僅僅由別人的評價來判定自己是不全面的，當自己也沉澱下來，窺探自己的內心，寫下自己的自我評價，這樣才可以不斷進步。但是自我評價要怎麼寫呢?下面是本站小編為大家帶來300字的黨員自我評價，相信對你會有幫助的。
黨員自我評價篇一
按照省紀委的安排，近期我市黨員幹部尤其是黨員領導幹部，結合實際，在學習實踐科學發展觀活動中，廣泛進行了“右玉精神”的考察學習，從“右玉精神”借鑑發展的方向和力量!
右玉，位於晉北的一個邊陲小縣，60年前是風的操場，沙的營盤，全縣295萬畝土地，僅殘留樹木8000畝，森林覆蓋率不足0.3%。新中國成立以來，右玉17任縣委書記，18任縣長如同傳遞接力棒，一任接一任，咬定青山不放鬆，堅持不懈地走可持續生態綠化之路，如今全縣林地面積達到150多萬畝，森林覆蓋率達到50%，高出全國平均水平30多個百分點。昔日的不毛之地如今已成為萬木葱蘢、風景怡人的塞上綠洲。
“右玉精神”，我想首先應該是咬定青山不放鬆的持之以恆的愚公精神。不信東風喚不回，敢教日月換新天。60年來，當地黨委政府發展的信念始終如一，在十數任領導的接力傳承下，右玉幹部羣眾奮發有為，成就了今天的功業。這種信念堅定的幹事創業的執政理念難能可貴!
咬定青山不放鬆，需要領導幹部樹立正確的政績觀。右玉縣歷任縣領導正是在正確的政績觀的引領下，使得發展戰略一以貫之。樹立正確的政績觀，需要真正以羣眾滿意不滿意作為標準，需要真正從羣眾利益出發，而不能靠長官意志來定奪。否則，我們發展方向勢必會搖擺不定。這方面的教訓實在是太多了，許多地方之所以發展滯後，正是沒有一個一以貫之的發展目標，甲領導上任這個樣，乙領導上任那個樣。之所以出現這樣的情況，除了領導幹部個人的認識水平之外，更多是其狹隘的政績觀作祟，有些領導幹部為了片面迎合上級的喜好，一味追求出新出奇，或者為了自己一時的政績，犧牲當地的長遠利益，這種狹隘的政績觀實在是害人不淺。
咬定青山不放鬆，需要領導幹部尊重客觀規律，科學謀劃發展藍圖。尊重客觀規律是我們事業成功最基礎的保證。掌握客觀規律，需要我們深入進行調查研究，進行認真細緻的分析，從而拿出最為合理的方案。不尊重客觀規律的發展，勢必會對我們的事業造成阻礙與破壞。右玉六十年的綠化史就是建立在尊重客觀規律基礎之上的科學謀劃，不綠化，而走別的道路，右玉不會有出路。很多地方的經濟發展之所以長期落後，很重要的原因是沒有很好的掌握規律，把握好時代發展的脈搏，將自己融入時代發展的大潮流中。
這也是右玉綠化史所證明了的。發動廣大羣眾的參與，需要領導幹部走羣眾路線，深入到羣眾中間去，與他們同呼吸，共命運，真心實意為羣眾着想謀福利，切切實實為羣眾解決生產生活中遇到的難題，從而贏得羣眾的支持。
大同的現狀是山西的縮影，長在資源，短在生態。當前，我市各縣區經濟發展也正處於關鍵時期，如何能夠更好地發展，“右玉精神”非常值得我們學習並深刻加以領會。八仙過海，各顯神通，無論發展路子如何，關鍵是要瞄準方向，再繼之以持之以恆!
