黨員先進事蹟範文

身為一名先進黨員同志要時刻踐行着共產黨員全心全意為人民服務的宗旨。以下是本站小編精心蒐集的20xx年黨員先進事蹟,希望對你有幫助!

黨員先進事蹟範文
20xx年黨員先進事蹟篇一

倪xx,xx省xx市人民醫院黨委書記、副院長。

倪xx有較強的政治敏感性,觀點鮮明,牢牢抓住改革、發展、穩定這個中心,團結帶領全院幹部職工,真抓實幹,創先爭優,在醫院建設發展中,無不展現出她公而忘私的品德,無不滲透着她艱辛的汗水,她的敬業精神、拼搏鬥志、人格魅力深得醫院全體黨員和職工的信賴和欽佩。

注重用創新理論武裝頭腦,為醫院發展理清思路

倪xx堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發展觀,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義信念,注重運用創新理論所藴涵的立場、觀點和思維方法統領醫院建設發展思路。在醫院黨風、行風建設上,她始終認為加強行風建設關係到羣眾切身利益,關係到醫院的社會信譽,更關係到醫療行業的整體形象。她經常對職工進行職業道德教育,以全面提高醫療隊伍整體素質,全面提升患者滿意度。

擔任醫院黨委書記後,她深知自己肩上擔子的分量。為此,工作再忙,她也要擠出時間學習黨的知識,注意從黨報黨刊上吸取對工作有指導意義的東西,不斷提高黨對現代醫院管理水平,力求工作中達到“一高二快三滿意”,即:辦事效率高,信息反饋快,解決問題快,患者滿意,職工滿意,社會滿意。

為堅持黨委領導下的政治核心作用,保證院長充分行使職權,在充分調研的基礎上,她牽頭制定了黨委會和院長辦公會議事規則,同時注重抓制度落實。嚴格執行集體決策制度,顧全大局、團結一致,增強班子凝聚力。對涉及重大問題決策、重要幹部任免、重大項目安排、大額資金使用等“三重一大”事項,切實貫徹民主集中制。堅持每月組織院黨委中心組學習,每年按時召開民主生活會,會前認真收集職工、病人和社會各界的意見和建議;會上她帶頭按照廉潔從政行為規範的具體要求,開展批評和自我批評,對醫院工作進行實事求是的評價和認真的分析,找出制約醫院發展瓶頸的問題,與班子成員進行充分交流,對找出的問題逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施;並督促相關科室落實整改措施,同時將落實情況以書面和會議形式向全院職工通報

健全組織抓規範,夯實醫院組織建設基礎

隨着醫院規模的不斷擴大,醫院黨員數不斷增加。為進一步加強基層黨組織的建設,她經過認真調研,提出將原來黨委下屬8個黨支部,調整為黨委下屬4個黨總支和1個直屬黨支部(離退休黨支部),4個黨總支下設15個黨支部,使組織架構更加合理,更有利於黨務工作和各項活動的開展。她經常找醫院技術骨幹談心,引導有進步願望的優秀分子向黨組織靠攏,同時充分發揮工會、共青團等羣眾組織的作用,拓寬“推優”渠道,完善“推優”程序,加大“推優”力度,及時把優秀分子吸收到入黨的隊伍中。

以開展主題活動為契機,全面推進醫院各項工作再上新台階

20xx年3月,院黨委啟動深入學習實踐科學發展觀活動,在學習調研階段,她組織全院黨員系統深入地學習《科學發展觀重要論述摘編》等相關文獻,深入一線科室瞭解職工、患者及家屬對醫院各項工作的意見和建議,她的行動感染了全院黨員幹部,形成了黨員幹部到臨牀一線的濃厚氛圍;在分析檢查階段,她緊緊圍繞“四對照、四查找”,先後召開多種形式的座談會,查找班子和個人存在的問題,分析問題原因,認真查找出制約醫院又好又快發展6個方面的突出問題,並提出整改意見;在整改落實階段,在她的引領下,結合醫院實際,集中力量解決影響和制約醫院發展、羣眾反映強烈的突出問題,新建完善制度11項。整改措施的落實,激發了黨員幹部職工工作熱情,醫院整體醫療技術服務水平得到明顯提高,醫院綜合滿意度達到98%以上,20xx年和20xx年政府行風評議中取得了較好的成績,得到了政府和社會的肯定。

