武警部隊個人半年總結

創建部隊的主要意圖是維護世界和平，保衞國家。今天本站小編給大家為您整理了武警部隊個人半年總結，希望對大家有所幫助。

一年來，在支隊黨委的正確領導和業務部門的有力指導下，我們中隊始終以“”重要思想和江主席武警部隊建設論述為指針，以政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力“五句話”總要求為統攬，以《軍隊基層建設綱要》和總隊、支隊兩級黨委擴大會議精神為依據，本着“依據條例抓管理，按照《綱要》抓建設，以管促訓，以訓促勤，固強補弱，與時俱進創先進”的工作思路以狠抓“三項經常性工作”為出發點，以治理“五個重點問題”和貫徹落實“執勤三項紀律”、“六個嚴禁”為突破口，在部隊全面建設上下功夫，取得了一定成效，也得到上下一致好評。

一、主要工作

一加強支部建設，發揮戰鬥堡壘作用

黨支部是中隊統一領導和團結核心，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，是加強部隊全面建設的根本保證。一年來，我們通過加強建設“一個班子”、“兩支隊伍”、“兩個助手”，帶動中隊各方面工作的順利開展。

1.建設堅強的支部委員會。常言道“不是金鋼鑽，不攬瓷器活”、“打鐵要憑自身硬”，黨支部要真正成為中隊統一領導和團結的核心，就必須不斷加強自身的建設。基於這個認識我們一班人結合班子調整，嚴格組織生活制度，不斷強化班子成員的自律意識、敬業精神、表率作用。支部一班人生活上互相關心、學習上互相幫助、工作上互相支持、思想上互相提醒。黨支部堅持民主集中制，按照“十六字”方針討論決定重大問題，公道正派地處理和解決熱點敏感問題，嚴格執行上級命令指示，支部“三個能力”不斷增強，形成了較強的凝聚力和戰鬥力。

2.幹部、黨員隊伍整體素質不斷提高。半年來，我們堅持黨管幹部、黨管黨員，結合黨課教育在黨員中開展了以“學習踐行‘’重要思想，在推進中國特色軍事變革中發揮先鋒模範作用”為主題的保持共產黨員先進性教育，不斷提高“兩隻隊伍”的“四個素質一個能力”，全體黨員事業心、責任感強，以隊為家思想樹得牢，工作作風紮實;團結協作好，互相關心、互相幫助、互相支持、互相補台，在黨員隊伍中形成了一種“有關懷、有友誼、有快樂、有情趣、有希望、有幹頭”的良好氛圍。黨員先鋒模範作用明顯。

3.注重發揮羣眾組織的橋樑和助手作用。中隊團支部把開展團員青年思想道德教育作為一項重要工作，教育引導青年官兵樹立正確的人生觀、價值觀，端正服役態度，打牢為部隊建設做貢獻的思想基礎，積極引導團員青年在政治上要求上進，上半年向中隊黨支部推薦1名團員加入黨組織。團支部積極組織團員青年開展學雷鋒活動，大力開展各種文體活動，不斷豐富警營文化生活，陶冶官兵情操。以武警委員會為平台，積極推動隊務公開。武警委員會經常發動官兵出主意、想辦法、提建議，號召人人都參與到中隊建設中來，不斷加強和改進工作，加強對中隊伙食、財務的民主監督，提升骨幹培訓、考學、入黨等敏感事務的透明度，推動了隊務公開，增強了官兵團結，促進了部隊建設。

二注重政治教育，築牢思想政治基礎

一半年，我們重點進行了“積極適應中國特色軍事變革，努力爭做黨和人民忠誠衞士”專題教育，在黨員中進行了保持先進性教育，穿插進行了密切內部關係教育、法紀教育、保持健康心理教育、執勤教育、時事政策教育等。通過一系列的思想政治教育，官兵思想政治基礎不斷牢固，更加堅定了馬克思列寧主義信仰，堅持黨的絕對領導，全體官兵能夠安心基層，積極工作，認真履行職責。

一是政治教育落實較好。我們把理論學習和政治教育始終放在政治工作的重要位置，注重教育前進行認真調查摸底，掌握官兵的思想實際，對各項教育都進行了科學周密的計劃安排，編寫了教育授課教案，並組織課後討論，加深對教育內容的理解和深化，教育中我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫，改變了過去“你講我聽，你講我做”的灌輸式單一模式，大力開展羣眾性自我教育，拓寬教育渠道，保證了教育時間、人員、內容、效果的落實。

