午休的時候，走進圖書館，這本書很迅速的吸引了我。此書連續7周榮登亞馬遜總榜第一，連續6周位居《紐約時報》非虛構類暢銷書排行榜第一。但我不是因為這個被打動的，這世界兜售成功學的書籍太多太多。直到我發現作者是“臉譜網”的首席執行官，作為一個有成就的人，不會對自己的出品要求低吧。
作者謝麗爾•桑德伯格(sheryl sandberg)1969年8月26日出生於華盛頓。曾任克林頓政府財政部長辦公廳主任、谷歌全球在線銷售和運營部門副總裁。現任“臉譜網”首席運營官，她也是第一位進入“臉譜網”董事會的女性成員。同時，她還是福布斯上榜的前50名“最有力量” 的商業女精英之一。XX年，她登上《時代週刊》雜誌封面，並被《時代》雜誌評為全球最具影響力的人物。
與以往希拉里、撒切爾等成功女人的自傳不同，是一本關於女性成功，女性工作及領導意志的書籍，楊瀾作序，中信出版社。核心內容就是女性如何打破自己心中的束縛，由內而外勇敢追求自己事業上的成功，女性只有向前一步，才能發揮出自己的潛力，獲得事業與家庭的雙重平衡，享受成功、幸福的人生。
謝麗爾分享了她如何在事業和家庭中平衡(目標、選擇、實施)，如何不斷努力。更重要的是，讓我知道這麼有力量的女人也和我一樣：曾彷徨、曾自疑、曾哭泣，但她不曾軟弱，不曾停止前進的腳步，而且，她樂在其中。
down is better than perfect. 這本書值得有追求的女孩、女人們閲讀。
以下是我喜歡的一些讀書摘記：
chapter1
我們認識的人中都有一些極度自信的人，他們沒有權利不自信。我們認識的人中也有一些人，如果再自信一點兒就能做出更大的成績。實事證明，缺乏自信會成為一種自我實現的
語言。„當感覺不到自信時，我告訴你一個竅門，就是要假裝自信。
chapter4
“職業生涯是方格架，不是豎梯。”豎梯會限制人的行動---要麼向上爬要麼向下退，要麼站在階梯上要麼掉下來;而方格架能讓一個人擁有更多探索的可能。要爬到梯子的頂端只有一種方式，但要爬到方格架的頂端則會有很多方式。方格架的比喻適合每個人，尤其適合那些處於事業初期、轉行階段、由於外部障礙止步不前，後休息一段時間準備重新進入職場的女性。豎梯上，大多數攀爬者都不得不盯着上面一個人的屁股。
chapter5
實事上不是“找個導師你就能變得優秀”，而是“脱穎而出，你才會得到一個好導師”
chapter7
一個人對自己的職位越滿意，就越不可能辭職。所以，諷刺的地方就在於：女性離開職場的原因恰恰是因為她們沒能實現自己的目標。
chapter8
“女人不能做這事，女人不能做那事”——是否需要拋棄這種一旦相信就很可能成真的關聯，取決我們自己。但是，如果對自己説“這不可能做到”，肯定會讓這個目標永遠實現不了。