座談會的工作方案 篇1
一、活動目的：
1、構建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業文化。
2、增進員工之間感情。
3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。
4、瞭解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。
二、地點：綜合樓二樓培訓室
三、時間：20xx年5月20日下午18:00~19:00
四、參會人員：生產部各車間員工、其他部門人員自願參加
特邀嘉賓：生產部洪主管、劉主管 、劉總
主 持 人：人力資源部單曉文
五、議程流程
1、與會人員提前5分鐘入場，座談會開始前發放水果、瓜子、花生，營造輕鬆、愉悦的氛圍。
2、主持人開場白：説明本次會議的主題和目的，鼓勵大家踴躍發言，各抒己見。
3、生產部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產經營的基本情況及生產部下一步的發展規劃及方向。
4、員工與管理人員互動：由代表性員工進行發言，基本上要求每個參加員工都踴躍進行發言與提問，提問及建議範圍不限(工作、生活、環境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對所提的問題，由相應部門主管回答，人力資源部認真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議並進行記錄，會後跟蹤落實。
5、劉總總結髮言。
六、費用預算
座談會的工作方案 篇2
——D&W區域市場考察及營銷座談會
一、目的
2.傳達20xx年營銷思路，發佈公司“渠道下沉、大力發展分銷，發展三四線市場和
農村市場”、“市場聚焦、大力塑造樣板市場”、“區域差異化營銷”的重大戰略；總結區域市場亮點，形成20xx年區域培養方案及營銷工作大綱，指導區域經理工作。
3.發佈年終新產品、新的服務道具、品牌形象及20xx年產品戰略，提振經銷商信心，降低中大經銷商多品牌經營的風險。
4.通過一對一深度溝通，深化廠商關係，改變以往“年度兩次大會，通過博弈吸錢”的營銷模式，為“政策常態化，降低經營風險；減少廠商博弈，集中注意力在終端銷售上；減少博弈導致的政策成本”，引導公司更加健康和穩妥的發展。
5.適當將多品牌運作及特大經銷商，20xx年第一季度的錢吸入公司賬户，減弱其它品牌的打款競爭和經銷商購房、購車的衝動。
二、範圍
1.本文件適用於20xxD&W公司年終區域市場走訪溝通會及相關組織工作
2.文件抄送：總經理、副總經理、財務總監
3.文件發放：營銷中心、企劃部、研發部、生產部
三、原則
1.會議形式力求簡單、嚴控費用，費用佔比不宜超過提貨額的10%。
2.分管領導負責原則：分管領導對相應片區具有絕對的把控能力。通過分區走訪與交流，強化廠商關係，要明確各領導的行動路線，走訪助理及洽談內容（內容的框架由會議總策劃制訂，區域經理總結、填充）。
3.會前準備工作
①發通知説明，今年調整思路取消了“經銷商大會”，不能讓經銷商有猜測、疑慮。
②區域經理必須深入調研，要總結、提煉區域亮點、影響打款的核心原因等。
③要確定年底能發佈哪些新產品，要明確能推出哪些新的形象和演示道具。
④會前完成1500萬基礎目標的意向談判，會議期間主要是推動衝刺目標的實現。⑤準備好演示道具、D&W賣場四張畫、區域市場走訪VCR、服務經驗總結，服務工具設計。
4.會議溝通內容：
①區域市場競爭情況、產品需求情況和對公司的建議；
②D&W下一步產品戰略（發展RO等）；
③發佈公司20xx年營銷戰略（分銷、差異化營銷、工程訂單等）；④研討20xx年區域目標和銷售策略；⑤簽署20xx年合同和任務書；
5.會議要緊扣主題，輸出對經銷商有益的內容（框架由企劃部統一歸口，總策劃審核）
四、會議安排
1.會議行程安排
全國經銷商分為十個會議區，結合當地經銷商運營情況及當地核心經銷商數量劃分，會議地點依照該會議區內核心經銷商及會議區地理選定。各地區銷售經理協助總部領導開展會議工作。
2、會議流程（下述僅以滇黔桂會議為範本，其它區域會議流程類似）
12月15日，下午到達之後自由溝通，晚上洽談
12月16日，會議議程
五、會議費用預算
備註：經銷商住宿住宿自行解決，公司只負責餐費。
座談會的工作方案 篇3
為進一步瞭解我係20xx級新生在校期間的學習和生活情況，讓他們儘早適應環境，投入大學的學習和生活，同時推進教風、學風建設，促進教學管理與服務的改進與提高，根據我係本學期工作計劃安排，系學生會決定於20xx年11月10日組織“會統系20xx級新生座談會”。具體方案如下：
一、座談會主題：“會統系20xx級新生座談會”
二、座談會時間：20xx年11月10日晚6：30
三、座談會地點：學院教學樓西合班
四、座談會人員：
1、學生處鄧主任會統系謝主任、樑主任;
2、會統系全體學生幹部;
3、每班20名學生代表。
五、準備工作：
1、活動宣傳：POP海報3張，於活動前一天貼出;橫幅一條(內容為：“會統系20xx級新生座談會”)，懸掛於教學樓後方，於活動前一天掛出(海報、橫幅製作工作由宣傳部曹志芳負責，懸掛工作由生活部王治負責)
2、活動場地佈置：教室申請(教學樓西合班)、教室內桌椅擺放及教室衞生(此項工作由男生部王永剛負責);黑板裝飾(此項由宣傳部曹志芳負責)。該部分工作在10日下午17：30以前完成.
