村級精神文明創建方案 篇1
為了進一步滿足人們對美好生活的實際需求，建設全球旅遊，加快城市化建設，建立文明地方習俗，進一步提高李集鄉村文明水平，建設新時代文明鄉村。現結合李集鄉的實際情況，制定李集鄉建設信陽文明鄉鎮的工作計劃。
一、指導思想
以培育踐行社會主義核心價值觀為統領，以文明鄉鎮創建為契機，提升全鄉文明素養和文明創建整體水平，從完善制度、嚴明紀律、改進作風、加強黨建、提高素質、改善環境、樹立形象等方面入手，深入開展精神文明創建活動。以“創建信陽市文明鄉鎮，樹立良好政府形象”為主題，以打造“清廉、務實、創新、文明”的政府形象為着力點，以建設有理想、有道德、有文化、有紀律的幹部職工隊伍為根本任務，圍繞縣委、縣政府關於經濟社會發展的總體部署，深入開展文明創建活動，把李集鄉精神文明建設提高到一個新的水平，為推動“美麗鄉村、文明集鎮、幸福李集”建設作出新的貢獻。
二、創造目標
(一)總體目標
信陽市文明鄉鎮成立於20__年。
(二)具體目標
1.領導團隊堅強有力。領導班子講學習，講政治，講正氣，講團結；以身作則，勤政廉潔；積極打造四好團隊；中心組理論學習制度化；始終堅持物質文明建設和精神文明建設。
2.良好的思想道德風尚。大力推進學習型黨組織和學習型政府建設，進一步深化風俗工作，宣傳教育社會主義核心價值觀，提高德治水平。全鄉以服務農業、農村、農民、奉獻崗位為宗旨，建立健全各項規章制度，實現嚴格有序的內部管理，熱情文明的服務態度，熟練的服務技能，完善的服務設施，提高服務效率，滿足羣眾的服務質量。
3、創建工作紮實有效。制定切實可行的創建文明鄉鎮工作計劃，明確具體措施，職責任務和考核辦法；建立健全運轉有效的工作機制，確保創建工作井然有序；精心設計、周密組織，廣泛開展文明户、文明村、文明單位、聯片共建。
4、社會服務優質規範。黨政機關、黨員幹部轉變服務作風，強化服務意識，廣泛發揚民主，真心實意為羣眾解難題、辦實事、謀利益，羣眾滿意度高。各單位搶抓機遇，整合職能，理順體制，深化改革，加快發展，全面完成上級部門下達的各項工作任務。
5、科教文衞穩步發展。堅持開展科普活動，大力推廣致富實用科技，運用現代信息技術等手段，拓展支付信息渠道。尊師重道，積極發展教育事業，持續把李集鄉教育名片打造得更響更亮。
6、社會治安秩序安定。全鄉上下敬業樂羣，無黑惡勢力和不穩定因素，無重大安全責任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現象發生，幹部羣眾法制觀念強，自覺遵紀守法，並積極同各種違法犯罪作鬥爭。連續多年被評為信訪“四無”鄉鎮，信陽市平安建設鄉鎮。
7、人居環境整潔優美。把改善農村人居環境作為推進脱貧攻堅與鄉村振興有效銜接的重要舉措，堅持生態共建，大力開展“六清”、全力整治“六亂”，着力推進門前“五包”和“三清”“四淨”“五無”“六化”工作，不斷改善人居環境，持續推進美麗鄉村建設，構建美麗宜居新家園，確保農村人居環境實現“四起來”。因地制宜科學制定村鎮建設總體規劃，規範合法用地，村鎮建設佈局合理、環境良好、美觀舒適。基礎設施建設逐步完善，公用設施逐步配套。
三、創建重點
（一）活動開展。為加強精神文明建設，不斷豐富羣眾精神文化生活。一是組織開展好“説文明話、走文明路、行文明車、辦文明事、做文明人”活動。二是組織開展好自願服務活動，積極發揮羣團作用，組織開展“關愛空巢老人”、“關愛留守兒童和殘疾人”、“自覺維護公共秩序”、“勸導文明交通”、“義務植樹造林”、“保護生態環境”等活動；三是組織開展好文體活動，組織開展“鄉村光榮榜”、“五美庭院”“星級文明户”等活動，積極參與“大合唱”、“全民運動會”、“黨史知識競賽”“黨的創新理論宣講”等活動。
（二）宣傳教育。引導全鄉幹部羣眾學習政治、經濟、文化、科技等領域的最新知識，開展建設學習型社會的宣傳教育。培養和造就政治堅定、品行高尚、務實創新、團結協作、廉潔高效的工作隊伍，有效提高全體幹部職工的職業道德素養、改善工作作風、提升企業整體形象，透過建設“道德講堂”，着力加強我鄉社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德（“四德”）建設。充分利用週一例會、中心組學習等活動，定期不定期的通過集中學習、專題宣講、觀看影片、網上學習、讀書會等形式，廣泛報道“道德講堂”成果，充分展示我鄉道德模範的風采。
（三）基礎設施。李集鄉黨委、政府不斷提高鄉村建設速度、完善鄉村功能，提升鄉村品味，樹立鄉村新形象。完善鄉村基礎設施建設，硬化背街小巷道路，新建農貿市場，新規劃停車位，結合污水處理廠建設和集貿市場建設，安裝改造街區路燈，大力植樹、植綠，打造人工濕地公園。
四、主要任務
按照《河南省文明村鎮測評體系》要求，結合我鄉工作實際，主要抓好以下工作：
（一）建立創建組織
成立李集鄉創建信陽市文明鄉鎮領導小組，統一領導創建工作，領導小組下設工作小組和辦公室。各村、鄉直各單位要建立相應組織，各村、各單位一把手為第一責任人，切實擔負起文明鄉鎮、文明村創建工作的領導責任。
（二）搞好宣傳發動
各村、鄉直各單位要自覺把文明鄉鎮創建工作擺上議事日程，加大宣傳力度，統一創建思想，樹立創建信心，不斷提高廣大居民對創建工作重要性的認識，使大家在潛移默化中自覺養成科學文明健康的生活方式，自覺加入信陽市文明鄉鎮創建工作的行列。
（三）提升創建水平
開展“趕考路上有我”學習教育實踐活動。結合單位實際，組織開展徵文、演講比賽及評選“文明公民”、“文明家庭”等活動，並組織開展“五美庭院”、“星級文明户”“鄉村光榮榜”等一系列實踐活動，以良好的“執政形象、廉政形象、辦事形象、儀表形象”全心全意為人民服務。
（四）落實目標責任
各村、各鄉直單位要強化政治意識、責任意識、大局意識，切實履行職責，把創建工作的各項任務作為本單位工作的重點。根據全鄉總體部署和任務要求，結合本單位工作實際，制定具體的工作實施方案，層層分解，責任到人，落實好“門前三包”責任制。各村、各鄉直單位負責人要對本村、本單位創建工作主動作為，落到實處。
五、方法步驟
創建信陽市文明鄉鎮從20__年2月開始，到20__年12月完成。大體分五個階段進行。
第一階段：部署發動階段（20__年2月—3月）制訂學習計劃、工作要點，印發《創建工作方案》，在鄉機關廣泛宣傳動員，統一思想，提高認識，部署安排，分解任務，明確責任，形成“人人知曉創建、人人蔘與創建”的良好氛圍，增強幹部羣眾參加文明創建的主動性和積極性。
第二階段：全面實施階段（20__年4月—6月）按照《商城縣信陽市文明村鎮測評體系》要求，逐項細化方案，實施分工負責制，力爭在學習型機關建設、“陽光三務”工程建設、“一堂”、“一隊”、“一牌”、“一傳播”、“四個一”活動建設、爭當“文明公民”、“文明家庭”、營造整潔優美的辦公環境等方面全面達標。
第三階段：自查整改與提高階段（20__年7月—9月）按照創建信陽市文明鄉鎮標準，逐項目、逐要求進行自查，針對發現的問題，拾遺補漏，同時認真總結文明創建工作取得的成績。
第四階段：申報階段（20__年10月）按照有關要求進行申報，做好實地考察、材料審核的準備工作，搞好工作協調，周密配合考評，力爭全面實現創建目標。
第五階段：迎接驗收、接受考核階段（20__年11月—12月）根據評估檢查的情況，進一步鞏固工作基礎，進一步整改提高。從領導體制、工作機制、專兼職隊伍建設、條件保障、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制，確保創建工作制度化、經常化、持久化，堅持以創促改、以創促建、以創促管，創建結合，鞏固已有成果，不斷創新載體，不斷拓寬渠道，把加強文明建設作為全鄉工作建設的一項基本任務常抓不懈。
六、組織領導
把創建文明鄉鎮作為我鄉日常工作的一項重大任務，列入鄉黨委重要議事日程，加強領導，精心組織，確保創建工作紮實深入，富有成效。
（一）健全機構，落實責任。成立文明創建工作領導小組，鄉黨委書記任組長，鄉長任常務副組長，其他所有黨政領導任副組長的領導小組，抽調精幹人員組成專題活動組、信息工作組，專門負責創建信陽市文明鄉鎮工作的綜合協調、組織實施，全面落實創建工作責任制。
（二）廣泛宣傳，激發創建熱情。要通過多種途徑加大宣傳力度，爭取上級有關部門對我鄉創建工作的重視和支持，調動全體幹部職工的積極性，充分發揮羣團組織的作用，共同建設文明和諧李集鄉。
（三）加強督導，確保創建措施落到實處。鄉創建活動領導小組要加強對整個創建活動的監督檢查，加強調查研究，及時發現和解決創建工作中出現的各類問題。同時，建立健全各項創建工作檔案，認真做好各項工作和各項活動的記載，注重創建資料的蒐集和整理歸檔。確保信陽市文明鄉鎮創建工作一舉成功。
村級精神文明創建方案 篇2
一、指導思想
以經濟建設為中心，以科學發展觀統領新農村示範村建設，以思想道德教育為主線，以各種形式的文明户創建為基礎，以解決村民普遍關心的突出問題為突破口，動員和吸引廣大村民積極參與創建活動，不斷提高村民素質和村的文明程度，促進村兩個文明建設的協調發展，努力形成對社會負責、為人民服務、讓羣眾滿意的文明新風，為構建和諧社會盡心盡責，添磚加瓦。
二、奮鬥目標
村級經濟不斷壯大。深化農村改革，努力構建適應社會主義市場經濟的所有制結構和產業結構，農業產業化進程較快，工業和農業協調發展;不斷增加投入，農業和農村經濟持續發展，村級經濟逐步壯大，力爭年內村級集體經濟總收入96萬元，經濟發展速度超過所在省轄市村的平均水平。建立農業和農村的社會化服務組織，積極為農民服務;尊重農民的生產經營自主權，保護農民的合法權益，切實減輕農民負擔，農民人均收入及增長幅度超過所在省轄市平均水平。大力推進農業產業化經營和農民專業合作組織建設;農民實際生活水平明顯提高，人均住房面積、電話、電腦擁有率超過所在轄區農村平均水平。
思想教育成效顯著。加強對村民進行愛國主義、集體主義、社會主義和黨的基本路線、方針政策教育，引導農民正確處理國家、集體、個人三者關係，思想政治工作進村入户，宣傳教育陣地健全，村設有對村民進行教育的專門場所;廣泛開展文明户等家庭文明創建活動，活動開展率達95%以上，鄰里團結，家庭和睦，男女平等，尊老愛幼，社會風氣良好;大力倡導健康、文明的生活方式，形成良好的行為習慣;移風易俗，有效遏制封建迷信、大操大辦的現象。
村容村貌整潔優美。按照農業現代化，農村城鎮化，城鄉一體化的總體要求，積極推進現代化示範小區建設，有村建設總體規劃;村容村貌整潔，道路平坦，無違法用地、無亂佔亂建現象;公共設施齊全，自來水入户率達到100%，綠化工作達到市級先進標準，全面實施農村環境綜合治理，達到生態村考核標準;環境質量、環境污染控制達標;建立農村環境衞生長效投入與管理機制，村莊環境整潔優美。
社會治安秩序良好。民主法治宣傳教育經常化、制度化，認真完成普法任務;民調組織健全，人員、措施落實，積極化解矛盾，解決糾紛，無越級上訪、羣訪事件和民轉刑案件發生;無惡性刑事案件、嚴重經濟案件、重大治安案件和邪教及利用宗教進行的非法活動，有力打擊賣淫*娼、吸毒販毒、聚眾賭博等社會醜惡現象;娛樂服務和電子遊戲經營場所管理規範，依法經營;維護婦女兒童合法權益，社會治安綜合治理、安全文明達到省級先進標準。
科教文衞穩步發展。尊師重教，認真貫徹《義務教育法》，積極組織開展勞動力轉移培訓、農業實用技術培訓和創業培訓;科技投入不斷增加，對農民有計劃進行科普教育，積極推廣農民致富實用技術;積極開展健康向上的羣眾性文化體育活動，村建有“一室多用”的文化活動室，紮實推進“農家書屋”工程和農民體育健身工程，努力建好公共服務中心和文化信息資源共享工程基層點;醫療初級保健成效顯著，村設有醫務室並達到市建設標準，新型農村合作醫療覆蓋全村居民;計劃生育工作達標;有線電視入户率達到規定的要求。領導班子堅強有力。村領導班子認真貫徹黨在農村的各項方針、政策，黨支部一班人發揮戰鬥堡壘作用;“兩個率先”意識強，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針;基層組織創建意識強，創建文明村工作有規劃、有制度、有活動、有經費，做到“四落實”;黨、政及羣團組織各負其責，齊抓共管;黨支部一班人團結協作，注重自身建設，作風民主，堅持原則，以身作則，公正廉潔，公道正派，在羣眾中有較高的威信;村務公開，形成制度，全面推進村級民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督。保證農民羣眾依法行使選舉權、知情權、參與權、決策權和監督權。
三、創建要求
1、統一思想認識
開展創建區文明村是羣眾性精神文明創建活動的重要組成部分。深入開展文明村創建，是加快村經濟發展的內在要求，是推進農村城鎮化、城鄉一體化進程的客觀需要，是促進農村民主法治建設的重要舉措，是不斷提高農村廣大幹部羣眾思想道德和科學文化素質，培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義新型農民的有效途徑，也是落實科學發展觀，構建和諧社會的前提，更是廣大農民羣眾的迫切要求。
2、注重創建實踐
加強對創建工作的領導。黨政主要領導親自掛帥，分管領導全力以赴，班子其他成員積極配合，共同抓好創建工作建立健全創建工作機制。要切實加強對文明村創建的領導，有相應的機構和人員負責創建工作，建立健全創建工作的管理機制、投入機制和激勵機制制定切實可行的創建規劃。從本村實際情況出發，認真制定創建規劃並把創建的目標、任務層層分解，落實到崗，責任到人，定期檢查、考核。組織幹部羣眾廣泛參與。要教育、引導全體幹部羣眾不斷增強創建意識，使之瞭解本村創建工作的規劃、目標、任務和具體措施。要精心設計活動載體，廣泛開展各種形式的文明户評選活動，吸引廣大農民羣眾積極參與。開展同創共建活動。
村級精神文明創建方案 篇3
為迎接20__年全國文明城市創建和未成年人思想道德建設測評，確保迎檢工作有序、高效開展，全力推進更高水準的文明城市建設，根據市、區創建工作部署，我街結合實際，制定本級迎檢工作實施方案如下：
一、指導思想
嚴格對照《全國文明城市（地級以上）測評體系（20__年版）》《全國文明城市（地級以上）測評體系操作手冊（20__年版）》《全國未成年人思想道德建設工作測評體系（20__年版）》及中央、省、市、區各級文明委的部署要求，培育和踐行社會主義核心價值觀、道德模範等先進典型學習宣傳、市民文明素質等創建重點難點，堅持共建共管共享的基本原則，加大工作力度，進一步濃厚創建氛圍，抓好查漏補缺，強化整治提升，全面落實迎檢任務分工，完善長效機制，確保各項創建任務達標。
二、組織領導
成立月湖街道文明創建工作指揮部，組成人員如下：
政委：黃忠球
指揮長：
副指揮長：黃筠、劉曉健、李東文、周志格、彭利元、閔翥、蘇天添、範理玲
成員：各辦、所（站）、城管中隊負責人及社區負責人
街道創建指揮部負責全街創建工作的總體安排、指揮、調度、協調，以及迎檢和緊急突發事件的處理。領導班子成員負責帶領所屬部辦並指導督查聯點社區創建工作，同時負責分管線上有關的創建工作。各社區書記負責本社區文明創建工作的總調度，副書記負責協助抓好創建工作落實。
三、任務分工
創建工作指揮部下設一辦十一組，各工作組（辦公室）組成人員和工作任務分工如下：
（一）辦公室
主任：蘇天添
成員單位：黨政辦
工作職責：
調度、協調全街創建迎檢期間的日常工作；
傳達和落實區、街道指揮部的組織、調度指令；
及時向上級彙報、反饋迎檢工作情況；
落實值班值守制度（值班電話：），測評迎檢期間，安排專人值班，做好交接班和工作記錄。
（二）資料宣傳組
組長：蘇天添
副組長：許良、伍旭東
成員：黨政辦、各社區
工作職責：
1、起草街道創建指揮部領導講話、重要文稿；
2、收集整理全國城市文明測評上交區級創建材料，及整理完善街道和社區創建資料、台賬；
3、貫徹落實上級文明委部署，抓好本級創建陣地的管理和維護，抓好羣眾性精神文明創建宣傳，濃厚內部創建氛圍，協調做好迎檢新聞宣傳，面向社會開展正面宣傳引導；
4、落實好文明創建迎檢動態信息及上級督查交辦問題整改反饋信息的編撰、上報工作。
（三）迎檢入户調查組
組長：李東文、蘇天添
副組長：各社區書記
成員單位：黨政辦、城管辦各社區
聯絡員：各社區副書記
工作職責：
1、黨政線牽頭制定好測評組入户調查方案，提前做好迎檢線路規劃等前期準備工作，做好後期迎檢接待；
2、城管線牽頭負責迎檢路線環境衞生、迎檢樓棟衞生、樓道燈更換等迎檢路線設施設備維護，並負責組織一支20人突擊隊，負責現場保潔維護；
3、各社區負責精準入户準備，確保迎檢樓棟業主支持文明創建工作，能主動熱情開門並做好問卷調查。
安全和穩定保障組
組長：彭利元、範理玲
副組長：邱會強、聶志誠
成員單位：綜治辦、安監站及各社區
工作職責：
維護轄區迎檢環境的安定，處理安全和維穩突發性事件，其中安全生產有關工作由安監站牽頭落實，維穩有關工作由綜治辦負責牽頭落實；
加強安全生產宣傳教育、安全誠信建設和安全文化建設，強化羣眾安全生產意識；
落實安全生產各項任務，做好日常巡查和督查整改工作，確保迎檢期間不出現重大安全事故；
做好人民調解，引導廣大居民支持和參與創建工作。
（五）市容環境和交通秩序整治組
組長：李東文
副組長：陳宇輝、李洪波
成員單位：城管辦、城管中隊及各社區
工作職責：
維護轄區迎檢期間良好市容環境和交通秩序；
負責全街整體的市容環境工作，督促經營門店落實好“門前三包”責任，及檢查、整治門店環境衞生；
重點抓好主次幹道、背街小巷、社區、農貿市場的清掃保潔和環境衞生維護工作；
加強公交站、出租車的規範管理，開展文明交通、文明出行及交通路口的文明勸導工作；
打擊非法營運，及主次幹道、背街小巷及社區內車輛亂停亂放現象的整治工作。
（六）經營秩序整治組
組長：閔翥、範理玲
副組長：戴志龍、譚偉智、許堅強、周輝
成員單位：經濟辦、食安辦、市監所、計生辦及各社區
工作職責：
1、負責“五小”門店、農貿市場的證照辦理工作，其中《經營許可證》《税務登記證》辦理、文明餐桌行動推廣及餐飲、食品生產經營行業的安全工作，具體由經濟辦牽頭落實；
2、《衞生許可證》《藥品經營許可證》《健康證》《衞生知識培訓證明》辦理，五病”調離相關制度和記錄，及公共用品、用具消毒制度、設備、措施和記錄具體由計生辦牽頭落實。
（七）拆遷區域、建築工地迎檢組
組長：周志格、李東文
副組長：李洪波、範啟
成員單位：城建辦、城管辦及相關社區
工作職責：
加強渣土運輸管理，確保證照齊全，按規定營運，車容車貌良好，及督促建築工地建立洗車作業平台，確保進出工地車輛的車容車貌良好、不帶泥，杜絕渣土撒漏和揚塵污染；
督促工地按規定設置實體圍擋，實行圍擋全封閉施工，保持圍擋堅固穩定、整潔美觀及圍擋內部的清潔；
督促施工現場安全生產、環保作業，確保工人安全衞生的居住條件和工作環境，職工食堂保持乾淨整潔；
督促建立進城務工人員工資監控制度和工資保證金，確保對進城務工人員的教育形成制度並得到落實；
濃厚拆遷施工區域創建氛圍，抓好建築工地圍欄外圍的公益宣傳工作。
（八）物業服務迎檢組
組長：周志格
副組長：李翔
成員單位：物管辦、各社區
工作職責：
督促樓盤物業公司實行規範管理，提供文明高效服務，確保保安、保潔、綠化、維修、車輛等服務到位，實現服務區域範圍內乾淨整潔，整體環境良好；
督促物業公司按規定要求落實物防、技防、人防、消防設施設備，落實防盜、消防等措施，確保小區安全穩定；
督促物業單位自備供水、二次供水管理規範、制度健全，從業人員持健康證明、衞生知識培訓證明上崗，“五病”調離率100%，確保水質合格；
督促做好物業小區氛圍創建，抓好“社會主義核心價值觀”“講文明樹新風”“遵德守禮”提示牌等宣傳，確保每個單元樓棟、每個電梯內顯眼位置均有公益宣傳廣告；
規範建立“學雷鋒志願服務工作站”，開展“鄰里守望”“學雷鋒”志願服務活動。
（九）學校周邊和未成年人活動陣地迎檢組
組長：蘇天添
副組長：邱會強、許良、張豔芝、李梧石、黃歡、周婷
成員單位：黨政辦、黨建辦、綜治辦、各學校及相關社區
工作職責：
負責校園周邊環境綜合整治；
督促學校抓好校園管理、文明學校創建、“道德講堂”、未成年人文明行為等工作；
督促抓好社區及學校未成年人思想道德建設迎檢工作（包括陣地建設和資料準備）達標；
開展書報刊亭的清理、“掃黃打非”及網吧整治工作；
推進未成年人心理輔導中心及“學校、家庭、社會”三位一體教育網絡體系的建設。
（十）志願服務迎檢組
組長：蘇天添
副組長：許良
成員：黨政辦、黨建辦、各社區
工作職責：
負責組織志願者服務隊工作；
負責志願者服務隊伍的業務培訓、定崗定責、指揮調度；
負責志願者到位和履職情況的督查和考核。
（十一）創建督查組
組長：劉曉健
副組長：龍英、許良
成員：街道紀工委、黨政辦
工作職責：
督查各單位文明創建網格化管理和創建工作落實情況；
採取“現場督查、現場交辦、集中講評、限時整改”的方式，督查轄區創建工作，發佈督辦函，編髮創建督查通報；
開展督查要求採取地毯式、步行巡查方式不定期開展，務必從嚴從細，全面發現和整改問題。
四、重點任務
（一）及時完善創建材料。按照“測評體系”要求，及時做好各類印證資料的蒐集、整理和完善工作。尤其是“學雷鋒志願服務”“社會主義核心價值觀”宣傳、“講文明樹新風”公益宣傳、“中國夢”“文明餐桌”“文明在樓道”、未成年人思想道德建設等工作資料。
（二）嚴格抓好日常創建信息資料的報送。街道創建辦公室與區文明辦做好日常工作對接，及時將區文明辦下達的通知任務分解下達社區，各社區副書記須督促相關工作人員按時間節點和要求報送相關信息材料，確保街道日常信息報送不扣分。同時，各社區的信息報送情況也將納入年度考核。
（三）加強重點整治。瞄準工作薄弱環節，查漏補缺，強化整改，強化對經營秩序、市容市貌、校園周邊、農貿市場、窗口服務等的專項整治，以良好的市容市貌和規範有序的社會環境迎接上級檢查測評工作。
1.市容和居民生活環境專項整治行動。按照網格化責任分解的要求，加強巡查，嚴格落實常態化清掃保潔制度，對重點區域加強清掃保潔，對居民小區亂擺亂佔、亂牽亂掛、牛皮癬、空中垃圾等進行全面清理，對佔用樓道公共區域、影響消防安全的物品全部清除。
責任主體：城管辦、各社區
