死了，這是魚的問題;如果有一片魚、一羣魚死了，可能就是水受污染了，水生態出問題了。現在，有的地方出現了羣體性腐敗、家族性腐敗、塌方式腐敗，説明這個地方政治生態有問題，形成了形形色色的潛規則、大大小小的關係網，這嚴重損害了黨員幹部隊伍的正能量。
營造良好的政治生態，重要的是讓黨內政治生活真正嚴肅起來。要推動黨員幹部嚴格遵守黨內政治生活準則，增強黨內生活的政治性、原則性、戰鬥性，切實解決自由主義、分散主義、好人主義、個人主義的問題，解決好平淡化、隨意化、庸俗化的問題。要加強忠誠乾淨擔當教育，引導黨員幹部充分認識忠誠乾淨擔當的重大意義，深刻把握忠誠乾淨擔當的實踐要求，更好地加強黨性修養、改進工作作風，做良好政治生態的建設者和促進者。要以反面典型案例為教材，讓領導幹部受警醒、明底線、知敬畏，切實做到警鐘長鳴、警惕長存。
營造良好的政治生態，還必須解決好選什麼人、用什麼人的問題。一個地方風氣好不好，選人用人是一個晴雨表。忠誠、乾淨、擔當是好乾部標準的重要體現，應當作為選人用人的重要導向，鮮明確立起來，認真貫徹下去。要大力選拔信念堅定、心繫人民、襟懷坦白的幹部，堅決不用信念動搖、背離人民、欺騙組織的幹部;大力選拔遵紀守法、為政清廉、品行端正的幹部，堅決不用目無法紀、以權謀私、道德敗壞的幹部;大力選拔堅持原則、認真負責、敢抓敢管的幹部，堅決不用投機鑽營、敷衍塞責、爭功諉過的幹部。只有形成幹部工作的清風正氣，黨和人民需要的好乾部才能大量湧現出來。
營造良好的政治生態，嚴明吏治、嚴格管理是不可或缺的重要一環。嚴是愛，寬是害。要加強對幹部的日常管理和監督，進一步完善相關措施，強化組織監督、輿論監督、羣眾監督，使領導幹部無論八小時之內還是八小時之外，都受到約束。要完善幹部考核評價制度，既重視考察幹部的業務素養、工作能力，又重視考察幹部的政治表現、作風表現;既用好組織部門考核的結果，又注意用好紀檢、巡視、審計、信訪等方面反饋的信息，從而更好地掌握領導幹部的思想作風和履職情況，及時發現和解決存在的問題。要把領導幹部踐行忠誠乾淨擔當的情況，納入幹部年度述職述廉之中，納入領導班子年度民主生活會之中，有針對性地開展批評和自我批評，使領導幹部保持共產黨人的應有操守，做到政治上清醒堅定、作風上清正廉潔、事業上奮發有為。
2022年黨性修養分析 篇5
軍區此次組織的‚加強黨性修養，錘鍊思想作風‛教育整頓活動，是加強黨對軍隊的絕對領導，保持黨員隊伍的先進性和純潔性的重要舉措;是提高黨員幹部政治覺悟，增強政治敏感性的必要手段;是黨員做到自重、自省、自警、自勵，保持高昂的革命精神狀態的當務之需。通過理論學習和對照檢查，我感到，自己政治信念是堅定的，政治立場是牢固的，思想作風是嚴肅的，廉潔自律是過硬的，工作作風是紮實的。但按照合格機關幹部的標準要求來衡量，自己在很多方面還做的不夠到位，能力素質還相差甚遠，需要要在以後的學習工作中不斷努力、積極進取、鍛鍊提高。下面我就六個方面的問題進行對照檢查如下：
一、政治敏鋭性方面
作為一名黨員，能夠在思想上和行動上時刻與黨中央、保持高度一致，堅持 正確的原則立場，在大是大非面前保持清醒頭腦。能夠認清社會發展的規律，正確看待改革開放的曲折性和複雜性，正確面對國家和個人遇到的困難和挫折。能夠做到在任何時候任何情況下，都堅定
對共產主義的信仰、對社會主義的信念、對社會主義現代化建設和改革開放的信心。堅決做到一切行動聽指揮，保持一名黨員所應具有的政治敏感性。在平時不存在傳播政治笑話和不良信息，對黨的路線方針、政策説三道四的現象。沒有對社會上消極現象和黨內腐敗問題看得過重，對社會主義事業信心不足的問題。
主要存在不足是：一是理論學習不深入。在理論學習中缺乏下真功夫、苦功夫、硬功夫的狠勁，對黨的創新理論掌握不精不細，精神實質理解不深不透。理論基礎不紮實，總是組織學什麼就學什麼，隨聽隨看，存在疲於應付的現象。二是理論與實際結合不緊密。真正做到學而用的時候少，停留在學習表面的時候多，分析問題和解剖問題的水平不高，看問題看不到問題的本質，不能很好地運用理論回答解決當前的難點、熱點問題，對一些社會現象，存在着知其然、不知其所以然的問題。三是對今後的學習缺乏長遠的目標，缺乏比較貼近實際的學習計劃，思考、謀劃問題不夠全面，求知慾在一定程度上有所下降。
二、黨性修養方面
在黨性修養方面，我能時時處處以一個普通黨員的身份要求自己，堅持過黨的組織生活，接受組織的監督，注重在
實際工作中不斷加強自身的黨性鍛鍊，強化黨員意識。能夠服從大局，正確處理個人、家庭和工作的關係，全身心投入工作。在工作中能嚴格貫徹執行上級的各項指示，認真落實各項規章制度，從處理日常業務做起，履行好一名黨員的職責。沒有對上級命令指示打折扣、搞變通，説假話、報假情、欺上瞞下，弄虛作假的問題。
存在的不足：一是自我要求還不夠嚴格，自我加壓、自我激勵、自我提高還不夠，幹工作的艱苦性、紮實性、細緻性還不足。做工作標準還不高，缺乏爭創一流的精品意識。有時怕負責任，怕挑擔子，只求過得去，不求過得硬，缺乏主動承擔的意識。二是執行制度還不夠規範，由於自己剛到機關，對規章制度不熟悉，標準不掌握，對部隊的實際情況不瞭解，因此在下部隊檢查工作時，對部隊存在問題和薄弱環節把握不準，不能有的放矢地落實檢查，不能及時準確地進行批評指正，只是私下委婉地與部隊交換意見。在按標準程序把握工作進程中，有執行標準不嚴格的現象。
三、指導思想方面
作為一名黨員，能夠以對黨和部隊建設負責的態度，保持高昂的精神狀態，把工作當事業幹，兢兢業業，任勞
任怨，做到按方針政策辦事，按標準制度辦事，按命令指示辦事。不講價錢，不喊困難，不打折扣，儘自己最大努力，積極完成好上級賦予的各項工作任務。始終牢記黨的宗旨，服從組織決定，幹一行、愛一行。雖然來機關以後，一切都得從零開始，但我能夠努力學習，積極實踐，加速追趕，幹工作盡最大努力往好裏幹，儘量能使領導滿意，自己稱心。不存在名利思想過重，抓短期行為，搞表面文章的現象，沒有對基層服務不主動、不及時的問題。
存在的主要不足：一是有時畏難情緒過重。由於經驗閲歷、思維方式、信息渠道、工作基礎等方面的因素。自己在工作時帶有一些畏難情緒，有時工作還放不開手腳，謹慎有餘，闖勁不足。有時缺乏自己的判斷和創新，標準要求不高，隨大流的時候多，主動思考的時候少。當遇到自己解決不了或解決不好的問題時，心焦氣燥，急於求成，靜不下心來幹工作，缺乏樂觀的工作精神。二是有時精力不夠集中。表現在工作上有時不夠認真，工作節奏不夠緊張，平時蒐集整理資料不夠及時，工作上有時有拖拉的現象，缺乏雷厲風行的作風。三是有時工作墨守成規，習慣於從前的思維方法和工作方式，不善於學習新知識、解決新問題，一事當前，首先看過去做過沒有，看別人幹過沒有，看以前的文章
有沒有，考慮問題不是想方設法地高標準完成，而習慣於照搬照抄，穿新鞋走老路。
四、履職盡責方面
在工作中，我能夠能任勞任怨，勤勤懇懇地幹好每項工作，把自己能幹的事，能解決的問題，哪怕是簡單的小事，也認認真真、專心致志地辦好;紮紮實實、一心一意地辦成。不追名逐利，不譁眾取寵，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持昂揚的精神狀態，嚴格要求自己，做到心胸開闊、積極向上。精神是振奮的，鬥志也是旺盛的。不存在精神不振作、不思進取、無所作為的現象。
存在的不足：一是工作能力還有待加強。作為剛剛進步機關的新同志，我在按程序辦事，執行規章制度方面還存在很多紕漏，主要是對規章制度不是很熟悉，特別是一些具體的管理規定，執行辦法等掌握不夠到位。業務知識學習抓得還不緊，業務基礎偏弱，不懂不會的問題多，有時在工作過程中，自己心裏沒有底，對應知應會的內容還不能脱口而出，需要用時還要翻本本。工作中主動承擔、獨擋一面的意識還不強。二是工作作風還不夠紮實。滿足於把上級安排的指示落實好，把領導的要求落實好就行了，上級怎麼説就怎麼做，領導怎麼講就怎麼幹，創造性地開
展工作還不夠，缺乏幹不好工作寢食不安的緊迫感。有時機械地執行命令、指示，思路不夠開闊，思想不夠靈活，對上級的指示精神和實際意圖把握得不夠準確。
五、人際交往方面
作為一名黨員在任何時候都必須保持頭腦清醒，在面對各種誘惑時嚴於律己。因此，在人際交往上，我能夠擺正私情和公理的關係，按原則和規定辦事情。做到講團結、講正氣、講大局。不搞拉拉扯扯，吃吃喝喝，一團和氣，堅決抵制庸俗的人際關係。樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，淨化自己的生活圈、交往圈、娛樂圈。做到平淡處事，平淡為人。不存在追求低級趣味，涉足不健康場所，亂拉關係、交往過濫的問題。
