銀行活動策劃方案 篇1
●“x團隊”拓展體驗目標
A、增進個人的有效溝通，增強團隊的整體互信
B、提升開放式的思維模式
C、將團隊凝聚力提升至更新的層面
D、提高團體的領導、執行能力
E、有效的將培訓與娛樂融為一體，體驗快樂，寓教於樂
對個人而言
認識自身潛能，增強自信心；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；調試心理狀態，達觀面對工作與生活的挑戰；認識羣體的作用，增進對集體的參與意識和責任心；啟發想象力和創造力，提高解決問題的能力；改善人際關係，學習關心和更融洽地與他人合作；學習欣賞、關注、愛護大自然。
對企業而言
全面明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力；樹立相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識；改善人際關係，形成積極向上的組織氣氛；促進組織內部的溝通與交流；挖掘員工在工作上的更多潛能；形成從容有序的團隊運作風格。
●活動形式：
在訓練設施、後勤設施完備的訓練基地，學員可以在專業培訓師的引導下，接受挑戰，突破自我惰性，建立自信心，實現有效溝通，整合團隊目標，形成戰鬥力團隊。課程設計以團隊發展階段的特點及各階段團隊成員的心理變化為主線，即：
團隊成立期→團隊組建、建立誠信
團隊探索期→明確目標，產生領導核心
團隊動盪期→化解衝突、統一規則
團隊成熟期→凝聚企業文化，形成認同感
通過團隊實操、心理啟發、技術檢測、個人嘗試、團隊作為、軍事行為等項目體驗參與及環環相扣的課目設計，令學員在全程培訓的氛圍中，寓教於樂、寓教於智，增強主動參與性，形成嚴守紀律、堅決執行、承擔責任和永不放棄的團隊精神，從而達到凝練企業團隊合力作用的效果。
上午
07：30集合、出發，告別工作生活、尋找新自我
07：30——09：00到達指定地點，分發迷彩服
09：00——10：00破冰環節，開營儀式，培養團隊紀律性，團隊構建，授旗、主教練宣達培訓紀律
10：00——11：00拓展項目模塊：鼓動人心
11：00——12：00拓展項目模塊：動力圈
下午
12：00——13：30午餐，餐後休息一會
13：30——17：30拓展項目模塊：共繪公司藍圖
17：30——19：00返程，回到x温暖的家
涉及項目介紹
拓展項目：破冰起航
拓展方式：
在規定的時間之內完成教官下達的訓練課目。
拓展目的：
培養現代企業人的服從意識；
打造團隊執行力，提高數字化的執行意識；
培養個體的使命感，培養團隊的榮譽感；
磨練意志，增強紀律性
拓展項目：團隊構建
拓展方式：
給予團隊必要的材料和工具，要求隊員組建自己的團隊文化。
活動目標：
瞭解團隊的概念；
組建團對文化；
選領袖、起隊名、隊呼、隊歌、隊徽。
拓展項目：授旗儀式
拓展方式：
在隊長的帶領下分隊呼喊團隊文化，主教練宣佈正式開營。
拓展目標：
團隊氣勢pk，增加團隊氣勢；
取長補短，學習長處、發現缺點；
增加團隊的榮譽感。
拓展項目：鼓動人心
項目介紹：
每組一面鼓一個排球，每個隊員都要有蠅子，蠅子不能系在鼓環上，蠅子不能系在球上，球打在蠅子上不算球不能落地，用鼓顛球最多次數的隊勝出
項目目的：
協作、溝通、團隊角色的重要，執行力，聽從管理指揮，堅持，時間觀念，目標明確才能有好的成績。
拓展項目：動力圈
項目介紹：
凝聚力與向心力（一個高績效團隊的向心力和凝聚力作用）操作程序：所有人手拉手圍成一圈，鬆開手，每人握住繩子的一部份圍成一個圓，雙腳合併，用腳後跟着地，所有人同時向後倒，讓一個最重的人在這個繩子上走一圈。
項目目標：
100%的執行力；團隊間互相協作；增強自信和自我控制；學習換位思考，更好地理解他人；立團隊內部的信任感，理解信任和承諾的重要性和力量；決不放棄，直到成功為止，克服人性的弱點，為團隊目標的實現而努力；側重於通過一種最合理的人力資源分配來達到最佳的工作效率和獲得最好的工作成就。
拓展項目：共繪藍圖
項目類型：團隊合作項目
項目目標：通過所有學員共同努力完成一幅具有企業文化代表意義的巨型圖畫。
項目時間：約3個小時
項目目標：
通過團隊的共同努力完成一幅具有企業文化代表意義的圖畫，用視覺的感觀直接呈現在面前，提升企業員工的企業歸宿感，同時，在前期製作過程中，團隊成員的相互協作，增進團隊成員間的凝聚力。
