校本研修活動方案的設計(精選3篇)

校本研修活動方案的設計 篇1

為切實落實區教研室20xx年校本研修主題,加強我校校本教研工作的深入開展,提高校本教研的實效性,促進教師專業化發展,進行課堂教學改革,為新教育實驗----“構建理想課堂”奠定基礎,切實提高課堂教學質量,根據我校教學實際,特制定開展主題式校本研修活動方案如下:

校本研修活動方案的設計(精選3篇)

一、主題名稱:

基於學情的教學目標制定與課堂有效教學

二、主題背景

隨着新課程實施的不斷深入,雖然我校教師對於教學目標的認識已經有了明顯的改變。但從實際教學的現狀來看,教師往往為了完成自己的備課任務,照着參考書上的教學目標一字不漏抄在備課本上,以此來應付學校的檢查,卻忘記了教學目標制定的合理與否直接影響課堂教學的有效性,影響學生的課堂學習的達成度。教師在目標的理解和應用方面也存在着一些認識上的誤區。如設計課程時,往往過於重視教學過程的設計,而忽略對教學目標的思考,教學目標的制定不夠深入,甚至“走過場”,這樣就無法發揮教學目標應有的價值,也加大了提高課堂教學有效性的難度。同時,在實際的教學管理工作中也發現,教師缺乏對課堂教學目標達成的有效檢測與評價的方法。因此,急需對教師進行教學目標制定與促進有效教學方面知識的培訓,使全體教師掌握基於學情的教學目標的制定的相關知識,掌握一定的目標制定的方法,積累更多的基於目標制定與課堂有效教學的經驗。

二、目的意義

基於學生的實際水平制定教學目標是課堂有效教學的需要:深化課程改革,推進課堂變革,實現教師的教為中心向學生的學為中心的轉變,做到以學定教,就向老師制定教學目標提出了更高的要求。它要求我們制定目標必需要基於學生的實際學情為起點,不能好高騖遠,不能偏離實際,只有認真研究學生的實際需要、能力水平、已有的知識體系和認知傾向,為課堂教學制定切實可行的,容易達到的教學目標,才能促進課堂教學的有效性,提高課堂教學的效率。

三、研修目標

(1)提升教師的專業素養:通過理論學習和課例研討,使教師掌握相關的基於學情的制定教學目標的方法,積累與制定教學目標相關的經驗,能夠基於學情制定出有效的教學目標。

(2)提高課堂教學的有效性:通過基於學情的教學目標制定與課堂有效教學的專題培訓,努力轉變教師的教學理念與方式的同時,積累有關教學目標制定的經驗,促進課堂教學的有效性,以達到提高課堂教學效果的目的。

四、研修內容

1、主題確定:各科任教師根據學校總課題,結合自己所帶學科特點確定個人研修子課題並制定研修計劃。

2、主題學習:主題確立後,要圍繞主題開展有針對性地學習,找到解決問題的理論依據找到解決問題的具體策略。

(1)圍繞主題選擇相關的教育刊物,教育專著等文字資料進行學習。明確教學目標制定的基本思路和方法、理清教學目標不同維度之間的聯繫與區別,正確認識教學目標對於課堂教學有效性的作用。

(2)圍繞主題選擇典型的名師示範課錄象、影碟等影音資料進行學習。獲得有效達成課堂教學目標的合理策略與方法,提升課堂教學的有效性。

(3)圍繞主題與同學科教師、與業務指導部門進行研究學習等。通過開展務實、深入的教研活動,在提高課堂教學有效性的同時,不斷提高教師科研行為的有效性。

五、措施與制度

1、加強領導,組織到位。學校將切實加強對主題式校本研修工作的領導,形成一個校長親自抓、教務負責抓、全體教師具體抓的校本研修的管理網絡。建立層層管理、逐級落實、全員參與的教學研究管理與活動機制,確保校本研修工作落到實處。

景家國小主題式校本研修領導小組:

組  長:李輝琦

副組長:劉維林

組  員:全體教師

2、以學科教研組為陣地,集中理論學習和分學科課例研討相結合,以課例為載體,以行動研究為主要方法,對教師進行基於學情的教學目標制定的理論、課堂教學目標的實施方法、課堂教學目標達成度的檢測與評價等方面的培訓。

3、學校每學期結合當前的課改熱點和我校的實際,有層次地組織教師外出參加培訓、參觀兄弟學校聽課研討活動,外出學習的教師回校後要把外校先進的教育理念和經驗方法引進來。通過座談交流、寫感受體會、上示範課等形式進行推廣,促進我校教育教學工作,切實提高學習的成效。

4、充分發揮教師間的互助作用。校本教研強調學科間的整合以及教師間的合作、互助。 我們將開展 “骨幹教師與青年教師結對子” 活動,骨幹教師要在校本教研中發揮引領作用, 一方面要加強教育理論學習與研究,重視個人的教學反思,使自己成為其他教師的真誠同伴和專業引領者;另一方面要積極與新教師結對子,對新上崗的教師進行跟蹤指導;每學期至少要承擔一次專題講座或觀摩教學、研討課,並在研討活動中發揮骨幹作用。

