大學社團招新方案實施方案 篇1
一、活動目的及意義：
豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯繫，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我天弈閣棋牌協會在__學院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今後的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
二、活動可行性策劃
由__學院天弈閣棋牌協會發起並主辦的招新宣傳及廣告代理活動。現將其可行性調查報告附加如下：
主觀方面
(一)、我協會是學校的的協會之一，是校內擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯合會三個常任理事社團之一，在學校內舉辦過多次具有較大的影響的活動(大地棋王爭霸賽、校園主持_、反賭博宣傳等)，受到了學校師生和社會的高度讚揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優勢。這對貴公司佔領攀大市場具有很大的幫助。
(二)、我協會為校級社團並且被學校評為五社團，可以在全校範圍內開展活動，包括西苑和成人校區，可以很方便的為貴方宣傳。
(三)、我協會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續時間長〈9月3日——9月28日〉，規模宏大。可很方便的為貴公司完成宣傳活動。
(四)、我協會為娛樂型社團，平日裏活動開展頻繁，基本上是每週一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司願意，我協會可以與貴公司在以後的一段較長時間裏長期合作，長期為貴公司宣傳。
(五)、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現。此次活動將給大校大學生一個好很的鍛鍊自己的機會。
客觀方面
(一)、市場調查
__學院現有學生一萬餘人，且主要是理工生，據我協會調查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見，__學院的市場前景非常大。
(二)、人力資源
本協會現有會員超過200人，並有較強的工作實踐經驗。
(三)、物力資源
1、活動所需的帳篷、桌椅等器材我協會已全部具備。
2、活動場地已經向學校團委和校保衞處申請到位(西苑和學校本部學生住宿區)。
(四)、媒體資源
此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持(廣播站並將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。
三、活動時間：
__年8月14日—__年9月29日
四、活動地點：
招新宣傳在全校範圍內進行，而最後的招新現場將設在__學院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協會報名點。
五、活動內容：
(一)、活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉：
針對現在__學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。
1、8月14日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，並用以後的三天進行可行性論斷。
2、8月17日，協會再次召開領導人會議，確定要以後招新的工作，並實行的責任到人制。
3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，並制定出一系列問題解決的方案。
(二)、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉;
在該階段，我協會將張帖POP海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段後期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
(三)、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉;
在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生髮放3000份餘傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現場，並高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來諮詢。現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的瞭解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。
(四)、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
(五)、新成員大會〈9月29日〉;
大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，並對協會以後的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，並對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。
六、宣傳工作：
1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。
2、在全校範圍內發放傳單3000餘份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋牌愛好者來關心我們社團，瞭解和加入我們社團。
3、Pop海報宣傳。POP海報5張，將POP海報張貼於學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，並盡一進擴大我社團的影響力。
4、在學校各院系進行迎新及以後的一段時間裏我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。
5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作範圍。
6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。
7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引棋牌愛好者到來，並激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步瞭解我們的社團，説服他們加入社團創造一種可能。
8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。
