公務員個人黨性分析材料(精選6篇)

公務員個人黨性分析材料 篇1

一、基本情況

公務員個人黨性分析材料(精選6篇)

我於1979年11月參加工作,1992年12月加入中國*,先後在**市林業站、城北區**鄉政府、城北工商分局、區城建局、區審計局、省海聯物資總公司、區經貿局等單位工作。

為進一步加強黨的執政能力建設,全面推進黨的建設新的偉大工程,確保黨始終走在時代前列,更好地肩負起歷史使命,中央決定,在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持*員先進性教育活動。根據中央和省、市委的安排佈署,經貿黨委召開初步學習動員會及動員會,公佈了經貿黨委開展保持*員先進性教育活動實施方案,作了動員報告,成立了經貿黨委保持*員先進性教育活動領導小組,設立了領導小組辦公室,負責此項教育活動的組織領導、具體實施以及督促檢查等工作,並拿出前兩階段工作安排意見,根據安排意見,局機關黨支部對兩個階段進行了具體安排,採取傳達文件、專題輔導、集中學習、集體討論、黨課教育、先進事蹟報告會、自學、徵求意見、談心等多種形式開展教育活動。

本人先後學習了中央、省市領導的講話、各項安排意見、黨章、hjt重要講話精神及及各種輔導材料,參加了各項學習活動,撰寫了三篇學習心得和x5千多字的學習筆記,通過第一階段的學習,第一,大大增長了馬克思列寧主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想、黨的路線、方針、政策等理論知識;第二,增強了*員的理想信念;第三,增強了全心全意為人民服務的思想意識;第四,增強了今後為黨和人民工作的積極性和工作熱情;第五,增強了黨性鍛鍊;第六,增強了為人民服務的本領。

二、存在問題

通過認真學習黨的xx大報告、黨章和其它輔導材料,徵求黨員羣眾意見、談心等活動,使我深刻認識到:開展保持*員先進性教育活動,是解決黨員隊伍存在的突出問題,提高黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力的迫切需要。作為經貿局的一名普通黨員,自身體會到的進步是克服了臨時觀點,使自己專下心來想問題、幹工作、辦事情,自覺把學習員先進性標準要求的過程,變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。同時,對照*員的先進性標準要求、黨章、“八個堅持、八個反對”、胡的“六個堅持”認真查找自身存在的問題和不足,主要有以下幾點:

1、思想解放的力度還不夠大。對促進城北區經濟發展和安全生產監管工作的認識還不夠到位,工作中循規蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創造性,還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

2、服務意識還有待於進一步增強。對“服務中小企業”的思想體會的不深不透,還沒有自覺地把企業和羣眾對我的滿意程度作為檢驗工作成效的標準,有些工作做的還不是那麼令人滿意,今後還要繼續把工作做深做細,因為服務是永無止境的,中小企業對我們的要求將會越來越高。

3、精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低,精神狀態不佳,安於現狀,工作不夠積極主動,不求有功,但求無過,還需要進一步增強事業心和責任感。

4、工作作風還不夠紮實。走訪企業收集的資料整理的不好,與單位同事交流思想不夠,有時對工作有急躁思想,不能以平和的心態做循循善誘的工作,有時態度生硬,工作方法簡單。

5、堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習,忽視了知識能力的培養再造,學習的自覺性、主動性不強,忙於事務應酬,不願擠出時間學,即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心,理論素養還比較淺薄,與本職業務有關的就學一點,與本職業務聯繫不緊的就不去學或者很少涉獵,在學習上搞實用主義,知識結構單一,把握形勢、瞭解大局不深不透,還不善於研究思考問題,不善於理論聯繫實際。

6、工作爭強當先的意識不強。與時俱進,開拓創新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點;還不善於創新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創造性地開展工作。

7、業務能力還不夠過硬。還不能熟練地掌握《公司法》、《中華人民共和國中小企業促進法》、《安全生產法》、《破產法》、等本行業、本部門有關法律法規,自身行為需要進一步規範,工作效率需要進一步提高。

8、思想道德素質仍需進一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭實踐共產主義文明新風,比如有時有講不文明語言的行為;艱苦奮鬥的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹慎。

