國小班主任班會策劃方案(精選3篇)

國小班主任班會策劃方案 篇1

活動目標

國小班主任班會策劃方案(精選3篇)

1、再現生活事例,引導學生體會到是父母的愛在伴“我”成長,學會珍惜和感恩。

2、設計多種形式的活動,通過辨析明理,使學生初步懂得如何選擇正確積極地對待生活的態度和方式。

3、培養學生追求幸福美滿的家庭生活,熱愛生命,熱愛生活的品格。

活動準備

前期準備:

1、家訪、座談,瞭解學生家庭背景及其他相關情況。

2、收集學生與爸爸媽媽之間發生的令學生本人觸動的一件事。

後期準備:

1、梳理收集資料。

2、製作相關的CAI課件。

活動時間

根據學生的活動能力大約需要一到兩課時。

活動過程

一、創設情境,初步感悟

1、談話引入,出示課題。

2、呈現原形,初步感悟。

師:今天老師給大家帶來了一組畫面,請仔細觀察。

CAI課件:一組父母與孩子在一起活動的場景(內容:爸爸媽媽扶孩子走路、陪孩子放風箏、一起看畫展、一起學鋼琴、一起學電腦、下棋、打羽毛球)

師:請説説你看到了什麼?想到了什麼?

生髮言。(父母很愛自己的孩子,陪他遊戲成長)

3、聽了大家的發言,我覺得同學們都看得很仔細,還發表了自己獨特的見解。知道了:每個爸爸媽媽都是非常愛自己的孩子。

(設計意圖:開課之初,利用多媒體課件,再現生活情景,引導學生在社會生活的背景中自主探究,自主構建,初步感悟天下父母都愛兒女。)

二、聯繫實際,啟發思考

1、師:你的爸爸媽媽愛你嗎?(生:愛。)想一想,哪件事説明了他們很愛你?先在小組內説一説,然後每組評選出一個説得的同學,與大家交流。

2、生小組內講自己與爸爸媽媽怎麼相處的事情。

3、各小組代表交流。

4、師:聽了你們談的與爸爸媽媽相處的事情,真的令我好感動。我好羨慕你們啊。你們生在這麼幸福的家庭裏,你覺得自己應該怎麼做呢?

5、生自由發言。(體會到父母的愛,懂得回報和感恩)

(設計意圖:世上每個父母都是愛自己的孩子的,父母的愛貫穿孩子生活的點點滴滴,教師讓學生講父母愛自己的事例,學生俯首即拾,講起來有興趣,有話説,交流得熱火朝天。在這個活動過程中,教師給了學生的時間和空間,讓學生自主參與學習活動,以最貼近學生生活的方式讓學生感受和體驗。因為是學生自己熟悉的內容,所以易接受,愛參與,於無聲處受到啟發和教育。)

三、換位思考,辨析明理

1、師:再幸福的家庭,也有不如意的時候。前幾天老師做了一個調查,居然有一個同學説他的爸爸媽媽不愛他,到底是怎麼回事呢?這裏摘錄了他日記中的一段,為了保密,老師隱去了他的姓名。請你們幫忙分析分析,他的爸爸媽媽到底愛不愛他呢?

(多媒體出示學生日記摘抄:某年某月某日

我覺得爸爸媽媽一點都不愛我,他們整天只顧賺錢,早上很早就出去,晚上很晚才回來。他們跟我一天説不上幾句話,一問就是:“考試了嗎?”“打了多少分?”其餘的事都不管我,要是分數考少了,不是打我就是罵我。只是在我要錢的時候,要多少就給多少。有時候我一個人在家,覺得好孤獨。)

生1:爸爸媽媽愛他。

生2:爸爸媽媽不愛他。

2、師:看來觀點不一致,那我們來開個小小辯論會吧。

3、學生分兩派展開辯論。

(設計意圖:在現實生活中打罵孩子是很普遍的現象,問題一提出,可謂一石擊起千層浪,學生迅速分為兩派,一派認為父母愛他,另一派認為父母不愛他,雙方各自闡述自己的理由,在全班進行交流、甑別、論證,最後達成趨於基本一致的認識——父母是愛他的,只是愛的方式不當。在這個環節中,教師引導學生開展思辯性學習活動,集思廣益,不搞説教不搞一言堂。組織和發動了氛圍濃烈的討論,從現象出發,從學生的認識出發,不帶任何灌輸式的理解,學生通過互辨明理,充分顯示了學生思考的深度和廣度。)

4、師:假若你是這個學生,你覺得應該怎麼做呢?

學生髮言。小組討論,猜測父母的心理活動和行為的出發點,並交流。

(設計意圖:這裏殺一個回馬槍。使學生學會換位思考,體會父母的苦心,懂得不應該埋怨和怪罪父母,要學會理解和溝通。)

師:從同學們的表情可以看出,內心受到很大震動,你想對爸爸媽媽説些什麼嗎?

