2023年學校先進基層黨組織事蹟材料(通用6篇)

2023年學校先進基層黨組織事蹟材料 篇1

東前進國小黨支部是一個團結進取、富有活力、講奉獻能戰鬥的集體。學校黨支部共有黨員38名,是全校教職工總人數的45%,佔學校專任教師的48%。其中,國小高級教師23人,省、市、區級教學能手、骨幹教師和學校帶頭人12人,擔任中層管理、年級組長、班主任等工作24人,在教育教學工作第一線的黨員36名。

2023年學校先進基層黨組織事蹟材料(通用6篇)

近年來,在學校黨支部和全體黨員教師的共同努力下,學校各項工作取得了優異的成績。學校先後被授予陝西省文明校園、陝西省未成年人思想道德建設先進集體、陝西省德育工作先進集體、陝西省實施素質教育優秀學校、陝西省學校發展水平督導評估316工程先進集體、陝西省校園文化建設優秀成果二等獎、陝西省第五屆青少年科普知識競賽先進單位、陝西省第八屆青少年文學創作大賽“優秀校園獎”、西安市中國小教師校本研修示範基地、西安市教科研先進單位、西安市藝術特色學校、西安市語言文字示範校、西安市安全穩定工作先進集體、西安市影視教育工作先進集體、西安市家長示範學校、西安市園林式校園、西安市防震減災示範學校。學校少先隊被評為“陝西省紅旗大隊”。

在創先爭優活動中,學校黨支部緊扣活動主題,找準切入點。黨支部積極爭創先進基層黨組織,黨員爭當優秀黨員教師,形成了創先爭優活動的生動局面。

凝聚智慧 明確思路 謀求學校發展

學校黨支部按照黨章的要求,在黨的精神的指引下,認真落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,遵循教育規律,集思廣益,凝聚智慧 共謀學校發展。在實踐中明確了五個理念:一、學校發展理念:在快樂中成長 在成長中前進;二、教師隊伍管理理念:打造精品團隊,創辦優質教育;三、行政班子管理理念:凝聚出人心,集思出智,團結出力,和諧出氛,勤奮出成績;四、養成教育理念:規範從點滴做,習慣從小處養成,讓自覺成為一種習慣;五、德育活動理念:在活動中鍛鍊學生,在活動中提升素質。確定了學校的校訓:求知、明德、篤行。

政治保障 榜樣引領 鼓舞職工幹勁

學校黨支部十分重視教職工的思想政治工作,堅持用先進的理論武裝頭腦,用先進的榜樣激勵大家幹勁。組織全體教師學習《教育部治理亂收費八條舉措》、《西安市中國小教師職業道德規範》等相關職業要求;觀看《錢學森》《袁隆平》等優秀影片;圍繞“三訪、三解、三促”不斷改進工作作風。為深入貫徹落實黨的精神,認真貫徹區教育局宣講活動的安排意見,學校還特邀陝西省委黨校政治學部副教授、黨支部書記、陝西省十大傑出青年李路同志,為全體教師作了整整三個多小時的報告的宣講。在黨支部領導下,學校的工會定期召開教職工代表大會,對學校一些重大問題進行討論,並形成決議,發揮了主人翁的作用。特別是分季度為全體教師集體過生日;組織了教職工體檢;對生病、退休教職工和支教教師進行慰問;設立愛心基金,每學期組織教職工參加趣味運動會等活動,不僅使教職員工更進一步感受到組織温暖,而且,使東前進這個大家庭更增強了向心力和凝聚力!

文化薰陶 思想浸潤 優化育人環境

學校十分重視校園文化建設,在博採眾長的基礎上,打造了獨具特色的“前進”文化。

從校名入手,賦予“前進”新的內涵。“前”是教育追求,“進”是內在動力,“前進”是師生內在的精神。“前進文化”的標識物是衝鋒號。根據“前進”內涵,學校又集思廣益,設計出班級名信片——齒輪。同時設計構思了校徽的造型,她像一隻即將起飛的鳳凰,寓示孩子在東前進這個大家庭中健康成長。

讓“前進文化”滲透到校園的每一個角落。“讓每一面牆壁都會説話、每一個角落都能育人是東前進國小校園文化的一個根本出發點。在精心構思校園文化的過程中,將“求知、明德、篤行”,“仁、義、理、智、信”等中國文化的思想精髓用“石”加以呈現,打造了“前進文化石”;創作《前進賦》,唱響“前則解其惑,進則授其業”、“前則善其身,進則濟天下”的“前進”精神;充分利用牆壁的育人功能,讓激發了無數少年奮進的《少年中國説》,讓中國古典文化的故事,讓推動歷史前進的人和事,分別走上牆壁,形成了獨具特色的前進牆壁文化和前進走廊文化。

讓校刊成為弘揚校園文化的有力號角。校報《前進》自創刊以來,每兩月發行一期,向全校學生髮放。校報的內容,圍繞“前進”主題,不僅有學校大事的報道,而且有孩子們關注的焦點;不僅有學校領導、優秀教師的寄語,而且有學生優秀作文的展示;不僅有各學科的趣事,而且有學習方法的輔導……不僅孩子們愛看,家長們也爭相傳閲。校報已成為弘揚“前進文化”的使者。

從20xx年起,學校陸續編寫了語文校本教材《古詩文賞讀》,美術校本教材《美.韻》,音樂校本教材《古詩新唱》,以及課題成果集《探尋的足音》,班主任論壇文集《潤物無聲》,這些,都成為“前進文化”的重要組成部分,同時,它們也記載了東前進師生“前進”的步伐!總之,“前進文化”滲透在校園各個角落,使東前進校園洋溢着健康、積極、向上的文化氛圍。

結合實際 創新思路 開設校長講壇。

為了使“辦羣眾滿意的學校”的承諾深入踐行,使“前進文化”不斷推進,學校開辦了校長講壇,每學年召開兩次講座。九月份,針對一年級新生家長召開一次講座,幫助其做好孩子剛入學的心理輔導工作。六月份,針對六年級畢業生家長召開一次講座,使其順利輔導孩子升入更高一級的學校。迄今為止,學校先後邀請國內知名專家進行了多次講座,深受家長歡迎。校長講壇已成為學校的一張明片。在“西安市義務教育學校校長論壇”徵文活動中,學校的徵文《依託課題研究積極推動校本教研》榮獲壹等獎。

