法務部上半年工作總結範文(精選6篇)

法務部上半年工作總結範文 篇1

20xx年在一如既往的忙碌中又匆匆過去,總結過去,展望未來,法務部的工作跟20xx年相比有新的變化和提高。回顧這即將過去的一年,法務部在公司領導的帶領下根據今年公司的發展規劃和工作要求展開全年工作,以資金安全、疑難賬款的強力收回為工作核心;以疑難賬款的催收,公司重大事務的協助配合,新簽訂合同、補充協議、法務函的起草審核把關,交通事故糾紛處理等幾大方向為工作重點;對內以協助支持公司營銷部、財務部、安技科、車隊等部門的工作,對外以催款,商業談判,工地走訪為法務部的工作拓展,全年通過以上幾方面的法務工作全面發揮了法務部的重要作用。

法務部上半年工作總結範文(精選6篇)

現就具體工作情況總結如下:

一、 與20xx年相比,法務部工作的變化和提高

1、20xx年法務工作的新變化

與20xx年相比,法務部工作量總體相當,但是經過20xx年法務部的精心耕耘(20xx年從對壞賬死賬的清算,對問題合同的處理,對新合同的把關,對公司規章制度的推進實施等措施),20xx年法務的工作已經理順,進入良性循環狀態。新的壞賬死賬沒有,疑難賬款數目也大大減少,通過法律途徑打官司的案子基本是勝訴,在法律調解中也最大的維護和爭取了公司的利益。在公司內與其他部門的配合協調中,已經默契嫻熟,按照既定流程走,各司其職,各盡其責。簡單的説,有了20xx年的工作基礎,20xx年法務的工作比較順利,工作量減少的同時提高了法務的工作效率,全年成果顯著

2、法務工作的提高

首先,通過已經理順的工作流程,法務部門的工作經驗也在隨着時間逐步積累和沉澱,業務能力得到了進一步的深化和提高,工作質量、工作成績較以往有着顯而易見的提高。其次,部門的人員得到了補充和加強,人才隊伍正在培養和成長起來,在嚴峻的市場環境下,法務的力量將會發揮更大的作用為公司保駕護航。最後,法務部獨立工作能力進一步提高,在匆忙的工作中從來沒有拖過後腿,發揮了模範帶頭作用,過硬的工作作風和敬業精神,得到公司領導和同事的肯定和認可。

二、20xx年法務工作情況

法務部作為公司專業的法律相關事務的職責部門,繼續做好日常本職工作是法務部的工作之本,今年的工作情況主要總結以下幾個內容①抓資金安全,對超賬齡疑難款項強制收回;②法律訴訟和調解;③合同起草和審核,簽訂過程中的疑難談判;④交通事故糾紛的處理;⑤參與公司調價等重大事務的法律支持。

1、抓資金安全,對超賬齡疑難款項強制收回

20xx年以來法務部積極配合公司營銷部對今年的資金安全進行全程追蹤,抓落實,抓重點,適時採取法律途徑強制措施,及時收回疑難款項:一方面切實保證企業的資金安全,另一方面預防為主,通過配合營銷對銷售過程中進行把關,嚴控資金風險,使企業平穩有序的健康發展。

超賬齡款:針對超賬齡款,按照公司的營銷政策和既定工作流程,由營銷部對疑難工地進行強制移交,法務部接手進行追蹤。法務通過協商,發函,對賬及還款計劃;如工地在規定的時間不能及時還款,且仍無還款意向的,法務部認定進行走司法程序及立案,通過法律強制手段,確保資金早日收回。

今年,主要有映像江南—菏澤陽光建設,孟河首府—南天建設,天譽城市花園—聖豐建設,泰和之春,百良踏步—溧陽天目湖建安,天鵝湖—宏大建設,天鵝湖—華基建設,萊茵花園二期—武進建設工程有限公司,銀河灣第一城—江蘇振達,櫻花小鎮—華虹建設等一批超賬齡工地進行追蹤,經過收集材料,整理證據,反覆多次的走訪,談判,立案起訴,勝訴後的強制執行等等繁瑣過程,其中多數已經全部收回結案,餘少數幾個正在按還款計劃執行中。

2、法律訴訟和調解

今年移交的幾個典型疑難案件萊茵花園二期—武進建設,銀河灣—江蘇振達,櫻花小鎮—華虹建設均是必須通過法律途徑才能收回尾款,法務在案件訴訟過程中精心準備,抓住我方有利的主張,通過多方運作,為公司贏得了訴訟;在執行階段,積極推進法院執行人員的工作,及時地為公司收回貨款,減小損失。天鵝湖—宏大建設和天鵝湖—華基建設這兩個項目是20xx年曆史遺留至今懸而未決的漲價糾紛問題,因為當初漲價協議中存在較大爭議且對我方極為不利,分析下來不能通過立案起訴主張收回,通過向法律同行的多次諮詢,終於找到了獨到的談判思路,在談判中即維護了公司的利益也注重尊重客户,保持與客户的良好關係,最終通過多次艱難談判,按漲價後價格達成了還款協議,這極大的保護了公司的利益。

