辦公室文員述職報告經典(精選20篇)

辦公室文員述職報告經典 篇1

尊敬的各位領導:

您們好!

首先,我要感謝公司選擇了我。這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始了和以往不一樣的生活方式。每天在規定的時間上下班,凡是要細心認真,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的後果,再也不是一句對不起和一個道歉書所能解決的。這是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,我會盡最大的努力去適應這一崗位。

從加入__公司到現在,對公司工作有了一定的瞭解。__公司是一家以__為主的公司,公司(情況介紹)。(個人介紹)。如今作為公司辦公室的一員,曾經所學的知識學習讓我有了一定的能力來勝任這個工作,也因為自己有一定的基礎,才使得我喜歡上了這個工作。在以後的工作中,我會謙虛、樸實,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,共同把辦公室的工作做細做好。進一步強化服務意識,積極協助主任做好對內、對外的溝通、協調工作,發揮好辦公室的窗口示範作用。時刻注重言談舉止,樹立辦公室工作人員的良好形象,發揮好服務職能作用。以下是我對辦公室文員工作的認識:

一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點。

辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的許多工作進行協調:溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外的事情需要臨時處理,並且一般比較緊急,所以經常是忙忙碌碌的一天,所以必須要做到豁達,做到踏踏實實。

二、盡心盡責,做好本職工作。

紮實做事,做一個堂堂正正的人,這樣的人格能使我抵擋住誘惑,戰勝一切。對於我的工作我有春天般的熱情,對他人要有海一樣的胸懷,寬厚待人,虛心的向別人學習。

趁剛剛進入公司,我給自己訂立工作計劃,以便使自己在這個新的開始裏有更大的進步和成績。

一、發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”。力求把工作做得更好,樹立本部門良好形象。

二、當好助手,對領導交待的工作努力完成並做好, 增強責任感、增強團隊意識。

積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。完成自已份內工作的同時能夠主動幫領導或同事分擔一些工作。和同事互幫互助,共同維持和諧的工作環境。

三、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規定,作為公司一名職員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力配合。

火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望未來,我會以公司的生存發展為指導目標,努力做好本職工作,勞記公司目標“開拓創新,和諧誠信發展”。最後,衷心希望各位領導能夠給我提出寶貴的意見和建議,以便我今後更好的勝任本職工作,爭取更大的進步。

謝謝大家!

___

20__年__月__日

辦公室文員述職報告經典 篇2

本人從__6月份開始兼任實業公司人事文員至8月份正式調至該崗位工作,至今已有3個月了,在此期間,我努力做到五勤,誠心誠意做好辦公室文員的工作,五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;三個月以來,我不斷的學習,以彌補自身的不足之處,力爭做到更好,下面,我對這幾個月的工作情況作個簡要的彙報,以接受公司領導的考核:

一、通過努力學習,提高自身素質

人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位,需要不斷的更新知識和提高素質,更要有善於協調的能力,我從最基礎的公司發文、通知以及會議記錄做起,在業餘時間我通過自家的電腦在網絡中學習、模擬,漸漸地我的工作得到公司領導的好評;在辦公室工作,與領導接觸的機會很多,從中感受到了多位領導的風範與工作方法,使我受益匪淺,收穫頗多,在此崗位工作時間雖説只有3個月,但我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質與工作能力上都有了很大的進步。

二、勤奮工作,加快工作速度與效率

自從8月份正式入職以來,我與人事行政經理一起接受了實業公司人事招聘的任務,在這全省民工比較緊缺的時候來説,這個任務有些艱鉅,但是我們並沒有氣餒,多少個驕陽似火的日子裏,我不斷的在各個部門與車間奔波,為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排,以及溝通他們的思想,同時,新進員工的廠規廠紀及安全生產培訓也在同步進行當中,雖説初涉人事招聘與管理,我自身還有很多工作中的不足,但我為此盡心、盡力、流了汗,也學到不少的工作方法,加快了工作速度與效率。

三、盡心履職,全心全意做工作

在做實業公司辦公室文員本職工作的同時,我還要處理實業公司副總經理的日常事務,在工作當中,對領導交辦的工作從不計價還價,總是保質保量完成,對自己份內的工作也能積極對待,努力做到最好;在與其他部門文員與統計的工作協調上,做到真誠對待,學習同事的長處,精益求精。

總之,總結三個月來的工作,我覺得在如此高頻率與效率的要求中,我從瑣碎與繁雜的.工作中學到了很多,不管此次述職能否通過,我將一如既往的工作與學習,也希望公司領導給予我中肯的評價與鼓勵,我將繼續為公司奉獻我的熱情與精力,為公司的發展盡一份微小的力量!

作為公司的行政文員,回顧年。一年來,公司各部門領導的關心指導和同事們支持幫助下,勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在缺陷。

辦公室文員述職報告經典 篇3

本人在_年度的工作中,在公司黨政的領導和關懷下,經過自己辛勤工作,努力學習,取得了優異成績,總結本人_年一年的工作表現,先進事蹟主要有以下幾點:

一、嚴謹的工作作風,全面完成了本崗位和領導交給的所有任務。

做為公司綜合辦文員,某人同志能從嚴要求、規範工作,對於管理業務上的知識虛心求教、刻苦學習,很快從不懂成長為一名高素質的業務員,在綜合辦人員緊,業務量大的情況下,自覺自願地加班加點地努力工作,做到了有計劃、有標準地工作從而全年經過她所辦理的業務工作受到領導和同志們積極肯定和讚揚。

二、自覺遵守企業各項規章制度,按公平,按原則辦事

在綜合辦工作需要做許多外協招待,聯絡工作,處理每一件事其影響是與企業發展有着直接的關聯,某人同志在這方面十分注重自己的一言一行,高規格嚴要求自己,無論是從保密制度上,還是工作態度各方面都為辦公室工作人員留下了深刻的影響。

三、努力鑽研業務技術,提高自身業務管理水平

綜合業務管理工作是一份十分複雜的管理工作,包含了文祕、檔案各方面管理業務,某人同志深知現代信息化、文檔管理髮展之快,在工作業餘時間,她能自覺學習先進的計算機信息化管理知識,通過自己的努力,業務水平能力得到快速發展,特別是通過自己的`努力使一些平常辦公業務中辦公設備的維護工作,她都能夠獨擋一面予以解決,保證了公司業務管理的順暢。

“路漫漫其修遠兮”,某年的工作已經圓滿結束了,回顧過去的一年,雖取得了一些成績,總結了不少經驗,但在綜合業務水平上還存在許多的不足,在新一年裏,我要努力克服自身的缺點,提高自己的綜合水平,最大的發揮自身潛力,努力把綜合業務搞上去。真抓實幹,勇於創先,把綜合辦工作做的更好踏實有效,為創建一個和諧發展的公司而奉獻出自己的一份力。

辦公室文員述職報告經典 篇4

一、工作表現和收穫:

1、工作表現:

a、嚴於律己,在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作。能夠嚴謹、細緻、腳踏實地的完成本職工作。

b、懂得事情輕重緩急,做事較有條理。辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,並且一般比較緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

c、工作中雖然獲得了一定的成績,但不可避免的會發生錯誤,為了避免類似錯誤的再次發生,本人在日常工作中不斷總結經驗。並積極向行政主管、同事請教、學習;

d、大家能在同一公司上班並非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,同時也能夠積極的配合及協助其他部門完成工作;

2、工作收穫:

a、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向上級主管及經理彙報工作進度與結果;

b、工作適應力逐步增強,對後期安排的工作,現已得心應手;

二、工作中存在的不足:

1、工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中,時常有些工作因為不夠細心,從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作;

2、外來客人的接待和服務不夠熱情大方;做為文員,做好接待工作是自己的本份工作。由於本人在這方面沒有足夠的經驗,每次接待都不能做得很好。在以後的接待工作中,力求能做到熱情周到,耐心細緻。

三、接下來的工作計劃:

總的來説__年的工作是盡職盡責的,雖然亦存在着些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該幹什麼的感覺,但這一切的'一切相信也會隨着__年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,相信__年的我,會根據以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!在文員這個崗位上會做得更好,發揮得更加出色!為企業的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力,可以把公司推向一個又一個的顛峯。

辦公室文員述職報告經典 篇5

一年來,在中心領導的指導和關懷下,在各科室同事的熱情幫助下,本人恪盡職守、勤奮務實的完成了自己的本職工作和領導交辦的其他工作。現將一年來的學習和工作情況簡要彙報如下:

一、虛心學習,不斷提高自身綜合素質和業務水平

一年來,我始終把加強思想政治修養和業務學習放在首位,一是積極參加中心組織的各類學習會議,認真學習了黨的十八屆六中全會公報和習近平總書記系列重要講話精神。同時,以中心組織的_培訓和_培訓為契機,積極參與學習培訓,認真做好聽課筆記,通過學習不斷開拓眼界,打開思維,提升自身的綜合素質。二是虛心向領導和同事請教為人處世、待人接物之道,更好的為本職工作服務。