圍繞主題 開展活動 打造德育品牌

為了給孩子們的健康成長創設良好氛圍,在黨支部領導下,學校精心打造了每月一主題德育活:三月份,學雷鋒活動和科技節活動,以其豐富多彩的內容,切合孩子實際的形式,受到孩子們的廣泛喜愛,成為孩子們展示正能量,展示智慧的平台;四月份,體育節活動,學校秉承陽光體育理念,紮實開展大課間體育活動。通過各種形式的體育活動,使每個孩子都能沐浴陽光運動的雨露,充滿朝氣的成長。20xx年學校已第五次獲得未央區中國小生運動會國小組團體總分第一名;五月份,藝術節活動,是孩子們展示自己才藝的節日。為期一月的彩排,使孩子們的美術、音樂的才藝得到極大發揮,在“慶六一”的舞台上進行充分展示;六月份,傳統文化進校園活動,將傳統文化大面積普及,使孩子們逐漸愛上中華民族的傳統節日;七月份,告別母校活動,為全體六年級學生隆重舉行畢業典禮,使畢業典禮成為孩子們人生的一個新的起點;十月份,建隊日活動、十一月份安全教育月活動等等,這些已形成廣泛影響力的品牌活動,促使學生的行為習慣也在一天天發生着變化,真正體現了活動鍛鍊學生,活動提升素質。“一月一主題”活動已成為學校頗具影響力的德育品牌。

科研引領 質量立校 踐行素質教育

在校黨支部領導下,學校堅持走科研興校,質量立校,特色辦學的道路,以培養新世紀人才為己任,嚴抓教育教學質,提高學生綜合素質。在日常教育教學工作中,深入開展“每週一記、每日一講,每月一詩,每日一詞、每日一題”活動,使之成為常規教學的一部分;同時,學校以課題為引領,帶動學校的教科研工作不斷走向深入,先後承擔省、市、區及國家級課題。五月份的“東前進之夏”教學節已成為西安市知名的教學節活動。針對師資優勢,學校啟動了“青藍工程”,師徒共同簽訂協議,共同促進。使一批青年教師從不同角度、不同層面不斷地得到提高,迅速成長。同時,學校並且立足實際,多形式、多渠道地開展校本研修活動,通過課堂、青藍工程、校際之間的合作、課題研究、校長及班主任論壇等形式,促進校本研修工作不斷深入開展。

面向未來,學校黨支部決心以黨第精神為指導,繼續發揮黨支部的政治核心作用和戰鬥堡壘作用,團結和帶領全體黨員和教職工,認真貫徹《國家中長期教育改革和發展綱要》,開創東前進國小改革發展的新局面。

2023年學校先進基層黨組織事蹟材料 篇2

近年來,三十一中黨總支在市教育局黨委的領導下,堅持“努力辦人民滿意的教育”為主線,狠抓思想政治工作,強化師德建設,不斷加強班子、幹部隊伍和黨組織建設,進一步發揮黨組織的政治核心、戰鬥堡壘和保證監督作用,把黨組織建設各項工作落到了實處,學校的各項工作取得了長足的進步,開創了我校各項工作的新局面。

一、班子堅強有力

學校班子成員認真貫徹黨的精神,堅持中心組學習制度,有計劃學習黨建工作文件、教育管理和改革、師德建設等文件,在學習中注意理論聯繫實際,學以致用,指導工作,研究和解決學校的有關重大問題。堅持民主集中制,堅持重大問題上會,集體討論決定,並由個人分工負責貫徹落實。

領導班子堅持深入羣眾,堅持深入年級處、教研組和課堂,走到基層,通過與教師交談,聽課和教研活動,掌握第一手資料,做到胸中有數,及時發現問題,指導學校各個方面工作。領導班子成員能自覺遵守黨風廉政建設的規定,從嚴要求自己。堅持實行黨務公開和校務公開制度,對學校的重大問題和羣眾關注的熱點問題做到了“公開條件,公開程序,公開結果”,增加透明度,加強羣眾監督。

二、黨員隊伍先進

我校緊緊圍繞教育教學中心,開展了一系列發揮黨員先鋒模範作用的活動,認真組織黨員教師開展“五個一”活動。在全體黨員中開展創先爭優活動已經常態化、制度化。學校黨建緊緊圍繞學校的中心工作,抓好教學質量。組織廣大黨員幹部積極投入到學校“簡約生態”課堂大練兵活動,以紮實開展各項活動為載體全面創先爭優。充分發揮一個黨員一面旗幟的作用,在各自的崗位上發揮黨員的先鋒模範帶頭作用。推動學校工作開展,不斷提高學校教育教學水平。

三、制度機制完善

認真抓好理論中心組學習。採用集體學習為主,自發學習為輔的形式,要求每個中心組成員要做好學習筆記,定期進行學習交流。堅持“三會一課”制度,按時召開總支委員會、總支委員大會和各黨支部組織生活會,每學期至少舉行一次黨課講座。堅持民主生活會制度和民主評議黨員制度,堅持黨政領導幹部聽課制度。學校黨風廉政建設制度,先進黨支部和優秀黨員評選辦法。

加強黨員教師職業道德教育,堅持把師德建設擺在教師隊伍建設的突出位置,持續開展形式多樣的師德教育活動,嚴格執行教師職業道德“一票否決制”,把師德表現作為教師工作考核、職務評聘和評先評優的重要依據;積極引導廣大黨員教師樹立崇高的職業理想,進一步樹立愛崗敬業、為人師表、教書育人的師德形象,做讓人民滿意的優秀黨員教師。

四、發展成效顯著

學校領導班子成員帶頭加強學習,在全體教職工會議上,印發好的材料讓大家學習,在全校形成了良好的學習風氣。學校不定期地為廣大教師購買、推薦好書,這已經形成了學校的一種慣例。

抓教學常規管理,突出教學特色。一是開展專題培訓和課堂練兵,穩步推進名師工程。二是因材施教試行分層教學,科學建設高效課堂。三是全面落實教學五認真,專題督導深入有效。

大力推行課程改革。在今年初實施的“學講計劃”實施過程中,全體黨員積極開設研討課,探索教學方法。

五、羣眾滿意度高

我校黨組織真心實意尊重教職工,全心全意依靠教職工,教代會制度完善,校務公開,推行依法治校,民主治校,陽光治校。學校每年定期召開召開教代會,認真聽取廣大教職工對學校各項制度提出意見和建議,不斷修訂相關制度。

關心每一個學生,為每一個學生提供適合的教育。我校全體黨員通過建立幫扶學生結對子制度。黨員走訪學生家庭,加強了家校聯繫,將黨組織的温暖送到了學生家中。

按照局黨委部署,我校從今年三月起開展了第二批黨的羣眾路線教育實踐活動,在局第二督導組全程指導下,嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以辦人民滿意教育為宗旨,以為民務實清廉為主題,積極開展教育實踐活動,着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題。已全面完成學習教育、徵求意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制三個環節的各項工作,取得實實在在的成效。

年度獲得“市先進基層黨組織”,市學校教育信息化規劃一等獎等24項榮譽,新增名教師1人,市拔尖人才1人,青年骨幹教師1人,教育教學獲獎58人次, 20xx年會考取得巨大進步。在多次的黨組織和黨員測評工作中,全體師生對黨組織和黨員的評價都非常高。