3、合同簽訂過程中的談判和把關

從年初的保納廣場—宜興建工合同價格的多次輪番談判下來,始終堅守了價格底線保護了公司的利益,到招商花園—中天建設、西太湖大酒店—中建三局以及鄰里中心—成章建設這幾家大型單位的霸王條款合同,還涉及高標號混凝土價格的補充協議的拉鋸戰談判,工作都是艱難而繁瑣的,既要起草協議又要找到談判思路,但是成績是積少成多,積小勝為大勝,點滴的努力力爭20xx年全年目標的實現。

4、重大交通事故的處理

針對去年公司發生的兩起重大交通死亡事故,在多次與投保保險公司理賠談判沒有結果的情況下,迅速在訴訟時效內收集整理資料證據,進行立案起訴,通過對律師同行、資深法官的多方諮詢和積極準備,多方運作,為公司爭取了最大利益,同時最大的降低了公司在此兩次交通事故中的損失。

5、參與公司調價等重大事務的法律支持

經歷過今年常州的商品混凝土市場劇烈動盪和國家宏觀政策調整等因素,經歷了年初協會17點調價階段,年中惡性競爭最低價階段,年末漲價風波和當前的原材料短缺階段可以説法務的工作也是跟着一波多折。

特別是此次漲價風,提高價格對我們公司效益是最直接最有效的貢獻,必須全力推進實現,但建設和施工單位在一開始是拒不接受漲價的,法務及時出面參與其中,走訪重點單位做耐心細緻的解釋工作,此次漲價原因多而複雜,形勢變更劇烈,所以漲價談判過程難度可想而知。法務認真研究拿出了簡潔規範統一的調解函,並對業務員籤回的每一份調解函、補充協議進行審核把關,把風險預防在萌芽中,這項工作將會產生長遠的良好效益。

三、20xx年法務工作計劃:

法務部來年的工作計劃基於今年的工作基礎繼而深入展開,結合明年的公司發展規劃和市場行情,繼續做好本職工作。明年的市場依然充滿未知數,仍是風險和機遇並存,法務部會一如既往堅持不懈的做好法務工作計劃。

1、 首先繼續做好法務的本職工作,20xx年馬上結束,隨即要投入到20xx年初(陰曆20xx年年底)的緊張收款中,再接再厲衝刺收款高點,通過對營銷上的支持和移交法務部分的資金排查和收款行動,確保全年的工作目標的完成。

2、 其次,繼續對歷史遺留案件進行了結和梳理,爭取在20xx年上半年段把20xx年遺留的幾個疑難案件進行結案,把xx年的工作進一步理順;並結合公司發展規劃,迎合市場的變化和新形勢下的工作要求,將法務工作內容、工作質量、工作作風進行提高。

法務部上半年工作總結範文 篇2

財務部在20xx年工作中,認真貫徹落實國家財經法規,嚴格執行公司文件精神,在公司領導的指導下,通過各部門的支持和配合,在財務管理、税務籌劃、績效考核等職能方面做了大量的工作,取得了可喜的成績,例如:

1、影都基建項目經過終審,增加公司固定資產1183萬。

2、取得了20xx年度所得税全免、房產税全免、水利基金全免的税收優惠,目前309萬已經繳納的所得税已全額返回公司賬户(房產税和水利基金的全額返還還在辦理中)。

3、今年被江東區財政局評為“服務業十佳成長之星”,並取得了5萬元的獎勵款。

4、收回影院日常欠繳款162萬,收回出租房水電費150萬,收回投資子公司代付款11萬,收回暫借款15萬。

現將一年來的工作情況總結如下:

一、發揮財務管理職能,保持公司財務日常工作的規範有序運行;

作為寧波市為數不多的國有獨資公司,上級主管部門及主管局對公司財務工作都有明晰的要求,即:國有資產不得流失;作為兩家經營相對獨立影院的財務管理主體,公司領導對財務部有嚴格的要求,即:管理要出效益。財務工作任務重、壓力大。具體到日常工作上,每月會計憑證十多本,全年原始憑證近3萬張,日平均收付資金達60萬元,就連銀行業務人員都説“電影公司資金進出真是頻繁啊”;電影券出庫14萬張,回收核銷15萬張,開具發票20xx多份。面對以上經濟業務,財務人員不得不經常加班加點,業務一筆一筆、原始憑證一張一張、電影券一張一張,認真仔細、踏踏實實,做到“入有憑、出有據”,保持了各項工作規範有序運行。