六、座談會主體內容：
1、與教學質量及教學管理等教學相關問題
2、與學生管理(包括宿舍管理)相關問題
3、與後勤服務相關的問題
4、與學生食堂伙食相關問題
七、座談會流程：
1、參與人員提前入場
2、由主持人宣佈活動開始(由學生會主席擔任)
3、主持人對到場嘉賓做簡短介紹
4、鄧主任、謝主任講話;
5、自由問答，由07級新生對嘉賓提問
6、自由問答中間由主持人適當選擇時機進行放鬆互動(成語接龍，由主持人指定一個成語，然後按主持人指定的順序來接，所接成語的第一個字應和前一個成語的最後一個字音形均要相同，每個人限時五秒，所接成語不能重複，接不上的唱一首歌，該項活動持續時間為15——20分鐘)
7、主持人總結髮言，宣佈活動圓滿結束
會統系團總支
20xx年11月2日
座談會的工作方案 篇4
一、活動形式
各市場召開茶話會，聯誼會，座談會等慶祝教師節活動;
二、活動主題説明
活動主題：桃李滿天下，恩情似海深——一珍教師節主題聯誼會(或茶話會、座談會)
活動目的：
1、藉助節日機會，把握合理主題，促進銷量，聯絡感情;
2、企業形象塑造，提升企業形象，推動顧客升級。
三、活動重點環節
1、主持人詩歌朗誦《贊恩師》;
2、教師顧客發言，員工獻花;
3、員工代表老師的學生獻禮：舞蹈《感恩的心》;
4、凡教師憑教師證在現場購貨可享受x折優惠政策。
四、相關道具
1、到會的每位顧客贈送精美的小禮品一份;
2、在原開會條幅的基礎上，會場懸掛教師節條幅
“老師，祝您健康!老師，您辛苦了!”
“尊師重教是中華民族和一珍公司的優良傳統!”
五、營造氣氛
1、顧客就座的桌子上放小食品、水果、紅酒;
2、會場條幅配合。
六、活動注意事項
1、工作人員統一工裝。
2、會議過程，有空位置員工穿插就座，其餘人員整齊站立會場兩側，積極鼓掌，製造場效。
3、帶掌由各店長和各地區經理負責。
4、會議期間，員工不得隨意出入會場及在會場內不得隨意走動。
5、會議期間，不得在會場內接、打電話和收、發短信。
座談會的工作方案 篇5
9月1 0日是全國第 個教師節。為使廣大教職工過一個有
意義的節日，經學校研究，現制定如下慶祝方案。
一、加強慶祝活動的組織領導
為切實把慶祝第 個教師節活動組織好、落實好，學校成立慶祝第二十七個教師節活動領導小組，協調領導各項活動的開展。
組 長： 成 員： 二、指導思想
今年教師節的主題是“忠誠黨的教育事業，落實教育規劃綱要”。學校慶祝活動按照區教育局統一安排，本着“隆重、熱烈、務實、簡樸”的原則，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學的發展觀為指導，堅持“突出重點，務求實效、教師為本”，展示一年來取得的教育成果，展示廣大教師在教育教學崗位上的育人風采和學生創新發展、健康成長的精神面貌，進一步贏得社會各界對學校的理解和支持，號召全鄉教職工進一步增強責任感和使命感，提高自身素質，敬業愛崗、教書育人、為人師表，以出色的工作塑造教師的美好社會形象。
三、活動時間 月 日 四、活動安排
1、製作橫幅“熱烈慶祝第 個教師節”，懸掛在學校大門口，
努力營造尊師重教節日氛圍。
2、 月 日上午召開全鄉慶祝教師節表彰暨教師節座談會，對名優秀教師進行表彰，同時邀請退休教師代表到學校走訪、參觀、座談，聽取對學校工作的意見和建議。
3、加大力度，廣泛宣傳教育成果。充分利用板報、宣傳材料重點宣傳優秀教師、師德教風典型、教育教學質量、會考成果，展現學校發展成就及前景規劃。組織廣大教師認真學習和宣傳《教育法》、《教師法》等法律法規。
4、積極開展為教師辦實事辦好事活動。通過多種方式，積極為廣大教師辦實事、辦好事，幫助廣大教師解決工作、生活中的實際困難，切實改善教師的生活和工作待遇，特別要關心家境困難教師和年輕教師的思想、學習、工作和生活，使他們能安心從教，樂於從教。 5、籃球比賽 組隊： 隊員分佈： 隊長安排： 裁判： 5、拔河比賽： 隊
裁判系籃球隊裁判，拔河人數： 6、跳棋(女子組)
負責 7、獎品及獎金：
籃球：第一名： 元。 拔河：取第一名，發獎品。
女子跳棋：第一名至第三名都是跳棋一副。 五、攝影：代標 龔洪品 六、時間安排
座談會的工作方案 篇6
一、 召開鎮府機關八一建軍節座談會
(一)、時間：20xx.08.01上午10時(暫定)
(二)、地點：鎮府三樓會議室
(三)、參加人員：鎮班子成員、鎮府機關退伍軍人共56人
(四)、工作人員：黨政辦、民政辦7人
(五)、議程：(暫定)
(1)、主持：龍邦斌
(2)、書記、鎮長講話
(六)、活動經費
(1)、餐費：7台，每台500元，共3500元
(2)、水果、糖果等食品共1500元
(3)、紀念品：5000元
二、召開全鎮對越自己還擊戰退伍兵“八一”座談會
(一)、時間：20xx07.29上午10時(暫定)
(二)、地點：鎮府三樓會議室
(三)、參加成員：書記(或鎮長)、林悠輝、龍幫斌、李天豪、全體對越自衞還擊戰退伍兵約95人。
