高校食品安全監管員年終總結 篇1
20xx年，全州學校食品安全工作在州委、州政府的的領導下，在相關部門的指導和關心下，認真貫徹執行食品衞生有關法律法規，不斷加強食堂建設，強化食品衞生安全管理，有效防止了食物中毒和食源性腸道傳染病的發生，保證了廣大師生的在校飲食安全和身體健康。現將20xx年學校食品安全工作總結如下:
一、高度重視學校食品安全工作
州教育局始終堅持“以人為本、安全第一，強化管理、預防為主”的方針，深入貫徹落實國家、省、州關於學校食品安全工作的各項法律法規和國家農村義務教育學生營養改善計劃的要求，把保障學生食品安全當作基礎性、先導性工作來抓緊抓實。半年來，全州大多數學校食品安全工作做到了：領導重視，全面落實“以人為本”的管理理念;管理工作紮實，尤其在制度化、規範化建設上有突破性進展;硬件投入大，食堂建設優於、先於、重於其它基礎設施建設;食品成本核算規範，主、副食品種豐富，花樣多，價格較低;飲用水設施和條件不斷得到改善;食品從業人員精神面貌良好。全州教育系統從教育局到每個學校，從局長到每個教職工都心繫學生，以強烈的責任感和使命感，高度重視並切實做好了學校食品安全工作。
二、切實加強學校食品安全責任落實
年初，根據全局的工作部署及時調整充實了學校食品安全工作領導小組成員，進一步明確了學校食品安全工作領導小組辦公室人員和具體職責，層層簽訂了責任書，將學校食品安全工作的目標任務進行了細化分解，形成“一把手”親自抓，分管領導具體抓，各司其職，齊抓共管，相互配合的工作局面，學校也把職責和具體任務層層分解落實到了人頭上，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓，層層抓落實，齊抓共管的良好局面，切實做到了人員到位、責任到位、措施到位，全力做好了學校食品安全工作。
三、深入開展學校食品安全宣傳教育
全州教育系統採取各種形式，充分利用各類宣傳媒體及學生會、少先隊等渠道，廣泛開展食堂食品安全宣傳教育活動，通過網絡、健康教育課、舉辦專題講座等形式開展食品衞生營養方面的教育，督促學生吃飽正餐，積極引導學生遠離街頭小攤食品，養成良好的飲食習慣，教育學生養成勤洗手、愛鍛鍊等個人健康行為習慣。同時，要求全州中國小要嚴格按照國家的有關規定，將食品安全教育納入相關課程，落實健康教育的時間，積極開展食品安全和營養健康教育，增強青少年學生科學的營養觀念和食品安全意識。通過開展校園食品安全宣傳教育活動，進一步提高了師生的食品安全意識和廣大師生員工的食品安全維權意識、識別假冒偽劣及有毒有害食品的能力。
四、積極開展校園食品安全專項整治
上半年，全州各縣、校在開學初、五一節前後聯合當地的食品監管部門開展了校園食品安全專項整治，對食品衞生管理差、存在食品安全隱患的學校進行了通報，並提出了整改要求，責令學校及時進行了整改。與此同時，我局在今年上半年也組織開展了3次校園食品安全專項督查，通過檢查情況來看，絕大多數學校執行了各種規章制度，把好了食品採購關、驗貨關、加工關、銷售關，堅持執行了食品試嘗、48小時留樣制度。但是還是有極個別沒有把各項措施落實到操作層面，主要表現在：食品留樣時間只留存了24小時，沒有留滿48小時;食堂、小賣部的衞生條件差，沒有及時清理垃圾。我局對存在安全隱患的“問題食堂”提出整改措施，並限期整改。
同時，我局按照《州20__年食品安全專項整治“百日行動”實施方案》文件要求，成立了學校食堂食品安全集中整治工作領導小組，召開了專題會議，及時制定並下發了《州學校(幼兒園)食品安全專項整治“百日行動”實施方案》對學校食堂食品安全集中整治工作做了具體詳實的安排部署，此項工作正在有條不紊的開展中。
五、全面加強學校食品從業人員培訓
