工作總結是對自己的工作進行總結的一種方式，需要我們去認真回顧回想自己工作問題和取得的成績，下面是小編蒐集整理的辦公室副主任個人工作總結，歡迎閲讀，希望對大家有所幫助。
辦公室副主任個人工作總結
一年來，在委局常委會的正確領導下，在室主任的帶領下，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。下面我就一年來的學習工作情況向領導和同志們做一簡要彙報，不妥之處請批評指正。
一、加強學習，努力提高政策理論和業務水平
辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。一年來，我從三個方面注意加強自身的學習與提高。一是向書本學。克苦鑽研紀檢監察方面的政策理論和業務知識，做精通業務的行家能手;認真學習鑽研電腦方面的知識，年內學會了電腦辦公操作技術。二是向領導和身邊的同志學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，我親身感受了委局各位領導的人格魅力、領導風範和工作藝術，使我受益匪淺，收穫很多。在工作中向委局優秀的同志學，取別人的長處，補自己的不足，提高自身素質和工作能力。三是積極參加市上組織的各種學習班。一年來，參加了全市電子政務的學習，參加了全市公務員培訓班。通過學習不斷“充電”，不斷完善自己。一年來，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是業務素質、工作能力上都有了明顯的進步。
二、勤奮工作，努力完成領導安排的工作任務
(一)協助領導抓好機關黨建工作。年初，按照委局領導的安排我及時起草了《XX年市紀委監察局支部黨建工作安排意見》和《委局支部“手拉手”結隊幫扶活動安排意見》、《市紀委監察局“五個一”結對幫扶活動實施方案》、《委局黨員幹部XX年政治理論學習安排意見》。根據安排意見，認真抓了幹部二、五學習日的落實工作，嚴格進行考核，保證學習效果，全年組織機關全體工作人員，集中學習55次，完成了全年的學習任務。在手拉手活動中按照領導的安排，及時深入幫扶村隊，7.1前夕在瞭解村情民意的基礎上，協助委局領導組織了一次“手拉手”結隊幫扶活動，委局機關黨員幹部捐款1100元，慰問了幫扶村7名老黨員和困難羣眾，還組織幫扶村黨員到觀音設施蔬菜園區參觀學習，解決了幫扶村50座日光温室大棚入户難的問題。
在“五個一”結對幫扶活動中，按照委局工作安排，我積極聯繫有關鎮鄉，在調查摸底的基礎上，明確幫扶對象，落實幫扶措施，保證了委局“五個一”結對幫扶活動任務的完成。機關黨建通過驗收達到了“五個好”黨支部的標準。6月份委局進一步開展“做黨的忠誠衞士、當羣眾的貼心人”活動，我作為委局該項活動領導小組的成員之一，積極參加活動，並按照安排認真做好領導交辦的每一項工作任務。
(二)認真抓好委局“市級衞生先進單位”創建工作。為保證市級衞生先進單位創建工作取得實效，我及時起草了《委局“市級衞生先進單位”創建活動實施方案》，制定了《委局衞生工作制度》，建立了委局愛國衞生活動的各種工作登記表冊和台帳，認真抓了每月一次的衞生大掃除活動，及時進行檢查考核評比，7月份按照領導的安排，購置了60餘盆花卉，配發到各室，美化了機關環境。委局機關經過市愛衞會考核驗收，授予了“市級衞生先進單位”稱號。
(三)做好“四五”普法落實工作。2月分，按照“四五”普法規劃要求，及時將5年來的普法教材、安排總結、會議記錄、考試測評、規章制度等普法工作的檔案資料，逐年進行整理歸檔，按時向市普法領導小組上報了各類文件、報表，做到了資料齊全，檔案規範。對委局“四五”普法進行了自查自糾工作及時寫出了《委局“四五”普法工作總結》。委局“四五”普法工作經市“四五”普法工作領導小組考核驗收取得了99分的好成績，並被評選為全區“四五”普法工作先進集體。