二、發揮税務籌劃職能,保證公司涉税零分險; 經過十年如一日的不懈努力,取得了20xx年度所得税全免、房產税全免、水利基金全免的税收優惠,目前309萬已經繳納的所得税已全額返回公司賬户(房產税和水利基金的全額返還還在辦理中)。

以上業績是與平時點點滴滴的税收籌劃分不開的。日常税收籌劃中:收支兩條線,所有收入全額入賬,且憑據充分;所有支出按公司文件執行,大額支出需有經濟合同;對外出具發票時按實開具,對外付款時收到的發票符合規範。經過努力,取得了主管税務局的好評,今年被江東區財政局評為“服務業十佳成長之星”,並取得了5萬元的獎勵款。

三、嚴格績效考核,建立一支紀律嚴明、科學嚴謹、樂於奉獻的財務團隊; 現代企業提倡團隊建設,財務團隊的首要是遵守規則,財務工作是一項規則性很強的工作,每一句話、每一項業務基本是不能摻雜個人因素的。財務部在團隊建設中,嚴格績效考核,通過考核不斷提高自身素質及團隊整體素質。在以後的工作中,要我們部門將繼續加強考核,學習先進的績絞考核辦法,做好團隊建設。

四、樹立服務意識,為影院經營、辦公室催收房租及全體職工的工作服好務; 公司下屬兩家影院同總部距離遙遠,且影院票務管理人員專業財務知識不具備,為了配合影院經營,財務部在對票務管理人員的基本財務知識口頭培訓、賬務核對、流程規範化方面做了大量工作。

為了配合辦公室催收房租,及時對銀行大額到款項目進行核對,對因無收款憑據無法確定的房租款,主動打電話給租房户,以取得繳款憑據方便落實。

其次是全員個人所得税籌劃,徵對目前國家個人所得税税負偏高的情況,財務部在每次薪資發放時積極進行個人所得税籌劃,在不違反國家法律的前提下,使每個職工交最少的個人所得税,得到更多的收入。

五,多方協調,順利完成影都基建項目終審工作; 影都基建項目經過終審,增加公司固定資產1183萬。眾所周知,影都基建項目非常受關注,賬務終審工作過程中,會計事務所的老師非常認真,可以説是對相關資料一張一張的進行翻閲、審查。經過多方協調,此項工作已順利完成,並獲得事務所老師的較高好評。

六、做好應收款管理,保障收入全額入賬; 20xx年度共收回電影券銷售款393萬,收回影院日常欠繳款162萬,收回出租房水電費150萬,收回投資子公司代付款11萬,收回暫借款15萬。收上應收款均須逐筆管理核對,對於應收款管理採取即時核對,即時提請收款,保證無壞賬。

以上是財務部一年來的工作總結,雖然取得了一些成績,但也存在很多個別不足之處。一是工作思路在創新和與時俱進方面不夠有待提高;二是對下屬影院實際經濟業務細節方面缺少應進行進一步地深入瞭解;三是財務人員溝通協調能力不行還需要繼續提高。在以後的工作中,要求財務人員加強學習,不斷提高業務水平和工作能力,改進工作思路,與時俱進,使財務工作更上一個台階。 最後,財務工作貴在堅持,財務部全體工作人員將堅持做國家財經法律和公司制度的執行者,為公司財務工作做好服好務,不當之處還請領導和同志們多多批評指正!謝謝!

法務部上半年工作總結範文 篇3

20xx年法律事務部在公司經理辦領導的正確指導下,在公司各部門的通力配合下,從防範公司法律風險出發,以保障公司資產安全為核心目標,探索出了相對清晰的工作思路,總結出了較為可行的工作方法,使得法律事務工作更為成熟。20xx年是多事之年,也是法律事務部鍛鍊和成長迅速的一年。現對本部20xx年度工作總結如下:

一、非訴工作

(一)標前評審。20xx年起,公司為防範業務投標過程中的風險,啟用標前評審制度。我部協助業務部對招標文件(含施工合同)進行審查,對於合同關鍵條款進行排查和把關,指出風險要素,供業務部參考,從源頭上加以重視和預防,取得了一定的成效。

(二)合同審查。合同審查一直是我部工作的主要職責,除對施工合同進行審查外,還負責起草和審查公司各類合同。重點審查合同各類風險點,對於建設單位資信能力不強、條件苛刻的項目施工合同,及時出具全面而翔實的法律意見書。

(三)履約跟進。有針對性地對履約能力差、合同風險大標的大的項目進行合同交底,並適時進行履約檢查,與項目部、分包單位、材料商及設備租賃商建立常態聯繫,掌握合同履約風險範圍,全面瞭解項目部動態信息。

(四)糾紛調處。與勞務科形成聯動,對於項目部發生的糾紛主動介入,積極調處和斡旋,弱化矛盾,增進理解,制定雙方能夠接受的調解方案,站在公平合理的角度協助項目部解決了多起工傷、勞資糾