20xx年5月,按照中央、省市委統一部署,醫院及時啟動開展創先爭優活動。在院黨委的統一部署下,倪xx帶領班子成員在充分徵求意見、座談、調研的基礎上,提出了 “三個突破性進展”的創先目標(醫療服務質量、人才隊伍整體素質、醫德醫風建設上取得突破性進展)。她率先垂範,以公開承諾、科學定諾、落實踐諾、領導點評、再承諾為抓手,不斷創新活動載體,編髮活動簡報,開闢醫院網站黨建專欄,及時報道各黨支部活動開展情況及黨員中湧現的先進典型,用身邊優秀黨員激勵和帶動全院黨員和職工,使黨員職工學有榜樣,幹有目標,使創先爭優活動真正成為推動醫院不斷向前發展的源動力。活動開展以來成效初顯,黨員的模範帶頭作用在醫院的各個崗位得以彰顯,黨支部戰鬥堡壘作用得到加強,要求入黨的積極分子明顯增加,醫療糾紛、患者針對服務態度的投訴明顯減少,處方合格率從70%提高到95%,藥品比例下降了3個百分點,合理檢查、合理用藥、合理治療正成為全院醫護人員的自覺行為,全院各項業務指標達到建院以來最好水平。

一身正氣作表率,服務醫院發展大局

倪xx自擔任醫院負責人以來,始終嚴格要求自己,堅持講黨性、講原則、講大局,把手中的權力看成是為羣眾服務的責任。為人光明磊落,公私分明,堅持原則。在嚴於律己、率先垂範的同時,她牢記抓醫德醫風建設,結合醫院實際開展行風建設大討論,明確目標,責任到人,使黨風廉政建設在完善的制度下形成長效機制。

倪xx20xx年獲xx市級抗非典先進個人,20xx年獲xx市十佳女性榮譽稱號,20xx年獲xx市總工會熱心支持工會財務工作領導幹部稱號。

20xx年黨員先進事蹟篇二

施莉筠同志,48歲,共產黨員,現為市社會保險事業管理服務中心醫療生育保險服務科副科長,從事醫療生育醫療費用受理和審核管理工作,她在這個崗位從事這份工作已是第15個年頭了,這十幾年來,她能夠以黨員的標準嚴格要求自己,自覺遵守國家法律法規,帶頭執行黨內廉潔自律有關規定,在政治理論學習,聯繫羣眾和遵紀守法等各方面很好的發揮着共產黨員的先鋒模範作用。她以飽滿的工作熱情,鋭意進取,開拓創新,紮實工作的工作作風在社會保險工作中做出了不平凡的有業績。贏得了廣大幹部職工和參保羣眾的普遍好評,這裏就説説她在平凡的崗位上不勝枚舉犧牲小我的事蹟吧。

一、鑽研業務、堅守一線

施莉筠同志常説這樣一句話“把身邊的小事做好,把應該盡的責任落實到位。”這就是她嚴於利己的工作準則,她沒有感天動地的豪言壯語,只有躬身前行得不懈努力。20xx下半年政府研究決定將新農合醫療保險移交給社保並軌,這是一項非常艱難的工作,要進入我市醫保信息系統還不能破壞原來的運行模式,保證農民看病費用能得到及時的報銷,這項工作經過她不懈的努力家班加點很快進行運行測試,可是因為身體的過度透支,她病倒了,因病住院並動了手術,但傷口還未長好,她心裏惦記着農保和醫院聯網的工作,就主動要求出院。“她隨身帶着藥,我們在她身邊工作會經常看到她趁工作間隙趕緊服藥,然後又繼續工作。”她的這些舉動給同事留下了感動的印象。最終她忍着病痛,和同事們一起克服一切困難,對醫保軟件進行多次測試並提出修改意見,及時完成了全市新農合醫療保險數據庫的導入和醫療點醫院的聯網工作,完成了市委市政府交辦給人社局的合併工作,在今年的5月1日正式運行。在得到領導的表演和同事的讚揚時她説“這就是我的工作,只要站在羣眾的立場上考慮問題,就能以一顆平常心去努力工作,讓組織放心,讓羣眾安心,我對我的工作就充滿信心。”她就是用自己的言行默默的展現着一名共產黨員的人生觀、價值觀,展現窗口崗位經辦人的形象,成為社保中心共產黨員先鋒崗上優秀黨員的楷模。