(四)抓了委局社會治安綜合治理和平安創建活動。根據市綜治委《社會治安綜合治理目標管理責任書》和《考核細則》的要求，按照室主任的安排，我及時起草了《委局社會治安綜合治理和平安創建活動的安排意見》，在日常工作中將綜治工作和創建平安活動與委局業務工作緊密結合，經常注意抓好機關內部安全保衞工作，及時做好“五一”、“十一”等節日期間的值班安排工作。按照綜治委的要求制定了7項工作制度和6種登記薄。委局社會治安綜合治理和平安創建活動，通過綜治委的檢查驗收，獲得了99.5分的成績。
(五)參與了黃套村定點幫扶工作。在此項工作中，我按照領導的安排，制定幫扶工作方案，寫出年度幫扶工作安排，進行幫扶調查研究並寫出調查報告，做好幫扶項目的策劃和落實，建好工作台帳，記好委局領導幫扶工作記錄。根據要求及時寫出了《委局XX年定點幫扶工作總結》。今年在委局定點幫扶工作小組的努力下，一是會同市扶貧辦為黃套村爭取到扶貧資金25萬元，解決了黃套村農田水利基本建設缺資金的問題;二是加大了對黃套村農民的培訓力度，先後聯繫有關部門在黃套村舉辦各種培訓班4期，促進了黃套村計劃生育和種草養羊等項工作的發展;三是積極配合鎮村兩級組織，多方協調，及時將高速公路佔去黃套村21户農民的73畝土地的補償資金40萬元直接落實到農户，穩定了農民的情緒，密切了黨羣幹羣關係。 8月份委局組織的衣物100餘件，麪粉400餘斤，送到了黃套村特困户家中，使他們感受到了黨的温暖。今年的定點幫扶工作，順利的通過了市上的考核驗收。
(六)搞好機關後勤等工作。根據室主任的安排，一是做了各種大小會議的會務準備和服務工作，聯繫會議地點，定做會標、席籤，負責參會人員的座次安排，二是協助室主任搞好接待工作，凡是室主任安排的接待任務我都盡職盡責的努力做到寫出接待方案，按照標準接待，早準備，抓細節保證來賓工作舒心，吃的順心，走的高興。三是做好為領導的服務工作，為領導做好租房、安家、維修等方面的工作。四是參與了招商引資工作，聯絡、收集資料進行總結。五是做好信息宣傳工作。
三、注重配合，努力營造機關良好的工作氛圍
一年來，在工作中我注意服從領導，團結同志，主動與領導和同事處理好關係，主動向領導請示彙報，工作上爭取領導的支持。日常工作中注意擺正自己的位置，選準自己的角度，按照主任的意見，抓好工作落實。在與其他同志配合過程中，做到心往一處想，勁往一處使，自覺營造一個團結、和諧、積極向上的良好工作氛圍。
四、加強修養，提高自身的廉潔自律意識
始終把黨性鍛鍊放到思想建設的第一位，按照“三個代表”重要思想和黨的xx大的要求，落實“八個堅持、八個反對”，不斷更新觀念，強化自己的黨員意識、公僕意識、廉政意識，自覺地執行中央和區、市廉政紀律，不做有損共產黨員和領導幹部形象的事，努力在思想上、政治上、工作上、生活上與黨中央保持一致。
一年來，我可以問心無愧地説：自己為委局工作盡了心，努了力，流了汗。但是無論怎樣，人無完人，事無具細。回顧過去的一年，我們的工作還有差距，個人在思想上、作風上還有一些不足。主要是瞻前性不夠;辦事效率不高;工作主動性不夠。我將在今後的工作、學習、生活中不斷改進，不斷提高。
辦公室副主任個人工作總結
我是xx年7月被任命為工會辦公室副主任的，試用期一年。我的工作職責是，在工會主席領導下，負責工會辦公室工作;負責工會內、外部的和諧;做好工會文件、講演等的建檔工作，並負責起草工會局部文字材料;做好文祕工作和接待工作。時光如梭，轉霎時，一年的試用期已滿。一年來，我時刻牢記領導和我談話時對我提出的要求和渴望，努力克服自身弱點，不斷提高本身素質。在領導和同志們的大力援助和支撐下，較好地完成了各項工作任務，理論水平和工作能力有了必定提高。現將一年來的工作、學習情況總結匯報如下：
一、加強政管理論學習，把握必要的政策理論工具，提高解決實際問題的能力。
