班主任對班級工作總結報告(精選23篇)

班主任對班級工作總結報告 篇1

一學期很長,長到我可以塞下整個的教學計劃。但一學也很短,結束後反思,才發現還有太多的遺憾和不足的地方。所以,無論怎樣的時候,我們都應該在自己的工作中努力的完成自己的工作計劃,並以此為基礎,更多的去發現不一樣的收穫。

班主任對班級工作總結報告(精選23篇)

作為一名老師,更是作為三年級_班的班主任,在這一學期裏,我積極的完成了教育的計劃,並對___這個班集體進行了嚴格的管理和要求,正確的引導了學生的發展和班級的建設。一學期下來,在教育上,我也有眾多的感受和體會,現將這一學期來的教育情況總結如下:

一、班級情況

在這學期裏,我們一起走上了三年級的學習,隨着給學生們接觸時間的增加,我對___班的學生和班級情況都有了更深刻的瞭解。為此,我利用空閒時間積極的分析計劃,認識到了___班的優勢,並在教育上積極引導,帶領學生們成長和發揮在那。相對的,在分析中我也發現了班級很多的不足和問題。為此也一直致力於找出的問題,並在引導中改進班級的問你題,改進___班的學生們,最終,大家在這個學期末都取得的了驕人的成績。

二、思想方面

在思想上,我積極的融入班集體,加強與學生們的溝通和交流,分析學生在教育上的感想和感受。堅持思想帶動教育,並在自我的思想上堅持良好的師德師風,以此作為班級榜樣,在思想上,我堅持師德師風,在日常的行為上我也一直積極在保持自己作為教師的形象。

此外,我還在工作之餘保持對自身教育思想理念的積極充電,保持自身思想的更新,給學生們帶來最好的教育。且我還會積極的聯絡的學生家長,做好溝通,讓學校教育和家庭教育互相溝通,為學生打造一個適宜的學習環境。

三、管理上面

在班級的管理上,我一直採用積極管理,用引導的方式引導班級的學生,鼓勵並激勵他們卻追求更好的目標,去努力堅持現在的句要求,形成了較好的班級風氣。

在班級的教育上,我採取激勵教育,鼓勵學生們遵守紀律的同時也會給出一些小獎勵,並在管理上我更注重學生的成長,這引導了學生們能在學習上更加的追求成長的收穫,而並非是某個目標的頂點。

一學期的結束,我在這學期也同樣收穫了不少。但面對新的學期,我也必須繼續成長,我一定會引導出更好的___班!

班主任對班級工作總結報告 篇2

一個正常的班集體,所包含的學生的素質是有差別的,通常我們會根據他們的學習能力的強弱分成三種層次:優等生、中等生和學困生。然而,作為學生,誰都不願意成為學困生;而作為老師,誰也都不願意自己的班級存在學困生。因此,轉化學困生是我們老師與學困生本人乃至家長的共同心願!

如何轉化學困生呢?為此,我在本學期專門進行了關於轉化學困生的研究。

首先,尊重學困生,做好其思想工作,幫助其建立起自信是轉化工作的首要任務。

根據調查瞭解,作為學困生,他們的內心深處已經很沒自信,相當一部分學困生還會出現自卑心理和逆反心理。他們的心裏認為老師不喜歡他們,家長不喜歡他們,同學看不起他們,連他們自己也討厭自己。在這種陰影下,儘管他們還尚存一絲的上進心,也會無法對抗強烈的厭學情緒,也就無法對學習產生興趣。厭學情緒會吞噬他們的學習熱情,最終導致惡性循環。於是學困生更難走出學困生的泥濘。學困生比優等生更需要得到尊重,也要求要有更堅強的意志力與承受能力。要想使其提高學習能力,必須先掃除他們的心理障礙,讓他們在輕鬆的心境下恢復自信,自覺自願地進行追趕任務。

作為老師,我們要做好四類人物的工作。第一,做好其他老師的溝通工作。多與科任老師針對學困生進行定期分析,給予學困生特殊的照顧,多正面宣傳他們,多發現他們的優點。第二,做好家長的思想工作,要求家長配合,不要過多地埋怨,不要在他們面前表現出失望的表情,而是更多地鼓勵。舉個例子,一學生上次考了25分,這次考了30分,作為家長不應該只看到“25”和“30”都是低分的數字,而要看到“30”比“25”進步了5分!學困生本來就停留在某種水平,我們不可能對他們一下子要求太高,不能拿他們與優等生比,不能用自己心中的目標來衡量他們的成績的好壞。第三,做好同班同學的思想工作。培養學生之間的團結友愛精神,培養學生的美德與正確的審美觀。多給學困生表現自我的機會,多給機會他們展現特長,讓同學們認為他們也是了不起的。在課堂上,把容易的題目給他作答,從而在同學們心中建立起良好的形象。讓其融入到同學們當中去。第四,做好學困生自身的思想工作。前面的工作正是為他們提供了一種寬鬆、公平的學習環境,那麼還要看他本人的想法與做法。我們要關心學困生的心事,更偏愛學困生,但要有個度。不能讓其感覺到,是因為被視為學困生才得到額外關心,這樣會弄巧成拙,會傷害其自尊心。相反,要時刻讓其感受到,老師並沒有把其視為“學困生”!這一點是最重要的!

其次,用心去了解學困生學習能力不如人的根本原因。

據瞭解,學困生之所以學習能力不如人,或學習成績不如人,原因是多種多樣的。有的是智力不足,有的是不夠勤奮,有的是受外界因素影響,有的是心理因素影響等等。

智力不足,也就是我們通常説的“笨”。這種“笨”有可能是天生智力跟不上同齡人,也有可能是後天的意外身體傷害造成的,還有可能是從國小起就沒有學好基礎知識。前兩種的比率較低,後一種佔大多數。

有的學困生智力很好,成績卻不理想,那是因為他不夠勤奮不夠認真,或沒有學習目標沒有學習動力。我曾經讓一學困生當着我的面做一些數學題目,我只稍為提示一下,他就能快速地做出正確答案!但平時卻不交作業或作業亂寫一通。我問他這是怎麼回事時,他回答説:“沒聽課,不想聽,不想做作業,學習很枯燥。”由此可知,他是沒有動力,沒有學習的激情。

有些學困生曾經也是優等生,由於外界因素影響,成績一落千丈。這種外界因素包括社會影響因素、家庭因素、師生關係因素、同學關係因素等。現代社會突飛猛進的發展對青少年教育也帶來了一定的負面影響。人們講得最多的是網絡和遊戲機,還有“黃、賭、毒”,“追星”風,盲目模仿明星的衣着打扮、造型、動作等,最新的還有“超級女聲”___。這都是來自社會因素的影響。

現代家庭的單親現象、離婚、再婚、夫妻關係破裂等現象很多,這些都會對子女的身心造成很大的傷害。還有相當一部分的家庭,父母忙於工作,把孩子託給老人或親戚朋友照顧,沒有很好地承擔起教育子女的義務。孩子疏於管教,性格發展出現偏向。

有些學生因為不喜歡某位老師而不願意上他的課,導致影響學習成績;又或者由於太喜歡某位老師,而沒有把精力放在學習上,同樣影響學習成績。所以,師生之間的關係是否得當充當着影響學生學習的一個因素。

作為老師,提到現在的學生都彼為頭痛。現在的學生早熟,思想前衞,信息掌握神速、廣闊,我們老師都快跟不上他們的思想變化。同學之間出現的早戀現象越來越低齡化。同學之間出現的關係越來越複雜,他們之間建立的不正式的社會團體讓老師們感到驚訝。純化學生的之間的關係是一項重要任務,也是轉化學困生的難點。

再次,運用合理的指導方法,真正做到因材施教。

因材施教是我們教師進行教育教學工作永遠有效的教學方法。對於學困生,在教法上更要講究。在進行教學時,在學困生身上要花更多的時間與心思。在課堂上,講課速度與深度要照顧到各個層次的學生。尤其是學困生。他們的接受能力較差,反應速度較慢,要給他們留出一定的空間。在備課時要給學困生準備適合他們能力的習題。在批改作業時尤其要細心,最好較多的面批和一對一地進行作業評講。課後多作輔導。設計更多的激發學習興趣的課題活動。

最後,轉化效果不是立竿見影的,它是一項長期的工作,所以,無論作為指導者還是被指導者自始至終都要保持耐心和信心。

我們都希望學生都不再是學困生,這完全是有可能的,這就意味着我們需要付出更大的努力,付出更多的真愛。願學困生轉化工作大有成效!

班主任對班級工作總結報告 篇3

這個學期,新接手的班級。這個班級在七八年級時的“名聲”不是很好,想起來會有很大的困難與問題,但也是一個潛力巨大的班。

從暑假補課開始,七年級開始本就做好了心理準備的,但從一進入教室開始就給我一個不敢相信的場面:學生表現的安靜與認真讓人吃驚,整個班級簡直像是“脱胎換骨”一般。當時就想着是不是有幾個調皮的學生沒有參加補課的原因,或者是他們長大了,或者是他們升入九年級了,或者是他們換了班主任了。但不管怎麼説,他們的變化是所有老師的共識。所以一開始,我們的表揚就沒有停止過,對整個班級,對學生個人都不吝嗇溢美之詞。在整個補課期間,與學生們一起過的都很愉快。

開學之後,競管班級學生出現了一些變化,但不影響他們的優秀表現。這個班級開始發力了。因為沒有帶着情緒去課堂帶着有色眼鏡看學生,所以學生的表揚很是不錯的。競管學生的成績還不是很理想,但有一種勢頭在,遲早會有可喜的變化。

因為他們的可喜變化,我也充滿期待。在他們出現了很多問題時,我也願意慢慢地心平氣和地與他們一起面對。

剛開始時,學生不會利用資料自學,便慢慢地教與指導,很長一段時間才讓學生學會。學生完成作業時很慢且質量不高,慢慢地與他們溝通,告訴他們技巧,提高他們的要求。一步一步地給學生提出更高的目標與要求,並指導他們方法,就這樣一步步地上來了。

對於這個學期的教學,現在沒有特別多的想講。看到學生們整體上進,班級面貌有了良好變化,就是高興的事情。期待學生更好的變化,也要求自己提供更好服務給他們。

班主任對班級工作總結報告 篇4

回首一學期的工作,有過喜悦也有遺憾,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。班主任的工作是瑣碎的、辛苦的。為了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質等都要得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為“班集體靈魂”的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。

本人就以這學年的工作小結如下:

一、深入瞭解學生,搞活課堂教學。

在課堂教學中我經常創設有趣的教學情境,讓他們在民主、和諧、寬鬆的氛圍中學習。還讓他們自主探索,質疑,提出有用的數學問題,以此培養他們提問題,解決問題的能力。課堂上經常採用組與組之間的競賽形式,讓他們在你追我趕的氛圍中積極學習,提高課堂的教學效率。

二、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。

要做好班主任工作,並不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重複性工作。魏書生老師曾説過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之餘,認真鑽研魏書生老師的班級管理經驗,積極進行實踐,同時虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。開學初,我與學生一起學習《國小生守則》《國小生日常行為規範》。我還利用本班的學習園地為他們提出《班級公約》,並與他們一起學習。組建了班幹部集體,確立了組長輪流順序,利用《怎樣當好班幹部》主題班會,教給學生明確工作的方法,並制定了獎懲措施。

