三嚴三實黨員自我評價3篇範文

平時別人的評價又多又雜,僅僅由別人的評價來判定自己是不全面的,當自己也沉澱下來,窺探自己的內心,寫下自己的自我評價,這樣才可以不斷進步。但是自我評價要怎麼寫呢?下面是本站小編為大家帶來3篇的三嚴三實黨員自我評價範文,相信對你會有幫助的。

三嚴三實黨員自我評價3篇範文

三嚴三實黨員自我評價篇一

最近學校黨支部組織我們認真學習了關於“三嚴三實”的重要講話,在學習過程中,我瞭解到,所謂“三嚴”即嚴以修身,嚴以用權,嚴以律己;“三實”即謀事要實,創業要實,做人要實。在整個羣眾路線的學習過程中,我瞭解到,理論學習固然重要,但是,只掌握理論,只停留在理論層面,或者只是將政治理論學習流於形式,這是非常錯誤的想法。作為一名共產黨員,我應將理論學習真正意義地應用在自己平時的工作之中,勤於反思,努力查找問題,積極總結提升;作為一名人民教師,更應該堅持羣眾路線的原則,時常自省,查找問題,進行反思,為成為一名人民滿意的教師而做出努力。

接下來,我將根據我對“三嚴三實”的學習,圍繞“六查六看六改”,對我自身存在的問題及工作中的不足進行自查自省。

一、存在的問題:

一是學習不夠深入。沒有系統地學習政治理論,僅僅停留在瞭解一些條例、規定的部分章節、條款上,沒有結合自身工作生活和學習實際,進行認真思考,深入剖析,真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒,真正投入學習的時間不多,有時比較懶惰,做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業務知識,但浮於表面的多,工作中,我深切地感受到,由於理論知識不夠豐富,經常會感到工作思路不是很清晰,材料難寫,業務工作方向不是很明確。

二是求真務實的精神不夠。工作中偏重於看得見的重點工作,主要事情。有時認為“想到”就是“做到”,計劃措施雖然周密,一抓到底卻不經常,存在追求形式,不重實效問題。接到工作任務,有時首先想到的是怎樣儘快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在着應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

三是欠缺創新意識。沒有充分發揮主觀能動性,侷限於上級佈置什麼做什麼,有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框,求穩怕難,碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效,高效中難以達到優質。

二、存在問題的原因剖析

對照“三嚴三實”要求,深刻反思自身存在的突出問題,不管是被動適應,還是隨波逐流,都是主觀上出了問題。

1、從學習上講,忽視了理論學習,放鬆了主觀世界的自我改造。共產黨員的純潔性、先進性來自於不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習,才能堅定社會主義理想信念,提升自身的黨性修養。由於放鬆了學習,自覺不自覺淡化了“三觀”教育,忽視了主觀世界的改造,導致工作滿足於現狀,創新意識不強,缺少應有的進取精神,從而產生了這樣那樣的問題。

2、從黨性上講,主要是宗旨意識有所淡薄,羣眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務,也是衡量一位黨員幹部行為準則的最高標準。作為一名在機關工作的黨員,只有把自己工作融進到為羣眾服務中,才能實現其本身價值。但錯誤以為人事編制工作難以為羣眾產生直接的經濟效益,因此對羣眾比較關注的問題總以為是領導斟酌的事,產生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對羣眾疾苦了解不多,反映甚少。究其根源,就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了,在思想深處沒有解決好“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題。

3、從工作上講,主要是缺乏主動性和勇於創新的膽識。錯誤地以為,人事編制工作多是條框內的工作,只要循序漸進,按照上級要求處理好平常事務就完事大吉,不需要創新。基於這種想法,不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想,因此學習放鬆了、工作鬆勁了、標準下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動性、創新意識有了差距。

三、今後努力的方向和改進措施

通過對照檢查,自我剖析,使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、提高修養的動力,在今後的工作中將從以下幾方面改進和提高。

1、要進一步加強政治理論學習,增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置,重點學習黨的xx屆三中全會及中央和省市重要會議精神,學習黨的路線方針政策以及最新理論,切實增強政治敏鋭性和鑑別力,以理論上的清醒,促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求,時刻提醒自己,嚴把思想關口,認真踐行“三嚴三實”,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