2.經營證照專項整治行動。對經營性公共場所、診所、藥店、網吧的各類證照進行清查整治，收繳過期證照，補辦補全，督促經營業主在“證照張貼欄”內亮證經營，確保證照不全的門店在迎檢期間一律關門停業。
責任主體：經濟辦、市監所、計生辦及各社區
3.安全生產專項整治行動。持續對轄區企業、單位和各類場所開展安全隱患排查，督促落實主體責任，加強問題督辦，明確專人限時整改；加強對“五小”門店、農貿市場、商場超市餐飲環境、食品生產加工環境的整治，規範消毒設施的配備和使用，杜絕“三無”販售；深入開展“新文明餐桌”行動。
責任主體：經濟辦、安監站、各社區
4.文化市場專項整治行動。集中開展“掃黃打非”專項行動，對各類出版物市場、門店、郵政報刊亭和公共場所的涉黃、販黃及出售盜版和非法出版物行為進行清查整治。加強網吧管理，建立實名上網登記制度，嚴肅查處網吧違規接納未成年人上網問題，在網吧顯著位置設置“未成年人不得進入”警示標誌；網吧證照齊全，有《文化經營許可證》《安全合格證》《營業執照》，亮證經營，且規範掛在顯眼位置。
責任主體：黨政辦、各社區
5.校園周邊專項整治行動。通過整治行動，確保在校園周邊無恐怖、迷信、低俗、色情的玩具、文具和出版物銷售，周邊200米內無互聯網上網服務營業場所、電子遊戲經營場所，無非法行醫或以人流、性病治療業務為主的.診所。
責任主體：黨政辦、綜治辦、城管辦、經濟辦、各社區
6.非法營運專項整治行動。加強主要交通路口的文明交通勸導工作；大力整治主次幹道、背街小巷及社區內車輛亂停亂放現象；嚴厲打擊非法營運行為。
責任主體：綜治辦、城管辦及各社區
7.基礎設施專項整治行動。對街內所有主次幹道、公園綠地的各類市政設施、綠化設施、環衞設施、公用設備以及背街小巷、社區和社區樓棟內的硬件設施、公共服務設施、健身器材、社區宣傳欄進行全面的修損補缺。
責任主體：城管辦、各社區
8、建築工地專項整治行動。對街道轄區建築工地全面開展檢查，對不達標的建築工地及員工食堂限時整改；對建築工地圍擋進行整治，對公益廣告發布不達標和不乾淨、不整潔、不美觀、有破損的限時整改。
責任主體：黨政辦、城管辦、城建辦及各社區
（四）進一步強化創建工作宣傳。圍繞全面提升市民知曉率、滿意度和支持率的目標，充分借用新媒體、新技術，認真抓好創建工作宣傳。充分利用各類宣傳陣地和手段，最大限度地挖掘社會資源，進一步擴大宣傳覆蓋面，營造濃厚輿論氛圍，使創建文明城市工作深入人心、家喻户曉。
（五）深入做好迎檢準備工作。各社區、相關單位要根據轄區實際，制訂詳細迎檢工作預案。街道迎檢指揮部辦公室和各工作組要加強指導，督促各社區制定好入户調查相關準備工作和入户路線圖規劃。各社區要做好前期實地考察，面向居民羣眾做好宣傳溝通工作，確保入户調查環節萬無一失。
五、工作要求
（一）高度重視，加強領導。各班子成員和責任單位務必高度重視，聽從街道創建指揮部的統一指揮，責任上肩；要理清工作任務和思路，在廣、深、細、實上狠下功夫，切實做到思想不滑坡、工作不鬆勁、節奏不放慢，確保創建工作有亮點，無死角。迎檢期間，各班子成員要深入到聯點社區開展督導檢查，帶頭蹲點守線，確保各項工作落實到位。
（二）明確分工，落實責任。各創建工作小組、各社區和相關單位，要根據本方案和工作實際，制定具體工作方案，明確時間、任務和分工，將工作項目責任落實到單位和個人，確保按時按質的完成各項創建工作。
（三）加強溝通，協調推進。各相關單位要加強與區有關部門的聯絡和溝通，積極爭取上級的支持和指導，共築合力，共同推進創建工作的開展。各社區要發揮屬地管理職能，集中力量抓好宣傳、發動羣眾，積極做好全街的文明創建工作。
（四）強化督查，嚴明獎懲。要全面加強創建工作督查，及時進行通報，實現對創建文明城市工作的動態管理，確保各項工作落實到位。要把創建工作列入目標責任考核內容，同時對創建工作實行專項考核，嚴格兑現獎懲。對工作紮實、成效顯著的，予以表彰獎勵；對工作不力，進展緩慢，未按期完成任務的，予以通報批評，並追究直接責任人和主要領導的責任。
村級精神文明創建方案 篇4
為深入貫徹“三個代表”重要思想和黨的__大精神，切實加強中葛根水庫建管處精神文明建設，根據縣社《二0xx年精神文明建設實施意見》，中葛根水庫建管處按照精神文明建設工作的指導思想，圍繞本單位的工作任務和目標，結合本單位實際情況，特制定精神文明建設實施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的__大精神。緊緊圍繞中葛根水庫建管處提出的“四大重點工作”，牢牢把握提高幹部員工文明素質這一核心，突出思想作風建設，搞好文明建設，營造穩定的發展環境。進一步宣傳中葛根水庫建管處發展業績，唱響主旋律，樹立新形象，引導全體幹部員工把思想和行動統一到加快中葛根水庫工程建設的步伐上來，把力量和智慧凝聚到中葛根水庫工程決策和各項工作部署上來，為中葛根水庫建設提供有力的精神動力、思想保障和智力支持，努力推進中葛根水庫工程又好、又快發展。
二、主要工作任務
（一）加強學習教育，打造企業文化
廣大幹部員工要把中葛根水庫建管處部署的各類思想教育和各項學習活動與創學習型、做學習型員工相結合，進一步深化“學習年”活動。深入學習黨的__大精神，確保用__大的最新理論武裝頭腦，指導好具體工作的開展。各科室引導幹部員工通過各種方式，學習社會、科技、法律、文化等各方面的知識，提高綜合素質；要進一步建立、健全中葛根水庫建管處學習、培訓制度，對管理和技術人員進行多層面、多途徑的系統培養；進一步健全激勵機制，激發幹部員工的創造活力和熱情，開創人盡其才的新局面。要充分利用節日和業餘時間，抓住文體娛樂活動這一載體，延伸“學習年”活動內涵；進一步加強企業文化建設，努力搭建企業文化建設平台。
（二）加強作風建設，抓好黨建工作
以幹部作風建設為主線，認真貫徹縣委《關於加強領導幹部作風建設的實施意見》，認真學習水利局黨委關於作風建設的文件精神，突出重點，抓住關鍵，持之以恆的抓好作風建設。
一要切實增強創新意識。領導幹部要進一步增強責任意識，自我加壓。要牢固樹立勇於吃苦、甘於忍辱負重的思想意識。面對中葛根水庫工程建設新的目標任務，要認真分析，增強緊迫感和使命感，敢於承擔責任。要加強學習，提高分析問題、解決問題的能力。面對已經取得的成績要戒驕戒躁，負重攀登，再立新功，為推進中葛根水庫建設而努力奮鬥。
二要狠抓黨風廉政建設。黨員幹部要講黨性、重品行、做表率。要認真執行水利局黨委關於幹部廉潔自律的規定，全面落實黨風廉政建設責任制。不斷完善廠務公開和民主評議制度，加強防懲體系建設，強化幹部廉潔自律意識。要發揚艱苦奮鬥的優良傳統，牢固樹立節約意識，杜絕鋪張浪費、以權謀私。
三是要抓好黨建工作，按時召開組織生活會。黨員同志要認真履行黨員的權利義務，監督好中葛根水庫建管處各項工作運行。進一步做好宣傳，積極發展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。大力加強工、青、婦等羣團組織建設，使之成為促進和諧文明進步的主要力量。
（三）抓好安全工作，創造穩定環境
要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，以預防為基礎，落實安全生產責任制，以防火、防爆為中心，以人身安全為重點，以強化安全意識教育為保障，進一步抓好安全生產工作。一是要堅決落實安全生產責任制，各科室、各單位要堅決落實《安全生產責任書》。二是加強宣傳教育，要豐富教育載體，利用宣傳欄、黑板報、例會等抓好員工安全培訓。三是要加大安全檢查力度，找準安全隱患重點部位、重點環節，搞好各種形式的安全檢查，發現隱患立即整改。四是深入開展社會綜合治理，不斷加強對職工的普法教育，增強職工的法制意識，及時排查調處各種矛盾糾紛，加大治安管理力度。切實保障員工的人身、財產安全。
三、切實加強領導，確保工作落實
為加強精神文明建設工作的領導，中葛根水庫建管處成立精神文明建設領導小組。領導小組要按時召開專題會議，在不同階段，組織開展不同形式的主題活動。各科室要把精神文民建設活動作為一項重要基礎性工作和長期任務，紮紮實實地抓好各項工作的落實，確保活動取得實效。領導幹部和黨員在活動中要率先垂範，以身作則，學在前面、做在前面，用自己的模範言行和人格力量為廣大幹部員工作出表率。
村級精神文明創建方案 篇5
為切實加強xx鄉精神文明建設，弘揚中華民族的傳統美德，遏制歪風邪氣的滋生，豐富鄉村幹部、人民羣眾的精神文明生活，進一步總結提煉“團結實幹、擔當有為、奮力進取、敢為人先”的精神，結合我鄉的實際情況，特制定精神文明建設實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，牢牢把握提高幹部、羣眾文明素質這一核心，以促進鄉風文明、村容整潔為着力點，以完善文化設施，倡導精神文明為突破口，進一步宣傳我鄉發展業績，唱響主旋律，樹立新形象，努力提高人民羣眾精神文化素質突出思想作風建設，引導全體幹部把思想和行動統一到加快我鄉建設的步伐上來，把力量和智慧凝聚到各項決策和各項工作部署上來，為推進富裕、秀美和諧新提供有力的精神動力、思想保障和智力支持。
二、組織領導
為確保我鄉精神文明建設工作的順利進行，成立鄉精神文明建設工作委員會：
略
鄉文明委辦公室設在黨建辦，同志任辦公室主任，負責日常工作。
三、創建目標
集全鄉之智，聚全民之心，舉全鄉之力，營造高效廉潔的政務環境、公平公正的法治環境、規範有序的市場環境、健康向上的人文環境、安居樂業的生活環境、可持續發展的生態環境，通過二年的努力，爭創市級文明鄉鎮。
四、主要創建內容
（一）在鄉機關、鄉直單位、村委會等層面，以團結實幹、擔當有為為重點，認真做好本職工作，發揮先鋒模範作用，切實做好文明機關、文明單位、文明校園、文明鄉村評選活動。本年度評選鄉級文明單位2個，文明校園2個、文明村3個，評選活動依照村推薦、鄉決定、後公示的`步驟實施，並接受社會監督。各單位、各村要認真組織好本次評選活動，在全鄉營造一個爭先進、學先進、促文明的`濃厚社會氛圍。同時還要積極參與全國、全省、全市、全縣的道德模範評選活動，挖掘先進典型，凝聚發展正能量。
（二）、在農村基層羣眾層面，以鄉風文明為重點，積極策劃開展共建文明和諧新家園活動，認真組織開展“十佳身邊的好人好事”、“十佳孝順媳婦”、“十佳好公婆”等評選活動，各村要每季度評選一次，每季度分別要推選身邊的好人好事、“孝順媳婦”、“好公婆”等1-2人，對評選出來的人進行公示，並報鄉備案，在年終進行評定。通過評比活動，進一步激發羣眾創建熱情，提高人的整體素質和文明程度。
（三）、在企業層面，以增強誠信意識為重點，加強社會公德、職業道德、個人品德建設。對鄉內的企業開展文明創建評比活動，評選出文明誠信企業2個。通過評選，營造“誠信經營、服務發展”的良好形象。
（四）、在中國小校，切實加強青少年思想道德建設，充分利用好縣、鄉紅色愛國主義教育基地，通過開設“道德講堂”， 進一步弘揚中華民族優秀傳統文化，增強愛國敬業的情懷，爭做一個有理想、有道德、懂文明、懂禮貌的人。
五、創建時間安排
（一）宣傳發動階段（3月—4月）
1、召開鄉文明委工作會議，明確工作任務和目標，制定年度工作計劃和具體實施方案。
2、召開全鄉動員大會，要求各村各單位健全精神文明工作領導機構，明確工作任務和目標。
3、張貼宣傳標語，懸掛宣傳橫幅，發放宣傳資料，使精神文明建設深入民心。
（二）申報評選階段（4月—10月）
各單位、各村根據創建文明單位、文明村、文明農户的標準，切實抓好創建工作。具體步驟為：
1、各村開展自評活動，對符合文明農户創建條件的家庭進行審查推薦，並於10月31日前向鄉文明委申報。
2、各單位、各村對照評選標準，準備好創建材料，於10月31日前以自薦或管區推薦的方式向鄉文明委申報。
（三）驗收階段（11月份）
鄉文明委對各創建單位進行檢查驗收，會議集中研究評比，最後將結果進行公示。
（四）總結表彰（12月份）
鄉精神文明委員會根據檢查驗收結果召開總結大會，對鄉文明單位、文明村、文明農户的獲得者進行通報表彰。
六、工作要求
1、圍繞中心，服務大局。發展是第一要義，要牢牢把握髮展這個主題，實現當下經濟又好又快發展服務，努力使精神文明創建工作在服務大局中推進，在服務大局中深化，在服務大局中提高，促進經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設生態建設、協調發展。
2、以人為本，注重實效。要把實現最廣大人民羣眾的根本利益作為出發點和落腳點，把教育人、引導人、鼓舞人和尊重人、理解人、關心人有機統一起來，着力提升人的素質，促進人的全面發展。要堅持為民惠民，從羣眾最關心、最直接、最現實的問題入手，多辦得人心、暖人心、穩人心的實事，讓人民羣眾在創建中得到實惠，切實提高廣大人民羣眾參與創建活動的積極性。
3、繼承創新，持續運作。要緊扣時代主題，挖掘優勢資源，堅持規劃的指導性原則，充分調動各村各部門的積極性、主動性和創造性。既要與省、市、縣規定的項目相銜接，根據精神文明創建內涵的拓展和項目指標的變化，努力擴大創建的領域；又要立足於傳統項目、載體和品牌，進一步展現優勢，努力從我鄉地方文化傳統和區域文化特色中汲取精華，創造精神文明創建工作的新形式新經驗，增強精神文明創建工作的時代特色和區域特色。
4、統籌兼顧，整體提升。要堅持實事求是，一切從實際出發，立足現實，着眼長遠，把突出重點與兼顧全面緊密結合，量力而行，盡力而為。要堅持精神文明創建工作與全鎮經濟社會發展規劃相銜接，與現有相關法規制度相銜接，從現有基礎出發，根據各村經濟社會發展不平衡的特點，加強統籌力度，梯次遞進，整體提升。
村級精神文明創建方案 篇6
“文明”“文明”建設是省、市委貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會、加強新形勢下精神文明建設而採取的重大舉措。按照省、市要求，結合我縣實際，縣於20xx年全面啟動了“文明”建設。今年，省、市文明委將對各縣、區“文明”、“文明”建設工作進行測評，向社會公佈測評結果，並把測評結果作為20xx年底“文明”、“ 文明”總結表彰及第二屆省、市文明城市評比表彰的重要依據。為進一步明確測評工作的內容、方式、方法和時間安排，做好迎接省、市文明委“文明”、“文明”測評驗收工作，特制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞 “文明”、“文明”建設的部署，解放思想，創新觀念，認真做好迎接省、市文明委“文明”、“文明”測評驗收工作，對我縣“文明”、“文明”的實施過程、實際效果進行綜合和分領域的總體評價，指導、推動“文明”建設向深度和廣度拓展，進一步提高市民文明素質和城市文明程度，推動全縣精神文明建設健康、有序、和諧發展，為構建社會主義和諧社會，建設富裕、文明、和諧的新做出更大的貢獻。
二、測評內容、方式及範圍
1、“文明”、“文明”測評的內容。
“文明”、“文明”測評工作圍繞《“文明”測評指標體系》的內容進行。“文明”測評指標體系，包括綜合指標、城市指標、農村指標、行業指標四部分，分一級指標17個，二級指標138個。
“文明”、“文明”測評工作主要依據《“文明”測評操作手冊》和《“文明”測評材料審核記錄表》進行。
2、“文明”、“文明”測評的方式
“文明”、“文明”測評採取統計數據、部門數據、材料審核、問卷調查四種測評方式進行。測評中涉及到的統計數據由縣統計局負責採集；部門數據由縣直有關部門負責提供；材料審核和問卷調查由省、市文明辦組織專人進行實施；按照人口基數的`城鄉居民比例，對我縣隨機抽取居委會、村莊進行問卷調查。
3、“文明”、“文明”測評的範圍
“文明”、“文明”測評的數據為全縣數據，各類數據和材料審核均以20xx年度的數據和材料為主。人口基數依據縣統計局城市年報數據為準。
三、時間安排
整個工作安排分為四個階段：
一是宣傳發動階段（20xx年5月）。召開會議，舉辦培訓班，對“文明”、“文明”建設進行再部署、再動員。各鄉鎮、各責任部門單位根據《縣“文明”、“文明”測評工作任務分解表》要求，對照責任分工，制定具體工作方案，進一步細化任務，明確責任。廣泛宣傳，層層動員，強化輿論引導，營造社會氛圍，提高市民的知曉率、支持率和參與率。
二是組織實施階段（20xx年 6月）。各部門單位尤其是各責任單位採取得力措施，抓好任務落實。要做好統計數據、部門數據和材料審核等與上級主管部門的對口銜接工作。同時，縣裏將對各鄉鎮和縣直有關單位工作情況定期不定期進行抽查暗訪，促進工作開展。
三是自查申報階段（20xx年 7月上旬）。各有關部門單位按照《縣“文明”、“文明”測評工作任務分解表》要求，認真自查，發現問題，立即整改。形成自查報告，加蓋單位公章，隨審核材料一同上報縣創建辦。
四是迎查驗收階段（20xx年 7月中、下旬）。迎接省、市赴我縣的問卷調查。
四、工作要求
（一）要強化責任，狠抓落實。“文明”、“文明”建設是精神文明建設各項工作的深化，各級各單位要嚴格按照《縣“文明”、“文明”測評工作任務分解表》的要求，與創建省級文明城市工作同部署、同要求，成立專門機構，制訂好本單位的具體實施方案，進一步明確目標，分解任務，落實責任，拿出倒排時間表，調動一切積極因素，上下一致，人人蔘與，將各項任務按期逐一落實，形成一級抓一級、一環扣一環、層層有目標、人人有責任的工作格局。參照創建文明城市工作機制，實行“誰主管、誰負責、誰丟分、誰負責”的責任追究制，對因工作不力，影響全縣測評驗收總體工作的責任單位的責任人，追究其責任。
（二）要加大宣傳，營造氛圍。各新聞單位、互聯網站要把“文明”、“文明”、“文明”建設的宣傳作為一項重要任務，設立專欄、專題，加大宣傳力度。各鄉鎮要通過宣傳車、宣傳欄、發放明白紙等各種形式，做好對村居羣眾的宣傳發動工作。要善於發現、總結典型，通過新聞宣傳、信息簡報等形式，及時宣傳他們的好經驗、好做法，發揮榜樣示範作用。各級各部門各單位要採取演講比賽、知識競賽、文藝演出等羣眾喜聞樂見的形式，通過印製宣傳畫、設置公益廣告和宣傳標語等方法，營造濃厚的氛圍。
（三）要明確目標，講求方法。這次“文明”、“文明”考核驗收，不再專門到縣區進行實地綜合考核，而是主要通過上級主管部門提供數據和審核材料以及羣眾進行問卷調查的方式進行。各部門單位一定要明確目標任務和測評檢查方法，積極主動與上級對口部門銜接，及早把任務完成情況向上級部門彙報，讓上級部門早了解、早支持，確保在材料審核、數據統計和部門數據方面不失分，以優異的成績迎接“文明”、“文明”建設測評驗收。
村級精神文明創建方案 篇7
一、指導思想：
根據揚州市教育局20xx年文明行業創建工作精神，結合本園實際情況，我園今年精神文明創建工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以20xx年園務工作目標為統領，以“服務幼兒、服務家長”為宗旨，以講職業道德、樹校園新風為主要內容，以系列文明評比為手段，以創人民滿意學校、平安校園、和諧校園為目標，努力營造“服務優質、作風優良、環境優美、人民滿意”的幼兒園新形象，促進教育系統文明行業創建。
二、主要任務和工作
(一)重建設，保先進，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力
1、加強領導班子建設，改變工作作風。班子成員要帶頭學習，努力提高自身素質，以自身進取精神，帶動全體教師，形成積極進取的氛圍。營造“敬業、奉獻、積極、進取”的園風，增強幼兒園的凝聚力。通過學習不斷提高工作能力和組織協調能力。碰到問題及時溝通研究對策，以針對性採取措施，有效地解決問題，提高工作效率。通過學習不斷改變工作方式，改進工作作風，要教育黨員牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，結合各自的工作實際，增強黨員的公僕意識，提高工作效率，提高服務水平。把先進性教育活動的整改措施落實體現在促進當前的各項工作上。通過多種形式，瞭解羣眾的想法、建議，切實為他們解決實際問題，提高羣眾的滿意度。
2、推行“一員雙崗”制度，建立先進性教育的長效機制。根據局黨委的統一部署，鞏固及擴大黨員先進性教育活動的成果，在黨員中推行“一員雙崗”制度，繼續在黨員中開展以“心繫教育，情繫師生，服務社會”為主題的“五個一”實踐活動。使廣大黨員在新時期始終保持先進性，充分發揮先鋒模範作用。具體要求見3。加強黨員管理，做好組織發展工作。嚴格規範黨內組織生活，提高民主生活會質量，完善民主生活考勤制度及黨員讀書筆記定期檢查制度。支部每月至少應開展一次民主生活會。要貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，發展新黨員，嚴格把關，成熟一個，發展一個，保證把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。推廣“入黨積極分子評分考核法”，要加大對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全台帳資料，要注重在教學一線的中青年優秀教師中發展黨員。在黨員發展過程中，要嚴格執行發展程序，實行公示制、票決制，把好“入口”關，保證新黨員的質量。今年準備轉正一名黨員，吸收預備黨員二名，確定入黨積極分子一名。
(二)重學習、講師德，構建一支具有良好素質的師資隊伍。
1、加強師德修養，樹立良好形象。幼兒園逐步營造一種講先進、學先進、爭先進的良好氛圍。以優秀教師的先進事蹟，引導一線保教人員，立足崗位，敬業奉獻，把日常保教工作做細、做實、做到位，以良好的師德形象，服務幼兒，服務家長，爭做人民滿意教師。結合師德培訓，開展“在教壇閃光，當教改先鋒”演講比賽。
2、加強園本研訓，提高業務素質。開展形式多樣的園本培訓，注重對不同層次教師的培訓及指導。充分發揮骨幹教師引領作用，以點帶面，全面提高全體教師的能力。注重青年教師的培養。以年級組為單位，以老帶新，給任務壓擔子，促使青年教師在實踐中成長。其它教師根據自己存在的問題及自定目標，參與或自己開展課題研究，實現教育教學能力不斷攀升。