《共繪藍圖》課程是一個側重企業文化和團隊分工的課程，在課程操作過程中，小組之間的分工是完成巨畫項目的最重要的基點，經過2—3個小時的工作，小組間充分的協作好，完成一個完全屬於自己公司概念的團隊活動。
總結回顧與分享、頒獎
內容：教官對一天的課程做一次總評，帶領學員進行分享。對整個活動進行總的昇華；將我愛我家（貴公司）的情感帶入分享之中；評選出活動中的優秀份子，並對其進行獎勵。
目的：整個培訓流程讓大家感到的不僅僅是新鮮、刺激，更多的還是在完成項目的過程中，大家從中體驗到的團隊的力量，一個團隊的溝通力、協調力、凝聚力、創新力、行動力是這個團隊制勝的關鍵所在。一個團隊的整體能力並不是所屬成員能力的簡單相加之和。它是一種無論在數量還是質量上都超出原有成員能力的新的力量。
費用包含
課程設計費（根據企業需求，設計專項課程）
培訓拓展費（專業拓展培訓師全程跟進）
器械折舊費（全歐洲進口，國際一流品牌）
保險費（10萬意外保額、1萬醫療保額）
飲用水、常用藥品費、定製公司橫幅、活動迷彩服裝費用
專業攝影師全程拍照+錄像活動後贈送U盤（內裝活動照片和視頻原件）+每人一張合影照片+公司宣傳片（選出部分好的照片和視頻做一個宣傳片，展現出公司員工陽光、積極、向上的團隊精神）
用餐：1正餐（正餐標準300元/圍x10人）
用車：豪華旅遊車來回接送（正規旅遊牌照，豪華大巴車來回接送人）
贈送：學員用品紙、筆、營旗等
費用不含
其它個人消費
銀行活動策劃方案 篇2
一、現場佈置
(一)入口布置;1、大門口鋪設大紅地毯100m，以紅色襯托開業時的喜慶氣氛;2、入口處設置大型充氣拱門1座，或燈籠柱子1對，大氣不凡、雄偉壯觀，拱門上面粘貼內容為：“熱烈祝賀中國xx銀行隆重開業”3、紅毯的兩側擺放若干花籃，充滿温馨、吉祥、喜慶;4、大門口前安裝卡通一對，寓示鼠年“旺狗獻端，吉祥生財”的祥和氣氛。
(二)樓體佈置：1、大樓懸掛祝賀語直幅若干條;2、銀行前面或樓頂施放祝賀語氫氣球若干個。3、大樓往下拉若干三角綵帶。
(三)營業廳佈置：1、廳內放置若干盆景鮮花，親和自然、時尚温馨;2、天花板懸掛金融套餐pop。3、廳門兩側可設置有關服務項目和特色的展板。4、門楣上懸掛吉祥、喜慶的大紅燈籠。
二、户外佈置
以開發區支行附近為形象的聚焦點，着力營造開業慶典的喜慶氣氛，以此傳播銀行開業信息，吸引消費者眼球。
1、街道燈杆上懸掛支行開業形象掛旗。
2、每根電線杆斜拉三角彩旗。(視現場而定)
3、街道的綠化帶上插印字的彩旗。(視現場而定)
三、禮儀規劃：
1、擬請有關部門領導嘉賓參與慶典儀式;
2、印刷精美時尚的請柬提前送達應邀嘉賓手中;
3、邀請媒體主持人做開業慶典司儀，為慶典儀式銜接鋪墊;
4、安排若干個禮儀小姐為開業慶典提供系列化禮儀服務;
5、開業慶典所有工作人員統一着裝，完美一致、親和團結，顯示單位的凝聚力和向心力;
6、邀請舞獅隊、樂隊為開業慶典現場助興;
7、準備禮品袋、貴賓證於慶典前夕備發;
8、設置簽到台、桌椅、簽到用品、台牌;
9、準備好胸花若干方便貴賓到場時佩戴;
10、準備慶典禮花10筒;
11、備好慶典儀式用的剪綵用具和備發禮品;
12、調試好音響電器設備為慶典現場製造喜慶氣氛;
13、邀請媒體記者親臨活動現場，採寫新聞，擴大影響力。
四、慶典程序：
1、8：00所有工作有人員到位到崗，做好慶典前的一切準備工作;
2、8：30開放音響，播放優美歌曲，活躍現場;
3、9：00嘉賓陸續到場，禮儀小姐提供系列服務;
4、9：20主持人到場，介紹支行概況及有關事項;
5、9：28主持人宣佈慶典儀式開始，嘉賓在禮儀小姐的引領下伴隨着優美輕快、熱情洋溢的旋律步入剪綵現場，此時鼓樂齊鳴，勁獅狂舞，主持人逐一介紹主禮嘉賓身份。片刻之後，宣佈領導嘉賓講話程序：①開發區支行行長致歡迎辭;②銀行領導致辭;③特邀嘉賓代表致辭;
6、9：50講話完畢，開始剪綵，禮儀小姐提供道具，嘉賓剪綵，此時是慶典活動中最激動、最精彩、最興奮、最壯觀的時刻，鼓樂大奏、雄獅狂歡、彩紙飛揚、綵球升空，主持人發表熱情洋溢的講話將整個慶典活動推向高潮;
7、10：00慶典結束，嘉賓參觀開發區支行。
8、11：30招待宴會，酬謝各位嘉賓。
銀行活動策劃方案 篇3
為了迎接中國共產黨成立×週年，深入貫徹黨的十x大精神，以黨建促發展，銀行黨委組織全行廣大黨員開展系列活動慶“七一”。
一、觀看一次電影。
