新冠肺炎疫情防控應急預案 篇1
針對近期湖北省武漢市等地發生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，__公司高度重視疫情防控工作，為切實做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結合我公司實際，建立企業疫情防控內部責任機制方案。
(一)領導小組職責 1. 結合公司實際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。
2. 加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，並配合常州市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
(二)公司防控辦職責 1. 通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2. 建立傳疫情信息微信羣，開展疫情聯防聯控;
3. 做好每天廠區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;
4. 負責外協人員管理、外來人員管理;
5. 負責防控物資的採購;
6. 負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。
(三)防控辦公室分組 第一分組：組長 ____，負責協調落實行政職能崗位防疫工作;
第二分組：組長 ____，負責協調落實壓貼車間防疫工作;
第三分組：組長 __，負責協調落實浸漬車間防疫工作;
第四分組：組長 ____，負責協調落實制膠車間防疫工作;
第五分組：組長 ____，負責協調落實飾面板/素板倉庫防疫工作;
第六分組：組長 ____，負責協調落實浸漬紙倉庫防疫工作;
第七分組：組長 ____、副組長劉靜飛，負責協調落實崔衞路廠區整體防疫工作;
第八分組：組長 __，負責協調落實食堂防疫工作;
第九分組：組長 __，負責協調落實廠區空曠地帶防疫工作。
第十分組(後備組)：組員 ____________。(後備分組主要職能為出現特殊情況時協助/頂替各分組組長佈置防疫工作) (四)工作職責防控分組長職責負責監督所負責區域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區域進行相關檢查，並如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發現問題及時監督解決，無法及時解決的，立即張傑、張留春彙報。銷售部應其特殊性，儘量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，第一分組組長每天進行跟蹤監督。
部門負責人職責 1. 負責公司各項防控工作的落實工作;
2. 負責公司員工的防控教育、安全教育工作;
3. 加強車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;
4. 管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯後回各自崗位就餐;
5. 安排好固定人員去別的工段作業或運料，安排好固定人員取餐和分餐;
6. 做好車間環境清潔管理工作;
7. 做好餐餘垃圾及廢棄口罩管理;
門衞及值班人員職責 1. 每天上班前門衞及值班人員佩戴人個防護(防護口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體温測量及進行相關詢問，並做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無症狀、有無和湖北有關人員接觸。如體温在37.2 度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他症狀的，嚴禁進入公司。考勤機儘量使用人臉識別系統，如考勤機無法識別，採用手工登記方式。
2. 一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經蘇冠琪同意後，門衞按員工檢查登記程序執行。
3. 每天上班前，行政部應報送當日外協單位在我公司上崗工作人員名單到門衞，門衞對比身份證及名單後按公司員工檢查登記程序執行。
4.上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司，如因生產需要確需離開公司的，各車間及外協指定人員名單並報門衞處(非名單內人員嚴禁進出)，門衞做好相關進出記錄，如離開廠區範圍辦事的員工，進公司前應測體温，並做好相關外出路線登記，體温正常方可進入公司。
5. 嚴禁快遞人員進行公司，所有快遞收發由門衞統一負責。相關登記記錄彙總後交行政部存檔。
員工職責 1. 上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;
2. 上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的，儘量保持安全距離;
3. 嚴禁人員聚集閒談，聚集就餐;
4. 廢棄口罩、餐盒放置於公司指定地點;
5. 辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;
6. 防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);
7. 做好工作區域的通風，上下午各一次，時間為 20-30 分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作;
8. 打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9. 飯前、如廁後需洗手，接觸公共設備後要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行;
10.如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向相關負責人彙報。
11.下班後需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人儘量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
12.如發現咳嗽、發熱、呼吸困難等症狀的，不得回公司，應及時就醫。
消毒及清潔人員職責 1. 消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2. 配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;
3. 消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配;
4. 辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班後進行噴霧消毒，各辦公室下班後自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5. 會議室、接待區、招聘區使用後即進行消毒，門衞室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為 2 次(中午、下班後)。
6. 清潔人員應及時對廢棄口罩、餐餘垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7. 做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;
司機職責 1. 車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司後應在門衞處登記出行軌跡;
2. 每天下班後對所駕駛車輛進行消毒;
3. 除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;
4. 公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);
5. 公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體温檢測及員工口罩的佩戴。
供應及倉庫職責 1. 購買物資前儘量先確定細節，儘量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨後直接上門提貨。
2. 必須出外採購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3. 購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中。
4. 所購防控物資應儘量保證公司使用;
5. 回公司時應先在門衞處登記相關活動軌跡，並測量體温，體温正常方得進入公司。
6. 物資進庫後，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
食堂工作人員職責 1. 嚴格執行公司食堂管理制度;
2. 外出採購時應佩戴防護口罩;
3. 食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;
4. 嚴禁生熟食混放;
5. 分餐及送餐時一定要注意清潔衞生;
6. 做好廚具及餐具的消毒處理;
外協人員(施工人員、設備安裝工等)管理外協單位負責人應在上班前一天向行政部蘇冠琪報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經行政部及總經辦審批同意後，發公司門衞，外協工作人員應攜帶本人身份證，門衞按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協單位應自行配備防護口罩，進公司後外協員工應嚴格遵守公司各項防控規定，如有違反，公司可要求違規人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進入公司。