紛,有效控制了訴訟案件的發案率,同時我部協調能力不斷提升,並獲得不少項目部的好評。

(五)其他法律事務。及時按照領導的指示和要求,對業主單位或政府主管部門出具報告,處理並回復與其他單位的往來函件。

二、訴訟工作

(一)涉訴情況。20xx年全年被訴案件總數共計林公司,不含分公司),起訴案件1件(訴龔揮雄借貸,已立案)。其中訴訟總標的約為3096萬元,累計凍結公司賬户2099.5萬元,目前公司在凍586.5萬元,尚有9個案件在訴。絕大多數案件均來自於梅溪湖項目部。案件呈現的特徵集中為材料款糾紛、設備租賃糾紛、工傷糾紛,而材料款糾紛往往涉案標的較大,且違約金約定過高;設備租賃糾紛主要為架管扣件,同樣約定過高違約金;工傷糾紛均構成傷殘等級,標的一般在10萬元內。

(二)處理辦法。簽收案卷後,根據起訴狀及相關證據,與項 目部及當事人溝通,全面瞭解案情,並將案卷送交項目負責人簽收,根據案情,提出或應訴或協調處理的意見,配合項目應訴或由項目委託應訴,堅持協調為主與積極應訴雙管齊下的工作方法。

(三)存在問題。1、少數項目部面對一些訴訟糾紛,法律風險 意識淡薄,採取過激方法且怠於行使權利,寄希望於“走關係”,導致忽視庭審,被動應訴。2、多數項目部對於已經生效的判決,履行不能或履行不及時,為避免損失擴大,往往出現公司只能主動墊付糾紛款項的情況。 3、公司對於涉訴項目鮮有按照承包合同約定進行處罰,承包合同須依約落實。4、為減少公司超額墊付相關款項的風險,須強化承包合同的擔保人或繳納現金保證金的要求。

三、今後的工作重心

項目既是公司利潤的主要來源,也是公司經營風險的重大環節。所以,項目風險控制是法律事務工作的核心,我部今後的工作重心也將圍繞項目展開。必須牢牢樹立事前防範為主,事後補救為輔工作原則,尤其在合同交底、履約跟進及糾紛調處三個方面,須加大工作力度,為防範和減少項目部法律風險提供服務和支持。

法務部上半年工作總結範文 篇4

在市委、市政府正確領導下,我行認真貫徹xx市依法治市工作會議精神,緊緊圍繞全行中心工作和全年法制工作要點,穩步推進轄區“兩管理兩綜合一保護”工作進程,加大法律培訓力度,提升法律調研水平,加強金融管理和服務,紮實推進依法行政工作,取得了“時間過半、任務過半”的積極成效,。現將今年工作情況總結如下:

一、“兩管理兩綜合”工作有條不紊

“兩管理兩綜合”工作做為人民銀行新推行的一項金融法律事務工作,是保障轄內金融穩定運行、金融機構合規發展的有力抓手。在市委、市政府的大力支持下,我行鋭意進取、開拓創新,確保本項工作落到實處,有力的支持了我市金融業的平穩快速發展。

一是將“兩管理兩綜合”工作納入全行重點工作之中。我們在2019年工作會議上重點明確了開展“兩管理兩綜合”工作的必要性和重要性。組織召開多次“兩管理兩綜合”工作推進會,制定了全年工作計劃,並督促各相關部門貫徹落實。二是組織領導工作連貫有序。根據領導班子成員和分工調整情況,我們及時對依法治行、法制宣傳教育、行政處罰委員會和行政複議委員會等法律事務工作領導組織進行了調整,同時成立“兩管理兩綜合”工作領導小組,負責統籌協調各部門,確保“兩管理兩綜合”工作的連貫性。配合中心支行完成對xx省新設銀行業金融機構高管人員考試系統的測試工作,及時上報測試中發現的問題和建議。三是健全完善金融機構綜合評價機制。我們通過召開專題會討論,全面整合各專業性考核評價辦法,研究制定了《xx市金融機構綜合評價暫行辦法》。成立了綜合評價工作領導小組,統一考核評價工作的質量、尺度、期限等,取得初步成效。進一步規範了金融機構經營行為、完善了金融機構正向激勵機制,確保轄區金融業穩健高效運行。四是規範執法檢查程序。我們多次組織召開綜合執法檢查工作會議,制定了詳細的綜合執法檢查方案,並提出檢查工作要求。積極舉辦執法檢查學習會,學習《xx省人民銀行系統綜合執法檢查管理暫行辦法》等程序規定。加強與被檢查金融機構的溝通,召集被檢查金融機構的主要負責人進行約見談話,充分聽取意見,反饋檢查意見,做到事實清楚,證據確鑿,適用法律正確,被查單位無疑義,得到了被查金融機構的認可和支持。