黨員自我評價篇二
“咬定青山不放鬆，立根原在破巖中。千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。”這是清朝詩畫大家鄭板橋晚年的題畫之詩《竹石》。詩可言志，詩為心聲。誦讀此詩，不難發現，詩人看似詠竹，實則借竹緣情、託竹喻人、以竹自況：竹子長在石頭縫裏，冬夏常青，風吹石上，撞擊不倒，照樣挺拔生長，可謂“千磨萬擊還堅勁”;不論什麼風都不能把它連根拔起，因它“咬定青山”，如同山崖上的青松，將自己緊緊紮根於大山，可謂“任爾東西南北風”。
詩如其人，鄭板橋在為人、為官、為事方面無不體現出“巖竹”內含的堅韌執著品格。正是具備“巖竹”的堅韌執著品格，詩人才產生“衙齋卧聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的憫民情懷，彰顯出“寫取一枝清瘦竹，烏紗擲去不為官”的人格氣節，修煉出“立根原在破巖中”“任爾東西南北風”的堅勁風骨。
在我國古代頌揚執著精神的詩歌不計其數，但不同的詩人表達的意藴各不相同。盛唐“七絕聖手”王昌齡，以創作邊塞詩馳名，尤以《從軍行七首(其四)》中那句“黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還”膾炙人口，將戍邊將士不畏艱難、敵人不滅誓不還鄉的報國之志和執著精神刻畫得淋漓盡致。中唐傑出詩人劉禹錫，因參加永貞革新運動，反對宦官權閹，被貶去職，政治流浪20xx年，仍執著於理想信念，不改初衷，寫下“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”和“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”的千古絕唱，表明不屈鬥士的心跡。而北宋詩人王令在《送春》詩中，一改晏殊“無可奈何花落去，似曾相識燕歸來”那種惜春傷感的情調，寫下“子規夜半猶啼血，不信東風喚不回”的豪邁詩句，表現出詩人對春回的堅信執著，折射出一種積極進取的人生心態。
人才學研究認為，人才的成長不但要靠智力因素，而且還取決於有較強的非智力因素，二者相互融合，缺一不可。而執著是人才成長的一項重要的非智力素質，它內含人才堅定的意志、堅韌的毅力和不屈的精神。事實證明，是否具備這樣的品性素質，在很大程度上決定一個人能否成才或成為大才。透視上述詩人的詩作情懷與成長經歷，足以印證具有非凡的執著品質，是矢志不移、奮發成才、為國家和社會作出貢獻的寶貴精神因素。
軍隊要轉型，人才須先行。成長為高素質新型軍事人才的途徑多種多樣，但執著品性的培養不可或缺。比如，用“咬定青山不放鬆”的精神激勵自己，執著於理想信念的追求，保持正確的成才方向;用“吹盡狂沙始到金”的精神激勵自己，執著於付出艱苦的成才努力，在前進路上不畏艱難挫折，鍥而不捨地實現成才目標;用“面壁十年圖破壁”的精神激勵自己，執著於以立學而立身，堅持學以立德、學以增智、學以創業，提高成才效益。果如此，則必定有助於把自己鍛造成軍隊現代化建設需要的高素質新型軍事人才。
黨員自我評價篇三
根據市委、區委及局機關統一部署，開展多次黨的羣眾路線教育實踐活動。活動緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，遵照提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，為改進作風建設，解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，通過對照檢查，剖析問題及根源，提出要求：查擺問題要準、原因分析要透、危害後果要明、整改措施要實。
本人作為一名基層領導崗位的黨員同志，藉此活動契機，加強學習，查找問題，分析原因，注重整改。根據我局關於本次活動部署和我站緊跟開展的教育實踐安排，在抓單位學習工作的同時，兩促進、兩不誤，在理論學習方面重點學習《中國共產黨黨章》、《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節約、反對浪費》等黨員讀本，一系列重要講話，以及中央、省、市有關文件會議精神學習，觀看“為民、務實、清廉”視頻，通過教育實踐學習，深刻領會活動的重大意義及改進工作作風的緊迫性，對照檢查、查擺問題，存在一定的缺點和不足。現有個人剖析情況如下：