二是運用各種有效載體，開展經常性思想工作。我們建立了以黨員、士官、班長為主體的思想工作骨幹隊伍，大力開展羣眾性的談心活動，充分發揮“三互”小組在經常性思想工作中的作用，對官兵在工作、學習、生活中產生的現實思想問題經常進行分析，在官兵中開展了“雙四一”、“三好六不”、“三互”等活動，堅持貫徹疏導方針，以理服人、以情感人，官兵中出現思想問題能夠及時發現，準確掌握，正確處理。我們成立了預防工作領導小組，積極開展安全保衞和預防犯罪工作，充分發揮保衞委員、安全員、法律諮詢員、心理諮詢員的作用，堅持預防為主，綜合治理方針，有科學的理論武裝官兵頭腦，有效杜絕了腐朽思想的侵蝕，實現了“三無”。

三是加大文化工作力度，豐富警營文化生活。我們圍繞中心工作，本着講求實效、儉樸節約、自娛自樂，有組織、有計劃地開展多項文體娛樂活動，經常組織官兵開展球類、棋類、卡拉ok演唱活動和比賽。堅持“三個半小時”制度的落實。加大對圖書閲覽室的建設和管理，不斷充實圖書和報刊雜誌，大大方便了官兵的學習。

三貫徹三項紀律，促進執勤秩序正規

1.以嚴格貫徹落實執勤三項紀律為突破，確保固定勤務的圓滿完成。總部執勤三項紀律命令頒佈後，在總隊、支隊的統一安排部署下，我們用時成立了組織，制定了實施方案，並進行了層層動員，利用牆報、板報、宣講等形式進行了廣泛宣傳教育，在營區醒目位置設置了“三項紀律”警示牌，時刻提醒官兵牢記使命，認真履行職責。結合哨位子彈安全箱的安裝使用，教育引導官兵深刻認真“三項紀律”的重要性，並對“三區一線”標識進行刷新，進一步明確哨兵的責任區域。我們採取飯前提問、上哨前背職責、週末小考核等形式，積極開展執勤業務知識學習活動。我們嚴格落實勤務制度，形成了哨兵互控、監控員監控、幹部查控的良好機制，有效地杜絕了執勤中的“常見脖、“多發脖。通過中隊全體官兵的共同努力，確保了執勤工作安全無事故。

2.積極開展“三共”活動，執勤設施逐步得以改善。根據支隊部署，我們通過積極開展“三共”活動，加強了隊所間聯繫和協調，簽訂了執勤目標安全責任書，為各哨位和勤務值班室安裝了公安內部專網電話，使勤務指揮通訊更加便利，長期以來監牆無電網的問題也有望在兩年內得以解決。

3.臨時性勤務安全順利。2月11日，中隊10名官兵在中隊長侯興華的帶領下，積極參加了縣國税局家屬樓失火的搶險救災戰鬥，挽回經濟損失2萬元。3月19日，縣氣象站附近山林發生火災，中隊15名官兵在中隊長侯興華的帶領下，聞災而動，趕赴火場，在血與火的考驗面前，參戰官兵英勇頑強，不怕困難，衝鋒在前，經過近4個小時的奮戰，將山火撲滅，保證了氣象站的正常動作。我們還參與了3月份縣“兩會”期間的安全保衞任務，5月23日至25日“##省文藝界採風團”赴##採風、慰問的安全保衞任務，6月7日8日全國統一大學聯考##一會考點的安全保衞任務，參戰官兵良好的警容警姿、精神風貌為駐地羣眾留下了美好的映象，也得到各級領導的好評。

四狠抓軍事訓練，提高部隊戰鬥能力

軍事訓練是提高部隊戰鬥力的根本途徑，也是圓滿完成執勤任務的根本保證。我們嚴格按照軍事訓練與考核大綱，圍繞提高執勤能力，突出抓了專勤專訓、哨兵反襲擊、警用防暴器材訓練和應急小分隊訓練，以體能訓練為重點，積極開展“五小練兵”活動，穿插進行骨幹培訓。中隊黨支部對訓練工作非常重視，定期分析訓練形勢，認真研究和解決訓練中的傾向性問題，大力加強訓練中的思想政治工作，開展多種形式的比武、會操、競賽活動，有效地調動了官兵的訓練熱情，訓練效果比較明顯。