今年,我們先後成功受理了xx人壽、xx銀行、和人壽等家金融機構xx個分支機構加入人民銀行管理與服務體系的申請,均已順利辦結,並已正常開業。指導轄內金融機構成功處理起的國庫憑證詐騙案件,涉資共x餘萬元,並跟蹤關注案件進展情況,支持了金融機構依法維護合法權益。我們嚴格遵守《中國人民銀行執法檢查程序規定》(中國人民銀行令〔20xx〕第號)、《xx省人民銀行系統綜合執法檢查管理暫行辦法》(銀髮〔20xx〕號文印發)和執法人員廉政卡制度,對全轄家金融機構開展了綜合執法檢查,內容包括了金融統計、反假貨幣、人民幣賬户管理、財政性存款繳存、支付結算、存款準備金情況、國庫業務及外匯業務等10多個方面。同時,組織進行對轄內5家金融機構的支農再貸款業務、人民幣管理業務的專項執法檢查,對檢查中發現的問題及時要求落實整改,促進金融機構依法合規經營。

二、金融消費者權益保護工作初見成效一是組織機構穩步完善。

我們成立了由黨委書記、行長任組長、各相關業務科室負責人構成的金融消費者權益保護工作領導小組,負責總體協調金融消費者權益保護工作。建立了以人民銀行為主導、各金融機構、各金融行業協會參與的xx市金融消費者權益保護聯繫會議制度,負責轄區內金融消費糾紛的協調與處理。同時根據領導人員變動情況及時調整小組成員,保持了工作的連貫有序開展。二是工作機制逐步健全。我們在已制定的《中國人民銀行xx市中心支行金融消費者權益保護暫行辦法》、《中國人民銀行xx市中心支行金融消費者申訴處理暫行辦法》、《xx市金融消費者權益保護工作考核評價辦法(暫行)》等規章的基礎上,確立了首問負責制度、規範受理報告制度、投訴督辦制度、考核評價制度、申訴工作自查制度等申訴辦理制度,打造申訴案件處理的流水線機制,切實提高辦理效率。同時積極組織召開金融消費者權益保護工作推進會,適時修訂《中國人民銀行xx市中心支行金融消費者權益保護暫行辦法》,根據保護工作開展來各界的反映和積累的經驗,將證券業、保險業金融消費者權益保護納入工作範疇,從保護範圍、保護程序、保護內容上進行完善,打造全方位的金融消費者權益保護制度。三是保護工作成效明顯。我們督促轄內金融機構構定期開展金融法律法規和金融基礎知識的專項宣傳,不斷完善金融宣傳三級網絡,建立金融消費者權益保護宣傳長效機制。相繼在政府門户網、xx名城網等對外網站上開辦了央行行長熱線、市民建言央行專欄等對外欄目,拓寬了公眾的投訴渠道,豐富了訴求處理的多樣性和時效性。截至目前,共接到公眾投訴件,多為個人徵信業務辦理投訴,其中已辦結件,回訪滿意率達100%。

三、金融法制宣傳與調研工作不斷加強一是創新互聯網宣傳方法。

藉助於網絡平台交流媒介,結合輿情引導工作,在互聯網影響力較大的金融門户網站上累計評論x餘條,達到了宣傳法制知識、引導輿論正面化的效果。在內聯網上“法律園地”和“法律大講堂”兩個欄目,及時發佈新的法律法規,宣傳金融法制工作要點。立足《xx日報》和xx名城網的“行長專欄”欄目,公開人民銀行履職情況,就人民銀行依法行政工作問題及時做出答覆,有力推動了依法行政工作的開展。二是加大現場宣傳力度。我們相繼舉辦了銀行卡犯罪、反洗錢、國債知識、反假貨幣、徵信知識等多次專題性的現場集中法律宣傳活動,對《中國人民銀行法》、《商業銀行法》、《反洗錢法》、《人民幣銀行結算帳户管理辦法》、《銀行信貸登記諮詢管理辦法》、《人民幣管理條例》等與廣大人民羣眾生活密切相關的法律法規進行了重點宣傳。三是深化金融法制調研工作。參加中心支行法律辦公室組織召開的金融法制課題座談會,承擔了《促進我國民間借貸健康發展的有關問題研究》的課題相關撰寫工作。完成法律課題《民間融資健康發展的問題和建議》的寫作;制定的《xx市金融消費者權益保護暫行辦法、xx市金融消費者申訴處理暫行辦法、xx市金融消費者權益保護工作考核評價辦法(暫行)》被作為經驗材料在全省交流。四是落實宣傳信息報送工作。積極響應上級行各項工作要求,按時編髮各類法律事務信息,今年共上報金融法制信息xx期,法律事務報表xx期。為上級行決策提供了參考與支持。

