又一學期過去了，這學期與班上的孩子用拼搏與汗水收穫了不少喜悦：班級被評為晉江市先進班集體、文明王國之旅主題班會獲街道二等獎、王煌權同學獲晉江市低年組硬筆三等獎、許梵怡獲街道圍棋一等獎……一學期以來班上班風良好，同學們好學上進，所有的這些帶給我有不少感受和體會，本文試就我體會最深的兩個方面進行總結。
班上的學生已經是三年級的學生了，他們已經覺得自己是小大人了，希望老師能夠給予他們一個民主的發展空間，讓自己的潛力發揮出來。我也相信他們在老師的引導下，能逐步學會自己管理自己，如果什麼事都要班主任親歷親為，是培養不了他們的自主的習慣，對班幹部的能力提高也沒有幫助，而且學生也很反感老師什麼事情都不放心讓他們做，他們也迫切希望老師能充分地信任他們，放手讓自己來做，基於這樣的學生情況，我在這學期的主要嘗試就是放手讓學生學會自己管理自己，在實踐中探索學生學會自理的方法。
1、制定班規
要讓學生學着自己管理自己，我在這方面也進行了一些思考。看過《貞觀長歌》後，唐太宗李世民的治國方法給予了我一些啟發，治理國家要法制健全，管理班級也應該是民主與法制的結合。明白了這一點，我在培養班級民主氣氛的同時，利用班會和學生討論之後形成並制定了詳細的班規，使班級管理有法可依。而且將班規上牆，使每個學生都知道以班規來規範自己的言行。
2各司其責
我們班除了10位班委及課代表，每組設有語文組長、數學組長、四人小組組長，還有一個小老師，負責督促學生的作業完成情況。
每天有兩位值日班幹部，和一位值日生。班裏的同學差不多個個是幹部。組長管小組學生的紀律並負責收發作業。值日的兩位班幹部負責組織學生早讀、課間檢查學生保潔情況和文明玩耍的情況，下午就很辛苦，兩位值日班幹部要留下來檢查完清潔衞生再走。值日班幹部的職責在班規中都有明確的規定。
值日生的職責就是負責教室和公區的保潔工作，以及撿拾垃圾，提醒學生做好課前準備、擦黑板、整理講台、對桌子、換水等等。
清潔委員、紀律委員、文娛委員等班幹部都有自己的職責。在清潔安排、班隊課、放學排隊集合的檢查以及上課紀律的記錄等方面小幹部們各就各位，互相配合，互相督促，使我的工作很輕鬆。
3、及時點評
因為管理規範，我班基本達到了人人有事做，事事有人管的目的。在實踐中師生不斷完善班規，形成了良好的班風。那麼在整個管理班級的過程中，我有一點最大的體會，就是所有的事情，儘量讓學生自己去做，當班主任就好比做父母，如果什麼都是包辦代替，那是培養不出成才的子女的，而應該是在民主的對待他們的同時，充分發揮他們的自主性，需要的時候進行指導和點評。也可以由班級學生提出發現的問題，再經班會的時候討論解決。
但是因為我有的時候對學生管理中出現的問題沒有及時的指導和調控，有的班幹部的威信還沒有樹立起來，因此也出現了有時的管理比較混亂的局面，但是我更欣喜的發現學生的良好的行為習慣已經養成。早讀、自習、午休、課間操、大掃除等時候，我故意有事離開，學生們都能按部就班。像單元考試的時候，我從來都不拉開桌子，學生也都能埋頭自己獨立完成考卷。
二、創新育人方法，有效教育學生。
三年級的孩子已經開始有逆反心理了，傳統的説教方法在他們身上感覺蒼白無力，於是我除了運用先前的一些有效的教育方法，還加強學習，理論聯繫實際，結合班級學生的情況想出各種辦法來教育學生，解決學生出現的一些棘手的問題。從大的方面來説，班級管理的各種規章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計；從小的方面講，對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋；還有一些突發事件更是考驗老師的教育水平和教育能力。
1、美麗的懲罰
對問題學生我主要採用了另一種懲罰，即美麗的懲罰。採用他們樂於接受的方式對他們進行鼓勵、引導、鞭策和激勵，以達到寓教於樂的目的。
2、評語激勵
我覺得在學生的作業本上給學生下評語，學生很喜歡，效果很好，於是，這學期我也在三年級學生的作業本上給他們寫幾句鼓勵的話，學生看見了很高興，進步很大。此外，我認真對待每一次期末評語，力求寫出新意，給學生以鼓勵。
這就是我這學期體會比較深的幾點工作得失，雖然在工作中也出現了很多的失誤，但這都將鞭策我在今後的工作中更加努力。