我是1999年5月在讀大三的時候入的黨，從面對黨旗舉起拳頭宣誓的那一刻到現在，有6年的時間了。在上學的時候，我胸懷理想，積極上進，內心充滿着成就一番事業的豪情壯志;並作為學校的主要學生幹部，踴躍參加各項社會活動，熱心為同學們服務，當時思想很單純，沒有一絲一毫的私心雜念，不計名利，默默奉獻，成為了當時學生隊伍裏的先進分子，較好地發揮了模範帶頭作用。
我始終堅持勤奮學習，努力汲取各種知識，一刻也沒有停止過，我認為這也是我能夠取得較快進步的重要原因。在日常的工作中，我能夠做到嚴格要求自己，認真履行職責，吃苦耐勞，甘於寂寞，努力工作，拚搏奉獻，在各位領導和同事們的關心、支持和幫助下，較快地適應了各種崗位的需要，較好地完成了領導交辦的任務，得到了領導的認可和器重。 同時，參加工作後，相對於學校而言，工作非常繁忙，受黨組織經常性教育的機會減少了很多，個人用於加強學習、更新思想、自我改造的時間也減少了很多，對自身世界觀、人生觀、價值觀進行更新改造的自覺性也放鬆了很多。不知不覺之中，自己對黨的感情淡了很多，共產主義的理想信念模糊了很多，黨員的榮譽感、責任感削弱了很多，黨員先進性的體現感覺也不如以前明顯了。 按照這次保持共產黨員先進性教育活動的要求，下面對自己這幾年來所存在的問題和不足，以及產生這些問題的思想根源進行剖析。
一、存在的問題不足和原因分析
1、 思想方面 共產主義理想不夠堅定，對實現中國特色社會主義的近期目標有必勝信心，但對能否實現共產主義存在模糊認識。主要原因：一是對共產主義理論的瞭解不夠深入;二是由於80年代末90年代初前蘇聯和東歐發生鉅變，國際社會主義運動發生曲折，加上近代資本主義經濟復甦，社會發展較快，對共產主義運動的艱鉅性和複雜性缺乏足夠的認識，對社會主義和資本主義兩種制度之間既鬥爭又並存現象的原因分析不夠深入徹底，眼光不夠長遠。 黨性觀念不強，執政黨黨員的意識不夠。主要原因：一方面由於入黨時間相對不長，入黨之後參加的黨內活動少，缺乏嚴格的黨內生活鍛鍊。另一方面，個人平時在加強黨性修養方面的意識不夠，對於黨員個人同全黨之間的關係認識不清，沒有充分認識到個人在維護全黨大局上肩負的責任和應盡的義務。特別是看到社會上部分黨員渾渾噩噩、不求上進，黨員作用發揮不明顯，有的根本不如一般羣眾;有的黨員幹部不是想幹一番事業，只想着溜鬚拍馬，弄虛作假、欺上瞞下、假公濟私卻能夠平步青雲;甚至於部分人違法亂紀、腐化墮落卻逍遙法外，感到非常激憤，有時候也有些悲觀。一葉障目，看到的是事物的細枝末節，沒有看到主流。 對黨的理論、路線、方針、政策瞭解不多。雖然由於工作性質的關係，平時能夠注意加強這方面的學習，但是缺乏系統性，學習不夠深入，不夠徹底，學習的面比較窄，有時候感覺內容太多、太繁雜，發展演進速度太快，難以及時跟上節奏。思想上還不夠解放，對新理論的跟蹤學習不夠及時。主要原因：對加強政治理論學習的自覺性還不夠強，標準還不夠高，要求還不夠嚴，學習的方法還不夠科學。
2、 組織方面 能自覺執行黨的民主集中制，但大局觀念還不夠，考慮問題有時着眼於局部利益;有民主作風，能夠認真傾聽別人的意見，但在聽到反對意見、批評意見時，接受起來還是比較勉強，虛心程度不夠。 能自覺遵守黨紀國法，但對黨的紀律、國家的法律學習不夠，遵守黨的紀律的認識不足;對黨風廉政建設方面存在的問題比較痛恨和反感，但廉潔自律意識還比較淡薄，對於加強黨風廉政建設信心不足。 主要原因：黨的組織紀律觀念不強，對自己的要求還不夠嚴格，自警、自醒、自律、自控的意識和能力還比較弱。
