學校控煙工作實施方案(精選5篇)

學校控煙工作實施方案 篇1

為了進一步推進文明校園、和諧校園建設,為師生營造一個良好的學習、工作環境,我校積極響應《教育局中國小控煙活動的通知》精神,大力宣傳吸煙的危害性,開展控制吸煙活動。更好地為青少年學生創造良好的無吸煙環境,教育培養學生不吸煙,同時以倡導健康、文明的生活方式,提高職工的健康意識,為創建一個文明、健康、和諧的學習和工作、生活環境,特制定位敢中心國小控煙工作實施方案。

學校控煙工作實施方案(精選5篇)

一、控煙工作領導小組

組長:高穩學

副組長:王雲章 、劉淑雲‘劉世恆

成員: 各班主任

二、工作目標

通過“無煙校園”的創建活動,營造學校無煙環境,帶動全社會無煙環境的建立,

全校力爭達到無煙校園的標準。

三、落實措施

1在校園內懸掛“吸煙危害健康”的橫幅,在教室、走廊及公共場所張貼禁煙標誌;

2在學生中開展“創建無煙學校”簽名活動;

3組織學生開展“吸煙危害健康”專題知識講座,每個班級設立控煙宣傳欄;

4學校成立控煙小組,控煙監督員佩戴袖章每天在校園內進行監督檢查;

5在四年級——六年級學生中開展“禁煙大家談”活動,要求每個學生寫出控煙教育心得體會;

6學校在教學樓和住宿樓內設立控煙舉報箱,及時掌握學生有無吸煙現象。學校還不定期的到每個班級對學生進行思想品德和吸煙危害健康的宣傳教育,積極為學生創造一個安寧、清潔、健康的學習、生活環境,讓學生遠離煙害。

7利用政治學習、教研活動等各種途徑,在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育,使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動,提高教職工的控煙能力。充分利用健康教育課、主題班會、板報、廣播站等各種形式,對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育,培養學生良好的行為習慣,增強學生的自我保健意識與能力。召開有吸煙習慣同志的座談會,做到思想通、決心大、行動實,最終內化為自覺戒煙的良好習慣。從而不影響其他人工作。

8為了使這項工作深入開展、持久有效,制定必要的監督制度,與教職工簽定“禁煙”協議,明確獎懲辦法,將活動成果與工作考核掛鈎,與評先樹優結合,使“禁煙”活動成為大家的自覺行動。

9學校領導帶頭不吸煙,全體師生共同參與控煙活動,人人爭做控煙主人,努力共創“無煙學校”新局面。

學校控煙工作實施方案 篇2

為營造我校教書育人的清新校園環境,努力為廣大師生營造一個無煙、清潔、健康的和諧校園。根據教育部下發《教育部關於在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》文件精神,結合我校實際情況,現就校內禁煙有關事項安排如下:

一、學校禁煙工作領導小組

組 長:

副組長:

組 員:

監督員:

二、禁煙規章制度

1、學校禁煙領導小組負責學校的禁煙工作,保證禁煙制度的落實,並將禁煙工作納入學校工作計劃。

2、任何人、任何時間、任何地點禁止在本校任何區域內吸煙。

3、學校醒目處設立禁煙標誌,辦公室、會議室、走廊、實驗室、圖書館、操場等公共場所均張貼無煙標誌,並禁止擺放煙具。

4、針對我單位的外來賓客進行禁煙條例的宣傳。對來訪人員,每一位教職工都有責任和義務,不向來賓敬煙、勸阻其在學校吸煙,制止其不文明行為。外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門和教師負責,進行逐級管理,責任到人。對於不聽勸阻在校吸煙的外來人員,請其立即離開校園。

5、成立禁煙志願者組織,倡導全校師生在校外的公共場所做好控煙禁煙的宣傳表率,樹立良好的師生形象。

6、充分利用體育健康教育課、黑板報、廣播、網絡等各種形式,開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。

7、按照“誰主管誰負責”的原則,各處室負責人負責本處室的禁煙工作,各年級組長負責本年級的禁煙工作。

8、禁煙獎懲制度將於年終師德師風獎掛鈎。在校內任何區域吸煙者,首次批評教育並扣師德師風獎20元,再次違反扣師德師風獎50元並通報全校。第三次違反並教育無效者,取消本年度評優推先資格,並扣除本年度師德師風獎。對嚴重違反學校禁煙規定的,在年終考核時予以降低考核等第。