2023年學校先進基層黨組織事蹟材料 篇3

在深入開展創先爭優和基層黨組織建設年活動中,學校支部全面加強基層黨組織建設,提高黨建的科學化水平,為學校的科學發展提供了堅強保證,為學校的發展和教學質量的提升起到了核心作用,取得了優異的成績。

在今年的創先爭優、基層黨組織建設年活動中,我校支部為了把此項工作深入紮實地開展下去,針對學校實際,強化了組織功能,夯實了工作基礎。充分發揮基層黨組織的政治核心作用,在學校管理和教育教學工作中,讓全體黨員發揮支持、服務、保障、監督的作用,積極參與學校管理、校園文化建設、基礎設施建設、校務公開等重大問題的決策。進一步完善規範了組織建設,提升了基層組織黨建工作水平。

一、統一思想,提高認識,增強活力。

學校支部緊緊圍繞努力推進學習型黨組織建設,提高黨組織服務學校發展的能力和水平。全體黨員把建設學習型黨組織的要求貫穿於創先爭優活動的全過程,切實加強思想政治學習,結合學校的學月工作安排,堅持一月一次的政治學習,每次學習做到有人牽頭負責,有學習記錄。根據學習和活動的需要,我們及時組織黨員學習黨章,學校黨的xx大精神,學習教育法律法規,學習先進黨員的典型事蹟,通過集中和個體學習活動、爭當學習標兵,通過動員會、座談會,努力把我校支部建設成為學習型黨組織,把學習成果轉化為推動學校教育教學工作、解決實際問題的能力。

學校支部結合學校教育教學工作的特點和學生的實際,努力提高基層黨建工作的針對性和實效性。依據支部的工作情況,拓寬黨建思路,黨員教師在活動中找準了教學工作的切入點,在有效課堂和高效課堂上下功夫,不斷提高課堂教學效益。我們的黨員班主任立足班級學生特點,強化班級管理,爭創黨員示範班。黨員領導緊密結合各自的管理工作,大膽管理,善於管理,在過程管理中出成效。全體黨員積極引領和參與學校建設,關注學校發展,切實做好未成年人思想道德建設工作,加強師德師風建設,穩定教師隊伍,維護學校正常的教育教學秩序,努力創設安全穩定的和諧校園。

二、立足學校發展,發揮模範作用。

在創先爭優和基層黨組織建設年活動中,我們切實建立起支部關心黨員、黨員關心教師和學生的工作機制,在全校內廣泛開展“教書育人做楷模、服務發展當先鋒”的活動,着力提升黨員教師的人格魅力和學識魅力,抓典型、推模範,推進黨員隊伍建設。重點開展了以下幾項活動:

1、學校支部結合學校工作的實際,深入開展黨員承諾活動,支部全體黨員在黨旗下進行莊嚴承諾:我是新場鎮學校一名普通的共產黨員,一名光榮的人民教師。我的肩上扛着孩子的希望,我的心中裝着教育的未來,我的手中託着明天的太陽。面對黨旗,面對莘莘學子,面對災後重建的美麗校園,我莊嚴承諾:我立志用感恩之心打動學生,用高尚品格引領學生,用智慧火花激發學生;精心呵護每一位學生;做學生愛戴的良師益友;為了新場教育事業的發展,為了孩子的健康成長,立足三尺講台,心繫全體學生,忠誠教育事業,不辱歷史使命!在平凡的事業中作出不平凡的工作業績,並在承諾書上簽名承諾,通過這種形式,使每個黨員激發自我,教育自我,提高自我,增強創先爭優活動的積極性和創造性。

2、在創先爭優和基層黨組織建設年活動中,結合學校行政管理的特點,我們設置了管理服務工作示範崗。學校行政管理黨員郭文莉、龐國雲、羅洪康、侯向瓊、黃鳳君、李思軍在爭創活動中緊密結合自己的管理工作,按照示範崗標準,積極爭創管理服務工作示範崗,充分發揮黨員領導的先鋒模範作用,積極推行“亮牌示範”活動。

示範崗責任牽頭人郭文莉書記站在學校管理和發展的制高點,緊緊圍繞學校的辦學理念,校園文化建設,教學質量的提高謀遠略,出高招,引領全校師生闊步邁向新的征程。行政會,教研會,家長會,總是傳來她厚重而親切的話語。在支部聯繫一户困難家庭活動中,由郭校長牽頭。對教師家庭因殘疾孩子住院開刀動手術造成的經濟困難,大筆的醫藥費報銷難的問題,以及隨之而來的精神壓力和工作給予幫扶。幫助解決困難教師的疑難問題,使這些工作踏實,默默無聞而又飽經風霜的教師,及早走出困窘,放下思想包袱,面對現實,努力工作,使黨員教師深受感動。

在辦理已辭退民辦教師已清退代課教師購買養老保險的過程中,支部確定由龐國雲同志具體負責此項工作,他為了服務好每一位民師和代課教師,耐心細緻給他們講解政策要求和辦理程序,收集相關資料,彙總材料,及時上報。並一次次地通知對方籤確認書,辦理購買手續,對通知不到的教師,又親自到雙井村等地上門服務,不漏掉一户,當這些同志有疑難問題時,他不耐其煩地作細緻的説服解釋工作,深受這些教師的好評。使此項艱鉅複雜的工作順利進行,確保了民師和代課教師的安全與穩定。

在“城鄉環境綜合治理進校園”活動中,結合學校實際,開展了行之有效的系列活動,校園的淨潔,秩序的井然,環境的創設,印證了她們工作的艱辛和頻繁。是她們帶領學生走街竄巷,散發傳單,文明勸導。是她們引領愛心小分隊幫困助殘,清掃街道。是她們組織班級開展愛護環境,從我做起的徵文,演講,小報等比賽活動,使文明的火種星火相傳。在百姓故事會演講活動中,黨員教師孟廷軒還代表政府參加了大邑縣演講,並取得了優異的成就。3、支部結合班主任黨員工作的實際,我們設置了班主任工作示範崗。黨員班主任李明霞、楊克珍、張戈、王莉等在建設年活動中結合各自班級特點,針對學生實際,強化班級管理,不斷開創新局面,取得新成績。

我校由於社會和家庭的原因,出現一些教育問題的家庭和學生,造成班級管理的難度非常大,常常使老師們感到頭疼。有的家庭教育不得法,存在教育問題,導致行為習慣差,學習困難。有的家長對孩子教育又不夠重視。面對這樣的問題學生和家庭,我們的黨員班主任多次找學生談心,與家長溝通,作耐心細緻的説服教育工作,用真誠叩開他們的心扉,把愛心灑向他們的心田。學校還為部分家庭經濟困難的學生免去了生活費,讓這些家庭和孩子感到了黨的温暖和學校的關懷。

4、學校的中心工作是教學,為了發揮黨員教師的模範帶頭作用,我們設置了黨員教師的教學工作示範崗。教師黨員陳方貴、陳清蓉、葉世舉、劉家鬆等教學人員在爭創活動中,結合各自的教學工作,不斷進行課堂教學改革,創設有效課堂和高效課堂。他們在支部的引領下,結合學月教學工作,強化過程管理,細化考核,起到了模範帶頭作用。