2、要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。把個人價值的實現與社會需要、羣眾需求緊密結合起來,堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要深入基層,聯繫羣眾,傾聽羣眾意見,努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步務實創新,增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。始終圍繞12的中心工作,貫徹落實上級黨政各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作。

三嚴三實黨員自我評價篇二

“三嚴三實”是今年“兩會”期間,在安徽代表團參加審議時提出的,要求各級領導幹部都要做到“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,做到謀事要實、創業要實、做人要實”。“三嚴三實”要求為加強黨風政風作風建設提供了指南,為廣大黨員幹部改進作風確立了新的更高標準。通過學習,我的心靈受到了極大觸動。

1、嚴修身,強黨性。

強化理論學習,用黨的思想理論武裝頭腦。自覺地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀、和xx屆三中全會精神。堅持不懈地進行思想改造,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅定建設有中國特色社會主義的理想信念,堅定跟黨走的信心和決心,使自己不但從組織上入黨,而且要從思想上真正入黨。

2、嚴用權,守法紀。

堅守國家法律法規,用黨紀國法規範自己行為。堅持權為民所用,為人民掌好權、用好權,不以權謀私,不脱離羣眾。工作生活中嚴格執行中央“八項規定”和15條“禁令”以及省、市、區黨風廉政建設有關要求,時刻以反面典範警醒自己:不仁之事不做,不義之財不取,不正之風不沾,違法之事不幹,經受住考驗,抗得住侵蝕,守得住靈魂,鋼筋鐵骨,玉汝於成。

3、嚴律己,重品行。

嚴格要求自己,鑄共產黨人高尚品行。一是要牢記黨的宗旨,不斷增強黨性認識,吃苦在前,享樂在後,始終把黨和人民事業放在首位。繼續發揚老一輩艱苦奮鬥的優良傳統,保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,堅決抵制各種腐朽沒落思想觀念和生活方法,不斷增強拒腐防變能力。二是要經常對照《黨章》、“四風”深查細照,檢討自己的思想和行為。三是加強作風養成,把好“娛樂圈、生活圈、交際圈”三圈,面對各種誘惑,思想上始終保持一份清醒,行動上始終恪守一份理智,不為私心所擾,不為名利所累,不為物慾所惑,真正做到以平和之心對名,以淡泊之心對位,以知足之心對利,以敬畏之心對權,以奮進之心對事,踏踏實實履行職責,保持一個乾淨的心靈、一個清白的名聲、一個廉潔的口碑,以清正廉潔、公道正派的優良形象,展示共產黨人的政治本色和高尚情操。

4、為人實,講誠信。

堅守誠信原則,樹共產黨人高尚品格。誠信,是共產黨人必須具備的基本素質和品格。一是黨員幹部在羣眾的心目中是社會公德的示範者和實踐者,每一名黨員幹部都有責任通過自身的模範行動去踐行誠信原則,這樣才能贏得民心,取得廣大羣眾的信任。二是我們做事要取信於民,維護黨的形象,才能得到人民的支持和信賴,只有具備誠信的道德品質,才能增強黨員幹部的向心力、號召力、凝聚力。不能做到待人以誠、行事以信,就不能在工作中使羣眾滿意,因此,黨員幹部要做到誠信,就要樹立正確的權力觀、名利觀、政績觀,通過勤勤懇懇的工作,使自己的工作業績經得起羣眾、時間和實踐的檢驗。三是在工作中要樹立求真務實的工作作風,講實話、報實情、辦實事、求實效,不隱瞞自己的真實觀點,不為私慾做有損黨和人民的事,真正把時間和精力放在抓好各項工作的落實上,克服形式主義和官僚主義,言出必行,行出必果,做一個堂堂正正、光明磊落的人。