(1)制定個人成長規劃。每一位教師要根據幼兒園三年發展目標，在學歷進修、教育教學水平，技能技巧、教育教學研究等方面制定出目標，自我加壓、自我完善，促使自己不斷努力，不斷提高。
(2)重視教師的專業化成長。自我反思與課題研究是教師專業化成長的.兩條重要途徑。提倡教師自覺對自身教育教學行為的反思，要善於從幼兒的表現中反思自己的教育教學行為是否合適，從而不斷調整教育教學行為，不斷提高自身觀察、分析、反思能力。營造良好的研究氛圍，鼓勵教師在課題研究中，大膽探索，不斷革新，成為一名研究型教師，促進全園之間的一種相互合作、交流、反思、進取，形成研究合力。
3、增強特色意識，謀劃今後發展。根據特色學校創建工作意見要求，組織全體教師學習相關文件精神，分析本園教師所具有的優勢，增強創建特色意識，商討幼兒園特色項目推出，上下形成共識，謀劃今後發展。
(三)建制度、爭先進，營造和諧向上積極進取的良好園風。
文明班級、文明職工、文明孩子、文明家長等系列評比活動，是我園文明單位創建工作有效載體，推動了幼兒園良好園風的形成。但在具體實施過程，如何使這些評比更有效促進個體整體素質的提高，有助於促進幼兒園各項工作可持續發展，今年我園設想對這些評比內容、方式作進一步調整，進一步完善評比標準。
如：“文明孩子、文明家長”的評比，在原有班級評比的基礎上，設想幼兒園層面上開展評比，擴大這兩項評比影響力度和輻力度。在評比的項目上增加與特色幼兒創建評比項目，如：文明職工評比進行星級員工評比，更有利於激勵教職工工作的積極性。
1、加強班級管理，提高班級保教質量。班級是幼兒園的基本單位，班級保教質量的好壞直接影響向幼兒園保教質量的提升。因此班級三位保教人員團結協作、做到分工不分家，共同做好班級保教工作。保教人員要樹立二種意識(服務意識、責任意識)，提高三種能力(提高協調能力、溝通能力、組織管理能力)，抓好四項工作(抓安全、抓出勤、常規、抓家長工作)。以良好的班級形象、優質的服務態度、全新的工作理念，出色完成各項任務，提高幼兒、家長的滿意度，爭創先進班級。
2、繼續深入開展“三滿意”主題教育活動及系列文明創建評比活動。以創高質量揚州市文明單位為目標，深入在全體師生、家長中開展文明職工、文明班級、文明幼兒、文明家長等系列創建活動，努力營造“積極、向上、有序、和諧”的良好園風。在“六一節”前夕，表彰一批好娃娃、好家長。年終評出家長滿意教師。
3、完善修訂《實幼工作手冊》。《手冊》是幼兒園園務管理的依據，也是全體教職工的行為準則。為了進一步規範幼兒園的內部管理，在充分聽取教職工意見及建議基礎上，不斷完善《手冊》。修訂各類獎懲制度，補充羣團、評優、職評等制度。
(四)重教育、抓落實，爭創平安校園。
師生平安是我們的目標，本着為全園師生安全負責的態度，我園主要從加強對師生安全意識的教育、完善安全工作制度，落實安全防範措施制度，確保幼兒園全年無事故，爭創平安校園。具體工作：
1、進一步落實安全責任制。幼兒園與安全領導小組和各班簽訂安全責任書，做到層層落實，一級對一級負責。安全領導小組成員及班級保教人員，要樹立較強的安全意識，切實承擔起自己負責的安全責任，認真履行好自己的安全職責。做到發現隱患及時上報及時整改，不斷完善安全制度，確保事故不發生、少發生。
2、各班教師把安全教育納入教育教學計劃，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養及加強一日活動全過程的安全管理。安全教育的內容要根據班級幼兒實際情況，強調安全教育針對性及實效性。
3、定期請專人負責檢查户外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施，發現問題及時記載、維修和保養，延長設備的使用期限。
4、督促門衞工作人員嚴格執行門衞和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作。
5、加強做好食品衞生、安全工作。食品存放由專人保管，閒人莫入;與採購各單位簽訂衞生安全保證合同，每天對幼兒所食的菜留樣觀察24小時;經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規範操作，增強食品安全的意識，並定期進行檢查。
(五)重德育，強素質，促進幼兒全面和諧發展。
1、重視對幼兒的德育教育。認真落實《中共中央國務院關於加強和改進未成年人思想道德建設的意見》，積極構築幼兒園、家庭相互配合的教育網絡，把幼兒的思想道德教育融於一日活動和生動具體的活動中，努力營造有利於未成年人成長的外部環境。在幼兒中廣泛開展以愛園、愛家鄉、愛祖國為核心的民族精神教育。教師要關愛性格內向，行為有偏差、學習、生活自理有困難的幼兒，樹立以人為本的理念，承認人的個體差異，尊重幼兒，創設有利於個性健康發展的精神環境。
2、堅持“以人為本”，促進幼兒全面發展。新《綱要》指出：“幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分，是我國學校教育和終身教育的奠基階段，它要為“幼兒一生的發展打好基礎”。因此，我們要牢固樹立“以人為本”的教育思想，從培養健全人格，強壯體魄，創新能力角度出發，堅持面向全體，注意個別差異，促進幼兒具有個性化的全面發展。
(1)創設良好的心理環境。幼兒園應積極創設寬鬆、和諧、寬容、信任的育人環境，努力優化師幼關係、保教人員關係、教師與家長關係等。教師切實做到態度和藹可親，理解、尊重幼兒，使幼兒始終處於一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全人格的第一步。
(2)創設良好物質環境。幼兒園應為幼兒提供整潔、温馨的教育環境，開闢各類遊戲角，及時捕捉孩子感興趣的事，把幼兒生活中熟悉的事物遷移到學習與遊戲中，並在遊戲區中投放各種動手操作材料，給予孩子充分的操作探索機會，使遊戲區角成為幼兒開展自主學習的主陣地。牆飾佈置做到教育化、藝術化、個性化，注重幼兒的參與。結合春季主題教育進行教育環境的評估活動。
(3)開展節日教育活動。豐富多彩的幼兒活動，有利於幼兒的綜合素質，培養健康活潑的性格。利用節日開展豐富多彩的活動，促進幼兒心和諧發展。利用民間節日，如：元宵節、清明節、端午節等，開展元宵燈籠展、清明掃墓、包粽子等活動讓幼兒在瞭解我國傳統節日文化的同時，體驗活動帶來的樂趣。
村級精神文明創建方案 篇8
為深入推進全鄉精神文明建設和創建工作，不斷提升村民文明素質，改善農村環境，在全鄉營造“人人都是軟環境、人人爭做好公民”的良好氛圍，共同攜手創建文明、富強、美麗、和諧的新北山，結合工作實際。特制定本實施方案：
一、指導思想
以深入貫徹落實黨的十九大精神為主線，以踐行社會主義核心價值觀為根本，緊緊圍繞省、市、縣文明辦的工作部署和全鄉工作大局，大力加強村民思想道德建設，紮實推進羣眾性精神文明建設和創建工作，努力實現村民文明素質和鄉村文明程度的新提升，為我鄉“提速全面小康、建設美麗北山”提供精神動力。
二、工作內容
（一）共建美麗北山，不斷提升全民文明素質。
1.推動社會主義核心價值觀的學習教育向深度和廣度拓展。以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為重點，深入開展“兩學一做”學習教育活動。推動社會主義核心價值體系教育進機關、進企業、進學校、進社區、進村組、走進千家萬户，使之轉化為人民羣眾的思想共識和自覺行動。
2.進一步深化“明禮知恥·崇德向善”主題實踐活動，圍繞落實社會主義核心價值觀，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，提高全鄉道德水平。開展喜聞樂見的羣眾性文化活動，吸引廣大幹部羣眾參與，使社會主義核心價值觀真正融入到人們的日常生活、學習和工作中。廣泛運用縣內新聞媒體等傳播載體和形式多樣的'社會宣傳，深化社會主義核心價值觀的宣傳教育，更好的走進羣眾、深入羣眾心靈，轉化社會的羣體意識和人們的自覺行動。
3. 推進“道德講堂”陣地建設。加大對“道德講堂”推廣力度，按照“有場地、有牌子、有標識、有設施、有隊伍、有計劃、有制度、有活動、有效果、有檔案”的“十有”要求，推進“道德講堂”規範化建設，打造一批運行規範、成效明顯的示範講堂。村（居、社區）要求每月開展一次，其他單位的“道德講堂”要求每季度開展一次，內容以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設為重點，形成“尊道德、學道德、做道德”的社會共識，推動“知行合一”的道德實踐，營造“崇德向善”的濃厚氛圍，強化宣傳教育，引導廣大市民“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為道德的傳播者和踐行者，向全社會普及道德理念、宣講道德故事、弘揚道德精神、展示道德力量，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態，不斷提升市民文明素質和城市文明程度，為創建省級文明縣城提供強大精神動力和道德支撐。
（二）文明新風進農家，紮實推進農村精神文明建設水平再上新台階。
1.以“四在農家·美麗鄉村”為主題，村容村貌整治活動為契機，抓好農村精神文明建設。充分利用“文明村鎮”和“文明農户”等評選活動載體，充分調動廣大農民羣眾“建設美麗鄉村”的積極性，引導村民見賢思齊，大力倡導良好鄉風建設。
2.加強農民文化家園建設，提高農民知識文化水平，給農民那份提供一個精神文明活動平台，搭建一個休閒娛樂健身場所；要建設好農民多功能服務站，增加農民羣眾科技知識，完善農家書屋建設，豐富農民羣眾文化生活；管理好、使用好已有的農民文化家園，組織好、融合好有條件的村進行申報。
（三）推進未成年人思想道德建設，着力優化成長環境
1.深入開展未成年人思想道德教育活動。廣泛開展“做一個有道德的人”主題活動。組織全鄉中國小生廣泛開展“灑掃應對”、“認星爭優”和“日行一善”活動；精心組織“清明網上祭英烈”、“七一童心向黨歌詠比賽”和“十一向國旗敬禮”活動。深化“祖國好家鄉美”系列活動。開展“美德少年”評選活動，表彰一批崇德尚行、言行文明、品學兼優的青少年典型，樹立未成年人身邊的榜樣，引導廣大未成年人從身邊小事做起，不斷提升道德修養，“做一個有道德的人”。宣傳樹立未成年人思想道德建設工作典型，推動未成年人思想道德建設不斷深化。
2.抓好社會文化環境淨化優化工作。着力抓好網絡、手機、熒屏、聲頻淨化和網吧、學校周邊環境、音像書刊市場規範管理，定期開展專項整治行動。加大力度堅決取締黑網吧。堅持開展“掃黃打非”，收繳不良“口袋書”、有害卡通畫冊、遊戲軟件、賀卡、玩具，清理中國小周邊的網吧、遊戲廳、彩票經營場所和娛樂場所，不斷優化校園周邊秩序和學習環境。
3.繼續做好未成年人關愛工作。認真做好留守兒童、家庭貧困兒童、殘疾兒童和特殊未成年人羣體的幫扶關愛工作。建立未成年人法律援助中心，紮實開展心理健康、法律援助進社區、學校、農村。
（五）不斷深化志願服務活動，形成我為人人、人人為我的社會風氣。
1.廣泛開展“鄰里守望”志願服務活動。通過結對幫扶、親情陪伴等多種形式，廣泛開展關愛空巢老人、留守兒童、殘疾人、農民工等活動，用鄰里守望編織社區的愛心網。發揮共產黨員、共青團員在志願服務中的示範帶頭作用，動員公務人員、公眾人物積極參加志願服務活動，團結社會各界志願服務組織和廣大志願者，彙集一切志願力量，讓人們感到社會的温暖。
2.廣泛開展“明禮知恥”志願服務活動。圍繞“明禮知恥崇德向善”活動，開展文明禮儀、文明交通、重大賽會、文化傳播、普法宣傳、移風易俗等“明禮知恥”志願服務活動，組織文明交通志願者到主要交通路口、公交車站和交通擁堵路段勸導不文明行為，維護公共交通環境。
3.廣泛開展“生態保護”志願服務行動。大力開展“生態保護”志願服務活動，組織志願者廣泛宣傳環保法律法規，增強環保意識。廣泛開展義務植樹志願服務行動，建設天藍、地綠、水清的幸福家園。
4.結合傳統節日和重大節日開展志願服務活動。以傳統節日、民族節日和紀念日為契機，在“春節”、“3.5學雷鋒紀念日”、“四月八”、“5.18助殘日”、“6.1兒童節”、“六月六”、“重陽節”、“12.5國際志願者日”等期間，深入開展志願服務活動。
（六）發揮榜樣力量，做好“我推薦、我評議身邊好人”活動。
為進一步引導羣眾樹立“好人好報”價值取向，促進好人好事不斷湧現。按“助人為樂”、“見義勇為”、“誠實守信”、“敬業奉獻”、“孝老愛親”五類開展好推薦評選活動。
三、工作要求
一是加強領導，提升隊伍素質建設。各村、各單位要成立領導小組，做到主要領導親自抓，專職幹部具體做，形成一支政治強、業務精、作風硬、高效務實的隊伍，為抓好20xx年精神文明建設和創建工作提供堅實保證。
二是強化措施，有序推進。各村、各單位要按照工作方案要求，明確工作目標，以點帶面，有序推進。要堅持不懈、持之以恆，從具體事情抓起，從羣眾最關心的熱點問題抓起，辦好作用大、影響大的實事，讓羣眾切實感受到創建帶來的新變化。要以社會反響和羣眾滿意度來評價活動成效，不搞體內循環，不搞形式主義，不作表面文章。要把有效做法常態化、制度化，形成活動持續深入開展的長效工作機制。確保創建活動經常性、連續性、不間斷地開展。
三是強化宣傳，注重輿論。加強精神文明建設先進典型的培養和樹立，充分運用電視、報刊、網絡等各類媒體及手機報、政務公開宣傳欄等，廣泛宣傳全鄉羣眾性精神文明創建活動的新進展、新經驗、新成效，宣傳在活動中湧現出來的優秀典型，在全鄉積極營造“創文明鄉村、做文明村民”的濃厚氛圍。
四是結合實際，做好信息報送工作。各村、各單位要根據實際工作情況，認真撰寫活動方案，加大工作創新力度，培育工作新亮點，形成在全鄉活動經驗。按照活動內容，在年初制訂工作完成情況表，並在今後做到及時有效地將活動信息以圖文並茂形式報鄉創建辦。
村級精神文明創建方案 篇9
為紮實推進精神文明建設工作，根據市委、市政府要求，結合尹集鎮實際情況，特制定20__年尹集鎮精神文明建設工作實施方案。
一、目標要求
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，貫徹落實省委對全省重點區縣精神文明建設試點工作的指示精神，按照弘揚主旋律、發出好聲音、傳播正能量的要求，圍繞七個方面的重點工作內容，着重從建機制、打基礎、強隊伍、活載體、破難點、提素質上下功夫，大力開展豐富多彩的羣眾性精神文明創建活動，着力提高社會文明程度和鎮民幸福指數，着力提升新建的知名度和美譽度，努力開創精神文明建設新局面，為實現尹集鎮“融城興鎮，產業富民，率先實現城鄉一體化，全面打造富美尹集”的目標提供有力的思想保證、精神動力和道德支撐。
二、組織領導
成立尹集鎮精神文明建設工作領導小組，成員組成如下：
（名單見附件）
三、工作安排
重點圍繞七個方面的內容開展工作。
（一）紮實推進社會主義核心價值觀建設。以《舞鋼市培育和踐行社會主義核心價值觀實施意見》為指導。把社會主義核心價值觀學習教育納入黨委中心組和黨員幹部學習計劃，納入理論宣講的重要內容。把社會主義核心價值觀貫穿到各種形勢宣傳、成就宣傳、主題宣傳、典型宣傳和網絡宣傳、網絡文化、網絡服務中，用正面聲音和先進文化佔領宣傳輿論陣地。把社會主義核心價值觀融入到精神文化產品創作、生產、傳播的各個環節，傳遞積極人生追求、高尚思想境界和健康生活情趣。把“三個倡導”內容融入市民教育全過程，覆蓋到各中國小校和學生，推動社會主義核心價值觀進課堂、進頭腦。推進黨員幹部帶頭踐行社會主義核心價值觀，以實際行動影響和帶動身邊羣眾。把培育和踐行社會主義核心價值觀融入精神文明創建活動之中，充分發揮文明單位、文明村鎮、文明行業的示範帶頭作用。
（二）紮實推進學雷鋒志願服務制度化。按照《舞鋼市學雷鋒志願服務制度化實施方案》。着力探索以學雷鋒為核心的、具有新建特色的志願服務制度化建設，紮實推進學雷鋒志願服務活動的常態化。重點抓好“建檔案、進社區、做幫扶”三個方面的工作。宣傳一批學雷鋒志願服務先進典型。建立志願服務信息平台，並以此為基礎推進志願者招募註冊、培訓管理、服務記錄、供需對接、激勵保障等制度建設。深化創新社區志願服務，在全鎮組織開展“學雷鋒志願服務進社區、進企業、進學校”系列活動，開展好“鄰里守望”志願服務活動，以空巢老人、留守兒童、農民工和孤殘人士等特殊羣體為重點對象，常態性開展各種針對性強、一對一的志願服務活動。以創建文明單位、文明村鎮為抓手，倡導各級黨員幹部帶頭參加志願服務活動。開展“關愛他人、關愛社會、關愛自然”志願服務活動，傳播“助人為樂、行善積德”的理念，構建和諧望城和愛心望城。
（三）紮實推進誠信建設制度化。根據《舞鋼市誠信建設制度化實施方案》建立“誠信紅黑榜”發佈制度，構建守信激勵和失信懲戒機制。在窗口單位和公共服務行業開展“誠信建設制度化”主題實踐活動，加強政務誠信建設。開展食品藥品安全專項整治行動。開展“誠信建設”創建活動，將誠信建設納入文明村鎮、文明單位和文明行業等羣眾性精神文明創建的重要內容和各個環節，推進“星級文明信用户”、“誠信做產品”、“誠信經營示範店”等誠信主題創建活動。大力開展誠信宣傳教育，普及信用文化和知識，張貼一批以誠實守信為主題的優秀公益廣告，引導廣大羣眾自覺踐行誠信理念。
（四）紮實推進未成年人思想道德建設。按照《舞鋼市未成年人思想道德建設實施方案》。以立德樹人為根本，完善家庭、學校、社會“三結合”教育網絡，廣泛進行社會主義核心價值觀和中華傳統美德教育。大力開展行之有效的道德實踐活動，廣泛開展“做一個有道德的人”主題教育活動和“我們的節日”系列活動，開展“美德少年”評選，在未成年人中樹立一批身邊的學習榜樣。開展“金色童年”系列活動，組織少兒原創歌曲、少兒才藝歌舞節目的創作編排，組織全鎮中國小生以學校、家庭為陣地開展“傳唱優秀童謠、做有道德的人”活動。紮實抓好青少年心理健康輔導中心、家庭教育輔導中心、學校道德講堂等陣地建設。大力整治校園周邊環境，淨化網絡和出版環境，提供健康向上的文化產品和文化服務，關愛特殊羣體的未成年人，為未成年人進步成長，做有道德的人打下良好的基礎。
（五）紮實推進優美環境優良秩序優質服務建設。把優美環境優良秩序優質服務建設與創建文明鎮區相結合,推進“文明市民”教育。切實抓好民生基礎設施的建設。搞好鎮轄區主幹道、單位（小區）庭院、家庭屋頂、河堤湖岸和城區出入口的'綠化美化工作。大力開展城村“治髒、治亂、治堵”活動，規範治理鎮轄區衞生，規範治理各種標識、標牌、標誌、管線，規範治理交通秩序、區場秩序、公共場所秩序（包括車站、醫院、廣場、娛樂場所、商場、景區景點、賓館飯店等）。加大環境保護力度，規範治理生產企業、經營商户和城區居民對廢水、廢氣的排放和躁音的污染。窗口行業大力開展優質服務競賽活動，建立窗口行業優質服務管理措施，提升服務人員綜合素質，規範優質服務標準。
（六）紮實推進“講文明樹新風”公益廣告宣傳。根據《舞鋼市關於進一步加強講文明樹新風公益廣告宣傳實施方案》，圍繞中國夢、愛國愛黨、傳統美德、生態環保、文明禮儀等內容，特別以先進典型的感人事蹟為主題，推出一大批高質量、有影響、積極健康的優秀公益廣告作品。實現公益廣告宣傳多媒體、寬領域、廣覆蓋、長效化。增強公益廣告的即時性、感染力和受眾面。
（七）紮實推進農村精神建設。要大力推進鎮、村聯動建設，緊緊圍繞“十化”目標，一方面大力開展以治理髒、亂、差為主要內容的環境整治工作，加強日常保潔，提升鎮容村貌；另一方面，加快各村基礎設施建設，多角度多方面輻射配套功能。特別是在新農村建設過程要以村文化活動廣場、學雷鋒志願服務隊、家庭家教家風、文明新風鄉規民約、身邊好人榜等為重點，融入到新農村建設整體規劃和實施過程中，創建出乾乾淨淨、漂漂亮亮、井然有序、鄉風文明的農村精神文明建設新風貌。
四、實施步驟
（一）宣傳發動和建章立制階段
1.建立健全領導機構和工作機制，召開幹部職工動員大會，採取多種宣傳手段和方式，加大宣傳力度。
2.各相關單位出台相應的實施方案，明確工作任務，落實保障措施，規定時間節點。
（二）重點推進和督查跟進階段
1.對照精神文明建設試點工作的七大工作內容，全面推進各項工作任務。
2.平時巡查與每月定期督查相結合，及時掌握各單位工作進度，發現創建工作的問題，總結工作經驗，實時反饋工作動態。
3.做好各項創建資料的收集、整理、歸檔，真實反映各單位創建情況，為迎接省督查做好平時準備。
（三）自查自糾和整改提升階段
1.各責任單位對照標準進行自查自評，發現問題、對照整改、查漏補缺。
2.組織模擬測評，進一步查糾整改，高質量、嚴要求做好精神文明建設試點工作，迎接省測評組考核驗收。
（四）總結經驗和表彰獎勵階段
及時總結精神文明建設工作試點經驗，表彰在創建活動中湧現出的先進單位和個人。將創建工作納入我鎮綜合目標考核和幹部年度考核的重要內容，對工作推進不力，影響整體工作進程的單位和個人予以通報批評，並取消年度評優評先資。
五、工作要求
（一）提高認識，加強領導。精神文明建設工作是市委市政府交給我鎮的一項非常重要而光榮的任務，也是我鎮繁榮發展、提升形象的重要途徑，全鎮上下要以為新建增光的使命感，心往一處想，勁往一處使，增強工作的主動性，把創建工作當成一項重要而緊迫的任務抓好抓實。各單位要成立領導機構，制定工作方案，做到分工明確、人員到位、措施有力。
（二）廣泛動員，凝心聚力。各單位要利用動員大會、宣傳欄、標語、公益廣告等形式，動員單位幹部職工羣眾激發創建熱情。積極弘揚主旋律、發出好聲音、傳播正能量，成為文明創建的強大平台。
（三）轉變作風，關注民生。要按照黨的羣眾路線教育實踐活動的要求，實現精神文明建設工作走基層接地氣，及時傾聽民意訴求，聚集民心民生民情，關注羣眾所思所想所盼，從解決社會的焦點難點熱點入手，充分發揮各部門各單位的職能作用和統籌協調作用，不斷破解民生難題，以務實親民的公僕形象轉變文明創建作風，通過文明創建實現黨羣幹羣關係更加和諧，實現黨風政風民風更加好轉。
（四）加大投入，夯實基礎。針對精神文明建設工作存在的問題和薄弱環節，進一步拓寬籌資渠道，加大建設力度，加快大型公益設施和基層文化設施建設，改善我鎮形象，提升品位。對重大項目和重大活動所需經費給予保證，確保試點工作順利推進。每年應安排專項資金作為創建經費，要充分發揮區場機制的配置作用，吸納社會資金參與創建工作。