三、培養學生的集體榮譽感。

本學期我們班獲得了三次流動紅旗,這與孩子們的努力是分不開。這有利於培養學生的集體榮譽感。每次獲得文明班級,孩子們都很興奮。

四、多與家長聯繫,取得他們的支持。

要想教育好我們的孩子,只靠我們老師的力量是不夠的,還得爭取家長的支持與配合。平時多與學生的家長聯繫,在外見面時多聊一聊我們的孩子,與他們達成一致,以便更好地教育我們的孩子。在這一次的家長會上,我們班還有兩名家長介紹瞭如何在家輔導孩子的經驗,真是很難得,也得到了廣大家長的讚許。

儘管,班主任的工作千頭萬緒,我還是會一邊學習理論知識,一邊實踐,以更好地為我們的孩子服務。

班主任對班級工作總結報告 篇5

本學期我負責一年一班的語文教學及班主任工作,因為上學期我教的是畢業班,而這學期面對的卻是連話都聽不太懂的“小不點”,學段上跨度有些大,所以學期伊始有些擔心以往的經驗不能應用到現在的教學中。我深知一年級的責任之重,因而對教學工作絲毫不敢怠慢,平日裏認真鑽研教材,遇到問題虛心向有經驗的教師請教,提高自己的業務能力。時光飛逝,轉眼間和這些可愛的孩子們已經相處了一個學期,現將本學期的工作總結如下:

一、抓好學生的基礎知識教學

1、抓好漢語拼音知識的掌握。

漢語拼音知識是學生學好語文的基礎,十分關鍵。為了讓學生能帶着興趣學習並掌握好這看似枯燥的知識,我經常與有經驗的老師交流,並向她們學習教學經驗,以使自己能讓學生學得更加紮實。在教學時我針對學生因材施教,引導學生對已學拼音知識活學活用,並通過遊戲等形式激發學生學習的興趣。

2、抓好寫字訓練。

寫字教學是一年級語文教學工作的難點,在平時的教學工作中,我特別注意對學生寫字的要求。要讓學生寫好字,作為他們的語文老師,我更注重自己示範,講解生字時,我都會講清楚字怎樣起筆、運筆、收筆及在虛宮格內的位置,讓學生和我同步去寫,並通過投影將學生寫得好的字進行展示。

3、抓好朗讀訓練。

國小低年級學生最容易養成“唱讀”的習慣。在課堂上,我採用教讀、小組讀、指名讀等多種形式激發學生對朗讀的興趣。在朗讀時,我儘量引導學生展開想象的翅膀,讀出自己的感受。由於一年級的學生模仿性較強,所以在教學生讀課文之前,我都要特別注意這篇課文的字音、語速、語調等方面,為學生作出很好的示範。

二、抓好學生的習慣養成教育

1、一年級是學生從幼兒園到國小的轉換點,很多幼兒班的習慣也隨之帶了過來,比如上課時坐不住板凳,經常想上廁所等,如何能讓他們在40分鐘的課堂上認真地聽講,是非常重要的。因此,培養學生良好的學習習慣是我教學工作開始的重點。我採用編口令等方式,讓學生慢慢地養成良好的習慣。

2、充分利用班隊會及晨會的時間學習《國小生守則》、《國小生日常行為規範》和《弟子規》,讓學生在學習的過程中養成良好的學習和生活習慣。

3、培養學生自己的事情自己做的習慣。在開學第一天吃營養餐的時候我就讓學生自己的事情自己做,自己倒餐盤裏的剩飯、把凳子放回原位、站好排後一起回班,一直堅持到現在。我在旁指導看護,眼看着他們的表現越來越好,心裏充滿成就感。

4、合理利用班隊會等活動,加強學生的德育教育。本學期我開展了“勞動最光榮”、“感恩教師節”等主題班隊會,以及多次即時班會,針對學生身上易出現的問題對學生進行教育,讓學生逐漸成長。

5、培養學生養成良好的衞生習慣。班級排好了值日表,學生在勞動委員及組長的安排下勞動,每節課下課後都有學生清掃教室,班級的胡淞赫、焦想等同學每天都打掃衞生,包歌和王博文同學每天都倒垃圾,從不間斷。

三、注重班幹部的培養

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手。而一年級學生年齡小,能力也不是很強,所以我着重培養了班長、副班長、體育委員、學習委員及勞動委員等班幹部。讓學生逐步鍛鍊自己的能力,加入到班級管理中來。

四、做好安全教育工作

一年級學生太小,因此,我格外重視安全教育工作,經常利用晨會和班隊會時間對學生進行安全教育。不準學生在走廊、廁所逗留、玩耍,在校內外做到輕聲慢步,不允許學生做危險的遊戲。教育孩子不要將火柴、摔炮等危險物品帶在身上,並時常進行危險品排查。教育學生注意飲食衞生,不買任何不衞生的小食品,防止食物中毒。不吃陌生人給的東西。

五、關愛每一名學生

學期伊始,學生表現各異,有的因為捨不得家長而嚎啕大哭,有的因為剛住到寢室而不適應,還有的因為想家而撒謊……我知道學生剛到一個新的環境很不適應,因此經常在學習上對他們進行鼓勵,激發他們對學習的興趣。針對學生捨不得家長而大哭及撒謊想回家等情況,召開即時班隊會和班級的同學進行交流,讓學生進行評價,讓有這種情況的同學知道這種行為是不對的,是很幼稚的表現,是會讓其他同學笑話的,從而改正缺點。每餐和本班的學生同桌吃飯,消除他們的不適應感,幫助他們養成良好的用餐習慣,學校有了配餐教師後,我不再和學生一起用餐,但是時常會去寢室看一下,關心他們課外的生活……漸漸地,學生適應了國小的生活,開心地學習成長。

以上是我在本學期所做的很主要的工作,這一學期學生從對國小生活的一無所知,到現在會認字,會表達,能自覺地遵守學校的各種常規,變化非常大。但是,我的工作中也存在很多不足:

1、班級管理工作還需更加嚴格,因為一年級學生太小,所以我在教育學生時容易心軟,缺乏一種嚴厲的態度,在以後的工作中要注意。

2、要加強和家長間的有效溝通。本班的學生家長對學生學習的重視程度不夠,一年級學生太小,缺乏自主學習的能力,需要家長對學生進行指導。雖然我每天通過家校平台把作業發給家長,但檢查作業的時候還是有學生把作業寫錯了,還有的學生對講過的知識點記得不紮實,完成作業時出現的錯誤很多。和家長溝通後,部分家長還是沒有引起重視,因此有些學生的學習習慣不算太好,這給我的教學也增添了難度。以後的時間,我還要針對學生的問題和家長進行溝通,讓學生家長意識到家庭教育對學生成長的重要性,幫助學生成長。

以上是我對這學期工作的總結,有很多收穫,同時也認識到了自己的不足。總而言之,班主任工作是一門藝術,需要不斷探索,在今後的工作中,我將不斷努力,讓這個班級越來越進步!

班主任對班級工作總結報告 篇6

開學第一個月,首先是熟知每個孩子的姓名,特點,習性,建立班規班紀等。一個月的時間雖然短,但對每個孩子都有了初步的瞭解。由於學生年齡小,很多地方需要老師不斷提醒,常抓不懈,根據班級情況做了以下工作:

首先還是做好一些班級的日常管理工作,每週來校,先統計學生到校情況,如果沒有,查明原因。因天氣忽冷忽熱,本週到校好多學生帶藥來校,平時多關注學生的健康狀況,我也告訴學生,平時要注意自己的身體,如果哪有不適,及時告訴老師,要多運動,健康飲食,不挑食,每節課後要接水喝,不喝涼水。每天晨起進教室第一件事接水,量體温,下午量體温,這一個月學生堅持較好,可以及時瞭解學生的身體健康狀況,與家長聯繫,採取措施。還有一個重點工作就是安全教育,安全教育必須常抓不懈,警鐘長鳴,充分利用課下,班會時間等教育學生注意一些安全問題,包括校園,路上,回家後等。學生學到了許多安全知識,平時也能注意到這些問題,如走廊不亂跑亂衝,上下樓梯靠右行,不在人多的地方跑,活動中不做危險性的動作或遊戲等,同時班裏學生相互監督,有事及時彙報。

第二是學習習慣及行為習慣的培養。教室中無雜物,學生抽屜按時整理,桌面髒就要擦乾淨。個人座位必須保持乾淨整潔,要學會管理自己的物品,借物品及時還,管住自己的手,腳,口,不做傷害他人的事。在學習上讓學生學會傾聽,學會複述,會自己獨立完成作業,不懂就問等。

第三關心愛護每一個孩子,不同的孩子側重點不同。例如,一新轉來的女生,在開學的時候,媽媽説孩子內向,剛開始沒怎麼注意,在後來每次活動時,她不和其他人玩,讓其他人找她玩,一小會她就離開,自己一個人坐在角落,不吭聲,每次都這樣,問她,什麼也不説,只説不想玩,不想交朋友,後來我和王老師一起想辦法,找一個喜歡説的女生和她坐同桌。讓她倆先交朋友,每次性格開朗的女生和她説話,她都不想搭理她,可我觀察到,她比剛進班時,活潑了些,課下也能和其他孩子聊在一起,有説有笑。對於每個孩子要找其原因,幫助改善。

最後,在平時工作中與生活老師,王老師和跟班老師及時溝通相互配合。藉助平台與家長及時溝通。

總之,這一個月的工作進行較為順利。在平時工作中還有許多做的不夠好的地方,如在班級管理上還需要完善,向其他老師請教。

班主任對班級工作總結報告 篇7

在過去的一年裏,我們班在學校的統一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績,現將我所做的一些工作總結如下:

一、政治思想

堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策。教育教學指導思想明確,安教樂教,有事業心和責任感。服從學校工作安排,對工作精益求精。遵紀守法,為人師表,樂於助人,團結協作,文明禮貌。

二、教學工作

能繼續注重業務知識進修和知識更新,刻苦鍛鍊教學基本功。教學中能鑽研課標,採用靈活的教學方式方法,注重雙基和能力培養,啟發學生創造性思維,發揮學生在課堂中的主體作用,做到因材施教。能積極參與教研活動,認真準備和上好研討課。能熟練的自制電教軟件,運用電教手段輔助教學。一年來,我積極服從學校領導的分配,主動積極工作。從不叫苦叫累。教學及班務工作上,我虛心向老教師請教,積極參加教研活動,認真學習《新課標》,領會新的教學理念,轉變角色,把微笑帶進課堂,注重學生的全面發展。認真,耐心的教好每一個學生,上好每一節課,開好每一次班會。經過努力,我所帶的班級整體風貌有了很大的轉變,學生成績也有所提高。在搞好工作的同時,我真誠的對待每一位同志。得到了學校領導,教師們及學生們的好評。

三、教育工作

1、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。

做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每週的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風,為學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。為配合學校各項工作的落實,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重複的批評説教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。但開班會課不一定都要等到每週五下午第三節,可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。而重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課餘時間和學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。用個人的魅力征服學生,用自己的熱情和朝氣感染學生。體現在學習、生活的方方面面。做任何事情,一定要從學生的角度去考慮,為學生利益着想,學生才易於接受。在這個時候,我就是他們的好朋友,儘量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上學生的喜愛和信任。