四、依法行政保障體系建設有序推進一是加強員工隊伍建設工作。

面向業務部門及縣支行組織執法檢查程序和法律知識講座,採取專業部門負責人主講、辦公室法律事務負責人講解、學員交流座談等形式,內容涵蓋《憲法》、《民法》、《刑法》、《中國人民銀行法》、《反洗錢法》、《行政處罰法》、《行政複議法》等相關法律,並對與金融活動密切相關的法律法規進行了專題講解。並在轄內率先組織開展執法人員資格考試,對轄區xx名執法人員開展了執法資格培訓和考試,切實提高轄區法律工作人員的素質,提升基層央行依法履行職責的能力。二是繼續做好政務公開工作。充分運用行長辦公會、行務會、行長接待日、內聯網、等各種形式,及時做好政務公開工作。今年共發佈《工作情況通報》xx期、《督辦通報》xx期,做到了應予公開的事項及時全面公開。同時,我們積極做好政務公開工作,修訂了《中國人民銀行xx市中心支行政務公開指南》,主動向各界解答申請公開的各項程序。發佈了20xx年政務公開工作年報,並在xx名城網上掛出展示,以供社會各界參閲評議。三是推進法律諮詢服務工作。配合相關部門做好了車輛購銷、附屬樓配套設施採購、文印彩印採購等事項的招投標工作,並對各項合同進行審核,出具相關法律意見,確保合法權益不受損失,今年共審核各類合同份,無任何行政複議或行政訴訟案件發生。開展了規範性制度集中梳理活動,梳理出內部制度x個、外部制度xx個,對過時的相關制度進行了廢止和修訂,為中心支行強化管理提供了堅實保障。

回顧今年的工作,雖然取得了一定成績,但與市委、市政府的要求尚有差距。明年,我們將繼續腳踏實地、奮力拼搏,保障全年各項法律事務工作目標順利完成。重點抓好以下四方面的工作:一是落實金融消費者權益保護工作,召開xx市金融機構消費者權益保護工作聯席會。二是完善法律愛好者小組章程,組織各類法律宣傳活動,結合愛好者小組做好法律隊伍培訓工作。三是規範執法檢查程序,保障轄區綜合執法工作的順利完成,做好後續工作。四是繼續深化依法行政保障體系建設,做好各項規範性文件的審核和清理工作,積極參與地方立法工作。五是進一步加強法制調研,立足當前、着眼未來、拓寬視野、高端站位,緊緊圍繞法治央行建設的前沿課題開展調查研究,大興求真務實之風,確保多出精品,有效服務領導決策。

法務部上半年工作總結範文 篇5

2019年在一如既往的忙碌中又匆匆過去,總結過去,展望未來,法務部的工作跟xx年相比有新的變化和提高。回顧這即將過去的一年,法務部在公司領導的帶領下根據今年公司的發展規劃和工作要求展開全年工作,以資金安全、疑難賬款的強力收回為工作核心;以疑難賬款的催收,公司重大事務的協助配合,新簽訂合同、補充協議、法務函的起草審核把關,交通事故糾紛處理等幾大方向為工作重點;對內以協助支持公司營銷部、財務部、安技科、車隊等部門的工作,對外以催款,商業談判,工地走訪為法務部的工作拓展,全年通過以上幾方面的法務工作全面發揮了法務部的重要作用。

現就具體工作情況總結如下:

一、 與2019年相比,法務部工作的變化和提高

1、2019年法務工作的新變化

與2019年相比,法務部工作量總體相當,但是經過2019年法務部的精心耕耘,2019年法務的工作已經理順,進入良性循環狀態。新的壞賬死賬沒有,疑難賬款數目也大大減少,通過法律途徑打官司的案子基本是勝訴,在法律調解中也最大的維護和爭取了公司的利益。在公司內與其他部門的配合協調中,已經默契嫻熟,按照既定流程走,各司其職,各盡其責。簡單的説,有了2019年的工作基礎,2019年法務的工作比較順利,工作量減少的同時提高了法務的工作效率,全年成果顯著

2、法務工作的提高

首先,通過已經理順的工作流程,法務部門的工作經驗也在隨着時間逐步積累和沉澱,業務能力得到了進一步的深化和提高,工作質量、工作成績較以往有着顯而易見的提高。其次,部門的人員得到了補充和加強,人才隊伍正在培養和成長起來,在嚴峻的市場環境下,法務的力量將會發揮更大的作用為公司保駕護航。最後,法務部獨立工作能力進一步提高,在匆忙的工作中從來沒有拖過後腿,發揮了模範帶頭作用,過硬的工作作風和敬業精神,得到公司領導和同事的肯定和認可。

二、2019年法務工作情況

法務部作為公司專業的法律相關事務的職責部門,繼續做好日常本職工作是法務部的工作之本,今年的工作情況主要總結以下幾個內容①抓資金安全,對超賬齡疑難款項強制收回;②法律訴訟和調解;③合同起草和審核,簽訂過程中的疑難談判;④交通事故糾紛的處理;⑤參與公司調價等重大事務的法律支持。