二、踏實盡責,完成領導交辦的各項工作

20__年工作量相對飽滿,在_任的具體指導和辦公室同事的協助下,做好中心黨務、政務、事務、會務等系列工作:

(一)協助開展了“兩學一做”學習教育。根據_關文件精神,積極制定了中心“兩學一做”學習教育計劃安排。作為中心“兩學一做”學習教育聯絡員,協助黨支部書記講好專題黨課,抓好動員部署、組織開展“兩學一做”四個專題學習研討系列會議並做好會議記錄。同時,做好溝通協調及時將中心“兩學一做”黨員整改清單和有關進展情況上報_關黨委,以認真負責的態度,確保了中心“兩學一做”學習教育的順利開展。

(二)做好中心新聞宣傳工作。及時、有效的將中心開展的扶貧、學習、業務等各項工作形成新聞稿件上報廳新聞門户網站或形成中心簡報。

(三)做好中心文字材料工作。在中心領導的悉心指導下,在各科室同事的積極配合下,完成了中心《20__年上半年工作總結及下半年工作打算》、《中心20__年度工作總結及20__年工作打算》、《中心“兩學一做”學習教育計劃》和《20__年度民主生活會及全體幹部職工述職述廉大會實施方案》等文字材料的起草工作。

(四)做好精神文明、綜合治理、黨風廉政日常工作交叉檢查等各項工作。在中心領導的正確領導和各位同事的積極配合下,做好精神文明、綜合治理、黨風廉政日常宣傳教育與材料彙編及迎檢等各項工作。

(五)完成領導交辦的其他各項工作。以勤奮務實、認真負責的態度按時完成領導交辦的其他各項工作。

三、今後的努力方向

一年來,在領導和同事的指導幫助下,工作上雖然取得了一些成績,但是也清醒的認識到自己還存在諸多不足:一是閲歷淺,工作經驗不足,遇到棘手的問題不知如何應對,缺乏應變能力;二是對學習掌握新政策、新規定還不夠,對新形勢下的工作還有差距;三是對中心的業務工作內容還不夠了解,理論和專業知識有待進一步加強。

針對以上不足,在今後的工作中,一是要加強學習、深入實踐、勤於動筆,不斷提高政治素養和文字功底;二是繼續保持謙虛樸實、踏實肯幹的工作作風,少説多做勤問,進一步將工作做細做好;三是進一步強化服務意識,積極協助領導做好對內、對外的溝通、協調工作,發揮好辦公室的窗口示範作用。

辦公室文員述職報告經典 篇6

作為公司的行政文員,一年來,公司各部門領導的關心指導和同事們支持幫助下,勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在缺陷。現將這一年的學習、工作情況總結如下:

一、通過努力學習,提高自身素質

人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位,需要不斷的更新知識和提高素質,更要有善於協調的能力,我從最基礎的公司發文、通知以及會議記錄做起,在業餘時間我通過自家的電腦在網絡中學習、模擬,漸漸地我的工作得到公司領導的好評;在辦公室工作,與領導接觸的機會很多,從中感受到了多位領導的風範與工作方法,使我受益匪淺,收穫頗多,在此崗位工作時間雖説只有3個月,但我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質與工作能力上都有了很大的進步。

二、勤奮工作,加快工作速度與效率

自從8月份正式入職以來,我與人事行政經理一起接受了實業公司人事招聘的任務,在這全省民工比較緊缺的時候來説,這個任務有些艱鉅,但是我們並沒有氣餒,多少個驕陽似火的日子裏,我不斷的`在各個部門與車間奔波,為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排,以及溝通他們的思想,同時,新進員工的廠規廠紀及安全生產培訓也在同步進行當中,雖説初涉人事招聘與管理,我自身還有很多工作中的不足,但我為此盡心、盡力、流了汗,也學到不少的工作方法,加快了工作速度與效率。

三、盡心履職,全心全意做工作

在做實業公司辦公室文員本職工作的同時,我還要處理實業公司副總經理的日常事務,在工作當中,對領導交辦的工作從不計價還價,總是保質保量完成,對自己份內的工作也能積極對待,努力做到最好;在與其他部門文員與統計的工作協調上,做到真誠對待,學習同事的長處,精益求精。

總之,總結三個月來的工作,我覺得在如此高頻率與效率的要求中,我從瑣碎與繁雜的工作中學到了很多,不管此次述職能否通過,我將一如既往的工作與學習,也希望公司領導給予我中肯的評價與鼓勵,我將繼續為公司奉獻我的熱情與精力,為公司的發展盡一份微小的力量!

辦公室文員述職報告經典 篇7

工作半年來,在局班子領導和辦公室主任的關心和指導下,在全體同事的幫助下,我緊緊圍繞辦公室的中心任務,服從領導工作安排,加強學習鍛鍊,認真履行職責,努力提高工作能力和綜合素質,力爭做好各項工作任務。現將半年來的工作情況總結如下:

一、加強理論學習,牢固政治思想基礎。

及時瞭解和學習黨和國家出台的一系列路線、方針和政策,緊跟形勢更新思想,不斷加強黨性鍛鍊,確保在思想上、政治上與行動上始終同黨中央保持高度一致。積極參加局裏組織的樹立科學發展觀、學習黨的xx屆四中全會精神等各項學習活動,並結合工作和思想實際做好會議筆記。工作之餘,我通過網絡、報紙等渠道時刻關注國內外時事大事及環保新動態,使自己對當今國內國際形勢和發展有更為理性的分析。

二、虛心好學,努力提高辦公技能和業務素質

為儘快適應工作環境,弄清工作的方向、目標和任務,我堅持“向人學,向書本學”的思路。一方面吃透上級精神,及時學習領會中央、區、市有關環保和社會發展的指示精神;收集各行信息,多方積累素材把握局裏的工作動態;多與各股(室)、站、大隊聯繫,更多地瞭解和熟悉各方面的情況,注重與同事們團結協作,努力做好各項工作。另一方面認真學習各種環保相關法律法規,虛心向局裏的前輩們請教,並跟隨領導和同事深入企業現場執法,瞭解整個執法過程。通過理論與實際相結合,進一步提高了我運用環保法律法規解決實際問題的能力,豐富和鞏固了專業知識。

三、腳踏實地,勤懇工作。

辦公室是對外聯繫的重要紐帶,工作比較繁雜,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮。為此,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。半年來主要工作內容及工作效果有:

一是較好地完成了一定量的文字材料工作。為了提高自己的寫作能力,我認真向辦公室主任請教,從研究已經成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,並請有經驗的領導和同志提出意見和建議。通過不懈努力,半年來主要完成了“環保局20xx年工作總結”和“201x年工作計劃”初稿,並在領導的指導下,修改完成了定稿上交上級部門;以及一些會議紀要、學習情況彙報、3篇新聞稿(其中2篇被縣委《信息簡報》採納)等材料。對於寫作中遇到的組織材料難等問題,我總是想方設法攻堅克難。

二是配合領導做好“。。生態縣建設規劃編制”工作。作為聯絡員,我參加了自治區舉辦的“生態市、生態縣建設規劃編制”工作培訓。通過培訓,我對生態縣的建設有了全新的認識,意識到這項工作的重要性、緊迫性和艱鉅性。回到單位,我耐心聯繫需要提供相關材料的縣各直屬機關部門的責任人,一一解答責任人的疑問,並上門收發相關材料和通知,確保及時收集各種所需材料。對於收集的材料歸檔整理,有利於推動整個編制工作的順利進行。目前,編制工作已完成初稿。

三是積極準備綜合性會議的材料和環保宣傳資料,做好對外聯繫及接待工作。熱情接待環境污染投訴上訪羣眾,做好筆錄,並及時上報分管領導進行處理。

四是深入企業開展環保專項行動工作。先後隨同領導下鄉10多次,主要對。。江兩岸的石材加工企業進行環保宣傳教育,並督促其儘快完善環保設施及相關環保手續。

五是配合領導按要求及時給環保手續完善併合法排污企業編寫、打印、頒發排污許可證。

六是單位文件管理及綜合工作。①負責文件收發、歸檔管理及會議材料歸檔工作,按照相關規定對歸檔材料分別進行歸類、整理;及時、準確向單位領導上報重要或急需處理的文件。②按時完成辦公室的其他綜合性事務工作。

七是完成單位網絡公開信息的錄入工作——按照自治區《。。。。。。平台和政府信息共享平台的通知》的文件要求,以較快的速度按質按量完成單位信息在這兩個“平台”的錄入工作,並定期對兩個“平台”的數據信息進行維護和管理。

四、存在的缺點與不足

儘管這段時間通過勤奮,做了一些力所能及的工作,取得了一些成績,但也存在一些問題,主要表現在以下幾個方面:

一是現有的業務知識對新形勢下的工作需求還有差距,還需加強學習;二是辦公經驗不足, 在社交場合不夠成熟,交際能力、應變能力尚待提高,工作方法上也還有待改進。三是工作收上還存在一定惰性,偶爾還會有遲到現象,吃苦能力也不夠。四是各類公文的寫作底子仍然比較薄弱,總體寫作水平還需加強學習和鍛鍊。五是工作細心度不夠,有時會在小問題上出現錯漏。

五、今後工作努力方向。

1、做好辦公室工作,加強綜合協調處事能力。一方面做好日常工作,全面圍繞全局工作計劃開展工作;另一方面在對上協調、對內協調上要增強主動性,爭取領導和各股(室)、站、大隊的理解和支持,促進機關和諧發展。

2、繼續做好“。。。生態縣建設規劃工作”,努力推進生態。。建設。

3、勤於動筆,增強文字功底和思維能力,儘快提高寫作能力;努力完成局裏的新聞信息報送任務。

4、努力配合局領導完成力所能及的工作。

5、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,並在工作中克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

總之,這半年的鍛鍊,我有進步,但也有不足。在今後的工作中,我將努力改進不足,提高自身涵養與綜合素質,更好的勝任工作,為環保局的建設和環保事業的發展貢獻自己的一份力量!