為大力弘揚中華民族的傳統美德，教育和引導黨員幹部牢固樹立良好的敬崗愛業與無私奉獻精神，傳遞正能量。6月28日上午組織全行黨員幹部在16樓報告廳觀看一場素有“當代雷鋒”之稱的思想教育片《郭明義》，創新了黨員思想教育方式，紮實推動了黨的羣眾路線教育實踐活動深入開展。
二、開展一次慰問活動。
悠悠歲月銘記着老黨員們的奮鬥足跡和不朽功績。在建黨×週年來臨之際，行長看望和慰問部分建國前老黨員和困難黨員，為他們送去銀行行黨委的關懷和温暖。
三、舉辦革命歌曲比賽。
為隆重慶祝中國共產黨成立×週年，進一步推進以黨建促發展，展示全行黨員精神風貌。
四、重温入黨誓詞。
7月1日上午，舉行黨員重温入黨誓詞，讓他們接受一次理想、責任、義務、形象教育，增強光榮感、責任感和使命感，不斷加強黨性鍛鍊，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
表揚一批優秀黨員。為表彰先進，激勵廣大黨員在本職崗位上創先爭優，更好的發揮先進典型的示範作用。
銀行活動策劃方案 篇4
為配合20xx年度3.15主題”消費與服務”，按照主題精神湯原縣消費者協會與四海傳媒決定於20xx年3.15期間，在深受老百姓好評的DM報紙《四海傳播》上陸續公示佳木斯地區誠信企事業單位名單，並給予大篇幅的宣傳展示平台，為企業與消費者搭建起暢通的信息交流渠道，旨在通過本次活動樹立湯原地區企業的良好形象，切實保護消費者權益，引導科學理念的消費。
一、活動時間
20xx年3月01日——31日
二、主辦單位
湯原縣消費者協會
三、承辦單位
佳木斯四海廣告傳媒有限公司湯原分公司
四、參與單位
所有誠信企業
展示名單：企業名稱、企業地址、企業電話及相關誠信宣言
五、參與形式
1、誠信宣言上榜
榜單展示：1/8版（統一）
300元/次，未獲得任何資質證明，但想參與誠信宣言的企業200元/次，已獲得誠信資質認證的企業。
2、誠信企業展示
形象展示：1/4、1/2、整版、通版均可
價格按正常報價的1.8倍收取，已獲得認證的企業按正常報價的0.9倍收取
3、誠信知識問答，互動形式提高消費者維權意識
《四海傳播》1/4雙膠版面
六、網絡宣傳
活動方案確定後，由專人在湯原在線網站免費發佈信息，同時每期誠信單位的形象和活動都將以電子報紙的形式免費在網上發佈，以擴大活動影響力。
七、服務承諾
作為佳市印刷行業的龍頭企業，傳媒行業中成長最快的DM報紙，四海傳媒按年度主題“消費服務”要求，承諾以下幾項服務：
1、公司的印刷與廣告刊登洽談，上門服務、免費設計，誠信單位可提前約定；
2、建立信息庫，對中小型企業單位招聘和銷售業務等，將免費進行人才推薦或在廣告刊登方面給予價格支持；
3、對參與本次活動的企業，四海傳媒將與之建立長期的合作協議，並給予價格上的優惠折扣；
4、四海傳媒作為3.15義務宣傳報，將義務監督誠信市場並向消協推薦誠信單位；
5、四海傳媒完善客户服務體系，建立專門的回訪隊伍，加強投遞隊伍的管理，根據客户需求，提供特投服務。同時在3-5月份推出回訪信息抽獎活動。
銀行活動策劃方案 篇5
一、背景分析：
隨着電信行業客户服務的深入，以積分、繳費等原由贈送客户禮品越來與普遍，贈品使用日益豐富，逐漸發展成為電信企業鞏固客户忠誠度的重要手段，隨着市場競爭越發激烈，也面臨着贈品缺少差異化；贈品價值越來越大，企業成本增加；怎配多為日常用品，難以加載企業宣傳信息等問題，使贈品功能降低。郵政刮刮卡是郵政針對商務市場推出的一款整合刮刮獎、體育彩票、中郵閲讀卡資源為一體的產品。
二、活動實施
（一）活動載體：幸運刮刮卡定製企業宣傳信息
1、包含郵政即開獎+“我中彩票了”體彩（福彩）優惠券（2元）+兩個月免費中郵閲讀卡（價值30元）中獎率高。
郵政提供27.5%的中獎率；獎額高：郵政提供4999元、1000元、500元不同的高額中獎機會；體彩（福彩）獎金最高1000萬元。
2、電信公司可自設中獎獎品。
（二）活動費用預算
幸運刮刮卡：單價2元/枚，數量5萬枚，活動總計費用10萬元。
（三）活動運作模式
1、到電信辦理業務的客户進行贈送。
2、可通過電信公司客户數據對客户進行寄遞。
3、郵政提供免費名址數據提供寄遞服務。
三、效果評估：
1、體現X電信對老客户的關懷，達到鞏固客户的目的。
2、可搭載業務宣傳，通過郵寄精準找到潛在客户。
3、成本低，反饋高，可提高客户意料外收穫。
銀行客户提升活動的方案
活動時間：20xx年11月27日16：00-18：00（擬定）