5、為好官,成事業。

親切為民做官,常謀常思為民之策。一是作為一名黨員幹部,成就事業就是踏踏實實的為民謀事、謀利益、謀福祉,常懷為民之心、常思為民之策、常謀為民之事。二是心中有民,才能一心為民。當今社會充滿了浮躁,一些人的思想也隨之膚淺,為民務實認識淡薄,脱離羣眾現象嚴重,與人民的矛盾越來越深,嚴重影響了黨的形象。但是我黨也湧現出了一批好黨員、好乾部,如焦裕祿、雷鋒、孔繁森等,他們為官清正,為民清廉,為了黨和人民的事業奮鬥終生,深受人民敬仰。三是我們不但要有為民之心,還要有真心為民之行。要經常深入羣眾中間,傾聽羣眾的呼聲,多聽聽羣眾的意見和建議,多感受羣眾疾苦。只有這樣,我們才能靜下心來彎下腰去,沉到人民中間為羣眾做善事、辦實事、解難事,贏得人民的愛戴和擁護。

三嚴三實黨員自我評價篇三

按照開展黨員自我評價的通知的要求,結合黨的"三嚴三實"教育活動的要求,現就本人一年來在政治學習、工作實績、黨羣關係、廉潔自律等幾個方面的自查整改情況進行簡要的彙報。

一、加強學習,做到與時俱進。

一年來,我積極參加了基地局及保障房中心組織的各類學習活動,並深入學習了"三嚴三實"教育活動的精神。 通過學習,我充分領會到"三嚴三實"既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升,也是對黨員幹部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。以"三嚴三實"為標尺,切實解決"四風"突出問題,加強黨員幹部黨性修養,規範黨員幹部的言行舉止,為開展教育實踐活動、推進作風建設樹立了新的標杆。只有做到堅定理想信念和政治信仰,時刻做到嚴守黨章、牢記宗旨、敢於擔當,才能提高自身水平和政治素養。

二、提升能力,努力實現角色轉變。

20xx年9月,我從****調入****,從一名**行業的監管者變成一名***,角色變換較大。萬事開頭難,我作為一名黨員和科室同事一起開拓思路、制定規章制度、工作流程,以飽滿的熱情、敬業的態度、踏實的作風,努力完成領導交辦的各項工作任務。在過去的一年中,我一直以一名合格黨員的標準要求自己,認真學習,努力工作,積極思考,力求在工作、學習上有進步,在黨性修養上有提高,在黨員模範作用上有發揮,確保工作能力進一步提升。一是思想上,圍繞"三嚴三實",查找"四風"突出問題,分析問題產生的原因,制定可行措施,認真整改;二是工作上,時刻牢記自己是一名共產黨員,踏實進取、認真謹慎,忠於職守、盡職盡責,遵紀守法、廉潔自律,努力發揮黨員的先鋒模範作用,以吃苦在前、享樂在後和對自己負責、對單位負責、對人民負責、對黨負

三嚴三實黨員自我評價篇四

首先我在工作中積極性還不夠, 工作計劃性不強、 缺乏主動性。 主要表現為:工作上存在得過且過,隨大流,領導安排了工作就做, 不安排就不做,對待工作不能精益求精,沒有真正做好做細。還有工 作中不能根據業務的實際早做準備,早做打算,考慮問題片面,經驗 不老練,只滿足考慮當前需要,不能根據時態發展,長久考慮。

其二: 對於新的業務知識掌握的還不夠, 還有待提高、 缺乏經驗。 表現為:今年我我已經在接手除遺屬外的其他工資工作,在以往的知 識積累上面雖然有進步,但是知識儲存量還不夠

其三: 在開展“黨的羣眾路線工作中”與羣眾聯繫不夠。其主 要表現在:

(1)有時候面對來訪羣眾太以主觀情緒主導自己的服務質 量

(2)沒有足夠的耐心傾聽來訪者的訴求 以上是自己在日常工作中發現的問題, 我深深明白這些問題可大 可小,我會努力逐漸加以改正缺點,虛心接收來自領導、同事、黨員 同志及羣眾對我的批評, 努力做好自己的本職工作的同時協同其他同 事做好工作。一、儘快熟悉工資工作的各項政策文件二、對待來訪者 應儘可能傾聽他們的傾訴三、 通過大量工作不斷的磨練自己的耐心及 應對各種問題的能力。