學校支部充分發揮我校市縣名優骨幹教師郭文莉、張戈、陳清蓉、黃鳳君等優秀黨員的引領作用,郭校長還經常深入課堂教學第一線,聽課評課,指導教學,把他多年的教學經驗和先進的育人理念傳授給其他教師,促進共同提高。支部黨員侯向瓊在全縣中學生心理健康教育活動賽課中,親自選派人員,精心進行指導,使青年教師付凱宇在大邑中學一炮打響,成為農村教師的佼佼者,受到與會人員的高度評價。教師黨員陳方貴為了上好縣級體育教研課,查資料,選器材,精心設計,提前預演,花了不少精力。上課的當天,面向全體學生和眾多觀摩教師,不怯場,精心把握每一個細節,整堂課精彩激烈,受到了與會人員的一致好評。每名黨員在創先優爭活動中,立足課堂改革,關注學生髮展,提高教學質效,爭創有效課堂,進而達到高效課堂。

5、在爭創活動中,我們開展了以“社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德”為專題的“四德”踐行活動,讓“黨員教師亮出來”,積極推進黨員師德師風建設,在學校形成 “以黨性鑄師魂、以黨風帶教風、以教風促學風”的良好氛圍,以黨員的正氣、真誠、勤奮、努力,贏得社會和家長的信任。通過“四德”踐行活動,使每個黨員模範遵守社會公德,羣眾評價高。堅守教師的職業道德,不做違反師德師風的事,不體罰和變相體罰學生。構建和諧家庭,做品德優良的黨員教師。

與此同時,我校支部在校園內還認真開展了“五個一”活動。

一是召開一次座談會,討論如何緊扣學校特點和各自工作特點開展創先爭優的活動。二是提一條合理化建議,即針對學校管理、教師隊伍建設等方面提建議。三是組織一次學先進,找差距,添措施,增幹勁為主題的學習活動,努力營造一種積極向上的工作氛圍。四是每人每月為學校辦一件力所能及的實事、好事,使學校支部工作更好地服務於學校的建設和發展,服務於學生的健康成長。五是上好一次黨課,激發和引領教師奮發向上,培養入黨積極分子,增添黨組織的新鮮血液。

三、建立專檔,暢通信息,有序推進。

學校支部確定一名副書記龐國雲和支委張戈、陳方貴具體負責創先爭優活動的開展。及時開展工作,抓典型,出亮點,推動活動的有序進行,並認真收集資料,進行階段總結,及時上報活動信息,建立專門檔案,以備存查。

我校支部的創先爭優活動,按照縣教育局黨組和新場鎮黨委的安排部署,結合本校的教育教學工作實踐,針對社會和學生家長的願望,提高思想意識,落實活動措施,鼓足工作幹勁,深入教學實際,強化過程管理,收到了可喜的效果,為新場學校的建設和發展,為教育教學質量的提高,為學校的安全穩定作出了應盡的努力和貢獻。

在創先爭優活動中,學校支部充分發揮其核心和戰鬥堡壘作用,全體黨員教師,率先垂範,努力工作,積極進取,助推學校工作邁上了一個新的台階,共獲得了上級部門表彰的19個獎項,取得了優異的成績。今後,我們將進一步振奮精神,鼓足幹勁,開拓進取,爭取更大的成績,為新場教育事業的發展作出應有的貢獻。

2023年學校先進基層黨組織事蹟材料 篇4

橋西社區自創先爭優活動開展以來,社區黨總支從廣大居民需求出發,主打文化建設品牌,築牢為民服務基礎,不斷推進和完善社區管理民主建設,圍繞“繁榮社區文化生活創先進提高為民服務質量爭優秀”活動主題,帶領廣大黨員幹部和羣眾圍繞提高為民服務質量、繁榮居民文化生活和加強基層組織建設履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。

一、加強社區居民文化建設,提升社區黨組織的向心力

一是學習型家庭創建活動凸現成效。社區黨總支高度重視精神文明建設,積極推進學習型家庭創建活動,使社區家家自覺學習、人人主動學習蔚然成風,家庭文化氛圍日益濃厚。在開展的巾幗模範行動中,組織失業婦女參加插花、家政、電腦等各類就業培訓,鼓勵廣大婦女讀書成才、做學習型女性,自立自強,當創業先鋒。在開展的家庭文化建設活動中,組織居民收看錄像,學習有關黨的政策、法律法規、家庭教育等方面的知識,開展“文明的社區、學習的家”讀書徵文比賽。在開展的“特色家庭”評選活動中,評選表彰了“好母親”“好媳婦”“婚姻新風户”“好居民”“好妻子”“好婆婆”等位學習型婦女和xx户文明家庭、6户平安家庭。二是文化品牌社區建設有較大突破。面對橋西社區羣眾性文體活動蓬勃發展的新形勢,從滿足人民羣眾日益增長的文化生活需求出發,社區黨總支及時調整工作思路,確定了以文化建設為特色的發展之路。在整合社區文化資源方面,吸納社區文藝愛好者並免費為他們提供舞台,並把社區各項工作以羣眾喜聞樂見的形式融入文化活動之中,為社區文化的繁榮發展奠定了基礎。在加強社區文化隊伍建設方面,發揮黨員文藝骨幹模範帶頭作用,把社區內各個層次、各個界別人員團結和凝聚起來,建立健全組織,調動社區羣眾參與文化建設的積極性,擴大社區文化的覆蓋面和影響力。

二、完善社區便民服務功能,增強社區黨組織的凝聚力

為增強社區黨組織的凝聚力,橋西社區黨總支從完善社區便民服務功能入手,着力解決社區居民關注的熱點難點問題。一是整合社區服務資源。在瞭解民情,建立民情檔案方面,發放《“我為社區建設獻一策”徵求意見表》和《社區志願者註冊登記表》,分別對各類黨員、社區志願者隊伍和弱勢羣體進行摸底登記,採集技術特長、興趣愛好、服務意向、老人身體健康狀況、兒童入學情況、家庭生活情況等個人信息資料。建立居民健康檔案及孤寡、老弱、病殘、特困、留守兒童等弱勢羣體檔案,重點建立60歲以上老人健康檔案及80歲以上老人檔案。在服務團隊建設方面,重點用好三支隊伍。建立一支社區創業聯盟,探索以創業促就業新路子,對社區創業者開展開業指導、政策諮詢、項目推介、創業培訓等創業服務。截止目前,幫助申請小額擔保貸款8萬元,免費提供創業培訓52人。成立一支社區文體演出隊。在社區黨員志願者中的文藝骨幹倡導和發動下,成立了社區文藝隊伍。黨員志願者在社團的文藝創作上把好政治方向關,在排練、演出中當好表率,在日常生活中關心團結困難隊員,增強了社團的凝聚力。社區xx0餘人的志願者服務隊中,有30餘名黨員骨幹,社區黨總支根據黨員志願者的特長、愛好、意願組成教育輔導、愛心幫扶、醫療衞生等多支志願者服務隊伍,他們走家串户,主動積極地開展為老、助殘、幫困和精神撫慰等方面的服務,為居民解決實際困難。二是創新社區服務載體。社區高標準建立了為民服務全程代理中心,設立了計劃生育、社會保障、民政、黨員服務、司法諮詢等服務窗口。設置調解室,主動排查社區內的矛盾糾紛;設立電子屏幕、便民服務欄為社區發揮服務功能開闢了多種渠道。三是堅持開展“黨支部在行動”、“察民情、訪民意、解民憂、促和諧”活動。積極和上級共建單位聯繫,召開由特困羣眾、信訪户、老黨員、老模範為代表的幹羣座談會,聽取羣眾意見建議,商討解決困難的辦法措施。記一本《民情日記》,認真記錄、梳理問題矛盾,問題逐一研究、措施逐一制定、責任逐一明確、整改時限逐一兑現,堅持一改一銷,辦結事項及時通過社區黨務、政務公開欄向居民反饋告知。