三、思想分析

以上存在的問題和不足,究其根源,主要有下面幾方面的問題:

1、理想信念上。我生在新社會,長在紅旗下,從國小、中學、大學一直受黨的教育和培養,長大後要做一個對黨,對國家,對人民有用的人,是我的理想;為共產主義事事業奮鬥終身是人身的信念。抱着這種理想信念,參加工作以後,思想上積極向黨組織靠攏,工作中認真負責,踏實肯幹,學習上認真學習黨的路線、方針、政策,學習馬克思列寧主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想和十一屆三中全會以來的各種文件,深刻領會其精神實質,努力鑽研業務知識,提高為人民服務的本領,行為上向先進工作者和老同志學習,勇挑重擔,認真完成單位和黨交給的各項工作任務,曾多次獲得先進工作者、優秀黨員、優秀專業技術人員等榮譽稱號,還一次榮獲西寧市“農村工作先進工作者”榮譽稱號。

隨着工作時間的增加、工作經驗的積累和各種榮譽的獲得,慢慢就放鬆了自己對世界觀的改造,特別是改革開放以來,各種思潮的湧入,加之對新知識、新思想學習不夠,自己的人生觀、價值觀也發生了一定的偏差,艱苦奮鬥的思想少了,貪圖享受的思想多了;謙虛謹慎的工作作風少了,敷衍了事的工作作風多了;認真負責的工作精神少了,馬虎放鬆的現象多了;為人民服務的思想少了,考慮自己的事多了;聯繫羣眾的時間少了、批評與自我批評的現象少了、調查研究的時候少了、學習理論和業務的時間少了。長此以往出現這種情況,將會使黨和人民的事業受到損害,最終害了自己。究其根源,是自己放鬆了學習,思想意識模糊,放鬆了對世界觀、人生觀、價值觀的改造,使自己的行為發生偏差。

2、黨性修養上。本人1979年參加工作,1992年加入中國*,雖然在形式上已入了黨,但在思想意識、黨性修養上與黨組織的要求還存在一定的差距,主要表現在:黨員的先鋒模範作用發揮不夠、黨的優良傳統和作風繼承和發揚不夠、黨員的八項義務記得不清、對“三個代表”重要思想理解的不深不透,雖然為黨的事業做了一些工作,但黨的宗旨和八項義務執行的不好,黨羣、幹羣關係處理不當,沒有很好發揮先鋒模範作用和表率作用。今後要加強學習馬克思列寧主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想和黨的各項方針、政策,深刻理解精神內涵,堅持改革開放,堅持四項基本原則,在抓工作的同時,注重黨性修養的提高,做人民滿意的好黨員。

3、黨的根本宗旨上。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務,這應該貫穿自己的整個工作中去,但由於自己學習不夠,黨的事業與羣眾利益的關係處理的不好,整天忙於抓工作,與羣眾交流思想不夠,對羣眾的思想了解和掌握的不深,關心羣眾疾苦不夠,與羣眾發生脱節,沒能很好地團結和帶領羣眾完成黨的事業,給黨的事業造成不良影響,今後要牢記黨的根本宗旨,克服缺點和不足,發揚長處,將黨的工作做的更好。

四、今後打算

針對存在的問題和不足,在以後的學習、工作中,在黨委和支部的領導下,立足本職,做好以下工作:

1、增強黨員意識。牢記黨的根本宗旨,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,想羣眾之所想,急羣眾之所急,做到權為民所用,情為民所繫,利為民所謀。以黨員的標準和黨章嚴格要求自己,發揮黨員的先鋒模範作用,以自己的行為影響和帶動羣眾,做好各項工作;

2、加強學習。一方面加強學習馬克思列寧主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想,學習黨的路線、方針、政策,學習黨章和新時期*員先進性標準要求,提高自己的理論政策水平,認真改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,另一方面努力學習鑽研業務知識,提高為人民服務的本領;