五強化行政管理，提升部隊建設水平

1.抓了條令條例的學習教育。在平時學習訓練的基礎上，按照支隊統一安排，在4月份集中開展了條令學習月活動，我們從日常生活的點點滴滴抓起，注重作風養成，強化官兵履行職責，遵章守紀，服從命令的意識。

2.抓好安全防事故工作。中隊建立了安全工作領導小組，組織對官兵進行安全教育，實施安全檢查，實行安全工作責任制。加強槍彈管理，嚴格落實各項規定製度，加強對閉路電視、查勤網絡的管理和保密教育，防止了各類問題的發生。

3.加大幹部和班長、骨幹的培訓力度，提高其管理能力。通過參加上級組織的各類集訓、培訓和在崗培訓鍛鍊，幹部和班長、骨幹事業心、責任感不斷加強，能夠以身作則，知兵愛兵，不斷改進管理方法，增強管理工作的科學性和有效性。

六規範後勤管理，增強後勤保障能力

在經費管理上，嚴格落實財務管理制度，堅持“一支筆”簽字，做到支部當家，集體理財。在伙食管理上，認真抓好“五項制度”的落實，堅持“雙人採購，三人簽字”，實物驗收等制度，杜絕了“跑、冒、滴、漏”等不良現象的發生，在有限的經費內搞好調劑，讓官兵吃得滿意。在公用物資管理上，落實計價掛賬制度，戰備物資按“三分四定”要求存放，並實行標籤化、架子化。在營區種草養花，綠化營院。利用現有條件，養豬2頭，養鴨20只，醃製小菜5種。通過我們積極爭取，官兵用上了太陽能，解決了洗澡難的問題;安裝柴油、煤氣兩用灶，長年來生活用煤依靠官兵肩挑背槓的歷史也在今年上半年劃上了句號。

二、存在不足

雖然我們取得了一定成績，中隊建設也呈現較好的上升勢頭，但仍然存在不少不可忽視的問題。

一政治教育的方法還不夠靈活。主要表現在課堂教育與實習生工作、生活、思想實際結合不是很緊密，還存在照本宣科的情況，教育的“一感三性”不強。

二軍事訓練、勤務訓練質量不高，與實戰結合不夠緊密。主要表現在官兵訓練中，還有個別同志思想不夠集中，有在訓練場嘻笑打鬧現象，官兵執勤中處置情況和應急反應能力也不是很強。

三有時作風還不夠嚴謹。表現在集合站隊有個別同志拖後腿，隊列養成也不夠好。還有一些同志對待工作討價還價，對安排的任務不能認真積極負責地去完成。

四兩個羣眾性組織作用發揮不十分明顯。主要表現在工作缺乏主動性、規範化和經常性。

五正規化建設標準還不高。表現在對硬件、軟件建設關係協調不夠好，軟件沒有及時跟上硬件的步伐;部隊管理中也有時緊時鬆的現象。

以上存在的不足，我們要在今後的工作中下功夫解決。

三、下步打算

一以“”重要思想的學習貫徹為牽引，繼續抓好部隊的理論學習和政治教育。“積極適應中國特色軍事變革，努力爭做黨和人民忠誠衞士”專題教育結束後，要繼續抓好教育成果的轉化。

二要繼續抓好支部班子和幹部隊伍建設。要嚴格落實支部七項組織生活制度，加強集體領導同，搞好班子團結，充分發揮好支部在部隊建設中的職能作用。要加強黨管幹部、黨管黨員力度，不斷增強幹部的事業心和責任感，時時處處當好模範，樹立好勤奮學習、政治堅定、勤政務實、知兵愛兵、嚴於律己的良好形象。

三要把“三項經常性工作”當日子過。要認真落實好上級執勤工作指示，以《執勤規定》和《正規化執勤檢查驗收標準》為依據，突出抓好勤務制度落實，確保執勤目標絕對安全。依據條令條例和《基層正規化建設規定》加大行政管理力度，嚴防各類事故發生。要認真抓好“三互”、“雙四一”、“三好六不”活動，堅持“三個半小時”制度，增強思想政治工作的針對性和有效性;進一步搞好擁政愛民工作，大辦好人好事，建立融洽的警政警民關係，樹立武警部隊的良好形象。