辦公室文員述職報告經典 篇8

-年工作中,辦公室作為局的綜合職能部門在局黨組的領導下,圍繞全局中心工作,把“一切服從大局,一切服務大局”作為辦公室的出發點和落腳點,切實轉變思想觀念,強化服務意識,不斷提高自身素質和工作質量,圓滿完成各項工作任務,辦公室年終工作總結。

一、加強政治學習,激發工作熱情。

一是根據市委、市政府的統一安排,通過教育活動,增強了責任感、使命感,牢固樹立了黨員意識、服務意識,極大地調動了工作積極性。二是組織開展“和諧基礎建設年”活動,積極推評“先進個人”“文明窗口”,在工作中營造學先進、爭一流、愛崗敬業、樂於奉獻的良好氛圍。組織參加了市局舉辦的“質監為民”杯籃球賽並取得了好成績。三是倡導人人都有危機感、緊迫感,面臨新形勢,要不斷學習新知識,以“一專多能”的標準要求自己,在完成本職工作的同時,自覺加強對局內其他業務工作的學習,熟悉技術監督的有關法律、法規。

二、建立健全規章制度強化內部管理

一是制定了《工作計劃、調度、考核制度》、《目標管理考核制度》、《黨風廉政建設實施意見》、《發展經濟軟環境建設實施意見》、《日常管理考核制度》,下發了禁止賭博及工作日中午飲酒的有關規定、保持通訊暢通的規定、行政接待有關規定、宣傳信息工作考核辦法等規章制度。二是狠抓規章制度的落實。對考勤、衞生、值班及黨風廉正建設等制度採取日常考核與不定期抽查相結合的方式,對出現的問題及時與科所溝通,並對違規人員進行通報及經濟處罰,進一步增強規章制度約束力,使職工遵章守紀觀念有較大增強。

三、規範辦文辦事程序提高工作效率

一是根據市局下發的《青島市質檢系統公文處理辦法》,規範了公文處理程序,包括登記、借閲、傳閲、督辦、歸檔等環節,都能做到及時、準確,銜接有序。二是根據國家標準規定的公文格式,對黨政文件、材料的格式、種類、用紙規格、字體、型號等進行規範,使公文處理工作進一步規範化、制度化。共收發各類文件600餘份,及時進行歸檔。檔案管理工作基本實現了電子化。三是在文稿、材料的質量上狠下功夫。平日注意蒐集工作中的亮點、焦點及百姓關注的熱點問題,積累素材,不斷提高文稿的撰寫水平。在繕印過程中嚴格把關,使文稿質量水平有了較大提高。起草的在全市民營經濟會議及全市食品加工業整治工作會議上的典型發言,受到市委、政府領導的好評。四是辦會質量有所提高。從會議的籌備、會場的佈置到會議日程的安排,做到有條不紊。協助政府辦籌備召開食品加工業整治工作會議、市人大對消費者權益法實施情況的視察、調研及全局黨員先進性教育各階段的動員佈署、總結評議會議,以政府辦名義下發文件,在各鎮處設立質量監管員,組織召開質量監管員培訓班;聘請28名社會監督員並召開座談會;受市政府委託,接受市人大對《產品質量法》實施情況進行調查,並向市人大常委會就《產品質量法》貫徹實施情況進行了彙報。五是接待服務方面。做到熱情服務,禮貌待人,接聽電話使用文明用語起到了單位的“窗口”作用。六是後勤管理。從辦公用品的配置、購置,到大型集體活動人員、車輛的調配,堅持作到公正、合理,盡力滿足各科所業務工作需要;對辦公樓頂漏雨進行修繕;對原辦公場所出租房屋租金進行清交;對永安新村、新安苑宿舍物業管理方式進行探討,改造費用作了預算。七是對局車輛管理進行改革,降低車輛使用費用。

四、加大宣傳力度,創造良好的輿論氛圍

一是加強同電視台、新聞中心等新聞單位合作,開辦質量技術監督專欄,重點圍繞“兩個安全”和羣眾關注的熱點問題宣傳法律、法規,曝光典型案例。二是利用“3·15”、“質量月”、“世界計量日”,開展現場諮詢活動,向羣眾宣傳食品質量准入、區域監管及識假辨假等方面的知識。與電視台“未來之星”欄目合作製作質量監管知識專題,提高青少年質量法制意識。與《山東僑報》合作舉辦了《產品質量法》知識競賽。籌備了多次局長答記者問。三是積極向各新聞媒體投稿400多篇,被刊用335篇,其中青島市級以上127篇、省級51篇,23篇。

五、做好組織人事、行政報表及其他臨時性工作。

建立專業技術人員基本情況信息庫,對專業技術人員實行動態管理;組織職稱外語和計算機考試;及時上報各種業務及行政報表;完成領導交辦其他臨時性工作。

總之,全年工作雖然取得了一些成績,但也要正視存在的問題和不足:

1、辦公室工作的前瞻性和預見性有待於提高;

2、服務工作的質量和效率不高;

3、缺乏吃苦耐勞的精神。

在今後的工作中要立足現實,圍繞全局中心工作,加強“四個方面”的能力建設,

1、提高參謀助手能力,更好地為領導決策服務,主要體現在文稿起草、信息調研、督促檢查、提出決策性建議等工作。

2、提高綜合協調能力,搞好內部協調,作好上下聯繫溝通,搞好與各科所之間的協調。

3、提高督促檢查能力,要圍繞全局工作中心,突出工作中心,切實加強督促檢查工作,為推動決策、制度落實發揮作用。

4、提高信息輸送、輿論宣傳能力。要熟悉技術監督法律、法規及各科所業務工作特點,廣開信息來源,提高信息“含金量”,多在綜合類,調研類信息上下功夫。

要積極與各類新聞媒體聯繫,開辦質監宣傳欄目,提高宣傳工作有效性。

工作中要堅持做到以下幾點:

1、要“想得到”工作中要多動腦筋,想辦法,出注意,要勤于思考,增強工作的主動性、預見性和創造性。

2、要“做的細”工作中要細心、細緻,從小事做起,對經辦的工作要嚴謹細緻,一絲不苟,做到不讓領導佈置的工作在我手中延誤。

3、要“講程序”工作要分清主次,分清輕重緩急。

4、要“抓的實”對每一件工作都要落到實處,作到事事有聲;要幹實事,創實效,努力使辦公室工作躍上一個新台階。

辦公室文員述職報告經典 篇9

不知不覺中半年的時光已悄然飛逝。自20xx年8月進入公司以來,我學到了很多,也收穫了許多。剛加入公司時,多虧了領導的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了工作內容還有公司各個部門的職能所在,點點滴滴都讓我在工作中進步,受益匪淺。在過去的半年裏,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段時期的學習和考驗。現就進入公司以來的工作情況及上半年個人工作總結向領導作簡要彙報:

一、日常工作主要包括:

1、負責接聽公司電話和接內線。

2、負責來訪客户的接待、基本諮詢和引見,保持良好的禮節禮貌。

3、負責公司領導及辦公室的衞生清潔及本辦公室的衞生清潔,並保持整潔乾淨。

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的,複印、傳真、訂餐、印製各類廣告、文件的保管、採購的辦公用品、電子郵件的查收、辦公室和衞生間的打掃及日常維護、庫存物品的保管、會議紀要的記錄和整理以及下發上級領導指示。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經不單純是對企業從事業務工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

三、人事管理方面

1、落實相關人事管理制度

由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中,我儘快適應公司的政策安排,儘可能做到實事求是地統計考勤,每月底統計好數據報財務。

2、人事相關資料。為了方便開展人事工作,規範管理人員情況,部門根據工作需要,在上級的指導下應用好公司建立好的相關人事表格包括《應聘登記表》《進廠登記表》《離廠登記表》等,也加強了各部門之間工作的溝通與聯繫。

3、檔案的歸檔

每次會議記錄、考勤表、在職人員檔案、離職人員檔案,各類通知等檔案的建立以及有效管理,有利於公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況等。