三、推進社區管理民主化,彰顯社區黨組織的親和力

社區黨總支發揮核心作用,整合社區黨羣資源、行政資源和各類社會資源,與轄區內河瀝派出所、河瀝二院、東津國小等單位開展共駐共建活動,構建上下對應、工作聯動的社區黨建工作網絡。一是成立黨建工作指導協調委員會,定期召開會議,深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、環境衞生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動;二是以社區居民為主體,規範社區民主議事和社區黨員議事會制度。完善了黨務、政務公開和民主管理的各項制度,建立了社區矛盾糾紛調解會、社區警民懇談會制度,加強與各類黨員的溝通聯繫,構建起上下協調、左右貫通的社區黨建工作新格局;三是推行“四位一體”工作模式,盤活社區組織資源。立足於“小社區、大服務”的思路,充分發揮和協調轄區各單位在社區建設中的作用,增強了居民的認同感和歸屬感,提高了為民服務水平。

通過紮實開展創先爭優活動,橋西社區黨組織的凝聚力得到進一步增強,黨員幹部的執行力和表率作用得到充分地體現,廣大居民共建文明和諧社區的熱情越來越高漲。

黨的基層組織,是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。黨的領導能不能得到加強和改善,從嚴治黨的方針和幹部的隊伍建設能不能落到實處,歸根到底取決於黨的基礎組織建設狀況。廣豐縣農機局黨支部現有正式黨員21人,退休黨員2人,長期以來,在農業局黨委的正確領導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹黨的、xx屆三中全會、同志系列重要講話精神,堅持緊扣我縣農業機械化的中心工作,認真落實上級黨委的各項文件精神,在全體黨員和同志們的共同努力下,農機局黨支部注重開展“踐行黨的羣眾路線,爭做愛崗敬業模範”,開創了黨建工作新局面,樹立“為民、務實、清廉”工作作風,加強黨組織建設,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,為我局的農機化工作的開展提供了強大的思想政治和組織保障。

一是以踐行黨的羣眾路線為指導,切實加強班子自身建設。

領導班子、領導幹部帶頭深入學習黨的、三中全會精神和同志系列講話精神,同時組織好全體黨員的學習、實踐活動。採用領導專題導讀、專家講座、觀看專題教育片、討論交流等形式,提高學習的實效。通過深入踐行黨的羣眾路線,領導班子進一步增強了黨的意識、羣眾意識和自律意識,提高了立黨為公、執政為民的自覺性,明確了權為民所用、情為民所繫、利為民所謀,增強了團結,提高了戰鬥力。

二是以增強黨的先鋒模範作用為重點,切實加強黨員幹部隊伍建設。

對黨員和入黨積極分子定期進行教育培訓,保持黨員思想的先進性,行動的規範性,使黨員的先鋒模範作用得到體現。在發展黨員的工作中,將那些素質高、品德好、思想上進的羣眾吸收到黨組織中,嚴把黨員的“入口關”,及時為黨組織補充新鮮血液,不斷壯大黨組織的力量。抓好年輕黨員的崗位技能培訓特別是年輕黨員業務骨幹的培訓,建設一支精通農機各項法律法規,能熟練操作計算機的黨員業務骨幹隊伍;加強對黨員中層幹部的管理培訓,建設一支綜合管理能力強、善於解決難點問題的黨員管理幹部隊伍;加強對高層次、複合型黨員專業人才的培訓,造就一支緊跟農機發展趨勢、熟悉農機市場發展規律、擁有先進管理理念的黨員農機專家隊伍。力爭打造“思想政治好、工作實績好、服務基層好、廉潔奉公好、遵紀守法好”的“五好”黨員隊伍。

三是實行規範化、制度化管理,推進黨的組織建設。

我支部黨組織建立了一套完善的規章制度,認真執行黨章及局黨組織下發的各項條例,結合實際制定了具體的工作制度和實施辦法,使黨的生活和組織建設有章可循,以規範和制度來保證黨建工作和黨組織作用的發揮。一是加強支部班子建設,選配好支部委員。把思想政治素質高、羣眾基礎好、熱心黨務工作、具有奉獻精神的黨員選出來擔任支部委員。二是建立、健全民主生活會制度。將民主生活會作為支部緊密聯繫黨員羣眾的交流平台,建立相應的規章制度,確保民主生活會的有效開展。三是建立完善的學習制度,確保黨員終身學習,永葆黨的先進性。通過實行規範化、制度化管理,使支部建設始終處於一個健康、有效、規範、良性的發展狀態。

四是以黨建促發展,各項工作成績顯著。

通過深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動,支部形成了開拓創新、精誠合作的領導班子,形成了幹部黨性強、作風正、實事求是、密切聯繫羣眾的工作作風,全局黨員幹部牢固樹立為“三農”服務意識,把黨的工作和中心工作有機結合起來。一是建立了“一站式”服務大廳,設立了“領導值班崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員示範崗”。以農機用户滿意程度作為考評黨員幹部工作實績和效率的重要標準,把為農機用户服務貫穿於農機工作的全過程,堅持在管理中服務,在服務中管理。要求黨員幹部嚴格履行服務承諾,實行限時辦結制、首問責任制和一次性告知制,有效杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”等不良歪風,贏得了前來辦事的羣眾一致好評。二是不斷加強農機相關政策宣傳,不斷推廣農機新技術,千畝馬家柚黨員示範基地的工作卓有成效,榮獲了省級“果園全程機械化示範基地”榮譽稱號。三是20xx年爭取到2個省級財政“以獎代補”維修網點名額,率先在縣城及洋口打造了兩個二級農機維修服務中心,實現了我縣農機維修服務中心“零”的突破。這也是我局黨支部按照“政府引導、市場運作、因地制宜、合理規劃、整合資源、區域覆蓋”的建設思路開創的工作新局面———形成以機械化示範區為依託,逐步建立各鄉鎮維修服務網點,建成我縣農機維修服務的網絡,提升我縣農機維修業服務水平,更大滿足廣大農機户服務需求,推動我縣農機化快速發展。四是深入推進農機社會化服務示範建設活動的開展,大力扶持農機社會化服務組織體系的建立,我縣先後有華峯、振豐、同豐農機專業合作社成立了,並且有志明農機公司和橫上上孚鑫德管業公司在積極申報縣級農機龍頭企業。