（五）加強學習，交流借鑑。通過走出去、請進來，加強與先進地區的交流溝通，不斷提升文明創建的眼界和視野，拓寬文明創建的思路。建立定期學習機制，組織重要職能部門領導和工作人員到全國文明城鎮學習考察。邀請上級領導專家學者到我鎮進行培訓授課。加強與其他試點城鎮的交流溝通。加強基層隊伍培訓，不斷提高基層精神文明建設工作人員的綜合素質和業務能力。
（六）督查調度，定期跟進。鎮成立督查組進行平時巡查與重點督查相結合，形成巡查報告及時反饋給各單位。每月由鎮領導帶隊對創建工作中存在的問題現場督查，協調解決難點工作。
村級精神文明創建方案 篇10
活動目標
1、鼓勵孩子做個人見人愛的小朋友。
2、讓孩子學會在不同時間會使用相應的禮貌用語。
3、使孩子形成良好的文明用語的習慣。
重點難點
重點：培養幼兒正確使用日常禮貌用語。
難點：在課堂活動過程中，能積極參與，把文明用語運用到實際當中。
活動準備
1、相應的.掛圖。
2、課件。
活動過程
一、教師向小朋友問好。
1、出示師生問好的圖片(讓小朋友體會與老師之間的文明用語)。
二、幻燈片播放不同環境中文明用語。
1、與家長和長輩的問候。
2、與客人的問候。
3、與師長的問候。
三、創設情境。
師生之間，小朋友之間互相練習。
四、小結
村級精神文明創建方案 篇11
為進一步提高社區管理和服務水平，推進社區建設，櫻花社區按照上級有關文明創建文件的精神，從實際出發認真開展“文明社區”創建活動，為了使創建活動能夠有計劃、有步驟的進行，特制定櫻花社區創建“文明社區”實施方案。
一、指導思想
以十八屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以貼近羣眾，方便羣眾，服務羣眾為宗旨。通過積極有效的工作，使社區與各方面形成良好互動的關係，並得以全面協調健康發展，把社區建設成為管理有序、服務完善、環境優美、人際關係和諧的文明社區。
二、基本原則
以適應社區居民生產生活的服務要求為着力點，結合自身的優勢，立足實際樹亮點、抓特色紮實開展社區“一居一品”創建活動。充分調動轄區內企事業單位的.積極性，廣泛參與社區建設，實現社區資源共有共享，因地制宜，從居民迫切需要解決的問題入手，有計劃、有步驟地做好文明社區的創建工作。
三、主要內容
(一)加強社區管理，提升社區服務功能
進一步完善黨建、民政、社保、城管、綜治、計生等“一站式”服務工作機制，使之走上制度化、規範化的軌道，更好地為轄區居民服務;壯大現有的青少年、巾幗、黨員、治安巡邏等社區服務志願者隊伍，定期組織社區志願者隊伍以“週末陽光行動”、“愛心接力棒”、“學習雷鋒日”等形式為社區居民提供電器維修、調解糾紛、家政服務等義務服務項目;與社區醫療診所協作，對居民提供健康教育、上門醫療保健服務，為轄區殘疾人和老年人建立健康檔案，為他們提供更為優質的醫療服務。
(二)發揮地理優勢，豐富社區文化活動
圍繞社區樓院和廣場文化為主題，利用社區老年人健身隊、普法藝術隊、夕陽紅藝術隊等羣眾特色組織，積極開展廣場文化活動。在新時代廣場組織老年人健美操、太極拳、交誼舞、打腰鼓等多種喜聞樂見的活動。社區圖書館對居民增加夜間開放時間，每個月末組織社區居民開展讀書有獎知識競賽、青少年書法、體育競技等比賽活動;利用社區黨校遠程教育器材，每月至少播放兩次電影，豐富居民業餘文化生活;積極實施特色樓院文化建設，在新時代小區實施綠色小區建設，在櫻花小區實施暢通工程等，不斷優化社區人居環境，提升居民文化品味。
(三)提高居民素質，共創文明社區
充分利用社區市民學校、多媒體遠程教育、圖書館等載體對居民進行多層面的教育活動。一是加強健康教育。每個季度聘請專業人士系統開展優生優育、母乳餵養、環境衞生、常見病防治保健知識講座。二是運用暑期青少年社會實踐，開展“小手拉大手文明素質教育”活動，由青少年帶動家庭、社會，全面提升公民道德、社交禮儀、環保等方面的素質。三是開展普法教育。利用多媒體遠程教育器材積極開展“法律進社區”活動，每逢節假日舉辦法律夜市，組織居民學習與生活密切相關的法律法規知識;四是打造文明樓院。在傳統節日組織開展好“好婆婆”、“好媳婦”、“文明家庭”等評比活動，採取用身邊事教育身邊人的方式，提升居民的文明意識。
(四)樹立窗口形象，創建和諧社區
一是充分發揮二級環衞隊伍的作用，對背街小巷、居民樓院的衞生保潔，做到“一日兩掃、全天保潔”，垃圾實行定點堆放，日產日清;沿街門面嚴格落實“門前三包”責任制，發動轄區單位積極推進綠化工程，使社區環境達到綠、淨、美的效果。二是管理好由低保對象組成的社區巡邏護安隊、黨員義務巡邏隊和青少年義務巡邏隊三支隊伍，堅持每天簽到交接班制度，對社區重點地段實行24小時晝夜巡邏和輪流值班，及時消除不安定因素，化解矛盾糾紛，維護社會穩定。
四、保障措施
1、加強領導。為切實加強對此項工作的領導，櫻花社區成立由社區書記任組長的創建“文明社區”領導小組，負責社區“文明社區”創建工作。創建文明社區工作領導小組，把此項工作真正列入重要議事日程，切實做到思想到位、組織到位、工作到位。
2、宣傳發動。在做好日常工作的同時，要根據本社區的實際，開展創建文明社區系列活動，利用懸掛條幅、張貼標語、製作版面等形式，加強對創建文明社區活動的宣傳，為創建文明社區提供強有力的輿論支持，提高居民羣眾的積極性和主動參與性。
3、狠抓落實。制定的各項措施要分包到人，創建“文明社區”領導小組要認真檢查各項措施是否落實到位，及時查擺並解決存在的問題，一定從實際出發，不搞花架子，確保創文明社區活動持續深入。
村級精神文明創建方案 篇12
為推進全鄉羣眾性精神文明建設工作，不斷提升村民文明素質，在全鄉營造文明向上的良好氛圍，共同打造和諧美麗幸福高嵐，結合工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十九大精神，大力弘揚社會主義核心價值觀，緊跟上級決策部署，緊緊圍繞全鄉工作大局，加強公民思想道德建設，紮實推進羣眾性精神文明創建工作，實現公民文明素質和鄉風文明程度有新提升，為加快鄉村振興注入力量。
二、工作內容
（一）推動社會主義核心價值觀進村入户，着力培育文明鄉風。
1.推動社會主義核心價值觀的學習教育向深度和廣度拓展。充分利用鄉、村、組等各種宣傳載體，在農貿市場、主要道路、頤養之家、禮堂祠堂等處，通過豎立公益廣告宣傳欄、播放公益廣播等形式，廣泛持續宣傳社會主義核心價值觀的基本內容，大力開展黨的十九大精神、中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，加強誠信建設和社會公德、家庭美德、個人品德教育，讓羣眾在耳濡目染中加深理解、受到教育、自覺踐行。
2.積極培育優良家風和新鄉賢文化。深入挖掘中華傳統文化中藴含的思想精華和道德精髓，引導廣大農民羣眾從自身做起、從家庭做起，講道德、守規矩、重家風，有效地將社會主義核心價值觀融入到日常生活中。充分培育一批農村優秀基層模範、身邊好人等新鄉賢羣體，開展“最美系列”評選表彰活動，挖掘和培育羣眾當中的凡人善舉、好人好事，樹立一批典型。
（二）文明新風進農家，推進農村精神文明建設水平再上新台階。
1.推進“十個有”農村思想文化宣傳工作。各行政村、集鎮是“十個有”宣傳思想文化工作的'具體實施者，20xx年實現農村“十個有”全覆蓋。
2.推進“星級文明户”評選。圍繞“公益星”、“誠信星”、“守法星”、“勤儉星”、“衞生星”、“和睦星”，每年從農户中評出一批“五星”、“六星”級文明户進行表彰掛牌。
3.推進“最美人物”評選。評選“最美婆媳”、“最美醫務人員”、“最美鄉村教師”、“最美青少年”、“最美村組幹部”、“最美志願者”、“最美村民”、“最美調解員”、“最美保潔員”、“最美第一書記”等，每類表彰若干名。
4.推選“文明家庭”評選。評選標準：愛國守法、遵德守禮、平等和諧、敬業誠信、家教良好、家風淳樸、綠色節儉、熱心公益。
5.推進文明村鎮的創建工作。將文明村鎮創建工作納入20xx年度精神文明建設工作目標，按照各級文明創建要求，推進“全國文明村鎮、省級文明村鎮、市級文明村鎮、縣級文明村鎮”四級文明村鎮同創。
（三）不斷深化志願服務活動，形成我為人人、人人為我的社會風氣。
1.加強農村村志願服務隊伍建設。各村要強化農村志願服務隊力量，明確1名服務隊長負責志願服務隊日常工作，服務隊長原則上不得由村黨（總）支部書記及村委會主任擔任，可以由有工作熱情、有條件、具備一定能力的志願者擔任。志願服務隊員要求在新餘志願服務網註冊，註冊人數逐步達到本村常住人口的8%以上。全鄉黨員、鄉村幹部要發揮模範帶頭作用，帶頭加入志願服務隊；各站所其他幹部、學校教師、醫務人員要積極加入志願服務隊；同時，積極動員老黨員、老幹部、老教師、新鄉賢、技術工人以及各類熱心志願服務的人員加入志願服務隊。
鄉機關志願服務隊每月至少安排2次活動，全年不少於24次活動，農村志願者服務隊每月至少安排1次活動，每次活動可以安排全部志願者或輪流安排部分志願者參加。鄉機關領導、黨員幹部每年參加志願服務活動的時長不少於40個小時。
2.建設一個鄉志願服務站。鄉志願服務站是鄉志願服務隊面向社會、面向羣眾開展志願服務與工作聯絡的載體，是吸收羣眾參與志願服務、傳遞愛心的小屋，是方便羣眾尋求志願者幫助的驛站，也是為志願者開展活動提供便利的駐點，同時肩負着指導各村開展志願服務活動的重要職責。
鄉志願服務站建設要達到以下基本標準：
（1）有專用辦公場所，並收集志願服務工作台帳；
（2）有“高嵐有愛”燈箱式標誌；
（3）有專人值守，隨時接受羣眾的幫助訴求，聯絡志願者；
（4）有服務點工作制度和志願者活動安排；
（5）有對外公佈的聯繫電話；
（6）有工作專用經費保障，為志願服務提供必要的條件。
3.深化農村志願服務活動。當前，農村志願服務要結合實際，緊緊圍繞農民的生產生活及精神文明建設、新農村建設，重點開展以下志願服務活動：
(1)情繫“頤養之家”。到“頤養之家”陪護老人，給老人講故事、讀書讀報，有針對性地進行心理撫慰和疏導；開展文藝慰問表演和文體健身活動，豐富老人們的精神文化生活；幫助做飯、打掃衞生、代購物品、陪同就醫；對經濟困難的老人提供捐助，改善“頤養之家”生活條件。
（2）牽手農村留守兒童。為留守兒童提供親情陪護、學習輔導、心理健康撫慰、安全自護、電話問候疏導等愛心幫助；幫助留守兒童與在外務工的父母進行電話、網絡視頻等親情交流；開展走訪慰問、日常關懷探訪、節假日集中看護、法律知識講座、心理健康諮詢等愛心行動。
（3）幫困扶弱。進村入户、進敬老院和福利院，關愛優撫對象、殘疾人、重病患者、特困學生等困難羣體，為他們排憂解難。
（4）移風易俗。針對農村鋪張浪費、炫富攀比、天價彩禮、大操大辦、薄養厚葬、封建迷信、賭博敗家、非法宗教等現象進行勸導，促進農村移風易俗。尋找和發現好人好事、新風典型，為開展“最美人物”評選活動提供幫助。
（5）文化惠民。組織開展文化、科技、衞生知識“三下村”活動；開展“我們的節日”，傳承特有的民風民俗，為農村培育有文藝專長的志願者；幫助鄉村深挖村史民風，總結田埂上的家風家訓。
（6）扶貧脱貧。深入貧困村結對幫扶，開展道德講堂、法律知識講座、健康知識講座等活動，把科學種養、新產品推廣、新技術應用授之於貧困羣眾，提高農民羣眾的道德素養和致富能力。
（7）清潔家園。清洗亂塗亂畫和“小廣告”，清除白色垃圾，清理衞生死角，整治環境髒亂差；宣傳普及文明禮儀知識，自覺告別不文明行為；組織植樹造林，參與河流和水資源地生態環境治理。
（8）微心願認領。設置“微心願”牆，張貼“微心願”卡片；發動愛心人士認領微心願，與需要幫助的農村留守兒童、空巢老人、困難農户等弱勢羣體搭起連心橋樑。
（9）便民服務。面向農民和集鎮居民開展其它各種力所能及的服務和幫助。
三、工作要求
一是加強領導，提升隊伍素質建設。鄉黨委成立領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，形成一支政治強、業務精、作風硬、高效務實的隊伍，為抓好20xx年精神文明建設工作提供堅實保證。
（名單見附件）
二是強化措施，有序推進。鄉直各部門、各村、居委會要按照工作方案要求，明確工作目標，以點帶面，有序推進。要以社會反響和羣眾滿意度來評價活動成效，不搞形式主義，不作表面文章，確保創建活動的經常性、連續性和有效性。
三是強化宣傳，注重輿論。加強精神文明建設先進典型的培養和樹立，充分運用電視、報刊、網絡等各類媒體及手機報、政務公開宣傳欄等，廣泛宣傳羣眾精神文明創建活動的新進展、新經驗、新成效，宣傳在活動中湧現出來的優秀典型，在全鄉範圍內積極營造“創文明村鎮、做文明村民”的濃厚氛圍。
四是結合實際，做好信息報送工作。鄉直各部門、各村、社區要根據實際工作情況，開展各具特色的活動，並及時將將活動信息報鄉文明辦。
村級精神文明創建方案 篇13
一、指導思想
圍繞創建全國文明城市工作目標和“全市爭第一、全省爭一流、全國爭前移”的主題，切實加強思想道德建設，不斷提高公民文明素質，為推進全區經濟社會持續、快速、健康發展提供強有力的思想保證、精神動力和智力支持，營造良好的社會環境。
二、創建目標
通過深入開展文明機關創建活動，使我局機關作風得到改進和提高，努力將我局打造成為學習型機關、創新型機關、服務型機關，成功創建區級文明機關。
三、組織領導
為加強文明機關創建活動的領導，特成立天元區民政局文明機關創建活動領導小組，成員如下：
組 長：
政 委：
副組長：
成 員：
四、創建內容
今年的文明機關創建活動，我局將從以下五個方面入手，狠抓落實，不斷改進工作作風。
一是民本觀念有新增強。民政系統職業道德建設不斷深入，民政幹部職工的羣眾觀念、宗旨意識進一步強化;“以人為本，為民解困”的思想在各項民政政策法規中得到貫徹，在各項民政工作實踐中得到認真落實。
二是依法行政有新突破。民政法制化建設進一步推進，工作職能和工作方式切實轉變;執法公正文明，辦事規範高效，監督嚴格到位;濫用職權、執法違法、徇si舞弊、侵害羣眾利益的行為得到堅決糾正和查處。
三是幹事有新氣象。民政系統黨風廉政建設責任制有效落實;領導幹部要自覺廉潔從政;教育、制度、監督並重的預防腐朽機制不斷完善，乾淨幹事、廉潔奉公的良好風氣進一步形成。
四是管理監督有新成效。民政工作民主決策、科學決策、民主管理、民主監督的'制度進一步完善，民政政務公開、事務公開不斷深化;工作管理制度健全，職責明確，運作規範，監督有力。
五是服務水平有新提高。本部門要深入基層、服務羣眾進一步加強;基層和羣眾反映的難點、熱點問題得到高度重視，及時解決;民政服務、保障、窗口性質的單位的職業行為、職業紀律、辦事程序、服務內容、服務職責、服務承諾、服務收費等方面公開透明;民政部門職業技能培訓力度加大，服務水平、質量和效率全面提高。
五、保障措施
1、提高認識，落實責任。要紮實做好文明機關創建活動，就要進一步提高認識，找準定位，局領導要加強對分管工作措施的落實，各股室要嚴格按照局文明機關創建活動的工作目標要求，細化工作內容，紮實抓好落實。
2、齊頭並進，作風促工作。在開展創建活動中，要注重與本單位業務工作相結合，與堅持為民辦實事相結合，以良好的政風行風保障全局各項工作的順利開展，以工作實績檢驗創建成效。
3、完善制度，營造氛圍。建立健全各項規章制度，形成機關作風建設長效機制，發揮制度在依法行政、廉潔從政、高效行政方面的積極作用，並將創建活動與考核掛鈎，獎勵先進，激勵後進。
村級精神文明創建方案 篇14
為進一步加強農村精神文明建設，全面貫徹落實黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊抓住社會主義核心價值體系建設這個根本，強社會主義核心價值體系建設，深化思想道德建設、羣眾精神文明創建活動和志願服務工作，紮實開展各類文明創建活動，不斷提高農民思想道德文化素質和農村社會文明程度，進一步激發廣大農民求富、求知、求美的願望，鞏固提高自治區文明村鎮創建成果，早日實現“推進城鄉統籌、實現富民強鄉”的目標，結合我鎮農村和農民的實際情況，現就進一步做好碧溪鎮20__年精神文明建設工作制定如下實施方案：
一、以社會主義核心價值體系建設為根本，全面加強公民思想道德建設
1、認真學習宣傳貫徹中辦《關於培育和實踐社會主義核心價值觀的意見》。學習貫徹中辦《意見》和中央領導同志講話精神，結合中國特色社會主義理論和中國夢學習宣傳教育活動，緊貼幹部羣眾的思想、工作和生活實際，運用理論武裝、輿論引導、網上陣地和文化產品等多種形式，開展社會主義核心價值觀宣傳教育，大力倡導“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”的社會主義核心價值觀，並融入國民教育全過程。
2、推進社會主義核心價值觀進農村活動。廣泛推進社會主義核心價值觀進農村，採取輿論引導、文化傳播、典型示範、制度創新等方式，把社會主義核心價值體系納入新農村建設之中，與發展農村經濟、培育新型農民結合起來，培育農村新風尚。
3、深入開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳。圍繞積極培育社會主義核心價值觀、社會道德行為規範、生態文明建設和與人民羣眾生活關係密切的交通、食品安全等方面展開，在户外廣告、牆面、公交站點、工地圍擋等場所，做好公益廣告懸掛張貼工作，把公益廣告做到羣眾身邊，增強傳播力和感染力，形成社會正能量。
二、持續推進“講文明樹新風”活動，着力提高公民文明素質
1、弘揚孝老敬老傳統美德。緊緊圍繞“星級文明户”、“五好文明家庭”、“孝老愛親模範”等評選活動，大力開展“孝兒孝女”、“好媳婦”等評選活動，突出孝德美德，把孝敬老人落實在行動上。協調中國小在廣大中國小生及幼兒園中開展“孝老愛老 敬老 親老”活動，引導青少年長孝心、行孝道，傳播和弘揚孝道文化。
2、培育遵德守禮社會公德。結合鞏固縣文明村鎮工作，在全鎮倡導文明交通、文明旅遊、文明服務等主題道德實踐活動。文明交通以“關愛生命文明出行”為主題，加強宣傳教育，廣泛開展勸導服務，強化交通道德監督管理，創造文明有序的交通環境。文明旅遊以倡導遵德守禮、貫徹《旅遊法》為重點，引導羣眾遵守法律法規，做到遵德守禮、文明旅遊。文明服務以窗口單位、企業文明引導、文明服務為重點，強化文明服務意識，加強行業自律，不斷擴大文明的示範影響力。
3、提升勤勞節儉個人品德。在全鎮繼續深入開展“文明餐桌”活動，加強勤勞節儉的宣傳，發揮示範引領作用，引導人們強化勤勞節儉的美德意識。
三、深入實施思想道德建設工作，培樹良好社會風尚
1、推動學雷鋒活動常態化。深化學雷鋒活動，大力弘揚“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志願服務理念和“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，開展“雷鋒進鄉村”活動，結合“35”學雷鋒紀念日，組織協調鎮志願者服務隊全面開展志願服務活動，堅持每月開展1-2次活動，在全社會形成踐行雷鋒精神、爭當先進模範的新風尚。
2、選樹和學習宣傳道德模範。繼續做好我鎮各級各類道德模範和首屆“最美泰和人”學習宣傳工作，傳揚身邊好人正能量；發動羣眾發現、挖掘和褒獎身邊好人，引領社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，營造扶正祛邪、揚善懲惡的社會導向，樹立創新實幹、趕超發展的美好形象。
3、持續推進“民嘴講堂”建設。加強“民嘴講堂”建設，邀請一批影響廣泛的先進典型，組織身邊的道德模範、先進個人開展巡講、座談等活動，大力宣傳報道“民嘴”的先進事蹟，引導農民以道德、禮儀等先進模範為榜樣，自覺履行法定義務，承擔社會責任、家庭責任，推動“民嘴講堂”活動深入開展。
4、推進誠信建設制度化。落實中央文明辦《誠信建設制度化實施方案》要求，以誠信建設為重點，深入開展道德領域突出問題專項教育和治理活動，認真梳理羣眾反響強烈的道德突出問題，制定工作方案，部署開展專項教育和集中治理，着力在與人民羣眾生活關係密切的食品行業、窗口行業和公共場所三個領域，解決誠信缺失、公德失範的問題，確保教育治理取得實效。
四、深化羣眾性精神文明創建活動，推動羣眾性精神文明創建持續健康發展
1、以實現村容整潔、鎮風文明為目標，切實推進農村精神文明建設。結合“百村萬户”環境綜合整治工作，以“愛我碧溪淨化環境 美化家園”為主題，以加快農村環境綜合整治、潔淨家居生活環境為重點，結合全鎮主幹道路大整治大綠化和黨的羣眾路線教育實踐活動，紮實開展農村環境綜合整治活動，引導農户從各自家庭做起，自覺整理村莊衞生和家庭內務，清潔房前屋後、庭院內外環境，切實改變村容村貌。指導各村完善“村規民約”，認真開展民風建設、敬老孝親、扶貧幫困等道德實踐活動，弘揚積極向上的社會風尚，開展“美麗鄉村”、“最美農家”評比活動，發揮示範引領作用，引導農村羣眾樹立新觀念、養成新習慣、形成新風尚、展現新形象，把“美麗鄉村”、“最美農家”評選活動不斷推向深入。
2、繼續深化城鄉牽手文明共建提升工程。深化城鄉結對幫扶共建活動，進一步形成城鄉文明共建、發展互助、活動互動的良好格局，推動農村文明程度的提高和村風、民風、家風的根本好轉。引導下基層幫扶單位參與到鎮村經濟建設中來，進一步提高各單位結對幫扶農村精神文明建設的積極性。
3、深入開展創建文明單位、文明村鎮和文明家庭活動。深化文明單位和文明村鎮創建，開展“無煙辦公室”創建工作，並將之做為測評各站所考核精神文明工作的一項內容；在“兩中心”深入開展 “文明優質服務示範窗口”創建活動，開展微笑服務、便民服務、規範服務、高效服務，不斷改善服務態度、服務環境，不斷提升機關單位服務形象和服務效率；在鞏固縣文明村鎮的基礎上，爭創全國文明村鎮；結合“最美農家”、“道德模範”評選活動，開展文明家庭評選活動。
五、紮實推進志願服務制度化，努力培樹良好社會風尚
1、不斷壯大志願服務隊伍。不斷鞏固和提升縣文明村鎮創建成果，成立碧溪鎮志願服務隊伍，做好志願者註冊工作。強化措施，壯大黨員、社區、青年、巾幗、扶殘助殘等志願者，組織開展各具特色的志願服務活動，努力打造我鎮志願服務品牌。