20xx年對我們來説意味着新的機遇與挑戰。針對20xx年後半年工作中存在的不足,在這其間的工作中,我需要做好以下幾個方面的工作:

1、做好辦公室內務工作。注意辦公室內的清潔、注意複印機等辦公設備的保養。做好辦公用品的費用控制,維護好各種辦公設備的正常運行。在努力做好為各部門服務保障工作的同時,還要做好協助性工作。

2、在日常工作中注意收集信息,以備不時之需。

3、需更加強與員工相互團結,協助領導加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊,和大家一起創造良好的工作氛圍,提高團隊的整體素質,加強團隊合作精神。增加部門員工的凝聚力,使公司的發展和個人的發展相結合。

4、處理好日常行政事務管理,做好重要活動和外出活動的安排。協助公司領導不斷完善各項規章管理制度,使公司趨於規範化的管理。

5、協助領導制定行政工作計劃,起草各項行政管理規章制度。依照公司要求,建立健全完善公司管理制度,使公司的各項工作有章可循、有條不紊的進行。成功的企業源於卓越的管理,卓越的管理源於優異、完善的制度。隨着公司的不斷髮展,搞好公司管理制度無疑是其持續發展的根本。因此,有必要建立健全一套合理而科學的公司管理制度,實現管理規範化。

6、建立人才儲備庫,在公司有需要的時候協助領導招聘合適的員工。以公司的利益和需要為出發點,把好公司引進人才、擇優錄用的第一關。為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。

7、加強業務知識的學習,深入瞭解咱們公司業務需知,以便能更好的協助領導及各部門業務人員的工作。作為一名行政工作人員,需要掌握的知識還很多,在以後的工作中我會自覺加強理論、專業知識的學習,向身邊的同事學習,進一步提高自己的理論水平和業務能力,全面提高綜合業務知識水平。

在這進一年的工作中,我深切認識到自己知識面的不全面,很多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來。在以後的工作中,我應該加強學習,用知識指導實踐,在實踐中總結經驗,不斷進步,不斷提升。通過各種途徑進行學習,利用網上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發展,適應工作的需要,提高理論水平、業務素質和工作能力。

作為行政辦公室的工作人員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”。要想協調好一個團隊,必須做好每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序發展。首先要抱以一個正確的心態,踏踏實實。

其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,在業餘時間善於發現與工作有關的新事物新知識。

四、下半年工作計劃:

1、加強學習不斷充實自己的專業、知識。

2、在工作實踐中不斷總結經驗,提高工作能力。

3、在工作進一步增強服務意識,積極為職工、為企業服務。

4、制訂各部門相關規章制度,強化公司內部管理。

(一)、主要工作情況

1、重視理論學習、明確服務宗旨。

認真學習積極參各部門活動,能針對辦公室工作特點,擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料,用以指導自己的工作。時刻牢記服務宗旨,忠實地做好本職工作。

2、加強業務學習,提高工作能力,做好本職工作。

重視學習業務知識,緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關最新知識,努力做到融匯貫通,聯繫實際。在實際工作中,把理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

3、勤奮幹事,積極進取。

認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據及時報銷,賬目清楚,協助領導建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環境,使各項管理日趨正規化、規範化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯繫、資料等日常事務,各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

最後,感謝領導能夠提供給我這個工作平台,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝領導這快一年來對我工作的幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好!

辦公室文員述職報告經典 篇10

在局領導的領導下,各業務股的支持下,局辦公室圍繞全局的中心工作,充分發揮參謀助手、協調服務和督促檢查落實作用,認真履行“辦文、辦事、辦公”的工作職能,較好地完成各項工作任務。

一、做好辦文辦會工作

做好對內、外各類公文的協調、轉辦、處理等工作,根據上級主管部門和局領導要求,認真草擬各項工作計劃、總結、領導講話、工作制度等,完善了重要資料的收發、登記、借閲、立卷、歸檔工作。保證了時效強的來文來電及時報局領導批閲、傳達,做到高效、無誤,保證按時上傳下達;做好上級領導調研及其他會議、會務工作,做到政令上下暢通,及時溝通內外。

二、做好信息宣傳工作

抓住創先爭優、四羣教育、掛鈎幫扶等活動之機,承擔單位的宣傳報道工作,製作了宣傳板報,同時積極撰寫和報送信息,對其他業務人員撰寫的信息進行修改完善,及時進行報送,做好政府信息公開網站、政務辦公系統等的維護更新工作,並將我局的相關信息上傳到網站中,以確保單位各項工作順利進行。

三、做好檔案管理工作

一是檢查業務檔案,根據上級主管部門頒發的業務文書範本,對照我局業務人員整理的業務檔案卷內文件材料進行逐一檢查,針對其存在的問題,提出了整改意見,以達到規範。二是按照雲南省檔案局的相關要求,對除業務檔案以外的各種資料進行歸檔;三是規範檔案的檢索和編研。在使用計算機檢索的基礎上,及時編寫了組織沿革等各種檢索工具,方便了檔案的查閲。

四、做好財務和後勤服務工作

堅持做好每年的財務預決算編制、報送及各類資產的登記工作,定期進行財務報賬工作。做好車輛調配、辦公用品採購發放、計算機和其他辦公用品維護等後勤服務工作,保證了機關的正常運轉;做好黨建活動、學習培訓的組織和後勤保障工作,確保活動順利開展。

五、存在問題及下步打算

存在的問題主要是參謀助手作用和協調服務能力有待進一步提高;信息宣傳力度不夠;制度落實還有待加強。

下一步,辦公室將不斷增強服務和責任意識,充分發揮參謀助手作用和協調服務能力;由於我局工作性質的特殊性,一方面在信息的選擇上存在着的一定的侷限性,另一方面所撰寫的信息質量不高、採用率較低,將強化各種理論和業務知識學習,同時積極鼓勵職工要多寫多報,不斷提高信息報送質量;近幾年,辦公室結合單位實際,建立了系列規章制度,但落實的力度還不夠,主要原因是對部分制度沒有及時進行清理和完善,導致其已不完全適應當前工作的發展需要,辦公室將對局機關目前的制度認真進行清理,修改完善以更好地適應工作需要。

辦公室文員述職報告經典 篇11

一年來,在各個領導的關心支持幫助下,無論是在思想上還是工作方法上我都有了比較大的進步,在對待和處理問題上也日趨成熟。根據我這一年的工作情況,現總結匯報我本年度的思想、工作狀況:

一、認真學習,努力提高

時代不斷更替,我們的工作也在不斷變化,要適應工作需要,需要做的就是加強學習。一年來,我首先是認真學習了馬克思列寧主義、*思想、鄧小理論和江總*同志“三個代表”重要思想。加強理論素質的學習,用正確的理論思路來指導自己的實踐,不斷改善自己的觀念,指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;其次是認真學習黨的xx大精神,弄清工作的方向、目標和任務,緊跟時代潮流,確保在思想和行動上和黨組織保持高度一致;第三是認真努力學習工作需要的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過學習,自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了一定的提高。

二、腳踏實地,努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負着領導助手的重任,同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。

首先是熟悉本職業務,進入角色。我工作的時間不太長,對金馬鎮的方方面面還缺乏應有的瞭解,而辦公室工作又涉及金馬鎮整個工作的方方面面,所以我有針對性地加強了對鎮情的瞭解認識,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進自己對金馬鎮的瞭解,使自己能夠做好工作。

其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是鎮黨政機關上情下達、下情上報的橋樑,做好辦公室工作,對全鎮工作的正常運轉起着重要的作用,為此,無論是文書檔案工作還是後勤管理工作,自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項,認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事,只要是原則範圍內的,不做樣子、不耍滑頭、不出難題。

第三是注意形象。辦公室是鎮機關的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。

一年來,在各位領導的關心幫助下,在全體幹部職工的理解支持下,通過辦公室全體工作人員的共同努力,整個辦公室工作井然有序地開展,促進了整個機關工作的正常開展。

三、端正作風,擺正位置

在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的,自工作以來,沒有耽誤過任何領導職工交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關係,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題

通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

一、瞭解還不夠多,還不能完全適應工作需要;

二、由於能力有限,對一些事情的處理還不太妥當;

三、由於學習不夠,工作中有時會感覺力不從心;

四、工作方法上還有待改進。

這些不足,我將在今後的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。

總之,一年來,通過努力學習和不斷摸索,收穫很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。

辦公室文員述職報告經典 篇12

時間匆匆的流淌,靜靜的工作,不知歲月消逝在指尖,留下的是工作的成果,一年過做過去,但是卻讓我獲益,有所成,有所的,在今後的工作裏,做好一個文員,完成工作。

雖然我平凡沒有多少出奇之處,但是我卻找到了自己的人生目標,也有自己的理想,就是努力做好文員,成為一個優秀的文員,我喜歡安靜的工作,因為性格問題,對文員工作情有獨鍾,已經在這個崗位上連續工作了兩三年時間,今後還會繼續,想要走的穩,走的好,就要看清自己的每一步,就要做好每一次規劃,不能有絲毫的懈怠,也不能有任何的大意,一旦有什麼懈怠之處,就會犯錯,我做了這些年也清楚明白這些,對於工作也知道去總結,而不會只知道埋頭工作。