六、遵章守紀方面
能夠自覺用黨紀國法和部隊條令條例為準繩來要求
自己，約束自己的言行，增強責任意識、大局意識和紀律意識，注重自我管理，自我提高，追求文明向上的生活方式，在工作中，自覺做到慎獨、慎微，能夠耐得住艱苦，抗得住誘惑，管得住小節;在崗位上做好本職工作，説老實話、辦老實事、做老實人。真抓實幹，開拓進取。不存在執行規章制度不嚴，講排場、比闊氣，追求享樂、貪圖
享受，公款請客送禮的現象，沒有網上亂交友、聊天、精神空虛的問題。
存在的不足：有時對自己要求還不夠嚴格，有律己不
嚴、不重小節、紀律觀念鬆弛、忽視從細微處嚴格要求自己的現象。有時不夠自覺，在公共場合不注意個人形象，有因公外出時，不戴帽子;因私外出時，不着便服、在公共場所使用移動電話的現象。有時公辦秩序不夠正規，有文件、書籍沒有及時入櫃上鎖的情況。
存在問題的主要原因是：
一是理論學習不夠深入。特別對黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本政策瞭解不夠系統全面，對新時期黨的歷史使命和政治責任的理解不夠深入，不能用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀、方法論，全面的、系統的、運動的觀點看分析理解問題，指導工作實踐，從而對黨的理論認識不深刻，理解不透徹，主要是認為自己是一般幹部，簡單地掌握一些精神就可以了，沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性。
二是能力素質尚待提高。作為一名機關幹部，應該具有較強的機關辦事能力和紮實的文字功底，具有較高的政治理論水平和較強的業務能力。但由於自己一直在基層連
隊工作，協調工作的經驗較少，文字材料寫得少，理論基礎不紮實，有關裝備保障能力方面的知識也十分欠缺，對一些基本的工作程序也不夠熟悉，導致在工作上比較被動，只限於完成一般性的工作任務，還不能熟練掌握相關的法規程序和業務知識，還需要進一步努力。
三是進取精神還不夠強。在實際工作中，由於目前所從事的崗位與以前工作環境有較大的差異，在一定程度上存在一個適應的過程，在逐步調整和適應當中，由於不自覺產生的畏難情緒，使我對工作缺少了一些激情，積極性受到影響。在主觀上表現為缺乏開拓進取的意識，缺少高標準的工作姿態，缺失長遠的工作目標。放鬆了對自己的嚴格要求，逐漸滋生蔓延出一絲惰性，從而產生進取精神不強，思想鬆懈的問題。
今後的努力的方向：
在以後的工作生活中，我要把這次教育整頓作為一次
增強理想信念，增添工作動力，增長知識才乾地寶貴契機，突出薄弱環節，認真梳理反省，加強理論學習、着力總結糾改，從而增強紀律觀念，改進工作作風，強化自律意識，堅定政治立場，嚴格約束自己的一言一行。
一是進一步堅定理想信念，不斷強化宗旨意識。
從警示教育片中聽到這樣一句話：“信念是生命的守護神”。肖懷樞等人從部隊的一名高級幹部隊墮落成為一名階下囚的典型案例，其中一個重要的原因就是理想信念的動搖。對於每個共產黨員來説，理想信念是立身之本，不知道為什麼活着，為誰活着，怎樣活着，渾渾噩噩，當一天和尚撞一天鐘，提高黨性原則就是一句空話。因此，我們必須在政治上與黨中央保持高度一致;在多元文化和各種思潮的侵襲面前就能保持清醒的頭腦，站穩腳跟，抵住誘惑;在艱難困苦和危險面前就能經得住考驗，就能為黨的事業和人民的利益貢獻自己的一切力量。
二是進一步提高學習質量，不斷改善知識結構。
俗話説，活動到老、學到老，要把學習作為一生的政治任務。首先要繼續加強對黨的先進性理論的學習，樹立科學發展觀，把學到的理論知識用於指導自己的工作實踐;其次要不斷加強業務知識和現代科學文化知識的學習，掌握勝任本職工作需要的業務知識和業務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量，增強做好本職工作的實際能力;再次要認真學習黨內法規、國家的法律知識，牢固樹立黨的紀律觀念，嚴守黨的紀律，堅持以黨的紀律規範自己的言行，按照黨的制度和規定辦理事情，真正做
到違反黨的紀律的事不做、違反黨的紀律的話不説;做到講真話，辦實事，言行一致，表裏如一。
三是進一步改進工作作風，不斷提高能力素質。
毛澤東同志講過：‚世界上怕就怕‘認真’二字，共產黨就最講認真。‛這就是説只要我們認認真真做事就沒有做不好的事。對自己乾的每一件事都要認真對待，克服差不多、基本上、馬虎大意的思想。只有認真對待，才能在一點一滴中提高能力，增強才幹。一方面要勤學苦練。捨得花力氣，不怕吃苦，只有做到這一點，本事才會提高，工作才會出精品。另一方面要善於總結，在學習實踐中不斷積累沉澱，積極思索，總結提高，才能有新的進步。第三要堅持工作高標準。努力做到出主意深思熟慮，辦事情滴水不漏，平時要多學、多想、多幹、多總結，從而不斷提高履行職責的能力。同時，在以後的工作中，還應謙虛謹慎，戒驕戒燥，積極探索，勇於實踐。做到穩得住心神，耐得住性子，吃得了苦頭，培養紮實細緻的工作作風。
四是進一步確立奉獻和進取精神，創造性地開展工作。 一是要有責任意識。能否完成好分管的工作、領導交給的任務，很重要一點是責任心問題。責任心強，工作標準高，完成任務就好。因此，必須牢記自己肩負的責任，自覺做到重事業、淡名利，以強烈的事業心、責任感，兢兢業業做好本職工作，完成份內各項任務。二要勤於幹事，要把領導交給的任務看成是領導對自己的信任和能力素質的認可。要經常想一想自己的素質是否達到了崗位的要求，心思是否都用在了工作上，要謹記得過且過不會好過，誤事漏事要出事的警示。三要樹立雷厲風行的作風，努力做到‚五個不讓‛，即：不讓事情在自己手裏延誤，不讓工作在自己手裏中斷，不讓文件在自己手裏積壓，不讓差錯在自己手裏出現，不讓黨員幹部的形象在自己身上受到損害。
2022年黨性修養分析 篇6
在近半年的在校學習培訓中，通過認真聆聽教師講課、與學員開展交流活動，思想教育很大，感慨頗深。深入瞭解政治理論，結合自己的思想和工作實際，深刻剖析，重點查找自己在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面存在的問題和不足，並對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的目的,現進行如下黨性分析。
一、取得了一定進步
1、政治理論水平明顯提高。
通過學習，加深了對黨的性質、宗旨的認識，加深了對黨的方針政策的理解，理論水平有所提高，宗旨觀念和黨性觀念進一步增強，自身政治素質和思想覺悟有了較大的提高。
2、發揮共產黨員先進作用。
反思工作中，我待人誠懇，能做到堂堂正正做人，踏踏實實做事，能夠在工作中克服個人困難，盡心盡職。遵守黨規黨紀，嚴以律己，做到廉潔自律。以職位為“約束”，把它看作是一種責任、奉獻，嚴格要求自己，管好自己，自身建設全面加強。
3、工作作風認真、務實。
牢固樹立科學發展觀，注重以人為本，堅持一切從實際出發，講實情、説實話、辦實事、求實效，切實把服務羣眾、協調溝通上下級等要求體現到具體行動之中，羣眾基礎牢固。
二、查找突出問題
1、理想信念方面
我對走中國特色社會主義道路，堅定擁護黨的路線、方針、政策，但是在正確處理好國家、集體、個人之間的利益關係方面還存在一定的問題。作為一名合格的共產黨員，應該始終堅持以為人民服務為宗旨，把集體利益放在優先位置，而我自工作以來，常常不忘個人利益，總是
在不損害個人利益的情況下兼顧集體利益，面對工作沒有自覺把企業、集體對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準，不能做到衝鋒在前、敢為人先。
2、思想作風方面的問題
思想理論學習不夠深，有時只顧忙於一些具體事務，在日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習，學習的自覺性、主動性不強。與本職業務有關的就多學一點，與本職業務聯繫不緊的就不去學或者很少涉獵，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，知識結構單一，把握形勢、瞭解大局不深不透，還不善於研究思考問題，不善於理論聯繫實際。由於認為自己只是一個小小的科級幹部，只關心自身層次的問題，缺乏大局觀，所以看問題和做事情過於片面，也沒有站在全局的角度思考和解決問題，不利於自身工作的提高。
3、工作作風上有差距。