四要下功夫抓好軍事訓練。要嚴格按照年初制定的訓練計劃，重點抓好勤務訓練，開展訓法研究，堅持以任務為牽引，以質量為核心，堅持貼近任務需要和完成中心工作的要求，保證訓練“四落實”。

五要切實加強後勤保障能力。要把保中心、保生活作為後勤保障的重點，嚴格落實《後勤正規化管理規定》，不斷強化後勤規範化管理。

相城區消防大隊市支隊的管理指導下，在區委、區政府和各有關單位的大力支持下，認真貫徹蘇州市消防工作會議重要指示精神, 緊密圍繞消防工作中心，充分發揮橋樑、紐帶作用，在加強組織領導，落實消防安全工作責任、加強監督和執法力度、加強宣傳教育以及消防行政執法等方面取得了新的成績。但是隨着我國改革開放的深入和社會經濟持續發展，個體、私營經濟日益活躍，“三合一”建築大量湧現，由此帶來的消防安全問題十分突出，羣死羣傷惡性火災事故時有發生。今年以來全區火災頻發，造成較大的經濟損失和人員傷亡，已成為蘇州市火災多發地區。

20xx年1月1日至20xx年12月31日，全區共接警582起，各類火災483起，佔總起數82.98%。其中居民住宅火災105起，各類廠房、倉庫109起，供電設施48起，雜物垃圾93起，各種汽車38起，其他90起;搶險救援72起，救出被困人員98人(76受傷、21人死亡)。共出動車輛1101輛次，出動警力6106人次，搶救財產價值約1369.1000萬元。為了堅決遏制火災多發的勢頭，確保不發生羣死羣傷惡性火災事故，促進和支持全區經濟社會又好又快發展。在區委、區政府的統一部署下，採取“鐵腕”措施推進相城區“三合一”場所等火災隱患整治工作。現將全區開展工作情況向各位領導作一簡要彙報。

一、加強組織領導，落實工作責任，全面部署消防安全工作

為了切實開展好全區的消防安全工作，區委、區政府迅速召開全區消防工作會議，並在我大隊設為消防聯席會議辦公室，負責日常的督促、檢查和指導，並對全區消防安全工作進行了全面部署。要求各個部門要充分認清全區消防安全工作的嚴峻形式，全面行動，密切配合，齊抓共管，集中力量對重點區域，重點單位、重點行業的消防安全進行排查。以“兩個見底、四個到位”要求為準則。各鎮、街道、開發區有關部門也召開了相關會議進行了貫徹落實。

根據市聯席會議督辦意見精神，積極配合區政府進一步細化和明確工作責任，與全區各鎮(街道、開發區)簽訂了消防安全責任書，全區各鎮(街道、開發區)與各村(居委會)也簽訂了消防安全責任書，各村(居委會)與轄區內各生產經營單位簽訂了《消防安全保證書》，還對各派出所制定了火災隱患專項整治考核標準，主要從基礎台賬、行政處罰和法律文書、監督檢查、火災調查和警務室建設等方面加強考核，確保全區消防安全工作落到實處。為認真貫徹落相城區“攻堅除患百日會戰”行動方案的通知的精神，相城區消防大隊迅速召開會議，對“攻堅除患百日會戰”行動開展動員部署。努力遏制重點單位特別是人員密集場所火災多發態勢，堅決杜絕羣死羣傷惡性火災事故發生，為相城區“綜合治理，平安創建” 工作順利進行創造良好的消防安全環境。

二、普查力度和執法力度不斷加強

為了開展好全區消防安全普查工作，尤其是對“三合一”場所等火災隱患的普查，根據區委、區政府的統一部署，對全區範圍內開展了拉網式、網格式的消防安全大檢查。切實做到監督檢查到位，法律文書到位、隱患整改到位、責任落實到位。各鎮(街道、開發區)派出所對轄區內的生產經營單位進行了排查摸底，重點排查和摸清建築物內的人數、建築物的耐火等級、消防疏散條件、防火分隔措施和用火用電情況，同時對火災隱患加大整治力度，做到發現一起，整改一起、消滅一起。