外來人員管理 外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯繫確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進行公司的，經行政部____批准後，嚴格按照公司員工進廠流程執行。快遞人員嚴禁進入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衞統一負責接收，所有快件在室外進行消毒後進行存放/領取。
用工招聘管理應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口後，需經與面試邀約人聯繫，經同意後方能到公司門衞處登記，門衞檢測面試人員體温，做好相關記錄，體温正常者方能進公司面試，面試地點設置在門衞室(若天氣晴朗，面試地點選擇為廠區門口空曠地帶)，嚴禁面試人員進入公司、辦公樓等其他區域。門衞應做好人員管理，避免面試人員離開面試區域。面試結束後，門衞應立即敦促面試人員離開。
餐餘垃圾及廢棄口罩管理 1. 各部門設立專門的餐餘垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統一收集處理。
2. 各部門設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集等待政府部門 回收。
新冠肺炎疫情防控應急預案 篇2
為了提高我園預防和控制突發流行性疾病和傳染病防治衞生事件的能力，最大限度消除疾病帶來的威脅，確保幼兒園師生的身體健康和生命安全以及教育教學工作的正常開展，金太陽幼兒園結合自身實際情況，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衞生事件應急條例》等法律法規的有關條款，特制訂出本應急預案。
一、工作目標：
1、在幼兒家長中加大各種突發流行性疾病和傳染病防治知識的教育力度，提高廣大幼兒的自我保護意識。
2、堅持每一天做好流行性疾病和傳染病防治事件的信息檢測報告，做到早發現、早報告、早治療。
3、建立快速反應和應急處理機制，及時採取措施，確保突發性疾病和傳染病在校園裏蔓延。
二、工作原則
1、預防為主，常抓不懈
幼兒園是各類疾病高發的場所，一旦出現疏忽和遺漏就會帶來不可阻擋的危害幼兒園師生的生命健康受到極大威脅，因此幼兒園的傳染病防控工作應該是不可忽視的重要工作之一，針對當前各種傳染疾病高發的情況，應該加大力度宣傳防範傳染病和傳播性疾病的知識，提高幼兒的的防護意識和校園公共衞生水平，全力杜絕傳染病在校園的傳播，並且要形成長效機制，常抓不懈，毫不放鬆，真正要做到有備無患。
2、依法管理、快速反應
嚴格執行國家有關法律法規，對突發流行性疾病和傳染病的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理，對於存在的瞞報和忽略等違法行為依法追究責任。幼兒園成立突發性疾病和傳染防治領導小組，針對可能出現的傳染情況，建立預警機制和醫療救治機制，要堅決做到快速、及時、完善、穩妥的處理，強化人力、物力、財力儲備，增強應急處理能力，最大限度保證幼兒園師生的安全。
三、組織管理
(一)成立預防與控制傳染性疾病應急處置工作領導小組
組長：
副組長：
成員：
幼兒園成立以張麗娟園長為組長的預防和控制傳染病應急處置工作領導小組，具體負責落實幼兒園的突發事件防治工作。主要職責分工如下：
1、根據上級教育行政主管部門的有關精神和本地方的實際情況制定出本園突發流行性疾病和傳染病的預防處理預案。
2、健全和落實突發事件責任制，檢查、督促幼兒園各班級預防突發事件措施的落實情況，責任到人。
3、廣泛深入班級定期開展突發流行疾病和傳染病的防治宣傳教育工作，在幼兒學習生活中普及突發事件防治知識，提高幼兒的應急處理能力。
4、建立和完善幼兒的每日一次的晨午檢記錄，及時掌握幼兒的身體狀況，針對可能出現的突發流行性疾病和傳染病，堅決做到及時發現、及時救治等一系列的反應措施，確保幼兒園的教育教學秩序的正常運轉和幼兒園師生的身體健康。
5、如發生流行性疾病和傳染病要及時向上級有關主管部門彙報情況，並配合有關醫療部門做好防治工作。
6、所有應急小組領導成員的通訊方式要24小時保持暢通。
四、突發事件的應急反應
根據《全國突發公共衞生事件應急預案》的規定，將突發事件的登記分為一般突發事件、重大突發事件和特大突發事件，結合金太陽幼兒園的特點和實際，在必要時啟動相應的突發事件應急預案，作出應急反應：
(一)所在地區發現屬於一般突發事件的疫情，啟動第三級應急響應，立即啟動一日一報告制度與加強疫情的通報，二是加強幼兒園各個班級以及部門的公共設施的衞生狀況檢疫工作，積極採取消毒措施，確保幼兒園的安全。三是加大對校園進出入人員的檢查工作，最大限度防止疫情進入校園。
(二)所在地區發生重大突發事件的疫情，啟動第二級應急響應，首先在校園內開幼兒園的幼兒開展定時測量檢查身體狀況，發現健康問題及時排查和及時救治，並及時向上級有關部門報告;三是加大對幼兒園的消毒力度，配合上級醫療部門做好隔離工作，最後及時通告疫情防控情況。
(三)所在地區發生特大突發事件，啟動第一級應急響應，首先實行封閉式管理，嚴格控制外來人員進入幼兒園，二是全面掌握流動進出幼兒園人員的情況，發現問題及時上報;三是幼兒園加大對力度對幼兒園各公共設施的消毒力度，確保校園安全。四是加大防控和監測力度，並做好疫情的防控情況公佈。
(四)校內出現疫情
幼兒園出現疫情後要啟動應急預案，針對感染的幼兒或者老師要及時進行隔離，同時要向上級有關管理部門通報情況，另外加大力度排查校園的感染人數，有關部門到來後，通過排查對幼兒園師生進行檢測，對幼兒園進行隔離，杜絕感染者離校，根據疫情的發展的狀況制定出解決方案，最大限度控制和消滅疫情的擴散，維護幼兒園的健康。
新冠肺炎疫情防控應急預案 篇3
1、範圍
本預案規定了病毒感染疫情事件的響應和處置程序。
適用於公司所屬生產、生活區域傳染病、羣體性不明原因疾病突發事件的現場應急處置和應急救援工作。
2、應急處置基本原則
本預案遵循“預防為主，防治結合”、“以人為本，善待生命”的原則，以突發事件的預測、預防為重點，以對危急事件過程處理的快捷準確為目標，統一指揮、分級負責，一旦發生傳染病疫情、羣體性不明原因疾病事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地實施救援，最大限度減少人員傷亡，把突發事件造成的損失和影響降低到最低程度。
3、事件類型和危害程度分析
3.1 危險源辨識
3.1.1 所在地區突發傳染病疫情、羣體性不明原因疾病，職工被傳染。
3.1.2 職工出差途中感染傳染病，潛伏期未發現，上班後帶來傳染病源。
3.1.3 外來人員帶來傳染病源。
3.2 事件的特性
3.2.1 傳染病特性
傳染病是常見病、多發病，是由病原體引起、並能在人與人、動物與動物、人與動物之間相互傳染的疾病，有的可導致後遺症、殘疾或死亡。
根據各種傳染病的傳染性強弱、傳播途徑難易、傳播速度的快慢、人羣易感範圍等因素將傳染病分為甲、乙、丙三類。
甲類傳染病是指鼠疫、霍亂。
乙類傳染病是指病毒性肝炎、細菌性和阿米巴性痢疾、傷寒和副傷寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰質炎、麻疹、百日咳、白喉、流行性腦脊髓膜炎、猩紅熱、流行性出血熱、狂犬病、鈎端螺旋體病、布魯氏菌病、炭疽、肺結核、傳染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感、流行性和地方性斑疹傷寒、流行性乙型腦炎等。
丙類傳染病是指血吸蟲病、絲蟲病、包蟲病、麻風病、流行性感冒、流行性腮腺炎、風疹、新生兒破傷風、急性出血性結膜炎、除霍亂、痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病。
3.2.2 羣體性不明原因疾病特性
羣體性不明原因疾病是指一定時間內(通常是指2周內)，在企業區域內同時或者相繼出現3例及以上相同臨牀表現，經縣級及以上醫院組織專家會診，不能診斷或解釋病因，有重症病例或死亡病例發生的疾病。
羣體性不明原因疾病具有臨牀表現相似性、發病人羣聚集性、流行病學關聯性、健康損害嚴重性的特點。這類疾病可能是傳染病(包括新發傳染病)、中毒或其他未知因素引起的疾病。
3.3 事件類型及後果
3.3.1 重大疫情
傳染病事件：發生肺鼠疫病例、霍亂大規模暴發、乙類或丙類傳染病流行以及鼠疫、霍亂、炭疽、天花、肉毒桿菌毒素等生物因子污染事件。
羣體性不明原因疾病事件：在一定時間內，發生涉及兩個及以上省份的羣體性不明原因疾病，並有擴散趨勢;或由國務院衞生行政部門認定的相應級別的羣體性不明原因疾病事件。
3.3.2 較大疫情
傳染病事件：發生腺鼠疫病例;發生霍亂小規模暴發疫情(5例及以上);發生新出現的傳染病有集中發病趨勢的疫情(3例及以上);發生乙類傳染病較大規模暴發疫情，即在局部範圍內，在疾病的最長潛伏期內發生出血熱5例、傷寒、副傷寒10例、急性病毒性肝炎20例、痢疾30例、其他乙類傳染病30例及以上;發生丙類傳染病局部流行傾向。
羣體性不明原因疾病事件：一定時間內，在一個省多個縣(市)發生羣體性不明原因疾病;或由省級衞生行政部門認定的相應級別的羣體性不明原因疾病事件。
3.3.3 一般疫情
傳染病事件：發生霍亂散發病例、帶菌者;發生新出現的傳染病確診病人;發生乙類、丙類傳染病小規模暴發疫情，即在局部範圍內，在該疾病的最長潛伏期內發生急性病毒性肝炎、傷寒、副傷寒5例及以上、痢疾或其他乙類、丙類傳染病10例及以上。
羣體性不明原因疾病事件：一定時間內，在企業內發生羣體性不明原因疾病;或由地市級衞生行政部門認定的相應級別的羣體性不明原因疾病事件。
3.3.4 後果
傳染病主要通過水與食物傳播、空氣飛沫傳播、蟲媒傳播、接觸傳播，突發的傳染病疫情、羣體性不明原因疾病，可能或嚴重影響員工健康或企業生產等，嚴重時會危及員工生命安全或造成企業不穩定和發展，需要緊急採取措施。
3.4 事件可能發生的區域、地點
公司內生產、辦公、生活區域。
3.5 事件可能發生的季節
一年四季都有可能，但在春夏交季、秋季發生的可能性比較高。
4、事件分級
4.1 重大事件：當公司內職工和家屬10人以上發生傳染病、羣體性不明原因疾病，並有擴散趨勢。