上半年，全州各級各類學校積極開展了學校食堂食品從業人員的專業知識、操作規範培訓和職業道德培訓。一部分縣、校(園)的培訓工作是當地食品安全相關部門組織開展的，另一部分的縣、校(園)是採取校本培訓的方式進行。培訓的人員涉及學校食品安全管理人員和食堂、小賣部承包人、從業人員，培訓的內容主要是校園食品安全法規文件、規章制度、操作規範、職業道德和利用《學校食品安全管理與操作規範》教學片開展培訓，通過培訓提高了從業人員的食品安全意識、責任意識、服務意識和技能水平，全面提升學校食堂的服務水平和服務質量。
六、存在的問題
(一)部分偏遠學校和城鄉結合部學校的食品安全工作較為薄弱，學校食堂環境衞生較差，各項制度不完善、責任不明確、各項食品安全措施落實不夠，食堂從業人員證照不全。
(二)部分學校食堂管理不規範，主要表現為：食品採購索證、進貨驗收和台帳記錄不全;少數食堂食品冷藏設備不能滿足食品原料、半成品、成品分類貯存的需要;個別食堂冷凍冷藏的食品有混放現象;主食(米、面、麪條)沒有按照要求進行儲存。
七、下步工作打算
(一)督促學校健全和完善學校食品安全工作的各項規章制度，明確責任，將各項措施落實到操作層面。
(二)督促學校食堂依法辦齊一切證照，嚴格學校食堂和從業人員證照的檢查工作，對證照已經過期的督促學校儘快辦理，食堂從業人員在相關機構沒有取得健康證的一律不得聘用。
(三)進一步加大從業人員培訓力度，通過培訓規範學校食堂食品和營養餐從業人員的操作規程;
(四)主動聯繫食品監管部門、衞生部門等開展學校食品安全檢查工作，督促學校進一步健立、完善、落實各項規章制度和措施，提高食堂管理人員和從業人員的食品安全意識，防範學校食物中毒事件的發生。
(五)積極聯合工商、公安、食品監管部門等開展校園周邊食品安全集中整治工作，淨化校園周邊食品環境。
高校食品安全監管員年終總結 篇2
現將20__年學校食品安全工作總結如下:
一、高度重視學校食品安全工作
州教育局始終堅持“以人為本、安全第一，強化管理、預防為主”的方針，深入貫徹落實國家、省、州關於學校食品安全工作的各項法律法規和國家農村義務教育學生營養改善計劃的要求，把保障學生食品安全當作基礎性、先導性工作來抓緊抓實。半年來，全州大多數學校食品安全工作做到了：領導重視，全面落實“以人為本”的管理理念;管理工作紮實，尤其在制度化、規範化建設上有突破性進展;硬件投入大，食堂建設優於、先於、重於其它基礎設施建設;食品成本核算規範，主、副食品種豐富，花樣多，價格較低;飲用水設施和條件不斷得到改善;食品從業人員精神面貌良好。全州教育系統從教育局到每個學校，從局長到每個教職工都心繫學生，以強烈的責任感和使命感，高度重視並切實做好了學校食品安全工作。
二、切實加強學校食品安全責任落實
年初，根據全局的工作部署及時調整充實了學校食品安全工作領導小組成員，進一步明確了學校食品安全工作領導小組辦公室人員和具體職責，層層簽訂了責任書，將學校食品安全工作的目標任務進行了細化分解，形成“一把手”親自抓，分管領導具體抓，各司其職，齊抓共管，相互配合的工作局面，學校也把職責和具體任務層層分解落實到了人頭上，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓，層層抓落實，齊抓共管的良好局面，切實做到了人員到位、責任到位、措施到位，全力做好了學校食品安全工作。
三、深入開展學校食品安全宣傳教育