(四)、後勤人員：全體民政辦工作人員
(五)、議程：(暫定)
(1)、主持：龍邦斌
(2)、書記、鎮長講話
(六)、活動經費
(1)、餐費：10台，每台500元，共5000元
(2)、水果、糖果等食品共20xx元
(3)、對越戰退伍兵補助：每人20元，共1800元
座談會的工作方案 篇7
為慶祝建軍節的到來，結合我街的實際將“創先爭優”活動與街道共建互助聯合會緊密結合，拓寬主題思路，多角度、多形式開展活動，以開展“雙擁共建促和諧”行動為主題，本着資源共享，社區共建的原則，開展擁軍優屬，擁政愛民活動，把愛心獻給為我國國防建設，為保衞國家安寧做出突出貢獻的人。通過文化擁軍、情感擁軍、服務擁軍等形式，將紀念活動組織的紮實生動又富有實效，現將街道黨工委在八一期間開展的活動總結如下：
一、領導高度重視
雙擁工作長期以來都受到街道辦事處黨工委領導的高度重視，今年八一前夕，黨工委領導組織召開雙擁工作專題會議，要求要在“八一”節期間，要將雙擁活動開展得有聲有色。
二、活動內容豐富多彩
(一)“愛心進軍營”系列活動
(1)志願服務進軍營
八一期間，鋼繩社區與鞍鋼雙山醫院門診的醫護工作者組織了一支志願者服務隊伍，走進軍營為部隊官兵進行健康體檢，並接受了官兵們的醫療諮詢，受到了官兵們的熱烈歡迎。
(2)文藝節目進軍營
街道社區走進消防隊送去了一台“慶八一雙擁共建、軍民魚水一家親”慰問演出。社區藝術團表演的舞蹈《妻子》，讚美了軍人妻子舍小家，為大家的無私奉獻精神。軍民同台獻藝，節目異彩紛呈，受到消防官兵的熱烈歡迎。整個聯歡會體現了軍愛民，民擁軍，軍民魚水一家親，雙擁共建促和諧的濃厚氛圍。
(3)温馨關愛進軍營
為了切實做好軍地人口和計劃生育“雙管雙助”工作，解決軍人家屬和營區流動人口在生產、生活、生育等方面的困難與問題，促進軍地人口計生工作的健康發展，20xx年7月28日，街道黨工委在共建部隊消防隊開展了“真情關愛服務”進軍營活動。
通過此次活動，向部隊官兵宣傳計生政策知識、生殖健康知識，深受官兵們的歡迎。
(4)體育活動進軍營
八一期間，街道黨工委組織開展軍隊和地方乒乓球友誼賽，增進地方和駐地部隊的友誼，增強軍民身體素質，促進團隊凝聚精神。
7月28日，街道黨工委組織共建部隊官兵以及轄區乒乓球愛好者，開展乒乓球友誼賽，隊員奮力拼搏，觀眾吶喊助威，比賽高潮迭起,精彩紛呈。
7月29日，紅拖社區組織轄區中國小生來到消防隊，參觀了消防隊裏先進的消防車及各種消防設備，觀摩了消防戰士們的消防演練，看到戰士們如履平地似的迅速爬上四層樓高的訓練塔，同學們禁不住嘖嘖稱奇。同時，開展了趣味競技體育友誼比賽。
系列活動的開展，加強了學生對軍人的瞭解，增進了學生對軍人的愛戴之情。
(二)、“真情獻給第二故鄉”系列活動
(1)開展了退伍人員奉獻在社區活動。使部隊退伍人員能夠積極參與街道黨工委及各社區的志願服務活動，他們把社區羣眾當親人，積極主動關心幫助社區的困難老人，為他們打掃衞生，和老人們聊天，積極參加社區的環境整治活動。
20xx年7月30日，我街退伍人員和各社區的工作人員、社區義工志願者共50餘人，參加了“真情獻給第二故鄉”主題活動。退伍人員幫助社區清理整治環境衞生，清理雜草和小區內三堆雜物，經過同志們辛勤的勞動，使我們的小區衞生環境整潔如新。
社區居民對退伍人員的此舉讚美有佳，他們稱退伍人員雖然已經離開了部隊，但他們還無私的為人民奉獻，這正是雷鋒精神的體現。
(2)開展了軍營青年大學生進社區活動。八一期間，紅拖社區請來消防隊的姜隊長等2名官兵，走進社區為轄區居民和青少年兒童召開了以“與祖國共進，與陽光同行”為主題的報告會。
此項活動是開展未成年思想道德教育的主要載體，以“理想信念”為教育核心，以構建和諧社會，開展社會主義榮辱觀教育為教育主線，以“勤奮學習，快樂生活，全面發展”為教育主題。通過活動培養我市少年兒童積極向上的精神風貌，少先隊員的“陽光心態”，文明舉止，為造就建設和諧崑山的“陽光型”人才貢獻力量。引導“陽光少年”們立志與祖國共奮進，與家鄉同發展。
通過此次活動，體現了軍地互助共同關注民生，關愛生命，防範未然，為構建和諧社區做出了積極貢獻。
(三)、深入開展辦實事解難題系列活動
在八一節期間，各社區組織人員對轄區內老戰士等各類優撫對象進行了走訪慰問，同時，在靈西社區分部舉辦了老戰士“八一”座談會。座談會上，社區主任首先向老戰士們致以了節日的祝賀和親切的慰問!並向他們彙報了上半年的社區工作，同時，詢問了老戰士們的生活和身體狀況，希望大家在保重身體、安度晚年的同時，積極發揮餘熱，保持和發揚革命本色，主動參與一些力所能及的社區建設活動。到會的優撫對象暢所欲言，氣氛熱烈，對社區的工作表示滿意，並感謝街道雙擁組以及社區對優撫對象的關心。
街道黨工委將在良好的雙擁工作基礎上，進一步加強雙擁活動的創新發展，將雙擁工作做得紮實有效，樹立好街道黨工委這一光輝旗幟。
座談會的工作方案 篇8