有自我滿足情緒，安於現狀，工作作風還不夠紮實。工作作風和工作熱情還不能很好的適應當前形勢發展的要求，不求有功，但求無過，缺乏爭創一流業績的意識，不能夠很好的創新工作。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。沒有高標準、高目標要求的要求自己。在專業上的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時鬆的現象，不能堅持始終如一，説明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鑽”的刻苦精神，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
三、存在問題的原因
1、理論學習不夠深入。
對理論沒有透徹的掌握，就不能深刻理解現階段矛盾產生原因，學習不夠深入，就不能很好地使用中國特色的社會主義理論來指導自己的實踐，就不能在實踐中不斷加深對理論的理解，就不能堅定建設中國特色社會主義的信心。因此，學習馬列思想、黨的理論就不僅是單純的理論問題，更是一個實踐問題。
2、黨性修養不夠強。
自己在工作創新意識不夠的各方面表現，其深刻根源是黨的全心全意為人民服務宗旨觀念樹立得不牢，忽視了黨性修養。也説明了自己對共產主義理想與社會主義初級階段黨的事業的現實工作在信念上的結合，多是從樸素感情出發的，還沒有完全建立在理性的黨性修養基礎上。所以產生了宗旨意識、大局意識、較淡薄，思想狀態、精神狀態、工作狀態不夠的現象。
3、在思想上放鬆了對自己的要求。
自我滿足，忽視了世界觀的改造，總覺的自己只要完成本職工作，認為工作只要過得去就行，不出問題，就滿足了。對本職以外的、領導不安排的不管不問，被動學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習，標準降低，要求放鬆。沒有真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，沒有能嚴格按照黨章和黨員標準要求自己，造成了工作作風不紮實，幹勁沒有持久性，開拓創新、鋭意進取的意識不強。
4、工作中不夠大膽。
在工作中，但總是礙於面子，不好意思，找出這樣那樣的理由，得過且過，不願得罪人。工作方法簡單，只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。在工作時間和精力的統籌安排上不夠科學，一些本不該自己乾的事，有時候大包大攬了，而需要正常協調的事又沒有協調好，總體上還處於被動服務的狀態。
四、整改措施
針對自身的問題和不足，在以後的工作中，做到以下幾點：
1、加強理論學習和政治學習。
科學合理安排學習時間，努力增強學習時間的連續性和學習內容的連貫性，使自己的理論知識更加系統化、全面化，努力提高自己的政治修養和道德水平，樹立正確的世界觀，堅持理想信念，堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色，始終堅持以為人民服務為宗旨。
2、高標準做好本職工作。
轉變作風抓工作落實，要主動謀事、紮實做事，以強烈的事業心努力做好相關工作，增強全局觀念，跟隨上級的思路和節奏，力求創新性、主動性地做工作。多溝通、少依賴，多聯繫、少等待，努力從小的方面做起，辦好小事，一絲不苟地做好各項工作。
3、堅持勤奮學習，深刻體會科學發展觀的內涵。
加強業務水平、提高自身修養，不斷學習業務知識，進一步轉變工作方式和方法，提升工作智慧，做到超前思謀、提前介入，爭取主動、搞好溝通協調，並把學習當成自己的終身事業，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用於實踐中去。
4、加強批評與自我批評。
虛心向優秀黨員同志學習，保持優良的工作作風和品質。同事之間多溝通、多交流，相互協助，共同為公司的良性發展貢獻力量。
今後，我將在領導和同事的領導和幫助下，緊緊圍繞在黨組織周圍，明確思想，端正態度，廉潔奉公，遵紀守法，開拓進取，大膽創新，使自己在各個方面都有長足的進步，更加符合一個優秀黨員的標準。
單位：
姓名：
日期： 20xx年9月29日
2022年黨性修養分析 篇7
敬愛的黨組織：
我於XX年12月份成為中共預備黨員，從此開始真正接觸這個組織和學習關於黨的理論。通過幾次院黨員思想學習，我的收穫很大，加深了對黨的瞭解。但更多的是意識到自身的不足，知道自己在思想和行為上的不成熟。
經過不斷反思，我覺得我的不足之處有以下三點：
一、學習意識有待提高。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”的重要思想學習不完整，不能真正理解其深刻含義，更別説用它們來指導自己實踐了。而且學習積極性不高，學習缺乏系統性，對黨的知識掌握不牢。同時在專業學習上，還不能較全面地掌握與物流管理專業相關的知識，知識面過窄。
二、對黨的崇高理想的堅定不夠，當面對嚴重的腐敗現象、社會問題時對中國共產黨的正確性產生懷疑，不能辨證地看待問題，認識到事物發展的曲折性。雖然經過一次“紅色經典中的理想主義”的深刻學習，堅定了對黨的信心，但這期間我思考困惑過，這是我對黨本質理解不夠的表現。
三、“為人民服務”的信仰和行動不夠。作為班級團支書，有時會因為工作的繁瑣而產生厭煩情緒，同學們的不理解而想放棄，不能夠完全端正為同學們服務的態度。當看到周圍的人的不文明，不積極行為時不能夠主動出來制止或幫助，有時面對這種現象只是熟視無睹，不能夠完成一個共產黨員應盡的義務。有時會不知道作為一個預備黨員或者黨員應該在工作和學習中扮演怎樣的角色，怎樣不斷提高自己。
認識到以上的不足之處之後我認真分析，找出我問題的原因在以下：
一個純粹的共產黨員的無私奉獻精神境界是目前意識、知識比較欠缺的我難以達到的。同時，不能用馬克思辨證唯物主義看待問題，致使我有時看待問題過於偏激。而且，方法論明顯不足，不能理論聯繫實際，導致我的無法作為。
面對要求的先進性和我自身存在的不足，我在以後的學習生活中將從以下三個方面改進：
一、首先要認真學習我國曆史和我黨歷史，深刻理解黨的理論基礎及其依據，樹立對黨的自豪感，將共產黨的信念真正融入到自己的思想中。
二、除對黨的理論知識學習要加強外還有注重其他知識的學習，讓自己成為一個優秀的人，能夠給周圍的人樹立好的榜樣，這樣才能更好的去影響幫助別人。
三、要向黨的優秀人物學習，尤其是現代社會的共產黨員，學習其思想，模仿其行為，不斷思考。因為只有這樣才能學會將理論用於實際的方法，使我成為一個會實幹的人。
2022年黨性修養分析 篇8
一是對黨性分析的認識。
黨性就是力量，黨性就是生命，黨性是一名共產黨員應有的品格和行為原則。它既是生活中一個相對獨立的要素，又深入地滲透和體現在生活中的每一方面。從一名共產黨員的學習、生活和工作以及對待每一件具體事物中都可以看到一名黨員的黨性修養。我們應該從黨的事業高度和執政黨的基礎的角度，來認識黨性修養。只有每一位黨員提高黨性修養，才能確保我們黨的朝氣與活力。今天進行黨性分析的過程，實質是黨員認識水平和黨性修養不斷深化的過程。我於1989年加入中國共產黨，當面對黨旗莊嚴宣誓時，我將自己的一生就交給了我們的黨，願為共產主義事業奮鬥終身，永不叛黨，並保證自己的言行舉止永不玷污鮮紅的黨旗，做一名 合格的共產黨員，回顧入黨後十多年的路程，應該説自己的言行無愧於黨的事業。在黨的陽光雨露哺育下健康成長。然而從黨性的角度，從重要思想的要求，還有很大差距，也非常必要對個人黨性修養進行自我剖析。
二是對黨的理想信念的認識。
對黨的理想信念認識，我認為以前的認識是傳統、淳樸的，從小在心靈深處就是要聽黨的話，跟共產黨走。工作後就嚴求自己始終信仰共產主義理想，始終同黨中央保持一致。在是非面前，在原則方面堅定地站在執政黨的立場上決不動搖，身為黨的人。但改革開放後，我走上了領導崗位，自己的眼界高了，也有機會踏上資本主義國土，尤其是蘇聯解體，自己曾在理想和信念上曾有過質疑和困惑。
困惑之一，前蘇聯曾經是偉大的社會主義國家，當她走完70年的歷程後，在頃刻之間瓦解了，曾有位國外專家在蘇聯公務員隊伍中進行問卷調查，10萬個人中，有9.6%的人堅持走社會主義道路;12.3%的人鼓吹走民主社會主義道路;有76.7%人堅決主張走資本主義道路，對這一現狀，自己思想上困惑是比較大的。
困惑之二，自己從事檢察工作，參加過許多職務犯罪的偵查，我國職務把犯罪案件日前仍呈上升趨勢。犯罪金額越來越大、職務越來越高，呈集團化、家族化、網絡化發展，跨國犯罪也呈明顯上升趨勢。腐敗問題事關執政黨生死存亡，為什麼腐敗難以遏制?