雖然我們文員工作沒有多大的壓力,卻有很多的內容和細節,要處理好,首先就要有良好的文字功底,能夠在公司需要的時候寫出一篇優秀的推文來,還要有能力寫出優秀的策劃方案,我們文員的工作也是有技巧的,對於這些都要有很多感觸,能夠信手拈來,當然想要做好卻不是簡單的事情,為了完成工作我經常會看新聞看同行的文章和一些小關的資訊,瞭解最前沿的信息,做好最快的總結,這樣才能夠有足夠的競爭力,雖然是文員競爭當然也不會少了因為宣傳需要我們的工作也都越加緊迫。

同時我們還要維持微信公眾號的更新和推文,每天都要有優秀的作品出來吸引客户,吸引更多的點擊,現在是流量時代,流量非常重要,想要取得好成績,靠的只有實力,客户是的老師,能夠給出最公正的評價,所以這也讓我們清楚了自己的能力,我雖然做了多年有些經驗,但是總的來説還需要繼續提升的,如果我們文員寫的東西不夠新穎不夠前衞,就很容易被淘汰,很容易被取代,這就需要我們努力當然這並不是我們的主要任務,我們的主要任務還是輔佐領導辦公,做他們的助手,把一些瑣事雜事,都及時的收攏起來讓我們可以走的更遠看的更廣,不必要在擔心其他,做好自己,做好現在這就是我們的工作。

雖然過去了一年時間但是卻讓我有了更多的心得,人都是從過去走到現在,一切都離不開實際工作,對於工作的態度我一直都是樂觀積極的去面對,從不會擔憂操勞,而是會努力做好,工作的細節,每天的努力同樣如此,每天的堅持也是這樣的結果,我從沒有看清自己也沒有放棄過工作,一直都是高高興興的工作,踏踏實實的做好事情。走過路過,從不會讓自己留下遺憾,因為我願意去做,願意去做好。

辦公室文員述職報告經典 篇13

經過一年裏的不斷學習,以及同事、領導的關心與幫助,我已慢慢地開始融入__這個大家庭中,個人的工作技能和工作的水平也有所提高。現將我一年以來的工作情況總結如下:

一、以踏實的工作態度,面對每一個工作事項

文員是作為企事業單位內部運轉的一個重要的樞紐崗位,是單位內部工作溝通、協調、處理的綜合崗位。由於我們辦公室人手少,我會和經理、主管他們共同協作、共同努力的,在遇到不懂的地方會及時向他們請教學習,並優質高效的完成領導交辦的各項任務。

二、嚴格要求自己,時刻警醒

在工作中,我會盡我的努力去做好每一件事,從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為我還是新員工,在為人處事、工作經驗等方面還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老員工們學習、請教。學習他們的長處,反思自己的不足,不斷地提高自身的工作效率。時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,無論大事小事,都積極去想辦法,盡的能力去做好。在平時要時刻要求自己,必須嚴格遵守勞動紀律、團結團隊,從小事做起;以不求有功、但求無過信念來對待所有事情。

三、存在不足

在本職工作中還不夠認真負責,崗位知識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放鬆的情況。由於辦公室的工作繁雜,處理事情必須要做到快、精、準,在這方面我還有很多不足,比如在作會議記錄是,還沒有能準確的抓住重點,記錄不夠全,導致遺漏一些重要的內容。

四、今後努力的方向

1、今後工作中還需要多向領導、同事虛心請教學習,要多於大家進行協調、溝通,從大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質量,要具備強烈的事業心、高度的責任心。在每一件事情做完以後,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實,尤其是要找出工作中的不足,便於自我反省。

辦公室文員述職報告經典 篇14

我於---年---月從區人事局調到政府機關黨工委任祕書,幾年來我能堅持以理論和重要思想為指導,全面貫徹黨的精神,認真學習市和區第九次黨代會精神,堅持以科學發展觀,不斷鞏固和擴大先進性教育成果,緊緊圍繞經濟和社會發展這個中心,積極主動地抓好思想建設、組織建設、作風建設和執政能力建設。充分發揮各級黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用,圓滿完成黨工委的各項工作任務,為加快推進“三個基地”建設,和諧社會建設和各項經濟、社會發展指標的實現做出了應有的貢獻。

一、加強理論學習、提高政治思想覺悟

幾年來能堅持以馬列寧主義思想,理論和重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習黨的--大報告、中央經濟工作會議、市委八屆十次、十一次會議精神和區第九次黨代會精神、深刻認識新的上升期的深刻內涵、主要特徵和基本要求,認真學習加強和改進執政黨的建設和構建社會主義和諧社會的新論斷,通過學習,組織了政府機關知識答卷,受到了很好的效果。能刻苦鑽研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平,積極參加區委宣傳部、組織部舉辦的各類業務培訓。以學習貫徹重要思想、樹立科學發展觀、提高黨的執政能力為重點,積極參加黨員幹部的理論學習和教育培訓。為了進一步鞏固擴大先進性教育成果,認真擬定了學習教育培訓計劃,做到了自學每週不少於5小時,把自學和培訓學習結合起來,要求黨員做到的,我作為黨務工作者首先要帶好頭,在落實“學黨章、貫徹黨章、維護黨章”這項活動中,積極主動為所分管的黨員購買學習資料,為組織好基層黨員的學習,自己利用業餘時間先學一步,在開展迎“七一”學黨章、強素質活動中,與領導進行認真研究,召開黨務幹部會議進行了認真動員部署,為了提高學習效果,利用半天時間組織了學黨章骨幹培訓,共參加---餘人。在帶頭學、帶頭講、帶頭開展實踐活動中,達到了嚴於律已、提高素質、加強黨性鍛鍊、黨性修養,政治思想覺悟有進一步提高。

在學習過程中,不斷強化以提高自我、超越自我的學習意識,能認真記筆記、寫學習體會,特別是參加區第九次黨代會以後,積極參加並緊緊抓住學習實踐重要思想這條主線,明確保持共產黨員先進性這個主題,把握提高黨的執政能力這個着眼點,積極組織機關黨員參加區委、區政府及有關部門組織的大型報告會、輔導、知識講座,把學習作為增強黨性鍛鍊、提高綜合能力的一個重要途徑。學習中注意優化學習內容,使學習具有系統性和針對性。並堅持做到三個結合,即:把學習理論和學習業務知識、科學知識結合起來;把學習馬列主義基本原理和社會主義市場經濟理論結合起來;把學習重要思想及市區第九次黨代會精神和構建和諧社會、解決實際問題結合起來。在正確理解和把握新思想、新觀點、新要求上下功夫,使自身的理論素養、思想政治素質和知識水平適應時代發展的要求,進一步鞏固先進性教育成果,保持先進性的自覺性進一步提高。如組織黨員幹部捐款----萬元、捐物---多包---萬多件,義務奉獻---多次、同在一方熱土、共建美好家園衞生清整等活動都積極組織人員並帶頭參加,充分發揮自己的積極性、主動性,使自己的思想覺悟得到了鍛鍊和提高。

二、努力工作,按時完成工作任務

多年來在黨組織的教育和培養下,鑄就了我愛事業為己任的思想品格,吃苦耐勞的工作作風。我既是黨務工作者,也是部門的工作人員,除做好基層組織建設、黨員發展、轉正和黨員的日常管理工作以外,還從事人事工資、組織考察、宣傳思想、教育培訓、紀檢監察、幹部統計、人事檔案、年鑑的編寫、文書卷的歸檔、公務員年度考核及老幹部的多項管理工作。工作任務重,壓力較大,但我始終以一名共產黨員和黨務工作者強烈的政治責任感和緊迫感認真對待每一項工作。同時能和分管領導經常深入基層,開展調查研究,瞭解基層黨組織的建設情況,為每年充分準確制定起草和撰寫工作安排意見、工作進度計劃、工作總結、經驗材料、調研課題、經驗會領導講話稿、簡報信息等公文掌握了第一手材料,使我的語言文字表達能力、講話動員部署、溝通交流等語言表達能力得到了鍛鍊和提高。近幾年撰寫各類公文稿件近----篇。