一、活動名稱：“牢記青春使命 理性抒發愛國情懷”主題團日活動
二、活動形式：茶話交流座談會
三、活動背景：
近期中日關係緊張的氣氛中，各地進行反日遊行活動後，一些不法分子冒充愛國青年混雜在遊行、抗議隊伍中進行打za搶等活動，嚴重擾亂了各地治安和正常的抗議活動，對人民財產和生命安全造成了嚴重危害，在此背景下，激勵廣大學生黨員的愛國主義熱忱，，培養廣大青年的歷史責任感，使命感和高尚的愛國情操及增強大學生理性愛國責任意識，特此策劃舉辦“牢記青春使命理性抒發愛國情懷”座談會。
四、活動目的及意義：
希望通過本次理性愛國茶話座談活動，確立青年大學生對祖國的自尊、自信、自強的進取心，把個人的成長進步融入民族復興的偉大事業之中，同時增強同學們的愛國情懷，引導理性抒發愛國情懷，正確認識祖國的歷史和現實，增強愛國的情感和振興祖國的責任感，弘揚偉大的中華民族精神，高舉愛國主義旗幟，自強不息，艱苦奮鬥，真正理解理性愛國才是真正愛國。
五、活動時間：__年_月_日(星期_)
六、活動地點：___黨員活動室。
七、活動對象：___全班學生黨員及預備黨員
八、宣傳策略：
a 製作一個橫幅，掛在老食堂前面
b 聯繫宣傳部做一張宣傳海報放在院系門口
九、活動流程：
8:30-9:00茶話會，會場佈置隨意，但有愛國氛圍，每位成員的位置上都要擺上糕點、糖果、瓜子、飲料、茶水，讓同學感受到濃濃的暖意。
9:00 為烘托會議營銷活動現場氣氛，開場時播放愛國系列歌曲(或是班歌)，讓同學覺得不沉悶，產生幸福感、存在感。成員入場可領小國旗一面。
9:10主持開場，主持人進行熱情洋溢的活動開場，將現場氣氛帶動起來，讓同學們感受到理性愛國情懷的重要性。迴應、鼓掌，歡呼。
9:20 老師祝詞。
9:30 理性愛國資料展示(ppt或是宣傳片)。注意現場秩序，不得喧譁走動。
10:30暢談理性愛國，邊開茶話會，邊邀請黨員談談收穫以及看法，以及日後自身的改變。(要求暢所欲言，鼓勵發言。)有條件的可現場dv拍攝。安排專人照相。
11:00 互動環節 列舉有爭議的愛國行為，進行辯論賽。
11:30 活動結束，贈送小禮品。
十、備註：
1、全體成員務必參加，不得請假
2、 前期音樂，ppt等資料準備充足
3、通知人員到位
十一、金費預算
小紅旗_面： 10元
水果、零食、飲料：150
小禮品(筆記本)_份： 50元
共計：210元
十二、活動結束語：
本次理性愛國交流是一次豐富多彩的學習愛國主義知識的活動，收到預期效果。同時也希望每位參與的同學，通過本次活動深刻認識到理性愛國的重要性，不斷提高自身的思想道德素質，努力把自己培養成有道德，有文化，有紀律的社會主義接班人，樹立自尊、自信、自強的民族精神，為中華民族自立於世界民族之林，實現全面振興而奮鬥。
座談會的工作方案 篇9
一、活動主題
“送舊迎新”茶話會(歡送舊成員，迎接新干事)
二、活動目的及意義
學生會於今年九月開展了全院性的招新活動，以便更好地開展學生工作。此次的招新活動為我們院學生會各部門注入了新鮮的血液。為了以最快的速度縮短新進成員間的陌生感以及使新成員進一步增加對院學生會各部門間的瞭解，故決定在院學生會內部舉辦一次交流茶話會，使院學生會所有成員都融入學生會這一個温暖的大家庭中。同時，也希望通過此次的茶話會歡送曾經為院學生會工作過的舊成員，感謝他們過去的付出和努力，給舊成員留下一個美好的回憶。
三、活動預期效果
通過本次茶話會，能夠加強院學生會成員間的瞭解、合作與交流，進一步拉近院學生會各部門間的感情，創造一個互動、和諧的工作氛圍，體現出院學生會成員間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性的效果。
四、活動時間地點對象
活動時間：20__年12月10日晚7：00
活動地點：鐘樓401教室
活動對象：學生會內部所有成員
五、活動流程
活動時長：2小時左右
1、在教室裏開展一些趣味性活動，增強大家之間的凝聚力。以各部門為單位，這樣還可以提高部門之間的合作密度以及互相信任度。
2、遊戲：成語接龍、搶板凳、敲鼓傳物、瞎子猜人
3、在教室，吃吃點心，喝着茶各自聊一下各自的體會，大家互述心事。這樣可讓社員感覺到學生會的温馨。
教室安排座位----主持人宣佈晚會開始----部門節目----遊戲----頒發第一屆學生會聘書----3年內的感想----臨時性節目----頒發第二屆學生會聘書----部門節目----遊戲----部門節目----總結----大合唱(朋友)結束退場
六、工作安排
1.策劃的完成：由文體部總策劃
2.選定主持人：
3.資料的準備：由文體部蒐集好本次活動中需要的相關資料(包括節目、伴奏)負責人：__.會場的佈置：由辦公室做好會場的佈置工作。負責人：_
4.人員和嘉賓就座由女生部負責。負責人：_
5.會場的維持：由紀檢部部做好會場的紀律的維持工作，確保活動的順利進行，尤其是在互動環節。負責人：_
6.採購由辦公室負責、宿管部配合。負責人：_