4.2 較大事件：當公司內職工和家屬5人以上10人以下發生傳染病、羣體性不明原因疾病，並有擴散趨勢。
4.3 一般事件：當公司內職工和家屬3人以上5人以下發生傳染病、羣體性不明原因疾病，並有擴散趨勢。
5、應急指揮機構及職責
5.1 應急指揮機構
5.1.1 應急指揮部
公司成立傳染病疫情、羣體性不明原因疾病事件應急指揮部，總指揮由總經理擔任，副總指揮由分管副總經理擔任，成員由公司各單位、機關各部門等相關人員組成。具體組成人員名單和聯繫方式每年根據機構調整和人員變動情況，調整後以公司文件形式發佈。
5.1.2 應急救援日常管理辦公室
應急救援日常管理辦公室設在公司辦公室，負責本預案的執行與日常管理工作。
5.2 職責
5.2.1 應急指揮部職責
根據事件的實際情況、發展特點確定是否啟動預案響應。
預案響應啟動後的統一領導指揮。
應急響應期間，負責與地方政府和上級主管部門的應急指揮機構聯繫，協調應急救援工作。
根據預案啟動後的處理情況決定結束應急處置。
組織事故調查，總結應急救援經驗教訓。
5.2.2 辦公室職責
接受應急指揮部的領導，負責本預案的歸口管理。
負責傳染病疫情及羣體性不明原因疾病事件的總體協調。
負責外部醫療的聯繫，配合當地衞生部門的調查取證。
負責應急物資和防護用品的配備。
組織相關部門對外來人員及時進行摸底排查，及時發現疫情的苗頭，同時做好衞生監督工作。
對疫情來源、可能的傳播途徑及範圍進行深入詳細的調查，發現異常情況，及時嚮應急指揮部或上級防疫部門、疾病控制中心報告。
負責後勤保障，對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區並提供必要的生活保障。
食堂採買要避開病毒源，保證食品的安全性。
負責對住宿部區域的員工進行監督檢查。
負責與相關部門的聯繫工作、應急時的車輛調用、救護車的日常維護保養，確保及時有效出車。
5.2.3 物資供應部職責
保障疫情發生時公司正常生產的必要物資供應。
負責救治病人必需藥品的採購，臨時隔離點消毒藥品和器械及有關防護物資的採購。
5.2.4 安全部職責
負責廠區、住宿部各出入口及隔離觀察區的警戒工作，在隔離區處設置明顯警戒標誌。
對非本公司人員如外包部門人員進出公司廠區或住宿部，要嚴格把關和檢查。
專人負責公司門口的監測設備如紅外線温度儀等。
監督各級人員、各部門在疫情時按預案進行工作;發現預案存在不足，督促修編。
5.2.5 財務部職責
及時落實資金，滿足日常預防和疫情發生時的需要。
監督各級人員、各部門在疫情時按預案進行工作;發現預案存在不足，督促修編。
5.2.6 其他部門職責
其他相關部門根據應急指揮部命令，做好應急配合工作。
6、預防與預警
6.1 預防
6.1.1 員工保持良好的生活習慣，注意飲食衞生、均衡，適量運動、注意休息，生活、辦公場所應經常通風換氣，保持生活、工作場所幹淨，勤洗手、勤曬衣服和被褥，傳染病高發季節和傳染病流行及羣體性不明原因疾病爆發期間取消一切娛樂性活動，儘量避免前往空氣流通不暢、人口密集的公共場所。
6.1.2 辦公室負責對傳染病疫情和羣體性不明原因疾病預防的宣傳報道，使廣大員工能及時瞭解預防知識。
6.1.3 當地發生大面積傳染病疫情和羣體性不明原因疾病疫情期間，儘可能減少各種會議、集會，儘可能不要安排員工前往傳染病和羣體性不明原因疾病發生地出差。
6.1.4 當地發生大面積傳染病疫情和羣體性不明原因疾病疫情期間，對公司內人員密集場所安排消毒。
6.1.5 社會上發生傳染病疫情和羣體性不明原因疾病，嚴格控制外來人員進入廠區，尤其要防備疫情發生地區人員進入廠區，必要時可配備相應的檢測設備進行檢查。
6.1.6 有條件時，在傳染病流行季節前，對職工進行傳染病疫苗接種。
6.1.7 對來自疫區的人員(本企業出差，學習的工作人員及其家屬子女)中有可能接觸傳染病源的人員進行監測，必要時對接觸病人或可疑病人進行隔離和醫學觀察，每天進行1-2次常規檢查，直到有效隔離期滿後解除隔離，並對其它有可能造成重大傳染性疾病傳播的途經、經過路線、接觸人員的範圍，嚮應急指揮部領導小組彙報。
6.2 風險監測
6.2.1 風險監測的責任部門:傳染病疫情事件和羣體性不明原因疾病由辦公室負責與當地政府、衞生行政主管部門、疾病預防控制中心聯繫，及時獲取疫情信息。
6.2.2 風險監測的方法和信息收集渠道:辦公室負責蒐集、整理、及時監控疫情發展情況，組織彙總各部門人員身體異常情況日報表，對所有可能存在疫情的區域，聯繫醫療部門給予指導或徹底消毒，並對易感染人羣，特別是發熱病人給予及時監控及甄別。
6.2.3 風險監測所獲得信息的報告程序:當發現傳染病疫情和羣體性不明原因疾病突發事件時，發現人或病人所在部門應立即將發生的情況(包括時間、地點、症狀、人員數量等)報告應急救援日常管理辦公室。應急救援日常管理辦公室負責按照規定要求上報上級各相關單位。
6.3 預警發佈與預警行動
6.3.1 預警發佈程序
發現傳染病疑似病例後,疑似病例所在部門立即嚮應急救援日常管理辦公室人員彙報,各部門每天定時嚮應急救援日常管理辦公室彙報本部門疫情情況(是否有發熱病人或疫情接觸情況)，如出現疑似病人由辦公室聯繫醫院進行甄別和處置。
應急救援日常管理辦公室根據疑似病例、是否有發熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷，嚮應急指揮部彙報，發佈預警通報，通知各部門作好應急準備。
6.3.2 預警發佈後的應對程序和措施
發生傳染病或疑似病例後，實施24小時值班制度，在上級防疫部門專家的指導下對疑似病人及時進行甄別、搶救和轉運，並予以有效隔離，同時向上級疾病控制部門進行報告，根據當地政府有關規定，統一專人專車轉運至定點治療醫院進行進一步確診、醫學觀察及治療處理。
製作表格分發到各部門，組織人員對各部門人員的體温進行監測，發現疑似病例及時採取措施。
應急救援日常管理辦公室及時將疑似病人醫學觀察及治療處理情況嚮應急指揮部領導報告。
應急救援日常管理辦公室組織相關部門對外來人員及時進行摸底排查，儘早發現疫情的苗頭，及時嚮應急指揮部領導報告，同時做好廠區的衞生監督工作。
6.4 預警結束
疑似病人經醫學觀察排除傳染病例，或疑似病人經治療處理後確認康復，廠區及住宿部經過一段時間後無新的病例出現。應急指揮部根據情況，綜合分析判斷後發佈預警結束通報。
7、信息報告
7.1 公司24小時應急值班電話：
7.2 當員工發現傳染病疫情、羣體性不明原因疾病事件時，應立即報告部門負責人。報告內容包括：時間、地點、症狀、人員數量等。
7.3 部門負責人接報告後，立即報告公司應急救援日常管理辦公室。
7.4 應急救援日常管理辦公室應立即嚮應急救援指揮部領導報告，並根據應急指揮部意見，通知應急指揮部其他人員。
7.5 經公司應急指揮部同意，應急救援日常管理辦公室向屬地疾病預防控制中心等地方衞生部門報告。
7.6 突發事件發生後，應急救援指揮部應立即用電話、傳真或電子郵件上報集團公司應急辦公室，報告時間最遲不得超過1小時。
7.7 外部機構的聯繫方式見附錄A。
8、應急響應
8.1 響應分級
8.1.1 發生一般事件，應急救援日常管理辦公室負責人作為響應責任人，並聯動各部門共同響應的為二級響應。
8.1.2 發生重大、較大事件，應急指揮部立即命令啟動“傳染病疫情、羣體性不明原因疾病事件應急預案”，利用公司所有有關部門及一切資源外共同響應外，還需要社會相關應急救援機構參與救援的事件為一級響應。
8.2 響應程序
8.2.1 應急救援日常管理辦公室接到發現突發事件報告，根據事件的嚴重程度和影響範圍，判斷應急響級別。
8.2.2 二級響應：應急救援日常管理辦公室負責人作為響應責任人，馬上到現場確定情況，情況屬實立即啟動應急預案響應，並馬上確定病患是否已經送至醫院就醫，通知安全部對密切接觸病患的人員進行隔離，並聯動其他各部門，密切關注事件的發展趨勢，做好公司日常生產工作，並根據事態的發展確定是否啟動應一級響應。
8.2.3 一級響應：應急救援日常管理辦公室應立即嚮應急指揮部領導報告。應急指揮部總指揮接報告後，立即對現場情況進行確認，命令啟動“傳染病疫情、羣體性不明原因疾病事件應急預案”，通知應急指揮部所有人員參加應急處理會議。公司各相關部門同時聯動，物資供應部確保公司正常生產物資的供應和臨時急救藥品等物資的採購;確保採買的安全性和被隔離員工的正常生活配給;應急救援日常管理辦公室負責總調度，在應急指揮部的指揮下及時、準確向屬地疾病預防控制中心等地方衞生部門報告疫情情況，以及必要時第一時間向外部應急救援機構尋求救援。
8.2.4 響應行動流程圖見附錄B。
8.3 應急處置
8.3.1 應急處置要點
發現人應儘可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，並離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待公司應急組織其他人員的到來。
發現人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動的`室內場所及接觸過的物品、食物等，經應急指揮部同意行政事務中心通知安全部先行隔離，為醫療機構人員調查取證保存原始材料。未經應急指揮部同意，不得解除隔離。
考慮發現人有被傳染的可能，在公司應急組織機構人員到達後，發現人簡要彙報相關情況，並根據應急指揮部安排，執行預防傳染他人的隔離措施。
應急處置過程中，其他人員應儘可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未採取防護措施的情況下進入患者發病地點，以防傳染。
發現疫情部門應做好人員情緒穩定工作，同時做好生產人員安排，確保生產的正常進行。
應急救援日常管理辦公室人員帶好防護用具，做好自我保護工作，對所發現的疑似病人，按有關規定及時與上級有關部門進行聯繫或在專家的指導下進行診斷、治療和轉運。轉運時要用醫療機構的專車將病人轉送到當地衞生行政部門指定的醫療機構進行救治，並將發病情況，診斷或疑似診斷(病歷)向收治醫院詳細介紹，幫助收治醫院在最短時間內明確診斷，及時治療。