2、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地瞭解學生,努力培養"團結、嚴格、活潑、奮進"的班集體。

四年級的學生思想、心理髮展、變化很快。因此,對學生的思想工作顯得尤其複雜和重要。在這個學期裏,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。在這點上,特別值得一提的是班幹部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悦色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班幹部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班幹部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。選好班幹部,不但有利於班級管理,而且有利於全體學生共同發展。培養學生擔任班幹部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可以培養其關心集體、關心他人、樂於奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班幹部有利於多數學生全面發展。通過班幹部管理班級,讓學生自治自理,培養、鍛鍊學生的管理、自制能力。同時,做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷髮展,促進他們全面發展,健康成長。使班級管理工作向着健康的方向發展。

3、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,儘量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素,培養他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發揮。另外,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦。對於屢教不改的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班幹部對其進行提醒和幫助;另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想後進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的温暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與後進生溝通,多瞭解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的。堅信這一點,並努力實行,轉化後進生才會有成功的轉機。

4、積極開展好課外文體活動,做好早操、課間操、眼保健操,保護學生視力,進行適當的體育活動,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

5、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好橋樑紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的夥伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾。在這方面,我平時注意多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,上課專心聽講,認真完成作業,樹立老師的威信,增進師生情誼。

6、抓好安全工作。安全維繫着家家户户的生活,我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用早午檢、班隊會、談心等形式做好周密細緻的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施,並且組長檢查、同學互查結合。一學年沒有發生安全事故。

總之,在這一年裏,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大的起色,學生的整體素質在不斷的提高,圓滿完成了各項任務。並在校園論壇上發表了兩篇文章。我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得更輝煌的成績。

班主任對班級工作總結報告 篇8

本學期,對於班級學生,我傾注了自己的全部的精力和愛心,一學期下來,班級在各方面工作都還可以,班級管理得井井有條,下面我將本學期德育工作方面做以如下總結:

一、創建和諧、積極向上的班風

一個班級的班風如何,直接影響着這個班級的各方面工作,影響着學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以這學期以來,我就教育學生要愛學校,愛班級。在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,我就鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級出現問題,學生犯了錯誤,我就和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

二、培養學生良好的行為習慣

我一直認為,國小時期,是培養學生良好的行為習慣的最為重要的階段,收穫一個良好的行為習慣真的可以受用終生。在平常的工作生活中,我非常注重學生品德方面的教育。我允許學生犯錯誤,但我要求學生有了錯誤一定要主動承認並加以改正。我對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透,用自己的行為給他們樹立榜樣,對於我們班學生來説,我覺得他們在思想品德、行為習慣方這方面是非常優秀的。

三、用愛搭建我與學生間的橋樑

1、愛就是了解。

瞭解學生家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接着就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什麼毛病,需不需要照顧;瞭解孩子的學前教育情況,以便因材施教。

2、愛就是關懷。

幾個月以來,流感橫行,每天我都要數次詢問學生的身體狀況。每天吃過中飯,學生病癒返校後,來了之後跟不上課程,我利用午休和課間時間為他們補課,讓他們及時補上課程。

3、愛就是尊重。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。在平常的工作中,我與學生像朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會説謝謝,當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,願意和我説心裏話,有了事情會大膽發表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,才是成功教育的原因。

4、愛就是責任。

教師的責任不僅在於教授學生知識,更在於引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。開始,個別學生只會隨心所欲地玩鬧。我先讓他們瞭解了一日常規,而且,對他們也有提醒的作用。並且不失時機地抓住一切可以利用的機會進行常規教育,如:班會上、晨會上,我讓他們時刻有常規意識。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生着不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。

班主任對班級工作總結報告 篇9

作為班主任,我們深有體會,工作瑣碎,繁雜,這是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收穫的。當然想培養一個積極向上的班集體,使每個學生德、智、體、美等方面都得到充分發展,形成良好的個性是每個班主任的願望,也是所有科任教師的願望。作為一位正在成長和學習中的班主任,現將我工作中的一些收穫分享給大家

一、瞭解班級和學生

我做的第一項工作就是從學生眼裏,看學生,我拿了一份學生名單,隨機的找了幾個學生,單獨到我辦公室,首先讓他們每個人都做了自我介紹,然後,讓他們説説他們眼中的班級和同學。可能他們看到的同學和班級是膚淺的,表面的,但是一定是真實的,通過總結,我大致的瞭解到班級的情況。通過對學生具體情況的認識,我針對不同的學生制定了不同的“實時追蹤”,把眼光和關注最大時效地投入到學生、班級身上。

二、落實規則,重表揚,以一促全

在學生明白什麼該做,什麼不該做的基礎上,執行的過程中還有很多困難,作為班主任,在平時的班級管理中,我們要注重培養學生基本的規則意識。我們需要幫助學生確立正確的基本規則觀,讓每個學生都知道“我該怎麼做”,“我不能這樣做”,從而形成積極向上的學風和班風。相對來説,學生喜歡錶揚,喜歡得到老師的肯定,也許只是一次不經意地表揚,卻可以讓學生激動良久,從而有了積極向上的動力,同時也可以讓一些原本有點想自暴自棄的學生看到了希望的曙光,有了上進的信心。肯定並認可他們的閃光點,使他們具有上進的動力是激勵和表揚的目的。當然表揚也不能氾濫成災,要適可而止。

三、做家長的工作:尊敬+表揚

為了讓家長以最快的速度認可我這個班主任。首先,我做的事情是讓學生每天都寫作業回紙條,要求家長簽字,在這個回紙條上,我寫上了每個孩子一天在學校的表現,雖然是簡單的幾句話,但是很多家長很感動,因為他們期望的正是自己的孩子得到老師的關注,對每一個孩子的點評,讓他們感受到了班主任對孩子的關注,有的家長甚至給我寫回復,還有的寫留言,説明孩子在家的學習情況,就這樣,我和一些素未謀面的家長溝通起來,漸漸的很多家長主動給我打電話。瞭解孩子的在校情況。其次,我利用每天放學的時候跟個別家長溝通,無論他的孩子有多大的毛病,多大的缺點,我都先挑出他的優點狠狠地表揚一番,讓家長樂了之後,我再委婉的説出了孩子更方面存在的一些小缺點,小毛病,這樣家長就更容易接受了。再次,利用家長會,跟家長進行面對面的溝通,讓每一個家長都感受到,我對他們的尊重,所以到現在為止,沒有任何一個家長對我有不尊重的行為和傾向。

雖然還有許多失敗和不足的地方,但是我認識到做一個心中有陽光的班主任,再頑固的學生也能被改變,被轉化,因為愛才是教育的活水源頭。我的教育之路,才剛剛起航,但是有陽光在心間,有各位同仁的幫助,我的工作會越來越進步。

班主任對班級工作總結報告 篇10

在本學期即將結束,為了在新的學期能夠更好的工作,及時地總結經驗、教訓,特總結前段工作如下:

第一,繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,因而在思想上有了很多的麻痺、鬆懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,並體會遵守規範的重要,從思想上給學生以深刻的認識。

在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,並進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。尤其是針對高二學生的思想複雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業餘生活,引導學生將情緒正常的宣泄,儘可能的調整他們的心態,積極的投身於班級的各種活動中。

第二,積極培養學生的正確的人生觀、價值觀,並會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會等活動,或者跟部分學生談心地方式,並結合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。

與此同時,在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現通過加減分的形式具體化,激發了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛鍊了學生的能力。

第三,積極配合各學科教師管理好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。

特別是在新學期開始,班級中出現了少量的學生上課遲到的現象,及時的發現不良苗頭,及時的糾正,讓學生寫出200字説明,給學生一個改過自省的機會。同時積極在班內開展“我為什麼來學習”的大討論。

與此同時,積極同家長聯繫,及時瞭解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期會考試以後,借鑑了其他班級的方法,採用交流冊以及量化評比彙報單的形式積極同家長聯繫,及時反映學生情況,並及時的瞭解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。

第四,完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班主任助理的手法,鍛鍊學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。

第五,重視與家長的聯繫,雙向管好孩子。孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好地全面瞭解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯繫,進行友好交往,不僅溝通信息還增進了情感的交流。孩子進步了,家長也來向我致謝。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。只要班上搞什麼活動,家長總是全力支持。雙向管理學生主要採取聯繫部分家長,主要內容是根據本學期教育教學計劃,對家長提出必要的要求,並介紹一些教育孩子的方法、經驗,推薦一些教育方面的書籍,如怎樣教育獨生子女、怎樣使你的孩子更聰明等,同時對家長提出要求:為孩子在家裏創造必要的學習環境,為孩子做好榜樣。

通過這些工作,使很多家長重視了子女的教育,改進了對子女的教育方法,增強了做家長的責任感,收到了較好的效果。長期的教學生涯,使我深感:人才培養,必須從養成習慣做起。我國現代著名教育家葉聖陶曾説:“教育就是習慣的培養”,充分強調了習慣對於學生成長及其教育的重要性。

當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落後面大,對於學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今後的工作中,我將繼續努力,爭取更優異的成績。

班主任對班級工作總結報告 篇11

在班級管理中,成立了紀律組長,負責自習課和課間秩序;衞生組長,負責班級衞生巡視,中午組織學生進行簡單清掃,安排學生擦黑板體育委員;體育委員:組織學生上學、放學路隊;眼操管理員組織學生做眼操;圖書管理員,組織學生有秩序拿書,看完書後整理圖書;午飯管理員,組織學生有秩序拿飯。讓更多的孩子參與到班級管理中。給予他們更多的機會與同學接觸,與老師交流,有機會鍛鍊自己多方面的能力,個別孩子在班級管理中嶄露頭角。我在選拔這些孩子時,進一步觀察併發掘適當的人選,為下學期成立班幹部做好準備。有了這些孩子的幫助,班級的各項管理工作有條不紊地落實,良好的班風也逐步形成。

衞生方面是重點。

本學期我一直注重學生各方面的衞生和班級衞生的保持。俗話説,病從口入,收拾好衞生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

1、班級衞生:每天上午放學和下午放學後清掃教室,並設立衞生組長,每節下課後,進行檢查與監督。中午安排學生進行班級衞生的簡單清掃。

2、個人衞生:利用晨讀時間,檢查學生的個人衞生,不好的給予提醒。

及時做好與家長的交流勾通工作。

好多家長對孩子學習的重視程度跟孩子的學習成績成正比。贏得家長對自己工作的支持就是班級管理教育工作最大的成功。為此,開學伊始的第一次家長會,我精心準備了開家長會的內容,在會上向家長介紹了學校對孩子的行為要求,對家長進行了教育觀念和輔導孩子的交流,耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法,努力贏得家長的信任、支持和配合,共同探討教育的有效方法,取得了家長的積極配合,實效明顯。

之後,針對每一月學校和班級的教育工作和存在問題,我堅持用班級微信羣及時反映班級工作和做小結,提出每一階段家長配合落實的教育工作,這項工作為我在和家長的溝通和聯繫中提供了很多方便,孩子的很多教育問題也相繼解決落實。