七、經費預算：
1、會旗製作：30元。
2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。
3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。
5、POP海報5張。100元，20元/張。
6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元
7、後期材料處理費用：50元
8.活動後勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。
合計：1010元
大學社團招新方案實施方案 篇2
經過校學生課外活動指導中心社團文體部的同意，本學期__大學楊式太極拳協會招新。
時間為_月__日——_月__日，地點在三角地。本次招新工作較為重要，一方面是協會慣常行為，一方面可以通過招新宣傳我們協會，讓北大人瞭解在物慾橫流的時代還有這麼一羣人對中華優秀傳統文化的執著傳承，同時將太極理念、養生保健常識介紹給我們的老師和同學，既可以豐富校園文化的內容，同時又是實實在在地為北大師生的健康加分。師父多次就招新活動提出意見和建議，他認為本次招新至關重要，對啟動太極事業影響深遠。經過和同門的商議，特別是徵求全勝前前會長、曠桂超前會長的意見，初步制定以下招新安排：
以上義工在當天的職責：
1、搬桌子，掛橫幅，發傳單，解答疑問;
2、新會員資料登記，收取會費5元/人;
3、活動結束，清理協會所有物品;
4、向第二天活動人員介紹最新情況，説明交接問題。
另外，其他未列入名單的同門主要在自己的實驗室、班級、宿舍等廣泛宣傳協會，積極鼓勵同學、室友、老師等加入協會。根據以往的經驗，這一部分工作非常重要，這樣吸引過來的同門會堅持練習，併成為協會骨幹。中餐和晚餐時間是三角地招新的繁忙時段，沒有事情的同門可以過去加油助威，友情客串。
_月__日-__日，__,__,__在師父住處整理物品，為招新做好一切必要準備。如有必要，製作新的招新展板，請大家也提提建議。
三、財務管理(胡才博，王玉萍)
1、打印複印費
2、透明膠、膠水、繩子等相關小物品
四、物品管理(曠桂超，劉玉)
1、筆記本電腦
2、桌子
3、條幅
4、展板
5、音響設備
6、其它零碎物品保證不丟失一件協會物品，珍惜協會財產。
大學社團招新方案實施方案 篇3
我們協會是因為共同的輪滑愛好而相聚一起，在此，大家可以結交好友、激揚青春、共同進步。現在新的一屆開始，我們輪滑協會定會努力工作，在科技學院營造一個良好的輪滑氛圍，喚醒所有的愛好者心中對輪滑渴望，讓他們的個性得到自由的綻放。今年我們協會的目的是提高所有的輪滑會員的技術，培養一批具有輪滑表演性輪滑會員。我們協會會盡心盡力為所有會員做好各項工作，解決各項問題，因為我們始終堅信，只有會員有好的發展，我們協會才能更好的發展。現將本學期招新活動策劃如下：
1、做好協會前期的招新宣傳工作：
(1)9月27號之前做出宣傳海報，並將之貼於規定櫥窗內。
(2)在10月5號之前做好宣傳展板，並根據社團聯安排，將展板統一放到擺放位置。
(3)在天氣較好時組織老會員前往圖書館表演及技術交流，讓更多的新生了解到輪滑。
(4)發放宣傳單，在招新前三天，前往大一新生宿舍發放宣傳單，做到宣傳單發放到位。
2、在招新時儘量把細節做到
(1)招新時在指定地點搬好桌椅，安排好人員在招新點值班，耐心回答新生所提出的問題。
(2)安排老會員輪滑發放傳單，並安排人員進行輪滑表演。
(3)現場播放精彩輪滑視平頻，以吸引更多的輪滑愛好者加入到輪滑運動中來。
3、招新後，對新生進行定期訓練並進行選幹活動。
4、招新預算：宣傳單、海報、展板100元、值班幹部中餐30元;其餘的音響、視頻播放器等設備均由贊助商提供。
本次招新將完全按照此計劃來執行，以達到協會一直所奉行的宗旨。
大學社團招新方案實施方案 篇4
一、招新要求及方向
1、方向：面向全校並針對各院系有志參與舞蹈學習與表演的女生
2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材勻稱，肢體協調度高。有舞蹈功底者優先。課程不緊，能夠保證按時參加藝術團組織的培訓課。
活潑開朗、有責任心、有團隊合作精神。
二、招新時間
20_年_月_日到_月_日
三、招新途徑
1、張貼海報
在一期綜合樓和食堂出口處、二期大學生活動中心和食堂處張貼大海報
在各女生公寓下張貼宣傳單頁
2、學院上聯繫篩選
根據課表及學院組成情況，與各院系文娛部負責人溝通後到文娛部內部挑選適合的人。
3、通過校園廣播站宣傳
大致以宣傳單頁為準，聯繫校園廣播站為我們宣傳。
4、深入寢室宣傳
各辦公室幹事根據所處區域分工深入各寢室進行宣傳，爭取招到適合條件的同學。
5、私人推薦
由藝術團成員的交往圈子中推薦出確實符合招新條件的人選，並爭取直接納入我團
四、具體安排
1、從下週一(即27日)開始正式進入招新階段，在此前應做好通訊錄收集和海報、宣
傳單頁製作等準備工作。
2、製作及張貼海報：4人
3、學院上聯繫篩選：分三批，分工負責聯繫相應的學院文娛部負責人，在洽談好時間
後分別由梅朵、王靈義及鄒倩分別陪同前往招新。
4、深入寢室宣傳
辦公室幹事分別佩戴工作證利用空暇時間下達各寢室宣傳併發掘可能適合招新條件的人。
5、本週五(24日)或週日(26日)召開準備會議，將各項工作分工具體安排到人，需要用錢的地方把錢發放到相關負責人手中。準備會議之後立即落實以上第一條。
五、注意事項
1、工作過程中須有責任心，不怕苦不怕累，認真確保每一環節均落實進行到位，保證招新工作順利進行。
2、秉持寧缺勿濫的原則，切不可降低招新條件
3、在宣傳招新過程中，注意言行舉止，尊重他人。
為喜愛舞蹈的同學提供學習機會。
大學社團招新方案實施方案 篇5
一、招新對象：_屆商貿系全體新生
二、招新時間：_年9月26號
三、招新流程
1 在系內各班逐個展開大力宣傳【海報+人員】，同時在各個飯堂設立報名點
報名截至日期：_年9月27號
2.第一輪面試：
時間：9月26，27號中午12：:00~2:30
下午6：00~10:30
地點：教學樓406，教學樓407{等候室由三人負責看管}
流程：1、自我介紹【自帶簡歷，貼上相片】
2.、抽選題目、對題目進行解説闡述
3、提問：可要求兩人互相提問，提問問題可針對以上自由辯論題目，也可自由提問。但前提不可針對人身攻擊。或者考官針對具體情境做提問。
考察標準;着裝外表與態度、表達能力、反應能力、理解能力
註明：時間限制不絕對，考官可根據具體情形彈性控制。通過人數不限，視情況而定
④第二輪面試
面試時間;待定
流程;小組分配，小型辯論賽【細節再商討】
⑤實戰辯論賽
面試時間;待定
流程：提前3-5天通知辯論題目。按正規賽方式進行比賽。
大學社團招新方案實施方案 篇6
國標舞協一直在等你，只要你對國標舞有熱情，只要你願意表現自己，不論是初次接觸，還是早已身在舞林，國標舞協都有你起跳的舞台。
核心舞蹈隊&零基礎學員班
報名方式及簡介：
xx大學國標舞協是全國高校中第一個建立的國標舞協會，現為xx大學五星級社團，有來自各院系各年級的師生會員x人。20xx年xx月，國標舞協還榮獲我校王牌社團稱號(全校僅三個社團獲得該稱號)。
我們需要的你，只要肢體協調，抱有熱情，我們就歡迎你零門檻進入舞協大家庭!
