安康杯知識競賽實施方案

安康杯 競賽作為實施羣眾性 安康工程 ,全面推進現代化安全生產管理、安全文化建設、職工安全健康培訓教育的一項載體活動。下面是小編為大家整理的安康杯知識競賽實施方案，一起來看看吧!

為進一步提高企業員工安全知識，普及文明禮儀常識，根據集團公司第二屆“五九之夏”藝術節系列活動統一部署，經集團公司研究，決定舉辦安全知識、禮儀常識安康杯競賽。現將有關事項通知如下：

一、競賽形式

以部(礦)為單位，各單位分別選送3名選手參加預賽。並通過筆試按每個單位3名選手累計得分高低，決出前6個單位代表隊參加決賽。

二、競賽時間

1、預賽時間：7月15日(地點另行通知)。

2、決賽時間：7月22日(一礦會議室)。

三、競賽組織

本次競賽活動由集團公司主辦，工會、團委承辦。

1、競賽內容：請各參賽單位在OA系統下載安全知識、禮儀常識競賽參考題。

2、獎勵辦法：此次競賽活動設一等獎：1000元;二等獎800元，三等獎500元，紀念獎300元。

四、工作要求

1、各單位要積極做好安全知識、禮儀常識的宣傳普及工作，通過活動的開展，將安全、禮儀教育不斷推向深入，為建設和諧企業注入新的生機和活力。

2、各單位要精心組織，層層發動，積極做好預賽和參賽推薦工作，於6月 日前將參賽人員名單網傳團委郵箱。

為推動我公司“安康杯”競賽活動的開展，促進企業不斷提高安全生產管理水平，增強廣大員工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發生，降低傷亡事故的發生率和職業危害的發病率。結合公司實際特制定本方案。

一、總體要求

全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合公司實際，以“安康杯”競賽為載體，全面推進安全教育培訓、安全生產知識競賽、安全常識宣傳等活動，增強員工的安全生產意識，提高員工應對事故的能力，促進公司安全穩定生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。

二、總體目標

通過此項活動，以宣傳、教育、培訓、演練、等方式強化勞動安全衞生知識的普及，實現兩個提高：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識;兩個零：傷亡零事故，職業病發病率為零;四個加強：加強企業安全管理責任制建設，加強工會羣眾監督，加強安全生產知識培訓，加強班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全，力爭20xx年度不出現傷亡及重特大事故。

三、組織領導

公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織部署、檢查監督、考核評選、總結推薦工作。領導小組成員如下：

組 長：韓永明

副組長：周 強

成 員：左光亮、楊桃軍、曾永寧、馬如銀、陳金明、呂忠凱、陳麗萍、朱永偉、買成俊、王 琳

四、競賽主題

廣泛發動提質量，文化引領強基礎。

五、活動內容及要求

(一)安全管理工作

1、健全完善公司安全管理機構網絡。

2、定期或不定期召開安全會議，研究、部署公司安全工作，解決安全生產中的重大問題。

3、安全設備的維修保養，落實到人。配備安全裝置、消防設備與器材等，並制定專門人員負責檢查和保養工作。

5、根據政府有關20xx年度安全生產工作的要求，牢固樹立“紅線”意識和安全發展理念，積極組織開展羣眾性安全生產活動，進一步提高職工安全健康意識和素質，促進企業安全文化建設，提升企業安全衞生管理水平。

(二)安全生產月

6月是全國統一開展的第十三個“安全生產月”，組織開展好“安全生產月”活動，是搞好安全生產工作的一項重要內容。為深入紮實開展安全生產宣傳教育工作，促進公司安全生產持續穩定，根據自治區、市、惠農區政府的有關工作部署，結合我公司實際，制定本公司“安全生產月”活動方案。

(三)開展“十個一”活動

(1)提一條安全生產建議-----結合公司安全生產實際進行。形成人人關心安全、時時注意安全的氛圍，針對自查中發現的問題或公司管理中存在的不足，提出建議。

(2)查一起事故隱患-----結合各單位建議中提到的不安全因素，認真進行檢查、核實，對涉及安全的部位進行安全隱患自查。

(3)糾正一次違章行為------安委會根據各單位特點，查找一處違章行為，並進行組織教育整改。

(4)當一天安全檢查員----各單位自行制定人選，全員工參與。

(5)做一件預防事故的實事-----結合公司安全生產實際，各單位廣泛開展自查，發現安全隱患，認真進行整改，防患未然，做好活動現場及過程的記錄工作。

(6)憶一次事故教訓----由質量管理部選擇案例，各直屬單位組織開展，使廣大職工認識到安全事故的嚴重性，做好活動現場及過程記錄。

(7)讀一本安全生產知識的書------《安全事故報告和調查處理條例》。通過學習提高安全法律意識，依法管理安全生產，依法維護安全生產權益，自覺遵守安全生產製度及規定。做好培訓記錄。

(8)進行一次安全生產知識培訓-----各直屬單位組織開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄及培訓記錄。

(9)組織一次安全生產知識講座-----由各直屬單位組織實施以電視講座形式開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄。

(10)搞一次安全生產宣傳活動-----各直屬單位自行組織看一場安全生產錄像，全體員工參與，做好活動現場記錄。

寧夏日盛實業有限公司

20**年3月7日

1、建立健全安全生產責任，落實安全主體責任。年初簽署各段隊安全責任書，一級保一級，層層落實安全責任，以確保全年安全目標“事故為0、火災為0、人身傷亡為0”的實現。(全年)

2、完善安全生產管理網絡。定期召開月安全會議。設專、兼職安全員，各段隊、班組每週四進行安全學習活動。安全規章及安全學習做到有措施、有檢查、有考核。(全年)

3、加強安全生產及技能培訓。組織全區進行安全規程考試一次，不合格者不得上崗。(全年)

4、組織兩次安全措施檢查，做到整改及時落實到位，通過區、隊驗收合格，徹底消除安全隱患。(春、冬季)

5、積極引導職工強身健體。(全年)

6、在安全生產月前夕對生產人員進行安全警示及必知必會教育。(5月)

7、做好全國安全月宣傳工作，圍繞安全月主題“隱患治理年”，開展“讀一本安全好書”活動，並進行徵文活動。(6月)

8、圍繞“節能降耗、安全生產”開展全區安全知識競賽。(7月)

9、進行全公司員工職業素質教育，提高員工崗位責任心，加強紀律執行力度，保障安全生產。(9月)

10、積極開展本單位“安康杯”安全生產明星及先進班組評比，發揚全區安全競賽的優良傳統，評出本年度安全生產先進典型。(年底)