辦公室根據專業醫療機構意見，安排人員選擇合適的藥品，對發生確診或可疑病人的疫區、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒;對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品，採取其它有效的消殺方法;對價值不大的污染物，採用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋(2米以下)，防止二次傳播。聯繫地方疾病控制中心等相關防疫部門對感染區域及公司其他部門進行消毒。
辦公室配合上級防疫部門調查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史;對密切接觸者按照有關規定進行流行病學調查，並根據情況採取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫學觀察。
辦公室徵求專業醫療機構人員確認與傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員有過接觸的人員是否需要採取進一步的檢查、觀察、隔離措施，並報告公司應急指揮部。
辦公室對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。採買要避開病毒源，保證食品的安全性。
安全部佈置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區的警戒工作，隔離區處設置明顯警戒標誌。
安全部對非本公司人員因特殊原因需要進入公司的如外包部門人員等，要嚴格把關和檢查，並經應急指揮部領導同意或領導授權的人同意後，方可允許其進入公司。
預案需要啟動後要在公司門口設置專門的監測設備如紅外線温度儀等，安全部派專人負責進出人員安全。
8.3.2 其他處置措施
各級領導要充分考慮發生傳染病疫情及羣體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產、生活正常進行。
禁止非本單位人員乘坐本公司車輛，隨時對公司屬車輛進行消毒。根據需要派出專用車輛參加救援工作。
對傳染病的疫情來源、可能的傳播途徑及範圍進行深入詳細的調查。
幫手按國家或當地政府的統一口徑，在應急指揮部的領導下及時做好宣傳工作，及時公佈本次發生疾病的傳播方式，傳播規律，有效的預防方法，如何正確對待，使廣大職工進一步瞭解相關疾病的預防知識。以消除職工、羣眾的恐懼心理，穩定職工情緒，保證企業的正常生產秩序和羣眾的正常生活秩序。
各部門應抽調人力做好患者親友的接待、安撫工作。
各部門接到應急反應的通知後，應按各自的職責對突發事件進行處理。按照規定表格內容對所屬人員的體温等進行監測，及時發現疑似病例，及時上報。組織排查與傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員有過接觸的人員，並告知當事人暫時不要與其他人員接觸，並自行限制活動範圍。
當傳染病疫情暴發，雖採取措施但不能有效控制時，為保證生產有序進行，對部分健康的運行、檢修和管理崗位人員進行集中居住，統一食宿，減少外界接觸，以保障上述人員不被感染。
8.4 應急結束
公司所轄區域，應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒;且未發生新增疑似病例及確診病例時，由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急指揮部根據上級統一部署，由總指揮或總指揮授權宣佈“傳染病疫情、羣體性不明原因疾病事件應急預案”結束。
9、後期處置
9.1 “傳染病疫情、羣體性不明原因疾病事件應急預案”結束後，按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則，及時做好生產、生活恢復工作。
9.2 財務部負責牽頭核算救災發生的費用及後期保險和理賠等工作。
9.3 傳染病疫情、羣體性不明原因疾病事件調查組必須實事求是，尊重科學，按照“四不放過”原則，及時、準確查明傳染病疫情的原因，深刻吸取事故教訓，制定防範措施，落實責任制，防止類似事件發生。
9.4 應急救援日常管理辦公室負責收集、整理應急救援工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應急救援過程和應急救援保障等工作進行總結和評估，提出改進意見和建議，並將總結評估報告報上級主管部門。
10、應急保障
10.1 應急隊伍
公司安全部應急期間履行警戒任務，並根據應急指揮部命令，執行其他應急任務。
10.2 應急物資與裝備
應急救援日常管理辦公室組織儲備適量的應急防護設施，如防護手套、口罩、消毒液、紅外線温度儀等。公司車輛，應急期間優先保障應急需要。
10.3 通信與信息
公司通訊聯絡通過固定電話、手機方式進行。
10.4 經費
應急救援指揮部領導負責保障本預案所需應急專項經費，財務部負責經費的統一管理，保障專款專用，在應急狀態下確保及時到位。
新冠肺炎疫情防控應急預案 篇4
為科學有效地應對醫院突發新型冠狀病毒肺炎疫情，最大限度地降低危害，確保人民身體健康、生命安全，促進社會穩定，根據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衞生事件應急預案》文件精神，結合醫院實際，制定本預案。
一、成立領導組
1、建立健全突發事件組織機構，成立領導小組，正確指揮，快速反應，積極應對。
①成立領導小組：
組長：___
副組長：___
成員：___
②技術專家組，對遇到的突發事件的處置進行指導(名單附後)。
③及時報告請示：根據衞生部的有關規定，按規定時間向相關衞生行政部門報告。向上級衞生行政部門時，同時對突發事件情況的處理措施和現狀進行簡要彙報。
④及時對決策作出必要的調整和修改，在收集信息基礎上，計劃執行過程中一定要保持靈活性，必要時進行調整。
⑤重視與公眾和新聞媒體合作;通過媒體，讓社會了解事件的真相，醫院態度;通過媒體樹立醫院在突發事件中的好形象。
二、具體措施
1、強調分工合作，在處置突發事件的過程中，強調相互配合，防止相互推諉，做好人員、財產、設備等籌備工作。
醫療組：負責診斷、治療、搶救預防等工作 後勤保障組：負責藥品、設備、器材、病房設施等工作。
2、採取果斷措施，切斷一切感染途徑
①認真進行教育以提高防護意識：進行全院動員，請專家對新型冠狀病毒的發病原因、診斷標準、治療原則進行專題講座及重點科室的所有工作人員強化培訓，使醫務人員熟練掌握防治知識和技能，做好自我防護工作。
②準備防護用品預防用藥：籌備和購買防護用品及預防藥品。
③認真執行《傳染病防治法》，按要求對新型冠狀病毒成立發熱門診，並對傳染病病人和重點可疑病人進行疫情上報。建立隔離區，對病區進行分區(清潔區、半污染區、污染區)，配備必要的設備。
④對病區醫務人員實行隔離管理和重點保護。醫務人員參加傳染病治療期間，嚴禁離開隔離區，同時，為他們在病區提供必需生活用品等，在規定時間內進行隔離醫學觀察。
⑤嚴格污物和垃圾處理：病區樓內污物通道與醫療通道嚴格區分，各病區的污物和垃圾直接從專門通道送到固定地點，能焚燒的立即焚燒;需要重複使用和不能焚燒處理應進行消毒浸泡處理直接通過專門通道運送到指定地點處理;加大污水的消毒劑量。
⑥加強消毒管理：對全院醫療工作地點和病區，每天噴霧器進行空氣消毒，感染管理科負責督促檢查，工作人員接觸每一病人後都要洗手更換手套。對隔離病區內的污染物品要進行嚴密消毒。
⑦保護易感人羣：為全院人員發放預防用藥。對重點科室及隔離病區的工作人員除發放預防用藥外，還要配發隔離衣、防護口罩、防護眼鏡等物品。
新冠肺炎疫情防控應急預案 篇5
1 總則
1.1 編制目的
為有效預防、及時控制和消除新型冠狀病毒肺炎的危害，指導和規範新型冠狀病毒肺炎的應急處置工作，最大限度地減少新型冠狀病毒肺炎對員工健康造成的危害，保障員工身心健康與生命安全，根據相關法律法規，結合__有限公司(以下簡稱“公司”)實際，制定本預案。
1.2 編制依據
《中華人民共和國傳染病防治法》
《突發公共衞生事件應急條例》
《國家突發公共衞生事件應急預案》
《__集團暨中國交建突發事件應急管理辦法》
《__集團暨中國交建突發事件總體應急預案》
《__集團暨中國交建突發事件分類分級手冊(試行)》
《(集團)股份有限公司突發事件應急管理辦法》
《(集團)股份有限公司突發事件總體應急預案》
《__有限公司突發事件應急管理辦法》
《__有限公司突發事件總體應急預案》
1.3 適用範圍
1.3.1 本預案適用於公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應對工作。
1.3.2 公司所屬各單位、各直屬項目部(以下簡稱“各單位”)依照本預案，制定本單位的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控專項應急預案。
1.3.3公司各單位必須組織所屬項目部制定新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控專項應急預案，項目部的應急預案應將自有船舶、外租船舶和分包協作隊伍疫情防控工作全面納入，明確應急措施。
1.3.4 公司各自有船舶根據所在項目應急預案的規定，制定本船現場應急處置方案;不在項目施工的船舶由船舶隸屬單位統一組織制定現場應急處置方案。
1.4 工作原則
以防為主，常備不懈。開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情情況排查，密切關注相關疫情信息，制定並落實相應的監測預警和預防控制措施;普及衞生知識，提高員工新型冠狀病毒肺炎的防範意識和應對能力，落實各項防範措施和準備工作。
統一領導，分級負責。在各級政府統一領導下，按照“屬地管理、分級負責”的原則，各單位要積極履行企業主體責任，一級管一級，層層抓落實，共同做好新型冠狀病毒肺炎防範應對工作。各單位負責本單位新型冠狀病毒肺炎防範應對工作的領導和指揮，公司各相關部門按照預案規定，在各自的職責範圍內做好新型冠狀病毒肺炎應對工作。
快速反應，依法處置。加強新型冠狀病毒肺炎應急響應和處置能力水平，做到早發現、早報告、及時正確處理;普及法律知識，加強落實監督，確保新型冠狀病毒肺炎應急處理措施依法得到嚴格執行。
羣專結合，科學防控。發揮公司系統管理優勢，規範員工衞生習慣。同時積極配合、協助專業防控機構，依法、科學、規範、有序地開展新型冠狀病毒的應對工作。