3、增強改革創新意識。樹立科學的發展觀和改革創新精神,聚精會神搞建設,一心一意謀發展,樹立嚴謹認真的工作作風,克服敷衍了事的工作態度,以單位的工作大局為重,從單位的長遠利益考慮,多思考,多創新,學習內地的先進經驗為我所用,以創新的意識帶動職工做好各項工作;

4、增強黨性意識和理想信念。認真學習黨章和新時期*員先進性標準,時刻以黨員的標準嚴格要求自己,加強黨性修養,清政廉潔,自覺抵制資產階級腐朽思想的侵蝕,時刻以黨和人民的利益為重,牢固樹立共產主義遠大理想,以全面建設小康社會為奮鬥目標,克服修正世界觀、人生觀、價值觀的偏差,將社會主義現代化事業推向前進。

總之,今後要更加努力加強黨的理論知識和業務知識學習,增強黨性意識,牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨,牢記“三個代表”重要思想的要求、入黨誓言、黨員的八項義務以及六條要求和六個堅持,為建設中國特色社會主義事業而奮鬥。

公務員個人黨性分析材料 篇2

自八月份以來,我局結合“慵懶散”專項治理工作,深入開展了“講黨性、守紀律、強素質”作風建設活動。在活動期間,懂得了開展思想作風建設活動的必要性、重要性和緊迫性。

在不斷的學習工作中,我認真剖析了自身,對自身存在的不足進行了總結。

學習修養方面。作為剛進入機關工作的人,對具體業務還在初步瞭解、學習的階段,對工作方法、辦事程序等還不太熟悉。所以,對我而言,學習是最重要的。但認真地回顧了前階段的工作學習情況後,發現自己在學習方面還存在很多問題。一是學習的主動性還不夠,很多時候只是領導交代問題後,在處理問題的時候再去臨時向同事、領導請教,沒有主動地去學習還未涉及到的業務知識。二是學習的範圍太窄,作為機關工作人員,應具備開口能講、下筆能寫、有事能做、無事能思的基本能力。但仔細想想,自己離這樣的目標很遠,以前也沒有完全從這些方面進行學習,需要擴大學習範圍。三是創新意識不強,工作方法簡單。只安於表面,把自己份內的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創新意識,處理事情方法比較簡單。沒有很好地為領導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。

工作紀律方面。基本做到了按時上下班,工作時間不做無關的事情等制度,對工作的紀律性也有很深刻的意識。但在完成具體工作時,有懈怠的思想,缺乏當天的事情當天完成的意識。

服務水平方面。作風是嚴謹的,但缺乏待人接物的經驗,服務羣眾時還有不到位、顯得不夠熱情的地方。需要強化服務意識、服務效率及責任意識。

針對自己在思想、工作中存在的問題,我將在以後的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,認真按照要求,牢固樹立馬克思主義的羣眾觀點,全心全意為人民服務,勤政務實,開拓進取,從自身做起。立足本職,紮實做好每一項工作,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:

1、加強理論學習,提高政治素質。今後我不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “三個代表”重要思想、科學發展觀等科學理論,還要認真學習法律法規知識和各業務知識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、紮紮實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷髮展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

3、積極開拓進取,提高工作水平。不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,努力提高自己工作的能力;遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志和領導請教;開拓創新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。

總之,希望通過這次思想作風建設活動,加快角色的轉變,使自己更快地熟悉機關業務,在領導和同事的幫助支持下,進一步提高思想認識,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範。

公務員個人黨性分析材料 篇3

一代偉人*同志在中國*第七屆中央委員會第二次全體會議上的報告中指出:務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必使同志們繼續地保持艱苦奮鬥的作風。這就是有名的“兩個務必”。

“八個堅持,八個反對”是在《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》中提出的。歷史發展到今天,“兩個務必”和“八個堅持,八個反對”在新時期,在中國特色社會主義建設的大潮中,在黨的建設和發展中,有着十分重要的指導性作用。作為一名年輕的*員,黨的基層工作者,在堅持和執行“兩個務必”,“八個堅持,八個反對”中,保持什麼樣的態度,採取什麼樣工作方式和方法,是考查他是否具備黨員先進性的一項重要標準。