3、 作風方面 理論聯繫實際不夠，運用理論分析問題、解決問題的能力不強。主要原因：一方面由於參加工作時間不長，個人閲歷不足，另一方面是工作中有時存在機械執行的現象，在理論如何聯繫實際方面探索不夠。 能堅持黨的羣眾路線，但深入基層不夠，與基層溝通不夠，對基層存在的問題缺乏瞭解。存在閉門造車的現象。能熱心為基層服務，有較強的服務意識，但有時有急躁情緒，比如在佈置任務後基層沒有按時完成或者效果達不到要求時，比較容易產生急躁情緒。對基層佈置任務多，檢查督促少;要求的多，指導的少。主要原因：沒有在思想深處真正樹立“全心全意為人民服務”的宗旨意識，對黨的羣眾路線執行不夠，不能夠設身處地為基層着想，思想上還存在着機關的優越感，對“人民羣眾是真正的英雄”這句話的理解還不到位。 對自身存在的問題缺乏深入的分析，遇到困難或出現問題時，強調客觀的多，分析主觀的少;受到表揚時，容易產生驕傲自滿心理。主要原因：不驕不躁、謙虛謹慎的作風堅持的不夠，開展批評和自我批評不夠。 在繼承黨的優良傳統和中華民族的傳統美德方面，雖然對社會上奢侈浪費的現象比較反感，自己平時也能夠注意勤儉節約，但有時候花錢大手大腳，將艱苦奮鬥的作風置之腦後，超出了自身的經濟承受能力。上學時，一兩塊錢一頓飯也不覺得苦，現在就覺得難以下嚥了。上大二時學校組織到西柏坡社會實踐，在周恩來同志的故居里，看到總理的牀就是用兩條長板凳架起來的，當時非常感慨，立志要向周恩來同志學習，可是堅持得越來越不夠。主要原因：艱苦奮鬥的傳統堅持得不夠，貪圖享受、愛慕虛榮的資產階級、封建主義思想還留有殘餘，對自己的要求不夠嚴格，思想上有所滑坡。
4、 工作方面 工作的系統性、計劃性不夠，忙於抓具體工作，通盤考慮和總體規劃不夠。 對工作的深入思考不夠，有時急於完成任務，考慮問題不夠周到細緻。 對本職工作如何適應市場經濟體制的要求，如何結合公司經營中心發揮作用的思考和研究不夠。 對員工的思想教育不到位，有時存在形式主義、虎頭蛇尾的現象，任務佈置下去以後，很少督促堅持，調查瞭解，掌握情況，求真務實方面有欠缺。 對員工的理論學習抓得不夠，一方面感覺到員工的理論素質確實有待於進一步提高，另一方面覺得很多人理論學習的興趣都不高，少數人還比較厭煩，因此對抓學習能否起到效果有些擔憂，同時也怕與經營工作發生衝突，有一定的畏難情緒。 在企業文化建設、精神文明創建等方面工作力度不夠，宣傳發動羣眾不夠深入，開展文體活動較少。 主要原因：閲歷還比較淺，工作經驗還比較缺乏，駕馭全局的能力還比較欠缺。
二、整改的方向和措施 本着“嚴格開展自我批評，多從自身找原因”的原則，針對以上剖析的問題和原因，提出初步的整改方向和措施。
1、大力強化黨的基本理論、路線、方針和政策的學習，緊密追蹤黨的理論創新動態，不斷提高自身的政治理論水平，增強對問題的分析判斷能力。制定學習計劃，首先是對“xxxx”重要思想、黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，關於構建社會主義和諧社會的理論進行學習。
2、認真學習黨章，深化對黨員基本權利義務的理解，按照黨章要求，加強黨性修養，增強黨性觀念，堅定理想信念，提高執政意識。牢記黨員的基本權利和義務，時刻以黨章嚴格要求自己。
3、加強黨的規章制度的學習，嚴格要求自己，加強黨的組織紀律觀念，強化廉政意識，認真執行黨紀黨規。重點是學習“兩個條例”和公司紀委的有關文件。
4、強化“全心全意為人民服務”的宗旨意識，堅持走羣眾路線，多瞭解基層的情況，傾聽羣眾的意見和建議，耐心、熱心為基層排憂解難。
5、刻苦學習業務知識，增強工作本領，特別是要注意加強分析解決問題的能力、駕馭全局的能力、應對處理複雜局面的問題。重點是加強對黨的宣傳工作、團委工作以及機關工作的學習和研究探索。
6、牢記黨員身份，艱苦奮鬥，兢兢業業，吃苦耐勞，無私奉獻，切實在公司發展過程中發揮先鋒模範作用，力爭為加快公司的發展做出更大的貢獻。