為充分調動和發揮機關幹部為民服務的熱情,動員政府機關各單位和社會力量,搞好為民服務工作,使黨工委所屬每一個支部聯繫基層黨組織、一個困難户的“結對共建”活動形成了制度化,現以組織結對---户,為困難羣眾解決了一定的問題。在機關黨工委人員少,工作任務重、比較繁雜的情況下,我不等不靠、不埋不怨,經常加班加點、任勞任怨、默默自覺奉獻。工作熱情和積極性比較高,得到基層各支部的好評。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎,加強黨的組織建設是黨的建設的一項重要任務,又是建立保持黨員先進性長效機制的需要。在加強組織建設的過程,首先加強了各總支(支部)班子的建設,一是健全黨的組織,為更好地加強黨員的管理,新成立黨總支部委員會個;二是抓好黨員隊伍建設,把好入口、暢通出口,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,做好黨員發展工作,對每一個要求入黨的同志都要嚴格進行培訓,幾年來共組織---名入黨積極分子參加了區裏組織的培訓,組織了--次---名申請入黨人員上黨課,按照黨員標準成熟一個發展一個的要求,截至目前發展黨員---名,轉正名---名;三是組建政府機關聯合工會,相繼都開展了一系列的活動,組織乒乓球代表隊參加了“網通杯”“安傳杯”“藍巢杯”職工乒乓球比賽,分別取得女子團體第一、二、男子團體第二、四、等較好的成績。先後組織了球類比賽、知識競賽,參觀學習、歌詠比賽和才藝展示、社區藝術節等活動;四是圍繞發展,服務大局,創建服務型機關,--年黨工委先後--次組織召開了工委會議,對創服務型機關進行研究,明確目的、意義、方法和要求。--月下旬召開了創建服務型機關情況交流會,收到較好的效果。五是組織精神文明建設,創建文明機關的開展和評比活動。精神文明建設是機關建設的一個重要內容,加強思想道德建設,開展以“八榮八恥”為主要內容的學習教育活動。深入支部,督促檢查,收集好的典型和做法及時在電台、河東報、政府信息網上進行宣傳,做到了相互學習、相互促進。近幾年組織政府機關所屬---個支部評委市級文明機關、---個單位評為市級文明單位,組織每年一度的優秀黨組織、黨務工作者、優秀黨員的評比,近三年評選出區級優秀黨組織---個,區級優秀黨務工作者---名,區級優秀黨員---名。政府機關級優秀黨組織---個,優秀黨務工作者---名,優秀黨員---名。通過組織各項活動的開展,使我的組織協調能力得到了進一步的提高。

三、認真學習、做到廉潔自律

幾年來積極組織開展反腐倡廉和黨風黨紀、法律法規教育,提高辨別是非能力和抵禦誘惑的能力,不斷強化黨性觀念、宗旨觀念,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,堅持立黨為公,執政為民。為了把廉政教育搞得更好,我們請了區委黨校校長、區委副書記,紀委書記為機關科級以上幹部講了以學黨章、用黨章建設廉政機關為主題的黨課,在組織大家學習的過程中我也深受教育,更加堅定了自己的理想信念。在搞好廉政文化進機關活動中,根據區紀委的要求,政府機關黨工委組織所屬各總支(支部)積極開展傳唱廉政歌曲活動。在開展傳唱廉政歌曲的活動中,政府機關黨工委領導重視,積極組織,為把傳唱廉政歌曲活動開展的有聲有色,我主動給各總支(支部)印歌片,刻光盤,挑選有音樂特長的幹部,教唱廉政歌曲。在政府機關基本形成了廉政歌曲人人唱的氛圍。認真對待舉報信件。凡是反映到黨工委的問題一律不推不託立即辦理,及時與被反映人所在部門和區紀檢委聯繫,查實有問題的做出處理,沒有問題的還同志們一個清白,同時對所有來訪的同志都熱情對待,認真傾聽所反映的訴説,誠懇的交換意見,使同志們高興而來,滿意而去。

由於我始終堅持勤奮地工作,無私地奉獻,各項工作取得了較好成績,---年被評為區級優秀共產黨員,年度考核被評為優秀公務員,----年被評為市級四五“普法”先進個人和區級“五一”勞動獎章獲得者,在創建市級衞生區活動中政府給予嘉獎,被評為優秀宣傳思想工作者。----年被評為區級優秀黨務工作者,在榮譽面前,我沒有驕傲自滿,沒有停止前進的腳步,而是把黨和人民給予的榮譽作為鞭策自己更好地努力工作的起點,激勵着我在今後的工作中做出更大成績。

辦公室文員述職報告經典 篇15

作為縣政府祕書辦的一員,我深感自身責任的重大,下面是我對一年工作的總結:

一、欲求到位“心”先至。

任何工作要做到位,關鍵都在於“心”要到位。一個人有了責任心,才會有積極主動的態度、深入紮實的作風、認真負責的精神;才會有不甘落後的志氣、百折不撓的勇氣和開拓進取的鋭氣;才會有工作的信心、做事的決心和敬業的恆心;才會在實踐工作中出思路、出辦法、出成效。周恩來總理曾經説過:“有的工作是一好遮百醜,而辦公室工作是一醜遮百好。”因此,我們要勤勉盡責,要把難事辦妥、急事辦穩,好事辦實、實事辦好,雜事理清、繁事化簡。

二、腳踏實地,不好高騖遠。

任何一件大事,無不是由若干小的細節構成的。能夠在小處努力,把每一個細節做好的人,一定能成就大事業。就辦公室工作而言,我們平常做的可能是下發一個通知,寫一篇調研材料,校核一篇文稿,接待一次來訪,組織一次會議,在別人看來,這些可能都是些瑣碎的小事,但正是這一件件小事構成了辦公室工作的全部。辦公室工作需要的是一絲不苟,精益求精,默默無聞,無私奉獻。古人説過:“天下事有難易乎?為之,則難者亦易矣;不為,則易者亦難矣。”踏實幹事是提高能力的方法,能力遠比金錢重要,技能在手,受益終身。

三、培養親民愛民的品德。

以人為本是科學發展觀的核心,科學發展的最終目的也是實現人的全面發展。這個“人”就是我們的人民。在政府辦這樣一個直接服務羣眾的機關工作,強化羣眾觀點是很重要的,我想我們應該以民為本,做一個有心的人,用心瞭解社情民意;做一個心善的人,把羣眾冷暖掛在心上;做一個心誠的人,誠心誠意幫助羣眾解決困難。

四、胸懷全局,不一葉障目。

抓好細節的前提就是胸懷全局,要從大處着眼、小處入手,而不是“只見樹木,不見森林”。拘泥於細節而忽視大局,就成了鑽牛角尖。在工作中,要善於從業務圈子中跳出來,善於站在全局的高度看待自己從事的工作,把立足點和落腳點放在服務大局,推動發展上。要善於全方位、多角度地分析和研究問題,以開闊的思維提出解決問題的辦法。如果囿於業務本身的條條框框,一葉障目,閉門造車,就業務論業務,而不管“大氣候”、“大方向”,就會事倍功半。因此,我們不僅要成為精益求精做好細節的實幹家,更要成為胸懷全局、善謀全局、服務全局的模範。

五、勤於學習,善於奉獻。

“低頭讀書,抬頭做人”,是成功者的經驗之談。腦要清、心要靜、手要巧、腳要穩,靠什麼?靠學習。不重視學習的人,肯定做不好人,更做不好事。我們一定要有學而不厭的毅力,遠離浮躁、遠離誘惑、遠離應酬,擠出時間翻翻書,持之以恆多積累,不留“書到用時方恨少”的遺憾;一定要有學而樂思的精神,不可淺嘗輒止,不可走馬觀花,要認真琢磨,反覆思量;一定要有學以致用的境界,學以修身、學以資政、學以經世,從而更好地指導實踐,服務領導,促進工作。從事辦公室工作,應該樹立“吃虧是福”的理念,做奉獻的標杆。要在敬業上彰顯,不論職務高低、能力大小、分工如何,敬業是奉獻的基礎,樂業是奉獻的前提,勤業是奉獻的根本;要在互助中體現,上下齊心,互助協作,同聲相應,同氣相求,共同達到理想的彼岸;要在日常中踐行,學會取捨、懂得上下、明白進退,在平凡的工作中,在具體的、細微的、基本的生活行為中,去實踐和昇華奉獻精神。

縣政府祕書辦是一個優秀的團隊,素質高、戰鬥力強,作為一名新人,我會盡快融入進來,虛心學習,團結協作,共同戰鬥,為之增光添彩。

辦公室文員述職報告經典 篇16

時光荏苒,歲月如梭。轉眼間20__年過去了,在各部門領導和同事的支持和幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。來公司將近一年的時間了,現將一年來的工作進行一下總結。

一、學習方面

一年來努力學習於工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過學習—思考—提高,自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。我深知,作為一名辦公室文員,如果沒有紮實的理論功底做基礎,沒有正確的理論指導實踐工作,就不可能做好文員這行工作,就不能真正的成為一名合格的辦公室文員,所以在這高標準要求下,就必須加強自身學習,彌補差距,不斷提高自己的理論水平和分析問題,解決問題的能力。

二、業務方面

辦公室是一個工作繁瑣,是公司各部門正常工作的一箇中轉樞紐。我作為辦公室文員,除積極完成辦公室主任交辦的各項工作外,還主動為各部門領導服好務。今年以來,我認真完成了辦公室主任交辦的工作,完成了《三級文件》、《管理手冊程序文件》的輸入校對工作,及時錄入了建築企業信息及人員錄入信息,通過了領導交辦的繼續教育考試成績,同時,及時編寫了各領導周例會所需要的周工作總結及計劃材料,認真核算了每月公司各車輛里程公里表,做到上情下達、下情上報的橋樑,對領導交辦的各種事宜做到及時處理、及時報送。