2、深入推進鎮村志願服務活動。以各村為重點，開展關愛孤寡老人、留守兒童，家庭矛盾心理疏導，鄰里守望,醫療保健，法律援助等志願服務。認真開展文化體育法律衞生“四進”農村活動，開展文明單位志願服務進村活動。
3、廣泛開展“三關愛”志願服務活動。持續推進關愛他人、關愛社會、關愛自然志願服務，關愛他人志願服務活動，主要開展敬老、愛幼、幫扶農民工、助殘等志願服務；關愛社會志願服務活動，主要開展文明禮儀知識普及、文化體育、網絡文明傳播等志願服務；關愛自然志願服務活動，主要開展普及環保知識、保護山川河流、植樹造林等志願服務。
4、加大完善志願服務體制機制建設力度。配合團縣委建立健全志願者 檔案和志願服務數據庫，進一步加強志願服務隊伍建設，促進志願服務向農村輻射、延伸，開展志願服務創評及表彰活動，大力宣傳志願服務先進典型。
六、進一步加強和改進青少年思想道德建設
1、積極開展主題教育實踐活動。在各村、各站所大力開展 “我的中國夢”、社會主義核心價值觀、“愛學習、愛勞動、愛祖國”主題教育活動。利用清明節和“六一”、“七一”、“十一”等重大節日，組織未成年人廣泛參與網上簽名寄語、網上祭英烈、童心向黨歌詠比賽、向國旗敬禮、優秀童謠傳唱等系列活動，培養未成年人熱愛中國共產黨、熱愛祖國的情感。
2、加強青少年道德傳統教育。以學校教育為主陣地，以鎮村教育為平台，以家庭教育為基礎，充分發揮學校、社會、家庭“三結合”青少年思想教育網絡作用，開展“日行一善”、“感恩父母”、“作一個有道德的人”等主題實踐活動，形成全社會關心和參與青少年思想道德建設的工作合力。
3、加強青少年文化環境治理。加大對互聯網、手機、網絡等低俗信息的治理，整頓危害青少年身心健康的不良廣告，淨化熒屏聲頻。抓好校園周邊環境治理，加強網吧管理，堅決取締“黑網吧”、“黑遊戲廳”。發揮“五老”作用，組建網絡監督員隊伍，引導未成年人健康上網。
七、豐富活躍基層羣眾文化生活，弘揚中華優秀傳統文化
1、深化“我們的節日”主題活動。結合民風民俗特點和中華優秀傳統文化，以春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽等傳統節日為載體，組織舉辦春節文藝匯演、碧溪鎮美食大賽、廣場文化、大型專場文藝演出等活動，以優秀的藝術感染人，以先進的文化薰陶人。豐富傳統節日文化內涵，推動碧溪鎮文化繁榮發展。
2、深化“全民閲讀”活動。以傳統文化經典和紅色經典為主要內容，開展“讀書月”活動和“書香之家”評選活動。以 4月23日 “世界讀書日”為契機，在機關、學校、農村廣泛開展多種形式的讀書、演講、知識競賽活動，營造全民讀書的濃厚氛圍。
3、深化文化“三下鄉”活動。深入推進文化科技衞生“三下鄉”活動，配合縣文廣局做好送歡樂下基層、文化信息資源共享、農村電影放映、數字農家書屋建設等文化惠民工程，建設碧溪鎮綜合性文化站和農村文化廣場，加強文化陣地建設。
村級精神文明創建方案 篇15
為進一步貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十—屆—中全會精神，落實上級有關精神文明建設工作要點，現結合學校實際，制定我校20xx年精神文明建設工作計劃。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，在全校師生中大力宣傳“黨的羣眾路線教育實踐活動”和“民族團結教育”的活動，推進教育科學發展。進一步加強和改善未成年人思想建設，創新德育工作方式，為維護學校穩定，推動社會文明提高，建立社會主義和諧社會供給強大的思想保證和精神動力。
二、總體要求
以學習貫徹“三個代表”重要思想和十八大精神為主線，認真貫徹落實區委四屆五次全委會議暨區七屆人民政府第三次全體會議精神和克拉瑪依市、區學期工作計劃安排。以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，提升學校領導班子為民務實清廉的工作作風和黨組織的戰鬥力；以加強師德師風教育，促進教師政治紀律和教書育人的職責感、使命感；以堅持“要成才，先成人”的德育目標，狠抓學校、家庭、社會三個重要環節，教育引導學生樹立正確的夢想信念，培養良好的道德品質和文明行為；以“教學為中心、育人為根本”全面推行學校精細化管理，大力開展精神文明創建活動，在促進構建和諧學校、和諧社會上開拓新局面。
三、具體任務
（一）加強理論學習，進一步提高教師文明素養
1、認真組織教職工學習；認真學習區委四屆五次全委（擴大）會議暨區七屆人民政府第三次全體會議精神，並加以貫徹落實；認真學習上級下發的有關文件精神，並加以深刻領會；深入以開展“黨的羣眾路線教育實踐活動”為契機。以集中學習、自學、中心組學習等多種形式，認真組織學習各級領導對開展黨的羣眾路線教育實踐活動的講話精神；組織學習《自治區黨員領導幹部政治上不夠堅定和“四風”方面的表現》；學習《新黨章》；組織學習《黨的十八大》和《中共新疆工作座談會》等會議精神；組織學習《聯繫服務羣眾—經驗做法選編》、《厲行節儉，反對浪費—重要論述摘要》、《論羣眾路線—重要論述摘要》、《損害羣眾利益—典型案例剖析》、《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》等書籍；組織觀看電教片。經過學習實踐，努力把教師的思想和行動統一到黨中央上來，把智慧和力量凝聚到落實黨的十八大提出的重大戰略部署和各項重大任務上來。
2、組織教師認真學習自治區引發的《關於進一步加強自治區教育系統教職工遵守政治紀律若干規定》和《中國小教師職業道德規範》等精神，加強教師的政治紀律和師德教育，樹立以“人格塑造人格”的理念和“校興我榮、校衰我恥”的主人翁意識。認真履行崗位職責，努力塑造“意識超前、工作務實、力求質量、敢於創新、言行高尚”的良好教師形象。繼續執行教師師德考核制度，推動學校師德建設工作。
3、組織抓好三個層面的理論學習工作：一是學校行政領導幹部的理論學習，不斷提高行政領導的理論水平和對政治的敏鋭感，使幹部隊伍做講大局、講團結、講穩定、講發展的模範。二是組織學校黨員的理論學習，利用黨員集中學習的時間，開展組織性學習，運用黨的理論創新成果析事明理、解疑釋惑、統一思想，提高黨員的理論水平。結合學校學習型黨組織的創建和學校的學習制度，要求每位黨員做到“每一天學習一小時，每兩週一次團體學習，每月讀一本書，每年寫一篇理論文章”。三是組織教職工理論學習。堅持政治學習制度，促進教師的理論學習。學校將充分發揮網絡作用，為教師的學習創造條件，努力提高教職工的理論水平。
（二）加強師德師風教育活動的開展，提升教師教書育人良好形象
1、加強學校黨建工作，發揮職責區黨員的模範作用，堅持黨員先進性的長效機制，樹立一黨員一面旗幟，清正廉潔，道德高尚，服務育人，提高教師隊伍的整體水平。在黨員中開展“黨的羣眾路線教育實踐活動”，開展以“團結為什麼”、“為民做什麼”“務實幹什麼”“清廉改什麼”等為主題的大討論活動。提升黨支部的戰鬥力，提高學校領導班子“為民務實清廉”的工作作風，牢固把握各民族共同團結奮鬥，共同繁榮發展的主題，大力弘揚和培育“不畏艱險，敢於擔當，甘於奉獻，勇於創新”的克拉瑪依區精神，增強推進我區跨越式發展和長治久安的使命感和職責感，構成建設現代化精品城區、打造世界石油城的強大精神動力。
2、繼續開展“二字一畫”“一話”（普通話）基本功訓練。凸現“育人為本”的藝術教育特色課和民族學生的母語教學，使教師有特點，學生有特長，學校有特色。
3、加強德育隊伍的培訓活動。有計劃的開展班主任培訓，班主任工作研討，交流經驗，有效提高班主任隊伍的整體素質，保證德育工作有效開展。
4、加強教師職業道德和職業精神的教育，使教師樹立“為國教子”的目標，經過簽訂職責書、承諾書，學習師德模範、學習師德相關規定等方式，使教師樹立“學高為師、德高為範”的追求目標。
5、開展民族團結教育活動。組織教師簽訂“自覺抵制“三非”滲透，自覺做好人民教師”承諾書；在教師中開展“三個離不開”思想的宣傳教育活動，開展以“揭批昆明暴力恐怖活動”為主題大討論活動，引導廣大教師要牢固樹立科學的世界觀、人生觀，立場堅定旗幟鮮明地反對民族宗教分裂，嚴禁教師在學校穿戴帶有宗教色彩的民族服飾，堅決抵制邪教對學校的侵略。
6、把教職工思想道德與反腐倡廉教育相結合。在教師中開展“揚清正廉政之風、辦人民滿意教育”為主題的活動，經過開展“廉潔從教，服務學生”的演講活動，增強全體教師廉潔從教，依法治教，敬業愛崗，誠信服務，為人師表的意識，進一步規範行為。在學校領導中長期開展“率先垂範、廉潔從政”為主題的教育活動等，每半年進行一次校委會領導幹部的廉政情景分析，認真進行自檢自查；堅定不移地貫徹落實市教育局《關於在職教師禁止從事有償家教的有關規定》，加強管理，嚴格杜絕在職教師理解學生家長的宴請和饋贈、搞有償家教或利用職務之便謀取不正當利益等違法行為。併發揮教代會參政議政的作用，增強學校管理的透明度。以開展每年一度的黨風廉政教育月活動為契機，經過學一篇廉政建設文章、看一部廉政電教片，上一堂黨風廉政教育課、寫一篇廉政心得體會等活動，提高教職工愛崗敬業、廉潔從教的意識，構成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。繼續在教職工中開展廉政基本功競賽和徵文活動，開展廉政作品徵集和警示教育活動，使學校的廉政教育活動開展得形式多樣，有聲有色；積極探索“廉政文化進學校”工作的經驗和方法，經過開展活動，切實加強教師政治思想水平，加強教師職業道德建設。
7、繼續開展“創先爭優活動”。以“強師德、鑄師魂、練內功、教育質量再上新台階”為目標，開展比勞動紀律、看誰的職業職責好；比教學技能，看誰的課堂教學水平高；比教書育人，看誰工作貢獻大；比愛護學生，看誰師德風範高；比遵守規範、準則，看誰職業意識強的“五比、五看”活動。在教師中大力開展優秀評選活動和骨幹教師評選活動，學習優秀教師的先進事蹟，以榜樣的力量引導教師讀書學習以及幫忙教師塑造良好的個人形象，促進教師增強教書育人的職責感和使命感。
8、以活動促進教師思想道德教育工作的開展，推動學校精神文明建設的發展。在學雷鋒紀念日，在青年教師中廣泛開展送温暖、獻愛心、扶弱助殘、扶貧幫困、尊老愛幼、公益勞動等志願者便民服務活動；以展示家庭才藝為主線，開展家庭美德建設活動；認真組織學習《克拉瑪依文明市民讀本》，聽文明禮儀講座，開展道德文明大討論活動等。
9、定期組織對教職工進行師德教育、誠信教育和愛校如家的教育，在教師中認真組織學習《中國小教師職業道德規範》，樹立以“人格塑造人格”的理念和“校興我榮、校衰我恥”的主人翁意識。認真履行崗位職責，努力塑造“意識超前、工作務實、力求質量、敢於創新、言行高尚”的良好教師形象。繼續執行教師師德考核制度，推動學校師德建設工作。
10、開展“好書人人讀”活動，大興讀書學習之風。組織師生廣泛開展多種形式的讀書活動。
（三）、堅持德育為首，進一步改善和加強未成年人思想道德建設
1、從增強學生的愛國主義情感入手，以“中國夢”為教育主題，加強愛國主義、團體主義、社會主義、中華傳統美德、中國革命傳統和中國歷史教育，使學生認識中華民族的歷史和傳統，瞭解中華民族的五千年的文明史和近代以來民族的深重災難，以及中國人民進行的英勇鬥爭，進而樹立民族自尊心、自信心和自豪感。加強學生夢想信念教育，倡導學生從小樹立遠大夢想，將自我的夢想與中國夢的實現相結合，激發學生“為國讀書”的情感。
2、從規範行為做起，培養學生良好的道德品質和文明行為。大力普及“愛國守法、明禮成信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範，倡導團體主義、人道主義精神，教育學生心中有祖國、心中有團體、心中有他人的意識。
3、從提高學生的基本素質做起，促進學生的全面發展。努力培養學生的勞動意識、創造意識、效率意識、環境意識和積極精神、科學精神以及民主法治觀念，增強學生的動手本事、自主本事和自我保護本事，使學生的思想道德素質、科學文化素質和健康素質得到全面提高。
4、加強學生的行為規範教育，堅持日常教育和集中教育相結合，深入開展《國小生守則》、《國小生日常行為規範》等宣傳教育，開展“爭當文明小公民，告別陋習在行動”等主題班隊會，要求同學間團結友愛。大隊部將組織各中隊教育學生無論是在校內，還是在校外都要講文明，懂文明，行為規範、有教養，不打架、罵人，推廣文明用語。各中隊要引導隊員開展有益身心健康的課間遊戲和活動，豐富課間生活，減少打鬧、危險遊戲等不文明行為的發生。培養學生良好的道德習慣。
5、加強誠信教育、法制教育、安全教育、心理健康教育、公民道德教育，堅持不懈、持之以恆地開展好國小生日常文明行為的養成教育。讓學生懂得“行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定成敗”的道理，同時廣泛開展貼合學生身心健康、有利於吸引學生積極參與的學校文化體育活動，以活躍學校文化生活，提高學生綜合素質。
6、深入開展傳統美德教育，用中華民族的文化精華和民族英雄的精神引導學生樹立遠大夢想，激發學生愛國情感，為振興中華而刻苦讀書。
7、加強法制、環保、安全和健康教育。充分發揮法制副校長或校外法制輔導員的作用，以聽講座、國旗下講話、組織學生觀看法制專題教育影片等方式，每學期至少舉行1次法制教育報告或講座。讓學生知法守法。組織學生開展“拒絕誘惑，遠離網吧”、“遠離賭博，遠離不良嗜好”等主題教育；開展“崇尚科學、反對邪教”教育活動；堅持經常性的環保安全和健康教育，引導學生崇尚科學文明的生活方式，重視學生的心理健康教育和青春期教育，培養學生安全和自我保護意識。組織開展社會實踐活動，增強學生社會意識。
8、開展豐富的課外活動。組織學生開展富趣味味、怡情益智的課外活動；充分利用各種重要節日、紀念日等契機，組織開展專題的愛國主義、團體主義、社會主義的教育活動；結合我校實際，開展“中國夢”、公民道德建設月、民族團結教育月、科技活動月、金秋藝術節等主題教育讓學生在各種活動中施展才能，培養愛好，增強體質，建立信心，培養團隊意識。
9、關注小拐鄉學生的教育。因學生小小年紀遠離父母，開始團體生活，所以，要從生活上多給予關心。培養學生自理、自立的本事，教育學生要懂得安全自護、與人相處、感恩等。
10、關心、重視學生中特殊羣體的教育。要異常關心單親、特困家庭、留守兒童和孤殘學生等特殊羣體教育，有針對性地對他們進行幫扶。
11、構建德育網絡，構成工作合力。建立家校聯繫制度，經過家長會、告家長書、家校互訪等形式對家庭教育的資料、方式、方法進行指導，努力探索資料充實、形式活潑新穎的家長學校授課形式，切實提高家長的教育水平和家教質量。要異常重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育。充分發揮關工委、家委會的作用，構成齊抓共管，共育新人的局面。繼續發揮校訊通的功能，增進家校之間的聯繫。班主任、科任教師要及時反饋學生在校表現情景，幫忙家長分析原因，找準對策，正確指導家長家教工作。
（四）深化文明學校創建活動，提升學校文明水平
1、以構建“和、美學校”的學校特色文化為目標，將“和、美”打造成學校的辦學特色。以人為本，關注人的和諧發展，引導師生在教育教學中享受自然、積極、健康的“美”，激發他們對真、善、美的追求，傳播“和、美”生活理念，創造“和、美”綠色生活環境，探究“和、美”學習方法，培養具有健康心理，強健體魄，可持續和諧發展的人。
2、每月繼續認真開展“德育講堂”活動，使廣大師生講文明，明事理，懂文明，學法、懂法、守法、用法，努力營造安全、文明、和諧的學校。
3、在學校管理工作中，實行民主管理，堅持校務公開；實行人本管理，在工作中理解教師、尊重教師，構成“尊重人才，尊重知識”的良好氛圍。
4、經過文明班組、文明小使者的評選活動，把工作重心放在育人氛圍的營造上，把主要精力放在師生文明行為習慣的養成上。
5、加強學生精神風貌塑成。大隊部將加強對學生着裝、個人衞生、紅領巾佩戴情景的檢查力度，，同時，也要求教師上班穿工裝，展示師生良好的精神風貌。
6、環境衞生評選。大隊幹部要組織學生認真做好每一天的清潔衞生工作。要着力清除衞生死角，要求每個學生在教室裏、學校內、校門口看到廢紙雜物，主動撿起來扔進垃圾箱；學校裏要做到綠化、美化、整潔化。
7、認真開展爭先創優活動，搞好優秀黨員、優秀教師、優秀班主任、優秀德育工作者、優秀安全員、優秀學生幹部、優秀學生、先進班組等評選表彰工作。
8、認真做好文明單位創建工作。根據上級文明學校創建活動要求，加強硬軟件建設，提高辦學水平。加強學校美化、綠化、淨化工作，使精神文明創建工作再上台階。
（五）加強行風建設和安全工作，確保學校安定和諧
1、加強學校管理，依法決策、依法管理、依法治校。實行民主管理，政務、事務、財務公開，積極推行校務公開。
2、認真做好評優選先、年度考核、檔案管理等工作，年內不發生上訪問題。以學生、家長問卷、徵求家長意見、師德調查、評價教師、教師評聘為載體，自覺主動理解學生、家長、社會的監督，努力創辦好人民羣眾滿意的學校。
3、不斷強化學校安全穩定工作，健全學校安全管理長效機制，積極開展“平安學校”創建活動。
4、發揮學校警務室作用，推行學校安全職責險制度。努力構建平安、文明、健康、和諧學校，確保教育穩定平安。
村級精神文明創建方案 篇16
為了認真貫徹縣精神文明建設指導小組的有關文件精神，大力加強社會主義思想道德建設，有力促進交通系統事業快速發展，經局黨委研究決定，特制定如下工作方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞加快交通發展這個中心，服務改革發展穩定大局，堅持以科學發展觀為統領，以深入開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動為主線，以執法部門、服務窗口為重點，着眼於提高交通幹部職工隊伍素質，着眼於增強交通行業凝聚力，着眼於營造環境、鑄造精神、打造品牌、創造實效，廣泛開展具有行業特點的羣眾性精神文明創建活動，為交通全面協調可持續發展提供思想保證、精神動力和智力支持，促進石泉交通事業又快又好的發展。
二、目標要求
通過加強精神文明建設，促使思想大解放，促進交通系統幹部職工思想面貌的大變化，充分調動幹部職工創新、創業的積極性，把一切影響和阻礙交通事業發展的問題查找出來，把所有束縛石泉交通行業發展的思想解放出來。
三、精神文明建設內涵，
社會主義精神文明是社會主義社會有機統一體中的重要組成部分，它不僅是我國現代化建設沿着正確的方向發展的根本保證，而且為現代化建設提供強大的精神動力和智力支持。社會主義精神文明建設的根本任務，就是要培育有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民，提高整個中華民族的思想道德素質和科學文化素質。
四、精神文明實施步驟
（一）以“八榮八恥”活動為主線，掀起建設精神文明思想的熱潮。
一是旗幟鮮明的宣傳，積極營造樹立社會主義榮辱觀的良好社會氛圍。通過採取製作橫幅、舉辦學習宣傳欄、組織報告會、演講會、座談會、知識競賽等形式，深入宣傳社會主義榮辱觀的主要內容、深刻內涵和基本要求，着力營造樹立社會主義榮辱觀的良好氛圍。
二是堅持不懈的教育，不斷引導全體幹部職工牢固樹立社會主義榮辱觀。要緊緊抓住影響人民思想道德觀念形成和發展的重要環節，聯繫實際，注重實效，有針對性的進行思想道德教育及社會主義榮辱觀教育活動，把“八榮八恥”不斷灌輸到全體幹部職工的頭腦之中。各窗口單位要深入加強思想道德建設，開展爭創文明形象、文明標兵、文明車船、文明道工、道班活動。
（二）積極開展思想道德建設，不斷提升交通社會形象。
要認真完成各項工作及創建目標任務。xx年是精神文明創建考核驗收年，按照縣精神文明指導辦的要求，認真做好各項精神文明學習教育活動。以此推動各項工作目標、各項創建任務的全面完成，要注重創建過程，紮實做好創建基礎工作，不斷提升交通社會形象。
（三）以內強素質、外塑形象為重點，進一步加強機關自身建設
圍繞“提高隊伍素質、加強協調指導、堅持方法創新、提高創建水平”四個重點，不斷提高綜合素質，增強業務能力，全面適應新形勢下精神文明建設的需要。
一是在整合創建資源上下功夫。通過積極主動的工作爭取縣委、縣政府的重視支持。加強聯繫溝通，最大限度地發揮交通系統的積極性、主動性，形成上下聯動、左右互動、協同配合、合力推進的工作格局。
二是在培育典型、打造窗口形象上下功夫。繼續強化典型意識、窗口形象，堅持抓典型、樹窗口、推全局的做法，從實際出發，創建典型，樹立交通局窗口形象，促進我局精神文明創建質量水平的提高。
三是在辦好事實事上下功夫。牢固樹立為基層服務、為羣眾服務的思想，不斷改進工作方式和工作作風，把精神文明創建工作的着眼點放到解決影響改革發展穩定的重大問題上，放到解決關乎廣大幹部職工的、生活工作中的緊迫問題上，放到解決涉及廣大幹部職工利益的突出問題上，力爭每年為職工辦幾件好事、實事，使幹部職工真正得到實惠，用實實在在的創建效果，增強創建工作的凝聚力和影響力。
四是在開拓創新上下功夫。加強調查研究，努力在工作導向、內容形式和機制手段上創新創優，積極運用羣眾喜聞樂見的形式，最大限度地調動全體幹部職工參與創建活動的主動性和積極性，使精神文明創建更加符合科學發展觀的要求，更加符合經濟社會發展的需要，更加符合人民羣眾的利益和意願。
五、工作要求
㈠建立領導責任制。各單位要把精神文民建設活動作為一項重要基礎性工作和長期任務，紮紮實實地抓好各項工作的落實，確保活動取得實效。各級領導幹部和黨員在活動中要率先垂範，以身作則，學在前面、做在前面，用自己的模範言行和人格力量為廣大幹部羣眾作出表率。
㈡堅持理論聯繫實際。要把精神文民建設與交通重點工程項目緊密聯繫起來，與通村公路建設結合起來，與完成全年目標任務、推動交通事業更快更好發展和做好當前各項工作緊密聯繫起來。
㈢加強輿論宣傳和信息交流。各單位要充分運用各類新聞媒體和宣傳陣地，大力宣傳開展精神文明建設活動的重大意義和具體要求，大力宣傳各單位貫徹落實的具體舉措和進展成效，宣傳湧現出來的先進典型和鮮活經驗。要搞好宣傳策劃和跟蹤報道，積極向系統和地方各級新聞媒體、報刊投稿，擴大活動的宣傳面和影響力，並及時將有關工作情況以信息報道的形式上報局黨委。要注重培養和樹立先進典型，用身邊的人和事帶動和影響廣大幹部、黨員和職工羣眾，真正起到典型引路，典型帶動的作用。