困惑之三，社會主義必然戰勝資本主義，資本是腐朽的、垂死的。當有機會踏上資本主義國家如以色列等國家考察時。這些國家無論在經濟、科學技術、文化和社會管理等方面，有時是非常先進的。
困惑之四，共產主義需要進過幾十代人的不懈奮鬥，思想中認為共產主義還非常遙遠，是後人的事，對共產主義事業的執著追求有些淡化了。
通過來黨校系統學習馬克思主義經典著作，回顧黨的奮鬥史，應該説從理論上和實踐方面，對上述困惑問題，完全可以迎刃而解，但分析上述困惑的根源，其一，沒有打牢馬克思主義思想根基，以往的學習是比較膚淺的，是點綴式、收發式和陳髮式的。其二是重業務、輕政治理論，關鍵是沒有咬定青山不放鬆，緊緊牽牢正確的世界觀、價值觀和人生觀的牛鼻子。黨的理想和信念是共產黨的最本質的東西，是根本的、長遠的，管方向管目標的。必須把它融入到自己的精神和血液中去，成為習慣和第二天性，自覺地堅定黨的理想和信念，永遠保持清醒的政治頭腦，無論何時、何地永不迷失方向。
二是對價值觀和地位觀的分析。
一、個人目標和追求黨的事業結合
黨性分析前，我們中青班全體學員來到革命聖地延安和重慶進行考察。這次實地考察使我心靈震憾，覺悟昇華。達到了與歷史對話，與理論對話，與現實對話，與自我對話的效果。革命先烈為了民族的解放，為了免除下一代的苦難，為了黨和人民的利益，他們前仆後繼，捨生忘死。在革命的危難關頭，把家庭和個人的利益置之度外，把生死置之度外，以仗創虎山行，失敗膏黃土，成功濟蒼生的精神，為黨和人民的事業無私奉獻。但自己在面臨組織安排的過程中，如組織決定安排我兩次到農場艱苦環境中去鍛鍊，先後為期四年，自己雖能服從，
但思想深處還是被動的，考慮個人和家庭利益比較多。從一個側面及映出個人自利的一面。現在看來，與革命先烈作比較，有巨大的反差，在價值觀上是有問題的。
2022年黨性修養分析 篇9
回顧一年來在工作、生活中的表現，切實感覺到與要求還有一定差距，有必要進行認真查擺自己存在的實際問題和不足，並剖析根源，找準原因，明確今後的整改方向，以便更好地發揮一個共產黨員應有的先鋒模範作用。下面就自身存在的問題、具體表現、產生的根源做一深刻剖析。
一、存在的問題及表現
1、政治理論學習不夠深入
一是在學習上缺乏深入性、實踐性，與新時期共產黨員先進性標準比較很不相適應?淡忘了在新的形勢下對新知識的學習，認識鑽研不夠細。自己雖較好地堅持了政治學習，但有時思想不夠集中，靜不下坐不端，隨意走動的現象時有出現。並且也沒有作好筆記，更説不上寫心得體會。在自學上也堅持不太好，時緊時鬆，存在蜻蜓點水、走馬觀花，沒有深入細緻，學習時憑興趣，忽視了理論性、認識性、分析性。二是缺乏系統性。對理論學習往往怠學怠用，缺乏緊迫感，精讀深鑽、融匯貫通不夠，對其精髓理解不深，全面準確地運用鄧小平理論和“三個代表”分析問題和解決問題的能力顯得不夠。三是聯繫實際不夠，沒有把理論學習與提高思想、推動工作結合起來，更沒有理論學習的成果運用於改造自己的主觀世界和客觀現實結合起來。
2、工作主動性不夠
在平時工作中，由於思想解放力度不夠，不適應新時期的各項工作。在工作上積極性、主動性還不夠突出，認為工作幹好幹壞一個樣，於是在工作上就採取指點打點、只管份內的工作，不管份外事，只管把本職工作幹好就行了，其他的事就少管。這樣工作上被動等待領導的多，主動性差積極性不高，在思維方式跳不出舊的圈子?新的點子、新的方法不多這需從思想上找原因提高認識。
3、工作標準不高
自認為只要能做到政治上與黨中央保持一致，工作上不前不後居中游，作風上不緊不鬆隨大流，紀律上違規求穩當就行了，只管完成本職工作，搞好安全就行了。由於有這樣一種指導思想?因而從思想上、工作作風上都存在着要求不嚴、標準不高、只求過得去、不求過得硬滿足於一般化。這樣在工作上馬馬虎虎的思想狀態。所以學習上無大的收穫，作風上無大的轉變，工作上無大的建樹，無突出的表現與政績，與“三個代表”的要求相差甚遠，這需要改變工作作風。
4、解放思想創造性開展工作有差距
自己從事的工作恆定有律，不管形勢如何變化，一律按步就班缺乏創新思想和開拓精神。鑑於這些觀念的存在，因此在為人處事上求穩不求新，求穩妥不求開拓求同化不求超常規。由於觀念陳舊缺乏創新精神，對於超常規、超常理的又看不順眼，對一些新事物的出現不解有時還發幾句牢騷在工作上表現為：因循守舊無新意，習慣於按經驗辦事，按老套辦事，創新意識不強，好的點子不多，好的辦法更少，這需要更新思想觀念。
二、存在問題及分析?
1、理論學習差，放鬆了主觀世界的改造。對理論學習的重要性認識不足，缺乏學習的熱情。平時藉口具體工作多為理由，不學習或少學習，認為只要平時工作做好了也是一樣，學不學問題不大，不會存在什麼大問題，認為學習理論太複雜、深奧、枯燥了，還不如把學習時間做點其它實際事，還因為有這種不正確的認識?才放鬆了學習時間?放鬆了對主觀世界的改造。一些鬆勁情緒、自滿情緒、畏難情緒逐步滋生。就是在學的時候，不能聯繫實際，對新事物新觀念缺乏敏感性，對新情況、新問題缺乏研究性。思想跟不上新形勢的發展工作滿足於現狀。在同事面前比待遇多，比貢獻少，比落後多，比先進少，這樣越比越自以為是，越比越自滿消沉，越比越降低自律標準。在對待利益往往強調個人利益多，關心別人和羣眾利益少，看待問題、分析問題、看消極現象的多，積極因素少，工作方法上不注意把正確理論同實踐相結合，不善於用正確的理論指導工作、指導實踐放鬆了對自己主觀世界的改造?需要在學習上刻苦鑽研?要帶着問題學用相結合。
2、思想解放不夠?開拓創新精神不足
一是思想上沒完全解放，不敢去打破那些條條框框，不敢去研究新問題，提出新主張，墨守陳規不敢創新。二是傳統觀念較濃，陶醉過去，安於現狀。三是遇事缺乏敢想、敢説、敢做、敢闖的創新精神，工作按步就班。四是沒能自覺地運用歷史唯物主義和辯證唯物主義觀去歷史的、全面的、發展的觀察分析形勢和問題。
3、放鬆了艱苦奮鬥精神和發揚全心全意為人民服務宗旨的樹立，全心全意為人民服務的思想有些淡化，頭腦裏中華民族的優良傳統少了，致使繼承和發揚黨的艱苦樸素、勤儉節約等優良作風不夠。同時對社會上某些方面存在拜金主義、享樂主義和極端個人主義等歪風邪氣抵制不力，説服教育不夠。
三、努力方向及措施
1、加強學習?不斷改造自己的主觀世界?要學習好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”?把“三個代表”作為衡量我們工作的根本標準，同時要樹立好正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、堅定共產主義信念，重塑為共產主義事業奮鬥終身的堅定信心。無數革命先烈為了實現共產主義的遠大理想，不惜拋頭顱灑熱血，併為此付之寶貴生命，我們應該不為金錢所誘惑，不為名利所左右，腳踏實地，奮發進取，埋頭苦幹，為蓬安的經濟發展和社會進步而勤奮工作。
3、牢記黨的宗旨?樹立全心全意為人民服務的思想。時刻把羣眾贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為一切工作的出發點和落腳點。要深入到羣眾中去，談心交心，生活中的具體困難，加強疏導協調關係，理順情緒，化解矛盾，促進蓬安的經濟發展和社會穩定。
4、提高對自身工作的認識。增強工作的主動性、積極性，首先要提高對工作的性質、地位和作用的認識;其次要運用所學理論研究解決新形勢下工作所面臨的問題，提高做工作的積極性，克服無所作為的思想，牢固樹立為人民服務思想，振奮精神，開拓進取，積極投入於我縣經濟和社會事業建設前沿，作出自己應有的貢獻。全心全意為人民服務的思想有些淡化，頭腦裏中華民族的優良傳統少了，致使繼承和發揚黨的艱苦樸素、勤儉節約等優良作風不夠。同時對社會上某些方面存在拜金主義、享樂主義和極端個人主義等歪風邪氣抵制不力?説服教育不夠。
2022年黨性修養分析 篇10
軍區此次組織的‚加強黨性修養，錘鍊思想作風‛教育整頓活動，是加強黨對軍隊的絕對領導，保持黨員隊伍的先進性和純潔性的重要舉措;是提高黨員幹部政治覺悟，增強政治敏感性的必要手段;是黨員做到自重、自省、自警、自勵，保持高昂的革命精神狀態的當務之需。通過理論學習和對照檢查，我感到，自己政治信念是堅定的，政治立場是牢固的，思想作風是嚴肅的，廉潔自律是過硬的，工作作風是紮實的。但按照合格機關幹部的標準要求來衡量，自己在很多方面還做的不夠到位，能力素質還相差甚遠，需要要在以後的學習工作中不斷努力、積極進取、鍛鍊提高。下面我就六個方面的問題進行對照檢查如下：