分析近幾年來,我在貫徹執行“兩個務必”、“八個堅持,八個反對”方面,在行為和心理上基本保持了謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,基本保持了艱苦奮鬥的工作作風;基本做到了堅持解放思想、實事求是,與時俱進;堅持理論聯繫實際,反對形式主義和官僚主義;基本堅持了聯繫羣眾,相信羣眾的羣眾路線;堅持黨的紀律,旗幟鮮明地反對自由主義;堅持清正廉潔,不畏強權;堅持民主集中制原則,反對獨斷專行、軟弱渙散;堅持了艱苦奮鬥,不鋪張浪費。但在某些方面,仍然存在着一定的問題。主要表現在:

(1)如有個別時候不能夠堅持原則,好人主義嚴重,不善於開展批評與自我批評,不善於幫助和關心同志。在監管工作實踐中,對於出現的工作問題和漏洞,總是檢討自己的時候多,批評別人的時候少;説普遍存在的問題多,具體到個人的少;發牢騷的時候多,提出具體建議的少;講空話套話的時候多,談實際問題的時候少。

(2)個別時候犯了自由主義的錯誤。在公安基層工作實踐中,尤其在看守所,由於歷史遺留的矛盾和問題較突出,解決問題往往有一個長期和漸進的過程。對於支部的決策,有時我不能很好的領會,就犯了自由主義的錯誤,總認為自己的意見是正確的,支部的集體決策是錯誤的,不能保留自己的觀點,有自由主義的傾向。

(3)聯繫羣眾不夠緊密。在工作實踐中,有時以一種懷疑的心態去對待羣眾的智慧和能力,不能很好地相信羣眾。不能堅決地貫徹執行公安工作的專羣路線,不能積極地從羣眾中來,到羣眾中去。在個人的思想意識上總存在着羣眾是被領導的,是被指揮的,不重視羣眾的創造性和能動性,不虛心接受羣眾的觀點和建議,固步自封,夜郎自大。

以上分析出來的問題,我將在今後的生活、工作和學習中,時時予以對照檢查,並制訂相應的理論學習計劃和整改計劃,嚴格要求自己,不斷完善自己,加強修養,錘鍊黨性,爭做一名優秀的中國*黨員。

公務員個人黨性分析材料 篇4

一代偉人毛澤東同志在中國共產黨第七屆中央委員會第二次全體會議上的報告中指出:務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必使同志們繼續地保持艱苦奮鬥的作風。這就是有名的“兩個務必”。

“八個堅持,八個反對”是在《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》中提出的。歷史發展到今天,“兩個務必”和“八個堅持,八個反對”在新時期,在中國特色社會主義建設的大潮中,在黨的建設和發展中,有着十分重要的指導性作用。作為一名年輕的共產黨員,黨的基層工作者,在堅持和執行“兩個務必”,“八個堅持,八個反對”中,保持什麼樣的態度,採取什麼樣工作方式和方法,是考查他是否具備黨員先進性的一項重要標準。

分析近幾年來,我在貫徹執行“兩個務必”、“八個堅持,八個反對”方面,在行為和心理上基本保持了謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,基本保持了艱苦奮鬥的工作作風;基本做到了堅持解放思想、實事求是,與時俱進;堅持理論聯繫實際,反對形式主義和官僚主義;基本堅持了聯繫羣眾,相信羣眾的羣眾路線;堅持黨的紀律,旗幟鮮明地反對自由主義;堅持清正廉潔,不畏強權;堅持民主集中制原則,反對獨斷專行、軟弱渙散;堅持了艱苦奮鬥,不鋪張浪費。但在某些方面,仍然存在着一定的問題。主要表現在:

(1)如有個別時候不能夠堅持原則,好人主義嚴重,不善於開展批評與自我批評,不善於幫助和關心同志。在監管工作實踐中,對於出現的工作問題和漏洞,總是檢討自己的時候多,批評別人的時候少;説普遍存在的問題多,具體到個人的少;發牢騷的時候多,提出具體建議的少;講空話套話的時候多,談實際問題的時候少。