㈣加強檢查指導。為確保精神文明建設實效，推進精神文明建設活動的深入開展，局黨委將不定期的組織人員對各單位創建活動的進展、效果進行調研、指導、考核和檢查。
村級精神文明創建方案 篇17
為深入貫徹“科學發展觀”和黨的__大精神，切實加強中葛根水庫建管處精神文明建設，根據縣社《二0xx年精神文明建設實施意見》，中葛根水庫建管處按照精神文明建設工作的指導思想，圍繞本單位的工作任務和目標，結合本單位實際情況，特制定精神文明建設實施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的__大精神。緊緊圍繞中葛根水庫建管處提出的“四大重點工作”，牢牢把握提高幹部員工文明素質這一核心，突出思想作風建設，搞好文明建設，營造穩定的發展環境。進一步宣傳中葛根水庫建管處發展業績，唱響主旋律，樹立新形象，引導全體幹部員工把思想和行動統一到加快中葛根水庫工程建設的步伐上來，把力量和智慧凝聚到中葛根水庫工程決策和各項工作部署上來，為中葛根水庫建設提供有力的精神動力、思想保障和智力支持，努力推進中葛根水庫工程又好、又快發展。
二、主要工作任務
（一）加強學習教育，打造企業文化
廣大幹部員工要把中葛根水庫建管處部署的各類思想教育和各項學習活動與創學習型、做學習型員工相結合，進一步深化“學習年”活動。深入學習黨的__大精神，確保用__大的最新理論武裝頭腦，指導好具體工作的開展。各科室引導幹部員工通過各種方式，學習社會、科技、法律、文化等各方面的知識，提高綜合素質；要進一步建立、健全中葛根水庫建管處學習、培訓制度，對管理和技術人員進行多層面、多途徑的.系統培養；進一步健全激勵機制，激發幹部員工的創造活力和熱情，開創人盡其才的新局面。要充分利用節日和業餘時間，抓住文體娛樂活動這一載體，延伸“學習年”活動內涵；進一步加強企業文化建設，努力搭建企業文化建設平台。
（二）加強作風建設，抓好黨建工作
以幹部作風建設為主線，認真貫徹縣委《關於加強領導幹部作風建設的實施意見》，認真學習水利局黨委關於作風建設的文件精神，突出重點，抓住關鍵，持之以恆的抓好作風建設。
一要切實增強創新意識。領導幹部要進一步增強責任意識，自我加壓。要牢固樹立勇於吃苦、甘於忍辱負重的思想意識。面對中葛根水庫工程建設新的目標任務，要認真分析，增強緊迫感和使命感，敢於承擔責任。要加強學習，提高分析問題、解決問題的能力。面對已經取得的成績要戒驕戒躁，負重攀登，再立新功，為推進中葛根水庫建設而努力奮鬥。
二要狠抓黨風廉政建設。黨員幹部要講黨性、重品行、做表率。要認真執行水利局黨委關於幹部廉潔自律的規定，全面落實黨風廉政建設責任制。不斷完善廠務公開和民主評議制度，加強防懲體系建設，強化幹部廉潔自律意識。要發揚艱苦奮鬥的優良傳統，牢固樹立節約意識，杜絕鋪張浪費、以權謀私。
三是要抓好黨建工作，按時召開組織生活會。黨員同志要認真履行黨員的權利義務，監督好中葛根水庫建管處各項工作運行。進一步做好宣傳，積極發展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。大力加強工、青、婦等羣團組織建設，使之成為促進和諧文明進步的主要力量。
（三）抓好安全工作，創造穩定環境
要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，以預防為基礎，落實安全生產責任制，以防火、防爆為中心，以人身安全為重點，以強化安全意識教育為保障，進一步抓好安全生產工作。一是要堅決落實安全生產責任制，各科室、各單位要堅決落實《安全生產責任書》。二是加強宣傳教育，要豐富教育載體，利用宣傳欄、黑板報、例會等抓好員工安全培訓。三是要加大安全檢查力度，找準安全隱患重點部位、重點環節，搞好各種形式的安全檢查，發現隱患立即整改。四是深入開展社會綜合治理，不斷加強對職工的普法教育，增強職工的法制意識，及時排查調處各種矛盾糾紛，加大治安管理力度。切實保障員工的人身、財產安全。
三、切實加強領導，確保工作落實
為加強精神文明建設工作的領導，中葛根水庫建管處成立精神文明建設領導小組。領導小組要按時召開專題會議，在不同階段，組織開展不同形式的主題活動。各科室要把精神文民建設活動作為一項重要基礎性工作和長期任務，紮紮實實地抓好各項工作的落實，確保活動取得實效。領導幹部和黨員在活動中要率先垂範，以身作則，學在前面、做在前面，用自己的模範言行和人格力量為廣大幹部員工作出表率。
村級精神文明創建方案 篇18
為全面落實創建全國文明城市各項工作任務，全力以赴做好20__年度測評迎檢工作，結合我局實際，特制訂本方案。
一、工作目標
堅持對標達標、提速增效、精準創建，按照《20__年全國文明城市年度測評迎評工作方案》部署，對標全國文明城市測評體系要求，在保持城市管理常態長效的同時，全面摸排城市管理問題和弱項環節，逐一梳理排查，分類施策，確保城市管理工作在此次測評中取得優異成績。
二、工作任務（略）
三、工作要求
一是加強組織領導。測評體系是年度文明城市測評的重要依據，任務涉及各部門、各單位，要認真對照梳理進行內部任務分工，逐條明確分管領導和責任部門，推動各項任務落到實處。
二是加強工作推動。要針對實地考察、網上材料申報和問卷調查不同測評方式，採取有效手段，常態長效推動。材料申報方面，責任單位要積極推動有關工作常態化開展，所有軟件材料須經分管領導審核、簽字後彙總到執法大隊綜合科，並由其統一向區委文明辦報送。實地考察方面，各部門、各單位要認真對照標準要求，對涉及責任事項存在問題進行整治，確保不留死角。
三是加強宣傳引導。各部門、各單位要深入基層，密切聯繫羣眾，採取羣眾喜聞樂見的形式，加大對創城工作和相關問卷調查測評內容的宣傳引導，傾聽羣眾意見建議，多為羣眾辦實事、解難事，讓羣眾真正感受到文明城市創建帶來的實惠和好處，贏得羣眾對創建全國文明城市更高的評價、更大的支持。
四是嚴防“負面清單”。全國文明城市實施動態管理措施（負面清單），各級各部門要採取有力措施，嚴防重大違法違紀案件、重大消費安全事件、重大食品藥品事件、重大侵犯知識產權事件、重大非法金融事件等各類影響城市形象事件的發生，維護好全國文明城市的良好形象，確保負面清單不扣分。
村級精神文明創建方案 篇19
為了進一步深化分局精神文明創建活動，努力將精神文明建設提高到一個新水平，為建設和諧城管、推進精神文明建設健康蓬勃發展，圓滿完成市委、市政府，市局交給的各項工作任務提供可靠的政治保障和強大的精神動力。經研究，決定在分局開展一次精神文明創建活動。根據市局有關文件精神，結合分局實際，特制定本方案。
一、指導思想與奮鬥目標
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的__屆三、四、五中全會精神以及黨和國家的各項路線、方針、政策，貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，按照《南昌市精神文明建設要點》，為構建社會主義和諧社會、打造和諧城管奠定良好的基礎。通過文明創建活動，達到分局廣大幹部和執法隊員政策水平有新的提高，理論學習有新的進步，各項工作有新的發展，隊伍建設有新的跨躍，充分展現新一代城管人良好精神風範，促進各項工作全面、協調發展。
精神文明創建活動奮鬥目標：一是樹立正確工作、學習理念，提高幹部職工的思想認識、精神境界和政治覺悟，推動思想政治工作深入發展；二是完善精神文明創建機制，體現時代特色、城管特色，不斷滿足工作需求的制度創新；三是促進機關基層建設，實現以思想道德水平、科學文化知識、工作能力為主要內容的幹部隊伍素質明顯的提高和以工作質量、信息化水平、城管服務體系和狀況為主要標誌的城管工作的明顯改進;四是開展以依法行政、廉潔勤政、誠信服務等為內容的城管行風建設活動；五是建立廉潔高效、勤政為民、和諧奮進的城管文化建設陣地，形成一整套完整的管理制度體系和層層有目標、各級齊抓共管的精神文明創建工作新格局。在全局營造思想境界積極向上、道德風貌文明高尚的健康氛圍，營造城管文化健康活躍、工作環境優良的良好局面。
二、工作任務與創建體系
文明創建重在建設，貴在堅持。在創建活動中，要在着重鞏固原有創建成果的基礎上，進一步豐富創建內容，提高創建標準和檔次，力求創建機制、建設規模有所創新和突破。
分局精神文明創建的工作任務是：從20__年元月至20__年底，利用兩年時間，兩年內分局爭創省、市級文明單位，分局力爭建成省級“青年文明號”。具體工作分四步走：第一步：鞏固現有創建成果，建立健全創建機制和基礎設施，為升級打牢基礎。第二步：着力實施升級工作，市級榮譽集體要爭取創建為省級榮譽集體；市級榮譽集體在加強自身建設的前提下，創造條件爭取創建為省級榮譽集體，努力實現既定的奮鬥目標。第三步：積極參加市局、當地黨政以及街道社區組織的各類先進集體、先進個人評先創優活動，開展文明示範崗、最佳城管員等各類文明創建活動，努力培育優秀幹部，優化執法環境（具體見升級時間表）。第四步：定期深入基層調查研究，分析評估創建成果，總結經驗，確保文明創建工作的持續性和穩定性。
建立良好的創建規劃和體系是保證創建活動更為系統、更為有力的重要措施。因此，在創建過程中，一是建立以黨委領導下工作責任體系，做到黨委重視、組織健全、制度落實、宏觀調控、循序漸進的運行工作體系；二是建立以創建層次提升，不斷髮展、不斷創新、具有活力、充滿城管特色藴藏城管文化內涵的文明單位管理體系；三是建立起以教育為手段、以管理為機制、以活動為內容、表現主題突出、管理科學、內容豐富的體現時代精神、展現良好形象的運行模式，從而促進全局文明單位建設跨躍式發展教育體系；四是建立起層層動員、積極參與、領導掛點、活動經常、責任落實，使創建活動具有內容、又有聲勢、樹立典型、以點帶面、全面發展的新機制。通過創建體系，推動全局精神文明建設向多元化、多角度、深輻射、高效能方向發展。
三、建立制度與監督檢查
有章可循、有法可依是開展任何一項工作的前提和基礎。加強精神文明建設首先要具備制度保障、管理和約束，分局根據市局文明創建的現狀和特點，積極建立和完善各項制度，落實工作檢查和監督考核評比。
（一）管理制度。一是建立健全學習制度，注重提高知識水平和學習能力。繼續落實政治理論學習、黨委中心組學習、黨支部學習制度和幹部自學制度，定期組織幹部分組討論，交流心得，總結學習經驗和成果，創新學習形式和內容。嚴格履行學習考勤考試製度，將結果與獎懲掛鈎，深化學習成效。二是建立健全工作制度，注重形象工程建設、服務建設和法治建設。確定規範的文明用語和行為舉止條款，普及普通話，促使幹部職工（特別是一線城管隊員）塑造良好的儀表形象；繼續落實規範化管理，完善首問責任制、限時工作制等各項規範制度；制定切實可行的法治宣傳體系和約束機制，實現法治宣傳工作化、日常化、便捷化。三是建立健全榮譽集體電子檔案和數據庫，詳細記錄創建過程、創建資料、創建成果、考核結果以及上級部門的指導意見和建議，實現信息化管理。四是建立健全考評制度，由精神文明創建管理部門牽頭成立專門考評小組，單位一把手負總責，分管領導具體負責，定期對文明集體落實各項制度情況進行考核評定。文明創建集體不折不扣地落實各項制度，書面記載落實情況，集體負責人對落實情況負總責，對個別落實不到位情況負連帶責任。
（二）監督檢查制度。根據《南昌市文明單位建設管理辦法》、《南昌市青年文明號管理辦法》規定，對精神文明建設集體實行動態管理，實行榮譽管理問期制，對各中隊、科室集體定期複查驗收。具體為：
1.分局每半年會對各中隊、科室集體進行檢查考核。對不符合要求的中隊給予警告，責令限期整改，對文明創建突出的中隊給予表彰獎勵，並作為先進典型在分局廣泛宣傳，重點培育；
2.將精神文明建設情況列入年度目標考核、班子實績考核範疇，明確考核內容，量化考核標準，嚴明考核紀律。
3.建立獎懲激勵機制，明確獎懲辦法。將獎懲制度與目標管理制度有機結合，量化獎懲標準，具體標準根據上級部門的要求確定。為體現激勵先進，鞭策後進，實現共同進步的實效，分局本着以激勵為目的、獎懲為手段的原則，決定獎勵的標準大於懲罰的標準，以獎為主，以罰為助。
4.運行社會廣泛監督制度。從行為相對人、社會各界中聘請資歷深、責任心強、熱衷於城管事業的公民為義務監督員，通過定期召開座議會、發放徵求意見表、現場指導等方式，徵求他們的意見和建議，主動接受監督，完善整改措施。
5.建立健全機關、基層創建機制，深化制度建設，形成合力，延伸管理觸角，拓展管理範圍。
四、豐富內容與突出重點
開展創建活動是精神文明建設的核心內容和載體，直接反映精神文明創建的深度和廣度。要以豐富的內容、突出的重點，掀起創建活動的高潮，重點做好以下幾方面工作：
（一）明確“文明單位”和“青年文明號”創建活動標準，細化考核內容。突出表現在：
一是組織領導有力，創建工作紮實，突出抓好組織建設和工作作風的培養；二是思想教育深入，道德風尚良好。突出抓好思想發動，養成人人蔘與個個爭先良好風氣；三是學習風氣濃厚，文化衞生先進。突出培養良好的學風，打造成先進城管文化，促進城管事業蓬勃發展；四是加強民主管理，嚴格遵紀守法。突出科學管理，依法行政，為全市營造良好的城管環境、服務環境、法制環境，爭做維護法律、嚴守法律的模範；五是內外環境優美，達標工作有力。突出抓好創優環境的建立，體現良好的工作秩序、辦公秩序、管理秩序；六是業務水平領先，工作實績顯著，突出抓好創業務能手、創工作業績，人民羣眾滿意新型城管隊伍，表現出為民執法、服務人民高尚思想情操。
（二）積極以“構建先進城管文化，塑造和諧可愛形象”為主題的教育活動，把樹立起局興我榮，我為城管添光彩作為創建活動的主旋律，唱響文明歌、爭做文明人。
（三）推進城管服務進社區、進學校，做到服務於民。以優化服務為着力點，用我們的實際行動羸得人民羣眾關心和支持，用“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶招待，一腔熱情辦事，一個具體答覆”的行為，真正把“文明單位”和“青年文明號”創建活動，落實到工作實踐當中，讓人民羣眾更瞭解城管，理解和支持執法工作，在社會上樹立良好的城管形象。
（四）開展人民滿意的公務員活動，做到學勞模、樹榜樣。努力塑造政治堅定、思想品德高尚、工作作風紮實、文明形象好、是一名學習型、有知識、有文化、業務精、會管理、善協調、德智體美全面發展綜合能力強，黨和人民羣眾滿意的公務員，人民的好公僕。
（五）表彰先進，樹立典型。在創建活動中充分利用廣播、電視、報刊、雜誌等新聞媒體或採取召開表彰大會等形式，大力表彰和宣傳先進集體和先進個人，樹立典型，創建好模範學習陣地。加強對先進典型的動態管理和培養教育，使先進精神持之以恆發揚下去。組織好向先進單位和模範人物的學習活動，形成學習先進、崇尚先進的良好氛圍。
文明創建內容豐富，形式各異，是提升人們思想素質、加強隊伍管理、充分調動各方面積極性、認真做好各項工作的有效手段，因此，在創建方式上要多謀善斷，積極謀劃要充分發揮原有創建形式的作用，同時可利用現代信息技術，通過設立網站，簡報、開闢專欄等快速、高效、便捷的形式，提高創建的科技含量和信息水平。
五、組織建設與工作要求
（一）加強組織領導，健全管理機構。分局將成立以局長秦芳為組長，副局長李偉傑、任建源、黃志進為副組長，各中隊主要領導為成員的文明創建領導小組，並在工作中始終堅持“兩手抓、兩手都要硬” 工作方針，把“三個文明”建設全面協調發展確立為奮鬥目標，同部署、同落實。要建立一把手總負責、誰主管誰負責的領導機制和主管部門主要負責、業務部門協調配合的創建體制，形成完整的領導機構、管理機構和層層有目標、上下級各部門齊抓共管的創建工作新格局。實行簽訂責任狀制，一把手要與分管領導簽訂責任狀，分管領導與各中隊、科室簽訂責任狀，形成一級管一級，一級監督一級，由下至上逐級負責的責任制。
（二）狠抓制度落實，保障管理實效。定製度是基礎，落實制度是關鍵，分局將精神文明創建各項機制列入年度目標考核範圍，工作目標管理範圍，明確目標考核標準,按分值進行考核。
（三）注重調查研究，加強協調配合。領導幹部和黨務、工會、婦聯幹部要常深入基層調查研究，掌握最前沿最根本的創建情況和創建需求，制訂宏觀管理方案，為文明創建提供正確的導向。各中隊要於年底對創建活動進行自查總結，及時提出創建中存在的疑點、難點、重點問題，爭取及時解決。主管部門要加強對文明單位的管理、協調和指導，將創建活動不斷引向深入。
（四）積極主動溝通，爭取有力支持。精神文明創建離不開當地政府和市局等部門領導、支持和鼓勵，分局將積極主動加強與上級部門的交流，定期彙報工作進度，及時請示工作中的疑點、難點問題，加強信息互動。各中隊、科室要加強與轄區相關部門的交流、配合，爭取多方面、多層次的支持和指導。
（五）注重以人為本，體現人文理念。精神文明創建工作最終以人的思想理念為標誌，是以改善人的工作、生活環境、思想意識為最終目標，分局精神文明創建要始終貫穿一個主題：以提升執法品牌，樹立文明形象為出發點和落腳點。創建內容要體現積極健康向上，符合精神需求，創建形式力爭喜聞樂見，廣泛參與，以加強團結合作、提高團隊精神為根本。
分局精神文明建設任重道遠，需要廣大黨員、幹部和職工作出不懈的努力。為此號召全局人員要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，始終以“三個代表”重要思想為指針，為推動“三個文明”建設深入發展，開創全局精神文明建設新局面而努力奮鬥。
村級精神文明創建方案 篇20
為大力加強精神文明建設，使某鎮機關創文明單位、樹新風活動進一步引向深入，按照標準要求，結合機關工作實際，現制定創建精神文明單位活動規劃如下：
一、指導思想
以黨的__大精神和鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以加強班子建設、隊伍建設、思想建設、道德建設、法制建設、廉政建設為重點，樹立正確的理想、信念和人生觀，努力建設一支文明、高效、廉潔的幹部隊伍，開創精神文明建設新局面。
二、總體要求
（一）認真學習、深刻領會黨的__大及《決定》精神，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀武裝頭腦，堅持黨的路線、方針、政策，不斷提高幹部職工的思想覺悟和政治識別能力。
（二）依據《決定》要求，按照“四個一流”的標準，建設一支高素質的幹部 隊伍。全面落實科學發展觀，牢固樹立宗旨意識，倡導愛國主義、集體主義，強調顧大局，識大體，黨員幹部起表率作用。
（三）依據《決定》，全面加強精神文明建設。一是深入持久地開展羣眾性精神文明建設活動；二是樹立勤政務實，廉潔奉公的良好形象；三是努力提高幹部職工思想道德和科學文化素質；四是提供準確、迅速、高效、優質的“三個服務”；五是堅持開展各種精神文明建設的競賽活動。
三、工作重點
根據指導思想和總體要求，開展精神文明創建工作的主要任務是：以科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的安排部署，認真履行職責，做好優質服務，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的高素質幹部隊伍，推動整體工作上台階。
（一）建一流班子，帶一流隊伍，樹良好形象。首先要抓好學習。堅持週三下午和週五下午政治學習制度，認真組織黨員幹部學習黨章，鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及黨的__大精神，切實提高他們的綜合素質和服務水平。第二要加強領導班子成員自身修養，以德感人，以能服人，強化廉潔從政意識，作風務實、民主，不搞形式主義，忠實履行職責，愛崗敬業，有開拓創新意識。第三要認真貫徹民主集中制，提高決策水平，做到政令暢通。重大問題實行集體研究決定，不搞一言堂，做到思想上、工作上、行動上合心合力，以保證各項工作目標如期完成。第四要搞好團結，增強領導班子的戰鬥力和凝聚力。把團結作為衡量自身德才以及是否稱職的重要標準，團結出力量，團結出人才，團結出成績，要把講團結、顧大局作為幹部隊伍的基本要求，抓緊抓好，全心全意為人民服務。第五要抓好自警，堅持不懈地搞好反腐敗鬥爭，強化自律，一日三省，班子成員率先垂範，做到為政廉潔、勤政為民。第六要務實重幹，鋭意進取，以鞏固省級文明單位創建成果為抓手，創造性地開展工作，不斷開創辦公室工作新局面。
（二）進一步加強幹部職工作風建設。發揚黨的光榮傳統和優良作風，不斷加強和改進思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等五個方面的作風建設，培養八個方面的良好風氣，即：勤奮學習、學以致用，聯繫羣眾、服務人民，真抓實幹、務求實效，艱苦奮鬥、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康。切實增強領導幹部作風建設的自覺性和主動性，大力倡導八個方面的良好風氣，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，始終保持奮發有為精神狀態和良好的作風。
（三）加強制度建設。建立健全職責明確、運轉協調、規範高效的工作機制，進一步完善文明行為規範和服務規範，完善辦公例會制度、政治理論學習制度、辦公區管理制度、安全保衞值班制度等，使各項工作做到有規可依、有章可循，為更好地開展工作提供依據和保證。
（四）堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，不斷加強創建工作。按照科學發展觀要求，強化本職工作，提高全體幹部職工業務水平、服務水平和執行政策水平。切實加強對精神文明建設工作的領導。根據上級要求，把創建列入議事日程，按照創建目標，不斷深化創建活動，在內涵上下功夫，提高創建質量，落實“責任”，推動精神文明建設紮實有效地開展。