三、生活方面

在工作中,我始終堅持勤奮、務實的工作作風,認真做好工作,服從領導安排,做到的自己。自工作以來,沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情;在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同事,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,正確處理好與領導、同事的尺與度的關係,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、自覺遵守辦公室各項規章制度

自今年入職以來,我嚴格要求自己,認準遵守辦公室各項規章制度,自覺做到值好班,上班不遲到,下班不早退,按要求及時打卡,特別是有急事的情況都自覺向辦公室主任請假。

五、存在問題

通過一年來的工作,我也清醒的看到了自己還存在許多不足,主要是:

1、雖然自己平常也加強了學習,但是知識面不廣,所以在新的一年裏我將進一步加強學習,更好的適應辦公室工作。

2、對工作的創造性還不夠強,還需加強各方面能力的鍛鍊,不斷提高自己的辦事、辦文能力、提高工作效率。

3、心再細一點,工作再細點,避免出現不必要的錯誤,進一步提高辦文質量。

總之,一年來,通過學習和不斷摸索,收穫很大,我堅信只要盡心努力去做了,就一定能夠做好,做了將近一年的辦公室工作,有的時候也覺得自己有經驗,或是由着自己的判斷來處理事情,所以出現了不少問題,給領導添了不少麻煩,使自己當時也很丟面子,最後在領導和同事的幫助下都解決了問題,事後才知道自己的社會閲歷缺乏,或是處理不當,我決心在今後的工作中要多提高自己的辦事能力,多學習工作經驗的哲學,才能超越現在的自己,爭取更大的進步!

辦公室文員述職報告經典 篇17

20xx年,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,在我的辛勤工作下,圓滿地完成了本年度的工作,完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現將這一年的學習、工作情況總結如下:

一、踏實的工作態度

一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業形象,妥善地做好本職工作,儘量避免工作中出現任何紕漏。

辦公室文員是屬於服務性質的工作,且比較繁雜。

(1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

(2)文員日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

(3)在行政部經理指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄裏,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。

二、盡心盡責,做好行政人事工作

認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導保持良好的工作秩序和工作環境,使各項檔案管理日趨正規化、規範化。同時做好後勤服務工作,讓領導和同事們避免後顧之憂,在部門經理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內務工作。

1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,説話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客户來訪人員,對於遇到相關問題來諮詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據部門領用情況,進行領用登記。

3、文件管理工作:根據工作需要,隨時製作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、複印的文件等,對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。

4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,並做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5、招聘工作:查收郵件閲讀簡歷,預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理複試。

6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預訂國內、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。

7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關合作公司的月結費用。

8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上網站跟蹤查詢客户簽收情況,如發現有不正常的快件,及時反應到對外業務人員和相關領導。

9、協助工作:協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

三、20xx度所學知識

1、行政部門經理指導:學習正規化的文檔管理、規範的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關係中的禮儀形象等。

2、單證部門經理指導:學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網絡維護及電腦方面知識、複印機和打印機的保養及維修。

3、船務部門經理指導:英文軟件及學習方法的提供,還時刻提醒我加強英文的學習及鍛鍊等。

4、設計部門經理指導:photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。

5、業務部門經理指導:學習在工作中有條理處理事情的方法。

6、財務部同事的指導:費用申請單的規。

7、外貿業務員和指導:對外郵件整理及歸檔方法,加強英文閲讀能力。

8、總經理指導:internet的廣泛運用,用心做好每一件事。

9、董事先生的指導:認為是對的事情,就放膽努力去做,就算最後沒有成功也沒關係,至少曾經努力過。

四、20xx度需要努力的方向及感想

助理對於我來説是公司對我能力的一個肯定以及賦予我的一個新的挑戰,希望能通過近2個月內的學習,努力提高工作水平,適應新形勢下工作的需要,在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今後的行政工作做得更好。

感謝公司的栽培和給予學習的機會,感謝同事們的每一次幫助,今後我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運用所學,為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來,我在工作上也可以獨擋一面,不再依賴部門經理,不再依賴同事們,不辜負培養我幫助我,讓我成長起來的人!在今後的工作中,同時也希望能和公司一起成長,共同進步!

辦公室文員述職報告經典 篇18

為領導服務、為基層服務、為羣眾服務是辦市委公室的核心。在一定程度上説,服務水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內容。

近年來,市委辦公室從四個方面入手,努力做活服務文章,取得了較好的成效。

一、強化服務意識,實現思想認識的新突破。

辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質,決定着辦公室的實質就是一個單位的服務中樞,辦公室工作的核心就是服務。為此,我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手,通過學習、健全制度等措施,使全辦上下自覺認識到:

服務是天職。服務是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道,是天職,也是靈魂。離開了服務,辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而,我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位,把服務作為自己的情感所繫、職責所在、事業所求,寓服務於工作,寓工作於服務,不斷提高服務水平。

服務是方向。隨着政府職能的轉變,打造服務型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協調左右的綜合部門,理應順時應勢,把優化服務作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此,我們在日常工作中反覆向全辦工作人員灌輸優質服務的理念,努力把辦公室打造成為全市服務型機關的“先行者”。

服務是形象。辦公室是人民羣眾的“紐帶”,是反映機關精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關係到基層和羣眾對政府整體形象的評價。因此,我們要求每個工作人員要靠服務樹形象,要靠服務贏認同,通過優良的服務創樹良好的形象。

二、創新服務理念,實現工作方式的新突破。

辦公室的服務同樣存在一個不斷創新的問題。近年來我們根據新的形勢和要求,致力創新服務理念,積極創新服務方法,大力推行“三個轉變”,實現了工作方式的新突破。

一是由注重日常事務服務向服務大局轉變。發展是第一要務,也是辦公室服務的主題。近年來,我們自覺從繁忙的日常事務和文山會海中走出來,把主要精力和時間集中在服務發展大局上,放在為領導決策出謀劃策上,放在重大問題的協調解決上,放在政府重大事項的督查落實上,有效地提升了工作水平,贏得了領導的充分肯定。

二是由被動服務向主動服務轉變。辦公室工作有着較強的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務往往被動的多、主動的少。近年來我們主動克服這一弊端,緊緊圍繞政府工作和領導的要求,充分發揮主觀能動性,努力超前思考運籌,正確預測發展趨勢,緊貼領導求主動,圍繞大局謀主動,尊重規律贏主動,從而牢牢掌握了工作的主動權,逐步實現了由被動服務向主動服務的轉變。

三是由務虛服務向務實服務轉變。我們從改革會議、精減文件入手,力改過去務虛多、務實少的工作方式,少蹲機關、多下基層,少開會、多調研,少發文、多抓落實,力戒形式主義和官僚主義,潛心研究和解決政府工作中的重大問題,創造性地開展工作。

三、把握服務重心,實現職能發揮的新突破。

辦公室是綜合部門,工作紛繁複雜。要提高服務水平,必須抓住關鍵,把握重點,才能取得事半功倍的效果。在實際工作中,我們着重把握了四個方面:

第一,捕捉信息,當好“耳目”。辦公室就是為領導收集情況、捕捉信息的“耳目”。為當好這一“耳目”,我們堅持把信息工作擺在重要位子。

一是拓寬視野採。主動走出就信息抓信息,編信息純粹為了上報信息的習慣作法,讓信息工作的定位重新迴歸到為領導服務、為決策服務、為發展服務上來,把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產業政策上,對外延伸到蒐集發達地區的先進上,對下涵蓋到的縣域發展、穩定、羣眾生活等方方面面上來,從而極大地增強了信息對政府工作的指導性。

二是健全機制集。近年來,我們先後建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度,鄉鎮、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統年度考評信息一票否決制度,並以市委辦信息科為中心,為依託,縣直單位、鄉鎮辦公室為骨架,基層信息員為基礎,構建了上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網絡。近三年,我辦信息工作連續穩居全市先進行列。××××年,我辦上報信息××××多條,被國、省、市、辦採用×××餘條,上報量和採用率均居全煙台市第一。

三是深入挖掘。在實際工作中,我們並不滿足於單純的信息收集和編報,而是更注重信息的深度開發和提煉加工,使信息得到昇華利用。我們建立了信息定期整理制度,主動從零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材,進行分析提煉,找出帶有傾向性、普遍性、規律性的東西,經驗及時推廣。

第二,高效辦事kickover,當好“管家”。近年來,我們按照規範化、制度化、科學化的要求,在辦文中狠抓收發、閲辦、歸檔三個環節,確保公文快速有序地流轉;在發文中嚴格程序,嚴格審核,嚴把質量,有效地杜絕了不規範文件,精簡了文件數量,提高了文件質量。