2023年學校先進基層黨組織事蹟材料 篇5

xx鎮位於xx縣城東面,轄xx個村xx個村民組,有x.x萬人;設x個黨委,xx個黨支部,有黨員x名。20xx年以來,鎮黨委嚴格按照“推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧”的總要求,加強領導,突出重點,強化措施,切實抓好了鞏固提高年活動的“五大項目”25項重點工作,進一步提升基層黨建工作的科學化水平,加強了農村基層組織建設,為推動經濟社會又好又快、更好更快發展提供了堅強的組織保證。

一、加強領導,落實責任,確保鞏固提高年各項工作順利開展

1、強化領導,周密佈置。

為確保全鎮黨的基層組織建設鞏固提高年活動在鎮黨委的統一領導下有序開展,鎮黨委成立了以黨政“一把手”任組長、黨委班子為成員的領導小組,及時制定方案、設置機構、配備人員、細化目標責任、落實宣傳培訓經費。以抓項目的方式,將“鞏固提高年”活動的各項工作任務作為20xx年度黨建工作重點,細化為基礎建設項目、提高素質項目、完善機制項目、示範帶動項目和經費保障項目等“五大項目”及其25項重點工作,認真實施。

2、強化保障,落實責任。

一是及時抽調3名熟悉黨建工作的人員充實辦公室力量,落實100餘個平方的辦公地點,配備相應的辦公設施,年初預算了4萬元的黨建工作經費,在人、財、物等方面予以保障。

二是與各支部簽訂黨建工作目標責任書,細化工作要求,明確了目標獎懲。

三是落實黨委班子聯繫掛幫黨支部的責任,要求每個黨委成員聯繫幫扶1—2個黨支部,選派14名優秀工作人員分別負責14村黨支部的指導工作,抽調2名領導小組成員與4名辦公室人員組建督查組,加強了督查指導工作,確保規範動作不走樣。

3、強化宣傳,營造良好氛圍。

一是結合年度黨建工作要點,認真制定《xx鎮黨建工作宣傳方案》,並結合“創先爭優”、“四幫四促”和“五個建設年”的新要求,及時進行充實、完善。

二是鎮村兩級如期召開動員大會,認真組織鎮村幹部和廣大黨員參加,統一廣大黨員的思想,在全鎮形成了總動員。

三是實行週報、信息報送和新聞線索報送制度,藉助廣播電視台、《今日》報刊、政府網站等媒介擴大宣傳。先後被縣級及以上媒體採用的信息稿件30餘篇,在電視台播放的黨建電視新聞10條。

四是藉助春節、“三八”節、慶“七一”等節慶活動深入宣傳。6月30日,鎮黨委以“創先爭優當先鋒、踐行宗旨做模範”為主題,舉辦了xx鎮第五屆文藝匯演,進一步宣傳了鞏固提高年活動的目的和意義,擴大效果。

五是採取編髮簡報、開闢宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語、印發資料等形式拓寬宣傳渠道。全年編髮組工信息72期,懸掛橫幅20條,書寫永久性標語21條,宣傳展板26餘塊,張貼大、小標語400餘條,印發宣傳資料1000餘份,為活動開展營造濃厚氛圍。

二、突出重點,狠抓落實,促進農村基層黨建工作再上新台階

我們堅持以“創先爭優”活動、“四幫四促”活動和“作風建設年”活動為載體,以“五好”基層黨組織建設為目標,突出抓好“基礎建設、提高素質、完善機制、示範帶動和經費保障“五大項目”25項重點工作,促進我鎮黨建工作再上新台階。

1、以黨委自身建設為核心,努力打造“三型”鄉鎮黨委。

一是加強團結型班子建設。高舉團結大旗,充分發揮黨內民主,認真組織民主生活會,加強班子成員交心談心活動,自覺開展批評與自我批評,廣泛徵求改進工作的意見建議,使班子成員之間即坦誠相待又各抒己見,形成團結、民主、和諧的戰鬥集體,推進“團結型”班子建設。在今年的抗旱保春耕、保民生工作中,班子成員按照鎮黨委的統一部署,親臨一線,與廣大羣眾一起抗擊旱魔,實現了全鎮2萬餘畝耕地滿栽滿插和豐收入庫。鎮黨委因此被縣委評為“抗旱先進基層黨組織”。

二是加強學習型班子建設。嚴格執行黨委中心組學習制度,將黨委中心組學習作為提高本領,改善工作的重要舉措,每月組織1次以上的中心組學習。重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等建設有中國特色社會主義理論體系,以及駕馭工作全局的經濟、政策法律和業務知識,切實提高黨政班子政策理論水平、執政能力和服務羣眾的本領,推進“學習型”班子建設。

三是加強發展型班子建設。堅持用科學發展觀統領全鎮各項建設,組織了關於基層黨建和工業、農業、鄉村旅遊業、小城鎮建設五個研究課題,由黨政主要負責人及分管領導帶隊領題調研,提出了城鎮化和工業化發展戰略,將建設為“黔中強鎮”的奮鬥目標,統一了科學發展共識,有力地推動全鎮各項建設事業持續快速發展,全年工農業總產值越7億元,同比增長24%。

2、以農村支部建設為基礎,充分發揮戰鬥堡壘作用。

一是“抓支書”,建好村班子。採取“兩推一選”、“公推直選”和“海選”,順利完成14個村黨支部與村委會換屆,選好配強村支兩委班子。14名村支書平均年齡為49.5歲,比上一屆平均年輕1.6歲;大專文化以上6人,比上一屆增加5人。實行支部書支述職述廉,加強村幹部廉潔自律建設,在支部書記、村主任和副主任任職前,皆要組織任前談話,為村幹部提前打“預防針”。預算1萬餘元經費,組織對村幹部進行培訓,合理安排參加上級組織的輪訓,支持村幹部提升學歷,適時組織外出參觀學習,拓寬視野,提高綜合素質。

二是積極探索村級後備幹部的“選、育、管、用”工作機制,儲備了43名德才兼備的村級後備幹部,暢通村幹部用人、選人渠道。在第八屆村支兩委換屆中,有16名後備幹部選入新一屆村支兩委班子,所佔比例為37%。