報名方式：
①百團大戰現場報名
②發送 “姓名+學號+聯繫方式+舞種” 至 本微信公眾平台 或 郵箱 或 手機
國標舞協The Night 專場舞會
核心舞蹈隊：
協會擁有一支熱愛國標舞並有舞蹈基礎的核心舞蹈隊，組織定量訓練，並承擔每學期主題舞會的演出任務。每週四、週六晚參加內訓，讓資深前輩和一流教師帶你飛，你會發現國標舞的世界原來更加精彩!
1、除了每學期期末的上演專場舞會，舞蹈隊還組織參與豐富的校內外活動，代表學校參加市級比賽。
2、國標舞協是參加校慶晚會的唯一一個舞蹈類社團
3、xx大學20xx年畢業晚會表演
零基礎學員班：
國標舞協為零基礎的同學開設了學員班，與專業教師長期合作，帶你走進國標舞。
年級、性別、基礎，只要你有興趣,這些 都不是問題!
會員日常培訓： 週五晚：拉丁(倫巴、恰恰等)
週六晚：四步舞(慢四、探戈等)
週日晚：三步舞(華爾茲、快三等)
想加入我們?
方式一：於x月x日(周x)、x月x日(周x)於展台填寫報名表
方式二：編輯短信 “姓名+性別+電話+院系班級”發送到 x同學
報名截止日期為x月x日晚~
(會員會費：xx元/人/學期)
大學社團招新方案實施方案 篇7
一、招新目的：
為響應校團委加強青年志願者隊伍的建設口號，奉行“自願、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私服務羣眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志願服務活動。我校志願者協會將策劃舉行12年招收新進志願者活動。
二、招新要求：
平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會製作ppt、ps等，有一定的藝術細胞。
三、活動説明：
1、招新對象為全校16級新生及有志向加入青年志願者隊伍的在校各年級老生。
2、招新過程本着志願的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆譭其他社團等不正當手段拉取會員。
3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脱崗。
4、活動期間，現場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿着拖鞋。
5、活動前中後期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志願者團結精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關規定及青年志願者協會制度進行處置。
四、活動時間：
新生參加完軍訓後
五、宣傳方面
1可以建立一個新生諮詢qq羣，便於新生諮詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協會的效果，為招新做準備。
2 張貼海報與宿舍掃樓發傳單。
3 召開推介會。
4 招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
六、招新與錄用指導：
在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，大家協同工作，在協同工作效率的同時加強個內部委員之間的交流與合作，在協同工作中加深瞭解，提高整體效率和作風，使青協這棵大樹常青。
七、面試辦法：
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真製作公告海報在青協宣傳牆張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和複試)
初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，並依據應招人數分配面試時間。面試時各部門委員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程包括以下四個環節：
a、作簡短的自我介紹;
b、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢;
c、要求回答一個事先準備的問題;
d、自由交流。
複試：根據先前的留用的新委員名單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經部門集體討論，決定後提交錄用人員名單)。
八、活動總結
招新活動結束後，由總負責人召開總結大會，對活動進行評點、總結，所有參與招新的協會人員準時到會，祕書處進行會議記錄，各部門進行活動總結報告。
九、備註：
最後祝願本次招新工作能夠順利進行，校青協的明天會更美好!
大學社團招新方案實施方案 篇8
一、活動背景
户外運動協會是作為新興社團，社團還沒有形成一定的規模，並在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個機會展示自己。此時正逢新生報到，各個社團招新在即。一年一度的招新活動即將開始。户外運動協會將以此機會為以後的發展、壯大積蓄能量。
二、活動目的
為使更多的人認識與瞭解户外運動，同時也為了協會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的後備力量，能有效的開展協會工作，培養和壯大協會的幹部隊伍，保證協會工作的連續性，充分的發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面的提高大學生的能力。
三、策劃單位
江西城市學院社團聯合會社團聯合會?户外運動協會
四、實施單位
户外運動協會理事會及各部門
理事會：團支書、會長、副會長、祕書長、會長助理
人事部：__
財務部：__
宣傳部：__組織部：__
外聯部：__
後勤醫療部：__
五、活動對象
__年報到新生
六、活動時間、地點
活動時間：8月25日—9月10日
地點：一食堂門前廣場
七、活動流程
第一階段：活動的籌備(8月20—8月15)
(一)各個部門的準備工作內容
(1)人事部：理協會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。
(2)宣傳部：負責前期的宣傳工作，利用網絡進行招新的前期預告工作。
(3)財務部：上一學期的財務收支情況經行整理。聯繫社團聯合會的相關部門，瞭解會員繳納會費的標準及對收據單的要求，整理活動預算。
(4)外聯部：在招新的前期為協會拉贊助，以保證協會招新順利經行。
(5)組織部：以服務為主，同時聯繫個部門相互交流、合作。
(6)後勤醫療部：提前準備為招新所需的桌椅、帳篷等。
(二)前期宣傳準備
宣傳部長王緒豹任組長，其他會員為組員。
工作內容：
(1)全力配合社團聯合會對__年招新的宣傳工作，加強聯繫，交換工作意見(2)製作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報
第二階段：招新現期準備
1、招新所需宣傳的海報、通知、喜報、網站等確保到位和暢通。(宣傳部)
2、查看所需資料，包括：協會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。(人事部)
3、各硬件設施進行統一的管理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(後勤醫療部、財務部)