一、政治敏鋭性方面
作為一名黨員，能夠在思想上和行動上時刻與黨中央、保持高度一致，堅持 正確的原則立場，在大是大非面前保持清醒頭腦。能夠認清社會發展的規律，正確看待改革開放的曲折性和複雜性，正確面對國家和個人遇到的困難和挫折。能夠做到在任何時候任何情況下，都堅定
對共產主義的信仰、對社會主義的信念、對社會主義現代化建設和改革開放的信心。堅決做到一切行動聽指揮，保持一名黨員所應具有的政治敏感性。在平時不存在傳播政治笑話和不良信息，對黨的路線方針、政策説三道四的現象。沒有對社會上消極現象和黨內腐敗問題看得過重，對社會主義事業信心不足的問題。
主要存在不足是：一是理論學習不深入。在理論學習中缺乏下真功夫、苦功夫、硬功夫的狠勁，對黨的創新理論掌握不精不細，精神實質理解不深不透。理論基礎不紮實，總是組織學什麼就學什麼，隨聽隨看，存在疲於應付的現象。二是理論與實際結合不緊密。真正做到學而用的時候少，停留在學習表面的時候多，分析問題和解剖問題的水平不高，看問題看不到問題的本質，不能很好地運用理論回答解決當前的難點、熱點問題，對一些社會現象，存在着知其然、不知其所以然的問題。三是對今後的學習缺乏長遠的目標，缺乏比較貼近實際的學習計劃，思考、謀劃問題不夠全面，求知慾在一定程度上有所下降。
二、黨性修養方面
在黨性修養方面，我能時時處處以一個普通黨員的身份要求自己，堅持過黨的組織生活，接受組織的監督，注重在
實際工作中不斷加強自身的黨性鍛鍊，強化黨員意識。能夠服從大局，正確處理個人、家庭和工作的關係，全身心投入工作。在工作中能嚴格貫徹執行上級的各項指示，認真落實各項規章制度，從處理日常業務做起，履行好一名黨員的職責。沒有對上級命令指示打折扣、搞變通，説假話、報假情、欺上瞞下，弄虛作假的問題。
存在的不足：一是自我要求還不夠嚴格，自我加壓、自我激勵、自我提高還不夠，幹工作的艱苦性、紮實性、細緻性還不足。做工作標準還不高，缺乏爭創一流的精品意識。有時怕負責任，怕挑擔子，只求過得去，不求過得硬，缺乏主動承擔的意識。二是執行制度還不夠規範，由於自己剛到機關，對規章制度不熟悉，標準不掌握，對部隊的實際情況不瞭解，因此在下部隊檢查工作時，對部隊存在問題和薄弱環節把握不準，不能有的放矢地落實檢查，不能及時準確地進行批評指正，只是私下委婉地與部隊交換意見。在按標準程序把握工作進程中，有執行標準不嚴格的現象。
三、指導思想方面
作為一名黨員，能夠以對黨和部隊建設負責的態度，保持高昂的精神狀態，把工作當事業幹，兢兢業業，任勞
任怨，做到按方針政策辦事，按標準制度辦事，按命令指示辦事。不講價錢，不喊困難，不打折扣，儘自己最大努力，積極完成好上級賦予的各項工作任務。始終牢記黨的宗旨，服從組織決定，幹一行、愛一行。雖然來機關以後，一切都得從零開始，但我能夠努力學習，積極實踐，加速追趕，幹工作盡最大努力往好裏幹，儘量能使領導滿意，自己稱心。不存在名利思想過重，抓短期行為，搞表面文章的現象，沒有對基層服務不主動、不及時的問題。
存在的主要不足：一是有時畏難情緒過重。由於經驗閲歷、思維方式、信息渠道、工作基礎等方面的因素。自己在工作時帶有一些畏難情緒，有時工作還放不開手腳，謹慎有餘，闖勁不足。有時缺乏自己的判斷和創新，標準要求不高，隨大流的時候多，主動思考的時候少。當遇到自己解決不了或解決不好的問題時，心焦氣燥，急於求成，靜不下心來幹工作，缺乏樂觀的工作精神。二是有時精力不夠集中。表現在工作上有時不夠認真，工作節奏不夠緊張，平時蒐集整理資料不夠及時，工作上有時有拖拉的現象，缺乏雷厲風行的作風。三是有時工作墨守成規，習慣於從前的思維方法和工作方式，不善於學習新知識、解決新問題，一事當前，首先看過去做過沒有，看別人幹過沒有，看以前的文章有沒有，考慮問題不是想方設法地高標準完成，而習慣於照搬照抄，穿新鞋走老路。
四、履職盡責方面
在工作中，我能夠能任勞任怨，勤勤懇懇地幹好每項工作，把自己能幹的事，能解決的問題，哪怕是簡單的小事，也認認真真、專心致志地辦好;紮紮實實、一心一意地辦成。不追名逐利，不譁眾取寵，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持昂揚的精神狀態，嚴格要求自己，做到心胸開闊、積極向上。精神是振奮的，鬥志也是旺盛的。不存在精神不振作、不思進取、無所作為的現象。
存在的不足：一是工作能力還有待加強。作為剛剛進步機關的新同志，我在按程序辦事，執行規章制度方面還存在很多紕漏，主要是對規章制度不是很熟悉，特別是一些具體的管理規定，執行辦法等掌握不夠到位。業務知識學習抓得還不緊，業務基礎偏弱，不懂不會的問題多，有時在工作過程中，自己心裏沒有底，對應知應會的內容還不能脱口而出，需要用時還要翻本本。工作中主動承擔、獨擋一面的意識還不強。二是工作作風還不夠紮實。滿足於把上級安排的指示落實好，把領導的要求落實好就行了，上級怎麼説就怎麼做，領導怎麼講就怎麼幹，創造性地開
展工作還不夠，缺乏幹不好工作寢食不安的緊迫感。有時機械地執行命令、指示，思路不夠開闊，思想不夠靈活，對上級的指示精神和實際意圖把握得不夠準確。
五、人際交往方面
作為一名黨員在任何時候都必須保持頭腦清醒，在面對各種誘惑時嚴於律己。因此，在人際交往上，我能夠擺正私情和公理的關係，按原則和規定辦事情。做到講團結、講正氣、講大局。不搞拉拉扯扯，吃吃喝喝，一團和氣，堅決抵制庸俗的人際關係。樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，淨化自己的生活圈、交往圈、娛樂圈。做到平淡處事，平淡為人。不存在追求低級趣味，涉足不健康場所，亂拉關係、交往過濫的問題。
六、遵章守紀方面
能夠自覺用黨紀國法和部隊條令條例為準繩來要求自己，約束自己的言行，增強責任意識、大局意識和紀律意識，注重自我管理，自我提高，追求文明向上的生活方式，在工作中，自覺做到慎獨、慎微，能夠耐得住艱苦，抗得住誘惑，管得住小節;在崗位上做好本職工作，説老實話、辦老實事、做老實人。真抓實幹，開拓進取。不存在執行規章制度不嚴，講排場、比闊氣，追求享樂、貪圖享受，公款請客送禮的現象，沒有網上亂交友、聊天、精神空虛的問題。
存在的不足：有時對自己要求還不夠嚴格，有律己不
嚴、不重小節、紀律觀念鬆弛、忽視從細微處嚴格要求自己的現象。有時不夠自覺，在公共場合不注意個人形象，有因公外出時，不戴帽子;因私外出時，不着便服、在公共場所使用移動電話的現象。有時公辦秩序不夠正規，有文件、書籍沒有及時入櫃上鎖的情況。
存在問題的主要原因是：
一是理論學習不夠深入。特別對黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本政策瞭解不夠系統全面，對新時期黨的歷史使命和政治責任的理解不夠深入，不能用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀、方法論，全面的、系統的、運動的觀點看分析理解問題，指導工作實踐，從而對黨的理論認識不深刻，理解不透徹，主要是認為自己是一般幹部，簡單地掌握一些精神就可以了，沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性。
二是能力素質尚待提高。作為一名機關幹部，應該具有較強的機關辦事能力和紮實的文字功底，具有較高的政治理論水平和較強的業務能力。但由於自己一直在基層連隊工作，協調工作的經驗較少，文字材料寫得少，理論基礎不紮實，有關裝備保障能力方面的知識也十分欠缺，對一些基本的工作程序也不夠熟悉，導致在工作上比較被動，只限於完成一般性的工作任務，還不能熟練掌握相關的法規程序和業務知識，還需要進一步努力。