回顧一學期的班主任工作,還有很多不足,仍需要在不斷反思和總結中改進,使孩子更快樂健康,使家長更滿意放心。

班主任對班級工作總結報告 篇12

時間真如白駒過隙,在平淡與忙碌中,一個學期就這樣一晃而過。這是我與孩子們相處的第三個學期,感覺孩子們的成長真的是不經意的。不經意間,他們的個頭竄高了很多;不經意間,他們懂事了很多;不經意間,他們學會了很多……不經意間,他們就這麼一點一滴地成長起來了。而我作為他們的同行者,作為他們成長的見證者,最大的感受,就是欣喜。

有人把教師比作園丁,把學生比作小樹;有人把教師比作耕耘者,把學生比作肥沃的田野。這兩種比喻都很精妙。班主任的任務不只是修枝剪葉,還有播種、施肥、鋤草……回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只有全體學生和班主任共同努力,增強羣眾凝聚力,創設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌整體發展,從而使學生在各方面得到進步。

班主任工作是瑣碎的,總結一下,在平時,我主要將工作重點分為以下幾個方面:

一、關心孩子

愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,務必關心、瞭解每一位學生。作為一名班主任,我始終把工作的職責感放在第一位。作家楊朔以前説過:“每個人的心裏都埋着一團火種,只要善於撥弄,它就會熊熊燃燒。”我的教育對象是歲的孩子,他們天真爛漫,活潑好動,那一顰一笑,處處充滿着童稚童趣。做一個辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都茁壯成長,這是我做班主任的信念。

低年級的孩子對老師個性熱情,經常會圍着老師轉,我也很習慣在課後把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,請他教教老師這件新玩具怎樣玩;問問她這件漂亮的新衣服是誰買的?問問他這天給老師吃的喜糖是怎樣來的?考考他會查字典了嗎;告訴他這幾天進步了!告訴他星期天編的手抄報很漂亮,也跟他説昨日他寫的生字寶寶不好看,這天和同學吵架不就應……在這種簡單的聊天氛圍下,把握好教育的契機,自然而然地提出對他們的一些要求,收到的效果會很好。

我還覺得,班主任對學生的愛,就應是種寬容的愛,經常想起一句話:假如我是孩子,假如是我的孩子。以此來鞭策和啟示自己。每次,當孩子犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就讓自己進行換位思考:如果我是孩子,我是不是也會像他們一樣?假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途徑?於是,在這樣的前提下,孩子們的調皮搗蛋、屁股坐不住、對新鮮事物的好奇都變成了能夠理解的行為。

對於低年級的孩子來説,表揚的力量是無窮的。在平時,我透過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心裏,及時表揚和鼓勵他們。我會經常對我的孩子們説:你們都是最棒的!這學期進步最大的就是你了!老師越來越喜歡你了……當我和家長交流時,經常聽他們説起,孩子們回家説老師又表揚他什麼了,又獎勵了他幾顆小星星,一臉興奮,然後那幾天在家表現就會個性好。

還是那句話:愛是相互的。在這一點上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收穫的則是59份純真的愛。

班主任對班級工作總結報告 篇13

有可能是教育的問題,有可能是社會因素,伴隨着教育總是有問題存在,很明顯如問題學生。有很多認為問題學生就是有問題的學生,這個概念是把有問題的學生混為一體。我們所説的問題學生是指在一定程度上超過了規定的範圍,也就是往往我們指的不求上進,不符合學生標準的學生。而有問題的學生是牽扯到了一方面或幾方面的在行為和心理上存在作為學生不應該有的想法或舉止,簡單的説就是問題學生肯定有有問題的學生的不足之處,問題學生是有問題的學生的子集,相比,有問題的學生沒有問題學生那麼嚴重,他們當中的往往學習都不是太差,就是某些方面有障礙存在。

面度這兩個學生我們下面談談較為嚴重的這一種學生-----問題學生。我相信每一個班主任包括老師都不想讓自己的班或是學校有問題學生存在,但這只是個每個老師的原想。我們做不到沒有,但我們可以依靠我們的努力做到很少。下面是我對如何對待和化解問題生的一些見解。

面對問題學生很多老師都是往往是硬攻,喜歡體罰、批評。就拿我自己的身邊的例子來説,在國中時,也正是學生最愛突出個性,心理轉變的時候,若用正確合適的方法去引導和溝通是可以阻止他們的惡習的,相反方法不對就會使他們更加消極、問題也不是我們所想到的。當時,班裏有個男生叫張,很喜歡什麼事都由自己的嗜好來幹,在上課時有時是晚上熬夜的原因多半是咋睡意中度過的,有時上課把精神用在了看小説,雜誌等,有幾個任課老師説過幾次,前幾次是剛説時就稍微的收斂,但次數多了就不一樣了,有一次,正看小説,老師讓我們做課後練習,老師看到這一幕,讓他把書收了,可他冷是沒理,結果老師從他手裏把書奪了回來,這下可惹怒了,他的理由很簡單,就是老師你上你的課,我看我的小説,張反駁,至少感覺自己沒有影響你的上課,可老師也不是能隨便的人,結果還是老師用了暴力,也不太嚴重,還好沒有來得及打老師,但給老師留下幾句話説要老師小心點,以後有他好看的,但在同學們的勸阻下把張拉出了教室,送回了家。(班主任 )接下的事很清楚,因為九年義務,但還是少不了一個處分。從那以後這個學生的行為照常,甚至還有時喝酒上課,在衣着上用我們的土話是太二流仔了,老師也沒有在説過他。

班主任也以前説過幾次,但還是沒有作用,好在他不是對每個人都的不放在眼裏,對班主任就是默默低頭。也因為是班主任説話不是很刺激人,但作為班主任也要想想這位學生的前途,班主任一再讓他好好學習,單獨將話,最後還是沉默,班主任也怒了,去見家長。家長也是沒有辦法,説他們也經常批評和罵他,反正現在這麼大也打不動了,可他就是不管。家長讓老師怎麼教育都行,説他們是沒有辦法了,最後還是一失敗告終。自從那以後他班主任也不是太沉默了,有時任課老師下完課説張怎麼怎麼了,班主任也有時生氣的叫過來訓話,可有時班主任説的太厲害或太多,他就轉身走了。也有的學生説校長要開除他,可在開除之前還是有了奇蹟。有一次,班主任傍晚散步,在樹林子裏,看見了張在樹底下一個人喝酒,看到這兒,班主任走過去,便真正走進了這位同學的心,後來聽班主任在畢業那年説那天他也喝酒了,其實這位學生以前不是這樣的一個學生,都是因為家庭的原因,他從小和奶奶進,父母對奶奶不是孝順,對他是有時打罵,有時因為某些原因父母虐待奶奶,小小年級看到了這一幕,等奶奶去世那以後,他也就沒有了依靠,回家沒有温暖,學校沒有可以依賴的人,所以就一直是對生活沒有什麼真正的最求,就是做自己想做的,以前有是因為老師的抱怨挨家長的打,現在大了家長也管不住了,一直的消極才使他對什麼都關心,就是對稍微和藹的人尊重,也正是班主任的和藹瞭解了他,得知後這些事情後,班主任也坦誠的開導他,又去家長前説明了孩子應該有的環境和作為父母的態度和責任,以及教育孩子的方法,雖然,後來聽説家長的變化不太大,但至少在學校班主任極力的幫助他,還時不時的給他出題,補習,他也很聰明,各門成績後來都在班裏前中間了,甚至有些科目在班裏是前幾名,任課老師也知道後,有的補課,有時候和班主任一起做飯,他的學習態度轉變,家裏也開始關注他,班主任也很看起他,有時禮拜天也和班主任在一起。最後畢業是他抱着班主任哭了。

這是我上國中是的一位問題學生,也是最有潛力的一名,最近我們班的都説他考的學校是陝西師大,我不知道他也是不是也想當一名老師了。從上面的例子,我們看出,問題學生是嚴重,但他們也往往不是自願當這樣的學生,也有他們的原因,關鍵的我們要真正走進他們的內心,在去感化,開導。不是一味的體罰、批評,我們是要批評,但必須在雙方理解或清楚的情況下批評,別忘了在開導還是批評時心存愛心。

班主任對班級工作總結報告 篇14

轉眼間,本學期工作即將劃上一個句號了,回顧這個學期以來班級的工作情況,現總結如下:

班級總體概況:八年級(4)班開學初共有學生51人,其中男同學27人女同學24人、有一部分學生學習基礎差,家庭環境差,因此不守紀律、不學習、不完成作業、不做值日的缺點存在。但是班上還有一部分學生積極上進,在學習和紀律方面起到模範作用。針對這種情況我做了很多的工作。

一、進一步學習中學生守則和中學生日常行為規範

本學期我看到同學們各方面變化很大,不再像七年級剛入學時那樣班級活動積極性高、主動性強,學生的天真活潑、單純也少了。部分同學拖拖拉拉、紀律散漫。因此,利用班會和課外活動時間重新學習了校規校紀,讓每一個學生逐條逐句的理解其內涵、外延,加深了同學們的認識,並落實在行動上,如有違紀照章處理。

二、重新培養選拔一支高素質的班委幹部

採取辦法是推薦和自薦兩種方式。在我的動員下,全班同學積極參與班幹部競選,願當班幹部的同學都明確了一些內容包括為什麼要當班幹部?怎樣搞好班裏的學習、紀律、衞生文明監督、課外活動等;如何團結同學一道開拓進取?怎樣為同學排憂解難、辦實事?如何開展好學校組織的各項文體活動?班委幹部和團委幹部在工作中分工不分家、各負其責。他們責任心強、集體觀念強、模範帶頭作用起得好。在工作中培養了一批不斷求索、奮力求成,信念堅定的班幹部。不僅如此,班上的課代表、小組長他們每天都非常負責的收發着各科作業,盡心盡責的負責好每天的值日。由於,班委、小組長帶頭作用好,班級同學每天很早幹完值日,準時早自習,很少有遲到現象。

三、以身作則

教育學生不僅靠班主任的説教更需要靠班主任的以身作則,用自己的言行去感染學生。教師的一言一行對學生都起着潛移默化的影響。我要求學生早自習,而我必須早到教室,天天如此、風雨無阻。我平時在班級裏是看到地面上有塑料袋、廢紙隨時撿起來,時間久了,學生也跟着撿。平時教室地面上很少有字紙、塑料袋、果皮等小垃圾。久而久之,習慣成自然,學生也就自然養成一種良好的習慣。從小事做起,同學們養成了上什麼課拿什麼書、做什麼筆記的良好習慣,養成了按規定做事的習慣。

四、班級文化建設

為了給學生創造良好的學習習慣,前黑板上方懸掛着國旗,兩側是班級獎狀。兩邊的牆壁上是學習標語。黑板下來左側張貼的是一些學習資料,右側是“衞生角”,上端還貼有校紀校規。整個教室形成了面面牆壁會説話的育人功能。

五、班級衞生

衞生委員協助班主任把班級的包乾區和教室打掃得乾乾淨淨。每天的地面保持清潔乾淨、桌面整齊。週五大掃除分工精細:誰提水、誰打掃地面、誰擦窗户、誰清理衞生死角等負責到人。人人蔘與班級管理並在打掃完畢後點名錶揚做得較好的同學。

六、組織紀律

紀律是學習等各項活動的保障。本學期嚴格按照校規校紀來管理班級,班務完全公開。半學期以來,課堂上少有擾亂課堂秩序的現象,也少有打架鬥毆、上網、早戀的現象。良好的班風穩定形成。