7.採購的發票統一交給財務部負責登記好。負責人：_
8.由人力資源部負責會場椅子，以防到場人員過多而無位子可坐。(確保當天晚上有足夠的椅子)心理部配合。負責人：_
9.電腦操作和話筒由網絡技術部負責。負責人：_
10.茶水準備和分發水果、瓜子由學習部負責。負責人：_
11、突發事件處理由勞動部負責。負責人：_
12.工作分配：根據策劃書對各項工作進行分配，落實到每個部門，實行部門負責人責任制。
事後處理：
1、待活動結束後所有成員留下來清理場地，確保在離開之後，地面的清潔。
2、要求各部門對本次活動做一份總結，整理好此次活動的所有資料，按時交至主席團。
注意事項：
1、活動開始前要點清人數。
2、活動進行中，由督察部維持會場的紀律，保證活動順利進行
3、不要開展危險性的遊戲，及不能開展對人員有侮辱性等的遊戲。
七、經費預算
水果130元
茶水40元
瓜子60
元聘書100
氣球綵帶35元
遊戲小禮品35元
共計400元
座談會的工作方案 篇10
一、 活動背景
為進一步更好地開展學院及學院學生會的工作，我部門特提
出開展以“增強老師與各級學生之間的溝通交流”為目的的師生座談會，望以此幫助學生們解決在學習生活中各個方面所遇到的問題，以便更好度過大學生活。
二、 活動方案
1、 活動主題
聚智獻策 共謀進步
2、 主題闡述
食品學院老師及各級學生代表暢所欲言，對於學習及生活
方面問題進行溝通交流，聚智獻策，力求我院建設取得更大進步。
3、 活動時間
x年4月初
4、 活動地點
食品學院會議室
5、 參與人員
食品學院老師、大一到大三各級學生代表(級長，生活委員)
6、 負責人員
(1)主要負責人員：外聯部(師文甜、王馨瑩)
(2)協助部門：辦公室、宣傳部、監察部、權益部
三、 討論內容
附頁
四、 活動流程
1、前期準備
(1) 海報展板(宣傳中心)
(2) 向參加活動人員發出邀請函、活動流程
(3) 人員配備(主持人、會議記錄、拍照、負責人)
(4) 飲用水
2、座談會詳程：
(1)負責人開場白(王馨瑩)
(2)主持人主持座談會(師文甜)
(3)會議記錄
3、會議總結
五、問題附頁
1. 課程設置是否合理
2. 教室授課的風格是否能夠吸引學生
3. 兩年來的學習生活體會
4. 兼職工作與學習的平衡
5. 關於英語四六級的一些看法
6. 是否參與組織社團 利與弊
7. 如何合理分配時間
8. 對今後的設想 理想
9. 3號樓那邊水房熱水太小
10.女生宿舍希望可以提供熱水
11.澡堂時間希望可以延長,睡一會兒熱一會兒涼
12.宿舍網速太慢，掉線
13.實驗室儀器試劑不夠
14.希望院裏可以提前通知準確的放假時間，以便內地同學提早訂票
15.校園廣播週末中午打擾人休息
16.上自習門關的太早
17.圖書館考研類書籍多為20xx年的，能否上新書
18.女生宿舍牀鋪太窄太短，經常頭碰頭
19.宿舍牀鋪能否改為上牀鋪下桌子。
座談會的工作方案 篇11
一活動背景
為了進一步宣傳，推廣心理健康知識，增進學生的心理保健意識，引導學生應用的心理健康知識解決日常生活中遇到的心理問題，同時也提高大學生識別分析和判斷心理知識相關問題的能力，茂名職業技術學院心理協會將會舉辦以“舒展心靈”為主題的心理健康知識活動。
二 活動目的
通過心理健康知識這個活動使學生擁有積極向上的生活心態，瞭解更多的心理健康方面的知識，同時也為了豐富校園文化，提高同學們的心理素質，增強同學們的健康意識，樹立其健康的積極的人生態度，已達到自我調整，自我完善。
三 活動內容
活動主題：舒展心靈
參賽對象：茂名職業技術學院心理協會會員，以及有興趣的學生也可參加。 活動要求：a、參加活動的會員需要自行攜帶一支筆， 以便作答現場心理問題
b、諮詢部幹事需要準備充分心理健康方面的資料
c、活動當天穿着需得體大方，不可以穿拖鞋。
主辦單位：茂名職業技術學院心理協會
活動時間：20__年_月_日
活動地點：一棟教學樓
四、宣傳計劃
宣傳單：在校宣傳欄上和公寓欄或人口流動較多的地方張貼協會簡介
網上消息發送：利用Q羣及QQ校友發送短信作為宣傳活動
宣傳部宣傳：由心理協會的宣傳部成員做宣傳
五 經費預算
複製A4紙每人4份共預計：19元
複製協會的簡介30張共預計：6元
彩色打印5份共預計：5元
買水預計：10元
共預計：40元
六 活動當天應注意細節
主要責任應帶動當晚活動的氣氛，避免冷場情況
題目多準備幾套，以便不時之需
在活動前應該有幾個暖場節目帶動氣氛
活動結束後留下部分幹事清理現場，並把相關物品給與及時歸還。
座談會的工作方案 篇12
一、xx鎮走訪慰問領導小組：
組長：
副組長：
組員：
二、活動時間：
整個活動時間為：20xx年7月20日至7月31日;
走訪慰問時間為：20xx年7月26日至7月31日。
三、慰問活動指導單位和具體實施單位：
走訪慰問活動具體指導單位：鎮社會事務辦;
走訪慰問活動具體指導主管負責人：黃偉華副鎮長;