(2)個別時候犯了自由主義的錯誤。在公安基層工作實踐中,尤其在看守所,由於歷史遺留的矛盾和問題較突出,解決問題往往有一個長期和漸進的過程。對於支部的決策,有時我不能很好的領會,就犯了自由主義的錯誤,總認為自己的意見是正確的,支部的集體決策是錯誤的,不能保留自己的觀點,有自由主義的傾向。

(3)聯繫羣眾不夠緊密。在工作實踐中,有時以一種懷疑的心態去對待羣眾的智慧和能力,不能很好地相信羣眾。不能堅決地貫徹執行公安工作的專羣路線,不能積極地從羣眾中來,到羣眾中去。在個人的思想意識上總存在着羣眾是被領導的,是被指揮的,不重視羣眾的創造性和能動性,不虛心接受羣眾的觀點和建議,固步自封,夜郎自大。

以上分析出來的問題,我將在今後的生活、工作和學習中,時時予以對照檢查,並制訂相應的理論學習計劃和整改計劃,嚴格要求自己,不斷完善自己,加強修養,錘鍊黨性,爭做一名優秀的中國共產黨黨員。

公務員個人黨性分析材料 篇5

一、基本情況

我於1979年11月參加工作,1992年12月加入中國共產黨,先後在**市林業站、城北區**鄉政府、城北工商分局、區城建局、區審計局、省海聯物資總公司、區經貿局等單位工作。

為進一步加強黨的執政能力建設,全面推進黨的建設新的偉大工程,確保黨始終走在時代前列,更好地肩負起歷史使命,中央決定,在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。  根據中央和省、市委的安排佈署,經貿黨委召開初步學習動員會及動員會,公佈了經貿黨委開展保持共產黨員先進性教育活動實施方案,作了動員報告,成立了經貿黨委保持共產黨員先進性教育活動領導小組,設立了領導小組辦公室,負責此項教育活動的組織領導、具體實施以及督促檢查等工作,並拿出前兩階段工作安排意見,根據安排意見,局機關黨支部對兩個階段進行了具體安排,採取傳達文件、專題輔導、集中學習、集體討論、黨課教育、先進事蹟報告會、自學、徵求意見、談心等多種形式開展教育活動。

本人先後學習了中央、省市領導的講話、各項安排意見、黨章、hjt重要講話精神及及各種輔導材料,參加了各項學習活動,撰寫了三篇學習心得和x5千多字的學習筆記,通過第一階段的學習,第一,大大增長了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的路線、方針、政策等理論知識;第二,增強了共產黨員的理想信念;第三,增強了全心全意為人民服務的思想意識;第四,增強了今後為黨和人民工作的積極性和工作熱情;第五,增強了黨性鍛鍊;第六,增強了為人民服務的本領。

二、存在問題

通過認真學習黨的xx大報告、黨章和其它輔導材料,徵求黨員羣眾意見、談心等活動,使我深刻認識到:開展保持共產黨員先進性教育活動,是解決黨員隊伍存在的突出問題,提高黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力的迫切需要。作為經貿局的一名普通黨員,自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點,使自己專下心來想問題、幹工作、辦事情,自覺把學習共產黨員先進性標準要求的過程,變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。同時,對照共產黨員的先進性標準要求、黨章、“八個堅持、八個反對”、胡的“六個堅持”認真查找自身存在的問題和不足,主要有以下幾點:

1、思想解放的力度還不夠大。對促進城北區經濟發展和安全生產監管工作的認識還不夠到位,工作中循規蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創造性,還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

2、服務意識還有待於進一步增強。對“服務中小企業”的思想體會的不深不透,還沒有自覺地把企業和羣眾對我的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作做的還不是那麼令人滿意,今後還要繼續把工作做深做細,因為服務是永無止境的,中小企業對我們的要求將會越來越高。

3、精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低,精神狀態不佳,安於現狀,工作不夠積極主動,不求有功,但求無過,還需要進一步增強事業心和責任感。

4、工作作風還不夠紮實。走訪企業收集的資料整理的不好,與單位同事交流思想不夠,有時對工作有急躁思想,不能以平和的心態做循循善誘的工作,有時態度生硬,工作方法簡單。