全州教育系統採取各種形式，充分利用各類宣傳媒體及學生會、少先隊等渠道，廣泛開展食堂食品安全宣傳教育活動，通過網絡、健康教育課、舉辦專題講座等形式開展食品衞生營養方面的教育，督促學生吃飽正餐，積極引導學生遠離街頭小攤食品，養成良好的飲食習慣，教育學生養成勤洗手、愛鍛鍊等個人健康行為習慣。同時，要求全州中國小要嚴格按照國家的有關規定，將食品安全教育納入相關課程，落實健康教育的時間，積極開展食品安全和營養健康教育，增強青少年學生科學的營養觀念和食品安全意識。通過開展校園食品安全宣傳教育活動，進一步提高了師生的食品安全意識和廣大師生員工的食品安全維權意識、識別假冒偽劣及有毒有害食品的能力。
四、積極開展校園食品安全專項整治
上半年，全州各縣、校在開學初、五一節前後聯合當地的食品監管部門開展了校園食品安全專項整治，對食品衞生管理差、存在食品安全隱患的學校進行了通報，並提出了整改要求，責令學校及時進行了整改。與此同時，我局在今年上半年也組織開展了3次校園食品安全專項督查，通過檢查情況來看，絕大多數學校執行了各種規章制度，把好了食品採購關、驗貨關、加工關、銷售關，堅持執行了食品試嘗、48小時留樣制度。但是還是有極個別沒有把各項措施落實到操作層面，主要表現在：食品留樣時間只留存了24小時，沒有留滿48小時;食堂、小賣部的衞生條件差，沒有及時清理垃圾。我局對存在安全隱患的“問題食堂”提出整改措施，並限期整改。
同時，我局按照《州20__年食品安全專項整治“百日行動”實施方案》文件要求，成立了學校食堂食品安全集中整治工作領導小組，召開了專題會議，及時制定並下發了《州學校(幼兒園)食品安全專項整治“百日行動”實施方案》對學校食堂食品安全集中整治工作做了具體詳實的安排部署，此項工作正在有條不紊的開展中。
五、全面加強學校食品從業人員培訓
上半年，全州各級各類學校積極開展了學校食堂食品從業人員的專業知識、操作規範培訓和職業道德培訓。一部分縣、校(園)的培訓工作是當地食品安全相關部門組織開展的，另一部分的縣、校(園)是採取校本培訓的方式進行。培訓的人員涉及學校食品安全管理人員和食堂、小賣部承包人、從業人員，培訓的內容主要是校園食品安全法規文件、規章制度、操作規範、職業道德和利用《學校食品安全管理與操作規範》教學片開展培訓，通過培訓提高了從業人員的食品安全意識、責任意識、服務意識和技能水平，全面提升學校食堂的服務水平和服務質量。
六、存在的問題
(一)部分偏遠學校和城鄉結合部學校的食品安全工作較為薄弱，學校食堂環境衞生較差，各項制度不完善、責任不明確、各項食品安全措施落實不夠，食堂從業人員證照不全。
(二)部分學校食堂管理不規範，主要表現為：食品採購索證、進貨驗收和台帳記錄不全;少數食堂食品冷藏設備不能滿足食品原料、半成品、成品分類貯存的需要;個別食堂冷凍冷藏的食品有混放現象;主食(米、面、麪條)沒有按照要求進行儲存。
七、下步工作打算
(一)督促學校健全和完善學校食品安全工作的各項規章制度，明確責任，將各項措施落實到操作層面。
(二)督促學校食堂依法辦齊一切證照，嚴格學校食堂和從業人員證照的檢查工作，對證照已經過期的督促學校儘快辦理，食堂從業人員在相關機構沒有取得健康證的一律不得聘用。
(三)進一步加大從業人員培訓力度，通過培訓規範學校食堂食品和營養餐從業人員的操作規程;
(四)主動聯繫食品監管部門、衞生部門等開展學校食品安全檢查工作，督促學校進一步健立、完善、落實各項規章制度和措施，提高食堂管理人員和從業人員的食品安全意識，防範學校食物中毒事件的發生。
(五)積極聯合工商、公安、食品監管部門等開展校園周邊食品安全集中整治工作，淨化校園周邊食品環境。
高校食品安全監管員年終總結 篇3
按照《中華人民共和國食品安全法》規定和省、市、縣關於食品安全“三定”方案的工作安排，在xx市局、縣委、政府的堅強領導和相關部門的支持配合下，我局緊緊圍繞工作職能，認真履行食品安全監管職責，強化監管措施，確保轄區食品生產企業食品質量安全，現將我局20xx年食品安全監管工作總結如下：
一、高度重視，強化組織領導