走訪慰問活動具體實施單位：鎮政府及其下屬各單位、各村委會、各社區。
四、鎮班子成員走訪慰問對象及人數：
1、烈屬：3户
2、在鄉複員軍人：21人
3、在鄉傷殘軍人：5人
4、帶病回鄉退伍軍人：17人
5、無單位參戰人員：196人
6、“五老”人員：19人
7、特困退伍人員若干名
五、各類慰問對象慰問金標準：
1、烈屬：1000元/户
2、在鄉老複員軍人：500元/人
3、在鄉傷殘軍人：500元/人
4、帶病回鄉退伍軍人：300元/人
5、無單位參戰人員：300元/人
6、“五老”人員：300元/人
7、特困退伍軍人：200―500元/人
以上經費及具體事宜均由鎮民政辦負責在7月26日前準備好。
六、具體做法：
1、開好兩個座談會：
在鎮政府召開東江縱隊老戰士、烈屬代表、傷殘軍人代表、參戰人員代表、現役軍人家屬代表會議及鎮政府大院內退伍人員座談會――負責單位：黨政辦、民政辦。
2、開展走訪幫扶、慰問：
(1)鎮三套班子成員：
在8月1日前，鎮三套班子成員一定要到掛鈎聯繫户對象家中走訪慰問，瞭解他們當前的生產、生活情況，力所能及為掛鈎聯繫户解決“三難”問題和信訪難題。同時也要向他們宣傳好黨的方針、政策，特別是優撫政策和信訪條例，及時掌握他們的思想動態。
對特困復退軍人對象家庭的慰問，可以參照上述實施方案進行，各包片領導對本片各村優撫對象的慰問，按往年做法，統一到鎮民政辦領取各類對象慰問金，上門慰問，並將在慰問過程瞭解到的新情況新問題，反饋到鎮民政辦。
(2)外單位副科以上領導：
對於掛鈎我鎮優撫對象的外單位副科以上領導，來我鎮優撫對象家中走訪慰問時，所在村的村委會幹部一定要熱情接待，並派專人陪同帶路，同時要告之本村的優撫對象，不要對來慰問的領導提太高或不切實際的要求，確保走訪慰問順利進行。
對有些領導因公務忙而派代表來，村委會幹部要同樣陪同上門，原則上不要包辦代理，避免掛鈎聯繫户的誤解。因為縣委縣政府有通知要求，對重點優撫對象，慰問領導除應送上政府的慰問金外，掛鈎領導個人還應有200元以下的慰問金或慰問品。
3、各部門務必在8月1日前對本單位的復退軍人，現役軍人家屬集中一起，召開座談會併力所能及地幫他們解決生活、生產中的實際困難，鎮民政辦下拔給各村的復退軍人人均20元也可作為座談會經費，有條件的村委會還可以組織其它相關活動。
4、負責督促、檢查單位：鎮民政辦。
座談會的工作方案 篇13
一、活動前言：為了促進新生更快融入杭州師範大學這一大家庭，更好地幫助新生學長解決新環境給新生所帶來的迷茫和困惑，促其儘快熟悉大學校園生活和學習，特舉行此次新生學長座談會。
二、 活動目的
1、對新生學長講解學長俱樂部的來歷及主要負責事項，增進新生學長對對我們工作的理解，加強歸屬感和凝聚力
2、新生學長對一些感興趣的問題進行提問，答疑解惑，進一步瞭解中心和感受到學長俱樂部的温暖
3、為新生學長提供一個很好的交流平台，增加成員之間的瞭解，互相認識，增進友誼
三、 活動時間
20xx年11月15日 (具體可靈活調節)
四、活動地點
公共教學樓階梯教室(具體情況看申請)
杭州師範大學全體新生學長
六、前期準備及人員安排
根據具體情況進行安排
七、具體活動流程
根據具體情況進行安排
附：遊戲環節
1、擊鼓傳花
先由一名同學開始，然後播放節奏感比較強的音樂，大家開始傳魔方，音樂停下時，魔方所在的那個人要進行自我介紹，然後繼續進行擊鼓傳花，傳到的人説不出剛才自我介紹的同學的簡單信息將要受到懲罰。如此往復。
2、狼人遊戲
根據學院分組，玩狼人遊戲，可促進相互的認識與交流，具體可參照遊戲流程。
3、心理銀行
每人發一張紙片在上面寫上自己最想説的話或對學長俱樂部的寶貴建議，上交併由辦公室保管。
八、注意事項
1、如玩狼人遊戲，需提前上網購置遊戲卡片
2、抽獎環節根據入場時新生學長的簽到序號來決定
3、宣傳部應積極配合做好前期宣傳及活動後期宣傳
4、活動結束後，幹事留下清理場地
5、要為經驗分享的嘉賓準備小禮物
6、新生學長入場階段的音樂播放準備
座談會的工作方案 篇14
一活動背景
為了進一步宣傳，推廣心理健康知識，增進學生的心理保健意識，引導學生應用的心理健康知識解決日常生活中遇到的心理問題，同時也提高大學生識別分析和判斷心理知識相關問題的能力，茂名職業技術學院心理協會將會舉辦以“舒展心靈”為主題的心理健康知識活動。
二 活動目的
通過心理健康知識這個活動使學生擁有積極向上的生活心態，瞭解更多的心理健康方面的知識，同時也為了豐富校園文化，提高同學們的心理素質，增強同學們的健康意識，樹立其健康的積極的人生態度，已達到自我調整，自我完善。
三 活動內容
活動主題：舒展心靈
參賽對象：茂名職業技術學院心理協會會員，以及有興趣的學生也可參加。 活動要求：a、參加活動的會員需要自行攜帶一支筆， 以便作答現場心理問題
b、諮詢部幹事需要準備充分心理健康方面的資料
c、活動當天穿着需得體大方，不可以穿拖鞋。
主辦單位：茂名職業技術學院心理協會