為了全面瞭解各鎮(街道、開發區)貫徹落實蘇州市消防工作聯席會議精神，11月6日至8日，區消防工作聯席會議和農村消防工作領導小組成員單位，組成4個督查組對前階段全區整治工作情況進行了專項督查，進一步瞭解全區貫徹落實《市開展“三合一”場所火災隱患專項整治方案》精神情況，確保各鎮(街道、開發區)開展“三合一”場所火災隱患專項整治工作保持平衡。11月21日，區政府召開了“三合一”專項整治推進會，會上將督查情況通報到各鎮、街道，並對工作遲緩、措施不力的進行了通報批評。截止12月底，填寫《場所消防安全狀況登記表》7532份、《專項整治標準告知書》7532份、《消防監督檢查記錄》1794份，簽訂《火災隱患整治保證書》7532份;發現各類火災隱患2688處，發出《責令限期改正通知書》588份、《複查意見書》145份，整改隱患1834處;發現“三合一”場所849處，已整改675處，其餘均在整改之中。

三、宣傳發動，強化培訓，高全民消防意識不斷提

為進一步推動消防安全宣傳工作，加強消防宣傳力度，增強全民消防意識，大隊採取了形式多樣的消防宣傳模式，緊緊圍繞“以人為本”“平安相城”“和諧相城”的主題，在各學校、街道、社區、機關、企(事)業單位積極開展三“百萬”宣傳活動，吸引了廣大學生、市民、幹部、員工的目光，達到了預期的宣傳目的，切實提高各級部門和廣大人民羣眾的消防安全意識。同時確保基層在進行消防工作保持執行標準不降低，結合實際工作的重點和要求，分五批對全區派出所民警進行了消防監督業務知識培訓。

還先後對各鎮、街道、開發區及相關部門的工作人員進行了消防法規、技術培訓、檢查方法、隱患判定等業務進行了知識培訓，組織開展了全區派出所保安聯防隊秋季崗位練兵競賽，從而不斷提高了基層消防監督人員的工作效率和工作質量。為增強宣傳效果，區委政法委和區法院利用“11.9”消防宣傳日，對元和街道“8.20”火災事故責任人進行公開審判，區委區政府組織消防聯席會議成員單位及部分企事業單位負責人蔘加旁聽。宣判後，區委、常務副區長王勤林在審判會現場，對“三合一”專項整治工作進行再發動、再部署，要求各地迅速掀起一個整治“三合一”場所的高潮。為使“8.20”火災事故的審判收到教育一大片的效果，我們將庭審全過程錄像製成光盤下發到各單位，要求各鎮、街道組織轄區企業法人和工商户觀看學習。一系列舉措收到了良好的社會反響，有力推動了“三合一”整治工作的深入開展。

四、下一年的工作計劃

一繼續推動區政府落實消防安全責任制，建立完善消防聯席會議制度。每年召開兩次以上區長辦公會議或消防聯席會議，專題研究解決消防工作中的重大問題。每季度召開一次消防聯席會議聯絡員會議,分析研判火災形勢,研究部署階段性消防工作。

二 繼續加強公安派出所消防監督職能，加強農村和社區消防工作。進一步抓好派出所消防警務室和農村、社區警務室建設，加強對羣眾的消防宣傳教育和對“小、散、遠”單位的消防監督檢查，防止失控漏管。加強對公安派出所民警和駐村保安人員的消防業務培訓指導。加強與公安治安、網監、流動人口管理辦公室等部門的聯繫，將消防安全管理內容納入出租屋、流動人口、網吧等管理範疇，在治安管理責任書中明確消防安全內容。繼續將消防工作納入派出所績效考核和等級考評內容，加強考核獎懲。探索將社區消防基礎設施、宣傳教育設施建設以及消防管理制度等內容納入成片開發小區的審核和驗收內容，確保社區各類消防設施的配套到位。

三繼續開展消防宣傳教育培訓。大隊在省級以上新聞媒體錄用稿件不少於12篇。全年在《蘇州日報.警鈴119》上刊登稿件不得少於24篇(幅)。消防宣傳“四進”工作達到總隊要求。開展對“城中村”、外來人員聚集地的專項宣傳活動，每季度不少於1次。實行消防安全專門培訓考核和持證上崗制度，設計、施工、監理檢測、維護保養人員培訓率80%以上，消防安全重點單位消防安全責任人、管理人和建築消防設施操作人員持證上崗率100%。