（五）大力開展爭創“三優”活動。在美化環境上，力爭改善辦公條件，達到綠、美、亮、潔。院內花草綠化達標，建設花園式單位。在優良秩序上，達到“五無”即：無火災，無責任事故，無刑事案件，無交通事故，無黃、賭類問題發生，創造一個良好的.工作環境和治安秩序。在優質服務上，教育全體幹部職工牢記宗旨意識，提高“三服務”水平。
（六）加強社會治安綜合治理和人口計劃生育工作。本着“預防為主、安全第一”的宗旨，切實做好社會治安綜合治理工作，杜絕重大責任性事故發生。定期檢查安全工作，落實防範措施，及時消除不安定因素，同時，要嚴格執行國家有關人口計生政策，完成上級部門佈置的各項工作任務，杜絕計劃外生育，實行一票否決制度。
四、保證措施
（一）加強領導，健全組織。進一步提高認識，加強領導，加大對文明單位創建活動的宣傳和教育，增強廣大幹部的創建意識，成立創建文明單位領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責創建工作。
（二）加大投入，加強“硬件”建設。為保證精神文明建設工作順利開展，給予必要物資保障，所需經費實行傾斜，保證“硬件”上檔次。
（三）明確責任，實行目標管理。對照標準，層層分解目標任務，各科室要對照分解目標，各司其職，各負其責，切實做好創建工作。創建辦公室要認真解決好創建中出現的新情況、新問題，及時調整對策，使之健康有序開展。
（四）加強督查，全面考評。做到月有計劃、季有總結，年終進行全面考核，獎優罰劣，推動創建工作順利開展，力爭把創建精神文明單位活動提高到一個新的水平。
村級精神文明創建方案 篇21
根據交通運輸部的文件精神和省廳、省局的要求，自3月份起，xx公司組織開展“建文明高效機關、樹求真務實作風、創一流工作業績”（以下簡稱“建樹創”）的主題教育。為深入推動活動開展，結合項目建設工作實際，特制定實施方案如下：
一、指導思想
以黨的__屆五中全會精神，中紀委第五次全會精神，省委、省廳、省局工作會議精神為指導，以服務項目建設發展大局為宗旨，緊緊圍繞實現超額完成年度目標任務的總體目標，進一步解放思想，凝心聚力，爭先創優，強力推進項目建設，確保xx年x年度目標任務圓滿完成。
二、活動目標
經過“建樹創”主題教育，在思想上統一認識，明確任務，落實職責，堅定信心；在作風上增強職責感，深入基層，真抓實幹，構築齊抓共管的組織領導體系、職責明確的工作制度體系和優良環境、優良秩序、優質高效的服務體系，建設“五好機關”；在工作上開展“重點項目建設推進年”活動，強化效能監察，解難題，辦實事，確保各項工作目標職責落實、任務完成；在黨風廉政建設上，堅持依法行政，廉潔從政，深入治理行業不正之風，優化項目建設環境，助推項目建設。
三、活動原則
一是堅持突出主題。突出“建樹創”活動主題，緊密聯繫公司實際，圍繞主題想辦法、謀思路、抓落實、求突破，切實把活動落實到推動項目建設、實現公司又好又快發展的要求上來。
二是堅持推動工作。緊緊圍繞x項目建設的大局，把組織開展活動與提高幹部素質、加強領導班子建設相結合，與提高工作效率、轉變工作作風相結合，與完善工作機制、解決重難點問題相結合，與開展創建活動、推進各項工作相結合，到達相互促進、共同發展。
三是堅持領導帶頭。黨員領導幹部嚴格要求自我，身先士卒，帶頭參加活動，帶頭轉變作風，帶頭推動工作，切實發揮好表率示範作風。
四、方法步驟
活動從3月份開始，至6月份結束，分三個階段進行。
（一）學習調研階段（3月至4月）
主要任務：搞好發動，加強學習，提高認識，廣泛調研，明確任務。
1、深入發動。3月初，公司黨委召開“建樹創”活動動員大會。
2、組織學習。各部室要制定學習計劃，採取中心組學習、支部學習、參觀見學、個人自學等形式，認真組織學習__屆四中、五中全會和中紀委第五次全會上講話精神，學習關於加強作風建設、改善領導方式方法、提高幹部素質和本事等方面的理論文章，學習有關規章制度及廉潔從政規定等。
3、深入開展“項目建設調研年”活動。公司黨員領導幹部要結合工作實際，重點圍繞如何加快和推進項目建設；如何做好項目建設與社會發展大局相協調、地方經濟發展相協調、當地羣眾生產生活相協調；如何處理好改革、發展和穩定的關係，積極穩妥的.推進項目建設；如何做好“十二五”發展規劃編制工作，為交通運輸事業新發展尤其是建設供給政治組織保障等課題，走進基層、走進聯繫點、走進工作一線，現場辦公，解決難題，推進工作。
4、認真開展《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》學習宣傳月活動。各部室要認真開展宣傳月活動，學習好《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，開展好“六個一”活動，並以此為牽引，積極推進黨務公開、政務公開工作，深入開展交通運輸工作建設領域突出問題等專項治理活動，創建“廉潔示範部室”活動，要經過有效的工作載體、完善的監督工作機制，促進全系統幹部職工廉潔從政。
5、階段要求。
（1）各部室要認真學習“建樹創”主題教育方案，明確工作職責，全面安排部署，充分調動幹部職工參與活動的自覺性和主動性。
（2）各部室要在學深吃透上級精神的基礎上，科學分析形勢，創新工作理念，進一步明確xx年工作指導思想、目標和任務，做到心中有數。
（3）各部室要制定學習制度，嚴格學習紀律，黨員領導幹部要帶頭學習。黨委中心（擴大）組學習不少於2次，集中學習不少於10學時，幹部職工都要記學習筆記，撰寫學習體會，4月15日前，各部室要選送優秀學習體會1-2篇報辦公室，由辦公室統一組織展出。
（4）領導幹部要分別採取領題調研、蹲點調研、考察調研等方式進行調研，將調研貫穿全年工作始終。
（5）領導幹部都要根據《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》進行對照檢查，寫出對照檢查報告。
6、小結轉段。學習調研階段結束時，各部室要對本階段情景進行認真總結，並安排下一階段工作，會議由各部室自行組織。
（二）分析檢查階段（4月至6月初）
主要任務：徵求意見，對照檢查，認真剖析，撰寫報告。
1、廣泛徵求意見。各部室、黨員領導幹部要堅持集思廣益，廣泛徵求本部室幹部職工、異常是監理處及施工單位服務對象的意見和提議。
2、全面進行自查。各部室要結合“建樹創”活動目標，本部室工作和個人崗位職責，重點查找工作思路是否清晰、工作職責是否落實、團結協作是否一致；工作作風是否紮實、工作要求是否嚴格、工作效率和質量是否提高、爭先創優意識是否濃厚；法制和廉潔自律意識是否增強、行政執法是否規範、規章制度是否科學完善、監督監察是否到位等問題。
3、自我剖析，撰寫個人剖析材料。黨員領導幹部都要聯繫近兩年個人思想工作情景，認真查找思想作風方面存在的突出問題，深刻進行自我解剖，寫出個人剖析材料，包括存在問題、具體表現、原因分析、今後努力方向等。
4、認真準備，開好組織生活會。機關二個支部要圍繞“建樹創”活動主題，組織召開專題組織生活會，就存在的問題開展批評與自我批評。每名黨員領導幹部都要以剖析材料為基礎，寫出發言提綱，做好充分準備，保證會議質量。並在召開組織生活會的基礎上，撰寫好領導班子分析檢查報告。
5、階段要求：
（1）各部室要經過多種方式、多種渠道，廣泛徵求收集意見和提議，並認真進行梳理歸納。
（2）查擺問題要緊密聯繫本部室和個人工作實際，幹什麼工作，查什麼問題，查擺要實。
（3）5月25日前，班子成員、各部室負責人要將個人剖析材料報辦公室。
（4）各部室召開組織生活會時間要提前5天報辦公室，公司黨委派出人員參加。
6、小結轉段。分析檢查階段結束時，各部室要對本階段工作進行認真總結，安排好下一階段工作，會議由各部室自行組織。
（三）整改提高階段（6月下旬）
主要任務：抓好載體、加強整改、解決問題、推動工作、全面總結、鞏固提高。
整改提高階段是本次活動關鍵環節，各部室要以創建“五好機關、五好部室、五好黨員”、“交通運輸系統先進行業”，深入開展“項目建設調研年”、“重點項目建設推進年”、“廉潔從政學習宣傳月”活動、加強信息和網絡技術平台建設為載體，研究制定加強和改善的具體措施，集中解決突出問題，建立健全推動交通運輸跨越發展的工作機制，推動年度工作目標任務圓滿完成。
1、認真開展創建“五好機關、五好部室、五好黨員”活動。各部室要圍繞着創建“五好機關”（好班子、好思路、好隊伍、好制度、好作風）“五好黨員”（學習好、思想好、工作好、紀律好、作風好）活動，進一步規範管理行為和服務行為，優化工作環境，改善隊伍素質，提高工作效能。公司要制定創建“雙五好”活動實施方案，明確創建的指導思想、目標要求、創建標準和措施，並依據方案抓好落實。
2、深入開展“重點項目建設推進年”活動。各有關部室要圍繞着項目建設這個中心工作，紮實開展“重點項目建設推進年”活動，加大項目管理力度，加強與地方政府部門之間的溝通和協調，緊緊依靠市指、縣區指及鄉鎮地方政府，強力推進項目的實施，構成工作合力。
3、全面建立職責、有序、高效的工作推進機制。各部室要把建立職責、有序、高效的工作推進機制作為關鍵環節。一是建立完善目標管理職責機制。各部室要根據目標任務，制定分解計劃，層層分解職責，逐級簽訂目標職責書。二是建立完善指導督察機制和考核評價機制。領導班子要按照“訂目標、抓督察、嚴獎懲”的總體要求，結合工作實際，科學確定督察資料、督察對象、督察方式、督察重點、督察效果，堅持每月集中督察一次、彙報一次，講評一次。在督查的基礎上，不斷完善考核評價機制，根據考核結果對各部室進行獎懲。
4、着力加強信息和網絡技術平台建設。各部室要積極創造條件，加強現代化辦公設備的利用，應用辦公自動化系統，推進無紙化辦公，為實現工作資源共享、有效傳輸、有效利用供給硬件保障。
5、認真開展創建“交通運輸系統先進行業”活動。各部室要結合自身工作性質和特點，經過開展“交通運輸系統先進行業”活動，創建一流團隊、一流隊伍，推動創一流的業績、一流的行業。要積極創建交通運輸“文化建設示範部室”，提升行業核心競爭力，推進中心工作；創建“青年文明號”、“文明部室”、“文明崗位”，不斷提高服務水平，努力實現項目建設與生態環境、人文景觀的和諧；創建文明部室、青年文明號、巾幗示範崗、文明示範窗口活動，堅持以人為本，規範行業服務行為。各部室要結合各類創建活動，制定工作方案，明確創建標準，細化工作職責，完善工作措施，促進每項工作上台階，引領和推動交通運輸工作實現大發展。
6、階段要求。
（1）各部室要在自查的基礎上，制定各自的整改方案，並將整改措施上報辦公室。
（2）要對廳局提出的活動載體，制定落實方案。
（3）要建立重點工作推進監察機制和月彙報評價機制。
（4）要完善各項規章制度，並將新建和修改的制度整理後上報辦公室。
7、全面總結。各部室要對本部室活動全面進行總結，建立健全推動項目建設工作科學發展、跨越發展長效機制。並將本部室活動工作總結上報辦公室。
五、有關要求
（一）強化領導，精心組織。為加強對活動的組織領導，成立xx公司“建樹創”活動領導小組，由任組長，其他班子成員為副組長，各部室負責人為成員，活動領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合辦公室。各部室要指定1名主題教育聯繫員，切實把開展“建樹創”活動擺在突出位置，列入重要議事日程，精心部署，狠抓落實，努力在“建”上夯實基礎，在“樹”上狠下功夫，在“創”上見到實效。儘快構成黨委統一領導、主要領導親自抓、分管領導各負其責、全公司共同參與的領導體制和工作機制，逐級分解任務、落實職責，確保活動人員到位、時間到位、精力到位，確保活動紮實有效地開展。
（二）加強指導，督促落實。活動領導小組要加強對整個活動的部署安排、組織協調和監督檢查，全面、及時、準確地掌握全系統活動的進展情景，積極推廣各部室好的經驗和做法，並把各部室活動開展情景作為年度爭先創優的重要指標。各部室要按照活動領導小組的通知要求，發揚求真務實精神，深入實際，瞭解新情景，分析新問題，推動工作新進展。活動辦公室要認真履行監督檢查職責，對行動迅速、部署周密的部室進行表揚，對行動遲緩、敷衍應付的進行批評。
（三）搞好宣傳，務求實效。各部室要加強“建樹創”活動的宣傳工作，充分利用網站、宣傳欄等有效方式，及時宣傳本部室開展“建樹創”活動的進展情景、成效和經驗，吸引更多的幹部職工參與到活動中來，為開展“建樹創”活動營造良好的輿論環境和社會環境。要經過活動的全面開展，善於研究解決工作中出現的問題，確保教育活動在思想認識上見成效、在決策部署上見成效、在發展實踐中見成效，把轉變觀念、查擺問題、謀劃對策的成果變成實際行動，把看得見、摸得着的實際效果作為檢驗活動成效的標準。
村級精神文明創建方案 篇22
為深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，深化“三講三提高”主題活動成效，鞏固省級文明縣城創建成果，全面提高精神文明創建水平，提升幹羣文明素養，根據《範縣精神文明建設指導委員會辦公室關於開展“精神文明創建提升年”活動的實施意見》（範文明辦〔20xx〕1號）文件精神，結合我單位實際，制定本實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“一創雙優”活動為動力，着力解放思想、實事求是、與時俱進，着力貼近實際、貼近生活、貼近羣眾，傾力打造和諧班子、和諧隊伍、和諧股室、和諧家庭，努力建設團結融洽、學風濃厚、廉潔高效、運轉有序、務實創新的和諧機關。
二、目標任務
通過開展“精神文明創建提升年”活動，把社會主義核心價值體系建設貫穿於精神文明建設全過程，開辦道德講堂，開展道德實踐、志願服務等系列活動，以社會主義核心價值體系為根本，建設和諧文化，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，進一步提高幹部職工的思想道德素質，為建設富裕美麗和諧新範縣提供強大精神動力。
三、活動內容
（一）加強思想道德教育。以社會主義核心價值體系教育為主線，深入抓好基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育；廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德教育；努力提高幹部職工理論學習、政策把握、依法行政、職業道德、廉潔自律；不斷提升幹部職工過硬的業務素質、靈活的協調能力。教育廣大幹部職工樹立樂觀向上的生活態度和正確的世界觀、人生觀和價值觀，成就完美人格。
（二）強化服務意識。進一步深化機關效能建設，以機關工作全面提速提質為主線，強化服務意識，轉變工作作風，提升服務水平，堅持和完善機關黨員幹部聯繫羣眾、服務基層活動，率先改會風、轉文風、整作風、樹新風，帶頭厲行節約、廉潔從政，着力整治機關庸懶散奢等不良風氣，為羣眾辦實事、辦好事，樹立人民公僕好形象。
（三）營造優美環境。着力抓好環境整治，積極實施淨化、美化工程，創建整齊有序，潔淨優美的工作環境。辦公樓責任區內無垃圾、無污物、無痰跡、無衞生死角；辦公桌面物品分門別類，桌椅、沙發、文件櫃井然有序，書報雜誌擺放整齊。充分發揮網站、信息等輿論陣地，通過讀書演講、公文寫作、文體活動競賽等形式，努力營造良好的機關文化氛圍。
（四）建立和諧人際關係。領導班子成員作風民主，以身作則，當好表率，班子成員互相尊重、互相支持、善於包容；股(室)長作風正派，行為規範，熟練掌握專業知識，能夠團結並帶領全體人員出色完成本職工作和領導交辦的各項任務；每一個幹部熟練掌握本崗位專業知識，積極主動為羣眾解難題、辦實事、出點子、想辦法；同事間互相關心、互相幫助，增強集體榮譽感，大事講原則，小事講風格，外部關係協調融洽，股室之間協調配合，不推諉扯皮，不爭權奪利；家庭成員之間要互信、互敬、互愛、互幫、互讓、互諒、互勉、互慰，求同存異，尊老愛幼，切實加強自身的思想、道德、心理諸方面的修養。
（五）關心職工生活。一要關心幹部職工身體健康，合理安排工作，每年定期為幹部職工檢查身體，幹部職工住院期間，同事要進行慰問。二要開展喜聞樂見的文體活動，搭建強身健體平台，每季度組織一次棋牌類、乒乓球等各類有益身心健康的比賽；三是關心職工家庭生活，建立幫扶工作制度，對困難職工要給予救濟，充分體現組織的温暖；四是關心幹部政治前途，對有真才實學要求上進的幹部，既要給他們提供鍛鍊和展示才華的平台，又要嚴格要求，培養他們健康成長，積極向上級推薦優秀幹部。
（六）加強廉政建設。一要深入開展典型示範教育和反面警示教育，增強黨員幹部廉政意識和拒腐防變的能力，做到警鐘常鳴。二要落實好黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨員幹部廉潔從政的各項規章制度，杜絕利用職權“吃、拿、卡、要、報”等現象。三要健全和完善政務公開制度，推行社會服務承諾制，把羣眾監督、黨內監督和領導班子內部監督結合起來，使監督制度化、規範化、經常化，以自身良好形象樹立黨和政府在羣眾中的威信。
四、創建方法
（一）深化隊伍建設，夯實精神文明建設基礎
在思想政治和精神文明建設工作中，堅持開展每月集中學習活動，強化幹部職工隊伍建設，夯實精神文明工作基礎，把深化隊伍建設作為思想政治和精神文明建設工作的一項根本任務來抓。
1、強化幹部職工思想教育工作。根據不同時期政治任務，集中組織幹部職工開展各種教育活動，深入學習十八大精神、落實學習科學發展觀，通過組織授課、培訓班等形式對職工進行社會公德、職業道德、家庭美德及科普知識等方面的學習；定期進行職業道德、職業紀律、職業技能的崗位培訓；大力倡導“愛國守信、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範，把提高幹部職工素質作為精神文明建設的一項基本功常抓不懈，結合新形勢下思想政治工作的特點和要求，不斷提高幹部職工的思想道德和科學文化素質，營造講文明、樹新風的良好氛圍。
2、強化對職工的業務技能培訓工作。加強對幹部職工業務技能培訓，不斷提高幹部職工的業務技能，制定學習計劃，對值班室人員進行文明禮貌用語和崗位規範的培訓，對業務人員進行業務知識培訓，以此提高服務水平，樹立良好的社會形象。
3、認真落實中央“八項規定”和黨風廉政建設責任制。一是加強黨風廉政教育，反對奢侈浪費，強化黨員幹部廉潔自律意識。經常組織中層以上幹部認真學習有關黨風廉政法律法規，築起拒腐防變的思想長城。二是簽訂黨風廉政建設責任狀，做到一級抓一級，層層抓落實。
（二）以創建工作為契機，豐富精神文明工作內涵
1、在創建文明單位活動中，搞好基礎建設。一是堅持以開展文明職工、文明股室、文明家庭、文明個人的評比活動，努力形成比、學、趕、超的良好氛圍，激發幹部職工工作熱情。二是充分利用空間進行環境整體策劃，在醒目位置掛貼文明規範、職業道德等為內容的標語、條幅，濃厚文明單位建設氛圍。
2、豐富職工文化生活。堅持經常性的開展各種職工文體活動，寓教於樂，結合創建工作和日常管理工作，舉辦公民道德建設教育等各種健康的職工文體活動，豐富廣大職工的業餘文化生活，促進思想政治和精神文明建設工作順利開展。
3、加大典型培養和宣傳的力度。對文明創建和先進集體及先進個人進行表彰，大力宣傳文明創建的好人、好事，形成濃厚的創建氛圍，形成強烈集體效應。
五、工作要求
（一）強化領導，形成合力。成立“精神文明創建提升年”活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在祕書科，負責開展創建文明和諧單位活動總體安排、統籌協調、組織實施、督促落實等工作。
（二）總攬全局，搞好結合。以創建文明和諧單位活動統攬全局，同基礎工作、機關黨建、行風建設有機結合，統籌安排，通過活動的開展促進各項工作取得新突破，躍上新台階。
（三）充分發揮激勵機制的作用。年終對先進股室和先進個人進行通報表彰，對後進股室和工作中嚴重失職和違紀人員要按照有關規定進行誡勉、降免職等組織處理，努力營造學先進、趕先進、爭一流、比貢獻的良好氛圍。
（四）建立和諧機關長效機制。要將創建文明和諧單位活動的各項措施貫穿到全局的每一個工作環節，變成每一位幹部職工的自覺行動，工作常態化、制度化，在作風建設和優化環境方面不斷改進和創新，推動各項目標任務順利完成
村級精神文明創建方案 篇23
為深入推動我院精神文明建設健康發展，鞏固省級文明單位成果，經院黨組研究決定，制定本實施方案。
一、指導思想
堅持“科學發展，遵循規律，轉變方式，提升水平”的'工作主線，緊密結合檢察工作實際，切實履行檢察職能，全面加強各項文明創建工作，努力爭創省級文明單位標兵，力爭實現由“業務大縣”向“檢察工作強縣”的轉變，為文明固始建設提供有力的司法保障。
二、工作目標
按照《20xx年省級文明單位（標兵）測評體系》的內容和要求，高標準、高質量完成各項文明創建工作任務，進一步強化文化育檢，大力提高我院幹警的綜合素質，促進各項檢察工作健康持續發展。
三、組織領導
（一）調整精神文明創建工作領導小組
組長：陳軍
常務副組長：馬洪斌、肖國兵
副組長：院黨組成員
成員：各部門負責人
領導小組下設精神文明創建工作辦公室，辦公室設在政治處，馬洪斌兼任辦公室主任，羅明海兼任辦公室副主任，負責創建工作的綜合協調和接待、督導和宣傳報道以及複查驗收資料的整理、審核和歸檔工作。
（二）領導小組下設六個小組
1、綜合協調組
組長：馬洪斌成員：喻傑、羅明海、葉青
職責：主要負責組織籌劃、人員調配、檢查講評等工作。
2、材料檔案組
組長：朱衞東成員：羅明海、趙國玉、梅培嘉
職責：主要負責方案制定、信息彙總、資料整理、網絡報送、總結經驗、撰寫彙報等工作。
3、宣傳報道組
組長：梅世明成員：駱健、劉文栓、吳曉軍
職責：主要負責向報刊、雜誌、內外網絡等媒體發送創建工作稿件等。
4、氛圍營造組
組長：肖國兵成員：霍斌、王建、趙國玉
職責：主要負責創建動員大會、各類展板製作、照像錄像等工作。
5、內外環境組
組長：汪克家成員：葉青、霍斌、吳高映
職責：主要負責環境美化、衞生檢查講評、督促整改等工作。
6、綜合保障組
組長：馬洪斌成員：霍斌、姚學明、趙國玉
職責：主要負責經費開支、文化裝備維修、購買和補充等工作。
四、具體措施
按照《20xx年省級文明單位（標兵）測評體系》的內容和要求，開展富有檢察特色的文明創建活動，活動時間為20xx年1月至12月。