七、規範兩操

課間操要求同學們集中速度快,四人一對跑齊,做操動作要規範到位,領操員以身作則做表率。眼保健操動作到位。

八、規範班會

利用班會時間向他們進行愛班、愛校教育。教育學生你現在是中學生了要注意自己的言行舉止、儀表儀容,要做到自尊自愛、愛護學校的一草一木、愛護班級的課桌椅等。

班會上對同學們進行各種安全教育:交通安全教育、防水教育、防電的教育、食品衞生安全的教育、防體育運動傷害的教育、防火、防盜的安全教育、法制教育。最後有班主任根據班主任例會情況進行總結,並表揚先進,同時也提出不足之處和改進措施。每週的班會起到了檢查督促的`作用。

九、狠抓教學質量的提高

本學期採取的措施:

1、樹立學習標兵、進步之星

月考後讓這些同學利用班會時間介紹學習經驗找出學習方法。考試差的同學總結本次差的原因,找出不足,制定措施等。成立學習小組探究怎樣學習、課堂上如何聽講,怎樣合作學習、一幫一、一對紅,手拉手、結對子。成績好的檢查成績差的,使一部分差生不容易掉隊。掀起了一股“比、學、趕、幫、超”愛拼才會贏得學習風氣。

2、班級差生後進生的轉化

差生後進生是班級的消極因素,影響面大,破壞性強。針對這種情況班主任以鼓勵表揚為主,在“細”字上下功夫。課餘時間找他們談心,幫助他們一起分析自身潛力,幫助他們樹立信心,鼓勵他們參加班級和學校組織的各項活動,發現點滴進步哪怕是一次作業的完成、一次課堂問題的回答都及時給與鼓勵、讓他們覺得我能行。他們逐漸認識到只要努力就有收穫。對待差生曉之以理,動之以情,取得了令人較為滿意的效果。

基於以上付出,本學期班級取得了可喜的成績:

1、大型主題班會組織了3次;《學習經驗交流會》舉行2次。

2、獲得文明班級1次。

3、期會考試成績在外宿班中排在第一位。

4、本學期班級量化積分總分在外宿班中排名第三位。

當然班級工作也存在着不足:本學期,班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成績不夠穩定;班級個別同學生活散漫,行為習慣尚需進一步養成;學生的學習有時浮躁、有時有抄襲作業的現象、有時作業收不齊、有待於進一步整頓。總之,我覺得班主任要想帶好一個班集體。首先必須熱愛這份工作,全身心投入其中。只有這樣才能及時地發現問題解決問題,才能因地制宜地教育學生於無形。

總之,經過長達兩年時間的努力和本學期的精心教育,八年級(4)班班級教學秩序井然有序,班風逐漸純正,班級紀律、衞生情況良好,學生綜合素質提高,學生積極參與學校組織的各項活動,並獲得優異的成績

班主任對班級工作總結報告 篇15

班級是學校教育管理的基本單位,是一個班主任經行教育工作的唯一組織保證。一個好的班級對學生身心健康發展起着重要的教育作用。開學一個月以來,我主要從以下幾個方面做起。

一、幫孩子樹立自信心。

我班部分學生的基礎相對不好,知識不紮實,學生學習勁頭不足。據科任老師反映同樣一節課,別班學生能夠按時交作業,而我班學生總是有五人左右作業交不上來。針對這一現狀,我十分着急,想盡各種辦法,努力培養學生的自信心和良好的學習習慣。有一位教育家曾經説過:如果孩子生活在鼓勵中,得到了一種力量,他便學會了自信。我經常給學生們講一個聰明的人,無論是在學習上還是在工作上,都必須做到眼到、耳到、口到、心到。我們班的每一位學生都具備聰明的條件,關鍵是你們不能一心一意的去學習。我經常對學生説:新學期、新起點。現在,你們在老師面前,都是優秀的,你們站在同一起跑線上,要鼓足幹勁,努力向前!相信自己是最棒的。從學生們的笑臉上,我讀出了他們滿滿的自信心。

二、建立班規,改掉陋習。

俗話説:沒有規矩,不成方圓。管理一個班級也是如此。開學初,我利用班會,通過民主集中制的方法,選舉產生了班幹部,制定了班規。規定了課前一支歌,落實“四種聲音”進班級,班幹部責任到位。勞動、紀律、衞生、學習、早晚自習、圖書。體育等方面都有專人管制,這些方面做得好的同學,會受到表揚,否則就會受到批評。班上有十幾位學生學習習慣不好,老是不能按時交作業,我很着急,但是着急也沒用!只有摸清了原因,查明瞭真相,才能個個擊破。於是,我雙管齊下,第一輪,我找每一個缺作業的孩子談心,約定交作業的時間;第二輪不斷分解這個隊伍,對按時交作業並及時交作業的孩子,進行表揚,每天公佈這個隊伍的名單。一個月下來,完成作業及時交上作業的問題得到根本性解決。目前,班上只有四五個學生的作業會拖欠,而且作業的卷面也得到了改善,字寫得清楚了。班規的制定,孩子們的日常行為得到了規範。

三、用欣賞的眼光賞識每個學生。

每一個學生不必相同規格,但都要合格。每一個學生不是同步提高,但都要進步。每個學生不求一樣發展,但都要發展。開展多元評價,從不同的角度來表揚班上的學生。對學生各個方面進行綜合評價。綜合評價是對學生期末評為三好學生、優秀班幹部的一個評價標準。因此,學生對評價是非常重視的。通過評價,進一步規範了學生的行為習慣。

四、加強家校聯繫。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應該及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育效果。因此在本學期開學初主動與家長溝通,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用週末與多位家長進行交流。經過一個月的努力,基本摸清了每一位學生的方方面面。

五、與任課老師多溝通。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴知己。凡事都主動同任課教師協商、傾聽、採納他們的意見。慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免激化矛盾。在這方面我平時注意多教育學生,讓學生懂禮貌、尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

總之,在開學的第一個月裏,我通過以上幾個方面努力,班級工作開展得還算順利,學生的整體素質有所進步。以後,我將一如既往,帶領孩子們努力向前!

班主任對班級工作總結報告 篇16

六年級的第一個學期即將結束,本學期,我從學生的思想、常規管理、課堂紀律、學習等方面做了一些有益的嘗試。下方我就從這幾方應對學生這一學期的表現作以總結。

一、思想方面

進入六年級下學期後,學生思想波動較大,許多男生變得更加調皮,經常違反課堂紀律,不完成作業。針對這一狀況,我多觀察,多瞭解,及時對有這種現象的同學進行交流。有必要時還和家長聯繫,共同幫忙孩子端正思想,明確學習是自我的首要任務。另外,六年級的學生處於青春萌動期,個別男孩女孩萌發了過早的“好感”。平時,我就注意觀察,並多方面瞭解,發現有這種狀況存在,我就與其交流,幫忙其明辨是非,避免“早戀”的煩惱。

二、常規管理方面

我在班級裏制定了一套嚴格的制度,並對學生的表現量化評估。主要是從早自習開始,到下午離校這一段時光內,學生的課間紀律、課堂表現、兩操一課等方面進行量化評估。主要是積分制,一個月一總結,並對錶現突出的學生進行表彰獎勵。

早自習安排五名優秀的學生參與管理,每一天早晨到校後帶領全班同學做好晨讀,真正利用好早晨的寶貴時光,讓學生懂得“一日之計在於晨”的道理。

充分抓好每一個課間。課間時光很多孩子會在教室或走廊內追逐打鬧,嚴重影響了教學樓的秩序。這個時光段,我會不定時檢查同學們的課間活動狀況,真正做到有序而不亂。

嚴抓“兩操一課”。課間操、課上操、體育課都是學生們比較樂於參加的,但天氣炎熱時,有個別同學會找各種理由不上操。這個時候,我就以嚴查為主。不定時地抽查學生的上操出勤狀況。教育學生體育鍛煉的重要性,多方面地做好學生的課外鍛鍊。

三、學習方面

六年級下學期,是學生學習的關鍵時期,這一階段,我們主要是教育學生明確學習態度,學會學習方法,複習時不急躁,科學制定複習計劃,合理安排複習時光。尤其是對一些後進生多了一些關注,對於學習上有困難的學生,我對他們放低了要求,只要求他們學會最基礎的知識,腳踏實地,搞好複習。面向全體同學,以鼓勵為主,嚴格要求,使他們都能以優異的成績進入中學。

四、其他方面

最後一個學期,學生的《素質教育報告書》的填寫,我主要以祝福、鼓勵為主,期望他們每一個人都有一個完美的前途。

六月中旬,我完成了學生的《義務教育證書》填寫。

國小生活一晃而過,迎接學生的是光輝燦爛的中學生活,真心期望每一個學生都能學業有成,健康成長!

班主任對班級工作總結報告 篇17

班集體的建設是實現素質教育不可或缺的重要組成部分。班主任是這個集體的組織者和教育者,是學校領導進行教導工作的得力助手和骨幹力量,是各科教師、家庭、社會等各種教育因素的協調者。

班主任的工作就性質而言,是對學生進行德育教育,同時對學生進行管理。那麼班主任要管理好一個班級,必須要“教育為主,嚴格管理”,即“恩威並施”,這是一個行之有效的辦法。

“教”是目的,“管”是手段

“管”和“教”這是班主任工作中的兩個緊密聯繫着的方面。“教”是目的,“管”是手段,班主任通過大量的、日常的管理工作誘導和教育學生、寓“教”於“管”之中。然而這種管教有時會出現一些問題。一些班主任勤懇地工作,一心撲在班級管理工作上,效果卻因人而異。

如果過分強調管教的功能,忽視被管教者自主性、能動性、創造性,只能事倍功半,會感到很累。有人對於班級管理,行政管理的成分多,發揮學生自主性的成分少,教師總要求學生這樣那樣,完全按班主任的意願去幹,很少考慮學生的接受程度和接受能力。

這其實是以班主任為中心,把學生放在從屬地位,這是一個認識誤區。這是由於沒有真正瞭解學生,沒有找到恰當的工作方法。在班級管理中要發揮學生的主體性,培養自我管理、自我教育的能力。

在整個管理班級的過程中,班主任要注意引導,敢於放手,逐步實現學生自主管理。就是所有的事情,儘量讓學生自己去做。當班主任就好比做父母,如果什麼都是包辦代替,那是培養不出成才的子女的,而應該是在民主地對待他們的同時,充分發揮他們的自主性,適當的時候加以引導。

建立融洽的師生關係,十分有利於班級管理。但它不是一朝一夕就能實現的事情,它是一項長期的、系統的教育工程,除要講究技巧外,還要有持之以恆的精神。師生間一旦能建立起融洽的師生關係,班級管理就會變得得心應手。

敏鋭觀察,關心學生,理解學生

洞悉不同學生的個體心理特徵,瞭解不同學生的學習動機,才能在施教過程中,有的放矢地對學生進行思想教育。當學生在心理上產生苦惱時,班主任及時幫助學生解開疙瘩;當學生在身體上出現不適時,班主任及時幫助尋醫問藥;當學生在學習上遇到困難時,班主任及時幫助“清理路障”;當學生在生活上遇到不便時,班主任及時幫助排憂解難。