第三階段：招新現場(8月27—9月10)
1、招新場地有社聯統一安排，不得擅自設點招新。
2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負責人手機二十四小時開機，隨時報告情況。
3、負責招新工作人員應該態度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿着得體。
4、招新期間有不能解決的事應及時彙報，在招新工作中不得損壞協會的形象
5、愛護公共物品，做到租借資產責任到人，切實保證招新資料完整。
6、對新會員每日統計。
第四階段：招新後期工作(9月10號—9月15號)
1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認真做好上報彙報工作。
2、完成租借資產的整理及歸還。
3、各部門必須及時進行總結，形成活動總結材料(材料包括：活動策劃書、活動總結材料、信息稿，活動圖片)，同時及時上報、歸檔。
大學社團招新方案實施方案 篇9
舞蹈社團成立於20__年9月，宣傳舞蹈、健身、健美等運動知識;成立舞蹈、健身、健美小隊;組織會員參與健身、健美活動;舉辦健身、健美知識講座以提高在校學生的健身、健美意識，活躍校園文化，增進交流。協會將發展一批舞蹈、健身、健美愛好者，為他們提供一個交流的平台，對其進行培養，豐富會員的健身知識;
舞蹈社團有會長1名，副會長2名，技術部長、宣傳部長、活動部長、後勤部長各1名，其中後勤部分為辦公室和財務組。
技術部
簡介:本部門主要是舞蹈校隊成員，負責每次協會訓練人員的安排。有相對的舞蹈基礎，可以定期帶領社團成員練習舞蹈。推薦協會內表現優秀者進入舞蹈校隊。
要求:需要一定的舞蹈基礎或者健美操基礎。對舞蹈有較高的興趣，能吃苦耐勞，耐心好。
宣傳部
簡介:本部門主要是平時在微博、貼吧、Q羣之類推廣我們舞蹈社團，在有活動的時候做好宣傳工作，負責本協會與外界的交流和溝通。在有活動的時候聯繫廣播台的攝影方面。協助後勤部辦公室做海報宣傳之類的。
要求:平時喜歡微博貼吧，交際圈廣，活潑開朗大方，適合做宣傳打人際交道的。
活動部
簡介:本部門在有人提出舉辦活動的時候策劃活動方案，負責整個活動的流程安排，或者在有意向與其他協會社團舉行聯誼的時候對外聯繫。
要求:需要有過做活動策劃方案的經驗，在活動流程安排時能隨機應變，應付臨時狀況。
後勤部
辦公室
簡介:本部門負責協會需要的海報製作，會基本的PS繪圖和手繪，協助活動部工作，每次開會負責通知成員。
要求:需要會簡單的PS製圖或繪畫基礎，有耐心，不怕繁瑣的工作。
財務組
簡介:負責管理協會會費的收入和支出。每次活動需要的物品採購和保管，每次物品採購必須做好相應的記賬和發票。
要求:做事認真嚴謹，有過費用管理的經驗。
大學社團招新方案實施方案 篇10
一、活動引言：
_級的新生已經到學校報道，學校的各種社團活動開始步入正軌。作為廣西師範大學的老牌文學社團，為了能在新的學年中更好的開展社團工作，使社團發展的更好，特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作，招募更加優秀的社員，為社團及時補充更加新鮮的血液。
廣西師範大學漓原文學社成立於1981年，是廣西師範大學成立最早、影響力較大的社團之一，曾多次被評為校級甲級社團。自成立伊始，漓原文學社就秉承以人為本，以文學為嚮導，充分發揮社員文學天賦，領會文學奧妙的原則，為社員提供了一個展示自我、發揮自我的舞台，也為廣大非社員送上了一份不可多得的精神大餐。
漓原文學社組織的活動豐富多彩：舉辦講座，與名師面對面暢談文學人生;影片欣賞，體會另種形式的文學;旅遊採風，探討自然之美的奧祕，與其他社團聯誼等。還專門提供了聽文學講座、參加社團工作培訓及實踐，推薦稿件發表等機會，以提高他們的工作能力和文學素養。
漓原的理念必將傳承下去，代代相沿。
二、招新目的
為了保證漓原文學社有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展各種文學活動的工作，實現幹部的新老交替，培養和壯大幹部隊伍，保證工作的連續性，本社將在9月中旬進行招新，欲藉此達到以下效果：
1、為職協招收新的會幹助理，培養協會新人才;
2、擴大協會力量，為協會注入新鮮血液，增添新的光彩;
3、宣傳協會特色，展現協會風采，擴大協會知名度;
4、幫助新生儘快適應大學生活，豐富其課餘時間;
5、為新生提供一個學習文學、欣賞文學，展示文學功底的平台。
三、招新單位：
廣西師範大學漓原文學社
四、招新細則
(一)招新對象
1、廣西師範大學_級全體新生
2、廣西師範大學其他廣大文學愛好者
(二)招新要求
1、熱愛文學，熱衷文學活動。
2、承認漓原文學社章程，自覺遵守漓原文學社各項規章制度。
3、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數
1、辦公室(5名)——負責文學社會議記錄，收集材料，收發通知等日常工作。
2、編輯部(5名)——負責作文比賽作品的審閲和整理、編輯網站、投稿等。
3、宣傳部(5名)——負責文學社各活動的宣傳工作，例：管理微博，拍攝活動照，畫海報等。
4、外聯部(5名)——負責與商家洽談合作事宜，爭取商家的資助，為各項活動爭取贊助。
5、策劃部(5名)——負責寫各活動的策劃。
6、組織部(5名)——負責寫文學社各活動的總結，組織活動開展。
7、社員(若干名)——廣大文學愛好者。
(四)招新形式
在招新時間內，申請人打電話、發短信給社團負責人報名登記，或者到社團招新點進行報名登記。初步篩選之後，由各部門分別進行面試，合格後經會長團批准方可進入漓原文學社工作。
(五)招新時間及地點
時間：_年9月14日——_年9月30日
地點：食堂門口
五、招新流程策劃
(一)前期準備工作
1、活動前期
(1)宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知漓原文學社招新的信息。
(2)組織部借桌子、椅子、帳篷等。
(3)外聯部爭取招新活動贊助。
2、宣傳部工作要求
(1)海報內容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
3、時間
招新活動之前。
(二)報名階段
時間：_年9月14日——_年9月30日(可電話、短信報名)
(1)在食堂門口設立報名諮詢點，並張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報。
(2)報名者可以在諮詢處就自己關心的一些問題，比如漓原文學社的具體運作，漓原文學社的部門設置，漓原文學社的工作成績，漓原文學社的發展方向，漓原文學社成員會一一的對這些等問題給予解答。
(3)報名者可以在諮詢處領取招新表，認真填寫並及時上交，並在通知規定的時間到指定地點面試。
(4)文學社成員採集報名活動照片，並通過微博等媒介進行活動宣傳。
(三)面試階段
時間：待定
地點：待定
(1)各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。
(2)面試內容
① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。
② 回答評委的問題。
③ 對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
(3)面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