（一）加強創建工作組織領導
1、每年年初召開全員參與的精神文明建設專題會議，黨組在年初、第三季度分別研究一次精神文明建設工作。每月組織一次文明創建工作檢查，計劃8月份嚴格按考核標準進行自查補缺。9月份全面做好迎接考核驗收工作。結合年終總結，抓好文明創建工作講評、總結和獎懲工作。（責任組長：趙國玉；組員：周紅梅）
2、院精神文明建設組織領導機構健全，文明創建辦公室開展工作經常，年初制定年度精神文明建設方案計劃，每月制定一次文明創建工作計劃。（責任組長：趙國玉；組員：周紅梅）
3、精神文明創建要有專門的經費保障，確保精神文明創建工作順利開展。（責任組長：姚學明；組員：周紅梅）
（二）抓好理想信念教育
4、持續開展“兩學一做”學習教育常態化制度工作。以中央安排的專題教育活動為抓手，推動檢察工作深入開展。全年組織6次以上黨組中心組學習，要求會議有記錄，每名黨組中習組學習成員有筆記。（責任組長：趙國玉；組員：高金鳳）
5、開展中國特色社會主義和中國夢學習教育活動，利用“週一大講堂”學習平台，組織全體幹警集中學習不少於2次，並邀請黨校講師舉辦一次專題講座。利用“七一”、“十一”等重大紀念活動和重要傳統節慶，開展愛國主義教育活動。（責任組長：丁於琪；組員：祝旭東）
6、加強學習型單位建設，廣泛開展幹警閲讀活動，組織讀書交流、讀書演講、知識競賽等，做到有推薦書目。適時組織35週歲以下幹警向內刊《青春》投稿至少2次，定期召開組稿會，開展讀書心得體會評選活動，召開“破解難題，補齊短板”主題業務研討會。要做到會議有記錄，討論有筆記，評比有通報。（責任組長：丁於琪；組員：祝旭東）
（三）自覺踐行社會主義核心價值觀
7、舉辦核心價值觀專題講座不少於2次，院黨組成員授課，組織全體幹警參加。（責任組長：張秀蘭；組員：範娟）
8、深化“文明服務、文明執法、文明經營、文明交通、文明旅遊、文明餐桌”六文明系列活動。
（1）開展文明服務活動，舉辦文明服務培訓，抓好案管辦、控申大廳示範窗口建設，設立投訴意見箱和投訴電話，簡化辦事手續，對常規檢察業務實行限時辦理，提高服務水平。
（2）開展文明執法活動，要認真學習刑法、刑事訴訟法等相關法律法規，梳理本部門和自身不規範、不文明司法等問題，提出整改落實的具體措施。
（3）開展文明經營活動，懸掛誠信宣傳標語，發放“文明經營”宣傳單，加強與工商局、税務局等相關部門溝通協調組織“文明誠信企業”、“文明誠信市場”、“文明誠信商户”創建評比活動。
（4）開展文明交通行動，規範院內車輛停放，定期督查通報，組織志願者服務隊上街開展文明交通志願服務活動等。
（5）開展文明旅遊行動，春季和秋季組織兩次文明旅遊宣傳活動，發出文明旅遊倡議書，向遊客宣傳倡導文明旅遊理念，清理旅遊區垃圾。
（6）開展文明餐桌行動，組織文明用餐簽名活動，每季度對機關食堂衞生和文明用餐情況進行檢查，開展文明餐桌光盤行動宣傳活動。（其中文明交通、文明旅遊責任組長：張秀蘭；組員：範娟。文明服務、文明執法、文明經營、文明餐桌責任組長秦世國；組員：張遠）
（四）加強道德建設
9、開展年度評選“文明家庭”、季度評選“善行義舉榜”、年度評選“文明幹警”活動，樹立典型，表彰先進，用身邊事教育身邊的人。（責任組長：劉士磊；組員：許倩）
10、圍繞社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設舉辦道德講堂3次和文化講堂1次。道德講堂以“唱歌曲、學模範、誦經典、發善心、送吉祥”的五個環節為基礎，推行“八個一”流程，即唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經典、學一點禮儀、講一個故事、作一個承諾、作一番點評、送一份吉祥。同時，結合實際適時增添互動環節，增強活動效果。（責任組長：梅培嘉；組員：吳曉軍）
11、文明禮儀養成教育行動，利用“週一大講堂”，開展2次文明禮儀知識講座和知識競賽活動。組織全院幹警學習市院《三大行為規範》，並組織考試檢驗學習成果。（責任組長：梅培嘉；組員：吳曉軍）
（五）抓好法治建設
12、圍繞依法治省戰略部署，以《憲法》、《旅遊法》、《反家庭暴力法》等新出台或修訂的法律法規為重點，定期舉辦一次法律業務知識講座，開展幹警普法教育活動。結合檢察機關“五進”系列法治宣傳教育活動，組織青年志願服務隊開展法律援助志願服務，要突出未成年人法治教育，舉辦送法進校園活動。（責任組長：周雪蓮；組員：唐榕青）
13、結合法律知識學習和講座，組織法律知識業務考試。根據辦案實際，組織優秀法律文書評選。結合業務工作，收集整理推進依法行政、依法辦事的規章制度。（責任組長：周雪蓮；組員：唐榕青）
（六）加強誠信建設
14、制定開展誠信建設活動的年度總體方案，明確具體責任部門、責任人、具體活動安排。開展誠信宣傳教育活動,觀看誠實守信教育短片,組織誠信司法大討論、大評議活動，活動要有記錄。組織誠信簽名活動，營造誠信創建活動氣氛。開展簽訂誠信承諾書活動和誠信考試宣誓活動。組織志願者到社會上開展誠信主題宣傳活動。結合實際制定有褒揚誠信、懲戒失信的制度措施。（責任組長：程其靜；組員：孟欽涵）
15、開展檢察業務誠信創建活動，評選“文明示範崗位”、“文明集體”、“文明支部”活動，注重發現和挖掘一批檢察機關叫得響、立得住、羣眾公認的先進典型，形成崇尚文明、爭創文明的良好氛圍。（責任組長：程其靜；組員：孟欽涵）
（七）抓好服務型單位建設
16、結合實際開展文明優質服務主題活動，制定優質服務承諾。佈置服務承諾公示欄，認真按照承諾辦事。各部門根據自身業務特點開展文明優質服務月活動；依託控申接待大廳和一樓值班室，開展創建“雷鋒崗”、“志願者服務站”等活動，方便來訪羣眾；結合我院服務產業集聚區工作，深入開展服務企業活動，擴大“檢察護航企業360”品牌的影響力。制定優質服務常態化管理措施。年底對優質服務先進集體、先進個人進行表彰獎勵。（責任組長：孔飛鴻；組員：李娜）
（八）搞好學雷鋒志願服務活動
17、制定年度學雷鋒志願服務活動總體方案，明確具體責任部門、責任人、具體活動安排。動員全體幹警特別是青年同志積極加入志願者服務隊，註冊志願者人數佔總人數30%以上。建立黨員志願者服務隊伍，制定黨員進社區志願服務活動計劃，每年組織活動4次以上，活動分佈在各月，要着眼羣眾需求開展“電器維修、家政保潔、環境美化、法律援助”等活動，提高志願服務質量。（責任組長：劉文栓；組員：王雪鋮）
（九）加強網絡文明傳播
18、制定幹警文明上網的制度和規範要求。有3-5人的網絡文明傳播志願小組，經常開展活動。利用“兩微一端”新媒體等定期發佈精神文明創建活動和正能量信息。微博每月轉發或發佈正能量信息4條以上。維護好院檢察內外網站等宣傳平台正常運轉，保證及時更新，並採用截圖等方式保留網絡宣傳資料。每月組織檢查各部門涉密電腦使用情況，統計內網發文情況。（責任組長：劉川；組員：陳爽）
（十）開展文化體育活動
19、制定有年度文化體育活動實施方案和活動計劃。成立院文化建設領導小組，組建籃球、乒乓球、羽毛球、書畫、攝影、象棋等6個富有特色的文體活動小組，經常舉辦各類活動，豐富幹警文化體育生活。每年四月份和十月份組織開展運動會。（責任組長：張啟平；組員：蔡巍偉）
20、利用春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽等中華傳統節日開展“我們的節日”主題活動，重點開展民俗欣賞、走訪慰問、文藝匯演和經典誦讀等活動。（責任組長：張啟平；組員：蔡巍偉）
（十一）認真履行社會責任
21、結對幫扶文明後進村、扶貧村，開展“美麗鄉村，文明家園”共建活動，有幫扶方案、幫扶內容、幫扶效果、幫扶總結。積極參與文明城市創建，熱心支持社會公益事業，開展創衞宣傳、“送温暖、獻愛心”活動。對確定幫扶的貧困學生，爭取雨露計劃，開展捐資助學活動。（責任組長：汪暉；組員：丁瑞）
（十二）加強氛圍營造
22、用電子顯示屏、文化牆、固定廣告牌等刊播社會主義核心價值觀、“講文明樹新風”、文明河南建設、尊徳守禮公益廣告；有展示創建活動的固定版面。進一步完善院道德講堂、健身室、閲覽室、圖書室、榮譽室、黨員活動室等各類文明創建場所。確定專人負責維護、及時向院申請補充器材和資料，經常開展活動。（責任組長：趙國玉）
（十三）搞好內外環境衞生
23、投入專項資金對辦公區進行美化、綠化、亮化。做到內外環境乾淨、整齊、美觀。堅持全天保潔、無衞生死角；無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建，管理精細，秩序井然，綠化良好。大力倡導和實行“八不”（不隨地吐痰，説粗話、髒話，不在公共場所吸煙和猜拳行令，不亂扔垃圾廢物，不損壞花草樹木，不損壞公共設施，不擾亂公共秩序，不違反交通規則）。每週對內外環境衞生情況進行督查通報，每月各部門要集中組織一次掃除活動，每季度全院組織一次大掃除活動。（責任組長：姚學明）
（十四）加強文明創建工作宣傳、創新
24、加大文明單位創建工作創新力度，力爭工作經驗、做法被省級以上媒體轉發推廣等。（責任組長：趙國玉）
25、撰寫精神文明建設工作稿件，力爭被中央文明辦簡報、省文明辦簡報被採用，組織網絡文明傳播志願者撰寫評論文章被中國文明網採用等。（責任組長：駱健）
26、業務工作在本系統處於領先水平，工作實績顯著。各項檢察業務工作要持續推進，各部門受到的表彰獎勵要及時報送政治處，便於統計歸檔。（責任組長：王春陽）
五、有關要求
（一）思想高度重視。文明創建工作任務重、要求嚴、標準高。各部門必須高度重視，明確目標，細化任務，全面動員，全員參與，全力保障，確保認識到位、領導到位、責任到位、各項工作落實到位。
（二）嚴密組織籌劃。要把文明創建工作列入黨組議事日程，各部門要認真落實創建工作責任制，層層分解責任目標，做到事事有人管，層層抓落實，要加強與縣文明辦及有關單位、部門的溝通，確保文明創建工作任務圓滿完成。
（三）加強宣傳報道。要精心組織新聞宣傳，加強宣傳引導，加大對文明行為的宣傳教育，使文明創建活動成為廣大幹警的自覺實踐、自我教育、自主管理的過程，營造共同參與文明創建工作的良好氛圍。
（四）嚴格考核獎懲。將文明創建工作納入全年目標考評，落實“一崗雙責”，與年終目標考評掛鈎，對完不成工作任務的不得評先、不得選拔，形成人人有責任，人人有任務，人人爭當文明幹警的良好局面。
村級精神文明創建方案 篇24
為深入推進x鎮羣眾性精神文明創建工作，不斷提升x鎮居民、職工羣眾文明素質，改善x鎮環境，營造“我是x人，我就是文明使者”的良好氛圍，根據x市精神文明創建工作的總體部署，結合x鎮實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以人民為中心的發展思想，以踐行社會主義核心價值觀為根本，緊緊圍繞x鎮精神文明建設委員會的工作部署和x鎮工作大局，大力加強職工羣眾的思想覺悟、道德水準、文明素養、法治觀念，紮實推進羣眾性精神文明創建工作，努力實現職工羣眾文明素質和x鎮文明程度的新提升。
二、工作內容
(一)共鑄“厚德仁義之x鎮”建設，不斷提升羣眾文明素質
1.推動社會主義核心價值觀的學習教育向深度和廣度拓展。以“公民道德建設月”、“法治安全日”、“國家安全日”等為契機，利用志願服務隊，積極開展公民道德教育、法治教育、國家安全教育等宣傳活動。深入開展社會主義核心價值體系學習教育活動。推動社會主義核心價值體系教育進機關、進企業、進學校、進連隊、進社區、走進千家萬户，使之轉化為人民羣眾的思想共識和自覺行動。
2.培育踐行主流價值。利用紅色資源開展宣講，廣泛開展羣眾性主題教育實踐活動，加強民族團結進步教育，開展“法制宣傳週”“民族團結進步月”等活動，踐行守望相助理念，鑄牢中華民族共同體意識。組織幹部、羣眾參觀“紅色百年圖片展”“八連連史館”“將軍山”等紅色教育基地，切身感受中國共產黨百年發展壯大的艱辛歷程、巨大變化與輝煌成就，真切感受老一輩兵團人艱苦奮鬥、無私奉獻的偉大精神。
3.加大“道德講堂”推廣力度。認真開展道德講堂活動，按照有固定場所、有規範流程、有經常化的活動、有濃厚的道德文化氛圍要求，推動道德講堂規範化建設，打造一批運行規範、成效顯著的示範講堂。各連隊、社區要依託“道德講堂”，邀請在一些行業中做出特殊貢獻的模範，如全國最美公務員錢斌、全國最美志願者陸英新、第五屆全國孝老愛親道德模範陳明等，每季度開展一次“道德講堂”活動，利用身邊人講身邊事，廣泛開展理論宣講志願服務活動，引導廣大市民“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為道德的傳播者和踐行者，不斷提升職工羣眾文明素質和x鎮文明程度。
(二)推進未成年人思想道德建設，着力優化成長環境
1.深入開展未成年人思想道德教育活動。適時開展社會道德、職業道德、家庭美德、個人品德教育和知榮辱、講正氣、促和諧道德實踐活動。組織x鎮中國小生開展“清明祭英烈”和“十一向國旗敬禮”活動。引導廣大未成年人不斷提升道德修養，做一個有道德的人，推動未成年人思想道德建設不斷深化。
2.持續做好未成年人關心關愛工作。認真做好留守兒童、家庭貧困兒童、殘疾兒童和特殊未成年人羣體的幫扶關愛工作。紮實開展心理健康、法律援助進社區、學校。
(三)深化文明創建最美系列活動，持續涵育文明新風
加大文明村鎮、文明單位創建力度，建設鄰里守望、誠信重禮、勤儉節約的文明草湖，發揮典型示範引領作用。x鎮每季度開展一次“最美志願者”“最佳志願服務項目”“最美服務社區”評選活動，年底開展一次年度總評並進行表彰;每半年開展一次x鎮“文明連隊”“文明家庭”“最美家庭”“好婆婆好兒媳”評選活動;每季度開展一次“好人”推薦活動，激發人們的'思想認同、情感共鳴，把榜樣力量轉化為廣大職工羣眾弘揚和踐行社會主義核心價值觀的實際行動。
(四)持續深化移風易俗，深化文明鄉風建設
紮實推進“三新生活”工作，組織x鎮精神文明建設成員單位每兩個月開展一次“三新生活”落實情況檢查。深入開展“我是x人、我就是文明使者”實踐活動，發揮黨員幹部的示範帶動作用和連隊兩委作用，宣傳踐行《x市文明公約》，督促各單位健全完善連規民約，破除大操大辦、鋪張浪費等陳規陋習，堅決抵制宗教極端思想和非法宗教活動，倡導文明生活方式。
(五)持續深化志願服務活動，助力文明創建再升温
1.抓好線上組織架構建設
(1)線上點單、評單
通過“文明”APP點單、“文明行”微信公眾平台私信瞭解職工羣眾操心事、煩心事、揪心事、憂心事，聚焦空巢老人、留守兒童以及特困羣體，切實掌握他們的真實需求。通過“文明”APP進行評單，新時代文明實踐所、站組織驗單，精準把握各單位職工羣眾的思想特點和接受習慣，精心組織設計一些主題活動項目和常態化活動項目。
(2)搭建微信平台功能主頁
完善“文明行”官方微信公眾平台菜單欄，設組織架構、志願隊伍、活動風采三個版塊，志願隊伍、活動風采兩個版塊更新近兩個月表現優異的志願服務隊伍和特色志願活動。活動風采版塊下設“追尋紅色記憶”專題專欄，邀請老軍墾、老黨員、老幹部、老模範等進機關、進企業、進連隊、進社區、進校園、進家庭、進公共場所，講x鎮發展史、説變化、談感受，宣傳革命英雄事蹟，傳承紅色記憶弘揚革命精神，組建多層次的理論傳播隊伍。
2.根據職工羣眾需求健強志願服務隊伍
(1)做好項目孵化，高質量打造新時代文明實踐標杆
對收集的需求進行梳理分析，歸類整理，對可行的項目考察、培訓後，完成項目孵化。鼓勵熱愛公益的x鎮居民，加入志願服務隊伍。
(2)細化制定志願服務計劃，有序推進活動開展
機關五辦一局、五中心、各連隊、社區在已組建的志願服務隊的基礎上，根據各自崗位特點，制定年度活動計劃和各項制度交至x鎮文明委，按照年度計劃有針對性的開展志願服務活動。根據志願服務隊崗位特徵，積極開展“理論宣講”“科技科普”“文化文藝”“文明交通”“法律諮詢”“健身健康”等一系列志願服務活動。同時積極發揮駐團單位作用，開展好“我是x人，我就是文明使者”志願服務活動。
x鎮新時代文明實踐所每年至少組織策劃志願服務活動12期，開展志願服務培訓4期;各新時代文明實踐站、點每週要組織志願服務隊根據隊伍特點開展志願服務活動。
3.抓好志願服務項目運作，讓志願服務更深入更精準
志願服務項目是推進新時代文明實踐的有效載體和有力抓手，要充分依託x鎮現有新時代文明實踐所(站、點)、孵化基地、黨建書吧等陣地，持續抓好“六點半課堂”、文明交通、法律服務3個精品項目的運作，常態化抓好青鴿志願服務隊、愛民志願服務隊、志願管家、兵地融合、科技科普志願服務隊、健身健康志願服務隊等6個志願服務項目運行，積極拓展“衣舊有愛”、“露天電影週週看”2個新項目的孵化。
4.打造特色志願服務項目，精準服務職工羣眾
要以羣眾需求為導向，突出思想引領，聚焦服務羣眾，動員廣泛參與，精準設計和實施具有鮮明特色的文明實踐志願服務項目，不斷提升志願服務的針對性、實效性，在關心服務職工羣眾的同時教育引導職工羣眾，讓職工羣眾感受到黨的聲音就在身邊、社會的温暖就在身邊、美好生活就在身邊。x鎮文明委要抓好志願服務項目孵化，打造務實管用的特色志願服務項目，推動志願服務精準發力、服務大局。
三、工作要求
一是加強領導，提升隊伍。做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，形成一支政治強、業務精、作風硬、高效務實的隊伍，為抓好20xx年精神文明創建工作提供堅實保證。
二是強化措施，有序推進。各單位、各部門要按照工作方案要求，明確工作目標，以點帶面，有序推進。從具體事情抓起，從羣眾最關心的熱點問題抓起，辦好作用大、影響大的實事。要以社會反響和羣眾滿意度來評價活動成效，不搞體內循環，不搞形式主義，不作表面文章。要把有效做法常態化、制度化，形成活動持續深入開展的長效工作機制。
三是強化宣傳，注重輿論。加強精神文明創建先進典型的培養和樹立，充分運用“文明草湖行”微信公眾平台，廣泛宣傳x鎮羣眾性精神文明創建活動的新進展、新經驗、新成效，宣傳在活動中湧現出來的優秀典型。
四是結合實際，做好信息報送。各單位、各部門、各站、點要根據實際工作情況，認真撰寫志願服務信息，加大信息報送力度。每月至少上報兩條志願服務信息，每季度至少推送一篇典型材料。
村級精神文明創建方案 篇25
為進一步落實“十二五”規劃，按照區委、區人民政府關於精神文明建設工作的安排部署，精神文明創建工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞xx區政府投資工程建設大局，全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想，貼近生活、貼近實際、貼近羣眾，深入開展愛黨、愛祖國、愛社會主義主題宣傳教育活動，大力推進以社會主義核心價值體系為根本的和諧文化建設、公民道德建設和未成年人思想道德建設，積極參與羣眾性精神文明創建活動，努力提高幹部職工素質，做好精神文明建設工作，現結合我辦實際，制定本方案。
一、深入開展社會主義榮辱觀，紮實推進公民道德教育建設工程
一是以“愛黨、愛祖國、愛社會主義”為主題，開展國情教育、內蒙古區情教育、東勝區區情和理想信念教育，採取板報、宣傳等多種形式開展宣傳教育活動。
二是按照“重在實際行動、重在持之以怛、重在形成機制”的要求，大力弘揚以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，切實把社會主義榮辱觀作為精神文明建設重要任務，貫穿于思想道德建設的全過程，積極參與社會公道、職業道德、家庭美德教育，使每個人在社會上做一個好公民、在工作中做一名好建設者、在家庭中做一名好成員。組織幹部職工以各種形式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動，培養廣大幹部職工正確的人生觀、價值觀和高尚的道德情操。
三是積極參與區委、區人民政府組織的各類活動，以講文明、講禮貌、樹文明新風尚為重點。圍繞倡導文明言行、普及禮儀知識，開展文明禮儀宣傳實踐活動，從而為營造健康向上的做出自己的積極工作。
四是切實加強教育。認真貫徹落實區政府文件精神，充分發揮黨支部的'作用，開展豐富多彩的文體活動和志願者活動。加強幹部職工的思想政治覺悟。積極開展幹部職工中華民族傳統美德教育。
二、加強行風建設，強化建設隊伍管理和教育
紮實推進我辦行風教育活動，加強和改進幹部職工思想政治教育、職業道德教育、法制教育。建立健全行風評議制度，落實職業道德規範，堅持以辦領導幹部為重點，加強全體幹部職工培訓。結合行風教育活動，進一步做好思想政治教育工作人員的教育培訓工作，分期分批選派各部門各類專業技術人員和思想政治教育工作人員參加各級專業培訓。進一步健全理論學習制度和領導幹部理論學習考核激勵機制，加強黨員幹部的學習，發揮黨員幹部的示範帶動作用，全面提高建設隊伍素質。
三、廣泛開展羣眾性精神文明創建活動
1、大力加強機關文化建設。認真貫徹區精神文明工作精神，大力開展豐富多彩、積極向上的文化、科技、體育、藝術和娛樂等活動，在廣大幹部職工中積極倡導行業新風尚。加強宣傳文化陣地建設與管理，堅決抵制各種有害文化和腐朽生活方式對幹部職工的侵蝕和影響。
2、加強和改進機關文體和衞生工作。廣泛開展羣眾性青春健身運動，積極參加區舉辦的各項文體活動，努力提高文體活動的`質量，加強幹部職工日常文化活動。積極做好我辦衞生工作，保證辦公室衞生乾淨整潔。
四、着力打造建設系統的良好形象
1、深入開展xx辦行風民主評議活動。建立健全建設工作行風民主評議制度，面向各個建設工程公司廣泛聽取人民羣眾的意見和建議，發現問題，根據反映的突出問題，制定切實可行的整改措施，限期加以整改。
2、努力解決社會關注的熱點、建設管理的重點、難點問題。大力加強合同預算室黨風廉政建設和反腐敗工作，完善制度，加大對工程監管違規的處罰力度。對羣眾反映和舉報的亂收費問題，要一事一處理，一事一追究。深化內部管理體制改革，落實政務公開制度，全面加強建設工作管理，堅決杜絕違法亂紀現象的發生。
3、開展文明機關、文明單位創建活動。加強思想作風、學風和工作作風建設，建立健全學習制度，保證每星期的學習時間做到每週集中學習半天，努力提高幹部隊伍的科學決策和行政執行能力，提高行政效力。