2022春節主題策劃方案(精選4篇)

2022春節主題策劃方案 篇1

20__年春節將至,為讓社區老黨員和困難羣眾過上一個衣食無憂,歡樂祥和的新春佳節,依照長春中路街道黨工委的統一部署和要求,社區黨支部在x月x日至x日對轄區的八户困難居民家庭及老黨員集中開展春節走訪慰問活動。表達社區全體員工對居民朋友們的關懷與問候,使得居民們開開心心、快快樂樂過好春節,特組織慰問活動,方案如下:

2022春節主題策劃方案(精選4篇)

一、活動主題:送温暖

通過走訪慰問轄區老年人,聽取老年人的心聲,使社區工作人員進一步理清轄區內老年人社會管理服務工作思路,從而增強責任心和工作信心,為今後進一步有針對性地深化服務,更好地實施分層次管理提供堅實的羣眾基礎。

二、活動時間

三、活動地點:

四、活動參與人

社區全體工作人員

五、人員分工:

(1)組織領導:

組長:副組長:

(2)具體分工

①人員組織、活動總協調:

②照相、信息:

③購買所需物品(大米、清油、):

各工作人員要重視此次活動,各負其責,確保活動的順利進行。

2022春節主題策劃方案 篇2

一、活動基本元素:

1、 活動時間:__年1月18日(16:00―21:00)

2、 活動地點:______大酒店(二樓)

3、 活動對象:公司營銷人員、公司所有中層幹部、近兩年招聘的大學生(約150人左右)

二、活動目的:增強公司內部凝聚力和員工的集體榮譽感;

激發員工團結一致、攜手並進共創______的美好未來。

三、現場環境佈置:

1、指示牌:(用______大酒店門口) 數量:1 位置:______大酒店門口

l 文字:“參加______藥業__年春節招待會的人員請上二樓”

2、橫幅:數量:1塊 位置:二樓舞台上 內容:______藥業__年春節招待會

四、遊戲細則:每位參加人員獲得一份遊戲參與獎。

1、頭腦風暴:

2、三人角力:使用道具:皮筋(6m)和礦泉水三支 遊戲規則:

l 每次三個人參加比賽。共玩二次,一次為女生1組,一次為男生組。

l 三人站在由紅綢布組成的一個等邊三角形的裏面,將紅綢布放在腰間

l 三人開始後,朝相對的方向去取放在自己面前的瓶子,通過角力看誰能夠取到。

遊戲獲勝者獎品設置:電熨斗一個

遊戲參加者紀念品設置:電動牙刷一把

(3)合力吹汽球 藉着分工合作來完成任務

人數:每組限六人道具:主持人準備每組各六張籤,上寫:嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)

◎汽球(每組一個) 遊戲方法:

1. 分組,不限幾組,但每組必須要有六人。

2. 主持人請每組每人抽籤。

3. 首先,抽到嘴巴的必須藉着抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);

2022春節主題策劃方案 篇3

值此20__年新春佳節來臨之際,為了更好的讓街道內貧困家庭及弱勢羣體過一個愉快祥和的新春佳節,及時把街道工委、辦事處的温暖送進困難羣體家中,街道工委、辦事處將於近期進行走訪,現將走訪慰問活動安排如下:

一、慰問時間

20__年_月16日—_月21日

二、慰問形式

1、街道領導到聯繫點走訪慰問,每個聯繫點走訪不少於4户。

2、機關各科室隨分管領導到各聯繫點上門走訪慰問。

3、各社區、各村自行組織開展形式多樣的走訪慰問和救助活動。

三、慰問原則

1、扎口管理與統籌安排相結合。各類慰問對象按照低保邊緣户的標準由各社區、各村上報。街道民政辦梳理後,按不同對象歸類相關部門,慰問標準、經費按統一標準執行。

2、普惠慰問與防止重複相結合。認真周密地做好睏難家庭的摸底、統計、分類工作,確實做到應救助的要一户不漏,同時避免重複慰問、均衡慰問和互相攀比。對一户符合多項救助標準家庭,原則上不得重複救助,按檔次標準予以救助。

四、慰問對象、標準及責任分解

(一)城鄉低保對象

對93户城鄉居民最低生活保障對象進行慰問,慰問標準:每户550——1100元(1人户550人,2人户900户,3人及以上户1100户),此類人員由街道社會事務科、財政所按照相關標準進行銀行打卡發放,低保户到各社區、村簽字確認。