(4)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
(四)審核確定人員名單
1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報會長副會長。
2、會長副會長審核複查後簽字同意上報名單，並進行登記彙總。
3、公佈錄取名單。並短信通知錄取者，屆時開全體大會。
六、注意事項：
1、活動準備充分，開展順利
2、工作人員工作安排有序，避免現場混亂
3、面試途中，保持現場安靜，面試有序進行
4、面試人員公平、公正的進行工作
七、活動預算
1、招新宣傳頁500份 ，300×0.1=50元
2、宣傳用具：畫筆、原料、海報紙預計30元。
3、其他費用30元
4、總計：110元
八、後期工作：
1.設備歸還：將桌、椅、帳篷收拾整齊，歸還。
2.統計資料：將新會員登記資料按類歸別，將各種資料彙總、整理檔案，最後將面試所有資料統一交會長保存。
3.費用報銷：對招新期間支出費用統一登記，結算，交給會長報銷。
4、及時通知被錄取人員錄取消息
5、及時上報社團聯招新消息
6、做好總結工作
7、準備下一步新生見面會
廣西師範大學漓原文學社
_年9月13日
大學社團招新方案實施方案 篇11
一、系團總支學生會成員納新的對象
__級工商管理系全體學生
二、系團總支學生會部門設置及其職責
(一)團總支
1.祕書處：負責對團總支學生會和各項工作進行統籌、協調、監督，負責學生會幹部、經費、檔案、內部制度、日常事務管理等。
2.組織部：負責組織學生思想道德的教育工作，並開展一系列黨團活動。
3.宣傳部：負責我係各項學生活動的宣傳工作，搞好我係海報、宣傳欄等的維護、分配工作，組織學生開展各項學習、宣傳競賽等活動，瞭解學生的最新動態。
(二)學生會
1.紀檢部：負責監督檢查學生到課率、早晚自習出勤率等，以及各項大型活動的現場秩序維持。
2.學習部：負責學生學習情況的蒐集，以及協助系教學)員老師進行各項工作。
3.文藝部：負責我係文藝活動的組織與安排，開展豐富多彩的文藝活動，參與學院大型文藝演出以及等各項文藝活動的組織工作。
4.生活部：負責學生學習以外的住宿、飲食等生活工作，協助相關老師做好學生就餐、就寢情況的監督、檢查，並及時瞭解學生在生活中存在的問題或困難，及時準確地向有關部門反映、彙報。
5.權益部：負責保證我係學生自身的權益。
6.體育部：負責我係體育活動的組織與安排，開展豐富多彩的體育活動，參與院運動會以及籃球賽等各項體育活動的組織工作。
三、學生應徵過程
(一)申報競選崗位：
1.以班級為單位，上交申請書。
2.每個想要加入學生會的同學，寫一份自己意願加入崗位的申請書。要求簡明扼要的介紹自己，並寫明想要加入的原因。
(二)崗位競選：
1.我係將根據各崗位的申報情況嚴格審查,做到寧缺毋濫。
2.面試分為兩輪，考核內容暫時不與告知。
3.崗位競選的時間、地點另行通知。
大學社團招新方案實施方案 篇12
一、活動時間：九月份開學後一週。
二、活動目的、目標及意義：招收新的會員，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任，將協會在全校做大做強，使法援成為我們大家的另一個課堂。
三、資源需要：1) 各部門的會幹2) 桌子，椅子若干，新會員花名冊、筆3至5支、發票(佈置在食堂前邊，有必要的話在新生宿舍門口布置招新地點)4) 招新橫幅，宣傳海報，宣傳單5)定好具體時間，申請教室招新會幹
四、各部門主要的活動安排1.策劃部：負責招新工作的策劃書，並積極協助其他部門做好其他工作。2.宣傳部：負責於活動前一星期準備好海報、橫幅及宣傳單等，在食堂門口張貼及派發。2.祕書部：佈置招新地點，購買所需物品，如筆、紙張、發票等，做好新會員的花名冊，負責收會費寫發票。3.外聯部：積極向新生介紹我們的協會，到各新生宿舍走訪宣傳。向新生介紹我們的特色活動。4.組織部：做好各環節、細節的組織，佈置招新點，分發宣傳單等。5.每個部門派二到三人蔘加新會幹的招新，並提前準備好所要提問的問題。儘量按各部門的特點適當的選擇新會幹。
五、招新形式：社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。
六、宣傳方式：1、通過海報的形式提供同學們法律援助中心的招新報名時間和地點。2、在招新地點，我們將安排團內人員現場解疑和指導同學們報名。同時也會利用展板來宣傳我們的社團，多展示上一學年我們協會的活動照片和活動成果，具體介紹和展示其活動，吸引新生。3、團內人員在接待新生的時候也同時向新生們介紹本社團，主要向他們介紹我們協會的各種活動，如：模擬法庭，法律知識競賽，各種普法宣傳活動，以及到律師事務所的實習等等.4、派專門人員到學生寢室樓內走訪並派發協會傳單和對協會作相關的具體介紹，以期達到最大的宣傳效果。5、在社團招新之夜通過ppt的形式回顧上一學年的各種相關活動以及展示所獲得的成果，重點突出對本協會特色活動的介紹，回顧過去的同時也展望未來，積極營造一種温暖和諧的氣氛。
七、活動中應注意的細節及問題：在招新過程中，沒課的協會成員應積極到招新會場，全心全意工作一週，為法援的明天注入新的血液。各招新工作人員應佩帶好會員證，為協會樹立良好的形象，各部門要認真對待此招新活動，在活動過程中要耐心與新生交流，做到有問必答。
大學社團招新方案實施方案 篇13
一、活動背景及目的:
在丹桂飄香的新學期裏，動漫社團迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好動漫的新生們可以加入我們社團。及時獲得各種各樣的動漫信息並可參加由社團主辦的豐富多彩的與動漫有關的活動;而希望鍛鍊自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好社團的各項活動。同時，動漫社團吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的瞭解動漫、熱愛動漫的平台。
二、活動簡介
1、動漫社團納新簡介
動漫社團創建於20__年06月，是直屬聊城職業技術學院的社團，由聊城大學客座教授任高級顧問兼指導老師。在上一學年，社團主要舉辦了聊城市第四節水城動漫展cosplay等活動，並刊登在《水城動漫》。新學年中，我們將繼續組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。本學年社團將定期刊登動漫消息在《水城動漫》上，為同學們提供最新的動漫信息。
我們的目的是:讓不懂動漫的人瞭解動漫，讓瞭解動漫的人熱愛動漫!
以宣傳、發展動漫文化為宗旨，以豐富同學的業餘生活為目標，以暢所漫遊為口號，歡迎各位熱愛動漫的同學來參加，我們會通過開展各種形式多樣的活動給同學一個可以展示自己才能的舞台。
本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好動漫的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為社團的骨幹人員。
2、部門納新簡介
本社團部門分為:部，原創部，組織部，.宣傳組，活動部，外聯部。
部:負責COSPLAY的相關事宜及社團的形象問題。要求對COSPLAY有興趣及一定的瞭解及自己的理解，具有“獻身精神”。【有特殊才能的優先】其中包括:服裝部、道具部、化粧部、髮型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。