20xx年10月,華源麻業公司8000多名職工在社保中心辦理整體參加醫療保險保。為確保8000多人在11月份前拿到醫療保險卡,讓職工儘快享受到醫療保險待遇,減少社會矛盾,施莉筠同志帶領醫療生育保險服務科的同志們團結合作,全力以赴,在數據的前期錄入、核對過程中,積極與該單位多次聯繫,確保數據準確無誤。每次領導交給她的工作都是非常棘手緊迫的工作,她從沒有怨言放棄休息時間加班加點,將8000多張醫保卡在兩個休息日之中全部圈存完畢,及時發放到該單位的職工手中,確保了國有企業改制職工隊伍的穩定,同時改制職工及時拿到醫保卡轉變了疑心對政府產生了信心。

二、將心比心、服務羣眾

20xx年初,有色企業學校從有色公司分離出來,移交地方政府管理,醫療保險關係也移交社保中心管理,領導派施莉筠同志負責有色學校醫療保險續保工作。這是一項政策性強、影響很大但又很繁瑣的工作,可有位年齡偏大的老師在辦理移交的期間突發疾病,為了不影響這位老師的看病,又能正常享受醫保待遇她耐心的做工作,幫這位老師聯繫好人民醫院先入住看病,醫療費由醫院先記賬,等有色所以中國小人員數據逐人審核,錄入、校對好,再於醫院結算醫療費,經過施莉筠同志的耐心解釋,得到了醫院的理解與支持,保證了這位老師疾病治療時間。最終這位老師治療期結束康復出院,為此事學校還為我們中心送了感謝旌旗,經她認真細緻開展工作,將有色13所學校近千人的醫療保險關係全部續接好,未發生任何糾紛,保證了有色和地方順利的銜接,穩定了教師隊伍,圓滿完成了市領導和局領導交辦的任務。

作為一名醫保中心的老同志,一名共產黨員,施莉筠從沒有豪言壯語,沒有讓人震撼的豐功偉績,她就在平凡工作中展現人生的價值,用為人民服務的實踐詮釋她“責任、愛心、奉獻”的座佑銘。社保中心每天一上班,窗口就被辦事人員擠滿。特別是醫療保險參保人員來窗口報銷醫療費用時涉及到不能報銷的費用時會經常在窗口大吵大鬧,對不瞭解醫保政策的人員施莉筠同志總是出現在窗口曉之以理動之以情的為其解釋政策,對參保政策不理解來發牢騷……來的人多、事複雜,面對每天成百上千的接待諮詢,施莉筠同志總是設身處地從參保人員的角度出發,耐心細緻做好解釋説服,用笑容和真誠周到的服務化解他們的抱怨,用自己的一言一行、一舉一動努力實踐着共產黨員全心全意為人民服務的承諾。“羣眾來就是希望我們能解決問題,他們不懂政策,會抱怨,會衝我們發火,但我們不能這樣,只有先平息他們的情緒,後面的工作才能開展。”施莉筠同志總是從羣眾利益出發,設身處地為羣眾利益着想,在不違反政策、不使國家利益受損失的前提下,原則與靈活相結合,盡力為羣眾提供方便,圓滿地協調處理好每一次工作,贏得了服務對象的尊重和信任。羣眾的每一次來訪、來電,她都禮貌、耐心地傾聽他們反映的問題,認真作答,直到對方滿意為止。