作為一名企業中層幹部，必須要深入學習黨的各項路線、方針、政策，把持必要的政策理論工具，否則，就難以勝任本職工作。因此，在平時的工作中，我非常重視對政治理論的學習，深入懂得黨的xx屆四中、五中全會精神，學習鄧小平建設有中國特色社會主義實際和江xx對“三個代表”重要思維。今年四月份，參加了由總公司組織處舉辦的中層幹部理論學習班，深入學習了企業思維政治工作、領導幹部應具備的素質以及企業管理方面的知識。通過學習，提高了利用理論常識分析問題、解決問題的才幹，提高了政策實踐水平。更加深入地意識到“三個代表”思想是我黨的破黨之本、執政之基、力量之源，是新局面下加強黨的建設的綱領，同時，也是領導工會組織做好各項工作的舉措指南。
二、加強對工會業務常識的學習，一直進步業務才能。工會工作，看似簡單，實際存在很深的學識。為了更快地控制工會業務知識，提高工作能力，我深入學習了《工會法》、《勞動法》、《中國工會章程》等法律、法規;學習有關工會工作方面的文章和論述，並留心做好讀書筆記。在企業深刻改革的進程中，增強對建立古代企業軌制的學習，理解古代企業制度的基本知識。今年五月份，我加入了由省總工會跟省勞動人事廳共同主辦的《工資羣體協商》培訓班。工資調配是職工民眾普遍關心的親自利益問題，是工會保障工作，也是工會工作的主要組成部分。隨着我公司企業改革的不斷深化和經營機制的轉換，職工民主意識的不斷加強，工資集體協商會談必將開展並形成制度。因而，我捉住這次機會，當真學習，努力掌握工資集體協商談判的知識和技巧，為我公司進行工資集體協商做好理論上的準備。
做機關工作，要有較強的寫作能力。為儘快提高寫作能力，我認真學習《應用文寫作實用教程》等書籍，通過始終的學習和積累，理論知識和寫作能力有了一定的提高，通過考核研究，並根據工會工作的實際，撰寫了《企業在改制過程中如何做好工會工作》的論文，xx年底撰寫了《工會工作報告》，並在職代會上報告;今年“五一”前夕，我公司被推薦為省“五一”勞動獎狀獲得者，並請求儘快報送企業事蹟材料，為不影響我公司參選，我放棄休息時間加班加點趕寫出了《抓住機遇求真求實為供水事業的發展而努力奮鬥》。
三、幫助工會主席、副主席做好工會自身建設工作，提高工會幹軍步隊整體素質。
為適應新形式下工會工作的需要，咱們從抓工會自身建設、抓業務理論學習入手，保持政治學習和工作例會制度、堅持業務理論知識的學習，通過互相學習、交換，達到提高政管理論水平、提高業務能力的目的。按照總公司和機關總支的要求，全面落實各項學習盤算。學習了《職業道德建設讀本》、《學習教誨輔導材料》、《新時期加強政治思想工作》和xx屆五中全會精力等內容。並積極組織對我公司改制工作的大探討，在探討中，同志們暢所欲言、氣氛熱烈，對我公司在改制進程中需解決的問題，提出了一些很好的見解和倡導。按時召動工作例會，對工會各項工作進行總結和部署，保障各項活動的順利進行，並要求每一項活動的開展要做到有打算、有簡報、有總結，年初要寫出全面的工作總結。加強工會為基層服務意識的教導，對待基層來辦事人員，要熱情招待，文明禮貌，耐心闡明來訪人員提出的問題並踴躍解決問題。通過採取一系列的措施，工會幹部素質得到提高，凝聚力得到加強，成為一支有較高理論程度、有較強業務能力的幹部隊伍。
四、做好工會內、外部協調工作。為迎接新世紀的到來，工會圍繞企業深入改造和優質供水中心工作，開展了一系列的活動。如，“健康杯”勞動競賽活動、“五一杯”優質服務競賽活動、技巧比武活動、職工足球賽、職工讀書徵文活動等等。在千頭萬緒的工作中，我的工作定位是，在工會主席、副主席的引導下，做工會各項活動的組織者、協調者、配合者。工作中努力做到嚴於律己、現身説法，與工會的同道們團結合作，獨特實現好各項工作任務。依據任務的輕重緩急，公平安排人員的調度或自己承當部門義務。如，去年十月份付老師負責的勞動比賽工作任務較多，上級工會懇求同時報送三項勞動競賽情況總結資料，為儘快完成工作任務，我承擔了其中“五一杯”優質服務競賽總結材料的撰寫任務。在同志們的彼此幫助和配合中,面試自我介紹，使工會成為一個團結協作、相互配合的整體，大大提高了工作效率。