5、堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習,忽視了知識能力的培養再造,學習的自覺性、主動性不強,忙於事務應酬,不願擠出時間學,即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心,理論素養還比較淺薄,與本職業務有關的就學一點,與本職業務聯繫不緊的就不去學或者很少涉獵,在學習上搞實用主義,知識結構單一,把握形勢、瞭解大局不深不透,還不善於研究思考問題,不善於理論聯繫實際。

6、工作爭強當先的意識不強。與時俱進,開拓創新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點;還不善於創新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創造性地開展工作。

7、業務能力還不夠過硬。還不能熟練地掌握《公司法》、《中華人民共和國中小企業促進法》、《安全生產法》、《破產法》、等本行業、本部門有關法律法規,自身行為需要進一步規範,工作效率需要進一步提高。

8、思想道德素質仍需進一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭實踐共產主義文明新風,比如有時有講不文明語言的行為;艱苦奮鬥的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹慎。

三、思想分析

以上存在的問題和不足,究其根源,主要有下面幾方面的問題:

1、理想信念上。我生在新社會,長在紅旗下,從國小、中學、大學一直受黨的教育和培養,長大後要做一個對黨,對國家,對人民有用的人,是我的最高理想;為共產主義事 事業奮鬥終身是人身的信念。抱着這種理想信念,參加工作以後,思想上積極向黨組織靠攏,工作中認真負責,踏實肯幹,學習上認真學習黨的路線、方針、政策,學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十一屆三中全會以來的各種文件,深刻領會其精神實質,努力鑽研業務知識,提高為人民服務的本領,行為上向先進工作者和老同志學習,勇挑重擔,認真完成單位和黨交給的各項工作任務,曾多次獲得先進工作者、優秀黨員、優秀專業技術人員等榮譽稱號,還一次榮獲西寧市“農村工作先進工作者”榮譽稱號。

隨着工作時間的增加、工作經驗的積累和各種榮譽的獲得,慢慢就放鬆了自己對世界觀的改造,特別是改革開放以來,各種思潮的湧入,加之對新知識、新思想學習不夠,自己的人生觀、價值觀也發生了一定的偏差,艱苦奮鬥的思想少了,貪圖享受的思想多了;謙虛謹慎的工作作風少了,敷衍了事的工作作風多了;認真負責的工作精神少了,馬虎放鬆的現象多了;為人民服務的思想少了,考慮自己的事多了;聯繫羣眾的時間少了、批評與自我批評的現象少了、調查研究的時候少了、學習理論和業務的時間少了。長此以往出現這種情況,將會使黨和人民的事業受到損害,最終害了自己。究其根源,是自己放鬆了學習,思想意識模糊,放鬆了對世界觀、人生觀、價值觀的改造,使自己的行為發生偏差。

2、黨性修養上。本人1979年參加工作,1992年加入中國共產黨,雖然在形式上已入了黨,但在思想意識、黨性修養上與黨組織的要求還存在一定的差距,主要表現在:黨員的先鋒模範作用發揮不夠、黨的優良傳統和作風繼承和發揚不夠、黨員的八項義務記得不清、對“三個代表”重要思想理解的不深不透,雖然為黨的事業做了一些工作,但黨的宗旨和八項義務執行的不好,黨羣、幹羣關係處理不當,沒有很好發揮先鋒模範作用和表率作用。今後要加強學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的各項方針、政策,深刻理解精神內涵,堅持改革開放,堅持四項基本原則,在抓工作的同時,注重黨性修養的提高,做人民滿意的好黨員。

3、黨的根本宗旨上。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務,這應該貫穿自己的整個工作中去,但由於自己學習不夠,黨的事業與羣眾利益的關係處理的不好,整天忙於抓工作,與羣眾交流思想不夠,對羣眾的思想了解和掌握的不深,關心羣眾疾苦不夠,與羣眾發生脱節,沒能很好地團結和帶領羣眾完成黨的事業,給黨的事業造成不良影響,今後要牢記黨的根本宗旨,克服缺點和不足,發揚長處,將黨的工作做的更好。