2 組織機構與職責
2.1 應急組織體系
成立公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急領導小組及辦公室。應急領導小組組成為：
組長：
常務副組長：
副組長：
組員：
主要工作職責：
認真貫徹落實黨、國務院及國務院國資委、兩級集團各項工作部署，完成疫情防控相關任務。在政府的統一領導下，全面領導和指導公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防範應對工作;組長履行第一責任人職責，各副組長履行“一崗雙責”，做好分管領域疫情防範應對工作;根據疫情發展等實際情況，提出成立公司新型冠狀病毒肺炎應急指揮部。
各單位要在所在地政府的統一領導下，負責組織、協調企業內部新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防範應對工作，並全力做好與當地政府衞生行政部門和衞生專業技術機構的協調、配合工作。
2.2 日常管理機構
公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急領導小組辦公室設在公司辦公室。主要負責落實公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急領導小組各項工作部署，持續動態跟蹤掌握公司新型冠狀病毒肺炎及應急處置情況，做好公司疫情信息的收集和報送工作，及時向公司應急領導小組彙報，接收並傳達指令;負責疫情應對期間公司相關宣傳、媒體溝通和輿情應對工作;協調有關應急資源和相關部門應急聯動，發揮運轉樞紐作用。
公司24小時應急值守電話：
公司辦公室：
公司安監部：
2.3 主要工作部門
公司辦公室：牽頭協調應對新型冠狀病毒肺炎;協調落實應急領導小組指令，聯繫疏浚辦公室和值班室;負責與疏浚應急管理部門保持聯繫，開展有關溝通工作;指導涉事單位和配合現場應急指揮部進行應急處置;參與重要措施方案的擬定，該方案報經公司應急領導小組審定後實施。
黨委工作部/黨委宣傳部(企業文化部、新聞中心)/黨委統戰部：跟蹤掌握新型冠狀病毒肺炎的進展情況，落實應急領導小組指令，聯繫疏浚宣傳管理部門;參與現場應急處置工作，負責媒體溝通、協調與應對工作;組織應急新聞宣傳工作，做好輿情引導，提高員工應急意識。
工會辦公室：根據疫情情況，為職工統一購置符合要求的醫療防護用品及預防物品;應政府相關部門要求，組織開展公司內部義務捐獻等活動;對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應對提出合理化建議。
財務金融部：跟蹤瞭解新型冠狀病毒進展及處置情況，並落實應急領導小組指令，確保應對工作和應急資源保障設施所需資金。
安全環保監督部：協助辦公室開展疫情總體防範工作;參與相關應急預案和處置方案制訂。
市場投資部：統籌協調公司各國內經營機構、項目公司開展新型冠狀病毒肺炎防控應急工作，落實應急領導小組指令，密切關注公司各國內區域相關疫情信息，保持與公司辦公室信息暢通;負責與國內各地政府、公共衞生專業技術機構等機構的聯繫與協調。
海外事業部：統籌協調公司各海外駐外機構、項目開展新型冠狀病毒肺炎防控應急工作，落實應急領導小組指令，密切關注公司境外相關疫情信息，保持與公司辦公室信息暢通;負責與外交部、商務部、境外當地政府、駐所在國(地區)使領館、公共衞生專業技術機構等機構的聯繫與協調。
其他各部門：跟蹤掌握歸口業務板塊新型冠狀病毒進展情況，並及時開展本業務板塊新型冠狀病毒應急處置工作，落實應急領導小組指令;做好信息收集、彙總工作，並與相關部門、公司辦公室保持信息的互聯互通。
2.4 各單位應急組織體系
各單位成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急領導小組及辦公室，明確本單位疫情防控工作職責分工。
2.5 項目部/船舶應急組織體系
各項目部/船舶成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急領導小組，明確本項目部/船舶疫情防控工作職責分工。
3 預防與預警
3.1 疫情預防
3.1.1 各單位、項目部、船舶要有效控制人員出差及出行，減緩人員換班，避免交叉感染。
3.1.2各單位、項目部、船舶要足量配備口罩(醫用外科口罩或N95型)、洗手液、消毒噴壺、84消毒液、酒精、紅外體温檢測儀等防疫物資，做好人員個體防護，對各場所及時採取消毒措施，加強人員體温檢測。
3.1.3各單位、項目部、船舶要對人員外出或出差、施工人員返場提前進行審核，密切掌握人員動態，避免疫情高發區人員入場，做好體温檢測和相關防範工作。
3.2 信息監測
公司應當密切關注國務院、地方各級人民政府衞生行政部門的監測信息，並按照其統一規定和要求，結合實際，組織開展職工新型冠狀病毒感染的主動監測，包括：疫情監測、主要症狀監測等。
在境外，海外事業部應當密切關注駐在國(地區)的新型冠狀病毒動態信息，做好風險評估，並加強與駐在國(地區)使領館的信息共享，發現新型冠狀病毒苗頭性問題的，要第一時間按要求向各相關方報告，做到早發現、早預防、早處置。依法接受衞生行政部門的監督管理和專業防治機構的業務指導，保證監測質量。
3.3 預警
公司應當密切關注政府新聞媒體公開發布的預警信息，及時、準確、客觀、全面地向公司相關單位、部門和員工通報新型冠狀病毒感染的肺炎疫情預警信息和應對措施，保障各項應急工作順利開展;充分利用公司的網絡、電話等多渠道進行通報預警。
3.4 信息報告
3.4.1疫情解除前，公司各級單位實施疫情防範信息日報機制，各單位每日收集彙總和核實疫情防範信息和人員動態，按相關要求向公司辦公室、安監部報告。
3.4.2公司內部發生新型冠狀病毒肺炎疫情後，事發單位應當立即啟動本單位相應專項應急預案，組織應對工作，同時按照《公司突發事件應急管理辦法》相關規定，及時向公司、所在地區衞生防疫部門等相關方報送疫情信息，報送信息必須及時、客觀、全面、準確，不得遲報、漏報、謊報、瞞報。
4 應急處置
4.1 響應啟動
公司針對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情實行全級次響應，即：發現被確診為新型冠狀病毒肺炎的員工，員工所屬單位(項目、船舶)立即啟動本級應急響應，上級單位接報後逐級啟動應急響應。有以下情形之一的，經公司應急領導小組決定，啟動應急響應程序：
4.1.1 公司內部出現員工被確診為新型冠狀病毒肺炎;
4.1.2 響應國家和省級政府應急聯動要求的。
4.2 響應程序
4.2.1 公司應急機構啟動程序
1.報告程序
公司辦公室收到相關疫情信息後，立即報告新型冠狀病毒肺炎應急領導小組副組長和組長，由組長決定啟動公司應急響應，並按規定向上級集團、衞生防疫部門等相關方進行報告。
各單位、項目部應急預案中應明確本級應急通訊錄。除明確企業內部通訊方式外，應識別所在地衞生防疫部門、定點醫院聯絡方式，項目部應識別所在區(縣)及所在市的衞生防疫部門、定點醫院聯絡方式。
2.首次應急會議
啟動命令下達後，公司辦公室主任籌備召集首次應急會議。由應急領導小組組長主持召開，應急領導小組副組長、成員參加。
3.後續應急會議
應急領導小組組長或副組長根據應急工作需要，召開後續的應急會議，研究解決應急處置有關問題。
應急辦根據事件進展情況，及時召開各相關職能部門參加的會議，落實應急領導小組決定的工作事項。
4.2.2 主要負責人的應急程序
1.應急領導小組組長的應急行動
(1)宣佈啟動公司突發事件應急響應;
(2)主持首次應急會議;
(3)批准重大應急決策;
(4)確定是否派工作組赴事發現場;
(5)決定向政府有關部門報告;
(6)落實國家領導人指示及政府部門要求;
(7)授權新聞發言人對外公告疫情情況，審批對外公佈的材料;
(8)指揮應急處置行動;
(9)宣佈公司應急狀態的解除。
2.應急領導小組副組長的應急行動
(1)協助組長工作;
(2)根據授權代理行使組長應急職責;
(3)組織業務範圍內突發事件的專項應急指揮;
(4)組織召開後續應急會議，部署應急工作;
(5)調動應急資源;聽取專家建議，完善應急救援方案;
(6)協調有關部門的應急響應行動;
(7)及時向組長報告突發事件發展態勢。
4.2.3 應急辦的應急行動
1.協助並完成應急領導小組交辦的工作;
2.組織應急狀態下24小時值班;
3.保持與各方的信息暢通，及時彙總疫情情況;
4.組織相關部門開展應急工作;
5.保存突發事件處置過程記錄;
6.應急狀態結束後組織編寫總結報告。
4.3 應急處置
4.3.1 應急處置原則
新型冠狀病毒應急處置按照屬地管理原則，以政府為主，企業為輔。邊遠地區或境外地區企業發生的新型冠狀病毒肺炎疫情，如果當地政府應急範圍難以覆蓋或者應急響應晚於企業，以企業應急為主。
新型冠狀病毒事件發生在公司內部的，相應提高報告和響應級別，採取邊調查、邊處理、邊搶救、邊核實、邊報告的方式，有效控制事態發展，減少危害和影響。新型冠狀病毒事件發生在公司外部的，要及時做好通知，組織做好應急處理所需的人員與物資準備，採取必要的預防控制措施，服從政府衞生行政部門的統一指揮和調度，配合做好相關工作。
4.3.2 應急處置措施
發生疫情事件後，應當根據事件的性質、特點、範圍和發展趨勢，結合公司實際情況，分析公司所在區域受到波及的可能性和程度，採取以下措施：
1.密切關注事件發生地區的相關信息，根據國家和地方有關要求，通過信息發佈等各種渠道與相關各方保持聯繫。
2.根據新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急處理的需要，協調公司有關部門、單位和人員參加應急處理工作。
3.收到新型冠狀病毒感染的肺炎疫情預警後，積極開展預防預警工作。
(1)建立信息報告工作機制，及時開展傳染病病人、疑似傳染病病人以及疫區人員等排查和信息統計;
(2)落實對人員外出限制等措施，加強在疫區職工的健康檢查和差旅控制;
(3)採購、接受、分配新型冠狀病毒應急處理所需的相關設備、器械、防護用品;
(4)根據事件發生地區的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情情況，結合政府發佈的信息和宣傳要求，開展針對性的健康教育、個人防護技能和應急知識、技能的培訓工作;