(二)低保邊緣對象

對40户台胞、少數民族困難家庭,162名大重病患者,135户殘疾户,2户困難學生家庭,191名70歲以上特困獨居老人,985户失地困難農民家庭,28户婦聯慰問對象,318户低收入困難家庭共計1861户進行慰問,慰問標準:每户(人)700元,此類人員由各村、社區按照上報確定的名單進行現金髮放。

(三)其它對象

22名重點優撫對象、16名參戰涉核人員、2名由民政發放生活費的六十年代精簡老職工、2名_倖存者進行慰問。慰問標準:每人600——800元,此類人員也分別劃歸到相關單位進行現金髮放。

此次春節走訪全街道共慰問1903户(人),發放慰問金近130萬元。

五、活動要求

1、提高思想認識。

從構建和諧社會、確保社會穩定的高度,充分認識做好春節期間走訪慰問和救助活動的重要意義,要始終把困難羣眾的安危冷暖放在心中,要將春節期間的送温暖活動與深入學習實踐科學發展觀活動相結合,把為各類困難羣體解決好節日期間的生活問題作為一件大事抓緊抓好,確保節日慰問和救助活動取得實效。

2、加強組織領導。

此次走訪慰問和救助活動在街道工委、辦事處的統一領導下,由社會事務科牽頭,機關各科室、各社區、各村要協調配合,明確責任,確保走訪慰問活動的各項措施落到實處。對各類慰問對象的選擇、標準以及經費支出實行統籌安排,扎口管理,相對均衡,保證“公開、公平、公正”。

3、資金落實到位。

各社區、各村要動員組織多方力量和資源,廣泛籌措救助慰問資金,形成政府與社會共同救助、良性互動的局面。

慰問發放要簽字備案,簽字表必須是户主或家庭成員簽字,並留存聯繫電話,不得拆分、不得代簽,簽字確認表於___年_月10日前上交街道民政辦。各聯繫點領導上門慰問家庭,家庭情況須先上報民政辦備案,慰問時拍照片留存。

節後將由街道紀檢部門、財政所、社會事務科對節日走訪慰問和救助活動資金管理和使用情況進行專項檢查,採取電話回訪和上門的方式,隨機抽查各社區、各村走訪慰問户數10%的家庭慰問情況,確保資金使用安全規範,發現違規情況,將追究各單位責任。

4、加大宣傳力度。

大力弘揚助人為樂、扶危濟困的傳統美德,積極引導廣大市民和社會各界關心扶助困難羣體,廣泛參與慈善捐贈,努力拓寬救助渠道,積極營造扶貧幫困的良好氛圍。對節日期間走訪慰問和救助活動中湧現出的典型事例和先進單位、先進人物要進行及時的宣傳報道。

2022春節主題策劃方案 篇4

一、活動目的:

1、增強區域員工的內部凝聚力,加強員工的積極性和工作熱情;

2、增強公司員工的集體觀念,明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

二、晚會主題:

三、晚會時間:

____年__月__日下午點到點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目、團體聚餐

四、晚會地點:

__酒店_樓__廳(或分公司培訓教室+酒店聚餐)

五、晚會組織形式:

由公司行政部統一組織、執行。

六、參加人員:

公司領導;公司工作人員。

1.會場總負責:___

主要工作:總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調

主要工作:晚會策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集。

3.人員分工、布場撤場安排;

4.音響、燈光:___,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

5.物品準備:___

主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

七、會場佈置:

會場內:

1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝“公司標誌”;可用PPT製作公司企業文化宣講,並採集各部分新出祝福語進行播出。

2、舞台上方懸掛紅布幅:__公司春節晚會聯歡

3、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

八、晚會流程:

1、形式:領導致辭、表彰優秀員工、獎勵及抽獎環節、表演節目+公司聚餐;

2、整個年會分兩部分:

第一部分:

1.主持人開場白,介紹到會領導,邀請領導上台致辭;

2.表彰優秀員工;

員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲;

中間抽獎;

演出內容:

1.主持人宣佈晚會開始,介紹晚會內容及獎品,並抽出幸運獎

2.搖滾歌手

3.相聲

4.雜技柔術

5.遊戲(遊戲獲勝者抽獎)

6.通俗歌手__廉山民族歌舞團

7.抽獎

8.民族歌手

9.武術《武林風》團

10.小品

11.抽獎

12.舞蹈__達龍藝術團

13.遊戲(獲勝者抽獎主持人宣佈晚會結束)

第二部分:公司聚餐

1.晚會結束,領導上台祝酒;

2.自由進餐;

晚會結束,即可自由散場。