三是進取精神還不夠強。在實際工作中，由於目前所從事的崗位與以前工作環境有較大的差異，在一定程度上存在一個適應的過程，在逐步調整和適應當中，由於不自覺產生的畏難情緒，使我對工作缺少了一些激情，積極性受到影響。在主觀上表現為缺乏開拓進取的意識，缺少高標準的工作姿態，缺失長遠的工作目標。放鬆了對自己的嚴格要求，逐漸滋生蔓延出一絲惰性，從而產生進取精神不強，思想鬆懈的問題。
今後的努力的方向：
在以後的工作生活中，我要把這次教育整頓作為一次增強理想信念，增添工作動力，增長知識才乾地寶貴契機，突出薄弱環節，認真梳理反省，加強理論學習、着力總結糾改，從而增強紀律觀念，改進工作作風，強化自律意識，堅定政治立場，嚴格約束自己的一言一行。
一是進一步堅定理想信念，不斷強化宗旨意識。從警示教育片中聽到這樣一句話：“信念是生命的守護神”。肖懷樞等人從部隊的一名高級幹部隊墮落成為一名階下囚的典型案例，其中一個重要的原因就是理想信念的動搖。對於每個共產黨員來説，理想信念是立身之本，不知道為什麼活着，為誰活着，怎樣活着，渾渾噩噩，當一天和尚撞一天鐘，提高黨性原則就是一句空話。因此，我們必須在政治上與黨中央保持高度一致;在多元文化和各種思潮的侵襲面前就能保持清醒的頭腦，站穩腳跟，抵住誘惑;在艱難困苦和危險面前就能經得住考驗，就能為黨的事業和人民的利益貢獻自己的一切力量。
二是進一步提高學習質量，不斷改善知識結構。
俗話説，活動到老、學到老，要把學習作為一生的政治任務。首先要繼續加強對黨的先進性理論的學習，樹立科學發展觀，把學到的理論知識用於指導自己的工作實踐;其次要不斷加強業務知識和現代科學文化知識的學習，掌握勝任本職工作需要的業務知識和業務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量，增強做好本職工作的實際能力;再次要認真學習黨內法規、國家的法律知識，牢固樹立黨的紀律觀念，嚴守黨的紀律，堅持以黨的紀律規範自己的言行，按照黨的制度和規定辦理事情，真正做到違反黨的紀律的事不做、違反黨的紀律的話不説;做到講真話，辦實事，言行一致，表裏如一。
三是進一步改進工作作風，不斷提高能力素質。
毛澤東同志講過：‚世界上怕就怕‘認真’二字，共產黨就最講認真。‛這就是説只要我們認認真真做事就沒有做不好的事。對自己乾的每一件事都要認真對待，克服差不多、基本上、馬虎大意的思想。只有認真對待，才能在一點一滴中提高能力，增強才幹。一方面要勤學苦練。捨得花力氣，不怕吃苦，只有做到這一點，本事才會提高，工作才會出精品。另一方面要善於總結，在學習實踐中不斷積累沉澱，積極思索，總結提高，才能有新的進步。第三要堅持工作高標準。努力做到出主意深思熟慮，辦事情滴水不漏，平時要多學、多想、多幹、多總結，從而不斷提高履行職責的能力。同時，在以後的工作中，還應謙虛謹慎，戒驕戒燥，積極探索，勇於實踐。做到穩得住心神，耐得住性子，吃得了苦頭，培養紮實細緻的工作作風。
四是進一步確立奉獻和進取精神，創造性地開展工作。 一是要有責任意識。能否完成好分管的工作、領導交給的任務，很重要一點是責任心問題。責任心強，工作標準高，完成任務就好。因此，必須牢記自己肩負的責任，自覺做到重事業、淡名利，以強烈的事業心、責任感，兢兢業業做好本職工作，完成份內各項任務。二要勤於幹事，要把領導交給的任務看成是領導對自己的信任和能力素質的認可。要經常想一想自己的素質是否達到了崗位的要求，心思是否都用在了工作上，要謹記得過且過不會好過，誤事漏事要出事的警示。三要樹立雷厲風行的作風，努力做到‚五個不讓‛，即：不讓事情在自己手裏延誤，不讓工作在自己手裏中斷，不讓文件在自己手裏積壓，不讓差錯在自己手裏出現，不讓黨員幹部的形象在自己身上受到損害。
2022年黨性修養分析 篇11
蓋旭超
畢拉河林業局黨委決定在全局開展黨性修養主體活動，對全體黨員及領導幹部進行教育，對進一步提高廣大黨員幹部的思想素質，增強拒腐防變和抵禦風險的能力，進一步提高企業管理水平，進一步推動全局黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展具有重要的現實意義。黨性修養教育活動是加快企業發展的客觀要求，是提高黨員幹部隊伍素質和拒腐防變能力的重要機遇，是建立懲治和預防並重的反腐敗工作體系的需要。更是林業局領導把握當前形勢、加強企業建設的重要舉措，是非常必要和及時的。
我於20xx年加入中國共產黨，20xx年任畢拉河自然保護區管理處副主任，主要分管旅遊等工作。回顧幾年來工作，自感能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委的各項決議、決定，嚴格按《黨章》、辦事，兢兢業業，勤勤懇懇，盡了職責，為黨和人民做了一些該做的事情，是問心無愧的。但是通過前一階段的學習，用組織對黨員領導幹部的標準嚴格要求，從黨性黨風的高度檢查剖析，我感到自己還存在以下主要問題和不足：
一、黨性鍛鍊有所放鬆，政治敏鋭性有待增強
在工作中，自認為黨員意識在自己心目中還比較強，黨性鍛鍊也能注意。因此，除按時參加支委會和每年的民主生
活會、按時繳納黨費之外，未能及時參加黨支部的其他活動，學習制度堅持不夠，組織生活的制度沒有很好地貫徹，放鬆了自身的黨性修養鍛鍊，使得自己自覺接受黨員和羣眾監督不夠，黨員先鋒模範作用發揮不明顯。
二、調查研究不夠深入，聯繫幹部羣眾不夠廣泛
1、當工作頭緒較多、遇到棘手問題難於處理時，常常急於求成，尤其是發現個別工作人員工作中的一些問題時，對他們耐心説明不夠，而是批評指責的多，表揚鼓勵的少，這樣可能也影響了部分同志的感情，對協調工作和處理問題帶來一些負面作用。
2、調查研究上不夠深入，掌握第一手資料還不夠充分，在指導工作中憑經驗説話，難免出現失誤。另外，自己雖然已在保護區崗位上工作了多年，但除分管的工作外，很少深入到其他中去，這樣就很難全面瞭解單位其他工作情況和掌握基層職工、羣眾的思想和黨的政策在基層貫徹落實的情況。
三、在關心職工羣眾疾苦、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨方面還做得不夠，很少直接與工人接觸交流、對他們的心理狀態和疾苦缺乏深刻了解，對其它工作過問少，指導不具體。
四、開展批評與自我批評不夠，廉潔自律在小節上有所所放鬆。
1、批評和自我批評是開展積極健康的思想鬥爭，永葆黨的肌體活力和黨員個人健康成長的法寶。但是自己在這方面做得還很不夠，雖然在民主生活會上也能開展自我批評，但開展批評對下級多，而在班子成員之間，明知某些方面存在問題和不足，但礙於面子，怕影響團結，所以抱有老好人的思想。
2、在廉潔從政和自律方面，自己感到在大的原則問題上能嚴格要求。凡《準則》、《規定》中不允許乾的事，自己從來不做，也沒有違反規定的問題。但是從嚴要求，幾年來對廉政建設還在在一些模糊認識，在小節上也有沒注意到的地方。
五、工作上主動性、角色意識及忠於職守的意識有所減弱，彙報請示少，相互溝通少，具體工作抓的不細不嚴。
六、對存在的問題的根源剖析
1、對管理業務知識學習缺乏系統性，學習深度不夠，學習的理論知識與本單位實際結合掌握的不是很好。
2、沒有用高標準、嚴要求來時時要求自己，對在勞動紀律方面做好羣眾的表率作用的認識不深，黨員意識不強。
3、密切聯繫羣眾的意識不強，有時缺乏開展批評與自我批評的勇氣。
4、個人黨性修養不夠，性格有時好強的表現，沒有用黨員的標準來嚴格要求自己，
七、今後努力的方向
1、不斷加強自身的業務知識學習、刻苦鑽研，樹立認真工作的全局觀、樹立高度的責任心和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
2、在工作上，時時用黨員的標準來嚴格要求自己，在紀律方面做好羣眾的表率，做到領導在與不在一個樣，説的與乾的一個樣。
3、團結羣眾，熱情待人，遇事多與羣眾商量，及時向黨
組織反映羣眾意見和要求，作好黨員和羣眾之間的紐帶。
4、加強黨性修養，增強組織觀念，樹立雷厲風行的工作
作風，不斷提高自己的工作能力和水平。
總之，我作為黨員已明確了自己肩負的責任，今後我要做好自己的本職工作，嚴格遵循新黨章對我們的要求，抓住機遇，應對挑戰，務實創新，始終站在時代發展的前列，解放思想，實事求是，與時俱進，為我們的共產主義事業而奮 鬥!