三是注重村室建設,推進“四有”工程。嚴格保證村級辦公經費不低於10000元的標準,認真執行村支書月報酬700元、主任600元和文書400元的發放標準,積極為村幹部辦理養老保險和意外傷害保險,激發村幹部幹事創業熱情。着力推進村級活動場所建設,先後籌集資金90餘萬元投入對金銀村和馬武村辦公室的新建和改建,使全鎮14個村級活動場所均在120㎡以上,其中12個村級活動場所在200㎡以上。加大全鎮遠程教育站(點)建設,指導做好設備的維護及更新,加強江西遠程教育培訓示範基地建設,積極促進學用轉化,發揮遠程教育在提高黨員素質的主要平台作用。

3、以黨員隊伍建設為重點,着力提高隊伍的執行力。

一是提高黨員隊伍素質。充分發揮流動黨校、農村信息培訓中心和遠教站點的作用,進一步加大對農村黨員的培訓力度,着力提高黨員幹部隊伍的整體素質。今年,組織集中培訓2期,其他各類培訓10次,培訓黨員1500人次以上。

二是做好發展黨員工作。以優化黨員隊伍結構為目標,堅持發展黨員“十六字”方針,注意在一線發展黨員,全年發展黨員34名,全鎮黨員增加至683名,其中,具有高中(中專)學歷的黨員為122人,大專以上學歷的黨員為119人;35歲以下的黨員為161名。

三是加強流動黨員管理。進一步健全完善流動黨員管理台帳,鎮38名流動黨員全部持證外出,各支部定期或不定期與他們聯繫,瞭解他們的生活、工作情況,做到流動黨員去向明、情況清。

4、以創新機制為保障,增強基層黨組織凝聚力。

一是立足長遠,科學制定黨建工作5年規劃,並根據需要及時進行更新完善,以此指導制定年度計劃和各項工作,促使黨建工作走向科學化軌道。

二是堅持和完善民主集中制、集體領導制,定期召開黨委會研究部署黨建工作,使黨建工作例會制形成長效機制,落實了村級組織“三會制”,推廣“四議兩公開”工作法,實現黨建工作制度化。

三是落實“一崗雙責”和黨委成員包村制掛點責任制,健全考核辦法,落實目標獎懲,使黨建工作走上規範化軌道。

四是健全獎勵激勵機制,獎勤罰懶,獎優罰劣。20xx年度,鎮黨委拿出5.6萬元,採取以獎代補的方式,對成績突出的村進行獎勵,進一步提高了村幹部報酬。

五是進一步健全基層組織幫扶互助機制和黨內激勵、關懷、幫扶機制,加強對激勵、關懷、幫扶基金的募集、管理和使用,切實發揮基金在幫扶貧困黨員、關懷老黨員和離任村幹部方面發揮積極作用。在“七一”及春節期間,對68名貧困黨員和107名離任村幹部進行了慰問。以深入開展“四幫四促”活動為契機,採取“支部結隊”和“黨員結隊”幫扶的方式,落實了機關、事業和學校7個支部和100餘名黨員,結隊掛幫14個村黨支部和68名農村貧困黨員,推進機關、事業、學校和農村黨支部建設。

5、以黨建活動開展為載體,切實增強基層組織活力。

一是緊扣發展實際確定活動主題。將創先爭優活動主題確定為“創先爭優當先鋒、踐行宗旨做模範”,並將“五大項目”25項重點工作更好地融入到創先爭優活動之中,引導廣大黨員幹部在實際工作中創先爭優、踐行宗旨,紮實推進基層黨建工作。

二是立足崗位開展履職踐諾活動。積極組織開展鎮村兩級聯“諾”和黨員因人定“諾”活動,引導黨員立足崗位,自覺踐諾。

三是規範黨員幹部工作行為。以開展作風建年活動為契機,加強黨員幹部隊伍廉潔自律建設,制定推行了工作行為、工作人員儀表儀容、辦公環境衞生“三個規範”和辦公指示牌、科室門牌、職工胸牌“三牌辦公”制度,設立舉報投訴箱和公佈投訴電話2個,有效整治了機關“拖、推、散、懶、慢”等不良風氣,促進幹部作風轉變,優化發展環境。

四是激勵創先爭優。按照創“五好基層黨組織”和爭做優秀黨員的要求,健全獎勵激勵機制,加強示範帶動,促進創先爭優。一年中,共有5名黨員獲得縣級以上表彰,11個黨支部被縣委命名為“五好”基層黨組織,其中,橋上村與阿腰村黨支部被省委命名為“五好”基層黨組織。鎮黨委表彰了“先進基層黨組織”3個,表彰優秀黨務工作者6人、優秀共產黨員20人。

三、圍繞中心,加快轉型,開創經濟社會加速發展新局面

鎮黨委始終圍繞中心,加快轉型,加快推進城鎮化、工業化進程,進一步實現了抓基層,打基礎,促發展的要求,努力開創了經濟社會加速發展的新局面。

1、圍繞小城鎮建設,推進城鎮化。

堅持“小城鎮、大戰略”的城鎮化建設方針,抓住了xx鎮作為全國、全省小城鎮建設重點鎮的政策優勢,積極籌集資金落實鄉鎮“八個一工程”。通過大項目引資,進一步完善了小城鎮水、電路、通信和xx新區等基礎設施建設,通過市場招資,加快銀星綜合農貿市場、雲都興隆花園投入使用步伐,小城居住區、商業區、娛樂區和工業區的輻射帶動功能日益增強,實現了紅湖機械廠、農場、工業園聚集區與集鎮融為一體,拉動了清黃路、貴黃路、貴煙路沿線的橋上、界首、馬武、茶場、阿腰、葉坪、黃龍和毛慄園等村的自然村寨統籌發展,發揮了小城鎮在城鎮化進程中統籌 發展的積極作用。

2、圍繞園區建設,推進工業化。

堅持工業化帶動戰略,充分利用交通和區位優勢,積極配合縣委、縣政府抓好工業園區建設,圓滿完成工業園聚集區1萬畝的二期工程,搭建優良的招商平台,使在黔中經濟區經濟增長極中的影響力進一步提高。認真執行各級出台的招商引資優惠政策,加大招商引資力度,引進了一批科技型、節能型、環保型、實力型的大企業入駐,拉動第三產業快速發展,推進城鎮化進程,提供更多的就業崗位,擴大鎮域經濟總量。境內現有非公企業53户,個體工商户700餘户,全年非公經濟總產值為6.4億元,佔全鎮工農業總產值的90%。

3、圍繞結構調整,推進農業產業化。

堅持走農業產業化發展之路,始終將“三農”工作作為鎮黨委政府的重中之重,爭取項目資金近1000萬元,投入對水利、交通為主的基本農田建設,進一步改善了農業產生條件。以農業結構調整作為突破口,着力抓好蔬菜、茶葉、烤煙、葡萄四大園區和良種豬養殖、灰鵝兩大基地建設。落實了600萬元的省級蔬菜產業化扶貧項目,新建蔬菜大棚185個、水澆地1300畝,佔地8畝的蔬菜交易市場1個,形成了以阿腰、江西為中心連片種植面積達6000畝的蔬基地菜,使xx鎮成為“黔中菜都”的之一。