2原創部:有一定的漫畫的基礎(特別是原創)，熱愛漫畫(含水彩、水粉、)或小説。負責創作漫文，向各大知名雜誌投COS稿。
3.組織部:負責組織策劃各項校內外活動，以及日常檔案整理工作。
4.宣傳組:負責動漫社在校內的宣傳工作，每次活動的海報的張貼。
5.活動部:負責活動現場佈置等工作。並負責策劃活動。
6.外聯部:拉贊助，以及交流宣傳工作，協助宣傳部。
三、活動時間及地點
1、部員納新:
時間:
地點:…..
2、會員納新
時間:待定
地點:待定
四、活動流程
(一)部員納新:
1、前期宣傳:
迎新時，搶佔先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括社團及部門簡介並鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼於學院09級宿舍的宣傳欄，並以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新簡報。
2、納新點佈置:
在所分配的納新點牆壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛社團會旗，桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。
3、具體流程
(1)有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見後附)。
(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定並通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。
(3)待所有部門確定部員後，由策劃部統一整理並張貼名單公佈。
(二)會員納新
1、準備工作:
社聯納新時，動漫社團現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括動漫社團基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好動漫的同學加入社團。
2、納新點佈置:
在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年動漫社團活動剪影。
3、具體流程:
在會員納新時間內指定本社團部員在帳篷中值班，為對本社團感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本社團的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為動漫愛好者社團會員活動現場將向會員贈送“動漫愛好者簡報”。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯繫會長，以做應對。
五、尾聲
1、各部門確定部員、社團確定全體會員後，將名單上報學院及社聯有關部門。
2、納新工作完成後，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步瞭解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今後一年的工作打好基礎。
大學社團招新方案實施方案 篇14
一、 招新目的
為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
二、 招新對象
15級新生及14級學生
三、招新時間及地點
時間：xx年9月18日—9月22日(待定)
地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口(待定)
四、招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關係。
五、招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，由學生會組織進行面試，合格後經主席團批准方可進入學生會工作。
六、招新數量
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團
七、崗位設置
各部部長、副部長、委員
八、招新流程
(一)前期策劃宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，並且詳細介紹各部門的職責。
(3)在學生會官方網站上發佈招新信息，同時也可以在海科論壇網( )等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。
2、宣傳要求
(1)海報內容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
(3)廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。
(4)在網站上發佈招新信息時，不僅要發佈具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
3、時間
9月 日——9月 日
4、其他可行性措施
(1) 9月 日——9月 日，如果情況允許(例如學生會人員在近段軍訓期間可以進入學生公寓)，學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
(2) 如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生髮放，對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名階段
(1)9月?日早上7：30，由負責人統一安排值班人員從校學生會辦公室搬運一定數量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統計好桌椅的數目。
(2)設置主席團特約諮詢處，由主席團成員負責。應聘者可以在諮詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。
最新學生會招新策劃書
一、活動目的
為了踐行我院堅持“學工並舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓;為了樹立我係品牌形象，增強我係在惠州經濟職業技術學院的影響力和知名度;為了我係團總支學生會的壯大，體現我係的風采和活力，提升我係的聲譽，培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛鍊學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。
二、組織單位
主辦單位：
承辦單位：工商管理系團總支學生會
協辦單位：學生會各部門
三、舉辦時間、地點
1、舉辦時間、地點(待定)
四、報名條件
技術學院工商管理系15級新生，專業不限，熱愛集體工作即可。
五、招新規則
1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為複選，第三階段確定人選。
2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等)
六、主要內容
1、招新前期準備
時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學後一個月內)