活動地點：二樓理財沙龍
活動主題：紅酒品鑑——郵政儲蓄銀行高端酒會
嘉賓人數：10—20人
活動目的：為感謝客户對郵政儲蓄的支持與信賴，特別為高端大客户羣體舉辦此次酒
會。向客户介紹郵政儲蓄的前景與優勢，為客户提供一個良好的投資儲蓄環境。
活動流程
15：30-16：00來賓簽到，同時播放宣傳視頻
統計嘉賓人數及嘉賓職位姓名16：00-16：10由主持人介紹來賓，行長致辭
由領導介紹本次活動主旨，宣佈客户酒會正式開始。16：10-18：00酒會開始
客人自由交流，就餐時提供紅酒，自助冷餐，現場來賓自由交流。中間可穿插員工表演節目或者理財產品介紹。18：20-幸運抽獎
入場時提供獎券，獎券分為ab卷，a卷為基本獎，b卷用作抽大獎，設大獎若干份現場抽取，中大獎者將獎券收回，其餘未中獎者憑a券領小獎。活動花費
佈置會場：n元
冷餐:n元
紅酒：n元
獎品：n元
銀行客户提升活動的方案
一、活動背景：
目前公司已擁有一定的客户羣體，且銷售壓力增大，增速放緩。
二、活動目的：
1、維繫與老客户的友好合作關係，感恩老客户的支持，回饋老客户。
2、拓展新客户的，推廣公司項目。
3、緩解銷售壓力，促進銷售速度的目標，推動客户轉介活動。
三、活動時間：
20xx年7月1日~20xx年10月31日
四、活動對象：
所有客户以及訂單客户
五、活動方式：
老客户向公司推薦新客户，並且達成成交意向，新客户簽訂確認書之後，將依據相關成交情況給予老客户相應獎賞。
六、客户界定
1、老客户：與本項目已簽訂合同的客户。
2、新客户：在老客户的推薦下，首次瞭解公司項目，或在對項目有一定了解的基礎上，首次親臨本公司進行諮詢，併成功簽約的客户。
七、活動內容
1、老客户介紹的新客户是第一次到銷售中心，新客户必須填寫《好鄰居推薦單》。
2、參加此活動的客户必須是由以老帶新的成交的新老客户，自行購買的新成交客户不在此活動範圍內。
3、新老客户必須簽訂合同，繳清地款。
4、新客户在簽訂合同後即享有與老客户一樣的優惠。
八、獎賞方式：
1、“感恩老友”基金（3000元）
2、“好朋友”基金（1000元）
3、代金券（價值500元）
4、“開門大吉”禮包（價值500元）
九、實施細則：
十、推廣方式
1、口頭告知
在新客户成交時，銷售員給其詳細介紹“以老帶新”的回報
措施，利用首因效果加強其印象，使其成為“以老帶新”中的忠實一員。
2、電話告知
活動確定後，銷售員分批電話告知其老客户老帶新推薦好鄰客户羣
獎勵制度
已簽訂合同、繳款完畢，並向親友介紹、推薦；且推薦購買成功的老客户
贈送
“感恩老友”基金3000元，此基金可依據推薦新客户成交的塊數，進行累加。
在購買地塊半年內動工的客户土地正式啟用後贈送“開門大吉”禮包（價值500元）
居基金活動信息，鼓勵其以老帶新，並每半個月進行再提醒；
4、在營銷中心設置易拉寶介紹“感恩老友”獎賞活動措施及內容
十一、活動流程：
1、首先填寫《好鄰居推薦單》
2、銷售部負責人簽字
3、新客户簽約
4、成交後填寫併發放老帶新的“感恩老友”計劃基金
銀行活動策劃方案 篇6
為推動我行驛站卡業務的進一步發展，加大宣傳力度豐富促銷手段，持續開展多渠道、多層次、多形式宣傳活動，提高和增強驛站卡的市場競爭力，同時，為了鞏固我行第二季度驛站卡的營銷成果，決定再次組織開展驛站卡營銷宣傳活動，力爭實現在原有髮卡量的基礎上，“驛站卡營銷再上新台階。
一、營銷宣傳活動目的
(一)通過業務宣傳、手續費全面、現場辦卡等活動，保證驛站卡業務的持續、快速發展，繼續以佔領個人客户市場為目標,努力增加驛站卡髮卡數量，通過宣傳，對我行開卡、完成存款任務將起到一定的推動作用。
(二)通過宣傳與客户開展面對面交流、溝通、現場業務宣傳及業務諮詢、現場發放宣傳摺頁，講解驛站卡的使用知識，加強客户關係維護，不斷提高客户忠誠度和滿意度，進而吸引更多的目標客户。
二、營銷宣傳活動時間20xx年7月30日至20xx年8月1日。
三、營銷宣傳活動組織為保證這次宣傳活動的順利開展，有組織、按計劃實施活動進程，宣傳活動個人業務部負責，負責活動期間的牽頭和協調工作。
四、營銷宣傳活動內容
參加中國銀聯河南分公司聯合營銷活動，中國銀聯河南分公司擬在8月1日聯合省內各地市區域性商業銀行開展“刷驛站卡，夏季中大獎”營銷活動。
(一)、統一形象宣傳。平面宣傳版面設計由中國銀聯河南分公司提供，我行在此基礎上可增加我行特色宣傳內容。