4、圍繞民生工程,推進為羣眾辦好事、實事日常化。

以“四幫四促”為主抓手,紮實抓好保民生工作。

一是繼續加強鎮黨務政務服務中心建設,推進14個村的便民利民站(點)建設,完善相關管理制度,簡化辦事程序,推進更民服務日常化。

二是落實各項民生政策,紮實做好新型農村養老保險、新型農村合作醫療、農村危房改造等民生工作,讓羣眾享受更多的改革發展成果。

三是加強人畜飲水、文體設施、景觀整治、道路硬化、路燈亮化、環境美化建設,改善羣眾生活環境。

四是全面落實領導包案、接訪等信訪WW工作“五個制度”,積極化解各類矛盾糾紛,以深入開展“平安”、“十無”模範村和“三無三有”示範村等創建活動,切實提高了羣眾的安全感和滿意度。

一年來,我們雖然在“抓基層、打基礎、促發展”等方面取得了一定的成績,但在還存在一些不足。

一是黨組織覆蓋面還不夠寬,在規模以下非公企業、社會組織和工業園區建立黨組織的工作力度需要加強。

二是農村黨員年齡老化,黨員結構有待優化,黨員隊伍的素質有待進一步提高。

三是基層黨組織和部分黨員服務“加速發展、加快轉型、推動跨越”的使命感和責任感有待加強。

針對上述存在的問題,我們今後將在以下幾個方面下功夫:

一是以鎮黨委爭創省級“五好”基層黨組織為目標,帶動全鎮各黨支部創“先”和黨員爭“優”。

二是繼續抓黨員發展和培訓工作,優化黨員結構,進一步提高黨員隊伍整體素質。

三是堅持“發展為上、快速為先、民生為本”,圍繞“聚力謀發展、激情促跨越、實幹建強鎮”的總要求,全面落實各項黨建工作部署,為全鎮經濟社會加速發展夯實組織基礎。

2023年學校先進基層黨組織事蹟材料 篇6

在系黨總支的正確領導下我係黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立和落實科學發展觀,堅持解放思想、科學發展、求真務實、改革創新,全面推進了黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。現將近年來我係黨建工作彙報如下:

一、以加強思想政治教育為先導,抓好黨的思想建設

1.建立學習型黨組織,牢固理想信念。開展多種形式的團隊學習活動,努力創建有文化、有品位、有特色的學習型組織。把每週三下午作為學習時間,通過學習,提高廣大黨員的思想素質,增強黨員意識,提高凝聚廣大教職工的向心力。

2.開展深入學習科學發展觀實踐活動。系黨總支把開展學習實踐活動作為政治大事來抓。開闢了學習實踐活動專欄,開設了學習實踐活動專題網頁,印發了學習實踐活動專題簡報,形成了我係學習科學發展觀資料彙編兩冊。組織學習xx大會議精神,增強了黨員領導幹部對新形勢下黨的建設工作重要性、緊迫性的認識,牢固地樹立了科學發展理念。通過學習活動,促進了廣大黨員思想素養的進一步提升,為各項工作的開展注入了強大的精神動力。

3.加強了對黨員幹部的廉政教育。加強廉政文化建設,在全系開展了“廉榮貪恥”論文徵集評選暨演講比賽活動,積極營造廉榮貪恥、和諧發展的輿論氛圍,促進我係黨風廉政建設健康持續發展。開展了以“規範管理、廉政勤政”為主題的黨風廉政建設宣傳教育活動,組織觀看廉政警示教育片,並運用宣傳欄以及網站等,警醒教育黨員幹部時刻牢記黨的宗旨,有效地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入紮實地開展。

二、以加強基層組織建設為保障,抓好黨的組織建設

1.為進一步加強黨組織建設,加強基層黨支部的建設,調整、完善了系黨總支和支部班子,努力提升系幹部隊伍整體素質。在幹部搭配上注重年齡結構的合理性和科學性,使各部門幹部工作密切配合,從而形成隊伍的合力。

2.科學謀劃人才隊伍和幹部隊伍建設。進一步創造培養人才的良好環境,提升幹部隊伍素質,提升教科研專業實力,搭建了成長平台。

3.嚴格按照目標管理要求,堅持“三會一課”,確保了黨建工作的有效開展。根據“堅持標準、保證質量、嚴格程序、慎重發展”的方針,嚴把黨員的組織發展關。堅持開展了民主評議黨員活動,通過開展批評和自我批評、自查自糾、支部考評、黨員自評、羣眾測評等工作,使黨員的黨性觀念、表率作用等得到進一步提升。

三、以開展教育活動為載體,抓好黨的作風建設

1.以辦人民滿意的教育為宗旨,系黨總支以社會熱點、羣眾難點和工作重點為切入點,結合教科系工作實際,開展了多項主題教育活動,為廣大師生辦實事、辦好事,服務於教育教學。讓羣眾切身感受到了黨組織就在自己身邊,有效增強了黨的作風建設。

2.堅持以人為本,注重發揮工會職代會、民主黨派在民主管理、民主監督及各項建設中的作用。廣開言路,虛心納諫,為教職工排憂解難,多次上門慰問困難教職工和生病的同志,把對教職工的關懷真正落到實處。充分展現出黨組織的人文情懷,體現出了良好的工作作風。

四、以健全管理制度為突破口,抓好黨的制度建設

1.加強制度建設,增強幹部責任意識。為了做到科學管理,推進管理工作上層次、上水平,我係進一步建立健全了黨委工作議事制度、落實了黨委中心組學習制度、幹部培訓和請假等制度,按規定及時召開黨員大會、總支會議和黨小組會議。確保了黨組織生活的有效開展。

2.進一步規範和完善了各項管理制度,增強了廣大黨員幹部的規範意識、紀律意識。在健全和完善各項規章制度的同時,重在抓好、抓實制度執行力。理順了工作關係,規範各項工作流程,樹立良好的形象,提升了工藝美術系影響力。

五、以發揮教科研工作職能為重點,積極為全院教育改革與發展服務

系黨總支堅持以教科研工作為中心的服務理念,通過認真抓好黨務各項工作,有力地推動了全系工作的健康發展。整合資源,構建網絡,形成了推進新課程的合力,充分彰顯出我係的教育服務功能。 總之,在上級黨組織的領導下,系黨總支立足“大教研、大科研、大資源”的工作理念,緊緊圍繞全面推進素質教育這一工作重心,認真履行了我係研究、指導、管理和服務的工作職能,專業引領能力進一步增強、服務水平進一步提升、學術影響進一步擴大。今後,系黨總支將繼續帶領全系黨員幹部堅定不移地以科學發展觀為指導,牢固樹立為教育服務的思想,齊心協力、求真務實,勇於創新,為實現全國一流系部的共同願景而努力奮鬥。