曾經有兩位與單位解除勞動關係的退休人員,對退休補繳繳費年限費用不理解,在中心大發雷霆,開口就要找主管局長告狀。施莉筠同志禮貌地問明瞭原因後,耐心解釋,及時化解了矛盾,平息了爭端,最終他二人滿意而歸,還將醫療保險費用一次性繳清。 翻開醫保中心大廳的意見本,看到最多的是參保人員對施莉筠同志的讚譽。有一位老幹部真誠的稱讚她是“政府形象的代表”,稱讚她的工作是“三個代表的具體體現”。某參保企業經辦人説“施莉筠同志辦事認真負責,耐心細緻,我們這樣一個行業,到各部門辦事的比較多,像她這樣能留給我們好形象的還真的不多。”

三、桃李不言,下自成蹊

極高的業務素養並沒有讓施莉筠驕傲自滿,相反,她為人正派,十分珍惜和維護集體榮譽,待人寬厚,有親和力,中心的年輕人親切地喊她施大姐,都把她當做工作中的榜樣。

人們常説“幹一行,厭一行”,可這話在施莉筠同志身上不靈。十多年如一日,她總是早來晚走,完成大量的檔案錄入、變更工作,從沒有任何抱怨。醫保工作極為繁瑣細緻,涉及成千上萬人的切身利益,需要極大地耐心和很高的業務水平,而且這項工作不像建一項工程,能讓人令人震撼的成果。但醫保工作的成效是最實實在在的,和每一位市民的生活息息相關,就醫、購藥,大夥手中那張藍色的卡片能正常發揮功能正是施莉筠同志和同事們兢兢業業的成果,看到了一位真正的共產黨員就在我們身邊,她就是我們共產黨員先鋒崗的具體形象的展現。

20xx年黨員先進事蹟篇三

他經歷過多個部門的管理工作,在各個工作崗位上始終如一,嚴謹求實,兢兢業業,他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風,默默展現着一名共產黨員的人生觀、價值觀,他因業績突出被評為匯能公司20xx年度“優秀員工”和20xx年度集團公司“黨員先鋒示範崗”榮譽稱號。他就是匯能風電分公司副總經理xx。

一、不斷加強政治理論學習,提高思想道德修養

xx同志深知作為風場黨支部書記,自己的一舉一動都會直接或間接,部分或全部的影響到身邊同志的工作熱情,所以,在日常生活和平時的工作中,他積極擁護黨的領導,在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致,認真學習、宣傳、貫徹黨的精神,積極領會黨的xx屆三中全會公報和決議精神,將學習習系列重要講話與具體工作相結合,把為人民服務貫穿於本職工作中。在黨的羣眾路線教育實踐活動中,劉飛同志積極學習,自覺查找不足,整改提高。作為一名年輕的黨員同志,他能夠始終保持着清醒的頭腦,把“做事先做人,萬事勤為先”作為自己行為準則,認真細緻,艱苦奮鬥,恪盡職守,以身作則,積極參與公司黨委組織的各項活動,堅決服從組織安排,時時事事起模範帶頭作用,具有堅定的共產主義信念和較強的黨性。他始終牢記作為一名共產黨員不僅要做到從組織上入黨,更要做到從思想上入黨,從不放鬆自己的思想改造。在堅持學習黨的各項基本理論、方針、政策,領會黨的各項會議精神的基礎上,以中央“八項規定”嚴格地要求自己,切實轉變工作作風,具有較強的為人民、為黨、為社會服務的意識和較高的政治素養,是一名政治合格的共產黨員。

二、努力鑽研業務知識,積極投入生產一線

立足本職,愛崗敬業。作為一名共產黨員,公司日常管理的領導幹部,深知肩上的擔子很重,特別是負責北大橋第四風電場工作以來,工作任務繁雜、繁重。每天都要處理各種事物,協調各部門關係,做好各項服務工作。他立足崗位,虛心好學、勤奮敬業,很好地完成了各項工作任務。