(5)開展工作、生活區消毒和衞生整治工作，努力改善衞生條件，保證員工餐廳(食堂)及其他公共場所的清潔衞生;
(6)開展公司內重點場所、重點人羣和重點環節的隱患排查工作，做好公司安全保衞工作，及時發現並處理公共衞生安全隱患。
4.新型冠狀病毒傳染病暴發、流行時，公司及各單位要積極落實國家和地方政府的有關決定和要求，並根據公司生產經營情況，制定和調整應對措施。
(1)配合專業防治機構，對公司內發生的新型冠狀病毒開展流行病學調查，提供相關信息;
(2)按要求配合設立傳染病隔離留觀室，協助衞生部門對傳染病患者、疑似患者採取隔離、醫學觀察等措施，對密切接觸者根據情況採取集中或居家醫學觀察，對隔離者進行定期隨訪，指導患者、被隔離者進行家庭消毒;
(3)協助相關部門做好防控措施的組織與落實等工作。
5.新型冠狀病毒傳染病暴發、流行時，在建項目要自覺執行國家和地方政府的有關決定和要求，並積極做好各項預防和應對準備工作。
(1)在建項目負責人做好施工現場的值守，加強流動人員管理;
(2)要如實開展體檢工作，建立施工現場人員健康管理檔案，實時掌握動態;
(3)對在建項目實施封閉式管理，建立對外來人員、外出返回人員登記制度;
(4)對分包單位職工開展傳染病、重大疫情知識宣傳教育，在施工現場內顯著位置張貼宣傳材料;
(5)組織做好對施工現場內重點部位的管理和消毒，主要包括辦公區、會議室、生活區、食堂、廁所、浴室等;
(6)規範食品進貨渠道，體檢不合格人員不得從事食堂管理和服務工作。禁止購買街頭盒飯及無照商販的食品。
6.各單位發現傳染病病人或疑似傳染病病人，要立即撥打120急救電話，到所在區域定點醫院檢測、確診和治療。同時，按照信息報送要求，將傳染病人或疑似傳染病病人情況報送公司辦公室;並對密切接觸人員進行排查和統計，採取隔離措施，隔離時間不少於14天。
7.根據新型冠狀病毒感染的肺炎疫情情況，按照要求做好受災區域員工的緊急轉移、安置工作，對特困員工進行生活救助和醫療救助;配合勞動保障部門，落實參與新型冠狀病毒應急處理工作人員的工(公)傷待遇。
8.境外發生新型冠狀病毒疫情，當地不具備醫療條件的，涉事單位應當及時對受災人羣轉運回國醫治。公司外部發生新型冠狀病毒疫情，公司境外機構或各單位項目所在區域處於疫情區內或受波及範圍內的，且當地不具備醫療條件的，可以向所在單位申請醫療藥品、醫療設備等援助申請。
4.4 應急結束
當公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急處置工作結束，或相關危險因素排除後，或末例傳染病病例發生後經過最長潛伏期無新的病例出現，按照政府有關部門、境外機構和項目所在國或者業主的要求，現場應急指揮部確認應急狀態可以解除時，向公司應急領導小組辦公室報告，由應急領導小組組長決定併發布應急狀態解除命令，宣佈應急狀態解除。
5 後期處置
各有關部門和單位應當做好疫情感染人員和應急處置人員的安撫、安置和善後處理等工作，配合專業衞生機構做好現場污染物收集、清理與處理工作，必要時採取隔離措施以防污染擴大。
對因參與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急處理工作致病、致殘、死亡的人員，按照國家有關規定，給予相應的補助和撫卹。
事件應急響應終止後，各有關部門和單位應當組織有關人員對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應急處理情況進行評估，完成調查報告。調查報告內容主要包括事件概況、現場調查處理概況、患者救治情況、隔離情況以及所採取其他措施及經濟損失情況的效果評價、應急處理過程中存在的問題和取得的經驗及改進建議。積極配合政府衞生行政部門有關調查取證工作。
6 應急保障
各單位應積極落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應對所需人員、醫療設備、防護物資等各項保障措施的準備工作，在地方各級政府領導下，積極提供相關支持，確保疫情防範應對工作順利開展。
7 附則
7.1 本預案由公司辦公室負責解釋。
7.2 本預案自印發之日起施行。
新冠肺炎疫情防控應急預案 篇6
按照疫情防控工作相關部署要求，為堅決做好疫情防控工作，切實維護集團廣大幹部職工身體健康和生命安全，兼顧疫情防控和企業發展，根據疫情形勢和防控工作需求，結合集團實際，特制訂本方案。
一、指導思想
以主義思想為指導，深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控的重要指示批示精神，牢固樹立自覺、思想自覺、行動自覺，增強風險意識、底線思維，堅決克服麻痺思想、僥倖心理和鬆勁心態。切實發揮集團領導作用，狠抓具體職責落實，建立長效機制，有效預防控制，切實保障集團廣大幹部職工身體健康和生命安全。
二、組織體系
集團成立新冠肺炎疫情防控應急指揮部，下設6個具體工作組。
新冠肺炎疫情防控應急指揮部及工作組職責
(一)新冠肺炎疫情防控應急指揮部職責
總體負責領導協調疫情防控應急管理工作；負責貫徹落實疫情防控的決策和工作要求；負責研究部署疫情防控工作；負責指揮協調管理疫情防控工作；研究決定疫情防控應急處置協調的重大問題。
(二)綜合協調工作組職責
負責接收和傳達疫情防控相關文件，做好疫情防控政策解讀、指導和落實，並提出防控措施；統籌負責集團疫情防控工作內外協調溝通，積極對接市疫情防控處置工作指揮部、市疾控部門，根據領導小組要求和工作需要統一協調、調配集團各部室、各子公司。
(三)後勤保障工作組職責
負責做好疫情防控期間各項後勤保障服務；做好區疫情防疫應急物資採購、保管、調度工作；做好集團車輛調配工作。
(三)信息核查工作組職責
(四)應急處置工作組職責
(五)輿情宣傳工作組職責
(六)督導檢查工作組職責
三、防控措施
(一)對集團全體幹部職工廣泛開展科學普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達上級有關疫情防控工作要求，告知員工加強自我防護。
(二)幹部職工進入單位必須佩戴口罩，人員進行體温測量合格後方可進入單位；體温測量超過37。3度結合實際情況按要求聯繫社區處理，並核實行程。
(三)後勤保障組對公共區域、辦公區域等人員密集場所進行預防性消毒，發放防護物資，設定點位並集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。
(四)疫情防控期間，儘可能減少人員聚集和麪對面會議；原則上不安排員工前往中高風險地區出差。
(五)嚴格執行來訪人員詢問登記制度，控制人員、車輛進出，嚴禁狀態異常的人員進入單位。
(六)加強重點人員台賬管理，集團各部室、各子公司及時報告異常情況，對往返或經停中高風險地區的幹部職工、存在發熱咳嗽等情況的幹部職工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的幹部職工的信息，以及外來人員的情況信息進行核實、統計、報告。嚴格控制幹部職工在單位內各種形式的聚集，嚴格控制幹部職工在單位內隨意流動。
2.疫情防控演練方案
為保證在新型冠狀病毒感染的.肺炎疫情發生和流行時有效預防和快速應對，及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的暴發和流行，限度地減輕新型冠狀病毒感染肺炎造成的危害，保障全縣師生身體健康與生命安全，維護社會穩定，結合實際情況，制定本預案。
一、指導思想
依據《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衞生事件應急條例》及上級有關文件要求，構建新型冠狀病毒感染的肺炎疫情快速防範體系，確保任何一所學校發生疫情時，能快速獲得信息，立即組織救治，限度地保障全縣師生的身體健康和生命安全。
二、工作目標
高度重視學校的疫情防控工作，要強化責任意識，做好春節和寒假期間值班值守，狠抓疫情防控重點環節，不得舉辦聚集性活動，要面向離校學生，通過微博、微信公眾號、家長羣、學生羣等網絡渠道發放假期生活提示，開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導做好防控工作，建立長效管理機制，以預防為主，外堵內防。
三、應急組織體系及職責
教育局會同有關部門組織實施學校內新型冠狀病毒感染的肺炎控制措施，做好在校學生、教職工的宣傳教育和自我防護工作。成立汪清縣教育局新型冠狀病毒感染肺炎應急處理指揮部，教育局主要負責人擔任應急指揮部總指揮，統一組織開展應急處理工作；指導和督促學校認真履行職責，開展新型冠狀病毒感染的肺炎的應急處理工作；根據新型冠狀病毒感染的肺炎發展形式，依法決定採取必要的措施。
領導組設組長1人，副組長4人。
組長：
組長工作職責：負責疫情防控的應急處理指揮統籌工作。
副組長：
副組長工作職責：負責抓好所分管學校的疫情防控監督工作。
成員：教育局各科室主要負責人，全縣各級各類學校負責人和幼兒園園長。
成員職責：科室負責人結合實施方案和應急預案，做好所管轄工作範圍內的疫情防控工作，各學校負責人制定學校的疫情防控實施方案，實行每日疫情“零報告”制度，做好學生、教職工宣傳教育和自我防護工作。
領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局體衞藝科，主任由———兼任。
辦公室職責：負責新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急日常工作，負責收集、整理、上報、傳遞新型冠狀病毒的肺炎信息，形成階段性及總體應急工作報告。
四、疫情監測、發現和報告
（一）病例監測和發現。
各學校應提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對於不明原因發熱、咳嗽等症狀的病例，應注意詢問發病前14天內的旅行史或可疑的暴露史，瞭解本人近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地區的旅行史，或哺乳動物、齧齒動物、禽類等，尤其是野生動物的接觸史，及其與類似病例的密切接觸史。
（二）報告。
