為進一步加強學習型黨組織、學習型領導班子建設，根據區委《關於認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神的通知》要求和《關於深入開展“三學三走”活動的實施意見》精神，根據我局工作實際，現就深入開展“三學三走”活動，制定如下實施方案：
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞黨的十八大主題，全面、準確、深入地學習宣傳黨的十八大的重大意義和重要內容。結合區委九屆二次全會部署要求，以學習型黨組織、學習型領導班子建設為抓手，通過“三學三走”把廣大黨員幹部的思想統一到黨的十八大精神上來，把力量凝聚到實現區委確定的各項目標任務上來，進一步提高服務基層、服務羣眾、服務企業，推動科學發展、維護和諧穩定的能力和水平，為加快推進“三快三先”，實現轉型發展、跨越發展、和諧發展，全面建成更高水平小康社會，開啟基本實現現代化新徵程作出積極貢獻。
二、活動內容
（一）中心組“三學”活動
建立健全“月度集中研討、季度輔導報告、年度成果交流”三項學習制度。
1、月度集中研討。堅持集中學習與自學相結合的原則，完善局黨組中心組“學習日”活動，每月第一週週五定為中心組學習日（節假日順延），每次學習確定一個學習主題，指定中心組成員發言，並進行集體討論。中心組集中學習全年不少於15次。
2、季度輔導報告。緊扣區委、區政府中心工作，深入學習貫徹十八大精神，結合物價部門職責任務，立足提升服務發展能力和水平，提升黨員幹部的綜合素質，定期邀請有關專家為廣大黨員幹部作專題輔導報告，每季度不少於1次。
3、年度成果交流。繼續深入開展“好書我推薦活動”，組織學習型黨組織創新案例、示範黨課、優秀調研報告評選等活動，積極營造良好的學習氛圍，每年組織一次學習成果交流會，激勵先進。
（二）領導幹部“三走”活動
1、走上講台輔導。建立領導幹部輔導制度，班子成員要根據主管和分工，按照集中學習的階段要求，每人精心備課，每月安排一名領導成員走上講台，為幹部職工作專題輔導，輔導總體設計要從發展實際、價格工作實際和幹部職工知識需求出發，要將主講人、主講課題、講課時間列入單位年度集中學習計劃，一把手每年作輔導報告次數不少於2次。
2、走進基層調研。結合價格工作實際，深入開展調研活動，科級領導幹部到基層調研每年不少於90天，結合職責分工撰寫2至3篇調研報告。通過調研，不斷增進與羣眾的感情，發現問題、解決問題。要善於從羣眾豐富生動的實踐中汲取智慧和養分，使自己的素質和能力不斷適應新形勢新任務發展的要求，牢牢掌握領導工作的主動權。
3、走訪百姓解憂。把“三學三走”活動與“三聯三解三促”活動相結合，與扶貧攻堅工作相結合，結合幫扶工作，積極幫助聯繫村制定發展建設規劃，開展政策法規宣傳，改善生產發展環境，加強公共設施建設，參與化解各類矛盾糾紛。結合價格業務工作確定1家企業作為班子聯繫點，經常深入企業調查瞭解生產經營狀況，為企業發展排憂解難。採取一對一或多對一的方式，組織黨員幹部與所聯繫的村羣眾結成幫扶對子，採取提供政策信息、捐款捐物等方式，為羣眾解決事實困難，在服務羣眾中自覺改進作風。
三、活動步驟
“三學三走” 活動從xx年3月份開始，到12月份結束，分為三個階段：
第一階段：動員部署階段（3月份）。根據實施意見的要求，制定實施方案，成立組織機構，召開會議進行動員部署，廣泛宣傳發動。
第二階段：組織實施階段（3月——11月份）。建立學習制度，排定學習計劃，按照既定方案，積極開展各項學習、調研、交流活動，紮紮實實為基層百姓排憂解難。
第三階段：總結階段（12月份）。對“三學三走” 活動開展情況進行全面總結，寫出自查報告，於12月中旬前將工作總結情況報至區委宣傳部理論科。
四、組織領導
把“三學三走”活動列入重要議事日程，專門部署，認真落實。結合價格工作實際，認真制定學習計劃，健全完善並嚴格執行中心組學習考勤、個人自學、集體研討、學習檔案、學習交流、專題調研和學習考核等相關制度，確保各項學習任務落到實處。把“三學三走”活動與區委正在開展的作風建設年活動，“三聯三解三促” 活動，學習型黨組織、學習型領導班子建設活動等緊密結合起來，統籌兼顧，協調推進，真正把開展活動的過程變成提升黨員幹部素質能力的過程，變成密切聯繫羣眾、轉變機關作風的過程，確保活動取得實實在在的效果。