(二)、統一獎項設置。本次活動針對驛站卡持卡人共設三個獎項，每個獎項的獎品價值分別為3000、1000、500元。還可針對收銀員設特別獎項。其中一等獎獎品由中國銀聯河南分公司提供，其餘獎品由我行提供，兑獎由我行負責，我行可在現場兑獎或指定網點、地點進行兑獎。
(三)、統一出獎形式。本次活動採用中國銀聯POSP抽獎系統的自動出獎功能，實現持卡人用卡實時出獎(即中獎信息直接打印到POS單據的備註欄，如“恭喜中一等獎”)。
五、營銷宣傳活動地點和方式營銷宣傳活動地點：根據我市的餐飲、百貨營業情況，特選出了四家優質參與單位：喜盈門總店、樂山商場、天龍大酒店、柏林建國國際酒店。
1、消費中大獎營銷宣傳活動內容：活動期間，凡持有我行銀聯“驛站卡”，在指定的以上四家參與單位，單筆刷卡消費在100元(含)以上，即有機會中獎(現場消費自動出獎)，兑獎期限截至20xx年8月6日17:00。
2、折扣優惠我行將積極與我市優質商户聯繫，能與商户達成商户協議，充分的尋求商户的資源支持，凡持“驛站卡”客户在協議商户內進行消費時能夠為持卡人提供折扣優惠支持，同時中國銀聯後台系統可提供自動折扣功能。
六、活動營銷宣傳
(一)機構宣傳我行通過營業網點張貼海報，發放宣傳彩頁想客户進行宣傳。
(二)商户宣傳我行協調參與的商户在其店內發放宣傳彩頁及收銀員對客户進行口頭式宣傳;
(三)銀聯宣傳中國銀聯河南分公司將通過全國客服95516和中國銀聯網站及其它渠道進行宣傳。
個人業務部
銀行活動策劃方案 篇7
一、合作單位簡介
無
二、活動目的
以引客户為活動目的，與社區客户互動，進行項目社區文化營造與感受，帶動新老客户，提高我行社區銀行人氣，吸引客户羣的關注度，擴大社區銀行的影響力與認知度。
三、活動內容要點
1.活動內容
1）體感遊戲吸眼球
為達到吸引新老客户羣認識我社區銀行，走進我社區銀行，特舉辦此項遊戲活動以達到令人矚目的效果。每週安排固定時段，在我社區銀行門口（或能力可及範圍內）開展體感遊戲互動項目。此項遊戲內容活動方式新穎脱俗，另外又起到一個全民健身的效果，定能吸引路過的客户，而這些駐足的客户，必定有我行正在尋找的客户羣體。另外：參加體感互動遊戲的客户需在活動參加詳情登記簿上簽字留電話以作為我行客户信息來源。
2）當客户吸引人羣吸引至一定規模時，可繼續開展有獎搶答環節。
到訪客户既可體驗體感遊戲的樂趣，又可參加搶答問題的有獎回饋，宣傳定能達到預期效果。
2.交流話題建議
搶答問題建議如下：
a.某銀行是哪年成立的？
b.某銀行的經營理念是什麼？
c.某銀行理財產品的產品規格有幾種？問題可選擇一些針對客户需求方面的。
3.宣傳方式
（1）在社區銀行周邊小區的報箱內投遞活動廣告；
（2）在社區銀行周邊小區的電梯內、宣傳欄張貼營銷活動廣告；
（3）通過微信宣傳活動信息；
4.活動反饋與跟蹤銷售行動計劃
根據活動開展情況，由現場人員總結客户回答問題情況進行分析，有針對性的服務客户。對於參加遊戲互動的客户，待遊戲結束之後再進行有針對性的深度挖掘。
四、目標客户組織
1.目標客户
目標客户包括：社區銀行周邊小區通過宣傳慕名而來的到訪客户，以及當天老帶新客户；
2.客户組織
約訪的新老客户當日來我我行，由接待人員進行簡單瞭解後進行分流引導，諮詢客户帶到諮詢區，參加遊戲客户帶至遊戲區登記，遊戲開始時間由固定人員講述遊戲方式及注意事項後開始互動遊戲和搶答遊戲，對於回答正確我行問題的客户給與渤海銀行專屬紀念品。
五、時間地點的安排
1.時間
社區銀行開業後的節假日或法定休息日均可
2.地點
我行社區銀行門口（或能力範圍可及內）
六、費用預算（請詳細列出各項費用名稱，單價，數量，總價等）
xBOx360體感遊戲機1台3000元
紀念品100份0-500元（可用我行現有水杯或其他）
平板電視1台3000元（社區銀行應自有此設備）
七、預期效果分析
1.通過本次活動預計帶來的業務量
業務量不敢保，人氣量肯定暴增
2.通過本次活動預計帶來的影響
預期影響給客户留下深刻印象的同時，配合理財及儲蓄產品的銷售，大幅增加網點存款和業務量。
八、人員安排與職責
1.活動策劃人：2人
職責：安排現場分區接待客户以及設備調試等流程分配
2.活動協調人：3人
職責：接待來訪客户並做好推廣解釋工作
3.活動現場負責人：1人
職責：負責一切當日活動細則
1.概念：營銷策劃方案是商業銀行在進行金融產品或服務的市場銷售之前，為使銷售達到預期目標而進行的各種銷售促進活動的整體性策劃文書。