1、抓資金安全,對超賬齡疑難款項強制收回

20xx年以來法務部積極配合公司營銷部對今年的資金安全進行全程追蹤,抓落實,抓重點,適時採取法律途徑強制措施,及時收回疑難款項:一方面切實保證企業的資金安全,另一方面預防為主,通過配合營銷對銷售過程中進行把關,嚴控資金風險,使企業平穩有序的健康發展。

超賬齡款:針對超賬齡款,按照公司的營銷政策和既定工作流程,由營銷部對疑難工地進行強制移交,法務部接手進行追蹤。法務通過協商,發函,對賬及還款計劃;如工地在規定的時間不能及時還款,且仍無還款意向的,法務部認定進行走司法程序及立案,通過法律強制手段,確保資金早日收回。

今年,主要有映像江南―菏澤陽光建設,孟河首府―南天建設,天譽城市花園―聖豐建設,泰和之春,百良踏步―溧陽天目湖建安,天鵝湖―宏大建設,天鵝湖―華基建設,萊茵花園二期―武進建設工程有限公司,銀河灣第一城―江蘇振達,櫻花小鎮―華虹建設等一批超賬齡工地進行追蹤,經過收集材料,整理證據,反覆多次的走訪,談判,立案起訴,勝訴後的強制執行等等繁瑣過程,其中多數已經全部收回結案,餘少數幾個正在按還款計劃執行中。

2、法律訴訟和調解

今年移交的幾個典型疑難案件萊茵花園二期―武進建設,銀河灣―江蘇振達,櫻花小鎮―華虹建設均是必須通過法律途徑才能收回尾款,法務在案件訴訟過程中精心準備,抓住我方有利的主張,通過多方運作,為公司贏得了訴訟;在執行階段,積極推進法院執行人員的工作,及時地為公司收回貨款,減小損失。

天鵝湖―宏大建設和天鵝湖―華基建設這兩個項目是2019年曆史遺留至今懸而未決的漲價糾紛問題,因為當初漲價協議中存在較大爭議且對我方極為不利,分析下來不能通過立案起訴主張收回,通過向法律同行的多次諮詢,終於找到了獨到的談判思路,在談判中即維護了公司的利益也注重尊重客户,保持與客户的良好關係,最終通過多次艱難談判,按漲價後價格達成了還款協議,這極大的保護了公司的利益。

3、合同簽訂過程中的談判和把關

從年初的保納廣場―宜興建工合同價格的多次輪番談判下來,始終堅守了價格底線保護了公司的利益,到招商花園―中天建設、西太湖大酒店―中建三局以及鄰里中心―成章建設這幾家大型單位的霸王條款合同,還涉及高標號混凝土價格的補充協議的拉鋸戰談判,工作都是艱難而繁瑣的,既要起草協議又要找到談判思路,但是成績是積少成多,積小勝為大勝,點滴的努力力爭20xx年全年目標的實現。

4、重大交通事故的處理

針對去年公司發生的兩起重大交通死亡事故,在多次與投保保險公司理賠談判沒有結果的情況下,迅速在訴訟時效內收集整理資料證據,進行立案起訴,通過對律師同行、資深法官的多方諮詢和積極準備,多方運作,為公司爭取了最大利益,同時最大的降低了公司在此兩次交通事故中的損失。

5、參與公司調價等重大事務的法律支持

經歷過今年常州的商品混凝土市場劇烈動盪和國家宏觀政策調整等因素,經歷了年初協會17點調價階段,年中惡性競爭最低價階段,年末漲價風波和當前的原材料短缺階段可以説法務的工作也是跟着一波多折。

特別是此次漲價風,提高價格對我們公司效益是最直接最有效的貢獻,必須全力推進實現,但建設和施工單位在一開始是拒不接受漲價的,法務及時出面參與其中,走訪重點單位做耐心細緻的解釋工作,此次漲價原因多而複雜,形勢變更劇烈,所以漲價談判過程難度可想而知。法務認真研究拿出了簡潔規範統一的調解函,並對業務員籤回的每一份調解函、補充協議進行審核把關,把風險預防在萌芽中,這項工作將會產生長遠的良好效益。

法務部上半年工作總結範文 篇6

時間易老,歲月無痕,不知不覺間,我在本單位做法務工作已經快六個月,這六個月來,在領導細心的指導及栽培下,在本部門其他成員的關心和照顧下,在本單位其他人員的提攜和關照下,我漸趨對本單位的相關法律事務有了清晰的認知,亦對人事管理方面的工作有了切實的感受,回顧這近六個月來的工作情況,收穫良多的同時亦深感自身尚有些許不足和應予改進之處,下面,我簡要對自己這六個月來的法務工作做一簡要小結:

(一)合同審查

合同審查是法務人員最為基礎的工作,也是力保企業健康運行的關鍵,經過幾個月的不斷學習和加強鍛鍊,我在這六個月時間內主要審查了:《安全衞生評價合同》、《環境影響評價測評合同》、《建築工程委託合同》、《建設工程勘察設計合同》、《建設工程施工圖設計文件審查合同》、《施工圖審查合同》、《建設工程委託監理合同》、《技術開發委託合同》、《建設工程造價諮詢合同》、《建設工程招標代理合同》、《幼兒園勞務派遣協議》、新建住宅樓的《內部員工房屋買賣協議書》等二十餘個與本單位利益相關的合同文本。在合同審查過程中,能及時發現侵害我方利益的顯失公平之處,糾正合同中對我方不利的不妥及不當條款。例如在一些合同範本中,明顯有限制我方權利和加重我方義務的條款,此時,我即會予以及時糾正,力促我方權益最大化;而在合同爭議解決方式上,一些合同約定的仲裁和訴訟解決方式不甚明確,此時,我即會及時予以指出,要麼仲裁要麼訴訟,以便明確爭議的解決方式,不致產生不必要的糾紛;還有,在一些國家有相關範本的合同中,一些單位會自行修改合同範本,以減輕自身義務,此時,如果不審慎審查,難以查出破綻之處,此時,我即會逐條逐句讀完合同,以更正合同範本中已被修改並且減輕對方責任的條款。通過我及時、有效、認真的合同審查和合同把關,大大提高了本單位對外簽訂合同的履約率,也加速了其他部門工作效率的提高,儘量避免了本單位不必要的訴訟之苦,力保單位各項工作和各部門工作能健康發展和順利運行。通過審慎的法律把關和合同審查,在我於本單位工作的六個月時間內,本單位未發生一起訴訟案件,亦未產生任何法律糾紛,這使得本單位職工有充裕的時間搞科研生產和開發,為單位科研創造提供了良好的內部環境和外部氛圍。

(二)“五五”普法宣傳的知識競賽出題及閲卷工作

20xx年是“五五”普法工作宣傳的成果驗收年,我單位積極響應國家號召,加強對員工的法律教育和宣傳,我擬了本單位的“五五”普法宣傳的年終總結報告,系統梳理了本單位在“五五”普法工作中所作出的努力和貢獻,並對全單位六百餘名員工進行了法律知識答卷考評,全單位員工積極答卷,試卷回收有效率達100%。這有效增強了全所員工的法律素養,提高了我單位職工的法律意識,營造了全單位上下員工學法、懂法、知法、守法的良好氛圍,為依法治企創造了良好的人才儲備和戰略積蓄。

(三)協助其他人員以及其他部門人員工作

1、在領導的認真指導下,我協助本部門其他人員做好人事管理工作、財務報表的填寫工作和合同管理工作,這增強了我從事人事管理工作的能力和水平,也提高了我的工作積極性,大大拓展了我開展法律工作的視野範圍,加強了我對本單位相關業務的熟稔程度,有利於我儘快成長為本單位的儲備人才。

2、積極助物業公司外調一些職工的住房情況,為他們在調研員工住房情況的程序及實體方面把好法律關,力促他們順利做好調研工作。

(四)不足和改進之處以及20xx年工作展望

在近六個月的工作時間內,在領導的提攜和指導下,在本部門其他人員的關心和照顧下,我雖然取得了一些成績,但是,亦還有一些不足和缺憾,在以後的工作職責中,我尚需多加努力和改進:

1、我需要加強對本單位相關規章制度的熟悉程度,以便更為有效的為單位各項工作把好法律關;

2、由於之前本單位法務人員的欠缺,在單位對外簽訂的技術合同、招投標合同、買賣合同等與單位利益相關的合同中缺乏法律審查和把關,以後我要加強這方面的業務能力提高和鍛鍊,以便為單位的技術合同、買賣合同等其他合同審查做好鋪墊和準備工作;

3、努力掌握人事管理方面的業務流程,積極協助本部門其他人員做好人事管理、財務報表填寫、勞動合同管理等工作;

4、繼續加強對全單位職工的法律素質培養,特別是對外銷售部門,定期與相關人員進行法律知識的交流和溝通,以便他們對外簽訂相關合同時能做到心中有數。

5、加強與本單位所轄社區的居委會聯繫,定期對社區人員進行法律諮詢和解答,讓知法、學法、用法、懂法的良好氛圍充盈整個社區。

6、為本單位員工開展法律知識講座,主講和員工日常生活和工作相關的《物權法》、《合同法》、《侵權責任法》、《婚姻法》、《繼承法》、《行政法許可法》、《消費者權益保護法》等法律法規。

7、定期對單位職工進行社會熱點法律事件(案件)的點評和分析,以使他們加強法律意識,提高法律認知,為構築良好的法治企業奠定基礎。

8、加強自身法律知識學習,提高法律技能,以便為單位的發展提供有效、穩妥、及時的法律諮詢及幫助。