宣傳：
1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我係軍訓的新生，培養感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關於大學生活的事情，並宣傳我係團總支學生會的工作情況，宣揚我係學生會的風采。
2在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報，派發宣傳單。
大學社團招新方案實施方案 篇15
一、活動背景：
隨着 __ 級新生報道的結束，學校的各種活動開始步入正軌。作為本校的志願服務類社團，昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立，明顯人手不足。為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務，特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作，招募更加優秀的社員，為社團及時補充更加新鮮的血液。
昆明市大學生愛心家園始創於__年8月1日，雲集了雲大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫大、中醫學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校1200名優秀的貧困大學生和研究生,以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織，隸屬於共青團昆明市委的優秀志願者團體。協會以“助困助學”為己任，其宗旨是：勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會。信奉的是：“靠勞動獲取報酬，就像冬日的白雪那樣純潔;用知識回報社會，就像噴湧的泉水那樣無窮”。
自大學生愛心家園成立以來，本着“助人自助、傳遞愛心“的公益理念。以媒體搭橋，為貧困學子、弱勢羣體架設求助通道，為愛心企業、善心人士搭建施善平台。以愛心家園為依託，融合愛心企業、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量，發揮多方優勢，共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃。目的就是為建立一個“三位一體”的平台，“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平台，一個莘莘學子服務社會的平台，一個莘莘學子解決‘三費’(學費、住宿費、生活費)的平台”。
二、招新目的
為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現幹部的新老交替，培養和壯大幹部隊伍，保證工作的連續性，本社將在9月中旬進行招新，欲藉此達到以下效果：
1.宣傳愛心家園農大分會的核心文化，讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團。
2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。
4.同時在學校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務社會。踐行志願精神，傳遞愛心，為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。
三、招新細則
(一)招新對象
12級新生以及11、10、09級學生
(二)招新要求
1、有愛心，熱衷公益活動。
2、承認愛心家園協會章程，自覺遵守協會各項規章制度。
3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。
4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
5、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
7、所報協會社團少於3個。
(三)招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。
大學社團招新方案實施方案 篇16
一.活動背景及活動意義
1.1活動背景及目的
新學期,新氣象。又是一年納新季，為了活潑文化傳播系氛圍，為了同學們放鬆心情，為了提高我係的學習氛圍，引導同學們對文化的關注，對創意的重視，提高我係學生的個人素質以及學習水平，彰顯新時期學生的風采，引領我係學生健康成長，為此，文化創意協會舉辦了級的納新活動，為廣大新生提供了一個給力的文化平台，希望有創意的同學加入本協會，積極參加由協會主辦的各項活動，鍛鍊自我，發展自我，為本協會注入新鮮的血液。
1.2活動主題注新鮮血液 網精英人才 走創意之路 傳文化新風
二、活動簡介
2.1協會簡介
文化創意協會是自年10月成立的一個新社團，隸屬於山西大學商務學院文化傳播系，是本系暨“三社一台”之後的又一社團。本社團立足於激發大學生創新思維對文化產品和文化服務的開發和探索，為學習型社團。本社團的宗旨是全心全意為學生服務，以提高大學生自身素質，提高大學生個人能力服務回報學校社會為最終目的。
2.2部門納新簡介
文化創意協會下設策劃部、宣傳部、組織部、外聯部、辦公室五個部門(顧問部已裁撤)。
策劃部：主要負責社團活動的前期策劃和活動後期的總結工作，活動前經部員討論後確定活動流程並寫出書面活動策劃書，同時積極參加學習各類學院策劃類活動。
宣傳部：主要負責宣傳工作，一方面在在活動前出海報、宣傳單和展板，另一方面走進教室或校內設點口頭宣傳及時準確的宣傳協會的活動。
組織部：主要負責組織活動的進行，包括前期準備工作、中期執行工作、後期總結工作並做出活動總結。
外聯部：負責與校內外組織或商家聯繫活動贊助，與老師、院系相關部門保持及時的交流與溝通。
辦公室：主要負責彙總會員出勤情況，整理會員在每學期獲取的課外學分及各種社團所需文件寫作，同時其下設的財務科管理社團財務並與每學年年終公佈財務支出明細表。協調各部門工作,負責通訊通知任務。
三.活動流程
3.1活動時間及地點
活動時間
活動地點
.9.13-.9.14
7號樓7404教室
3.2活動對象及參與方式
活動對象
參與方式
13.14級學生
現場報名及面試
3.2活動對象及參與方式活動對象
參與方式
12、13級學生
現場報名及面試
3.3活動宣傳
1.新生入學後，軍訓期間宣傳本協會，內容包括協會及部門簡介，並鼓勵廣大新生積極參與。
2.進入教室、宿舍進行二輪宣傳。
3.4具體流程
1.有意參加文化創意協會部門工作的同學，在候場區(7405)按先後順序報名並等待面試。
2.候場人數達到10人及以上，由工作人員進行較為詳細的社團介紹和部門介紹。
3.由工作人員帶領，按報名先後順序進入面試點(7404)。
4.面試者在黑板上對應部門下寫下自己的名字，進行簡單的自我介紹。
5.由面試官根據面試者想要進的部門特點，提出相應的問題，由面試者作答。
6.面試結束後各部門統計報名人數，整理報名表，通過初期面試選出較為優秀的同學，暫定為會員。
7.對已選出的會員進行為期一至兩個月的試用考察，表現優秀的同學由辦公室發檔案表填寫，至此為文化創意協會正式會員。
3.5部門分工
辦公室：候場區報名表的分發、登記。一人及以上在候場區為新生解答問題。