學校一旦發現師生有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎發生，立即由所屬學校組成的事件處理小組對有症狀的師生進行觀察、詢問、隔離，同時向縣教育局報告情況，縣教育局在接到報告後第一時間，將初步調查的疫情情況向上級部門報告，及時採取必要的控制措施，隨時上報進展情況，嚴格控制事態的發展。
3.疫情防控演練方案
為做好社區“兩委”換屆中的疫情防控，確保換屆工作平順圓滿，根據國家、省、市、區新冠肺炎疫情防控有關要求，特制定如下工作方案。
一、防控組織管理
（一）做好防疫形勢預判。街道文化衞生健康服務中心要及時將境外疫情情況、國內疫情中高風險地區，疫情防控最新工作要求通報至各社區；街道社區“兩委”換屆領導小組和監督組分片包乾做好社區“兩委”換屆疫情防控工作，合力做好疫情防控形勢研判。
（二）加強疫情防控培訓。街道文化衞生健康服務中心要在街道、社區兩級換屆會議上培訓疫情防控要求，利用衞健工作例會對冬春季疫情防控和“兩委”換屆疫情防控進行培訓。
（三）強化防控責任落實。各社區建立疫情防控領導小組，由包社區負責人任組長，換屆前社區“兩委”幹部任成員，細化防控措施、明確應急隊伍、聯繫方式。根據街道黨工委統一部署，及時調配、儲備防疫物資（詳見附件），並組織應急演練。
（四）做好常態預防監測。街道換屆工作領導組、監督組和各社區換屆工作人員，原則上不得離開本市，如特需離開必須提前報備，並履行好請銷假手續；必須每日做好健康監測，出現發熱、咳嗽、呼吸困難等可疑症狀，不得上崗，及時就醫排查，上崗前做好個人防護。
（五）做好日常消殺防控。各社區要做好辦公室、會議室、公共活動區域的環境衞生工作，垃圾做到“日產日清”；垃圾池、公共廁所等重點場所要做到每日進行清潔消毒，會議室、辦公室要保持通風，會前會後要及時清潔消毒。
二、參選人員健康監測
各社區以小區、村為網格，實施網格化管理，疫情防控責任落實到人，指導網格員做好轄區內人員摸排工作，社區要建立外出務工人員返鄉信息台賬，對參選人員在選舉前14天開展健康監測，瞭解掌握是否到過疫情中高風險地區以及是否有不適症狀或連續3日以上健康狀況異常的人員（包括：發熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結膜充血等疑似症狀）。
新冠肺炎疫情防控應急預案 篇7
按照疫情防控工作相關部署要求，為堅決做好疫情防控工作，切實維護集團廣大幹部職工身體健康和生命安全，兼顧疫情防控和企業發展，根據疫情形勢和防控工作需求，結合集團實際，特制訂本方案。
一、指導思想
以主義思想為指導，深入貫徹落實關於新冠肺炎疫情防控的重要指示批示精神，牢固樹立自覺、思想自覺、行動自覺，增強風險意識、底線思維，堅決克服麻痺思想、僥倖心理和鬆勁心態。切實發揮集團領導作用，狠抓具體職責落實，建立長效機制，有效預防控制，切實保障集團廣大幹部職工身體健康和生命安全。
二、組織體系
集團成立新冠肺炎疫情防控應急指揮部，下設6個具體工作組。
新冠肺炎疫情防控應急指揮部及工作組職責
(一)新冠肺炎疫情防控應急指揮部職責
總體負責領導協調疫情防控應急管理工作;負責貫徹落實疫情防控的決策和工作要求;負責研究部署疫情防控工作;負責指揮協調管理疫情防控工作;研究決定疫情防控應急處置協調的重大問題。
(二)綜合協調工作組職責
負責接收和傳達疫情防控相關文件，做好疫情防控政策解讀、指導和落實，並提出防控措施;統籌負責集團疫情防控工作內外協調溝通，積極對接市疫情防控處置工作指揮部、市疾控部門，根據領導小組要求和工作需要統一協調、調配集團各部室、各子公司。
(三)後勤保障工作組職責
負責做好疫情防控期間各項後勤保障服務;做好區疫情防疫應急物資採購、保管、調度工作;做好集團車輛調配工作。
(三)信息核查工作組職責
(四)應急處置工作組職責
(五)輿情宣傳工作組職責
(六)督導檢查工作組職責
三、防控措施
(一)對集團全體幹部職工廣泛開展科學普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達上級有關疫情防控工作要求，告知員工加強自我防護。
(二)幹部職工進入單位必須佩戴口罩，人員進行體温測量合格後方可進入單位;體温測量超過37。3度結合實際情況按要求聯繫社區處理，並核實行程。
(三)後勤保障組對公共區域、辦公區域等人員密集場所進行預防性消毒，發放防護物資，設定點位並集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。
(四)疫情防控期間，儘可能減少人員聚集和麪對面會議;原則上不安排員工前往中高風險地區出差。
(五)嚴格執行來訪人員詢問登記制度，控制人員、車輛進出，嚴禁狀態異常的人員進入單位。
(六)加強重點人員台賬管理，集團各部室、各子公司及時報告異常情況，對往返或經停中高風險地區的幹部職工、存在發熱咳嗽等情況的幹部職工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的幹部職工的信息，以及外來人員的情況信息進行核實、統計、報告。嚴格控制幹部職工在單位內各種形式的聚集，嚴格控制幹部職工在單位內隨意流動。
新冠肺炎疫情防控應急預案 篇8
1、物業小區實施嚴格管控。____月____日____時至____月____日____時，全市所有物業小區有限開放出入口(建議每個小區只保留1-2個)，出入口設立門崗查驗點，設置“場所碼”，24小時值守，嚴格執行體温檢測、查驗健康碼、行程卡、規範佩戴口罩等防控措施。居民須憑48小時核酸陰性證明或當日核酸採樣記錄方可進入小區，物業服務企業應嚴格做好檢查，對經提醒、規勸仍拒絕提供相關證明的人員，物業服務企業應做好記錄並通報社區“三人小組”處置。
2、規範出入口管理，實施無接觸配送。疫情期間，對進出人員(包含車輛進出)進行“四件套”工作：堅持健康碼必掃、行程卡必看、體温必查、口罩必戴。暫停所有非必要流動，非本小區住户不得進入。所有外賣、快遞、投遞等一律不得進入小區，實行無接觸配送，在指定區域進行轉存取，居民避免購買來源不明的進口冷凍食品或從中高風險地區、國(境)外郵購、快遞物品，簽收快件郵件及拆開包裝時要做好個人防護。
3、物業小區內停止一切非必要活動。全市物業小區一律暫停舉辦大型會議、論壇、演出、展銷促銷、遊園會、集市、廣場舞等聚集性活動。居民羣眾非必要不外出、不串門、不扎堆、不聚集。
4、強化公共空間及設施設備消殺、環境衞生工作。物業服務企業要根據鎮街、社區和衞生防疫部門的指導，切實做好日常公共空間消殺，增加公共區域和業主高頻接觸的電梯按鈕、門禁把手、樓梯扶手等重點部位消殺次數。同時要規範設置生活垃圾臨時收集點和口罩收集點，做到垃圾分類轉運、分類處置、“日產日清”，保持環境清潔衞生。
5、做好生活物資和醫療保障。物業服務企業要做好居家服務和人文關懷，設置便民服務點和暖心服務熱線，密切關注和及時迴應居民訴求，共同營造良好的防疫氛圍。要為行動不便的獨居老人、殘疾人等人員，提供基本生活物資上門服務;與村社區和專門醫療機構建立對接機制，配合相關單位為獨居老人、孕產婦、殘疾人、行動不便人員、血透患者、精神病患者、慢性病患者等提供便利或上門服務。
6、加強宣傳引導和應急處置。物業服務企業應採取宣傳欄、電子屏、業主羣、微信短信、公眾號、小喇叭、信函等多種途徑方式，及時發佈管控信息和核酸檢測等相關安排，提醒業主或物業使用人落實疫情防控各項措施，關注鄰近地區疫情變化情況;積極宣傳引導居民羣眾樹立“自己是個人健康的第一責任人”意識，及時接種疫苗、堅持良好衞生習慣、落實個人防護措施等要求，按照部署有序配合鎮街開展全員核酸檢測，不造謠、不信謠、不傳謠，積極支持疫情防控工作。物業服務企業要制定完善物業管理區域的防疫工作方案和應急預案，準備充足的防護物資(包括口罩、洗手液、醫用酒精/消毒劑、體温計等)，在小區設置應急處置區域，發現疫情後，及時按照應急預案進行處置。
新冠肺炎疫情防控應急預案 篇9
一、成立疫情防控領導組：
組長：
副組長：
成員：
領導組辦公室設在鐵清獸醫站，由任辦公室主任，工作人員有：協辦單位有：水清工商所、鐵清防保所、鐵清派出所
二、疫點、疫區劃定：
一旦發生疫情、由動檢站人員立即在第一時間內趕到現場，經觀察分析疫情情況，立即上報當地政府和縣獸醫衞生監督管理部門，並由縣獸醫衞生監督管理部門劃定疫點、疫區。
三、採取緊急捕殺措施：
由鎮政府立即組織人員在疫區內進行全面捕殺已染疫情的畜禽，不留任何死角，不放過任何一隻畜禽，宰殺過後進行全面消毒，銷燬深埋，作無害化處理。
四、禁止畜禽流通：
凡是在疫點，疫區內飼養的畜禽，嚴禁轉運，銷售點由工商行政部門在集貿進行巡查，一經查出，給予嚴防處罰。
五、強制檢疫措施：
在集貿市場進行檢查的畜禽，及其產品必須嚴格實行檢疫檢驗制，經檢驗合格，出具檢疫合格證明方可銷售，對進行檢驗的動物及其產品必須實行報檢制度和消毒制度，對運載的動物用產品經檢疫不合格的，實行強制銷燬。
六、密切做好預防、消毒、接種工作：
在發生疫情的疫點，疫區內以及過往的人和車輛實行強制消毒，對周邊未染疫的畜疫實行緊急接種，若凝似人畜共患的傳染病由防保所人員進行緊急接種。
新冠肺炎疫情防控應急預案 篇10
根據黨中央國務院的統一部署，為加強落實省、市關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的工作要求，保障我校師生員工的生命安全和身體健康，結合我校實際，制定本預案。
一、防控工作體系
1、成立防控工作領導小組。
組長：______、
副組長：______、______、______、______、
成員：______、______、______、______、______、______、______、______、各年級級長、科組長和班主任
防控工作領導小組全面負責學校防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作的組織領導和督查督辦。負責組織各相關部門啟動應急方案，落實防控措施;負責協調相關部門籌集防控物資。
2、建立學校、年級(科組)、班級、家長四級防控工作聯繫網絡，及時收集和報送相關信息，責任到崗，任務到人。
3、學校辦公室作為信息報告部門，及時向上級單位報送信息。
二、防控工作措施
加強對師生情況的摸底排查和監測工作，嚴格控制外出開會、考察等活動，嚴格限制各種集會，儘量減少或避免人員流動，特別是管控好來自疫情重點防控地區的人員流動，籌備落實好開學前後的各種防控措施。各部門分工如下：
辦公室：