班主任應爭取做到:學生哪裏需要班主任,哪裏就有班主任的身影。這就是説,對於學生的得與失、冷與暖、好與惡、喜與悲,班主任不僅要記在心上,説在嘴上,而且要落實在行動上。

事無鉅細,時無長短,只要是對學生的成長有利,班主任都應該主動地去關心去做。中學生由於閲歷淺、經驗少,不時會出現或這或那、或多或少、或輕或重的錯誤言行,這些都在所難免。我們應允許學生犯錯誤,又允許學生改正錯誤。

同時要知道,改正錯誤不可急於求成,它是一個漸變的過程,需要班主任細心、細緻、不懈地扶持。唯有理解學生,才能與學生溝通。人們常説“理解萬歲”,理解是寬容的體現,是情感的貼近,是心與心的碰撞。理解能避免疏遠、對立,理解能化解矛盾。理解是粘合劑,將師生之心緊緊地連在一起。

善用批評技巧,貼近學生心靈

批評是班級管理工作中必不可少的一個內容。批評的難處常常不在於內容的尖刻,而在於形式的巧妙。為達到既教育好學生,又不傷害師生間的感情的目的。我們應注重批評的技巧。批評並非需要大聲呵斥,它可以是微笑的,也可以是和顏悦色的,重要的是達到預期的結果。

學生都有很強的自尊心。他們把教師的肯定看作一種精神需要,一種上進的動力。我們應力求滿足學生這一心理需要。具體方法有:

第一,通過給學生傳小紙條的書面形式,或個別談話等形式,悄悄地批評教育學生。一般情況下,不把學生請出教室、帶到人多的地方訓斥,更不應動不動就把學生請到學校領導的辦公室。第二,不在家長面前痛陳學生的不足之處。面對學生家長,應先充分肯定學生的優點,然後輕輕帶出學生美中不足的地方,緊接着與家長一同商討教育方案。

這樣做既不損家長的面子,也調動了家長的教育積極性,更重要的是學生認為教師夠朋友,心甘情願地聽從教師的教導。

班級管理中重視學生的主體性,實質是培養學生的創新能力。讓學生感到自己在世界上有價值,有用處,有能力,充分發揮出自主的創造性,從而煥發出自尊、自強、自我實現的需要,積極投入到學習、勞動、生活中去。

班主任對班級工作總結報告 篇18

為適應班主任教師對新時代教育理論的要求,我校政教處和團委組織了校本全員班主任教師的理論知識學習,這次班主任教師培訓的內容十分豐富,理論上包括對教學規章制度、教學常規、師德、語言的規範與標準的常識和特點等諸多方面的系統學習,通過認真的培訓和自己的學習,使我獲得了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

一、以身作則,為人為表

俗語説“打鐵全憑自身硬”。要做好班級各項工作必須加強自身建設,班主任的自身建設的關鍵是提高班主任自身的素質,樹立班主任的權威。這種權威不同於上下級之間形成的行政權力,而是班主任知識豐富、能力超眾、人格高尚而在學生心目中樹立起的使人敬服的聲譽和威望,它是做好班主任工作的無形資本。

教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起着潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝於言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示範性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響着全體學生。車爾尼雪夫斯基説:“教師把學生造成什麼人,自己就應當是這種人。”你希望你的學生成為積極向上、勇於創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發展的有用人才,而你首先要一視同仁,嚴格要求。師愛是最神聖的,其神聖之處在於它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所説;“如果沒有要求,那就不可能有教育。”教師要做到愛而有度,嚴而有格。

二、正確評價,鼓勵學生

教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的願望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,防微杜漸;善於發現差生的閃光點,並使之發揚光大。

三、注重原則,教育學生

紀律上要注重“先專政後民主",一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任主任一定要堅守自己的原則,一但有一次你沒有遵守你自己的原則,那麼你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數學生對於處理不滿意,那麼班主任的在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關係,法律不外乎人情,我們先講法律再講人情,這是班主任的工作原則。

在社會急劇變革的今天,面對紛繁的世界,多種思想文化的激盪,新舊價值觀念的衝突,激烈的競爭,以及拜金主義的侵蝕,班主任的工作是任重而道遠的,在這種環境下,熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則,讓學生體會什麼是真誠的愛,用實際行動去愛。

四、提高認識,更新觀念

新課程改革是一項系統、複雜的工程,需要各方面的關注和支持。我總是認為新課標實施起來有四、些困難,班主任工作也相應的有所難度,畢竟各地條件不一樣,有些家長望子成龍的急功近利觀念太強,他們傾向於應試教育,認為兒女只要考取大學就萬事大吉。但我聽了各位教授的課後才知道任何改革在其初期都會產生陣痛,只要是對人民、對祖國有利的事我們就要義無反顧地堅持並將它做好。我們人民教師面對的不僅僅是學生,而且還有生我養我的祖國。如果不搞好課改又怎麼會培育得出高質量的創造性人才呢?只有實施課程改革,才能培育學生創造力、才能夠更好的適應青田的實際教育。這樣就要更加註重班主任工作,做好各個學科之間的溝通,讓學生全面發展。

五、提高素質,增強能力

想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。他們用淵博的科學文化知識旁徵博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。我們面對的是一羣對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強"教育藝術"的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習"如何提高教學的有效性"、"如何做好班主任工作"、"如何對學生進行教育"、"新課程理念下課堂評價策略"等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

六、推動課改,做實踐者

課程改革現在雖然還處於探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這一次的培訓,認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。我想只有經過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結果。這樣中華民族將會是一個富有創新能力的民族,並會永葆青春、永立於世界民族之林。自覺努力參加每週政治學習,熱愛自己的學校,關心愛護每一位學生,落實《教師法》要求。自覺執行我校教學常規要求,履行各項工作職責,按時到校,準時上下課,不歧視、挖苦、諷刺後進生或殘疾生,更不能體罰或變相體罰學生。要有誨人不倦的精神,要努力成為學生最親近的人,最知心的朋友,也就是要做到把全部熱情温暖同學的心,盡最大努力蹲下來與學生相處,在師生間形成潛移默化的共鳴。要有為辦好學校,教好學生而團結協助、互相學習、互相尊重,共同探索的胸襟,要維護其他教師在學生中的威信,切忌在學生面前數落其他教師的是非,也不能在背後對其他教師論長評短,也就是不利團結的話不説,不利團結的事不做。

七、注意語言藝術,和學生多交流溝通

在教學中,聲情並茂的語言能緊扣學生的心絃,激發學生的興趣。而恰當的運用語言空白藝術,及時給學生留下自覺思維,自覺內化的機會,則會取得“此時無聲勝有聲”的效果。把握設置原則。鮮明的針對性。空白設置是課堂教學的一個有機組成部分,它必須圍繞教育教學的目標,服務於課堂教學的思想和內容。因而應根據教學的內容和當時的教學實際情景的需要,配合有聲語言相機而用。故弄玄虛,有百害而無一益。講究適度。難度要適中,具備一定的啟發性和思考量。過難,學生無從下手,會挫傷學生的學習積極性;過易,不能充分激發學生的求知慾和學習興趣。同一方面的內容,可以多層次、多角度設置空白,知識間的梯度要適當。同時要注意一堂課空白的頻度。如果空白過多,則顯得過於空虛,學生會感到茫然無獲。空白只是教師語言的停頓,並不是思維過程的中斷。設置空白就是給學生提供思維的材料和動力,以燃起學生探求的火花,引導學生主動求知,獲得反饋信息後,糾正學生的思路。因而空白設置必須遵從探索性的原則。因此設置空白應選擇學生感興趣,最關注的,同時又寓意深刻,耐人尋味或與學生已有認知相矛盾的素材“教師無小節,處處是楷模”的警語,嚴格遵守教師職業道德規範以一個積極的心態投入到教育事業中,做一個合格的人民教師、優秀的班主任。

班主任對班級工作總結報告 篇19

我們高一(5)班是第二批參加軍訓的。從軍訓一開始我在思想上就十分重視這項工作,並在實踐中不斷探索總結。下面我就談幾點作為軍訓帶隊班主任的一些感悟和體會。

一、責任重於一切

學校領導再三強調,要確保安全第一。每個帶隊老師一定要有強烈的責任感。的確,面對體能上的強訓練量,學生出現了種種不適應,尤其是頭一天,有好幾個學生站在那會突然感覺要昏倒下來,這時我們就必須站在隊伍邊上,時刻關注學生的臉色,及時處理偶發事件,絲毫不能鬆懈。整個軍訓的五天時間裏,對我而言,在安全方面的壓力是最大的。

二、關愛勝於一切

現在的學生有一個共同的特點:吃苦精神差,遇到困難就會退縮。 面對高強度的訓練,許多學生在心理上已經有打退堂鼓的念頭。此時,作為輔導員的我,不是去批評指責他們,而是充分鼓勵肯定他們,讚揚他們是學習上的佼佼者,相信他們也能成為訓練場上的勝利者。同時,學生訓練時我會陪伴着他們,讓他們有幾許心理上的依靠;午休時,我會深入到每一個宿舍,去感知他們的酸甜苦辣,給他們堅持下去的勇氣;晚上就寢後,我就一張張牀鋪去檢查,幫他們蓋被子,下蚊帳:面對學生真心感悟的一篇篇軍訓日記,我認真批讀,真誠地與他們交流心得……軍訓的經歷告訴我,困難中的人,最需要的是關愛。

三、配合工作至關重要

軍訓中的輔導員,應該是教官的好幫手。由於訓練的辛苦,學生有時會出現一些違紀現象,教官會以一些軍人式的要求進行處罰,有時批評言語較重,有些學生會難以接受,甚至有些情緒。此時,就需要輔導員起好媒介作用。一方面支持教官的嚴肅認真,嚴格要求學生;另一方面對那些個性脆弱的學生及時安撫,交流溝通。學生提出的一些合理要求與想法,我也會及時與教官們協商,做好學生與教官之間的橋樑和紐帶。

五天的軍訓日子是短暫的。這中間,我與教官們結下了濃濃的朋友情,與學生們結下了真摯的師生情。當我望着連隊方陣邁着整齊而有力的步伐走過檢閲台時,我內心升起強烈的自豪感。每每回首這不平凡的五天,我總會有種説不出的興奮與喜悦。因為它不僅僅是對學生毅力的考驗,也是對我教育管理能力的一次測試。我努力了,我成功了。我將再接再厲,一如既往。

班主任對班級工作總結報告 篇20

時間一晃已有幾個多月過去了,在學校領導指導下,及其課任老師的共同協作努力下,我班在多方面取得了可喜的成績。班級風貌基本得以展現,也很欣慰。就把這幾個月來的狀況作一個簡單的彙報:

第一,走近學生,瞭解班級狀況,樹立個人形象和風格。

在接班之初我分別找了多個學生進行談話,瞭解家庭,學習,生活,品格等詳細狀況。建立了詳細的分析表。加上平時觀察對班級狀況有了深入的瞭解之後,確立了自己的管理思路:關心支持家庭困難學生,如彭貴強,劉小紅等;用心鼓勵學習成績差的學生,使之在班級中找到自己的位置;嚴格管理問題學生,以説服思想教育為主,踩取有進步必表揚的方法,使他們找到強烈的表現慾望,如高建,王加山等。“知己知彼,才能百戰百勝。”這為我班班級工作的開展奠定了基礎。