5、學生髮言。

6、正如大家説的,沒有不愛自己孩子的父母,只是愛的方式不一樣,作為孩子要從自身出發,想想應該怎麼做,對父母多一些理解,少一些怪罪和埋怨,為家庭做力所能及的事。

四、自主回味,主體超越

師:同學們知道嗎?在我們周圍還有一些同學因為種種原因,受條件的限制,他們的父母不能為他們提供好的條件,更沒有時間陪他們,他們是怎麼做的呢?

多媒體放映錄相短片:一學生父母從四川到荊門打工,家中生活環境艱苦,他自立、懂事、主動承擔家務。另一學生從小失去父親,但他自強不息,不僅管理好自己不讓媽媽操心,還協助媽媽照顧癱瘓的奶奶。

師:他們的條件好嗎?他們埋怨誰了嗎?他們是怎麼做的?

生髮言。

師:看看他們想想自己,你覺得自己應該怎麼做?

生自由發言。反思自己的言行,提出改進的辦法。

(設計意圖:當學生通過辨析,明白了父母是愛自己的,有時候對父母的不理解導致的矛盾,大多數責任在自己時,心中就已經開始反思了。此時教師又拋出兩個身邊的事例,學生就會情不自禁地被小弟弟自立自強的故事深深打動,於是情理共生,豁然明白:無論生在什麼樣的家庭中,父母都是愛自己的。其實,一個人是否能成材,關鍵在於自己怎麼做,並不在於父母為自己提供了什麼條件。通過教師的啟發、點化,學生的主動對比,他們初步形成了正確的積極向上的生活態度。)

全課小結:

1、學生小結。

2、教師總結:是啊,每個父母都很愛自己的孩子,孩子也應該愛自己的爸爸媽媽,一個人出生在什麼樣的家庭裏是自己無法選擇的,但我們可以選擇自己的生活方式、生活態度,做自己的主人。通過與你們交流,我也受到很大教育。回去後會把這節課中的感受向爸爸媽媽談一談嗎?希望我們和爸爸媽媽共同創建一個美好的家,讓我們在這個家裏茁壯成長。

國小班主任班會策劃方案 篇2

為貫徹落實《教育部關於進一步加強中國小班主任工作的意見》和《教育部辦公廳關於啟動實施全國中國小班主任培訓計劃通知》的有關要求,現根據我區培訓要求和我校實際情況,制定渾南新區渾河站中心國小班主任培訓方案如下:

一、 指導思想

深入貫徹《中共中央關於進一步加強和改進學校德育工作的若干意見》和教育部《中國小班主任暫行規定》,在全面實施新課程改革的過程中,加強和改進未成年人思想道德建設,努力提高教師的教育技能和班主任工作水平,使班主任教師愛崗敬業,教書育人,使學生得到有效的思想道德教育,養成良好的行為習慣,形成優秀的品質,成為品質兼優的學生。

二、培訓原則

1、針對性原則

針對國小階段學生身心發展規律和班級管理工作的特點和要求,從組織班級、建設集體、協調任課教師形成合力,引導國小生健康成長,溝通學校與家長、社區、實施素質教育等教育方面設計培訓內容。

2、實效性原則

從班主任工作的實際需要出發,針對班級管理和學生管理等現實問題設計與安排培訓內容,重視經驗交流,突出案例教學。

3、創新性原則

積極創造國小班主任培訓內容、方式、方法、手段和機制。不斷提高班主任培訓工作的效率和質量。

三、培訓內容及學時、學分

培訓內容圍繞班主任工作基礎理論、班主任行為基本規範、班主任專業知識、班主任專業技能等方面進行。

(二)培訓方式:採取觀摩、交流、講座、集中學習四種形式。

四、工作步驟

渾河站中心國小班主任培訓工作主要分為三個階段。

(一)準備階段(20xx年3月—4月)

1、進行中心國小班主任工作問卷調查,進一步瞭解班主任工作現狀和培訓需求,為有效開展培訓工作奠定基礎。

2、制定中心國小班主任全員培訓具體方案。確定培訓內容。

(二)班主任集中培訓階段(20xx年5月——8月)

(三)驗收、考核內容

1、學校培訓計劃(或方案)、學校培訓工作記錄、培訓相關學習輔導(講座)材料、班主任學習筆記、班主任學習心得體會、學校班主任培訓自評材料等相關資料。

2、20xx年11月份進入全區班主任培訓考核階段。

五、職責分工

1班級隊會觀摩培訓工作由少先大隊負責組織,講座由德育處負責,交流與集中學習由團支部負責。

2、照國家教育部《中國小班主任工作暫行規定》等有關要求,加強班主任工作考核,並將班主任專業水平納入評價合格教師之中。

六、考核與認定

1、除了考核教師完成規定學時所學內容之外,還要考核如下內容:

每位班主任教師要求做到“六有”,即有班級工作學期計劃,有班級工作學期總結,有典型教育案例,有針對學生操行評語記錄,有家長會或家訪記實筆記,有體現新教育觀、學生觀的班主任工作方面的論文(20xx字左右)1篇。

2、凡參加班主任工作培訓的教師,考核成績合格,按3學分(每10學時1學分)計入教師繼續教育證書,並頒發統一規格的《渾南新區中國小班主任培訓合格證》,作為班主任上崗和年度考核的重要依據。