1、制定防控疫情宣傳預案。及時宣傳防控知識和動態，加強對教職員工防控技能的培訓，動員師生積極配合學校各項防控措施，提高師生自覺防控的意識和能力，營造科學理性防控疫情的氛圍。
2、建立防控信息報送機制。全覆蓋、無遺漏、精準摸清疫情防控重點人羣底數並建立檔案，按要求上報各種統計和監測數據，及時傳達上級文電精神，督促各項防控工作落到實處。
德育處：
1、建立師生健康監測機制。制定師生健康卡，排查返校前14天師生和家庭成員的身體健康狀況，以及往是否返疫情防控重點地區或接觸相關高危人員等。規範做好開學後師生每天的體温檢測及數據統計。落實好重點人羣返校前14天居家隔離醫學觀察，解除後方可返校。
2、落實校園安全管理措施。及時排查保安隊伍假期動向和身體狀況，加強門崗和校內安全管理，對進出校園人員進行體温檢測和健康登記。若發現疑似症狀人員要及時報告應急工作領導小組辦公室，全力阻斷新型冠狀病毒感染進入校園。
3、制定疑似病例隔離預案。密切關注師生身體狀況，校醫室或附近設置相對獨立的觀察室，用以暫留身體不適的師生。如發現疑似病例，立即向所在地疾控中心報告，嚴格按上級有關要求和規範進行隔離和就醫。
4、制定宿舍管理應急預案。及時排查宿管員工假期動向和身體狀況，落實宿舍管理規範和應對突發狀況的規範流程。做好寢室內清潔衞生，注意隨時通風換氣，自覺維護學生的安全與健康。
5、落實心理危機干預措施。加強疫情期間師生的心理疏導，針對不同人羣實施分類指引和干預。作文吧跟進重點關注人員的心理狀況，減輕疫情所導致的心理傷害，保護受助者隱私，避免二次創傷。
6、落實師生返校後防控指引措施。做好開學第一課的安排計劃，組織專業人員進行師生防控知識講座。細化師生防控措施，加強科組和年級層面的防控指引。
教學處：
1、制定教師工作崗位調配預案。排查返校前14天教職員工的狀況，確定開學回校參與工作的教師人數，落實開學時出現教師崗位空缺時的補位和工作調配。
2、制定延遲開學的教學方案。搭建網絡教學平台，開發網絡教學課程，落實延遲開學期間學生在家自主學習的各項跟進措施，妥善安排因疫情誤課學生的補課或網絡教學工作。
3、做好師生分批返校計劃安排。根據上級部門的統一部署，結合疫情動態，開學初步計劃先安排九年級年級師生進校上課兩天，之後漸次安排八年級、七年級和高中國際班進校復課。
總務處：
1、制定疫情期間飯堂管理方案。加強對飯堂員工的健康管理和個人防護，加強對食品、飲用水安全的每日自查和監管，嚴格落實食品操作間等場所的定期清潔和消毒工作。
2、制定疫情期間學生用餐規範。根據實際情況減少學生聚集排隊的時間，對進入食堂的人員進行體温檢測，疑似人員隔離就餐。探索課室用餐、宿舍用餐、錯峯用餐等方式的可行性，規範學生就餐前後的個人衞生行為。
3、制定校園日常清潔消毒方案。及時排查清潔工假期動向和身體狀況，全面做好校園設施的清潔和消毒，垃圾日產日清，在師生飯堂、洗手間的洗手池配備足夠的洗手液或消毒液，集中處理師生使用過的口罩等個人防護物品，按要求定期落實學校場室、設施的消毒措施。
4、制定疫情防控物資採購預案。提前統計學校及各部門所需的疫情防控物資，落實防控所需物品採購。重點落實好口罩、電子測温儀、各種消毒用品等緊缺防控物資的採購。
三、防控工作保障
1、總務處在開學前要及時協助相關部門購置全體温檢測儀器，分發到門衞、各班級，師生入校接受校園門禁檢測，學生由各班班主任持續進行監測，確保體温檢測無遺漏。
2、校醫室以“早發現、早報告、早隔離、早處置”為原則，落實本單位內傳染病疫情、學生因病缺勤等健康信息的收集、彙總與報告工作，落實每天晨檢和午檢並準確登記。發現疑似傳染病患者，按既定程序及時處理。
3、辦公室對涉肺炎疫情輿情須密切監測，尤其是加強對各類謠言的監看、報送，確保相關輿情平穩可控。
4、資金保障：堅持“生命第一，防控為首”的保障理念，根據上級防控相關要求與精神，採取“對外求援，對內挖潛”的原則，多渠道解決防控物資短缺問題，確保資金使用規範的前提下進行靈活採購，滿足防控物資所需，確保校園安全。
________學校
202__年2月9日
新冠肺炎疫情防控應急預案 篇11
為全面防控經開區疫情蔓延,切實改善經開區疫情防治工作，通過對轄區重點區域開展消殺工作，加強疫情防控整治，針對長效管理存在薄弱環節開展疫情防控綜合整治工作，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護正常生活秩序，確保廣大幹部職工身體健康與生命安全，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衞生事件應急條例》等有關法規，對疫情進行常態化防控管理，結合我司實際情況制定此應急方案。
一、工作目標
為積極響應中央、省市及集團公司黨委、環境公司黨委、貴分公司黨委的號召，全力投入疫情防控工作及疫情期間環衞保障工作，按照在疫情期間環衞保障工作不降標準、不降檔次的工作要求，團結一致，恪盡職守，抓好各項疫情防控工作的落實，確保經開區生活垃圾日常日清及轄區環境衞生乾淨整潔。
二、組織指揮機構及職責
(一)成立指揮部
為有效防範新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的發生，妥善化解新型冠狀病毒感染的肺炎疫情安全隱患，結合公司實際，成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作應急指揮部，應急指揮部下設辦公室在作業與安全部，由作業與安全部部長助理李芸擔任辦公室主任。
指揮長：唐向峯
副指揮長：趙國彬
成 員：韓忠燕、代素蓮、周 湛、安 念、鄧仁男、胡德貴、楊瑩、周小俊、鄭發發
指揮部負責全面統籌、指揮、協調疫情防控指揮工作。指揮部下設4個工作組，具體為：防疫衞生消殺組、後勤保障組、應急隔離處置組、防疫宣傳督查組。各工作組需密切配合，快速反應，採取果斷措施，以達到及時、有效的防控新型冠狀病毒肺炎疫情蔓延，並及時開展防控新型冠狀病毒肺炎疫情應急工作。
三、工作措施及各工作小組職責
防疫衞生消殺組主要職責：
(一)做好廢棄口罩的收運和處置。在疫情防控期間,按照貴州省住建廳關於在疫情期間對廢棄口罩等特殊垃圾進行單獨收集、單獨運輸的具體要求，京河公司安排車輛和人員專職對廢棄口罩進行收轉運，確保廢棄口罩日產日清。
(二)加強重點區域的疫情防控各項消殺工作。積極做好防疫工作，加強重點區域及員工的防疫防控工作。由作業部安排大型水車，按比例配兑適當消毒液，針對作業部轉運站、停車場、公廁等重點區域，要嚴格按照定時消殺與適時消殺相結合的方式進行防疫消殺，登記消殺台賬，不定期督查消殺情況，全面落實重點區域的消殺工作。另外，針對疫情期間上崗員工要定期抽查員工體温狀況，全力防止交叉感染，保護員工和羣眾健康。此外，對外來人員做好體温檢測和掃碼進入作業區域。各中心、車隊要做好作業車輛的消殺工作，督促駕駛員定時對車輛進行消毒消殺。
後勤保障組主要職責：
加強後勤保障力量，確保應急物資供應。為保障員工的生命安全，做好基本防疫措施，公司為一線員工配發了口罩、消毒液、手套等基礎防護用品。為保障環衞作業需求，公司積極與各大物資供應商協調，多渠道採購口罩、消毒液、手套等防護用品，全力保障防疫物資的供應。
應急隔離處置組主要職責：
負責啟用應急隔離點;負責對應急隔離人員的監控;負責做好隔離人員的思想工作;配合疫情調查組調查隔離人員近期健康狀況、14天前活動軌跡;負責對密切接觸者進行體體温探測;負責穩控員工情緒，做好情緒疏導;負責完成指揮部交辦的其他工作。
防疫宣傳督查組主要職責：
(一)加強宣傳教育。全面加強健康宣教，正確引導員工重視疫情防控工作。利用班前班後會，對全體幹部職工普及新冠肺炎的防疫常識，號召全體幹部職工疫情期間戴口罩、勤洗手、不串門、不聚會、不外出，避免交叉感染。在辦公區域、公廁、停車場等醒目位置張貼防疫常識宣傳畫冊，普及防疫常識。要緊緊圍繞_“讓黨旗在防控疫情鬥爭第一線高高飄揚”的重要指示精神，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,強化責任，聯防聯控，全力打好疫情防控阻擊戰。
(二)加強食堂防疫工作。食堂工作人員上崗必須佩戴口罩、手套、帽子、圍腰等衞生防護用品，做好個人衞生消毒，凡出現咳嗽、發燒、腹瀉等症狀一律停止上崗。後勤物資部要對食堂操作間定期進行消毒，確保食堂衞生。防疫期間，公司用餐人員一律不得進出食堂聚集用餐，一律不得使用公共餐具，由食堂統一分發盒飯，錯峯用餐。
(三)加強辦公區域防疫工作。辦公區域工作人員必須佩戴口罩，做好個人衞生。由作業部安全中心負責每日對辦公區域進行消毒消殺，並登記消殺台賬，特別要對辦公區域的公共衞生間進行適時保潔及消殺。同時，設立辦公區域廢舊口罩回收點，統一收集員工廢棄口罩，避免交叉感染。
(四)做好疫情期間安全工作。疫情期間為避免人羣聚集造成交叉感染，要求公司管理人員儘量不集中開會，以電話或微信方式聯繫傳達;要求公司管理人員要加強對一線保潔員駕駛員安全認知的普及，加強作業人員的安全意識，督促保潔員作業時，必須佩戴口罩、手套上崗;要求員工做到廢棄口罩、手套丟入專用垃圾桶;降低疫情隱患，保證員工的安全。
(五)每半月對員工動向進行排查，及時掌握員工的動向，向專業防疫機構提供及時的人員流動信息，將排查出的密切接觸者及時報送至屬地辦事處，並積極配合衞生防疫部門做好隔離人員的情緒疏導工作，勸説被隔離員工積極配合衞生部門的調查和治療。
(六)開展疫情防控專項監督工作。針對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作相關工作人員特別是黨員領導幹部履職盡責情況，做好疫情防控工作情況開展監督執紀問責。對疫情信息、監督工作情況等重要上報數據，要力求保證準確、準時的按規定上報。
(七)注重作業質量。在做好疫情防控工作的同時，京河公司要積極做好經開區環境衞生保障工作，堅持人民至上，安全第一，全力維護市民的正常生產生活秩序。
四、常態化防控工作的保障
(一)確保通信聯絡暢通
方案啟動期間，全體工作人員手機保證24小時暢通，嚴禁關機或不應答。
(二)值班備勤工作
指揮部及各工作組成員一律取消所有休假，24在崗帶班。遇到緊急情況，相關人員確保半小時內集結。
(三)物資保障
對疫情期間的作業人員必須配備必要的防護用品，包括手套、口罩、防護服、酒精、人用消毒液等由後勤保障組負責統一調配防控物資，確保防護用品能第一時間供給。