2022年黨性修養分析 篇12
法國哲學家薩特説過，世界上有兩種東西是亙古不變的，一是高懸在我們頭頂上的日月星辰，一個是深藏在每個人心底的高貴的信仰。“信念立黨，苦難興邦。正是有了堅定的信仰和對信仰的堅持，我們黨才能在一路硝煙一路戰火一路鮮血一路犧牲中堅持、發展和壯大起來，並取得一個又一個勝利，而戰勝重重艱難險阻，克敵制勝的法寶就是共產主義的崇高信仰。我們黨員幹部更是要加強黨性修養，主要有以下幾點：
一是從學習本領中加強黨性修養。學無止境，在讀書學習中增強黨性修養，弘揚黨和組織部門的優良傳統。首先，要繼承善於學習的優良傳統，爭做學習型組工幹部。“學如逆水行舟，不進則退”、“學而時習之，不亦説乎!”作為新時期的一名基層黨員領導幹部，我們必須加強學習，優化知識結構，把學習本領作為領導幹部的一種責任、一種追求和一種境界。
二是從思想觀念上加強黨性修養。加強理論學習，提高理論素養，特別需要把握三條：第一，要把加強理論學習作為政治責任和終生任務。第二，要在掌握科學的立場、觀點、方法上下功夫。力求完整、準確地把握理論的科學體系和精神實質，學會運用唯物辯證法的觀點、實踐第一的觀點、羣眾路線的觀點、聯繫和發展的觀點去認識問題、分析問題和解決問題。第三，要養成一個良好的學風。學風問題也是黨風和作風的問題，是加強黨性修養、樹立與弘揚優良作風必須解決好的一個重要問題。歷史證明，學風端正，事業興旺;學風不正，事業受損。要堅決克服那種學用脱節、言行不一、裝潢門面、應付檢查的不良學風，堅持用科學理論改造思想、指導工作。在當前，黨員領導幹部只有在思想上牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，才能沉下心來，腳踏實地，多幹對社會有益的事，多幹對黨和人民有利的事。
三是從責任心上加強黨性修養。加強黨性修養貴在自覺，要身體力行、持之以恆。黨性修養首先是一個自我教育、自我約束、自我改造的過程，既不會一蹴而就，更不能一勞永逸。一個講黨性的黨員領導幹部，絕不會在其位不謀其政、不盡其責，絕不會碰到問題不解決，遇到矛盾繞着走，對職責範圍內的事情該抓的不抓、該管的不管。一個講黨性的黨員領導幹部，只有不斷增強工作責任心、事業責任心、社會責任心，不斷增強黨性修養，切實履行好一名黨員、一名領導幹部的應盡責任和義務，才能兢兢業業、勤勤懇懇地完成好黨組織交給的工作任務。
四是從道德品行上加強黨性修養。對於黨員領導幹部而言，黨性決定品行，品行體現黨性，而“德”的核心就是黨性。政治上的堅定正確和道德上的純潔高尚，是互為條件、不可分割的。作為一名黨員領導幹部，只有在生活上重視小節，在工作上留意細節，處處嚴格要求自己，重品行，講操守，增修養，才能始終保持共產黨人的浩然正氣。
加強黨性修養是共產黨員的永恆課題，作為共產黨員，一定要“活到老、學到老、改造到老”，不能有絲毫的懈怠。總隊廣大黨員幹部要把黨性修養教育活動作為黨性鍛鍊的好課堂，從大處着眼、從小處入手，從自己做起，從點滴做起，負責任、創造性地開展工作，努力做出經得起實踐、人民和歷史檢驗的業績。
2022年黨性修養分析 篇13
説實在話，從申請入黨開始，到現在成為一名預備黨員，這是自己第一次真正意義上審視我的黨性覺悟，第一次全方位的分析個人的黨方面的修養與素質情況。
從參加黨校培訓，對黨的活動的關注多了起來，對黨的書籍、影視作品也看了不少，但説句心裏話，很多時候都是淺嘗輒止，都停在表面層次上，沒有很刻意的深入進去，對黨的認識以及理論水平都是很薄弱的，真正的瞭解可能僅限於對本上的那些皮毛。
然而，我卻時刻將黨的宗旨記在心中，那就是：為人民服務。去年，成為預備黨員之前，楊書記也找我聊過，問了一些以前可能沒有深入過的問題，其中最為簡單卻最難回答的兩個問題就是：你為什麼入黨?你為什麼當學生幹部?
説真的，對於這兩個問題，我的動機可能都與要求的不符合。
對於入黨，最開始只是單純的想着為畢業找工作，或其他事項增加一定的砝碼;對於擔任學生幹部，也只是為了給自己找一個舞台來展示或者説鍛鍊一下自己，這些也許是大多數人的最初的動機。
對於我的回答，楊書記説，最初有這個想法也不為過，情有可原。然而他又説了，當你準備加入中國共產黨的時候，你的觀念就要有所轉變了，就要上升一個台階了，要時刻記得服務宗旨，包括擔任學生幹部，也要時刻記住：幹部不是光環，只是你肩上多了一份責任，你的直接領導是全體同學，你服務的對象也是全體同學。
對於工作，我是充滿激情的，也是小心謹慎的，也確實是在為同學服務的，這是不可置疑的!
從大一到大三，我擔任了學習委員、班長等職務，也在校學生會工作過一年。雖然動機不純，也不能説取得了什麼大成就，但我是盡職盡責的做好本職工作，配合其他的班委成員以及老師，完成班級的每一項建設工作，也許這樣就已經過得去了。所以在宗旨意識上，現在自我感覺是很牢靠的，因為我的思想和行動是一致的。
對於其他方面，我感覺還有不足之處包括：
一是學習意識有待於進一步提高。現在我準備考研，時間相對來説會比較緊，但我在空閒時間，會多關注一些黨內外動態，讓自己的心能夠更加靠近黨。
二是創新意識需要加強。在思維方式上，有很多時候習慣於憑經驗考慮問題，很多工作都隻立足於實際，創新思維與方式比較少，不敢做大膽的嘗試。
三是心態調整能力不夠。爸媽説我心太善，對於一些問題，可能會影響影響心情。我自己覺得，我算是一個比較穩重的人，做事之前，説話之間，都會想明白，看事情能不能做，話能不能説，所以也不是説心善不好，只是需要克服其對心情帶來的負面影響，讓自己逐步走向成熟。
希望能夠同優秀的人一起，努力以實際行動來提高自己，一步步的符合一個共產黨員的要求與標準，讓自己真正的成為“三個代表”的代表，做一個“五好”優秀共產黨員。
2022年黨性修養分析 篇14
開展保持共產黨員先進性教育活動，是新時期加強黨的基層組織建設，提高黨員整體素質，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力的重大戰略措施，對於我們進一步增強工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發揮先鋒作用，將起到積極的推動作用。
從4月1日集團保持共產黨員先進性教育活動轉入黨性分析，民主評議階段後，按照集團先進性領導組辦公室和黨支部對第二階段的安排要求，我在廣泛徵求意見活動環節上積極主動，除了支部統一發放徵求意見表外，相繼與分管領導、處室同事、部分職工羣眾進行了徵求意見活動。在徵求意見過程中，通過自己找、羣眾提、組織點、互相幫，徵得黨員肯定意見13條，建議3條，其它支部肯定意見4條，建議1條，批評意見1條，羣眾意見4條均為肯定成績意見。在深入學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、“八個堅持、八個反對”、“兩個務必”中，對照《黨章》“八條要求”、《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》中提出的“六個堅持”、我集團保持共產黨員先進性教育活動中提出的具體要求，在認真進行梳理中，結合思想工作實際，與優秀共產黨員相對照，自己進行了認真的反思，我認為黨員同志們和職工羣眾都是從關心、愛護、幫助的角度提出的意見和建議，確實提到了實質上，對我今後的工作學習都有極大的幫助和指導作用，我虛心誠懇地接受，並在內心深處對同志們關心和幫助表示深深感謝。這些意見和建議我將在今後的工作中努力加以改正。通過認真回顧自己近年來在工作、生活中的表現，切實感覺到與黨員先進性要求還有一定差距，有必要進行認真查找自己在黨性方面存在的實際問題和不足，並剖析根源，查找原因，明確今後的整改方向，以便更好地發揮一個共產黨員應有的先鋒模範作用。下面就自身存在的問題、具體表現、產生的根源做一深刻剖析。有不全面、不深刻、不實際之處，請黨組織和黨員同志們予以指正。
一、存在突出的問題和不足
1、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。一是自覺主動抽出時間學習不夠。除參加機關黨委和黨支部組織學習及市黨校短期集中學習外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中看報紙和電視新聞較多，認真坐下來讀原著少。三是理論聯繫實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應用脱鈎，沒有發揮理論的指導作用，使學習變得形式化。所以缺乏應有的政治敏鋭性和洞察力，不善於從政治的角度來觀察、分析問題,黨員同志的建議中也給我指出了這一點，對事物的理解不深刻、不全面。四是政治理論學習不夠，表現在理想信念上，雖然也有堅定的信念和信心，但多隻限於口頭上，缺乏一種為共產主義事業奮鬥從現在做起，從自身做起的具體行動意識。