食品安全，關係羣眾身體健康和生命安全，關係社會穩定和經濟發展。為進一步加強食品安全監管，消除食品安全隱患，我局成立了以局黨組書記、局長為組長的食品安全工作領導小組，副局長、為副組長，分別負責食品安全執法檢查和食品安全日常檢查，其它相關股、所分別按照各自職責具體執行食品安全日常巡查、執法檢查、抽樣檢驗等工作。
二、加強企業監管，強化建檔和巡查工作
我局主動運用xx省食品生產質量安全動態監管系統對企業進行監管，將已建立動態監管檔案的企業信息錄入該系統，通過對企業的動態跟蹤，實現了“企業全備案、產品全登記、監管全記錄”的監管目標。
日常巡查中，我局認真落實“3個環節、4本台帳、5項制度”工作。抓住“三個環節”，即日常巡查監管中抓住原輔料進貨查驗、生產過程、產品出廠檢驗三個重點環節;建立“四本台帳”，即指導企業建立原輔料進貨台帳、生產投料記錄台帳、檢驗台帳、產品銷售台帳，並把四本台帳作為巡查的必查內容;健全“五項制度”，即督促企業建立健全原輔料進貨查驗制度、添加劑管理制度、產品出廠檢驗制度、不合格品召回管理制度、員工培訓管理制度。此外，根據轄區企業的實際情況，我局通過分類監管、區域監管等模式，建立和完善食品安全信用體系和企業黑名單制度等長效機制。
三、紮實開展食品專項整治，嚴格落實企業主體責任
20xx年，在市、縣兩級部門的安排部署下，我局繼續深入推進“打擊食品中非法添加和濫用食品添加劑”專項整治工作，並結合“百日行動”專項整治、食品安全大檢查等行動，開展了“肉製品”、“調味料”、“大米”等11次專項整治，對專項整治中檢查不合格的食品生產企業，按照《食品安全法》相關規定給予了處罰，極大規範了轄區食品生產企業的生產行為。
同時，我局與所有取證食品生產企業簽定了《杜絕非法添加規範食品添加劑使用安全控制責任書》、《xx市食品生產加工企業食品質量安全公開承諾書》，要求企業在建立食品安全關鍵崗位責任制度、進貨查驗記錄制度、生產過程控制制度、食品添加劑使用管理制度等方面予以承諾。通過承諾，促使企業進一步落實食品質量安全主體責任要求，嚴格按規定組織生產，確保生產的食品符合國家相關法律、法規規定。
截至今年xx月xx日，我局在日常巡查和各類食品專項整治中，累計出動檢查人員x餘人次，車輛x餘台次，累計巡查食品生產企業家次。通過定期和不定期的巡查及專項整治，20xx年，轄區未發生一起食品安全事故，有效確保了轄區食品質量安全。
四、嚴格執行抽檢計劃，加大企業抽檢力度
20xx年，我局根據我縣實際，並按照省、市兩級監督抽檢計劃安排，全年接受家次企業委託檢驗x個批次，委檢不合格產品xx個批次，委檢合格率94.8%;按抽檢計劃抽查家次食品生產企業的x個批次產品，其中抽查不合格產品xx個批次，抽查合格率94.3%，較去年92.8%的抽檢合格率上升1.5個百分點。對抽查不合格的生產企業，我局均約談了不合格企業的主要負責人，責令其立即召回不合格產品及停產整改，查找分析產品不合格原因，寫出整改報告，在整改驗收合格後重新抽取產品進行復檢，一切合格後方能恢復生產。
五、加強部門溝通合作，及時彙報工作情況
我局定期向市局和縣食安辦報送月報表和季度報表，並及時向上級部門提供所需工作材料，彙報工作情況。目前，我局共向市質監局、縣食安辦、縣食藥監局等各部門報送各類工作材料和總結報告近xx餘份。
六、拓展方式，加大宣傳培訓力度
(一)為樹立企業負責人食品安全和主體責任意識，今年xx月xx日和xx月xx日，我局分別集中全縣作坊業主和全縣取證食品生產企業負責人召開食品安全會議，組織企業學習《食品安全法》、《預包裝食品標籤通則》等食品質量安全監管相關法規文件，指導企業開展食品安全管理工作，並與到會小作坊業主、企業負責人分別簽訂了《小作坊質量安全承諾書》和《xx市食品生產加工企業食品質量安全公開承諾書》。