在辦會中,對大型會議活動建立了審批制度,通過統籌考慮,合理安排,從嚴控制,講求時效,儘可能地減少了會議,並加大了協調力度,提高了會務服務質量。

在日常工作中,堅持從工作的大局考慮每一個細小問題,力求把每一件事情都考慮得更周全,安排得更細緻,處理得更完善,堅持高效率、快節奏,雷厲風行,急事急辦,特事特辦,快事快辦,辦公室辦事效率明顯提高。

第三,精於調研,當好“外腦”。調研是領導決策和指導工作的基礎和依據,是“謀事之道,成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作,按照“貼近領導搞調研,服務決策謀大事”的思路,及時捕捉領導的思想火花,捕捉髮展中的和難點問題,經過篩選,形成一些貼近實際、針對性強的調研題目。並堅持做到撲下身子,沉到基層,摸實情、講真話,較好地掌握了第一手資料,及時發現問題,揭示事物本質,為領導提供了大量的問題性、預測性、超前性調研。同時,為大興調研之風,我們採取調研徵文競賽、調研報告講評等形式,規定每個辦公室工作人員每年必須撰寫×篇以上的調研文章,在全辦形成了“人人想調研、個個搞調研”的濃厚氛圍。近幾年,我辦每年集中開展的調研課題在××個以上,被上級報刊雜誌採用的調研文章在××篇以上,每年都有××個以上調研成果被市委、市政府決策時採納。

第四,督查落實,當好“欽差”。按照“有作為,有力度,有”的“三有”目標,我們創造性地開展督查工作,有效地推動了全縣工作的落實。

一是樹立督查。在一定意義上説,督促檢查一個重要的領導環節和領導方法。這項工作只有得到領導的重視、支持和參與,才會有威、有力、有效。為此,我們在爭取領導重視的基礎上,每年由督查室牽頭,組織政府領導帶隊開展幾次高規格的督查活動,形成了領導抓督查、促落實的工作格局,樹立了督查工作的。

二是突出督查重點。在範圍上,適應經濟發展的需要,把督查重心放在優化經濟、為企業排憂解難上。在抓好各項日常督查的基礎上,我們突出抓了部門服務承諾制、收費公示制、政務公開、掛點幫扶民營企業等督查,都取得了較好地效果。在內容上,突出抓了《政府工作報告》中確立的重要事項、政府的重大決策、領導批示件和羣眾反映的熱點難點問題的跟蹤督查,有效地推動了工作的落實和問題的解決。

三是創新督查方式。為提高督查工作效果,在實際工作中,我們做到了把行政督查與藉助法律手段解決問題結合起來,把催辦轉辦與直督直查結合起來,把日常督查與明察暗訪結合起來,探索了一條增強督查實效的新路子。

四、激活服務要素,實現隊伍建設的新突破,做活服務文章關鍵在人。

為此,必須把隊伍建設擺在突出位置,通過全面提升素質,激發全員活力,為做活服務文章提供有力保障。用“三留人”機制形成凝聚力。堅持“用事業留人”。在用人上,不論資排輩,因人安崗,人盡其才;在工作上,放心放手,讓大家在中勵煉成長;在環境上,努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍,真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現人生價值的舞台。堅持“用感情留人”。努力實施人本,領導上做到公道正派,秉公辦事,不厚此薄彼,不親親疏疏;思想上多溝通、常交流,做到以心換心,真誠相處;生活上,友愛互助,互相關照,充分體現辦公室的人情味和温暖感,不斷增強辦公室的向心力和親和力。堅持“用適當的待遇留人”。目標考核機制“考”出競爭力。我們根據辦公室工作的實際,進一步完善了目標考核制度,按照因事設崗、因崗訂責的原則,將全辦工作分解到×個工作崗位,並將指標細化量化到崗到人,年末組織個人,集體評分,公佈排名,並與年終獎金、評優評先、提拔任用掛鈎。

辦公室文員述職報告經典 篇19

彈指一揮間一年過去了,在公司領導和同事的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,為做好本職各項工作打下了良好的基礎。來公司半年多的時間裏,其間有喜樂,也有哀愁,但更多的是對公司領導與同事的心存感激。在工作中,我不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法,還學習到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富,並將受益終生。所以我懷着一顆感恩的心在工作着、學習着。到年底了,我對一年來的工作進行一下總結與歸納,如有不妥之處請領導批評指正:

一、認真學習,努力提高

我的本職工作主要是關於合同的簽訂、合同的存儲、合同付款手續、貨物的入庫、出庫、調撥(紙質版和電子版),電線電纜報價,每月規定日期向規定部門報送相關資料,做會議紀要,根據招標文件做投標文件、資料存檔,根據工作需要辦理電匯、提貨、送貨、出差、外出等工作事宜、參加公司總部開會學習、培訓等工作。我在完成這些工作業務的時候不斷向領導和同事學習,學習辦事方法、學習為人處世,在工作中與同事和睦相處、完美配合工作。俗話説技不壓人,我自身還加強其他業務學習、技能學習。在工作期間我不斷努力提高自己辦事效率、還經常參加公司組織的活動,不斷向上。

二、腳踏實地,努力工作

在工作中我始終保持一顆平常心,不急躁,具有忍耐力,很好的完成領導交予的工作任務,併發揮自己的主觀能動性,用創新的思想完成本職工作。在工作中和同事相互配合、相互學習,努力工作。圍繞在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,堅持高標準、嚴要求,好業績,較好地完成了各項工作任務指標來闡述。

三、端正作風,擺正位置

初入職場6個多月中,我虛心學習,時刻擺正自己的位置,端正自己的思想。我總是以家庭成員和黨員的身份要求自己,努力辦好自己的工作,並把自己擺在

一個學習者的位置,向領導和同事學習,強化形象,提高自身素質。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業。我始終對工作盡責,也遵守公司理念:講自己不講別人、講主觀不講客觀、講辦法不講理由、講結果不講過程、講現在不講過去!時刻告誡自己還是工作新人,應加強自身的鍛鍊與學習!

四、存在問題

通過一年多的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,懇請領導的指正與批評,以待在今後的工作中進一步加強和改正。

一、自己的創造性還不夠強,技能掌握不足;

二、工作經驗和相關知識需進一步學習和積累;

這些不足,我將在今後的工作中努力加以改進、提高和掌握,爭取把自己的工作做得更好。

總之,一年多來,通過努力學習和不斷摸索,收穫很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。現在的我還需要很多的歷練,我決心在今後的工作中要多提高自己的技能、素質與休養,多學習為人處世的哲學,這樣才能夠超越現在的自己,爭取更大的進步!為公司的發展貢獻自己的力量。再此,我也感謝我的領導和同事們一直以來對我的幫助與照顧,謝謝你們!

辦公室文員述職報告經典 篇20

時間總是轉瞬即逝,在公司工作已有近四年的時間,我的收穫和感觸都很多,任職以來,我努力適應工作環境,認真地履行了自己的工作職責,竭力完成了各項工作任務。現將20xx年的工作情況總結如下:

一、從實踐中總結經驗,提高工作認識

任職辦公室文員一職,使我深入認識了這一崗位的工作職責,辦公室是公司與員工銜接的部門,做到承上啟下的作用,是公司對外展現企業形象,對內部起到銜接和協調的職能部門。工作內容零散瑣碎,在完成工作任務時要本着“細心、耐心、嚴謹”的原則,做到不損害公司利益、體現公司形象、提高員工積極性,輔助公司領導將企業推進發展目標。

二、提高自身素質,拓展知識面

有句俗語“隔行如隔山”,不深入工作環境,就不會知道工作的範圍及工作中會出現的問題,只有深入其中,才會體會到所在崗位的職責及工作內容。

在公司工作的近四年中,與歷任主任的配合,從中學習到許多的工作經驗和對工作嚴謹的態度,比如語言的措詞、工作的態度和解決問題的方式、方法,進而也認識到自己知識面的狹窄及經驗的不足。人生下來都不是智者,遇到問題敢於迎刃解決,任何問題都將不會成問題。最初接手工作時並不瞭解該從何做起,實際工作與自己所認識的所有差異,如無頭蒼蠅般無序,經過領導的指導與各位同事的幫助才得以捋順。

“重視工作崗位,在工作中學習,讓自身的價值得以發揮”,這是我的原則及宗旨,本着這樣的信念,認真去對待每一件工作任務已經成為我現在及今後工作的準則。

三、20xx年工作計劃

1、協助各部門做好各類文件的登記、上報、下發等工作,做好各類信件的收發工作,配合領導於各部門做好協助工作,做好辦公用品的管理工作。

2、管理公司印章,做到使用登記,領用簽字。

3、真實、準確記錄行政人員考勤,並與考勤機數據核對。

4、接收塗料訂單,及時、準確下達任務單,並與保管員及時核對發貨數量,收集完整的回執單,並進行反饋,按月彙總報至財務部。

5、xx月配合王總辦理公司開工、竣工手續事宜,補曬藍圖、規劃總平面圖,補辦審圖報告,補齊消防竣工所需資料(施工、設計、監理單位資質文件、填報表格等),並諮詢開工、竣工手續辦理流程,準備所需資料。

6、變更公司工會法人及相關證件。