校本研修活動方案的設計 篇2

“校本研修”作為一種新的促進教師專業成長和促進學校自主發展的重要方式和有效策略,已經伴隨着課程改革的春風,走進了我們的校園,融進了我們的生活。為我們提供了一種開放的制度框架,營造了一個學習型的文化氛圍,為教師構建了一個專業發展的自我反思平台。它表明:這是一個新型的結合體,是一個開放的系統。它絕不是一種概念上的翻新,而是理念上的一次重建。因而,在新課程理念的引領下,本學期我們數學教研組將認真踐行校本教研工作,融入學校教育創新,藉助同伴互助提升教育理念,感悟教育真諦。本學年數學組校本研修方案如下:

一、指導思想

通過校本教研,促進基礎教育課程改革向縱深發展,積極推進素質教育,充分發揮數學教師的專業引領作用,努力提高數學教師的整體教學水平。

二、研修目標

1、規範數學課堂教學,優化備課活動,使自己由學習型向研究型轉變,進而使自己成為新課程實施者,逐步提高我校數學教育教學質量及水平。不斷進行教學研究,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發展的教學方法,推動數學教學質量穩步提升。

2、積極開展新教材的研究工作,充分發揮數學組成員的作用,迅速提高自身的業務素質和教學研究水平。

3、以新的教育理念為指導,以課程改革重點,以促進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決數學教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;着眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上。

三、數學教研組的研修要求:

以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決數學教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;着眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上;增長點放在促進學校、師生的共同發展上,使教育從傳統數學教學的“三個中心”向新課程標準要求的“三個為本”的轉變,重視學生創新精神和實踐能力的培養,為學生的全面發展和終身發展服務,使自己及同伴們轉變成素質優良、能適應社會需求、能促進學生全面發展的好。

四、具體措施:

1、數學教研組的每一位成員認真研究撰寫自己的小課題。及時填寫教師個人成長檔案和校本研修教師手冊。本學年四、五、六年級的課題是:《應用題教學》;一、二、三年級的課題是:《如何提高學生的計算能力》。

2、注重日常數學教育教學常規的紮實與提升。認真完成學習任務,做好每一次聽課後記錄。學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節公開課後,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。

3、堅持寫好教育教學隨筆。認真的讀一本有關教育的書籍,並及時反思。

4、認真參加參與教研活動與“小組學習研討”活動,將培訓學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋

找出一條適合本地,適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。

5、樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,並努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。

6、利用信息技術手段輔助教學,充分利用網絡優勢,積極參與在線研討。

教師對自己的專業水平應有一個清醒的認識,應決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積澱,充盈自己的底氣,增強自己的理論底藴,提高教育教學能力,結合教學實際,把教研組的校本研修工作做好!

校本研修活動方案的設計 篇3

一、指導思想

本學期我們將以黨的教育方針為指導,以上級教育部門整體工作思路為依據,以全面推進素質教育為核心,以課堂教學為重點,以提高教學質量為目的,開展紮實有效的教育研究活動。

二、校本教研形式

以“理論學習、羣眾備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式。圍繞教學主題,進行理論學習。理論學習做到組內學習與自己自學相結合,透過理論來明白教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。透過實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”,鼓勵教師大膽點評各抒己見,促進教師共同提高。

以教學中的問題或困惑為研究資料,確立一個教研主題進行研究,組內每人圍繞主題上課,透過説課、聽課、評課、教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法、集思廣益到達同伴互助、共同提高。鼓勵“閒聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善於利用課餘時間,就某個教學問題或教育現象進行閒聊,發表評論。並努力獲取有價值的教育教學經驗。

三、工作重點

開展每週一課。總體思路是“提前備課,羣眾悟議,個人修改,注重反思”即教師提前備課,然後教研組羣眾評議,在此基礎上教師根據自身教學實際進行個性化修改,課後撰寫教學反思,反思要把課堂中的閃光點和失敗處,學生的錯例,二次教學推薦等都記錄下來。這樣既加強了教師間的學習交流,做到資源共享,同時又減輕了教師的工作負擔,提高了備課實效。

深化“課例研討”校本教研模式。同組教師備同一節課,聽同一節課,評同一節課。同組教師共同研討交流,做到三個一,説出一個優點,找出一個不足,提出一點期望。然後推選出一名教師上彙報課,課前説課,課後説反思,羣眾評議。

內部挖潛,擇本校之能人,舉本校之“名師”,充分發揮本校優秀教師,骨幹教師的引領作用。開展骨幹老師示範課活動,推動課堂教學水平的提高。

加強地方課教學的研究力度,提高團隊合作研究潛力,用心參加上級教學竟賽活動。

繼續加強校本教研製度的建設,在已有的制度基礎上,繼續完善各項制度,以制度促發展,用制度作保障。及時組織教師參加各級各類的競賽活動,力爭取得好的名次。

四、管理方式

我校教研活動實行三級管理模式:教導處——教研組——備課組。

本學期,我們主抓語、數二個教研組的教研活動。每學期每個備課組根據本組教師反映的教學問題,確定一個研究主題,並將主題上報教導處。本學期的教研活動就圍繞這個主題開展。無論理論學習、備課、上課、反思、評課等都緊扣這主題。

教研活動時間安排:語文星期五下午第三節課、數學星期四下午第三節課。

教研活動地點安排:教研組活動在電教室。