一、存在的主要問題
1、偏重政治工作學習，思想理論學習不夠深刻。在學習上存在走過場，不主動的形式。主要表現為：一是主動學習意識不強。二是學習不夠系統。三是不太注重業務學習。沒有將讀書學習是領導幹部勝任領導工作的內在要求和必經之路充分落實到位，沒有進行定時、定期、有計劃的進行理論學習與提高，平時感覺以抓好環境衞生為首要，出現了在思想理論學習不夠主動、不夠紮實的情況，導致與職工、領導溝通、工作運用中水平較低，領導藝術不夠。
2、工作過程中思想不夠解放，與時俱進和開拓創新意識不夠。主要表現在：一是考慮到崗位人員少，流動性大，思想上強調以抓好泵站建設改造及安全工作為主，而在防汛防洪工作上認為已走上正規，按規定動作到位就行，沒有做到黨員幹部應該達到的與時俱進精神。二是欠缺創新意識。雖然能完成上級佈置的工作，但在工程改造工作方面，沒有工作亮點和新的舉措，欠缺創新意識。
3、雖然在官僚主義上不存在重要大問題，但在細節上還存在一定的官僚主義形式的表現。一是密切聯繫羣眾少。對單位職工關心工作多，思想、生活上關心少，職工羣眾提出的需幫助解決問題少。二是服務基層的水平弱。在建設、管理中存在許多問題，在工作方面能力不足，欠缺提出有效的解決思路和方案。三是自已親自動手少。
4、針對享樂主義和奢靡主義方面，雖無重大問題，但存在一定問題。主要表現在：一是存在一些以往陳舊老思想，人情看得太重。
二、主要原因分析
1、思想意識單薄，理論學習未抓緊。作為一名黨員幹部，沒有充分認識到學習的重要性和長期性，正所謂“吾生也有涯、而知也無涯。”一是隻注重集中學習，沒有主動開展自 學，學習主動性差。二是沒有充分認識平時學習的重要性。三是思想上不夠重視，學習存在片面性.四是系統性學習不夠，導致理論聯繫實際少，解決問題能力差。
2、與時俱進意識薄弱，主觀能動性不夠。作為黨員幹部，要立足本職，創造一流業績，在自己的工作崗位上切實發揮先鋒模範作用。合格黨員要有實事求是、解放思想、改革創新的精神，要有拼搏奉獻精神。要有勇於思考、勇於探索、勇於創新的人，做一個帶領羣眾解放思想、開動腦筋工作的促進派。沒有從主觀能動性上下功夫，滿足於當前工作的需要，缺少長遠的眼光;滿足於領導交辦的任務，自身要求主動性不足;滿足於不出問題，與時俱進思想談薄，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，沒有有效發揮個人主觀能動性。
3、服務意識談化，密切聯繫羣眾意識不足。通過查找問題，本人認為主要原因：一是對黨的羣眾路線學習認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足;二是思想和行動上沒有保持高度一致，沒有充分認識到黨員幹部是全心全意為人民服務的公僕;三是在服務羣眾觀念淡薄，沒有做到從羣眾來，到羣眾去，主觀意識多，對待職工既要關注工作，也要關注思想和生活。四是服務能力不足。基本功底弱，專業水平還是領導藝術不足，服務基層的真功夫缺乏。
三、改進措施與努力方向
1、進一步發揚黨的優良學風，加強學習，增強功底。按照《黨章》提出對黨員幹部的要求，着力轉變思想作風，不斷提高政治敏鋭性和鑑別力，樹立正確的世界觀、人生觀，同時，加強學習中不斷提高黨性意識，注身體加強黨性修養，真正做到 “講黨性、重品行、作表率”。
2、進一步發揚黨的優良工作作風，艱苦奮鬥、求真務實，以人民羣眾根據利益為出發點和落腳點。堅定思想理念，發揚黨員幹部艱苦奮鬥、求真務實的工作作風，深入實際，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，不計較個人得失;樹立正確的人生觀，發揚艱苦樸素，勤儉節約精神，不奢侈浪費，不追求享受。以積極的心態，工作無大小之分，不挑肥揀瘦，腳踏實地的投入工作中，努力提高工作能力。
3、進一步保持黨員幹部清醒頭腦，防腐拒變，清正廉潔。不斷培養經得誘惑，耐得住寂寞的勇氣，時刻做到自重、自警、自省、自勵，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀;要不斷培養積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風;帶頭樹立高度的工作責任感和事業心，保持清醒頭腦、防微杜漸，做到廉潔奉公。