2.作用：營銷策劃是針對某一客户開發和某一產品營銷而製作的規劃，它的任務是為將朦朧的“將來時”漸變為有序的“現在進行時”提供行動指南，由此而形成的營銷策劃方案則是商業銀行開展市場營銷活動的藍本。
3.特點：營銷策劃方案必須具備鮮明的目的性、明顯的綜合性、強烈的針對性、突出的操作性、確切的明瞭性等特點，即體現“圍繞主題、目的明確，深入細緻、周到具體，一事一策，簡易明瞭”的要求。
銀行活動策劃方案 篇8
一、活動時間
20xx年xx月xx日
二、活動對象
中國銀行借記卡、中銀信用卡、長城信用卡
三、活動地點
陝西金嶽樓珠寶店（西安市西大街219號）
四、活動內容:
活動期間在規定時間持中行卡在指定商店刷卡消費即可享受“黃金每克266元，憑中行卡每克減2元，購物前一百名客户送轉運珠”特惠。
五、活動規則
1、客户需持中行卡刷卡消費方可參加活動；
2、持卡人需在結賬時出示中行卡，並明示使用及參與活動；
3、活動不可兑換現金、不找零、不與其它優惠同時享受。
4、持卡人享受優惠後，商户須派專人填寫《顧客簽單記錄表》相關內容（見附表）；
5、優惠條款適用於參加本次優惠活動簽約商户，如遇商户停業需提前告知；
6、中國銀行在法律許可的範圍內享有本次活動的最終解釋權。
六、組織實施
1、活動期間，合作企業對中行卡持卡人給予“黃金每克266元，憑中行卡每克減2元，購物前一百名客户送轉運珠”優惠待遇。
2、合作商户需在店內擺放活動宣傳品（電子顯示屏等），按要求在活動期間提供中行卡持卡人相應優惠，並保證活動的順利進行。
3、活動期間合作企業如未能按合同執行，中國銀行有權追究其違約責任，並要求對方承擔相應損失。
4、活動結束後，須將顧客簽單記錄表附帶POS籤購單據發送中國銀行項目負責人進行審核，並由負責人組織完成項目後評價。（表格內容見附件）
銀行活動策劃方案 篇9
為感謝廣大新老客户對我行的支持與厚愛，八百垧支行開展“存款積分換禮抽大獎活動”，活動方案如下：
一、活動時間
20xx年12月25日-20xx年1月31日
二、活動內容
1、定期存款可積分，積分可換禮。
活動期間在我行辦理定期存款的客户可獲得積分。新增定期6個月以上存款1萬元（含）可積一分，存期3個月無積分。
積分1（含）-3分精美指甲刀紙抽盒紙抽一包。
積分3（含）-6分紙抽一提運動水壺。
積分6（含）-10分提紙（大）便攜式購物車。
積分10（含）-15分精美餐具套裝一套。
積分15（含）-20分非轉基因大豆油。
積分50分（含）以上韓式多功能電熱鍋。
積分60分（含）以上蘇泊爾電磁爐。
積分80分（含）以上蘇泊爾智能電飯煲二層多用蒸鍋。
上述定期存款業務辦理時選擇“通存不通兑”方式（只能在我行支取）。存期內不允許提前支取，提前支取需退還積分換禮禮品。
2、存定期抽大獎。
活動期間每個新增定期存款（一年期以上）超過20（含）萬元客户在20__年1月21日八百垧支行一週年行慶日可以參與抽獎活動，獎品如下：
一等獎：蘇泊爾智能電飯煲。
二等獎：韓式多功能電熱鍋。
三等獎：精美餐具套裝。
四等獎：提紙（大）。
特等獎50名：獎項1.8L食用油一桶。
銀行活動策劃方案 篇10
大型團隊凝聚力培訓一天拓展訓練方案
●“x團隊”拓展體驗目標
A、增進個人的有效溝通，增強團隊的整體互信
B、提升開放式的思維模式
C、將團隊凝聚力提升至更新的層面
D、提高團體的領導、執行能力
E、有效的將培訓與娛樂融為一體，體驗快樂，寓教於樂
對個人而言
認識自身潛能，增強自信心；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；調試心理狀態，達觀面對工作與生活的挑戰；認識羣體的作用，增進對集體的參與意識和責任心；啟發想象力和創造力，提高解決問題的能力；改善人際關係，學習關心和更融洽地與他人合作；學習欣賞、關注、愛護大自然。
對企業而言
全面明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力；樹立相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識；改善人際關係，形成積極向上的組織氣氛；促進組織內部的溝通與交流；挖掘員工在工作上的更多潛能；形成從容有序的團隊運作風格。
●活動形式：