四、今後打算

針對存在的問題和不足,在以後的學習、工作中,在黨委和支部的領導下,立足本職,做好以下工作:

1、增強黨員意識。牢記黨的根本宗旨,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,想羣眾之所想,急羣眾之所急,做到權為民所用,情為民所繫,利為民所謀。以黨員的標準和黨章嚴格要求自己,發揮黨員的先鋒模範作用,以自己的行為影響和帶動羣眾,做好各項工作;

2、加強學習。一方面加強學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,學習黨的路線、方針、政策,學習黨章和新時期共產黨員先進性標準要求,提高自己的理論政策水平,認真改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,另一方面努力學習鑽研業務知識,提高為人民服務的本領;

3、增強改革創新意識。樹立科學的發展觀和改革創新精神,聚精會神搞建設,一心一意謀發展,樹立嚴謹認真的工作作風,克服敷衍了事的工作態度,以單位的工作大局為重,從單位的長遠利益考慮,多思考,多創新,學習內地的先進經驗為我所用,以創新的意識帶動職工做好各項工作;

4、增強黨性意識和理想信念。認真學習黨章和新時期共產黨員先進性標準,時刻以黨員的標準嚴格要求自己,加強黨性修養,清政廉潔,自覺抵制資產階級腐朽思想的侵蝕,時刻以黨和人民的利益為重,牢固樹立共產主義遠大理想,以全面建設小康社會為奮鬥目標,克服修正世界觀、人生觀、價值觀的偏差,將社會主義現代化事業推向前進。

總之,今後要更加努力加強黨的理論知識和業務知識學習,增強黨性意識,牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨,牢記“三個代表”重要思想的要求、入黨誓言、黨員的八項義務以及六條要求和六個堅持,為建設中國特色社會主義事業而奮鬥。

公務員個人黨性分析材料 篇6

自八月份以來,我局結合“慵懶散”專項治理工作,深入開展了“講黨性、守紀律、強素質”作風建設活動。在活動期間,懂得了開展思想作風建設活動的必要性、重要性和緊迫性。

在不斷的學習工作中,我認真剖析了自身,對自身存在的不足進行了總結。

學習修養方面。作為剛進入機關工作的人,對具體業務還在初步瞭解、學習的階段,對工作方法、辦事程序等還不太熟悉。所以,對我而言,學習是最重要的。但認真地回顧了前階段的工作學習情況後,發現自己在學習方面還存在很多問題。一是學習的主動性還不夠,很多時候只是領導交代問題後,在處理問題的時候再去臨時向同事、領導請教,沒有主動地去學習還未涉及到的業務知識。二是學習的範圍太窄,作為機關工作人員,應具備開口能講、下筆能寫、有事能做、無事能思的基本能力。但仔細想想,自己離這樣的目標很遠,以前也沒有完全從這些方面進行學習,需要擴大學習範圍。三是創新意識不強,工作方法簡單。只安於表面,把自己份內的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創新意識,處理事情方法比較簡單。沒有很好地為領導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。

工作紀律方面。基本做到了按時上下班,工作時間不做無關的事情等制度,對工作的紀律性也有很深刻的意識。但在完成具體工作時,有懈怠的思想,缺乏當天的事情當天完成的意識。

服務水平方面。作風是嚴謹的,但缺乏待人接物的經驗,服務羣眾時還有不到位、顯得不夠熱情的地方。需要強化服務意識、服務效率及責任意識。

針對自己在思想、工作中存在的問題,我將在以後的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,認真按照*的要求,牢固樹立馬克思主義的羣眾觀點,全心全意為人民服務,勤政務實,開拓進取,從自身做起。立足本職,紮實做好每一項工作,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:

1、加強理論學習,提高政治素質。今後我不僅要認真學習馬列主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等科學理論,還要認真學習法律法規知識和各業務知識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、紮紮實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷髮展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

3、積極開拓進取,提高工作水平。不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,努力提高自己工作的能力;遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志和領導請教;開拓創新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。

總之,希望通過這次思想作風建設活動,加快角色的轉變,使自己更快地熟悉機關業務,在領導和同事的幫助支持下,進一步提高思想認識,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範。