宣傳部：候場區和麪試區黑板設計，宣傳單的分發。兩人及以上在候場區為新生答疑。
策劃部：本次納新活動的策劃。一人及以上在候場區為新生答疑。
組織部：維持現場秩序，組織按面試順序進場。一人及以上在候場區為新生答疑。
外聯部：與負責老師進行那新活動的溝通。一人及以上在候場區為新生答疑。
3.6面試官集體
會長：王宇娟
副會長：侯佳琳、張瓏 祕書長：劉瑞娜
辦公室：上官麟
宣傳部：白陽洋 策劃部：劉瑞娜
組織部：賀丹丹 外聯部：趙一丁
四.部門未來打算：
在試用期一個月後，我們將重新篩選個部門人數，計劃篩選人數四十名左右。
主席團：四人
初步確定每部門部長及部員共八人。
大學社團招新方案實施方案 篇17
一、活動背景：
隨着 __ 級新生報道的結束，學校的各種活動開始步入正軌。作為本校的志願服務類社團，昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立，明顯人手不足。為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務，特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作，招募更加優秀的社員，為社團及時補充更加新鮮的血液。
昆明市大學生愛心家園始創於__年8月1日，雲集了雲大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫大、中醫學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校1200名優秀的貧困大學生和研究生,以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織，隸屬於共青團昆明市委的優秀志願者團體。協會以“助困助學”為己任，其宗旨是：勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會。信奉的是：“靠勞動獲取報酬，就像冬日的白雪那樣純潔;用知識回報社會，就像噴湧的泉水那樣無窮”。
自大學生愛心家園成立以來，本着“助人自助、傳遞愛心“的公益理念。以媒體搭橋，為貧困學子、弱勢羣體架設求助通道，為愛心企業、善心人士搭建施善平台。以愛心家園為依託，融合愛心企業、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量，發揮多方優勢，共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃。目的就是為建立一個“三位一體”的平台，“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平台，一個莘莘學子服務社會的平台，一個莘莘學子解決‘三費’(學費、住宿費、生活費)的平台”。
二、招新目的
為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現幹部的新老交替，培養和壯大幹部隊伍，保證工作的連續性，本社將在9月中旬進行招新，欲藉此達到以下效果：
1.宣傳愛心家園農大分會的核心文化，讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團。
2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。
4.同時在學校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務社會。踐行志願精神，傳遞愛心，為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。
三、招新細則
(一)招新對象
12級新生以及11、10、09級學生
(二)招新要求
1、有愛心，熱衷公益活動。
2、承認愛心家園協會章程，自覺遵守協會各項規章制度。
3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。
4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
5、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
7、所報協會社團少於3個。
(三)招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。
(四)招新形式
在招新時間內，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，由各部門分別進行面試，合格後經會長團批准方可進入愛心家園協會工作。
(五)招新時間及地點
時間：9月中旬(具體待定)
地點：具體安排
四、招新流程
(一)前期策劃宣傳
1、具體流程
宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的信息。
2、要求
(1)海報內容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
3、時間
報名前一週
(二)報名階段
時間： 9月中旬(也可電話提前報名)
(1)、在老校區食堂下方設立報名諮詢點，並張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報。
(2)、報名者可以在諮詢處就自己關心的一些問題，比如愛心家園的具體運作，愛心家園協會的部門設置，愛心家園協會的工作成績，愛心家園協會的發展方向，愛心家園協會會員的要求等問題給予解答。
(3)、報名者可以在諮詢處領取招新表，認真填寫並及時上交，並通知報名的同學在什麼時候面試。
(4)、採集照片
(三)面試階段
時間：待定
地點：待定
(1)、各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。
(2)、面試內容
① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。
② 回答評委的問題。
③ 對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
(3)面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
(4)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
(四)審核確定人員名單
1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報會長團。
2、會長團審核複查後籤同意上報名單，並進行登記彙總。
3、公佈錄取名單。並短信通知錄取者，屆時開全體大會。
五、活動預算
宣傳頁300份 ，300_0.08=24元
報名表300份(雙面) 300_0.15=45元
礦泉水一件 10元
宣傳用具 畫筆及原料、海報紙張 _元。
其他費用 _元
總計：__元
六、後期工作：
1.設備歸還：將桌、椅、帳篷收拾整齊，歸還。
2.統計資料：將新會員登記資料按類歸別，將各種資料彙總、整理檔案，最後將面試所有資料統一交人事部保存。
3.費用報銷：對招新期間支出費用統一登記，結算，交財務部報銷。
七、活動總結：
總結這次招新活動的經驗和教訓，以文件的形式存檔保存，為愛心家園農大分會的下一屆積累經驗，為愛心家園的繁榮發展奠定基礎。