在訓練設施、後勤設施完備的訓練基地，學員可以在專業培訓師的引導下，接受挑戰，突破自我惰性，建立自信心，實現有效溝通，整合團隊目標，形成戰鬥力團隊。課程設計以團隊發展階段的特點及各階段團隊成員的心理變化為主線，即：
團隊成立期→團隊組建、建立誠信
團隊探索期→明確目標，產生領導核心
團隊動盪期→化解衝突、統一規則
團隊成熟期→凝聚企業文化，形成認同感
通過團隊實操、心理啟發、技術檢測、個人嘗試、團隊作為、軍事行為等項目體驗參與及環環相扣的課目設計，令學員在全程培訓的氛圍中，寓教於樂、寓教於智，增強主動參與性，形成嚴守紀律、堅決執行、承擔責任和永不放棄的團隊精神，從而達到凝練企業團隊合力作用的效果。
上午
07：30集合、出發，告別工作生活、尋找新自我
07：30——09：00到達指定地點，分發迷彩服
09：00——10：00破冰環節，開營儀式，培養團隊紀律性，團隊構建，授旗、主教練宣達培訓紀律
10：00——11：00拓展項目模塊：鼓動人心
11：00——12：00拓展項目模塊：動力圈
下午
12：00——13：30午餐，餐後休息一會
13：30——17：30拓展項目模塊：共繪公司藍圖
17：30——19：00返程，回到x温暖的家
涉及項目介紹
拓展項目：破冰起航
拓展方式：
在規定的時間之內完成教官下達的訓練課目。
拓展目的'：
培養現代企業人的服從意識；
打造團隊執行力，提高數字化的執行意識；
培養個體的使命感，培養團隊的榮譽感；
磨練意志，增強紀律性
拓展項目：團隊構建
拓展方式：
給予團隊必要的材料和工具，要求隊員組建自己的團隊文化。
活動目標：
瞭解團隊的概念；
組建團對文化；
選領袖、起隊名、隊呼、隊歌、隊徽。
拓展項目：授旗儀式
拓展方式：
在隊長的帶領下分隊呼喊團隊文化，主教練宣佈正式開營。
拓展目標：
團隊氣勢pk，增加團隊氣勢；
取長補短，學習長處、發現缺點；
增加團隊的榮譽感。
拓展項目：鼓動人心
項目介紹：
每組一面鼓一個排球，每個隊員都要有蠅子，蠅子不能系在鼓環上，蠅子不能系在球上，球打在蠅子上不算球不能落地，用鼓顛球最多次數的隊勝出
項目目的：
協作、溝通、團隊角色的重要，執行力，聽從管理指揮，堅持，時間觀念，目標明確才能有好的成績。
拓展項目：動力圈
項目介紹：
凝聚力與向心力（一個高績效團隊的向心力和凝聚力作用）操作程序：所有人手拉手圍成一圈，鬆開手，每人握住繩子的一部份圍成一個圓，雙腳合併，用腳後跟着地，所有人同時向後倒，讓一個最重的人在這個繩子上走一圈。
項目目標：
100%的執行力；團隊間互相協作；增強自信和自我控制；學習換位思考，更好地理解他人；立團隊內部的信任感，理解信任和承諾的重要性和力量；決不放棄，直到成功為止，克服人性的弱點，為團隊目標的實現而努力；側重於通過一種最合理的人力資源分配來達到最佳的工作效率和獲得最好的工作成就。
拓展項目：共繪藍圖
項目類型：團隊合作項目
項目目標：通過所有學員共同努力完成一幅具有企業文化代表意義的巨型圖畫。
項目時間：約3個小時
項目目標：
通過團隊的共同努力完成一幅具有企業文化代表意義的圖畫，用視覺的感觀直接呈現在面前，提升企業員工的企業歸宿感，同時，在前期製作過程中，團隊成員的相互協作，增進團隊成員間的凝聚力。
《共繪藍圖》課程是一個側重企業文化和團隊分工的課程，在課程操作過程中，小組之間的分工是完成巨畫項目的最重要的基點，經過2—3個小時的工作，小組間充分的協作好，完成一個完全屬於自己公司概念的團隊活動。
總結回顧與分享、頒獎
內容：教官對一天的課程做一次總評，帶領學員進行分享。對整個活動進行總的昇華；將我愛我家（貴公司）的情感帶入分享之中；評選出活動中的優秀份子，並對其進行獎勵。
目的：整個培訓流程讓大家感到的不僅僅是新鮮、刺激，更多的還是在完成項目的過程中，大家從中體驗到的團隊的力量，一個團隊的溝通力、協調力、凝聚力、創新力、行動力是這個團隊制勝的關鍵所在。一個團隊的整體能力並不是所屬成員能力的簡單相加之和。它是一種無論在數量還是質量上都超出原有成員能力的新的力量。
費用包含
課程設計費（根據企業需求，設計專項課程）
培訓拓展費（專業拓展培訓師全程跟進）
器械折舊費（全歐洲進口，國際一流品牌）
保險費（10萬意外保額、1萬醫療保額）
飲用水、常用藥品費、定製公司橫幅、活動迷彩服裝費用
專業攝影師全程拍照+錄像活動後贈送U盤（內裝活動照片和視頻原件）+每人一張合影照片+公司宣傳片（選出部分好的照片和視頻做一個宣傳片，展現出公司員工陽光、積極、向上的團隊精神）