活動時間：20xx年x月x日
活動地點：一棟教學樓
四、宣傳計劃
宣傳單：在校宣傳欄上和公寓欄或人口流動較多的地方張貼協會簡介
網上消息發送：利用Q羣及QQ校友發送短信作為宣傳活動
宣傳部宣傳：由心理協會的宣傳部成員做宣傳
五 經費預算
複製A4紙每人4份共預計：19元
複製協會的簡介30張共預計：6元
彩色打印5份共預計：5元
買水預計：10元
共預計：40元
六 活動當天應注意細節
主要責任應帶動當晚活動的氣氛，避免冷場情況
題目多準備幾套，以便不時之需
在活動前應該有幾個暖場節目帶動氣氛
活動結束後留下部分幹事清理現場，並把相關物品給與及時歸還。
座談會策劃方案範文篇五：畢業生座談會活動策劃書
一、座談會的目的及意義：
大學是我們人生旅程的一個驛站，三年生活漫長卻又短暫，三年裏，每個人逐漸蜕變，並走向成熟。
一年年的過去，此刻我們即將要送走xx級畢業生。三年過去了，我們迎來了又一次告別的時刻，她們帶着青春蓬勃的朝氣和遠大的志向將離開這個團結友愛的大家庭，奔赴新的生活和工作崗位。我們-(主辦方，如學生會)打算通過舉辦畢業座談會，師生共聚一堂，藉此讓畢業生再次感受大家庭的温暖以及大學生活的美好回憶，同時也把學姐對學妹們的感情和祝願表達出來，讓她們能愉快地、更有意義地度過大學的學習和生活。
二、座談會宗旨：
為了讓即將畢業的物華學子留下最美好的回憶，為了表示我們全校對她們的懷念之情，同時也是為了讓她們能夠過這次座談會能體會到自己在大學裏的必有所用，能夠以自信、樂觀的心情去面對自己的人生。
三、座談會主題：
濃濃同窗情，依依惜別意;終四季之旅，始人生之程。
四、座談會對象：
-----x(自己填寫)
五、活動開展：
(一)前期準備
1、申請：活動組織者將向系領導遞交活動簡要策劃書，由系領導簽字審批。
2、審批：活動組織者確定和撰寫活動詳細的策劃書，對不妥之處進行修改並遞交系領導進行最終審批。
3、宣傳：發出通知並開始在經濟管理系公告欄上打出此次晚會的宣傳海報。
4、經費籌集：外聯部負責活動經費的籌集。
(二)準備流程(部門)
1、-(日期)：開會討論，詳細成員分工，每個活動作為一個子項目，確定負責人
2、-(日期)：①文娛部安排座談會的演出節目，召集各班長開會，挑選各班表演者
②宣傳部召集各幹事開會，商討海報的製作，白板的文字宣傳以及在學校的大力宣傳
③辦公室負責座談會相關資料的準備，以便宣傳部大力宣傳;挑選座談會主持人;聯繫校廣播站安排合理的時間段對畢業座談會的宣傳
④外聯部召集各幹事拉贊助，聯合其他部門的力量，為這次畢業座談會籌集資金
⑤組織部對座談會的相關活動和準備進行事前做好充分準備，避免座談會現場出現的問題
⑥由學生會主席團負責畢業生回憶錄的幻燈片製作
3、-(日期)：組織部和宣傳部策劃對座談會現場的佈置，以及估算出佈置材料的相關金額。
座談會的工作方案 篇15
9月1 0日是全國第 個教師節。為使廣大教職工過一個有
意義的節日，經學校研究，現制定如下慶祝方案。
一、加強慶祝活動的組織領導
為切實把慶祝第 個教師節活動組織好、落實好，學校成立慶祝第二十七個教師節活動領導小組，協調領導各項活動的開展。
組 長： 成 員： 二、指導思想
今年教師節的主題是“忠誠黨的教育事業，落實教育規劃綱要”。學校慶祝活動按照區教育局統一安排，本着“隆重、熱烈、務實、簡樸”的原則，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學的發展觀為指導，堅持“突出重點，務求實效、教師為本”，展示一年來取得的教育成果，展示廣大教師在教育教學崗位上的育人風采和學生創新發展、健康成長的精神面貌，進一步贏得社會各界對學校的理解和支持，號召全鄉教職工進一步增強責任感和使命感，提高自身素質，敬業愛崗、教書育人、為人師表，以出色的工作塑造教師的美好社會形象。
三、活動時間 月 日 四、活動安排
1、製作橫幅“熱烈慶祝第 個教師節”，懸掛在學校大門口，
努力營造尊師重教節日氛圍。
2、 月 日上午召開全鄉慶祝教師節表彰暨教師節座談會，對名優秀教師進行表彰，同時邀請退休教師代表到學校走訪、參觀、座談，聽取對學校工作的意見和建議。
3、加大力度，廣泛宣傳教育成果。充分利用板報、宣傳材料重點宣傳優秀教師、師德教風典型、教育教學質量、會考成果，展現學校發展成就及前景規劃。組織廣大教師認真學習和宣傳《教育法》、《教師法》等法律法規。
4、積極開展為教師辦實事辦好事活動。通過多種方式，積極為廣大教師辦實事、辦好事，幫助廣大教師解決工作、生活中的實際困難，切實改善教師的生活和工作待遇，特別要關心家境困難教師和年輕教師的思想、學習、工作和生活，使他們能安心從教，樂於從教。 5、籃球比賽 組隊： 隊員分佈： 隊長安排： 裁判： 5、拔河比賽： 隊
裁判系籃球隊裁判，拔河人數： 6、跳棋(女子組)
負責 7、獎品及獎金：
籃球：第一名： 元。 拔河：取第一名，發獎品。