第二,努力創設班級環境,營造學習氛圍。

“近朱者赤,近墨者黑”這句話深刻的説明了環境對於人的影響。個性是對於國小階段的學生更為重要。首先,在本學期中旬,在學校的統一部署下,我班也確立了本班特色的班級文化建設,增添了“團結、進取、勤學、善思”的八字班訓。指明瞭我班的長期奮鬥目標。設立了知識百窗,把學生自己收集的百科知識展示出來,把有限的知識結構豐富化。光榮榜的設立,更是把學生的一技之長充分展示出來,讓學生髮現自己的閃光點,用心發揮自己的特長。從而建立多角度培養學生成材的初步模式。透過這些的設立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩豔麗紛繁,學習氣氛緊張。學生生活在一個快樂舒適的環境中,不但有美感的享受,而且得到文化的薰陶。

第三,加強對學生的思想道德教育,培養學生良好的品質。

“學習不好是次品,品德不好是危險品”這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。班級中班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此我在這方面深感壓力,也做了超多的努力。首先,我個性看中每日早會課的時間,我確立了一天一個主題的德育備課工作。把安全、衞生、健康、學習、生活、價值觀多個方面拿入其中。選取了一些具有代表性的主題,如:“生命的價值在於運動”“禮貌用語在身邊”“禮貌待人”“尊重別人就是尊重自己”“安全牢記心頭”“少壯不努力,老大徒傷悲”“冬季飲食幾忌”等。其次,班隊課也是品德教育的有利時機,有教師選題並指導,學生選材加工的模式。

本期比較成功開展“展現自我”、“我們是朋友”等班會活動。全班學生幾乎全員參與,表現用心,興趣很高。透過他們自己從選材——加工——表演的深度過程,知識得到掌握,潛力得以鍛鍊,情感得以昇華,更使道德品質得以突顯。再次,結合少先隊工作,透過活動使學生陶冶情操。本期舉行了“願中華巨龍永遠騰飛”的詩歌朗誦比賽,賽後在班上有以此為契機,舉行了以小組為單位的“祖國在我心中的演講比賽”,成績突出效果明顯。並在12.9紅歌傳唱中取得實效,獲得高段三等獎,實現班級階段性突破。透過這幾種形式,班級凝聚力得到增強,羣眾主義感顯著提高。

班主任對班級工作總結報告 篇21

愛心對待每一個學生

從我工作那天起,就牢牢記住了校長曾經説過的一句話“不要把老師當作一種工作,而是當作一項事業”。教育事業不同於其他事業,面對的是活生生的人,而且是未成年人,這就要求教師尤其是班主任要有愛心、耐心、誠心、責任心……我們班有48個學生,紀律問題生、成績後進生佔大多數,老師心目中的優秀生、潛能生、甚至是聽話的學生可謂是鳳毛麟角。可是每當我站在講台上靜靜的看着他們寫作業、背東西、蹬着眼睛聽我滔滔不絕的講話時,一種發自內心的喜愛之情便油然而生。任校長説得對,每一個學生都有它的閃光點,説實話,面對很多學生層出不窮的缺點時,我曾經懷疑過這句話,但是現在回憶這一學期的點點滴滴,我對這句話深信不疑。比如,高高大大卻好吃懶做、不愛學習且又總是無理攪三分的楊振鋼,這學期臨近期末竟然主動幫助其他組的同學做衞生,課間不止一次的主動清理紙簍裏的垃圾;有一次我問所有的同學誰把這個集體真正的當做自己的家了,當時站起來的同學寥寥無幾,但是其中就有楊振鋼,當時我真得很感動,這樣的學生,縱然他的成績是倒數第一名他在我的心理也是可愛的。比如陳震,可以説是我們班個子最小,紀律最差的學生,他被醫院確診有輕微的多動症。正因為他的自制力差,多次和同學發生矛盾,每一個任課老師都反映他上課不聽講,説話、有小動作,兩個學期下來他的家長是來學校次數最多的。可是他腦袋聰明、對任何事情都很有熱情,他主動承擔電腦管理員、用自己家的電腦做了“圖書角”三個字貼在圖書角,還主動拿來活動粘鈎,班裏只要有活動他都積極參加。比如,呂樽幹任何事情都比別人慢半拍,學習上絕對缺乏主動性,當我每次督促他背語文、背政治、背地理、背歷史背下來的時候當默寫英語單詞默寫對了的時候,他總是“大言不慚”的笑着跟我還有其他同學説:“看我多聰明啊!”聽到這句話,我總是哭笑不得。

我們班裏形形色色的同學很多,可以説每個同學都有他自己的特點,雖然成績上沒有辦法和立德的學生比,但是他們每一個同學都很可愛,他們讓我心甘情願的為之付出。在對他們愛的風險當中,我也感受到了他們對我的愛。是啊,情感是一面鏡子,你放在鏡子面前什麼樣子,鏡子就回報你什麼樣子。

責任重於山

第一次當班主任,雖然滿腔熱情,但是因為經驗的欠缺,工作中還是出現了很多的紕漏。但是我始終信奉這一句話:“責任重於山”。一年以來,我本着這個原則,在工作中不辭辛苦,任勞任怨。

雖然我的家到學校有一定距離,但是我早來晚走,從來沒有因為家遠而遲到。早晨七點左右準時到班裏督促他們做早晨的衞生、慢慢培養他們早晨到校即自習的習慣。晨檢總結前一天的情況,提出今天的新要求、新規範。為了避免班裏出現任何意外,課間、中午我都在班裏,或者配合其他任課老師完成教學任務,或者和同學們聊天談心,總之,只要班主任在班裏呆着,教室裏就不會出現任何意外事件,且大多數同學都能做到輕聲漫步。這樣久而久之,班裏形成良好的課間環境和學習氛圍。為了鼓勵他們有危機意識、緊張意識、競爭意識,我組織了班裏小組競爭機制,組內“一幫一”活動,期末有獎競賽等項目,大大調動了同學們自覺遵守紀律、努力學習的積極性。我覺得課間深入同學當中,既可以隨時瞭解每位同學的狀況,還可以隨時發現班裏出現的不良情況,而且縮短了師生間的距離,拉進了師生間的感情,避免了很多意外事件的發生。更有效的是能夠隨時發現問題隨解決。

針對很多同學學習缺乏主動性,個別同學還有不完成作業的情況,這學期開學我就強調了:今日事,今日畢的紀律。為了嚴格執行這條紀律我配合課代表,利用課間、中午和放學的時間督促那些沒有完成當天學習任務的同學補上和同學們的差距。時間長了,他們知道不是嚇唬他們,就自覺主動地完成學習任務了。我對自己的要求也是隨時發現問題,隨時解決,決不拖沓。該表揚的及時表揚,該批評的決不含糊。而且絕對要做到一碗水端平,對任何同學都一視同仁。班長上副科課説話了,我當場批評決不留情,班幹部和同學一起玩水了,帶頭寫檢查做檢討。就這樣不但樹立了我的威信,也挽回了班幹部在同學們心目中的威信。

尤其是這學期期末複習階段,我利用早自習,午自習、自習課的時間盯着他們背副科的複習資料,不知道從什麼時候開始我忽然間有一種滿足感,因為每一個同學手裏都有複習資料,都坐在自己的座位上認真地背,沒有出現上學期複習沒有資料的情況。不管成績如何,彼時彼景我已經感到心滿意足了。

功夫不負有心人

俗話説:種瓜得瓜,種豆得豆。有付出就有回報。我不求他們真的能給我什麼回報,我只希望自己的班是一個安定團結、積極向上的具有凝聚力的班集體。雖然我們班沒有選上三好辦集體,但是我相信我們班在東麗五個班裏是最棒的。一個學期以來,我們嚴格按照《東麗中學德育百分競賽量化評比》的各項要求去做,團體總分第一名、第二名,各種單項第一名、第二名的獎狀整齊的粘貼在榮譽欄上。上個學期,東麗五個班沒有一個班能獲得兩操評比前三名。這學期一開學我就鼓勵他們:咱們學習上和立德有差距,難道連最起碼的行為動作也比不過人家嗎?在我的鼓勵和嚴格要求下,這個學期,我們班接連兩次取得了兩操評比第三名和第二名的好成績。聽到體育老師唸到東麗七年一班的時候,操場上響起了全班48人的熱烈的掌聲。當他們鼓着掌,一雙雙眼睛看向我的時候,我真是激動極了,多麼可愛的孩子們,多麼單純的孩子們,讓我怎麼不愛他們,讓我怎麼不更加努力為他們營造一個更好的集體?

學習上我們班在東麗五個班裏也是佼佼者。在重大的考試當中平均成績總是位居前列。上學期期末還獲得了學習優秀班的光榮稱號。劉家安同學穩紮穩打,一步一個台階,這學期的期會考試取得了年級第29名,東麗第一名的好成績。面對成績我鼓勵她不要驕傲,爭取更大的進步。

隻言片語不足以表達我對班主任工作的感慨,也不能概括我這一個學期的工作,但是我知道我的班主任生涯剛剛開始,雖然漏洞百出,但是我相信只要我有一顆充滿責任感的愛心,相信這條路會越走越長,越走越光明。由於個人原因,這個班,我可能無法跟他們繼續升級,這一點每每想起來我都會感到無比的遺憾,真想和他們一起走完國中這三年的路。無奈事與願違。不過,這一年的點點滴滴都在我的記憶裏,我會慢慢回味。

班主任對班級工作總結報告 篇22

班主任要將班內一個個具有獨特個性、處於不斷髮展變化中的活生生的人,塑造成符合社會要求的全新的人,就要付出最具創造性和高度複雜性的勞動。因此,開動機器,勤于思考是班主任工作的靈魂。

班主任需要思考的內容十分廣泛,根據不同的標準可劃分出不同的範圍。以班主任工作過程為線索,既要思考如何在自然狀態下掌握學生的感性材料,分析、研究其隱藏着的本質特點,又要思考通過怎樣的途徑、手段、方式、方法,才能實施有效的教育和引導;以教育對象為線索,既要考慮全班的共性特點,又要考慮到不同學生的個性差異;以教育目標為線索,既要考慮班級目標的遠景性、整體性,也要考慮近景性和局部性;以教育內容為線索,既要全面思考學生必須明白的“大道理”,又要考慮到各種具體的學習、工作、生活實際。

可見,班主任的一切工作都離不開大腦的積極參與,否則,其教育只能是僵死的、教條的,或者是主觀的、隨意的、缺乏科學

和藝術的。在實際工作中常常有這樣的現象,同一個班、同一個學生或同一事件,在不同的班主任手中,由於教育和處理的方式不同,效果也大不一樣。雖然這與班主任的資歷、知識水平等有一定的關係,但班主任對學生的“用心”程度,以及由此產生的教育經驗、教育藝術的差異,也是造成此種現象的一個極重要的因素。

孟子説:“心之官則思,思則得之,不思則不得也”。班主任工作雖有規律可循,但教育對象是千差方別的。班主任只有區別不同情況,進行全方位的立體思維,做到左思右想、三思而後行,才能找到打開每一把“鎖”的“鑰匙”,提高班級工作的有效率和成功率。