(二)為提升羣眾辨別食品的能力，以及營造食品安全監管的良好社會氛圍，xx月xx日，我局參加了食品安全周宣傳活動，現場與20家食品生產企業代表簽訂了《xx市食品生產加工企業食品質量安全公開承諾書》。
通過培訓宣傳，極大的提升了企業的食品安全和主體責任意識以及羣眾辨別食品安全的能力，為食品安全的監管營造了良好的社會氛圍。
雖然今年是我局食品監管工作的最後一年，但我局仍嚴格按照上級工作安排和部署一如繼往地的高度重視和開展食品安全工作，嚴格規範食品生產企業生產行為，嚴厲打擊食品生產企業違法行為。本着“發現一起，查處一起，舉報一起，查實一起”的原則和將食品安全工作監管到底的決心，認真履行質監職能職責，主動作為，奮發有為，確保了我縣食品質量安全。
高校食品安全監管員年終總結 篇4
20xx年，我局在區委、區政府的正確領導和局屬各單位共同努力下，在穩步推進企業改制工作的同時，抓好了黨務、工會、維穩、安全生產等工作，較好地完成了區委、區政府交給的各項任務，現將全年工作總結如下：
一、黨務工作
1、年初，局黨委召開了局屬各單位支部書記會議，傳達了區委、區政府經濟工作、組織工作、黨風廉政工作會議精神，並與局屬各單位簽訂了《20xx年黨風廉政建設責任狀》，制定了組織工作和紀檢工作方案。
2、今年，根據區委、區政府的《關於深化“三民”活動實施“五心”工程的通知》和開展解放思想大討論活動的安排，我局結合實際制定了活動方案，成立了實施“五心”工程領導小組和開展解放思想大討論活動領導小組，實行一把手負總責，從認真轉變工作作風着手，採取形式多樣的活動載體，抓“五心”工程和解放思想大討論活動。局屬各單位根據本單位實際，組織了單位黨員、幹部學習討論，通過黑板報、學習欄形式進行宣傳，局黨委按照區委、區政府的要求，撰寫了一篇調研文章。通過開展解放思想大討論，局黨委針對大家提出的在思想觀念、工作作風、體制機制方面存在的問題，制定了具體整改意見，着力解決存在的問題，確保解放思想大討論活動取得實效。
3、抗雪災工作。今年元月25日遭受了50年不遇的冰雪之災，局黨委根據區委、區政府的安排做好了以下幾項工作：
①元月26日黨委召開了緊急會議，佈置了全局抗災工作方案，黨委要求局屬各單位領導手機保持暢通，全力以赴深入到受災的部門和受災職工家庭，幫助解決實際困難。
②肉食水產宏源屠宰場，在雪災造成全城停水、停電、廠棚受損嚴重的情況下，為保證市場肉食供應，克服困難，搶修場地，想辦法購買一台20千瓦的發電機，並安排人員到國道、高速公路、郊區農村收購牲豬，雪災期間每天平均屠宰牲豬達到100多頭。
③解決了白鹿洞15户職工電線受損不能正常供電的困難。正月八年級，局黨委書記、局長李湘平同志聽反映白鹿洞15户職工的電源進線在雪災中全部受損不能供電，當天下午親自帶領人員到現場查看，並及時組織人員進行搶修，九年級下午恢復了正常供電。
④雪災期間派了四名工作人員參加區政府組織的搶險應急小分隊，疏通國道和剷雪工作，局機關全體工作人員都能聽從安排，積極參加救災行動，冰災中，局機關工作人員捐款1800元，局屬各單位捐衣服、棉被404件。
4、冰災後幫助農村災後重建恢復生產工作。按照區委、區政府的安排，我局幫助杉山嶺村災後重建、恢復生產。局安排了2名幹部長駐農村，幫助協調和解決問題，3月份，幫助協調市電業局、電信局、廣電局共23次，捐款1.6萬元，四月份幫助農村恢復了供電、電話、電視。並幫助協調解決了村裏受災竹木的砍伐手續和公路修復工作。
5、四川地震開展獻愛心活動。四川汶川發生里氏8.0級地震後，我局開展了為災區捐款活動，全局第一批捐款33420元(交民政局)。第二批捐款4752元(交區總工會)。第三批特殊黨費捐款10010元(交組織部)。11月6日第四批捐款2950元。共計捐款51132 元。