女子跳棋：第一名至第三名都是跳棋一副。
五、攝影：代標 龔洪品
六、時間安排
座談會的工作方案 篇16
金秋送爽，一個收穫的季節，管理科學與工程管理學院迎來了20xx級的新生。經歷了六月大學聯考，他們開始了人生中一段新的征程，在這10多天中，他們堅持不懈，給自己的軍訓生涯畫上了一個圓滿的句號。接下來，他們將真正開始大學新的學習和生活，他們滿懷憧憬與希望，但同時也面臨着很多未知的困惑。為了表示對12級新生的熱烈歡迎，同時讓他們儘早適應環境，投入大學的學習和生活，我們管理科學與工程管理學院團總支決定舉行此次新生座談會。
活動主題：給我一雙翅膀，我可以飛得更高
活動時間：9月23日(週二)下午14：30——17：00
活動地方：第二教學樓教室(具體教室待定)
活動對象：分院老師;學生會幹部;11級全體新生;10、11、09各班班長、團支書;另外11、10各班制定一名成績優秀或者工作能力強的學生。
準備工作：1、活動宣傳：POP海報8張，於活動前一天貼出;橫幅一條(內容為：給我一雙翅膀，我可以飛得更高——管科與工程學院新生座談會)，懸掛於三角花園，於活動前一天掛出(海報、橫幅製作工作由宣傳部高芳、周晶負責，懸掛工作由生活部王增凱、羅國勇負責)
2、活動場地佈置：教室申請(需三個小教室)、教室內桌椅擺放(此項工作由體育部王治發、張治金負責);黑板裝飾(此項由宣傳部高芳、周晶負責)。該部分工作在23日下午13：30以前完成
活動流程：此次活動分專業在小教室內進行，每個教室由一名分院老師帶隊，一名主持人(從09.10.11同專業學生中選擇)，09.10.11級嘉賓也是分專業入席。其具體流程如下：
1、參與人員提前入場
2、由主持人宣佈活動開始
3、主持人對到場嘉賓做簡短介紹
4、嘉賓按附錄6分配的任務進行陳述
5、自由問答，由12級新生對嘉賓提問
6、自由問答中間由主持人適當選擇時機進行放鬆互動(成語接龍，由主持人指定一個成語，然後按主持人指定的順序來接，所接成語的第一個字應和前一個成語的最後一個字!
座談會的工作方案 篇17
一、活動形式
各市場召開茶話會，聯誼會，座談會等慶祝教師節活動;
二、活動主題説明
活動主題：桃李滿天下，(營銷方案策劃書)恩情似海深——一珍教師節主題聯誼會(或茶話會、座談會)
活動目的：
1、藉助節日機會，把握合理主題，促進銷量，聯絡感情;
2、企業形象塑造，提升企業形象，推動顧客升級。
三、活動重點環節
1、主持人詩歌朗誦《贊恩師》;
2、教師顧客發言，員工獻花;
3、員工代表老師的學生獻禮：舞蹈《感恩的心》;
4、凡教師憑教師證在現場購貨可享受x折優惠政策。
四、相關道具
1、到會的每位顧客贈送精美的小禮品一份;
2、在原開會條幅的基礎上，會場懸掛教師節條幅
“老師，祝您健康!老師，您辛苦了!”
“尊師重教是中華民族和一珍公司的優良傳統!”
五、營造氣氛
1、顧客就座的桌子上放小食品、水果、紅酒;
2、會場條幅配合。
六、活動注意事項
1、工作人員統一工裝。
2、會議過程，有空位置員工穿插就座，其餘人員整齊站立會場兩側，積極鼓掌，製造場效。
3、帶掌由各店長和各地區經理負責。
4、會議期間，員工不得隨意出入會場及在會場內不得隨意走動。
5、會議期間，不得在會場內接、打電話和收、發短信。
座談會的工作方案 篇18
一、活動目的：
1、構建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業文化。
2、增進員工之間感情。
3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。
4、瞭解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。
二、地點：綜合樓二樓培訓室
三、時間：20xx年5月20日下午18:00~19:00
四、參會人員：生產部各車間員工、其他部門人員自願參加
特邀嘉賓：生產部洪主管、劉主管 、劉總
主 持 人：人力資源部單曉文
五、議程流程
1、與會人員提前5分鐘入場，座談會開始前發放水果、瓜子、花生，營造輕鬆、愉悦的氛圍。
2、主持人開場白：説明本次會議的主題和目的，鼓勵大家踴躍發言，各抒己見。
3、生產部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產經營的基本情況及生產部下一步的發展規劃及方向。
4、員工與管理人員互動：由代表性員工進行發言，基本上要求每個參加員工都踴躍進行發言與提問，提問及建議範圍不限(工作、生活、環境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對所提的問題，由相應部門主管回答，人力資源部認真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議並進行記錄，會後跟蹤落實。
5、劉總總結髮言。
六、費用預算