四進一步規範和加強消防監督檢查工作。認真貫徹公安部《消防監督檢查規定》，進一步規範和加強監督檢查工作，加大對隱患等級較高單位的監督檢查。認真貫徹國務院安委會、省安委會關於開展火災隱患普查整治的意見，組織指導火災隱患普查整治工作。繼續推行和完善“錯時工作制”，積極探索“防消一體化”巡防勤務機制。大力查處消防違法行為，督促整改火災隱患，鞏固習慣性消防違法行為整治成效。結合地區實際，因地制宜開展針對人員密集場所、易燃易爆單位、“三合一”建築、出租屋、城中村、高層建築、地下工程、消防產品等突出問題的專項治理。對經過認定的重大火災隱患符合政府掛牌督辦條件的及時報請政府掛牌督辦，明確整改責任和措施，限期加以整改。

五、繼續深化單位消防安全標準化管理。在支隊的領導的指導下，對全區二、三級重點單位進行了重新調整，推進二、三級重點單位實施標準化管理。認真宣貫公安部《人員密集場所消防安全管理》標準( GA654-20xx )，推動全市其它各類人員密集場所的標準化管理工作。積極探索標準化管理的考核評定認證機制，組織力量調研編寫單位標準化管理達標考評細則，在重點單位中推行分級掛牌管理制度。推動旅遊、衞生系統結合賓館、醫院評星評級活動開展標準化管理考核評定工作。將標準化管理要求納入建築防火審核、驗收範圍，確保新設立單位按標準化要求完善各類消防設施，落實標準化管理措施。推廣技防設施，鞏固習慣性消防違法行為整治成效。在全區公眾聚集場所和易燃易爆單位推行火災公眾責任保險，通過市場化的風險轉移機制，用商業手段解決責任賠償等方面的問題，利用浮動費率的經濟槓桿調節作用提高單位開展消防安全管理工作的積極性和主動性。

在新的一年裏，任重而道遠，在支隊黨委、區委、區政府和區公安分局的黨委的正確領導下，全體官兵將認真踐行黨的“xx大”精神和“三個代表”主要思想，與時俱進，求真務實，以更寬裕的眼界，更敏鋭的思維、審時度勢、同心協力，為構建和諧相城做出新的貢獻。

針對近期連隊管理教育實際,結合自身這半年來的思想及工作現實表現情況。將自己的思想情況向黨支部彙報如下：

一、思想方面

近期自己思想上比較穩定,能夠端正服役態度,將自己的思想行為與支部保持高度一致,積極參加各級各類教育,認真聽講、課後及時寫出心得體會。作為一名入黨積極份子,積極學習黨的創新理論知識,用黨的理論武裝自己的頭腦。認真執行和落實上級的各種指示精神。 存在的不足：對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠,平時考慮個人問題較多。

二、工作方面

作為一名戰位長,日常工作中能夠帶領本戰位人員積極完成好艇上賦予的各項任務,切實按照自身的工作職責來抓管理,認真對照自身職責,抓好戰位的各項建設。積極參加各類大型活動。對各類大型活動做到積極參加主動請纓。 存在的不足：工作標準把握還不夠好,存在標準不高的現象,自己的工作方法及思路不夠清晰,有時在完成任務過程中有打折扣,搞變通的現象。

三、作風方面

在作風方面,能夠堅持好軍容風紀,樹立工作作風,堅持良好的精神面貌,高昂的士氣,振奮的精神來參加日常工作。存在的不足：在一些細節方面自己做的還不夠到位,比如邊走路邊抽煙,不注意自身形象等,時有一些與自己身份和形象不符的現象發生。

以上是我個人結合自身實際,從四個方面將自己的情況向支部做了彙報,為克服問題,改正不足。更好的搞好下部的工作,制定改進措施如下：

一、加強理論學習,增強理論素養,進一步對黨的理論知識,路線,方針,政策進行學習,切實做到學用結合,做好宣傳工作,帶動身邊人。

二、改進工作方法,轉變工作作風。積極學習請教工作中的方法技巧,紮實開展好各項工作,以靈活的工作方法,務實的工作作風,踏實的工作態度,較高的工作標準完成好上級賦予我的各項工作。

三、增強幹工作的事業心,責任感,以時不我待的緊迫感幹好工作,提高工作標準,做到讓首長放心,讓同志滿意。 四：加強自身作風養成,改進自身不足,切實以一名班長骨幹,黨員的身份來要求約束自己,為下面的同志樹立好榜樣,發揮好模範作用。

以上是我個人近期的思想情況彙報及下步努力的方向。如有不足之處,請領導和同志們給予批評指正。