二、改制工作
1、飲食公司在今年6月3日進行了職工安置工作，共安置職工148人，順利地完成了企業改制，目前正在辦理職工移交社區工作。
2、按照區政府的安排，今年元月7日工作組進駐湘南大酒店，幫助清產核資和企業改制工作。對湘南大酒店全體股東個人出資情況進行申報核實和大樓的資產審計工作。
3、做好了已改制企業檔案移交和職工移交社區的工作，目前為止已完成改制單位7個，共安置職工1086人，已移交到社區的職工有776人。
4、抓國資清收工作。按照區政府對企業國資清收工作的安排，我們督促責任單位抓好了國資清收工作，並制定了清收計劃，已收回欠款190萬元進財政國資專户。 [next]
三、工會工作
1、春節期間開展走訪慰問工作。元月份，全局開展了春節期間走訪慰問、送温暖活動。節前，局黨委組織召開了 復轉軍人、離退休幹部座談會，黨委成員分片到局屬各單位走訪慰問特困職工、勞模，看望住院人員，併為他們送去慰問金，充分體現了黨的温暖。今年，全局慰問特困職工、復轉軍人、離退休人員、勞模共計950人次，共發放慰問金11.3萬元，大米800斤。
2、抓好企業民主管理工作。企業民主管理工作今年主要抓了2個方面的工作：①抓企業職工代表大會制度，通過職代會形式，實行民主管理，各基層工會組織了職工代表學習《工會法》、《勞動合同法》等法律法規。在企業改制工作中，職工代表大會發揮了重要作用。②抓企業廠務公開工作，要求企業在重大決策問題、領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的問題、涉及職工切身利益方面的問題等方面進行民主監督和公開，切實維護了職工的合法權益。今年局廠務公開領導小組對各單位進行了兩次檢查，未發現企業有違紀、違規、違法的行為。
3、計劃生育、女工工作。年初，局婦聯與局屬各單位簽訂了計劃生育責任書，各單位都積極為育齡女職工購買了“婦女防癌保險”，並對育齡婦女進行了“三查一治”的檢查，全年計生工作確保四個百分之百。 4、今年3月6日我局組織了系統女職工參加區總工會、區婦聯開展的“慶三八，迎奧運”體育活動，榮獲撥河三等獎。
5、抓好了“金秋助學”活動，全局申報職工子女考上二本以上的4名，品學兼優的高中生2名。申請區總工會助學補助7200元。
四、安全工作
元月份，局安全工作領導小組與各單位簽訂了安全工作目標管理責任狀。我局在安全生產工作中堅持了每月一小查，每季一大查的檢查制度。在“元旦”、“五一”、“十一”和奧運會期間對全局各單位門店進行了安全工作大檢查，對有安全隱患的門店下達了整改通知書，督促限期進行整改，今年在安全生產方面，沒有發生大小安全事故。
五、信訪維穩工作
企業改制工作的全面鋪開，給維穩工作增加了新的難度，為了確保企業穩定，我局成立了信訪維穩工作領導小組，健全了信訪維穩工作機制，每月召開一次會議，專題研究排查各種不穩定因素。今年做好了湘南大酒店上·訪職工的思想工作，對職工提出的增加生活費標準和要求補發欠發的職工生活費，局黨委責成單位領導從3月份起對職工掛帳部分每月增加100 元，保證以後生活費按時發放。對調味食品廠35户拆遷住户合同糾紛進行了協調，責成開發商違約補償，按每户1.16萬元補償金與住户達成了共識，通過穩妥調解矛盾，消除了隱患，確保了企業穩定。
六、黨風廉政建設
局黨委組織全局黨員幹部認真學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於領導幹部廉潔自律“七個嚴禁”的規定》等文件精神，局黨委堅持了每年召開二次專題研究黨風廉政工作會議，全局各單位都制定了廠務公開制度，執行了限額報銷話費制度，對公款吃喝玩樂採取了遏制措施，在企業改制工作中能規範程序、嚴格把關，做到了公開、公平、公正，杜絕了暗箱操作、不規範行為的發生。