9、學校服務性崗位人員(基建施工、維保、保潔、保安及食堂從業人員等)在校內任何區域吸煙者,首次批評教育並扣當月工資20元,再次違反扣當月工資50元並通報全校。第三次違反並教育無效者,與其聘用單位聯繫進行調換。

9、禁煙工作領導小組實施定期或不定期檢查,對所有公共場所吸煙現象進行監督。凡發現吸煙者或有煙蒂的辦公室,嚴格按照獎懲標準執行。

10、學校小賣部不得銷售香煙,若有違反,除通報批評外,發現一次罰款20xx元,並追究有關管理人的責任。

學校禁煙工作是學校工作中的一項重要內容,它事關學校形象和學生、教職工的身心健康。在此,學校希望全體教職工嚴格做好禁煙工作,爭做禁煙表率。

本方案從20xx年2月15日起實施。

學校控煙工作實施方案 篇3

為深入貫徹落實《教育部關於在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》要求(教基一函20xx1號)(以下簡稱《通知》), 按照雲南省教育廳、衞生廳關於印發《雲南省創建無煙學校實施細則》(試行)的通知(雲教體20xx33號)要求,為加強我校禁煙工作,結合我校實際,保障學生及教職工的身體健康,不斷拓展健康教育的內涵,努力營造文明良好的校園氛圍,現制定學校禁煙工作實施方案如下:

一、指導思想

大力開展禁煙活動,共建無煙校園。通過多種形式,積極宣傳吸煙的危害性,提高廣大師生禁煙的自覺性,促進學校文明建設,優化校園人文環境,進一步提升學校對外形象。

二、具體實施

(一)成立機構,加強領導

1.成立學校禁煙工作領導小組

組 長:

副組長:

小組成員:

2.學校禁煙監督志願者

教 師:

學 生:

3.具體職責

(1)學校禁煙工作領導小組全面負責校園禁煙工作。

(2)學校禁煙工作領導小組成員負責全體師生禁煙的宣傳、落實、監督和管理工作。

(3)學校禁煙監督志願者負責校園禁煙工作的監督、巡查和記錄工作。

(二)組織學習、營造氛圍

通過全體教職工大會、校內各級會議、班主任會議、中隊會,組織全校師生學習貫徹《通知》。張貼宣傳海報、禁煙標識,公示監管電話、懸掛宣傳橫幅,組織學生開展禁煙教育活動,組織力量對學校各辦公室進行收繳煙具活動,努力營造濃厚的宣傳氛圍。

(三)加強宣傳、自覺抵制

通過黑板報、櫥窗、電子屏幕、廣播、校園網等多種形式進行禁煙宣傳,對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高學生的禁煙知識,使學生進一步認識煙草危害,培養學生自覺抵制吸煙的良好習慣,增強自我保健意識和能力,遠離煙草。通過教育宣傳,讓更多的人知道學校禁煙,共同為學生創造優美舒適的學習環境。

(四)家校互動、形成網絡

學校在淨化校園環境的同時,將禁煙活動延伸到家庭社區,通過入校宣傳、隨成績單寄達、家校聯繫短信等方式,向家長宣傳《通知》及吸煙的危害,通報學校禁煙進程,號召家長以身作則、攜手禁煙,共同為學生創造優美舒適的學習、生活環境,關注學生的健康成長。

(五)明確責任、落實監督

校長是禁煙工作第一責任人,教研室、處室負責人是本部門禁煙工作的直接責任人,負有對本部門教職工進行宣傳和勸導禁煙的責任,全體教職工應主動執行禁煙制度,在校園內自覺禁煙。學校實行常態管理與隨機抽查相結合的禁煙管理辦法,禁煙工作領導小組加強對學校禁煙的執行情況進行檢查,發現問題及時教育並做好記錄。

學校禁煙監督電話:

意見箱:

三、獎懲措施

(一)學生吸煙,由所在班級班主任嚴肅批評教育,學生處按《xx學校學生違紀處理辦法》的規定從嚴從重處理,所在中隊不得參評優秀中隊。

(二)在校園公開場合吸煙的教職工,由所在處室部門負責勸誡,情況嚴重者,在全校通報批評。

(三)按照“誰主管誰負責”的原則,各班主任負責本班學生和教師的禁煙工作,各處室主任負責本部門教職工的禁煙工作。

(四)積極開展禁煙工作的評先活動,對在禁煙工作中表現優異的集體和個人給予表彰。

本方案自20xx年4月1日起實施。

學校控煙工作實施方案 篇4

隨着經濟的飛速發展和社會的不斷進步,人民對自然資源的開採和使用越來越大,對環境造成的污染也越來越嚴重。為保護環境,詳細內容請看下文社區綠色環保活動方案。

中國已經在國民經濟和社會發展“十五”計劃中增加了可持續發展的重要指標;同時加大了國家環境保護機構的能力建設;實施了大規模生態工程;並在經濟結構戰略性調整中把加強環境保護作為重要內容。保護環境是每一個地球公民的義務。為進一步加大環境宣傳教育力度,結合昆明市委、市政府將昆明市創建為“全國衞生城市”“國家環境保護模範城市”的目標和“中國公民道德建設”的活動要求,更讓昆明市民深刻的認識到環境保護的重要性。因此,作為一個春城市民,我們積極的策劃倡導一次全民的“環保在你身邊”活動。

昆明市婦聯巾幗社區服務中心豐盛服務站是一個以安置下崗失業人員、低保人員再就業為目的的非正規就業組織,近兩年來,得到市委、市政府、市婦聯、市工會、市勞動和社會保障局、市就業局等各部門以及有關領導的大力支持與幫助,取得了一定的成績。為感謝各級部門和領導的支持與幫助,我們也在積極地想辦法支持他們的工作,努力動員和幫助更多下崗失業的兄弟姐妹,並在自己力所能及的範圍內對社會做一點貢獻,我們希望通過此次活動的舉辦募集一定的資金,為廣大熱愛環保的市民提供不少於10萬條綠色購物布袋。

學校控煙工作實施方案 篇5

為認真貫徹落實市、縣強攻工業百日大會戰精神,推動我縣強攻工業百日大會戰順利實施,積極幫助企業應對當前困難,確保實現全年工業經濟目標任務,扶優扶強企業,推動我縣工業經濟實現新突破,特制定本方案(草案)。

一、時間安排

20xx年10月至20xx年2月

二、工作目標

通過企業幫扶工作,力爭實現以下目標:

1、紮實有效解決企業的實際困難和問題,把任務落實到部門、把責任落實到人。

2、確保實現全年工業經濟目標任務。

3、確保年內工業經濟總量和增幅在全市排位靠前,保持第一方陣,進位趕超,力爭20xx年獲全省全市工業發展先進縣。

4、確保培植規模以上工業企業6家,力爭8家。

5、培植税收過百萬元企業5家,税收過千萬元企業2家。

6、為明年全縣工業經濟持續、穩定發展打下堅實基礎。

三、工作措施

圍繞上述工作目標,重點抓好以下五個方面的工作:

1、突出產業政策扶持,幫助企業申報各類項目資金,積極做好企業立項、備案等服務工作,積極幫助海能實業申報省級技術中心,日增電子新產品認證,發明專利認證等;重點做好幫扶企業技術改造,其他專項資金申報和爭取工作;尤其要加大扶持戰略型新興產業發展力度,積極培育新的經濟增長點,扶優扶強骨幹企業。

2、加大力度幫助和推進唯冠油壓、海能電子、德鑫礦業、金色時代等企業做好上市的準備工作。

3、積極協調解決有產品、有市場但流動資金不足、融資困難的企業度過難關,努力在中小企業擔保貸款、申請專業銀行貸款等方面提供幫助。支持有市場、有效益的企業開足馬力生產,開拓市場,擴大銷售;協調部分經營困難的重點企業走出困境,扭虧轉盈。在政府招標採購中,優先採購本地產品,如宇財生物的勃客酒,黃金甲門業的防盜門、固歐家居的辦公用品、傢俱、建鵬公司的建築設備、羣安護攔的產品等,擴大本地企業產品的銷售量。

4、幫助企業解決用工難問題。一方面,加快推進職業技術學校、廉租房、公租房、國小、幼兒園等配套設施建設,健全完善社會保障體系,保障園區客運交通需求,拓展公交車運營範圍,調整公交車運營時間。優化用工環境,千方百計挖掘本地勞動力潛力,想方設法引進外來務工人員。

5、幫助企業解決用地難題。切實抓好一批工業項目的包裝申報,力爭有更多的項目進入省重點調度,為企業爭取更多的用地指標。

四、加強組織領導

紮實推進幫扶工作,縣領導和有關職能部門組成幫扶工作組(具體見附表一)幫助企業解決實際困難和問題,幫助企業抓好生產,擴大銷售,拓展市場。