七、幾點要求

1、學校領導要高度重視此次班主任培訓工作,成立“渾河站中心國小班主任培訓工作領導小組”,完善組織,明確分工,將此項培訓工作納入到學校全年工作計劃之中。

2、各班主任要重視此項工作,按照各級要求制定計劃及方案,認真完成各項培訓任務,提高班主任專業知識和管理水平。

3、每位教師要求做到六有:班級工作學期計劃、班級工作學期總結、典型教育案例、操行評語記錄、家長會或家訪紀實筆記、體現新教觀學生觀的班主任工作論文(20xx字左右)。

4、學校培訓工作及培訓材料在5月至10月完成,10月25日上交全部材料,待新區考核驗收。

國小班主任班會策劃方案 篇3

為了提高中國小班主任隊伍素質和能力,全面推進素質教育,根據《教育部關於進一步加強中國小班主任工作的意見》和省教廳《關於印發<四川省中國小班主任培訓計劃實施方案>的通知》(川教函[20xx]386號)以及綿陽市教育局《關於印發〈綿陽市中國小班主任培訓計劃實施方案〉的通知》(綿教發[20xx]14號)的要求,結合我縣實際,特制定班主任培訓計劃實施方案。

一、目的和意義

中國小班主任是中國小教師隊伍的重要組成部分,是班級工作的組織者、班級建設的指導者、中國小生健康成長的引領者,是中國小思想道德教育的骨幹,是實施素質教育的重要力量,是溝通家長和社區的橋樑,加強中國小班主任培訓是新時期貫徹黨的教育方針,加強和改進未成年人思想道德建設的迫切需要,是全面實施素質教育,全面提高教育質量的必然要求,是加強班主任隊伍建設的重要舉措。實施班主任培訓旨在將中國小班主任培訓納入教師全員培訓計劃,建立中國小班主任培訓制度,全面提高班主任工作能力。實施班主任培訓計劃,對於從整體提高全縣中國小班主任隊伍的素質和工作水平,深化全縣基礎教育改革具有重要意義。希望各學校高度重視,加強領導,精心組織,確保全縣中國小班主任培訓規劃的順利實施。

二、實施步驟

20xx年起全面啟動班主任培訓工作。工作啟動後,各學校要將班主任培訓工作納入學校年度教育教學工作計劃,統籌安排,建立中國小班主任崗位培訓制度,學校分管德育工作的校長具體負責,政教處或教務處具體實施。同時各校要將班主任逐一統計,摸底造冊,並將班主任花名冊於20xx年4月底報教育局政工股和教師進修校。每年按1/3的比例,分期分批有計劃地開展培訓,力爭三年內完成此項工作。

20xx年1月底之前已擔任班主任工作,但未參加過班主任專題培訓的教師,在近三年內完成30學時的專題培訓。今後凡擔任中國小班主任的教師,在上崗前和上崗後半年內均需接受30學時的專題培訓。

三、培訓要求

按照教育部《全國中國小班主任培訓計劃》中提出的針對性原則、實效性原則和創新性原則,針對不同階段學生身心發展規律,不同學段的班級管理工作的特點和要求設計培訓內容。堅持理論聯繫實際,重視經驗交流,突出案例教學。針對中國小教師在職學習的特點,充分發揮遠程教育手段的作用,不斷提高班主任培訓的工作的效率和質量。

四、培訓內容

班主任工作基本規範、學生心理健康教育指導、班集體活動設計與組織班級管理、未成年人思想道德教育、相關教育政策法規等相關專題。

五、培訓管理

凡中國小教師參加縣級以上教育行政部門認可的班主任工作專題培訓,經考核合格,其學時記入教師繼續教育學時,納入中國小教師繼續教育學時管理檔案,並由培訓部門發給合格證書,與晉級評職掛鈎。在班主任工作崗位上,未取得班主任培訓合格證書者,一律不予提拔和晉升高級職務。

六、培訓組織

縣教體局制訂全縣班主任培訓計劃,並委託教師進修校組織實施本縣中國小班主任全員培訓工作。從20xx年起,每年暑假集中安排一至二期班主任專題培訓,力爭三年內完成國小班主任全員培訓工作。同時各校要根據縣教體局的通知積極選派班主任參加省、市班主任培訓,不得以任何藉口拒派教師參加省、市培訓。教師進修校要加強班主任培訓工作管理,建立班主任培訓登記檔案,頒發培訓合格證書。各中國小要制定本校班主任培訓計劃,積極組織本校班主任參加各層次的培訓活動,組織班主任開展校本研修。

七、培訓經費

按照四川省財政廳、四川省教育廳關於轉發《農村中國小公用經費支管理暫行辦法》的通知,在學校年度公用經費預算總額的5﹪內支出班主任培訓費,不得向教師個人收取。縣局積極爭取財政投入,各學校要多渠道籌措班主任培訓經費,列入學校年度經費預算,不得由教師個人承擔培訓費用,確保班主任培訓工作正常進行。

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