當前,我國正處在加速改革開放、建立社會主義市場經濟體制的新的歷史時期,教育對象的思想觀念、道德意識、心理、個性等隨着形勢的發展而發生着不同程度的變化。因此,班主任要把握住時代走勢,不斷更新教育觀念、教育內容和教育方法,要運用邊緣學科和相關學科的相關理論和最新科研成果研究教育現象,指導教育實踐;要善於運用“側向思維”,實現觸類旁通和經驗遷移,以期從其他領域獲得借鑑,探索出班級工作的新規律。

班主任對班級工作總結報告 篇23

擔任八所中學七年級年級(6)班的班主任一年了,在與孩子們接觸打交道的這一年中,有苦有淚,有歡笑也有悲痛,更有些許成功也有些許遺憾!  現我對這一年的班主任工作作出如下總結:

一.班風管理

俗話説:一個班的班風猶如這個班的班主任的性格特點。我是一個比較“苛刻”的人,對人對事都極度的講究“完美”。在管理班級的時候,我是以“軍隊化”的標準來進行的。一個學生,如果能夠約束自己,並能夠服從管理、聽從指揮,我想,這個學生就到達了自我的昇華。

1.學生的品德

一個班級的優秀與否,表此刻每位學生品德的優劣上面。我們班一共有87個人,男生59個,女生28個,其中少數民族生共有6人,從下面鄉鎮上來的學生佔了本班人數的78。無論是從下面鄉鎮上來的學生還是在市內的學生,幾乎每個學生的品德思想多多少少都存在着個體的差異性。

概括來講,從下面鄉鎮上來的學生普遍會在心理及思想上認為自己是從農村來的,無論是學習還是見識方面都不如城市的孩子,難免會產生自卑的心理;城市的孩子則會認為自己比從農村上來的孩子優秀很多,甚至有瞧不起人的這種不良心態;還有這兩類孩子之間會進行物質上的攀比。這些品德思想上的認識多多少少都影響了一個班級的凝聚力,也影響了個人的品德素養!

應對這些問題,我主要採用“鼓勵+限制”的方法。鼓勵具有自卑心理的學生向精神方面看齊;鼓勵具有攀比之心的學生也向精神方面看齊!同時限制家庭條件好的同學要個性注意學校的規章制度,不能帶手機、帶mp3和mp4進入教室的,堅決不能讓他們帶入!

當然,在學生們交往接觸的過程中,難免也會發生矛盾,主要體此刻吵架和打架這兩大方面上。對於如何避免這些衝突,我堅持的原則是――寬以待人。如果學生之間發生衝突了,我會找他們瞭解狀況,無論是誰對是誰錯,都要讓他們站在對方的角度去進行思考:換成是我,我能不能這樣做?讓他們學會寬以待人,避免下次再發生矛盾衝突。

2.學生的考勤

著名教師魏書生説過一句話:學生能做的事學生自己做!學生的考勤狀況,我是這麼進行管理的:各個組長負責各組成員的遲到、曠課以及課堂紀律的考勤;紀律委員負責對每個組長的紀律考勤;副班長監督紀律委員的紀律考勤;正班長對副班長的紀律進行考勤。不管是身為普通身份的學生,還是身處“要職”的班幹部,如果出現亂子,我都會找該負責人進行對話,及時地進行處理。且在適宜的時間,比如説每週週一的班會課上進行點名批評,當然對於做得比較好的學生,也會進行點名表揚。

3.學生的習慣

一個人的長期行為會演變成習慣,習慣有良好與不好的學習習慣、生活習慣等。在那裏我主要來談一下學生的日常行為習慣。

在擔任這個班的班主任的頭些天裏,學生們的言語以及他們的衞生習慣是令我比較頭痛的。且不説他們的話有多麼的不雅,單是一句頗帶粗口穢語的口頭禪就有令人作嘔之感;也不説他們的一個隨意動作令人感到震驚,單是一個空瓶子就有令人感到甚恐!

大多數學生沒有注意到這些不良習慣對他們個人形象的影響。為了改變他們這些根深蒂固的壞習慣,在教育他們講究衞生的時候,我適當採取了一些懲罰措施。比如:先分田到户管好自己的“三分地”,也就是自己負責自己區域的衞生,不允許自己隨手亂丟垃圾,也不允許別人往自己的領地丟垃圾!凡是被我發現地上有紙屑的,我會讓他們撿起來,之後讓他們在下午帶水桶過來沖洗地板!雖説比較嚴厲,但是個人覺得,為了養成良好的衞生習慣,不下重拳治理是難以成效的。此刻,我們班的地板能夠説是最乾淨的!這只是冰山一角,要想培養學生良好的習慣,我還得需要做超多的工作,但我樂此不疲!相關專題:班主任工作總結中學班主任工作總結中學七年級班主任工作總結僅供範文寫作參考,切勿完全照抄!

二.學風塑造

我們班在七年級年級當中屬於c類班,也就是普通班!但我在第二學期開學之時向學生們證明了我的目標――把我們班打造成為普通班中的尖子班。為了實現這個目標,我覺得除了抓緊班風建設以外,還得從學風上着手!

我們班在上個學期的四次考試當中,沒有一個人總分超過600分,但是在這個學期當中,每次考試都有學生超過600分,甚至在第二次月考當中一下子冒出了3個學生總分超過600分。

這是什麼原因呢?我分析如下:

第一,有紀律做保障,學生們有了安全感。紀律與學習之間的關係是相輔相成的!綜觀學習比較優秀的學生,他們的自我約束潛力是相當強的,由於班風的逐漸好轉,班裏的學習環境得到進一步的淨化,因而他們學得更放心、安心!

第二,學生的模仿潛力很強。在一個好的學習環境下面,有學學習佼佼者的出現,無疑是一件值得高興的事!我一般這麼要求學生,學習好的同學帶動學習不大好的同學,開導基礎較差的學生不要心灰意冷,讓學得好的同學去幫忙他。並且借鑑魏書生老師的做法,讓他們設定追趕的目標,一步一步來,穩紮穩打,力求每次都有進步!因此,每個學生都有自己的榜樣,都以自己的榜樣進行模仿“行動”,自然,進步是屬於他們的。

第三,個別談話。對於學習比較差的學生,我會單獨找他們進行談話,儘量能挽救一個算一個,不去給他們戴高帽子,也不給他們設定過高的學習要求,只要他們本本分分的坐在自己的位置上不影響別人的學習就行,坐着無聊能夠看自己感興趣的書,當然,一些沒有思想、沒有品位的書不允許他們帶到課堂上面看。

第四,自我做起,以身作則,親身垂範。有一句話在教育界裏這麼説:老師做不到的,別妄想你要求學生做到。我覺得這句話講的很有道理。學生不學習,不會學習,怎樣辦?我想,我們作為老師的,學會如何學習了嗎?懂得培養自己的學習興趣了嗎?我依照我個人的經驗感受:每個人不是沒有學習興趣,不是不會學習,而是自己的坐定功底沒有練到家!

我要求自己每一天早晨務必5點50分起牀,6點30分到校。6點30分至7點20分這一段時間在辦公室裏,或者批改作業作文,或者讀書做題。這樣做不是為了個人的“面子工程”,而是想讓學生能夠從我的身上體會到學習是需要定力需要辛勤付出的一項苦活!

學海無涯,一個班的學風塑造是一項艱鉅的任務,我願意在漫漫的教學實踐中上下求索!

三.不足與改善

班主任工作是一項考驗人意志的“造人工程”,在這個工程的進展中,我難免會犯錯誤,一是經驗的缺乏;二是自我期望值過高;三是急於求成心理的影響。

經驗的不足,能夠透過細微的觀察、綜合的分析、高度的總結慢慢積累;對於管理,應以平常心去進行,切不可期望過高,更不可急於求成。我覺得多進行自我反省、自我教育是使自己更快成長、成熟起來的最佳做法。我也懇請有經驗的班主任、教師給予我更富有建設性的推薦!

新學期已經開始,學校的各項教學工作已陸續進入正常運行。在本學期我擔任七年級(10)班班主任一職。為了本學期能順利開展各項工作,根據學生的實際情況,這學期我的主要工作是圍繞端正班風、學風,全面提升我班各科成績為重點展開。

1、全面配合學校工作,加快自身發展。

將遵照學校德育工作要求,着重加強確立健康的自我意識,自覺抵制不良行為思想的誘惑,形成良好的行為習慣和思想品德的引導,開展多種適合學生特點的教育活動,促使他們健康成長。堅持以師生的可持續發展為本,落實道德建設綱要,系統科學的開展生命教育,提升人文素養,進一步落實弘揚民族精神教育。配合學校開展的各項活動。利用學校提供的各種德育資源,實現德育工作與教學工作結合,行為規範和自主管理相結合,以期不斷完善學生人格,實現主體價值的張揚和超越。

2、 加強班風學風建設,樹立良好的學習風氣。

① 抓好學生常規,重新制定班規。要求我班學生早上按時到校;作業在進班時上交,並於第一節課前,由各科課代表把作業交到任課老師處,學習委員負責作業上交情況統計;上課注重紀律要求,認真聽講,積極提問;中午準時進教室,做好下午的課前準備工作;放學後認真做好值日生工作。

② 注重班級文化建設。根據班級特點佈置班級環境;實現班級文化多元化,根據形勢要求,配合重大紀念活動及時更換班級黑板報。

③ 完善班級管理制度。全面整頓班幹部隊伍,進行改組重建。完善班級獎懲制度,全面提高學生在紀律方面的自我約束力。

常言道:榜樣的作用是無窮的。我班擁有像劉x、文x、李x、等這樣的優秀的學生,用她(他)們的學習態度和精神做榜樣,影響班級中的其他同學。同時加強對後進生的愛護,引導這批學生自覺參加學習生活,激發他(她)們的學習激情,提高學習興趣與成績。平時充分利用課餘時間對學生開展前途教育,深入學生當中做好思想教育,樹立正確的班風學風。

3、 建立班級公約和健全班幹隊伍,充分利用公約的約束作用和小助手的輔助作用。

班級公約是規範學生行為的標準,利用此法可以有效的幫助班主任管理學生,更能為班幹提供管理班級的依據,這也能更好的發揮班乾的小助手作用。任用班幹應通過民主投票選舉,讓學生挑選自己信得過的學生擔任班幹。對產生的班幹明確各自的職責,團結協作,共同管理班級。同時設立紀律委員,加強紀律管理。

4、加強各學科教師的協調,全面提高各學科成績。

協調好各科之間的關係,使各學科教師能夠各盡其能,做好學生的輔導與教學工作,各門學科都能均衡發展,全面提高學生的各科成績。在學習方面我本學期主要從以下幾個方面來抓成績提高。

(1).抓好輔優補差工作,對困難學生要多鼓勵和幫助,採用多種形式,補缺補漏。

(2).努力抓抄襲作業的情況,做好早讀與晚輔導的安排。

(3).與家長積極溝通,端正學生學習態度,及時瞭解學生思想狀況,鼓勵進取,爭做先進。

(4).多對學生進行學習方法的指導,講究科學合理的學習方法,並且經常用事實和道理指導學生。

(5).培養堅韌的毅力和克服困難的勇氣,努力在這一學期有大的進步。

以上是我本學期初的一些工作計劃,在教學工作中我會繼續向有經驗的老師學習帶班經驗,查漏補缺,爭取把本學期的班主任工作做的更好。