2、對本職工作知識掌握得不深不全，工作能力有待進一步加強。一是雖然有時候也學習點業務專業知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時鬆的現象，造成學習的內容不繫統，不全面，不廣泛，不深刻。二是對法律知識和現代科學知識學習得不夠。不適應依法治國，依法行政的形勢需要，還適應中國特色社會主義現代化建設的需要。三是對市場經濟知識學的比較少，使自己對新知識、新理論掌握不多，瞭解不深。四是在工作中缺乏開拓創新精神，思想不解放，求穩思想比較重。五是對行政後勤管理知識學習得不深，這麼多年來，沒有在刊物上發表過有一定深度的文章。對工作中遇到的困難和矛盾，有時抓不住問題的實質和根本。 3、愛崗敬業精神較強，但服務全處服務全集團的大局意識不足。我在行政處協助處長分管大院辦公區日常事務、衞生所、大院食堂、南坪宿舍、南坪印務公司及66號辦公用房的日常維護、改造、裝修工作。憑心而論在工作範圍內的比較盡心盡責，愛崗敬業的。但站在全處服務全集團的整體工作上考慮問題就顯得不足，不主動，還有推諉現象。這方面問題在其它支部的建議中以“請多關心子報”給我提出來了。
4、與同志之間的相互交流、溝通不夠。一是在工作上有時候和處室的同志之間相互通氣不夠，相互不甚瞭解各自所做工作的具體情況，或者是瞭解不多。這樣一來，就使得同志之間產生了誤解。
2022年黨性修養分析 篇15
本人1982年參軍入伍，1987年加入中國共產黨，1996年轉業到市政協機關任祕書工作。今年1月任市政協辦公室副主任。多年來，我在政協黨組織和各位領導的關心教育下，在同志們的幫助支持下，文祕部落通過自己的認真努力，較好地完成了由一名軍人到政協機關工作人員的轉變，基本熟悉了政協機關的各項工作。最近，在全黨開展的以“三個代表”重要思想為主要內容保持共產黨員先進性教育活動正緊鑼密鼓的進行。
我作為一名黨員積極參與了“思想動員、學習培訓”階段的各項活動。現正進入第二階段——黨性分析階段。根據要求，對照黨員先進性標準，本人對近年來的思想、工作和作風等方面的情況作了簡要的回顧和剖析。對先進性教育活動的認識和學習收穫作了小結，現將情況彙報如下：
一、基本情況
近年來，本人立足本職崗位，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習政協統戰理論和業務知識。立足本職，勤懇敬業，踏實工作，較好地完成了組織分配的各項工作任務，不斷強化奉獻意識和服務意識，加強與政協委員的溝通聯繫，主動為委員參政議政、知情出力創造條件，提供服務。密切與基層羣眾的聯繫，在組織分配掛鈎扶貧村工作後，能主動提建議，當好聯絡員，為扶貧村和困難羣眾解決經濟發展及生產生活中的困難做了一些力所能及的工作。在這次保持共產黨員先進性教育活動的第一階段，本人按照上級統一部署，結合自身實際，認真制定學習計劃，紮紮實實開展學習，做好學習筆記，寫好心得體會，共記讀書筆記14篇，寫心得體會4篇。
通過這次學習教育，我深深感到，先進性教育活動是我們黨堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的重要舉措，是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎、完成黨的執政使命的重要舉措。更加堅定了我對共產主義和建設有中國特色社會主義的信念，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨，自覺做到立足本職，愛崗敬業，努力創造一流的業績，以實際行動證明自己的先鋒模範作用。
二、存在問題
1、對學習重視不夠，思想理論素質有待提高。表現在對政治理論學習重要性、必要性、迫切性認識不足，對學習有所放鬆。在學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想等方面，雖然也讀了一些篇目和輔導材料，但未能做到有系統地研讀原著。在對其精神實質上的掌握上，也是隻求知其然，不求知其所以然，沒有很好地把握其豐富的內涵。對學習與工作有關的知識也不夠，政協工作涉及面廣，要做好政協工作，不僅需要掌握統戰政協知識，也需要掌握現代經濟、科技、法律、歷史等基本知識，對前者學得不夠，對後者涉及更少。此外，在學習上理論聯繫實際也不夠，不能很好地聯繫自己的思想實際和工作實際，理論信念不夠堅定、宗旨意識不夠強、工作作風不夠踏實等問題，沒有注意通過深入學習加以克服，致使工作的積極性、主動性及創新精神下降。
2、積極進取努力工作不夠，事業心、責任心有待提高。自96年從部隊轉業到政協工作已近9個年頭，對政協工作的基本內容已比較熟悉，思想上逐漸產生了厭倦情緒，認為政協工作無非就是每年幾次例會，幾次視察調研活動，寫幾篇視察調研報告，外加做一些服務保障工作。少做了對大局不會產生什麼影響，多做了也成就不了什麼大事業。
工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足於完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。也降低了自己的工作標準和要求。事實上，在新形勢下，政協機關工作涉及面廣，作為機關的一名工作人員，要學習的知識很多，如何為政協領導當好參謀助手，為廣大政協委員履行職能提供高質量的服務保障，都值得我們深入探討和研究。
3、全心全意為人民服務的觀念有所削弱。主要表現在：一是與委員聯繫較少，為委員服務的意識有所談漠，在任祕書期間，總認為上有主席、主任，加強與委員的聯繫是領導的事，與自己關係不大，每年除幾次視察調研活動外，主動與委員聯繫的較少。平時在為委員服務過程中，還不夠熱情周到，在為委員知情知政提供服務的途徑和方式上還缺少探索和研究。二是與基層羣眾特別是與困難羣眾的聯繫少。想方設法幫助困難羣眾脱貧致富做得很不到位。
組織上安排我到扶貧村掛職任村支部副書記，本人總是以工作忙為由，實際到村開展幫扶工作比較少，幫扶工作缺乏有效的硬着子，對幫扶户的關心也不夠。三是對機關同事關心幫助較少，有“潔身自好，事不關己”的思想。平時開展談心交流活動不夠。在講話和處理問題的方式、方法有欠妥的方面，給別人的思想和工作情緒帶來負面影響。在遵守紀律方面，本人能嚴格遵守國家的法律、法令和黨的各項紀律，遵守機關的各項制度，但有時也有對自身要求不嚴的現象，上下班有遲到早退的現象。
三、存在問題的原因
1、放鬆了學習，放鬆了主觀世界的改造。首先放鬆了理論學習。鄧小平理論和“三個代表”重要思想是建設有中國特色社會主義行動指南，是新時期共產黨員保持先進性的根本要求，只有掌握了精神實質，才能堅持正確的政治方向。由於未能做到系統研讀原著，在其精神實質的掌握上又不求甚解，思想理論素質未能得到效提高。因而不善於用理論指導實踐，在工作中很難有所創新，在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯繫實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業奮鬥的信念。因此在思想上出現理想信念有所動搖。在工作的上出現幹勁鬆懈，工作責任心、進取心下降的情況，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。
2、黨員意識不夠強，自身要求標準不高。近些年，為什麼工作上努力不夠，事業心、進取心不強，工作上缺乏主觀能動性，為什麼與委員和基層羣眾的聯繫少，服務意識不夠;沒能很好地為困難羣眾解決生產、生活困難。就是因為沒有時刻牢記自己是一名共產黨員，在學習上、工作上應該對自己提出高於一般羣眾的要求，時時處處發揮好黨員的先鋒模範作用，沒有時刻發揚我黨的優良作風，始終做到艱苦奮鬥、密切聯繫羣眾，全心全意為人民謀利益。
四、整改的方向和措施
針對以上問題，我通過這次先進性教育，要在以下幾個方面很好地下功夫。一是要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想放在首要位置，始終堅持不懈。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷髮展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論，同時還要學習現代科技知識、金融知識、管理知識、法律知識和歷史知識。二是認真踐行“三個代表”重要思想，在改造主觀世界上下功夫。“三個代表”是新時期共產黨員保持先進性的根本標準。
今後要經常以“三個代表”的思想為鏡子，始終牢記黨的宗旨，做到符合的就堅持，不符合的就改正。努力在工作和實踐中加強主觀世界的改造，努力克服“得過且過，不求進取”的思想，對自己高標準嚴要求，處處發揮黨員先鋒模範作用，立足本職，振奮精神，堅定信心，多做工作，為本市的三個文明建設作出新的貢獻!
三是堅持深入實際，在強化服務意識上下功夫。經常深入基層，加強與政協委員的聯繫，熱心為委員服務，通過多種方式為委員知情出力創造條件，提供便利渠道。加強與掛鈎扶貧村的聯繫，與村幹部一道共商脱貧致富大計，想方設法為扶貧户解決生產、生活困難，做他們的貼心人。加強與機關同志的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。