總之，20__年的工作取得了一定的成績，但是，在企業改制和維穩工作等方面，還存在很多問題和困難，需要我們去解決。我們要以黨的xx大精神和科學發展觀理論為指導，努力完成今後的工作。
高校食品安全監管員年終總結 篇5
我於20xx年x月x日榮幸的進入x公司，已滿四年，在這四年之中也經歷過多個崗位的磨練，由門市部調入車間，再到銷售部。
並於20xx年x月x日，負責公司開票工作，又是我新的崗位，同時又增加我的細心和責任，開票與做銷售不一樣，管理層次不一樣，所有的銷售金額我都會過目，有更高的銷售業績我很高興!因為我所擁有的事業興旺發達也是個人思想提高。
自20xx年x月x日，公司決定固定開票時，也就是我新的工作歸宿，同時我也明白我的工作份量有多重，工作環境與體系完善會給個人提高綜合素質，在這些時間我深感忙碌，因為我公司銷售業績不斷上升，開票數量也就隨之增多，我所接觸的是我公司所有經銷商，以及我們的分公司，我們有等，以及其它地方，客户比較凌亂，也特別多，片區平銷售方式是現款現貨，不一樣，有的是不含折扣，有的含折扣，他們是先款後貨，在此我想説句最真的感受：公司所有客户是為我公司增加銷量也是他本人增加收入，對我來説而他們不僅僅是屬於公司也是屬於我個人的客户，此話也許過重，因為接單出貨是我個人更多地與她們聯繫，同時也感受到了一份心靈相通與責任，正如我們董事長説的那樣：多一份壓力也就多了一份責任，同進也是一個新的起點，在新的崗位上，我性格變了很多，因為我所做的工作有很大的責任，有時不得不果斷處理，當然，我想這也是我的工作職責!為了讓我們能辦好事，為了信任和銷量我不得不這樣，愛崗敬業是一個人的職責，讓我做的事我會用心做!也給自己增添一分安心!
對公司發展而言，我有幾點不成熟的建議如下：
1、為了體系完善需規範個人思想行為並不斷總結工作經驗;
2、為了工作流程和體系正規，每個人工作崗位有明確的安排，這是為了提高公司管理水平並提高每一個員工的工作責任心與綜合職業技能，為了提高工作效率是要大家齊心協力走上規範的行動，我所要求的是包裝車間保持成品庫房所有產品每樣均不可少，無論是在銷售淡季與旺季，都一直下去，這樣也不會誤事和忙碌。
3、在送貨方面還有些弊病，因離城內有點距離，除了特殊情況以外，要給我們的客户核定一定的時間訂貨，也包括我們送貨的時間，因距離不能快速達到他們的需求，如要象流水線一樣的訂貨，會耗費不必要的費用，降低工作效率。當然，這只是指片區，外面都是大量訂貨，多數是走託運，不會存在類似的情況。
4、為了運轉工序一事，我想提一下我不該提的問題，現時我們送貨人也增加，關於送貨手續問題，送貨人員應做的事是，制單人制單，是他們送貨，送貨方面也有很多手續，包括收款以及欠款和交款方式要手手清，必定這裏只有我和出納，收款欠款單據要一一交清，同時;也包括我們銷售人員的手續方面，以免造成不必要的擔心，以及送貨人員每次發託運部的貨包含清單要準確給對方裝上，以免造成失誤，我講過多次，但還是有類似錯誤，在此，開票人員含有工作項目是，開票-退換貨-接拿訂單-同時身邊有三部電話，多數都會同時打進來，我時時都在安排我的工作順序，也許這樣是小題大説，可是這些都是要細心和眼清的事，我望領導如實安排在20xx年新的一年有新的運作方式，如我把所面對的責任制度我都要安排和接替，我想這樣運行量之重，在20xx年，要把每天的銷售金額填在表格上，折讓是多少，不含折讓的，都要填上去，同時也要象去年一樣一月的銷售產品每個單品都要統計銷售多少袋，最重需要大家多一份責任信，同我們公司共創興旺發達之路。