在擔任分公司副總以來,為進一步提高公司效益,他不斷學習,不斷思考,不斷實踐,積極調整運行模式,激發員工的工作激情,在保證較高設備可用率的同時,注重運行人員的調度思想認識改變,他要求運行值班員應準確判斷通道出現餘量的時機,積極向調度部門申請增加出力,有效的提高發電量,並積極配合調度機構開展各項活動,與調度機構建立良好的場網協調關係,提出度電必爭理念,一系列舉措,使風場發電量連續兩年位居瓜州地區第一名。

作為風場安全管理負責人,他充分認識到安全生產對於風電場管理工作的重要性,所以不斷結合實際工作的需要,積極認真地帶領員工學習業務知識。在開展《安全生產標準化達標評級工作》時,他積極動員全體員工參與進來,藉助此項工作不僅可以提高員工的安全知識,更重要的是在參與的過程中可以提高員工的安全意識,經過一年多的充分準備後,在匯能公司參評的5家電站中取得了第一名的好成績,被評為標準化二級企業。

三、熱心服務羣眾,集體中主動奉獻

在日常工作中他認為,一個人關心其他同事,首先就要幹好本職工作,不要讓別人來替自己操心、費力;其次要寬以待人,熱心助人,在別人有困難時去拉一把。平時總是像關心親人一樣關心同事,員工有困難總是第一個想到他;他常説風場的員工離家都遠,年齡普遍都小,因此,他做的很多事情都是以“讓員工在茫茫戈壁的風場感到在家一樣的温暖”的初衷去實施。他這種全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則,耐心細緻的工作作風,持之以恆的奉獻精神,傾入黨務工作的滿腔熱情,深深打動着每一個同事,也深受黨員、羣眾的好評。時間證明,大家都認為劉飛同志在多年的工作中,各方面都是經得起考驗的,是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優秀共產黨員。

四、強化廉潔意識,不斷修正人生座標

作為風場管理領導,他認為必須樹立和強化廉潔意識,築牢自身思想防線,才能做到防微杜漸,警鐘長鳴。劉飛同志始終把共產主義理想信念作為自己的立身之本、奮鬥動力和行為座標,做到了政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為,對黨、對國家、對人民無限忠誠,時刻保持着思想上的純潔和先進。一是強根固本,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,確立了自身的價值取向,自覺抵制拜金主義、享樂主義和利己主義的侵蝕,樹立了正確的人生座標;二是強化自我約束,自覺運用黨紀國法和道德準則規範自己,稍微有不符合、不適應的苗頭就及時糾正;三是注重小節,從一點一滴做起,時刻牢記“兩個務必”,正確處理好國家、單位、個人三者之間的利益關係。他嚴格要求自己必須養成嚴謹務實的工作態度,大力發揚勤奮工作、艱苦奮鬥的敬業精神,鋭意改革、開拓進取的創新精神,做到苦累面前多思得,職務面前多思責,特別在工作上,要堅持講黨性、講政策、講原則、講程序。

五、保持共產黨員先進性,發揮先鋒模範作用

加強黨的先進性建設,提高黨的執政能力,最終要落實到實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益上。這是衡量黨的一切工作是非得失的根本標準,也是衡量黨的先進性的根本標準。共產黨員的先鋒模範作用發揮得怎麼樣,經常地、大量地反映在本職工作上,落實到每一個黨員的本職崗位中。劉飛同志在做好本職業務工作,努力體現共產黨員的先鋒模範作用的同時,把加強和改進黨的領導能力貫穿於具體的日常工作中,切實發揮好黨的基層組織的政治核心作用,最大限度地發揮好、調動好黨員的先鋒模範作用,鼓勵和引導每一位職工積極參與改革發展,極大地激發了廣大黨員投身事業發展的政治熱情和聰明才智。立黨為公、執政為民是共產黨人的理想追求,劉飛同志在想問題、做決策、辦事情等各方面都堅持從公司職工的願望出發,以員工贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗自己工作的最高標準,切實為廣大職工辦好事、辦實事,切實維護、實現和發展好廣大職工的經濟、政治和文化利益。

“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”,劉飛同志用他的思想感染着身邊的每一個人,用他的實際行動踐行着一名共產黨員的誓言,起到了先鋒模範帶頭引領作用。