用餐：1正餐（正餐標準300元/圍x10人）
用車：豪華旅遊車來回接送（正規旅遊牌照，豪華大巴車來回接送人）
贈送：學員用品紙、筆、營旗等
費用不含
其它個人消費
銀行活動策劃方案 篇11
前言：任何營銷策劃方案的目地和宗旨在於提高產品的銷售，塑造提升品牌形象。本次營銷方案將從市場、市場環境、消費者、產品等方面分析然後根據影響客户買房的主要因素，再根據因素制定出相關方案，已到達銷售銀行卡的目的。
正文：
(一)本次營銷策劃的目標人羣：以湖南大眾傳媒為中心的所有周邊高校學生為目標客户。
(二)市場狀況分析：
1)宏觀環境分析：隨着我國科技技術不斷髮展我國智能手機已經逐步出現了“普遍化”、“大眾化”根據Gartner統計數據顯示，20xx年第一季度，全球普通手機銷量為3.147億部，同比增長17%，而智能手機銷量同比增長48.7%，達5430萬部。第二季度，全球智能手機銷量達6165萬部，同比增長50%。預計20xx年底，智能手機用户將突破1.5億。據測算，智能手機將以每年50%的速度提升。這意味着到20xx年，中國將有一半以上的手機用户使用智能手機終端，屆時將全面進入手機智能時代。
2)產品分析：根據湖南大眾傳媒和建行合作每個學生都有一張建行的卡情況，所以我們可以斷定湖南大眾傳媒學生使用最頻繁的是建行的卡，民生銀行相對於建行而言有如下優勢：
1.轉賬匯款，手續費全免。
2.免全省跨行取款手續費。
3.免年費，免短信提醒費，免小額賬户管理費。
劣勢：
1.建行網點比民生銀行多，對於消費者而言辦理業務方便。
2.建行你民生銀行基礎雄厚，掛國家信譽，對消費者而言會覺得更安全。
3)競爭者分析：通過和其他組比較，我們組得出瞭如下結論。
優勢：
1.社會實踐工作經驗豐富。
2.在不斷的進取與工作當中，累積了豐富的人脈資源。
3.思想活躍，遇到事情能快速的解決事情。
劣勢：
1.團隊成員合作意識不強。
2.團隊成員執行意識不強。
4)消費者分析：由於這次我們的目標客户是以湖南大眾傳媒為中心的所有周邊高校學生所以他們的年齡、職業、文化層次都差不多，所以我們將從他們的性別和消費習慣來分析。
1.男生的消費習慣：對物品的價格沒有清晰的把握，不喜歡討價還價，不願意花太多時間，一般為有目標的按需購物，知道要買的對象便直衝目標，不會顧及其他。不會在同類商品做太多的比較。
2.女生的消費習慣：對物品價格關注較多，購物時比較細心謹慎。喜歡討價還價省金錢，對視沒有太多限制。購物一般為沒有目標的四處閒逛。
(三)營銷策略：根據以上分析我們組制定出了以下方案
1)1.根據現在學生對明星的崇拜，我們將以“快樂大本營”、“我們約會吧”、“天天向上”門票為獎勵，舉辦一場以“節約每一分錢”為主題的活動，活動結束後現場抽獎第一名3人這三名可以任意選擇“快樂大本營”、“我們約會吧”、“天天向上”的門票一張，第二
名二名可以任意選擇“我們約會吧”、“天天向上”的門票一張，第三名1名，可以獲得一張“我們約會吧”門票一張。本次活動換參與者都可以獲得一份安慰獎那就是由舉辦方向各位參與者的手機充值10元以內的話費，參與方式就是加入民生銀行手機銀行這個大家庭中來。
2、廣告方式：主要以發傳單的方式進行，預計500張。
2)根據大學生希望自己能獲得跟多的知識和實踐動手操作能力，我們組將利用自己已建立的人脈關係為我們的學弟學妹們提供一份和他們所學專業有關的工作。當然也是要以開民生銀行卡作為交換，我們組為什麼不免費啦，原因就是為了讓我們的學弟學妹們明白天下沒有免費的午餐。
(四)財務預算：根據我們組和“快樂大本營”、“我們約會吧”、“天天向上”的工作人員交流這三場節目門票大概都在60元左右，本次活動預計100名參與者，安慰獎就是每個人充一元話費，根據淘寶上的拍價大概一元話費實際價格為0.98元可以買到，印500張彩色宣傳單大概110元，所以合計本次活動總開支大概是60*6+(100-6)*0.98+110=562.12元
(五)人員分配：
1)肖振華主要負責
1、談妥“快樂大本營”、“我們約會吧”、“天天向上”的門票價格。
2、和學校商量租借教室等問題。
3、和銀行那邊商量。
2)楊慧主要負責湖南大眾傳媒學生的傳單發放，數量120張。
3)黎如主要負責長沙師範學生傳單發放，數量120張。
4)唐小山和趙曉陽主要負責湖南機電學生傳單發放，數量260張
(六)活動時間安排20xx年11月23號。